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Programa de Pós-Graduação em Educação Física

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Academic year: 2021

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Programa de Pós-Graduação

Universidade Gama Filho Rio de Janeiro em Educação Física 1 Rio de Janeiro 2009.1 http://www.crossbridges.com.br

Metodologia da

Metodologia da

Pesquisa

Pesquisa

©©

Escalas de Atitude

Escalas de Atitude

©Prof. Paulo Sergio Gomes, Ph.D. Ver. 2009.1

(2)

Este material é de propriedade

Este material é de propriedade de Profde Prof PauloPaulo

Importante

Importante

Este material é de propriedade

Este material é de propriedade de Profde Prof. Paulo . Paulo Sergio Gomes,

Sergio Gomes, Ph.D. E está sendo disponibilizado Ph.D. E está sendo disponibilizado apenas

apenas para consulta, com para consulta, com fins acadêmicosfins acadêmicos, , não não podendo

podendo ser ser comercializado sem comercializado sem a autorização a autorização expressa das

expressa das fontes e autores originaisfontes e autores originais. . As

As referências citadas podem ser obtidas a partir referências citadas podem ser obtidas a partir pp pp de solicitação via e

de solicitação via e--mail para mail para crossbridges@ugf.brcrossbridges@ugf.br

3

ESCALAS

ESCALAS

ESCALAS

de

Atitude

ESCALAS

de

Atitude

Atitude

Atitude

(3)

• Somatória

Escalas de Atitude

Escalas de Atitude

Somatória

– Likert

• Cumulativa

– Guttman

• Diferencial

– Thurstone

ESCALA LIKERT

ESCALA LIKERT

ESCALA LIKERT

(‘lick-urt’)

ESCALA LIKERT

(‘lick-urt’)

(4)

Características

Características

•• Método escalar biMétodo escalar bi--polar que mede polar que mede posição positiva ou negativa sobre uma posição positiva ou negativa sobre uma posição positiva ou negativa sobre uma posição positiva ou negativa sobre uma afirmação

afirmação

•• O item de um teste nesta escala é uma O item de um teste nesta escala é uma afirmação

afirmação

•• O respondente é solicitado a indicar seuO respondente é solicitado a indicar seu •• O respondente é solicitado a indicar seu O respondente é solicitado a indicar seu

grau de concordância ou discordância grau de concordância ou discordância ou algum tipo de avaliação subjetiva ou ou algum tipo de avaliação subjetiva ou objetiva sobre a afirmação

objetiva sobre a afirmação

Escala Likert Típica (ex.:)

Escala Likert Típica (ex.:)

•• O exercício físico sistemático, mais de 2 O exercício físico sistemático, mais de 2 vezes p/ semana, é bom para a saúde vezes p/ semana, é bom para a saúde

1.

1. Discordo fortementeDiscordo fortemente 2.

2. Discordo Discordo 3

3 Não concordo nem discordo (Indeciso)Não concordo nem discordo (Indeciso) 3.

3. Não concordo nem discordo (Indeciso) Não concordo nem discordo (Indeciso) 4.

4. Concordo Concordo 5.

5. Concordo fortemente Concordo fortemente

Tradicionalmente escala de 5 pontos . Escalas de 7 ou 9 pontos também são comuns Tradicionalmente escala de 5 pontos . Escalas de 7 ou 9 pontos também são comuns

(5)

Características

Características

• Muitas vezes usa-se uma escala de 4 pontos (método de escolha

4 pontos (método de escolha forçada)

• Retira-se a escolha intermediária • Nem concorda, nem discorda

A l b ã i d d d l

• A elaboração inadequada da escala pode levar a interpretações

incorretas’

Características

Características

• Respondentes podem evitar usar categorias de respostas extremas (tendência central)

• Concordar com as afirmações como apresentadas (aquiescência)

apresentadas (aquiescência) • Mostrar-se numa atitude mais

(6)

Pontuação e Análise

Pontuação e Análise

• Cada item pode ser analisado

individualmente ou em alguns casos os escores podem ser somados para criar um escore de um grupo de itens

R t ã l t t t d

• Respostas são normalmente tratadas como dados ordinais

Pontuação e Análise

Pontuação e Análise

• As respostas podem ser agrupadas em gráficos de barra

• Medidas de tendência central • Mediana ou Moda

• Medidas de dispersão

• Amplitude através dos quartis A li d ti d t t ã • Analisados a partir de testes não

paramétricos

• Qui-quadrado, Mann-Whitney, Wilcoxon, Kruskal-Wallis

(7)

Análise

Análise

• Dados podem ser reduzidos a escala nominal, combinando todos os ,

escores de concordância e os de concordância

(grupos aceito e rejeito)

• Chi Square Cochran Q e McNemar • Chi-Square, Cochran Q e

McNemar-Test são os testes mais comuns de serem usados após a transformação

Exemplo de Escala Likert

Exemplo de Escala Likert

• O exercício físico sistemático, mais de 2 vezes p/ semana, é bom para a saúde

1. Discordo fortemente 2. Discordo

3 Nã d di d

3. Não concordo nem discordo 4. Concordo

(8)

Redução da Escala

Redução da Escala

• O exercício físico sistemático, mais de 2 vezes p/ semana, é bom para a saúde 1. Discordo fortemente 2 Di d 2. Discordo 3. Concordo 4. Concordo fortemente

Agrupamento

Agrupamento

• O exercício físico sistemático, mais de 2 vezes p/ semana, é bom para a saúde

1. Rejeito

(Discordo fortemente e Discordo) (Discordo fortemente e Discordo)

2. Aceito

(9)

ESCALA GUTTMAN

ESCALA GUTTMAN

Segundo Louis Guttman (1944)

Guttman 1944; Am Sociol Rev 9:139 Guttman 1944; Am Sociol Rev 9:139--150150

(10)

Características

Características

• Os itens são relacionados entre si de sorte que o indivíduo que responde favoravelmente a um item

necessariamente deve ter resposta no mesmo sentido a itens anteriores

S t lt d fi l d

• Sua vantagem: o resultado final pode permitir inferir as respostas parciais

Exemplo de cumulatividade: Pesquisa “300 Anos de Zumbi”

P.13 Se no seu trabalho você tivesse um chefe negro, você (LEIA ATÉ A INTERROGAÇÃO)

1. não se importaria

2 ficava contrariado(a) mas procuraria aceitar ou 2. ficava contrariado(a), mas procuraria aceitar, ou 3. não aceitaria e mudaria de trabalho?

P. 14 Se várias famílias negras fossem morar na sua vizinhança, você (LEIA ATÉ A INTERROGAÇÃO)

1. não se importaria

2. ficaria contrariado(a), mas procuraria aceitar, ou 3. não aceitaria e mudaria de casa?

P.15 E se um filho ou uma filha sua casasse com uma pessoa negra, você (LEIA ATÉ A INTERROGAÇÃO)

1. não se importaria;

2. ficaria contrariado(a), mas procuraria aceitar, ou 3. não aceitaria o casamento?

(11)

ESCALA THURSTONE

ESCALA THURSTONE

Segundo (Thurstone) Segundo (Thurstone)

Thurstone & Cave 1929; The Measurement of Thurstone & Cave 1929; The Measurement of Attitudes. Chicago: University of Chicago Press Attitudes. Chicago: University of Chicago Press

Características

• Itens cuja posição na escala foi verificada

l ti d d ã li ã

por algum tipo de ordenação ou avaliação realizada previamente por juízes, tendo em conta as medianas de atribuição de

(12)

Características

• Os valores de escala não são apresentados no questionário, e os itens geralmente são dispostos em ordem casual, e não na ordem de seu valor na escala.

• A média (ou mediana) dos valores de escala dos • A média (ou mediana) dos valores de escala dos

itens que o indivíduo assinala é interpretada como indicação de sua posição numa escala de atitude favorável-desfavorável com relação ao objeto.

Exemplo Retirado de MaeCrone, sobre atitudes com relação aos nativos da África do Sul (1937):

(10,3)1. Acho que o nativo serve apenas para o trabalho "sujo" na comunidade branca.

(10,2)2. A idéia de contato com a pele negra ou escura do nativo provoca horror e repugnância.

(8,6)15. Acho que não se pode colocar o nativo em posição de confiança ou de responsabilidade.ç p

(8,4)17. Penso que o nativo é tão infantil e tão irresponsável que não se pode esperar que saiba o que é melhor para ele.

(13)

Exemplo Retirado de MaeCrone, sobre atitudes com relação aos nativos da África do Sul (1937):

(3,8)22. Acho que a comunidade branca deste país tem uma dívida real de gratidão para com os missionários, pela maneira com que tentaram erguer o nativo.

(3,1)5. Acho que o homem branco. ao colocar restrições tais como o "Impedimento da Cor", para o nativo, procura, na realidade, explorá-lo economicamente, p

(0,8)11. Preferiria ver o povo branco perder sua posição neste país a mantê-la à custa da injustiça para com o nativo.

Referências

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