Considerações Gerais
Esta apresentação pode incluir declarações que representem expectativas sobre eventos ou resultados futuros de acordo com a
regulamentação de valores mobiliários brasileira e internacional. Essas declarações estão baseadas em certas suposições e análises feitas
pela Companhia de acordo com a sua experiência e o ambiente econômico e nas condições de mercado e nos eventos futuros esperados,
muitos dos quais estão fora do controle da Companhia. Fatores importantes que podem levar a diferenças significativas entre os resultados
reais e as declarações de expectativas sobre eventos ou resultados futuros incluem a estratégia de negócios da Companhia, as condições
econômicas brasileira e internacional, tecnologia, estratégia financeira, desenvolvimentos dos clientes, condições do mercado financeiro,
incerteza a respeito dos resultados de suas operações futuras, planos, objetivos, expectativas e intenções, entre outros. Em razão desses
fatores, os resultados reais da Companhia podem diferir significativamente daqueles indicados ou implícitos nas declarações de
expectativas sobre eventos ou resultados futuros.
As informações e opiniões aqui contidas não devem ser entendidas como recomendação a potenciais investidores e nenhuma decisão de
investimento deve se basear na veracidade, atualidade ou completude dessas informações ou opiniões. Nenhum dos assessores da
Companhia ou partes a eles relacionadas ou seus representantes terá qualquer responsabilidade por quaisquer perdas que possam
decorrer da utilização ou do conteúdo desta apresentação.
Apresentação Institucional
Resultados 2T16
SUMÁRIO
① A Companhia...pág.03
② Meios Eletrônicos de Pagamentos...pág.08
③
Contact Center
e BPO de Atendimento...pág.12
④
Marketing
,
Loyalty
e
E-commerce
...pág.15
⑤ Soluções de Infraestrutura e TI...pág.22
⑥ C360 – Inteligência de Mercado...pág.24
⑦ Desempenho Financeiro e Operacional...pág.26
CSU: mais de 20 anos de inovação
1992
: FUNDAÇÃOMarcos Ribeiro Leite cria a CardSystem: processadora INDEPENDENTE de meios
eletrônicos de pagamento.
1996
: PIONEIRISMO 1ª empresa do País a trabalhar com as 3 bandeiras internacionais simultaneamente.1997
: EVOLUÇÃO Entrada de um private equity e aquisição da UPSI Informática transforma a CardSystemLTDA em CSU CardSystem S.A.
1ª empresa do segmento a abrir capital: CARD3 é listada no mais alto índice de Governança Corporativa (Novo Mercado).
2013
: INOVAÇÃO Desenvolvimento das novas frentes:2014:
EXPANSÃO Expansão do OPTe+ marca entradadaCSU no mercado B2C: e-commerce com programa de fidelidade.
CSU
41.800 mil ações Free Float 35,6% Tesouraria 1,3% Controle 63,1% Capital Social é formado por 41.800 mil ações ordinárias.Ações listadas no Novo Mercado (CARD3): 100% Tag Along e não possui Poison Pills.
Conselho Fiscal: Três membros titulares, sendo um escolhido pelos acionistas minoritários. Conselho Administração: Cinco membros no conselho, sendo quatro independentes.
HISTÓRICO
ESTRUTURA ACIONÁRIA
2006
: GOVERNANÇA2015:
RECORDEEntrada no segmento de crédito consignado. CSU atinge recorde de faturamento de
São Paulo
Belo Horizonte
Recife
Barueri
CSU no Brasil
7.000
colaboradores em
4 unidades
pelo Brasil.
Unidade Recife I e II
Call center.
Unidade Belo Horizonte
Desenvolvimento de Sistemas.
Certificação.
Processamento de Dados.
Segurança e Suporte/TI.
Unidade Barueri: Alphaview
Call center.
CSU ITS
data center.
Operações CardSystem
Administrativas.
Instituto CSU.
Unidade Faria Lima
Marketing.
MarketSystem.
Comercial.
Atuação no Mercado
Processamento e Administração de
Meios Eletrônicos de Pagamento Call center Fidelidade e e-commerce
Plataforma tecnológica para programas de
fidelização e e-commerce (B2B – Shopping Corporativo – e B2C www.optemais.com.br).
Prestação de serviços de BPO/TI: Hosting gerenciado, colocation, cloud computing e serviços consultivos de TI. Plataforma para relacionamento com clientes
através de multicanais digitais: SAC, vendas,
cobrança, ativação, retenção e outros.
EVOLUÇÃO PARA NOVOS NEGÓCIOS:
O
know how
adquirido em mais de 20 anos de atuação no mercado levou a CSU à
expansão das suas atividades para outras frentes de negócios correlacionadas.
Peers
por Segmento de Negócios
•Grupo LTM
(Webprêmios)
•Go Points
•Fidelity Marketing
•Accentiv’ Mimética
•Mastercard Advisors
•IBM
•HP
•Capgemini
•Stefanini
•Oracle
•Uol Diveo
* Fonte: IDC * Fonte: www.callcenter.inf.br •Contax
•Atento
•AeC
•Almaviva do Brasil
•Tivit
•Teleperformance
•Stefanini (Orbitall)
•TSYS
•Fidelity
•Conductor
•EDS
•HP
Outros Players
Unidade de Negócio:
Unidade de Negócio:
Baixa penetração.
Taxas de crescimento de dois dígitos.
Oportunidades:
Cartão Consignado.
Cartão Convênio.
Expansão para o varejo (
private labels
).
Banco regionais.
MERCADO DE MEIOS ELETRÔNICOS DE PAGAMENTOS
6,5%
74%
30%
crescimento estimado do mercado em 2016 (ABECS).
da população brasileira bancarizada/+5 p.p.
em 12 meses
(CardMonitor).gastos com cartão sobre o consumo das famílias
em 2015
(ABECS).POSICIONAMENTO CSU CARDSYSTEM
17%
55%*
23
crescimento anual da base de cartões
faturados processados pela CSU no 2T16.
do mercado endereçável
(excluindo os grandes
bancos)
é processado pela CSU.
milhões de cartões cadastrados em Junho/16.
(M
a
rke
t
Sh
a
re
)
*Estimativas CSU e Card Monitor. Mercado Endereçável CSU. Data base 31/03/2016.
M
ER
CA
DO
DEF
EN
SIV
O
M
ER
CA
DO
EN
DERE
ÇA
VEL
54,8%
18,4%
14,0%
6,6%
4,0%
2,2%
CSU
Conductor
TSYS
Fidelity
HP
Orbitall
Serviços aos Emissores
(Bancos e Varejistas) Processamento Autorização Prev. à Fraudes Contact Center Controle Operacional Back Office Embossing de Cartões Gestão de Faturas Análise de Crédito IntercâmbioPortadores de Cartão
Faturas: geração, impressão, manuseio e postagem. Gestão da operação Processamento Prevenção e Fraude Gestão de Rede Charge Back
Serviços aos Adquirentes
CardSystem:
Cadeia de Pagamento Eletrônico
8.837.938
6.917.623
4.994.104
3.492.193
88.441
72.397
57.700
41.247
1T16 1T15 1T14 1T13 Volume Financeiro (R$) Quantidade de ComprasVolumes de Compras por parte dos Emissores:
Unidade de Negócio:
Certificação PCI-DSS (Payment Card Industry Data Security
Standard) definido pelas principais bandeiras do mercado.
RESGUARDA A CONFIDENCIALIDADE E INTEGRIDADE DOS
DADOS DO PORTADOR DO CARTÃO
Segregação de Base de Dados
Vantagens Competitivas:
Know-How
Segurança
Agilidade & Qualidade
+20 anos de experiência em customizar & desenvolver novas funcionalidades e produtos de acordo com demanda do cliente e dinamismo do mercado.
A CSU é uma companhia independente, não possuindo vínculo societário com seus clientes e, com isso, maior segurança para tratamento das informações de clientes.
Rapidez na identificação, diagnóstico & resolução de problemas. Serviços suportados por uma infraestrutura de contingência de acordo com normas internacionais.
Sistemas para monitoramento de demandas/projetos. Uso de indicadores de qualidade.
43%
39%
28%
MilharesCONTACT CENTER
E BPO DE ATENDIMENTO
Unidade de Negócio:
CALL CENTER
O crescimento dos bancos e das empresas de telecomunicação
(maiores consumidores de call center) impulsionam o faturamento do setor. Maior demanda por terceirização de serviços que não são o core
business das empresas.
Maior exigência dos consumidores em relação à qualidade do
atendimento.
Unidade especializada na terceirização de contact center, via posições de atendimento ou canais digitais (SMS, voicer, redes sociais, e-mail, web, “reclame aqui”, chat e outros).
Sinergia com as demais unidades da CSU.
Foco em operações de maior complexidade e maior valor agregado, com margens superiores (ex. mídias sociais e back office).
Serviços completos com Estrutura Diferenciada: Tecnologia de ponta;
Rede própria de telecomunicação de alta velocidade;
VANTAGENS COMPETITIVAS
Unidade de Negócio:
46,1 45,4 43,4 40,4 +4,5% 2015 2014 2013 2016eFaturamento do Mercado de Call Center Brasil Terceirizado e Internalizado (R$ bilhões)
Fonte: E-Consulting Group Operações terceirizadas devem faturar R$ 16,7 bi (2016e) Crescimento: +7,81% vs. 2015.
Ativação
Cobrança
SAC / Help Desk
Telemarketing
Receptivo ou Ativo
Retenção /
Fidelização
Back Office
Soluções de BI/ modelo estatístico de desempenho; Ferramentas para gestão de pessoas e processos;
Multiplataformas digitais para relacionamento: redes sociais, SMS, chat, voicer e e-mail (C360).
25 mil m2 de ambiente operacional.
Universidade Corporativa 10 m da estação de trem da CTPM/Metrô.
Praça de Alimentação dentro da Companhia.
Melhor empresa em
Contact Center
de 2015.
Empresas que mais venceram em 15 anos de Prêmio ABT.
Automatizando processos e reduzindo custos (Case Banco do Brasil).
Pessoas, Processos e Tecnologia (Case Natura).
Mídias Sociais e Internet – Melhoria do SAC 2.0 (Case Natura).
Transformando Clientes em Fãs (Case NET).
Unidade de Negócio:
(1) Nota: Todos os prêmios recebidos estão disponíveis em: www.csu.com.br
MARKETING DE RELACIONAMENTO,
LOYALTY
E
E-COMMERCE
FUGA DAS MILHAS: tendência ou
mainstream?
Base total: 154 milhões de plásticos (Cardmonitor 1T16)
~BRL 5-10
Bi
NÃO HÁ INFORMAÇÕES CONSENSUADAS, MAS ESTE É O PROVÁVEL RANGE DE VALORES
MOVIMENTADOS NO MERCADO BRASILEIRO DE
LOYALTY
Crescimento
E-COMMERCE
Momento de Crise:
mais barato FIDELIZAR
OPORTUNIDADES:
varejo e classes C e D
Unidade de Negócio:
Mercado em
EXPANSÃO
MERCADO DE ATUAÇÃO:
1,2% 1,2% 1,2% 14,5% 19,5% 0,7% 5,3% 0,6% 0,6% 0,1% 0,6% 1,4% 1,7% 29,3% 3,2% 4,2% 9,3% 2,3% 3,1%Público
Acúmulo
Resgate
“De quem resgata”
Antes
Hoje
Participantes
Programas de Fidelidade
Próprios
Programas de Coalisão
Plataforma de resgate “própria” Programa de Coalisãoair
n
o
air
Soluções de
Viagens
Catálogo de
prêmios
Independência
air
n
o
air
Somente na Cia aérea
Parcerias com exclusividade
“Onde resgata”
Dependência
tudo num só lugar
OTA própria
Marketplace
Posicionamento OPTe+
*Entre outros parceiros
Plataforma de Marketplace
STAGE CSU:
Captura de 100% das SKUs dos parceiros.
Normalização de nomes e códigos deprodutos.
Gerenciamento das ofertas.
Exposição na vitrine OPTe+.BENEFÍCIOS PARA
EMPRESA
BENEFÍCIOS PARA
PARTICIPANTES
Unidade de Negócio:
GANHOS COM
BREAKAGE
Economia real de até 30%
CUSTO DO PONTO
Possibilidade de gerenciar o custo
POSSIBILIDADE DE PACOTES CUSTOMIZADOS
Personalização do produto para o participante
POSSIBILIDADE DE GESTÃO DE PASSIVO
Metodologia própria CSU MarketSystem
ATIVAÇÃO DO PARTICIPANTE
Trava do BIN do cartão, CPF ou código do cliente
NÃO DEPENDÊNCIA DE UMA CIA AÉREA +250 cias aéreas disponíveis
POSSIBILIDADE DE PROMOÇÕES AGRESSIVAS
Aproveitando a dinâmica da cadeia de fornecimento
MANUTENÇÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTE
Afinal, essa é a razão de um PROGRAMA DE FIDELIDADE!
PONTOS + DINHEIRO
Viabiliza os resgates de produtos de alto valor
MAIS CONVENIÊNCIA PARA O CLIENTE
Resgate imediato, sem transferência de pontos
ABRANGÊNCIA: SOLUÇÃO COMPLETA EM VIAGENS
Bilhetes aéreos, pacotes, hotéis, aluguel de carros
PONTUAR COMPRANDO VIAGENS COM PONTOS
Ajuda a manter o ciclo de resgates sem custo adicional
PAGAR AS TAXAS DE VIAGENS COM PONTOS
Reforça o conceito de “Viagem Prêmio”
MAIOR DISPONIBILIDADE
Evolução MarketSystem
SINERGIA COM OUTRAS FRENTES DA COMPANHIA
Robusta estrutura capaz de atender aos clientes de forma
completa e totalmente sinérgica, através de soluções de
relacionamento, benefícios e recompensa.
EVOLUÇÃO
CATÁLOGO OFFLINE (Estoque físico) Loyalty MULTICATÁLOGO Loyalty + Shopping de ofertas (E-commerce “Fechado”) E-COMMERCE “Aberto”B2
B
B2
C
$
t
2T13 www.optemais.com.br +15 ANOS DE ATUAÇÃO 4T14 PLATAFORMA FIDELIDADE Gestão de programas de relacionamento, benefícios e recompensas.1
SHOPPING CORPORATIVO E-commerce para empresas monetizar e explorar suas basesde clientes.
2
SHOPPING ONLINE (B2C) E-commerce com programa de
fidelidade voltado para o consumidor final.
3
Os maiores varejistas do país em um único ambiente online, com um buscador inteligente para comparar preços, além de carrinho e
check out únicos.
SETUP
Custo para
implantação¹
REBATE
(%) pago pelo
fornecedor à
CSU
REBATE
(%) pago pelo
fornecedor à
CSU
OPTe+ LOYALTY
OPTe+ SHOPPING CORPORATIVO
CUSTO ATIVAÇÃO
BASE CLIENTE
MARCA
Fontes de Receita
CONTRATANTE
No Shopping Corporativo,
o Cliente (Contratante) é
se responsabiliza por:
Spread sobre a
venda de pontos
(%) sobre o
volume das
vendas
OU
CLIENTE
(Contratante)PONTOS
OPTe+ B2C
1
2
3
SETUP
Custo para
implantação¹
Unidade de Negócio:
REBATE
(%) pago pelo
fornecedor à
CSU
Soluções de Infraestrutura
Premium
de TI
Novas Frentes:
3
Data Centers
localizados nas cidades de Barueri (2) e BH (1).
Inauguração do
Data Center TIER 3 (2S13)
, certificado pelo
Uptime Institute
.
Parcerias firmadas
com
players
do mercado: oferta conjunta de serviços.
Sinergia
com as demais unidades de negócios.
Soluções
que aumentam a produtividade, melhoram a operação, reduzem os custos e garantem segurança dos dados armazenados.
CLOUD COMPUTING
CORPORATIVO
Equipe especializada para consultoria de TI e elaboração de projetos.
HOSTING
GERENCIADO
COLOCATION PREMIUM
Serviços de infraestrutura elétrica, espaço e segurança
obedecendo as melhores práticas do mercado.
SERVIÇOS CONSULTIVOS DE TI
EM 2.000 M² DE ÁREA CONSTRUÍDA E DEDICADA AO ITS, OFERECEMOS SOLUÇÕES COMO:
Alta
DISPONIBILIDADE
(SLA = 99,982%)Elevado nível de
SEGURANÇA
de dadosCONFIABILIDADE:
Companhia com +20 anos no mercado
A CSU ITS é a divisão de negócios especializada em soluções de tecnologia e infraestrutura
Recursos de TI de maneira escalável e segura. Serviços completos de infraestrutura e gestão de ambientes.
C360 – Inteligência de Mercado
Novas Frentes:
Novas Frentes:
Plataforma para relacionamento com clientes que integra base de dados, gerenciador de campanhas e múltiplos canais de acionamento através
de Sistemas de Inteligência, tecnologia, consultoria de negócios e automatização de processos, visando aumentar a eficiência dos contatos
.
O C360, plataforma de Inteligência de Negócios lançada em 2013, atua em complementariedade à todos os serviços prestados pela CSU, oferecendo à clientes de diversos segmentos de negócios maior eficiência no relacionamento com sua base de consumidor e prospects.
SINERGIA COM OUTRAS FRENTES DA COMPANHIA
EVOLUÇÃO
Sinergia com clientes de outras unidades da Companhia, principalmente da CSU Contact, potencializando a eficiência do contato com cliente. Conquista do prêmio ABT 2014 de Inovação Tecnológica com case de call center do segmento financeiro, atrelado a uma taxa de sucesso.
QUALIDADE DE DADOS
Higienização Enriquecimento
PLATAFORMA WEB: PARAMETRIZAÇÃO E GESTÃO ONLINE
REDE SOCIAL E-MAIL SMS PORTALWorkflow
MODELAGEM Estratégia de Segmentação Propensão Base GERENCIADOR DE CAMPANHASEstratégia por Canal Propensão e Regras de disparo Definição do Projeto • Premissas • Metas • Visão Produto • Visão Cliente CONTACT CENTER VOICER
Desempenho Operacional e Financeiro
Resultados 2T16
Uma Empresa de Soluções Tecnológicas
Processamento e Administração de Meios Eletrônicos de Pagamento
Soluções de marketing de relacionamento e fidelidade e e-commerce. Gestão de Processamento para
Adquirentes
+
56%
da Receita*
96%
do EBITDA*
Gestão e soluções em Contact Center e BPO
(terceirização de processos de negócios)
44%
da Receita*
4%
do EBITDA*
Serviços de outsourcing de Data Center de mainframe e plataforma distribuída.
(hosting, colocation e serviços de consultoria de TI).
Plataforma multidigital para Conversão de Clientes focada em: Cobrança, Vendas, Ativação, Retenção e Engajamento.
*Data base: 1S16
Relacionamento de longo prazo com grandes clientes nos segmentos financeiro,
utilities
, seguradoras, varejo, telecom, entre outros.
Sumário Financeiro: EVOLUÇÃO CSU
133 135 127 128 126 122 115 111 104 101 97 100 97 89 1T14 4T13 3T13 2T13 1T13 +5,0% 2T16 1T16 4T15 3T15 2T15 1T15 4T14 3T14 2T14 32 34 32 25 24 23 23 21 20 18 17 18 14 10 +35,4% 2T16 1T16 4T15 3T15 2T15 1T15 4T14 3T14 2T14 1T14 4T13 3T13 2T13 1T13 24 24 20 17 17 16 14 14 14 11 9 11 10 4 3T15 4T15 1T16 +42,7% 2T16 1T15 2T15 4T13 2T13 3T13 1T14 2T14 3T14 4T14 1T13 8,3 8,2 7,4 4,1 3,8 3,7 3,6 3,1 3,1 1,4 2,0 1,1 0,5 -3,5 2T16 1T14 2T14 3T14 4T14 1T15 2T15 3T15 4T15 1T16 +118,4% 1T13 2T13 3T13 4T13Receita Bruta
(R$ milhões)Lucro Bruto
(R$ milhões)Lucro Líquido
(R$ milhões)EBITDA
(R$ milhões)Destaques 2T16
Destaques Operacionais:
Destaques Financeiros:
29
Receita Bruta atingiu R$ 132,7 milhões no 2T16 (+
5,0% YoY e -1,5% QoQ) e R$ 267,3 milhões no 1S16 (+7,5% YoY). EBITDA de R$ 24,1 milhões no 2T16 (+
42,7% YoY e +2,3% QoQ) e R$ 47,6 milhões no 1S16 (+45,1% YoY). Lucro Líquido de R$ 8,3 milhões no 2T16 (+118,4
% YoY e +2,3% QoQ) e R$ 16,5 milhões no 1S16 (+119,6% YoY). Consistente Geração Operacional de Caixa: Dívida Líquida sobre EBITDA em 0,3x (Junho/2016)
CSU CARDSYSTEM: 22,8 milhões de cartões cadastrados em
Junho/2016 (+26,5% vs. 2T15 e +3,4% vs. 1T16) e aumento de
338% (2T16 vs. 1T14) dos resgates realizados na plataforma
OPTe+.
CSU CONTACT: 2.285 PA’s médias faturadas no 2T16
(-11,3% vs. 2T15 e -7,7% vs. 1T16)
Principais Indicadores
Receita Bruta
(R$ milhões)2T16: Consistente entrega de resultados
122,3 115,1 101,0
+6,2%
+21,1%
1T15 4T14 1T14Receita Bruta
(R$ milhões) 132,7 134,6 126,3 -1,5% +5,0% 2T16 1T16 2T15R$ 267,3 mm 1S16
+7,5%
vs. 1S15R$ 47,6 mm e 19,7% 1S16
+45,0%
e+5,4 p.p.
vs. 1S15R$ 16,5 mm e 6,8% 1S16
+119,6%
e+3,5 p.p.
vs. 1S15 24,1 23,5 16,9 +42,7% +2,3% 2T16 20,1% 1T16 19,3% 2T15 14,5% Margem EBITDA EBITDA 8,3 8,2 3,8 3,3% 1T16 +118,4% +2,3% 2T16 7,0% 6,7% 2T15 Margem Líquida Lucro LíquidoEBITDA e Margem EBITDA
(R$ milhões e %)
Lucro Líquido e Margem Líquida
(R$ milhões e %)
RECEITA BRUTA
EBITDA
CONTACT
44%
CARD
56%
CONTACT
4%
96%
CARD
(Δ12M -4 p.p.) (Δ12M +4 p.p.) (Δ12M -18 p.p.) (Δ12M +18 p.p.)R$ 149,2 mm 1S16
+14,7%
vs. 1S15Desempenho por Unidade:
31 23,9 21,8 13,7 33,0% +9,3% 22,4% 35,4% 1T16 +74,6% 2T16 2T15
EBITDA Margem EBITDA
A Unidade CSU.CardSystem consolida os resultados de processamento e administração de meios eletrônicos de pagamento (CardSystem),
soluções de marketing de relacionamento, fidelidade e e-commerce (MarketSystem), e terceirização de TI (CSU ITS).
Receita Bruta
(R$ milhões)
EBITDA e Margem EBITDA
(R$ milhões e %) 75,4 73,8 66,6 +13,3% 2T16 2T15 1T16 +2,3%
Aumento da base de cartões e do volume de processamento de cartões dos emissores impactaram positivamente a
receita e a rentabilidade da Unidade no 2T16.
R$ 45,7 mm e 34,2% 1S16
+65,7%
e+11,1 p.p.
vs. 1S15Desempenho por Unidade:
Cartões Faturados e Cadastrados
(Milhões de unidades ) 19,7 18,8 16,8 22,8 22,0 18,0 +26,5% +17,3% 2T16 1T16 2T15 Cartões Cadastrados Cartões Faturados
CARDSYSTEM:
meios eletrônicos de pagamento.
Entrada de novos clientes (YoY apenas) e crescimento orgânico da base.
Aumento do volume de processamento, ativação e emissão de novos cartões.
Volume Financeiro Transacional
(R$ milhões)e Evolução por Tipo de Resgate
(base 100)MARKETSYSTEM:
marketing, fidelidade e e-commerce.
Ampliação do volume de resgates realizados no OPTe+ comprovando a
atratividade e qualidade da plataforma.
Constante integração de novos parceiros comerciais.
CLIENTES CLIENTES +3,4% +5,0% 2T16 vs. 1T16
.
400 476 339 302 245 282 240 176 100 100 101 118 140 138 135 131 118 105 35,7 40,3 41,9 36,6 30,7 29,3 3T15 4T15 1T16 2T15 1T15 4T14 3T14 2T14 1T14Vol. Financeiro Transacional Milhas e Outros OPTe+ 1T14 2T14 3T14 4T14 1T15 2T15 3T15 4T15 1T16 2T16 438 400 476 339 302 245 282 240 176 100100 101 118 140 138 135 131 118 105 94 35,7 40,3 41,9 42,2 42,2 43,3 36,6 30,7 29,3 33,4 2T16 1T16 4T15 3T15 2T15 1T15 4T14 3T14 2T14 1T14
Vol. Financeiro Transacional Milhas e Outros
OPTe+
-6%
+338%
2.381 PA’s 1S16
-7,6%
vs. 1S15R$ 1,9 mm 1S16
-63,6%
vs. 1S15R$ 118,1 mm 1S16
-0,3%
vs. 1S15Posições de Atendimento
(Média Faturada - Unidades)
Desempenho por Unidade:
EBITDA e Margem EBITDA
(R$ milhões e %) 0,2 1,7 3,2 0,4% -93,5% 5,8% 3,0%
EBITDA Margem EBITDA
33 60,9 2T16 57,2 2T15 1T16 -4,1% -6,0% 59,7
Readequações: menor volume de chamadas de alguns clientes (cenário macroeconômico atual) e sazonalidade de algumas operações.
Utilização de canais digitais permitiu a ampliação da recuperação de crédito de determinadas operações.
Gestão de custos, iniciativas para aumento de produtividade e renomadas premiações recebidas de algumas operações.
2.285 2.476 2.576 2T16 -11,3% 2T15 1T16 -7,7%
Receita Bruta
(R$ milhões)Unidade especializada em BPO de atendimento, por vias de atendimento pessoal (PA’s) ou canais digitais:
vendas, cobrança, ativação, retenção, engajamento, help desk, back office e SAC.
CLIENTES
CSU CardSystem
(R$ milhões)Custos & Despesas
Despesas com Marketing & Vendas, Gerais e Administrativas:
Custos por Unidade de Negócios:
67,4 66,2 61,1 40,4 39,7 44,0 -8,4% +10,3% 2T16 1T16 2T15 Custos Receita Líquida
CSU Contact
(R$ milhões)-29,2% +20,1% 2T16 15,8 0,8 1T16 17,0 1,2 2T15 13,1 1,2 Gerais e administrativas Marketing & vendas
(R$ milhões) 52,4 55,8 55,3 47,2 48,5 48,6 -2,9% -5,3% 2T16 1T16 2T15
DESPESAS GERAIS E ADMINISTRATIVAS:
Maiores despesas com Pessoal (acordo coletivo em
ago/15), amortização de software, expansão das
operações.
Reconhecimento de provisão tributária no valor de R$
1,7 milhão no 1T16.
DESPESAS COM MARKETING & VENDAS:
Menores gastos com a divulgação da marca OPTe+ no
mercado B2C.
CSU CARDSYSTEM
Alavancagem operacional positiva: variação dos Custos
em menor proporção que o crescimento da Receita,
com aumento do Lucro Bruto e Margem Bruta .
CSU CONTACT
Redução de custos, reflexo do menor volume de
chamadas nas operações (contexto macroeconômico) e
constante busca por ganhos de produtividade.
-33,4%
-7,1%
Investimentos
Investimentos por Unidade de Negócios:
(R$ milhões e %)
12%
88%
Plano de Investimentos (AGO): R$ 47,8 milhões aprovados para o ano de 2016.
No 2T16, a Companhia realizou investimentos no montante de R$ 10,2 milhões, superior em 24,9% se comparado ao 2T15 e em 7,7% sobre o
1T16, com maior alocação de CAPEX na unidade CSU CardSystem. No 1S16, os investimentos totalizaram R$ 19,7 milhões, +16,7% vs. 1S15.
35 37,8 31,7 22,4 19,7 35,3 1S16 2015 2014 2013 2012 15,9
1
S1
5
Crescimento das operações
com customização da
plataforma de
processamento de cartões
Novos investimentos na
divisão CSU ITS
Estrutura de Capital
Geração Operacional de Caixa
(2T16| R$ milhões) • Forte geração de caixa:+ R$ 36,0 mm em relação ao 1T16. • Expansão do EBITDA.
• Regularização no Contas a Receber. • Aprimoramento de softwares. • Expansão dos investimentos nas
atividades de meios de pagamentos. • Novos investimento no ITS.
0,2 3,6 8,4 9,8 10,0 22,5 6 anos 5 anos 4 anos 3 anos 2 anos 1 ano 28,6 53,1 48,1 52,1 62,5 77,4 69,8 64,1 60,7 84,6 Jun/16 Mar/16 Dez/15 Set/15 Jun/15 EBITDA 12M Dív. Líquida
Dívida Bruta
(R$ milhões e % da Dív.Bruta) R$ 54,6 milhões (Junho/2016)41%
18% 15%
7%
Dívida Líquida e EBITDA 12M
(R$ milhões)Consistente geração operacional de caixa em decorrência do
crescimento EBITDA e eficiente gestão de capital de giro.
Gestão responsável de estrutura de capital. 18% Dív. Líq./EBITDA 1,0x 0,8x 0,7x 0,7x 7,9 40,5 26,0
Caixa Final Jun/16 Dividendos Pagos -6,2 Amortização Líquida de Dívida -5,9 Investimentos (inclui leasing) -10,2 Caixa Gerado nas Operações
Caixa Final Mar/16 • Amortização de empréstimos e financiamentos
• Pagamento dos dividendos, na forma de JCP, referentes a 2015. 0,3x
1
2
3
4
1
2
3
4
0%Mercado de Capitais
226.636 178.058 171.612 162.175 186.233 174.258 192.502 201.108 145.138 2,7 2,5 2,5 2,5 3,1 3,0 3,6 4,2 3,2Jun/14 Set/14 Dez/14 Mar/15 Jun/15 Set/15 Dez/15 Mar/16 Jun/16
37
Múltiplos abaixo dos peers de mercado, apesar da contínua evolução dos resultados e do aumento da geração de caixa ao longo dos
últimos trimestres.
53.205 57.936 60.671 64.144 69.842 77.422 84.626 48.138
45.718
Performance CARD3, IBOV e SMLL – Últimos 12 Meses
Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun 140
60 180
Enterprise Value, EBITDA
(R$ milhões),EV/EBITDA e P/E
(x)EV / EBITDA 12 Meses Enterprise Value
EBITDA 12 Meses
Base 100 | Ajustado por proventos | Economática | Data base: 30.06.2016 10,0x 13,2x P/E 11,4x 8,6x 8,7x 7,2x 6,5x 6,6x CARD3 59,4% IBOV -2,3% SMLL -2,5% 100 7,1x
Panorama de Novos Negócios – Aspectos Comerciais
BMB
SOUZA CRUZ
PERNAMBUCANAS
NATURA
RELACIONAMENTOS DE QUALIDADE E DE LONGO PRAZO, TRAZENDO RESULTADOS SUSTENTÁVEIS
BANESTES
PORTO SEGURO
VIVO
ELECTROLUX
BANCOOB
SFC
Processamento Cartões Banestes Visa (Renovação) Novos Portais e Catálogo OPTe+ para programas de fidelidade (fase piloto)
Processamento e administração da carteira total do Banco
Processamento dos Cartões de Crédito Porto Seguro Visa através de dispositivos móveis – Samsung Pay
Gestão do Passivo de Pontos OPTe+ como plataforma de
resgate para programa de relacionamento Sicoobcard Prêmios,
Shopping Corporativo (a ser implantado)
Implantação Shopping Corporativo
adicional ao Programa de Fidelidade Adesão à Plataforma OPTe+ Implantação do Novo Programa
de Fidelidade (Sempre Mais Pernambucanas) Programa de Incentivo através do OPTe+ Concentração de todas as posições de atendimento de cobrança “amigável“
Novas operações a serem implantadas
CLARO
CARGLASS
ODONTO
Empresas
Convênios
CONSIDERAÇÕES GERAIS
Esta apresentação pode incluir declarações que representem expectativas sobre eventos e resultados futuros de acordo com a regulamentação de valores mobiliários brasileira e internacional. Essas declarações são baseadas em suposições e análises feitas pela Companhia de acordo com a sua experiência e o ambiente econômico/condições de
mercado e eventos futuros esperados, muitos fora do controle da Companhia. As informações/opiniões aqui contidas não devem ser entendidas como recomendação à potenciais investidores e nenhuma decisão de investimento deve se basear na veracidade, atualidade ou completude dessas informações ou opiniões. Nenhum dos assessores
da Companhia ou partes à eles relacionadas ou seus representantes terá qualquer responsabilidade por perdas que possam decorrer da utilização ou do conteúdo desta apresentação.
RELAÇÕES COM INVESTIDORES
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