BALANÇO SOCIAL 2015
APAE DE SÃO JOAQUIM
IdentificaçãoCNPJ 83.294.579/0001-70
Razão social APAE DE SÃO JOAQUIM Nome fantasia APAE DE SÃO
JOAQUIM
Porte Não se aplica Ramo de
atividade Outros
Forma de tributação Imune/Isenta Natureza
Jurídica Sociedade Cooperativa
Adesão ao Programa Federal
Empresa-Cidadã (Lei 11.770/2008) Não
Mensagem do presidente
Presidir uma APAE é antes que tudo amar a causa e ter garra, competência e coragem para lutar pelos direitos da pessoa com deficiência.
Tenho orgulho e satisfação de estar em meu segundo mandato convivendo com a diferença e com pessoas mais que especiais.
Colaboradores, dirigentes, voluntários, pais e alunos, admiro o trabalho realizado a cada dia, pois pequenos gestos e atitudes do ser humano fazem a diferença.
Professores de alunos especiais, saibam que quando ensinamos uma habilidade a alguém, e todos possuímos, basta descobrir, nos doamos mais de corpo, alma e coração e isso é muito gratificante. Temos a honra de contar com vários parceiros e posso afirmar que sem essas parcerias, o trabalho não teria a qualidade que tem.
Vivenciamos desafios e conquistas ao longo dos anos, como a Lei da Inclusão, onde ensino regular e APAE devem caminhar ainda mais juntas para proporcionar um atendimento de qualidade à todas as pessoas com necessidades especiais.
Firmamos parceria com o SUS e tivemos ainda várias outras conquistas onde a saúde tornou-se aliada à educação dentro das APAE´s.
Conquistamos o tão sonhado ônibus adaptado, para proporcionar um transporte de qualidade a nossos
Endereço
Logradouro Rua Agripa de Castro Farias Número 20
Complemento Bairro Centro
Município São Joaquim UF SC
Contato
Responsável Tatiane Nunes da Rosa Cargo Secretária Executiva
CPF 032.254.609-58 Telefone (49) 3233-1324
E-mail [email protected]
Responsável técnico contábil
Nome completo Celso Matos Nunes CRC/SC Nº 1SC00862107
1. Base de Cálculo 2014 (R$) 2013 (R$)
Receita bruta (RB) 563.268,63 308.814,01
Receita líquida (RL) 563.268,63 308.814,01
Resultado operacional (RO) 74.420,52 8.710,47
Folha de pagamento bruta (FPB) 223.740,29 205.500,47
2. Indicadores Sociais Internos
2014 2013 Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RB Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RB Alimentação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Encargos sociais compulsórios 23.679,11 10,58 4,20 11.166,94 5,43 3,62
Previdência privada 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Saúde 2.893,00 1,29 0,51 0,00 0,00 0,00
Segurança e saúde no trabalho 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Transporte 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Cultura 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Capacitação e desenvolvimento
profissional 2.248,20 1,00 0,40 342,00 0,17 0,11
Creches ou auxílio-creche 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Participação nos lucros ou
resultados/sobras 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Seguros e empréstimos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Outros 2.248,20 1,00 0,40 0,00 0,00 0,00 Total 31.068,51 13,89 5,52 11.508,94 5,60 3,73 Orientações Qualitativas Nº Nome do
Projeto ou Ação Objetivo Resultados Obtidos
1 Pilates e relaxamento através da musicoterapia
Permitir ao aluno o acesso à técnica de Musicoterapia, aliada aos exercícios de Pilates e posterior relaxamento com imaginação dirigida, através de sessões semanais, visando o alcance total ou parcial de seus benefícios.
A Musicoterapia aliada ao Pilates e ao relaxamento com imaginação dirigida, neste projeto, complementa-se e explora as mais variadas necessidades do educando. Aliando os recursos da música aos benefícios físicos, mentais e
emocionais das técnicas envolvidas, o aluno é estimulado a desenvolver autoconhecimento, além da oportunidade terapêutica, que dificilmente encontraria fora da escola. O desenvolvimento e a evolução do projeto dependem da particularidade dos encontros, da entrega de cada aluno envolvido, do
comprometimento dos profissionais responsáveis e da cessão do grupo. Estar em contato consigo mesmo e desenvolver habilidades, sejam elas físicas ou de controle mental e emocional, fazem deste projeto uma tentativa constante de busca pessoal e resgate de potenciais
individuais.
2 Ateliê de Arte Terapia - Origami Terapêutico Desenvolver a autodisciplina, concentração, atenção, memória, raciocínio lógico, coordenação, psicomotricidade fina, imaginação e criatividade, entre outras habilidades.
Alívio da ansiedade e estresse. Proporciona ainda a autopercepção e autoconsciência. Ao longo das sessões, os participantes passam a lidar melhor com suas emoções e sentimentos a partir da prática orientada de dobrar papéis com o método do origami.
3 Psicomotricidade
Através da psicomotricidade, podemos desenvolver no aluno um bom domínio corporal, noção de lateralidade, percepção, coordenação, orientação espaço-temporal e possibilidade de concentração, habilidades necessárias para sua adequação aos diferentes ambientes a que pertence auxiliar nas atividades de vida diária, assim proporcionando uma melhor qualidade de vida.
A psicomotricidade permite o
desenvolvimento de certas percepções, da atenção e estimula a cognição, fazendo com que o aluno se desenvolva e alcance objetivos esperados. Conclui-se, então, que a psicomotricidade deve se fazer presente no cotidiano dos
educandos, com isso terão uma vida mais saudável e produtiva, com um
desenvolvimento integrado entre corpo, mente e espírito. É uma ferramenta valiosa, pois torna a ação mais significativa para a pessoa com necessidades especiais.
4 Coral Especial
Contribuir para o aumento da autoestima, a segurança e a capacidade de interação dos envolvidos, reconhecendo na música um instrumento significativo na expressão de valores, diversidade cultural e musical.
Como cantar é expressão de um sentimento, a música desenvolve no educando noção de ritmo, musicalidade, corporeidade, noção espaço-temporal e em qualquer nível de experiência representa um processo mental, pois se compõe de sons organizados e impõe ordem e forma às percepções.
3. Indicadores Sociais Externos
2014 2013 Valor (R$) % Sobre FBP % Sobre RB Valor (R$) % Sobre FBP % Sobre RB Educação 4.373,35 1,95 0,78 7.568,12 3,68 2,45 Cultura 2.109,60 0,94 0,37 315,00 0,15 0,10 Saúde e saneamento 23.445,00 10,48 4,16 76.182,50 37,07 24,67 Esporte 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Combate à fome e segurança
alimentar 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Obras públicas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Campanhas públicas 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Doações (financeira, produtos,
serviços, etc.) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Outros 1.800,00 0,80 0,32 16.410,00 7,99 5,31
Total das contribuições à sociedade 31.727,96 14,18 5,63 100.475,62 48,89 32,54
Tributos (excluídos encargos
sociais) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Total 31.727,96 14,18 5,63 100.475,62 48,89 32,54 Orientações Qualitativas Nº Nome do Projeto ou Ação
Categoria Objetivo Resultados Obtidos
1 Prevenção de Deficiências Campanhas públicas Propiciar ações de conscientização junto aos diferentes segmentos sociais, visando o desenvolvimento de uma ampla cultura de prevenção de deficiências.
Participação efetiva da comunidade local, alunos das redes públicas e privadas, profissionais da saúde, onde buscamos através de distribuição de panfletos e fôlders esclarecer e informar sobre a prevenção. São também ministradas palestras nas diversas escolas do município e para agentes de saúde.
4. Indicadores Ambientais 2014 2013 Valor (R$) % Sobre FBP % Sobre RB Valor (R$) % Sobre FBP % Sobre RB
Investimentos relacionados com a
produção/operação 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Investimentos em programas e/ou projetos
externos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Valores de multas por infração à legislação
ambiental 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Total dos investimentos em meio ambiente 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Quanto ao estabelecimento de metas anuais
para minimizar resíduos, a organização: 4 4
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para o aumento da eficiência na utilização de recursos naturais, a organização:
Nº de multas ambientais 0 0 Orientações Qualitativas Nº Nome do Projeto ou Ação
Objetivo Resultados Obtidos
1 Húmus Transformar resíduos orgânicos em
adubo natural
* Descarte correto dos restos de alimentos.
* Produção de adubo natural, através do trabalho das minhocas.
* Utilização em plantas e hortaliças como adubo orgânico.
2 Energia Solar Diminuir despesas com a energia elétrica
utilizada nos chuveiros da entidade.
Redução no valor da conta de energia elétrica, contribuindo com a natureza.
5. Indicadores do Corpo Funcional 2014 2013
Nº de empregados (as) ao final do período 14 6
Nº de admissões durante o período 8 0
Nº de empregados (as) terceirizados (as) 0 0
Nº de consultores (as) especializados (as) 0 0
Nº de estagiários (as) 0 0
Nº de empregados (as) acima de 45 anos 3 4
Nº de empregados (as) de 16 a 18 anos 1 0
Nº de mulheres que trabalham na organização 12 5
Percentual de cargos de chefia ocupados por
mulheres 100,00 100,00
N° de afrodescendentes que trabalham na
organização 0 0
Percentual de cargos de chefia ocupados por
N° de pessoas com deficiência 0 0
N° de voluntários 14 14
N° de multas trabalhistas 0 0
6. Indicadores relevantes quanto ao exercício da cidadania 2014 2015 (Metas)
Relação entre a maior e a menor remuneração 0,00 0,00
Número total de acidentes de trabalho 0 0
Os projetos educacionais, culturais, esportivos, sociais e ambientais desenvolvidos foram definidos por
Diretorias Gerências Empregados (as) Diretorias Gerências Empregados (as)
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho
foram definidos por: não se aplica não se aplica
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos (as) trabalhadores(as):
segue as normas da OIT
segue as normas da OIT
A previdência privada contempla não se aplica não se aplica
A participação nos lucros ou resultados/sobras contempla: não se aplica não se aplica
Na seleção dos fornecedores, os padrões éticos e de
responsabilidade social e ambiental adotados: são considerados são considerados
Quanto à participação dos empregados(as) em programas de
trabalho voluntário: apoia apoia
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as):
Organização 0 0
Procon: 0 0
Justiça: 0 0
% de reclamações e criticas solucionadas:
Organização 0,00 0,00
Procon: 0,00 0,00
Prioriza contratar pessoas da comunidade onde atua Sim Sim
A organização adota políticas visando diminuir a exclusão social, através da admissão de idosos, pessoas com deficiências, mulheres, afrodescendentes e outros
Sim Sim
Valor adicionado total a distribuir (R$) 0,00 0,00
Distribuição do Valor Adicionado (DVA)
% governo: 0,00 0,00 % colaboradores: 0,00 0,00 % acionistas: 0,00 0,00 % terceiros: 0,00 0,00 % retido: 0,00 0,00 7. Outras informações Título Arquivo/Link - RELATORIO_ANUAL_2014.pdf
