ETEC PROF MASSUYUKI KAWANO
Código: 136 Município: TUPÃ
Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGOCIOS
Habilitação Profissional:
TÉCNICO EM FARMÁCIA
Qualificação: TÉCNICO EM FARMÁCIA Módulo: II
Componente Curricular: APLICATIVOS INFORMATIZADOS EM FARMÁCIA
C.H. Semanal: 2,5 Professor: ANDERSON TUKIYAMA BERENGUE LUIZ ALEXANDRE BOYAGO
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular
Atribuições:
1.
Desenvolvem formas de comunicação adequada ao exercício profissional e ao
mercado.
2.
Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e
programas de informática;
3.
Elaborar relatórios de atividades a serem apresentados à direção da empresa.
4.
Elaborar documentos administrativos;
5.
Atualizar cadastro geral;
6.
Digitar dados e informações;
7.
Utilizar-se meios e veículos da comunicação;
8.
Administrar informações;
Plano de Trabalho Docente – 2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria Técnica – 2010.
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências Habilidades Bases Tecnológicas
1. Manter-se atualizado com relação às novas linguagens e programas.
2. Identificar características e metodologias de pesquisas econômicas, de mercado e tecnológicas. 3. Analisar o correto funcionamento dos equipamentos de informática.
4. Analisar os serviços e funções de sistemas operacionais, utilizando suas ferramentas e recursos em atividades de configuração, manipulação de arquivos, segurança e outras. 5. Selecionar programas de aplicação a partir da avaliação das necessidades do usuário.
6. Identificar e utilizar programas de aplicação, a partir da avaliação das necessidades do usuário.
1. Manter-se atualizado nos diversos tipos de planejamento.
2. Sistematizar informações para a avaliação de desempenho operacional dos sistemas de recebimento de recursos materiais.
3. Coletar, processar e formatar as informações de orientação para o plano de compras.
4. Levantar informações quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados, visando apoiar o processo de estudos mercadológicos e econômicos.
5. Identificar corretamente os periféricos de um computador (mouse, teclado, monitor, scanner, impressora) quanto ao tipo de função.
6. Utilizar adequadamente os recursos de hardware dos computadores.
7. Distinguir arquiteturas de sistemas operacionais e seus níveis de privilégio, analisando desempenho e limitações de cada opção.
8. Identificar e utilizar adequadamente os principais softwares e aplicativos na resolução de problemas, analisando seu funcionamento.
9. Efetuar configurações nos softwares aplicativos. 10 .Utilizar adequadamente os principais softwares aplicativos na resolução de problemas, analisando seu funcionamento.
1. Arquitetura geral de computadores
•
Periféricos:mouse (convencional / ótico)
monitores (convencional / LCD)
teclados (ABNT)
impressoras (Matricial / Jato de Tinta / Laser)
scanner / Câmeras
2. Funções do sistema operacional 3. Serviços do sistema operacional 4. Configurações (Painel de Controle) 5. Gerenciamento de arquivos
6. Operação e configuração de programas de computadores:
• processadores de texto:
o formatação básica, organogramas, desenho, figuras, mala direta, etiquetas – através do software Microsoft Word; • planilha eletrônica:
o formatação, fórmulas, funções, gráficos, através do uso do software Microsoft Excel
7. Operação e configuração de aplicativos básicos de computador:
• Windows Explorer, processadores de texto, planilhas, apresentações e Internet
III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvolvimento
Habilidade Base Tecnológica Procedimento Didático Cronograma / Dia e Mês
1 1
Aulas teóricas, expositivas e dialogadas, com uso de quadro e atividades práticas em
laboratório de informática, utilizando partes/peças de computadores e periféricos; desenvolvimento de atividades para fixação e
complementação do conteúdo, de forma individual ou em grupo, em classe.
08/02 a 26/02
2 2 e 3
Aulas teóricas, expositivas e dialogadas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática, desenvolvimento de
atividades para fixação e complementação do conteúdo, de forma individual ou em grupo, em
classe.
01/03 a 26/03
3 e 4 4
Aulas teóricas, expositivas e dialogadas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática, utilização da internet,desenvolvimento de atividades para
fixação e complementação do conteúdo, de forma individual ou em grupo, em classe.
29/03 a 23/04
5 e 6 5
Aulas teóricas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática, desenvolvimento de atividades para fixação e
complementação do conteúdo, de forma individual ou em grupo, em classe.
26/04 a 14/05
7 e 8
6
Aulas teóricas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática, desenvolvimento relatórios para fixação, de
forma individual ou em grupo, em classe.
17/05 a 14/06
9 e 10 7
Aulas teóricas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática, desenvolvimento relatórios para fixação, de
forma individual ou em grupo, em classe.
Centro Paula Souza – Coordenadoria Técnica – 2010.
IV - Plano de Avaliação de CompetênciasCompetência Indicadores de Domínio Instrumento(s) de Avaliação Critérios de Desempenho Evidências de Desempenho
Manter-se atualizado com relação às novas linguagens e programas.
Utilizar aplicativos de informática gerais e específicos para gerenciamento das atividades na área de farmácia
Atividades e demonstrações práticas, com relatos e avaliação escrita individual.
- Compreensão - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Participação
- Atividades - Interesse
- Manuseio do Equipamento
Distinguir as características dos Sistemas Operacionais e aplicativos. Identificar características e metodologias de pesquisas econômicas, de mercado e tecnológicas.
Utilizar equipamentos e acessórios específicos para a área de farmácia.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo.
- Compreensão - Objetividade - Atividades individuais - Participação - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Demonstrar o aplicativo com as características para melhoria na
farmácia.
Analisar o correto funcionamento dos equipamentos de informática.
Apresentar soluções no domínio do Sistema Operacional Windows e seus recursos.
Configurar o ambiente de trabalho do Sistema Operacional.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo.
- Objetividade - Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Participação - Exercícios - Interesse - Manuseio do Equipamento
Utilizar o Sistema Operacional de forma correta como uma
ferramenta de trabalho. Analisar os serviços e funções de sistemas operacionais, utilizando suas ferramentas e recursos em atividades de configuração, manipulação de arquivos, segurança e outras.
Aplicar os recursos do aplicativo de processador de texto e manipulação de arquivos.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Compreensão - Participação - Atividades - Interesse
- Manuseio do Equipamento
Saber utilizar e manipular o processador de texto para as
necessidades do setor farmacêutico. Selecionar programas de aplicação a partir da avaliação das necessidades do usuário.
Utilizar os recursos do aplicativo de planilha eletrônica.
Apresentar projetos e trabalhos com programas eletrônicos.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Atividades
- Interesse
Analisar as necessidades da estrutura comercial e escolher o
software correto para a situação. Identificar e utilizar
programas de aplicação, a partir da avaliação das necessidades do usuário.
Apresentar os recursos do aplicativo de planilha eletrônica de forma
integrada. Internet: Serviços e buscas; envio e recebimento de
e-mails; comércio eletrônico
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Atividades
- Interesse
Utilizar-se da internet com segurança e planilhas
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia)
Laboratório de Informática com microcomputadores.
Bibliografia utilizada pelo professor e indicada para o aluno:
- CHAVES, Eduardo Oscar de Campos; ARROYO, Gisele Magalhães; CARNEVALLI, Adriana Aparecida – Informática XP, Editora Komedi, 2005.
Quadro; Internet;
Partes/Peças de computadores em geral;
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório
O processo de recuperação deverá ser paralelo e contínuo: nos momentos em que forem detectadas lacunas de aprendizagem, serão propostas novas estratégias de trabalho para que os alunos possam adquirir as competências almejadas. Assim, a recuperação paralela devera ser imediata à detecção de uma falha para sanar as dificuldades dos alunos de forma a não comprometer o andamento do conteúdo. Compreenderá atividades diversas, de acordo com o conteúdo a ser revisto, como pesquisa, estudos dirigidos, lista de exercícios, elaboração de síntese/resumos, avaliações escritas e orais, esclarecimentos de dúvidas, a serem desenvolvidas individualmente ou coletivamente, com a orientação do professor ou de aluno. -
VII - Outras Observações / Informações:
VIII – Assinatura: Data: 08/02/2010 ANDERSON TUKIYAMA BERENGUE
Luiz Alexandre Boyago
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a formação do Técnico em Farmácia
Centro Paula Souza – 2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136
Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional
:
Técnico em Farmácia
Qualificação
:
Auxiliar em Farmácia
Módulo: II
Componente Curricular: Farmacologia Aplicada I
C.H. Semanal: 5
Professor(es): Jeferson Eduardo Pereira
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação
profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse
componente curricular
1O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua
no recebimento, armazenamento de produtos farmacêuticos; opera sistemas de
cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos;
zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
1
Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
Função 5: Gestão em Saúde
Subfunção 5.2: Farmacologia Aplicada I
1. Identificar as diversas formas farmacêuticas dos medicamentos correlacionando-as às diversas vias de administração e mecanismos de ação.
2. Diferenciar nomes genéricos, comerciais e químicos dos medicamentos e princípios-ativos. 3. Caracterizar a ação, atividade e os efeitos colaterais dos diferentes fármacos nos sistemas
circulatório, hematopoiético, digestório,
respiratório, urinário, reprodutor, ósseo,
muscular, nervoso, tegumentar e endócrino do organismo.
4. Caracterizar diferentes fármacos tais como
antibióticos, antifúngos, antivirais,
sulfonamidas, antineoplásticos e outros
medicamentos.
5. Identificar as diferentes concentrações dos medicamentos.
6. Identificar diversos princípios ativos dos produtos com finalidade cosmética.
Função 5: Gestão em Saúde
Subfunção 5.2: Farmacologia Aplicada I
1. Executar cálculos relativos aos medicamentos utilizados em farmácia.
2. Distinguir as formas farmacêuticas, as diversas nomenclaturas e demais dados constantes nas embalagens dos medicamentos fornecidos pela industria Farmacêutica.
Função 5: Gestão em Saúde
Subfunção 5.2: Farmacologia Aplicada I
1. Conceitos gerais de farmacologia:
• droga, medicamento e remédio;
• cosméticos e cosmetologia;
• correlatos;
• alopatia e homeopatia;
• nome genérico, nome comercial e nome
químico dos medicamentos;
• farmacocinética e farmacodinâmica;
2. Cálculos em Farmacologia
3. Grupos Farmacológicos: medicamentos que agem sobre os diversos sistemas do organismo,
e outros como antibióticos, antifúngos,
antivirais, sulfonamidas, antineoplásicos,
medicamentos que interferem no metabolismo e nutrição
CENTRO PAULA SOUZA – 2010
III – Plano Didático
Habilidade
1Base Tecnológica
1Procedimento Didático
2Cronograma
Dia / Mês
1. Executar cálculos relativos aos medicamentos utilizados em farmácia.
1. Conceitos gerais de farmacologia:
• droga, medicamento e remédio;
• cosméticos e cosmetologia;
• correlatos;
• alopatia e homeopatia;
• nome genérico, nome comercial e nome
químico dos medicamentos;
• farmacocinética e farmacodinâmica;
2. Cálculos em Farmacologia
Aula teóricas e práticas, data show, uso
da biblioteca
08/ 02 a 30 / 04
2. Distinguir as formas farmacêuticas, as diversas nomenclaturas e demais dados constantes nas embalagens dos medicamentos fornecidos pela Industria farmacêutica.
3. Grupos Farmacológicos: medicamentos que agem sobre os diversos sistemas do organismo, e outros como antibióticos, antifúngos, antivirais, sulfonamidas, antineoplásicos, medicamentos que interferem no metabolismo e nutrição
Aula desenvolvida com material
apostilado preparado pelo professor
através de leitura e explicação dos itens.
03 / 05 a 05 / 07
1
Relacionar em ordem didática
2
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de
Avaliação
Critérios de
Desempenho
Evidências de
Desempenho
1 , 2 , 3
Aulas teóricas, seminários,avaliação oral e em grupo.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
4 , 5 , 6
Aulas teóricas, seminários,avaliação oral e em grupo.
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos debates e desenvolvimento correto de teoria e prática.
• indicadores, instrumentos, critérios e evidências deverão ser identificados por competência. (vide “subsídios para a elaboração do Plano de Trabalho Docente”)
Centro Paula Souza – 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia)
DICIONÁRIO TERAPÊUTICO GUANABARA 2008.
FARMACOLOGIA CLINICA 2ª EDIÇÃO.
PORTARIA 344/98
Textos relacionados à área.
Jornais Regionais e Nacionais
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no
conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como
trabalhos de pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a
sala de aula.
1. Visitas Técnicas
VIII – Assinatura: Data:08/02/2010
Jeferson Eduardo Pereira
IX – Parecer do Coordenador de Área:
O plano do Docente atende o previsto no Plano deCurso, e as habilidades e competências para a formação do Técnico em Farmácia
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136
Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional
:
Técnico em Farmácia
Qualificação
:
Técnico em Farmácia
Módulo: II
Componente Curricular: Organização do Processo de Trabalho em Farmácia 1
C.H. Semanal: 2,5
Professor(es): Tatiana Galassi
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação
profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse
componente curricular
2O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua
no recebimento, armazenamento de produtos farmacêuticos; opera sistemas de
cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos;
zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
2
Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Centro Paula Souza – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
Função 5: Gestão em Saúde
Subfunção 5.2: Organização do Processo de Trabalho em Farmácia
1- Identificar as responsabilidades da
farmácia em relação à comunidade.
2- Conceituar indústria farmacêutica, farmácia de manipulação e farmácia hospitalar.
3- Reconhecer os princípios éticos aplicados à atividade em farmácia;
4- Correlacionar a política e as ações de
recursos humanos.
5- Identificar fontes para pesquisa de tecnologia administrativa, tais como: revistas especializadas, exposições em congressos, publicações de empresas que desenvolvam tecnologias administrativas.
6- Avaliar novas tecnologias em relação
àquelas já utilizadas, levando-se em conta a agilidade do equipamento e diversidade de funções.
Função 5: Gestão em Saúde
Subfunção 5.2: Organização do Processo de Trabalho em Farmácia
1- Utilizar recursos e ferramentas de
informática específicos da área.
2- Aplicar as normas constantes das portarias que regulam o mercado farmacêutico.
3- Aplicar princípios éticos, técnicos e científicos na execução do trabalho em farmácia.
4- Organizar procedimentos definidos pela
política de recursos humanos.
5- Levantar dados para apoiar o processo de planejamento de recursos humanos.
6- Aplicar procedimentos capazes de
viabilizar os objetivos do planejamento de recursos humanos.
7- Organizar serviços específicos a serem
executados para o planejamento de recursos humanos.
8- Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional e custos entre novas tecnologias e as já utilizadas.
9- Elaborar relatórios sobre os resultados dos testes envolvendo avaliação de novas tecnologias administrativas
Função 5: Gestão em Saúde
Subfunção 5.2: Organização do Processo de Trabalho em Farmácia
1- Definição de farmácia, drogaria,
distribuidora de medicamentos, indústria farmacêutica, farmácia de manipulação, farmácia hospitalar e seus objetivos
2- Critérios a serem observados na organização de farmácias e drogarias: objetivos, ponto, planta física, determinações legais
3- Fundamentos do papel do balconista no funcionamento da farmácia
4- Controles internos gerenciais para
recursos humanos
5- Administração de pessoal
6- Planos de desenvolvimento e movimentação no trabalho
7- Sistemas e métodos de organização do
trabalho
8- Funcionamento de equipamentos mecânicos, elétricos de processamento.
III – Plano Didático
Habilidade
1Base Tecnológica
1Procedimento Didático
2Cronograma
Dia / Mês
Utilizar recursos e ferramentas deinformática específicos da área
Sistemas e métodos de organização do
trabalho
Aula com auxilio de programas
específicos no laboratório de
informática.
10/ 02 a 24 / 02
Aplicar as normas constantes das portarias que regulam o mercado farmacêutico.
Definição de farmácia, drogaria,
distribuidora de medicamentos, indústria farmacêutica, farmácia de manipulação, farmácia hospitalar e seus objetivos
Aula desenvolvida com material
apostilado preparado pelo professor
através de leitura e explicação dos itens.
03 / 03 a 10 / 03
Aplicar as normas constantes das portarias que regulam o mercado farmacêutico.
Critérios a serem observados na organização de farmácias e drogarias: objetivos, ponto, planta física,
determinações legais
Aula desenvolvida com material
apostilado, com retro-projetor através de
leitura e explicação dos itens.
17 / 03 a 24 / 03
Aplicar princípios éticos, técnicos e científicos na execução do trabalho em farmácia.
Fundamentos do papel do balconista no
funcionamento da farmácia
Aula composta por exposição de textos,
através de leitura, com recurso de
retro-projetor.
31 / 03 a 07 / 04
Organizar procedimentos definidos pelapolítica de recursos humanos.
Controles internos gerenciais para recursos
humanos
Aula com exposição oral, com
participação da sala.
14 / 04 a 28 / 04
Aplicar procedimentos capazes de viabilizaros objetivos do planejamento de recursos
humanos. Administração de pessoal
Aula expositiva, com auxilio de recursos
audiovisuais com interação da sala
através de debates.
05 / 05 a 12 / 05
1
Relacionar em ordem didática
2
Centro Paula Souza – 2010
Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional e custos entre novas tecnologias e as já utilizadas.
Planos de desenvolvimento e
movimentação no trabalho
Aula desenvolvida com material
apostilado, com a participação da sala
19 / 05 a 26 / 05
Organizar serviços específicos a serem executados para o planejamento de recursos humanos.
Sistemas e métodos de organização do trabalho
Aula desenvolvida com recursos
audiovisuais e com elaboração de
debates.
02 / 06 a 09 / 06
Elaborar relatórios sobre os resultados dos testes envolvendo avaliação de novas tecnologias administrativas
Funcionamento de equipamentos mecânicos, elétricos de processamento
Aula expositiva e trabalhos em equipe na
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de
Avaliação
Critérios de
Desempenho
Evidências de
Desempenho
1
3
Proposta uma situaçãoproblema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
2
2
Apresentação de relatório, ediscussão dos conceitos em sala.
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos debates e desenvolvimento correto de teoria e prática.
3
3
Proposta uma situaçãoproblema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Assimilação, interesse e participação.
Participação nos problemas colocados e soluções adequadas.
4
6
Discussão dos conceitos emsala, expondo situações em sala.
Construção de conceitos, assimilação e cooperação.
Desempenho satisfatório na discussão dos conceitos.
5
8
Proposta uma situaçãoproblema, desenvolver soluções e expor resultados.
Relacionamento de idéias e relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos problemas e soluções eficientes.
6
9
Discussão de novas tecnologiascomparando os efeitos benéficos e maléficos. Interesse, participação e cooperação. Desenvolvimento corretos, e soluções inovadoras.
• indicadores, instrumentos, critérios e evidências deverão ser identificados por competência. (vide “subsídios para a elaboração do Plano de Trabalho Docente”)
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia)
Código Sanitário do Estado de São Paulo de 1999.
RDC 328, de 22 de julho de 1999.
RDC 33, de 19 de abril de 2000.
Textos relacionados à área.
Jornais Regionais e Nacionais
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no
conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como
trabalhos de pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a
sala de aula.
1. Participação na Gincana Cultural/Beneficente.
VIII – Assinatura: Data:08/02/2010
Tatiana Galassi
IX – Parecer do Coordenador de Área:
O plano do Docente atende o previsto no Plano deCurso, e as habilidades e competências para a formação do Técnico em Farmácia
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136
Município: Tupã
Área Profissional: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Técnico em Farmácia
Módulo: II
Componente Curricular: Organização do Processo de Trabalho em Saúde
C.H. Semanal: 2,5 h
Professor(es): José Marcos Garcia
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação
profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse
componente curricular
3•
Orientar a comunidade e/ou clientes a respeito dos fundamentos de saúde e higiene
pessoal, planejamento familiar.
•
Orientar na prevenção de doenças e sobre os riscos proporcionados pela
auto-medicação, tabagismo, etilismo e toxicomanias e pelas iatrogenias.
•
Promover ações que visem à discussão e resolução de problemas relativos à saúde e
coletiva, como campanhas de vacinação e para o controle de doenças
infecto-contagiosas e/ ou crônicas.
3
Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1
2
Reconhecer como paradigmas, que
respaldam o planejamento e a ação dos
profissionais da Área de Saúde: o ser
humano integral, os condicionantes e
determinantes do processo saúde e
doença, os princípios éticos, as normas
do exercício profissional, a qualidade no
atendimento, a preservação do meio
ambiente e o compromisso social com a
população.
1.1
Correlacionar os conhecimentos de
várias disciplinas ou ciências com o
objetivo de realizar trabalho em equipe,
tendo em vista o caráter interdisciplinar
da área de saúde. 1.2
Conhecer a estrutura e organização do
sistema da saúde vigente no país de
modo a identificar as diversas formas de
trabalho e suas possibilidades de
atuação na Área. 2
1
Registrar
ocorrências
e
serviços
realizados,
inclusive
utilizando
ferramentas de informática, com a
finalidade de facilitar a prestação de
informações ao
cliente/paciente,
a
outros profissionais e ao sistema de
saúde. 1.1, 1.2, 2 e 3.
1
2
3
4
Políticas de saúde: SUS – Sistema
Único de Saúde, programas públicos de
saúde.
Gestão de pessoas: trabalho em equipe
na área de saúde.
Gestão de processos: padrões de
qualidade em prestação de serviços em
saúde.
Sistema de informação e registro em
saúde.
3
4
5
6
Interpretar a legislação referente aos
direitos do usuário dos serviços de
saúde, utilizando-a como um dos
balizadores na realização do seu
trabalho. 3
Conhecer as políticas de saúde e
cidadania
identificando
suas
possibilidades de atuação como cidadão
e como profissional nas questões de
saúde. 4
Correlacionar as necessidades humanas
básicas com as necessidades de saúde
do cliente/paciente/comunidade. 5.1
Reconhecer, promover e priorizar o
acesso das minorias étnicas e dos
portadores de necessidades especiais à
assistência em saúde.
5.2
Reconhecer os limites de sua atuação à
luz das leis do exercício profissional e
código
de
ética
das
categorias
profissionais da área da saúde. 6.1
Cumprir e fazer cumprir a legislação
sanitária dentro dos limites de sua
atuação,
como
pessoa
e
como
profissional. 6.2
2
3
Utilizar estratégias de negociação para o
trabalho
na
equipe
de
saúde,
objetivando a administração de conflitos
e a viabilização de consenso. 4
Empregar princípios da qualidade na
prestação de serviços de saúde. 1, 5.1,
5.2, 6.1, 6.2, 7, 8.1, 8.2 e 9.
5
6
Política e Legislação dos direitos e
deveres do paciente.
Cuidados Especiais
•
idosos;
•
gestantes;
•
adolescentes;
•
crianças;
•
portadores
de
necessidades
especiais
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
7
8
9
Reconhecer a importância da visão
sistêmica
do
meio
ambiente,
considerando
os
conceitos
de
ecocidadania e cidadania planetária, de
forma
a
aplicar
princípios
de
conservação de recursos não renováveis
e preservação do meio ambiente no
exercício do trabalho em saúde. 7
Conhecer as estratégias empregadas
pela população local para viabilizar o
atendimento das necessidades de saúde,
com o objetivo de oferecer alternativas
contextualizadas. 8.1
Planejar e organizar seu trabalho tendo
como ponto de partida a pesquisa do
perfil de saúde de sua região, com vistas
a atender as necessidades básicas do
cliente/comunidade, considerando o ser
humano integral
. 8.2
Avaliar
riscos
de
iatrogenias
na
execução de procedimentos técnicos, de
forma a eliminar ou reduz os danos ao
cliente/comunidade. 9
4
Coletar e organizar dados relativos ao
campo de atuação com vistas a pesquisa
do perfil de saúde da comunidade e o
estabelecimento de estratégias de
intervenção. 8.1, 8.2, 10 e 11.
10
11
Participar do planejamento/analisar de
rotinas e protocolos de trabalho, com
finalidade de propor atualização desses
procedimentos sempre que se fizer
necessário. 10
Conhecer as entidades de classe e as
organizações de interesse da área da
saúde e de defesa da cidadania. 11
ENTRO PAULA SOUZA – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
III – Plano Didático
Habilidade
1Base Tecnológica
1Procedimento Didático
2Cronograma
Dia / Mês
Registrar
ocorrências
e
serviços
realizados,
inclusive
utilizando
ferramentas de informática, com a
finalidade de facilitar a prestação de
informações ao cliente/paciente, a outros
profissionais e ao sistema de saúde.
Políticas de saúde: SUS – Sistema Único
de Saúde, programas públicos de saúde.
Aulas expositivas;
Estudo dirigido com texto de apoio;
Discussão em sala de aula sobre os
temas;
Trabalhos em grupos
Exercícios de fixação
09/02/10 à 09/03/10
Utilizar estratégias de negociação para o
trabalho na equipe de saúde, objetivando
a administração de conflitos e a
viabilização de consenso.
Gestão de pessoas: trabalho em equipe
na área de saúde.
Aulas expositivas;
Trabalhos em grupo;
Discussão em sala de aula sobre o
assunto.
16/03/10 à 30/03/10
Empregar princípios da qualidade na
prestação de serviços de saúde.
Gestão de processos: padrões de
qualidade em prestação de serviços em
saúde.
Trabalhos de pesquisa;
Aulas expositivas;
Discussão em sala de aula sobre o tema.
06/04/10 à 20/04/10
1
Relacionar em ordem didática
Coletar e organizar dados relativos ao
campo de atuação com vistas a pesquisa
do perfil de saúde da comunidade e o
estabelecimento de estratégias de
intervenção.
Sistema de informação e registro em
saúde.
Aulas expositivas;
Atividades práticas (Laboratório de
Informática);
Manipulação de planilhas de dados;
Trabalhos em grupo.
27/04/10 à 04/05/10
Empregar princípios da qualidade na
prestação de serviços de saúde.
Política e Legislação dos direitos e
deveres do paciente
Aulas Expositivas e dialogadas
Plenário
11/05/10 à 25/05/10
Empregar princípios da qualidade na
prestação de serviços de saúde.
Cuidados Especiais
•
idosos;
•
gestantes;
•
adolescentes;
•
crianças;
•
portadores
de
necessidades
especiais
Trabalho em equipe
Plenário
Aulas expositivas
01/06/10 à 06/07/10
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de
Avaliação
Critérios de
Desempenho
Evidências de
Desempenho
1, 2 e 3
Registrar
ocorrências
e
serviços realizados, inclusive
utilizando ferramentas de
informática, com a finalidade
de facilitar a prestação de
informações
ao
cliente/paciente,
a
outros
profissionais e ao sistema de
saúde.
Avaliação individual escrita;
Participação das discussões
realizadas em sala de aula;
Realização das atividades
propostas.
Interesse;
Participação;
Compreensão;
Organização de idéias;
Assimilação de conteúdo.
Participar das discussões em
sala de aula;
Demonstrar compreensão do
assunto;
Realizar avaliação escrita.
4
Utilizar
estratégias
de
negociação para o trabalho
na
equipe
de
saúde,
objetivando a administração
de conflitos e a viabilização
de consenso.
Apresentação dos trabalhos
em grupo;
Avaliação individual escrita;
Participação das discussões
em sala de aula.
Organização dos trabalhos;
Participação;
Assimilação do conteúdo;
Interesse.
Apresentar conteúdo de
pesquisa;
Demonstrar compreensão do
assunto;
Realizar avaliação escrita.
1, 5, 6, 7, 8 e 9
Empregar
qualidade na prestação de
princípios
da
serviços de saúde.
Apresentação dos trabalhos
em grupo;
Avaliação individual escrita;
Participação das discussões
em sala de aula.
Organização dos trabalhos;
Participação;
Assimilação do conteúdo;
Interesse.
Realizar avaliação escrita;
Apresentar trabalho no prazo
determinado;
Demonstrar compreensão do
assunto.
8, 10 e 11
Coletar e organizar dados
relativos ao campo de
atuação com vistas a
pesquisa do perfil de saúde
da comunidade e o
estabelecimento de
estratégias de intervenção.
Avaliação individual escrita;
Apresentação dos trabalhos
em grupo;
Participação das discussões
realizadas em sala de aula;
Realização das atividades
propostas.
Interesse;
Participação;
Compreensão;
Organização de idéias;
Assimilação de conteúdo
Participar das discussões em
sala de aula;
Demonstrar compreensão do
assunto;
Realizar avaliação escrita
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia)
1. Apostila elaborada pela professora
2.
CAPONI, Sandra. A saúde como abertura ao risco. In: Promoção da saúde – conceitos,
reflexões, tendências. Dina Czeresnia e Carlos E. Machado (org.). Rio de Janeiro: Editora
Fiocruz, 2003
3. FILHO, Cláudia Bertolli. História da saúde pública no Brasil. História em movimento. Editora
Àtica, 2003
4.
www.saude.gov.com.br
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório
1. A avaliação será contínua e cumulativa, gerando oportunidades para que o aluno
reflita com observância, sua evolução, verificando sua assiduidade, participação em sala
de aula, atividade de classe ou extra-classe.
2. na recuperação paralela será desenvolvido novamente o conteúdo em que o aluno
apresentou maiores dificuldades de forma sistemática e contínua, através de métodos
diferenciados, de forma que elimine as dúvidas apresentadas.
VII - Outras Observações / Informações:
1. Atividades de integração (27/02/10)
2. Atividades do combate ao preconceito e discriminação (29,30,31/03/10)
3. Atividades esportivas de integração (22,23/04/10)
4. Semana Paulo Freire (3 a 7/05/10)
VIII – Assinatura: Data: 08/02/2010
(professor): José Marcos Garcia
IX – Parecer do Coordenador de Área:
O plano do Docente atende o previsto no Plano deCurso, e as habilidades e competências para a formação do Técnico em Farmácia
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136
Município: Tupã
Área Profissional: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Técnico em Farmácia
Módulo: II
Componente Curricular: Promoção da Biossegurança nas Ações da Saúde
C.H. Semanal: 2,5 h
Professor(es): José Marcos Garcia
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação
profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse
componente curricular
4•
Orientar na prevenção de doenças e sobre os riscos proporcionados pela
auto-medicação, tabagismo, etilismo e toxicomanias e pelas iatrogenias.
•
Promover ações que visem à discussão e resolução de problemas relativos à saúde e
coletiva, como campanhas de vacinação e para o controle de doenças
infecto-contagiosas e/ ou crônicas.
4
Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1. Prevenir, controlar e avaliar a
contaminação através da utilização de
técnicas
adequadas
de
transporte,
armazenamento, descarte de fluídos e
resíduos, assim como de limpeza e/ ou
desinfecção
de
ambientes
e
equipamentos, no intuito de proteger o
paciente / cliente contra os riscos
biológicos.
2. Conhecer as fontes de contaminação
radioativa de forma a realizar ações
eficazes de prevenção e controle dos
danos
provocados
pelas
radiações
ionizantes.
1. Aplicar normas de higiene e
biossegurança na realização do trabalho
para proteger a sua saúde e a do cliente/
paciente.(1,2 – 1,2,3,4,5,6,7,8,9)
2. Realizar limpeza e/ ou desinfecção
terminal e concorrente dos ambientes de
trabalho.(1,2 – 1,2,3,4,5,6,7,8,9)
3. Preparar e utilizar soluções químicas
na limpeza e descontaminação dos
diversos
tipos
de
materiais,
equipamentos e ambientes de trabalho.
(1,2 – 1,2,3,9)
4. Aplicar técnicas adequadas de
manuseio e descarte de resíduos,
fluídos, agentes biológicos, físicos
químicos e radioativos segundo as
normas de biossegurança. (1,2 –
1,2,6,7,8)
5. Aplicar medidas de segurança no
armazenamento, transporte e manuseio
de produtos.(1,2 – 1,2,3,5,6,)
1. Princípios gerais de biossegurança
2. Higiene e profilaxia
3. Prevenção e controle da infecção
4. Métodos e técnicas de limpeza e
desinfecção terminal e concorrente
5. Conceitos de assepsia, anti-sepsia,
desinfecção,
descontaminação
e
esterilização
6. Contaminação radioativa – fontes,
prevenção e controle
7. Gerenciamento do descarte de
resíduos, fluídos, agentes biológicos,
físicos, químicos e radioativos
8.
Técnicas
de
esterilização
de
medicamentos
física, desinfecção, assepsia e
anti-sepsia
ENTRO PAULA SOUZA – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
III – Plano Didático
Habilidade
1Base Tecnológica
1Procedimento Didático
2Cronograma
Dia / Mês
1. Aplicar normas de higiene e
biossegurança na realização do trabalho
para proteger a sua saúde e a do cliente/
paciente.
1,2,3,4,5,6,7,8,9
Aulas expositivas;
Estudo dirigido com texto de apoio;
Discussão em sala de aula sobre os
temas;
Trabalhos em grupos
Exercícios de fixação
11-02 a 04-03
2. Realizar limpeza e/ ou desinfecção
terminal e concorrente dos ambientes de
trabalho.
1,2,3,4,5,6,7,8,9
Aulas expositivas;
Trabalhos em grupo;
Discussão em sala de aula sobre o
assunto.
11-03 a 01-04
3. Preparar e utilizar soluções químicas
na limpeza e descontaminação dos
diversos
tipos
de
materiais,
equipamentos e ambientes de trabalho.
1,2,3,9
Trabalhos de pesquisa;
Aulas expositivas;
Discussão em sala de aula sobre o tema.
08-04 a 29-04
1
Relacionar em ordem didática
4. Aplicar técnicas adequadas de
manuseio e descarte de resíduos, fluídos,
agentes biológicos, físicos químicos e
radioativos segundo as normas de
biossegurança.
1,2,6,7,8
Aulas expositivas;
Estudo dirigido com texto de apoio;
Discussão em sala de aula sobre os
temas;
Trabalhos em grupos
Exercícios de fixação
06-05 a 27-05
5. Aplicar medidas de segurança no
armazenamento, transporte e manuseio
de produtos.
1,2,3,5,6
Aulas expositivas;
Estudo dirigido com texto de apoio;
Discussão em sala de aula sobre os
temas;
Trabalhos em grupos
Exercícios de fixação
10-06 a 08-07
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de
Avaliação
Critérios de
Desempenho
Evidências de
Desempenho
1. Prevenir, controlar e
avaliar a contaminação
através da utilização de
técnicas
adequadas
de
transporte,
armazenamento, descarte
de fluídos e resíduos,
assim como de limpeza e/
ou
desinfecção
de
ambientes e equipamentos,
no intuito de proteger o
paciente / cliente contra os
riscos biológicos.
2. Conhecer as fontes de
contaminação radioativa de
forma a realizar ações
eficazes de prevenção e
controle
dos
danos
provocados pelas radiações
ionizantes.
1. Aplicar normas de higiene
e biossegurança na realização
do trabalho para proteger a
sua saúde e a do cliente/
paciente.
2. Realizar limpeza e/ ou
desinfecção
terminal
e
concorrente dos ambientes de
trabalho.
3. Preparar e utilizar soluções
químicas
na
limpeza
e
descontaminação
dos
diversos tipos de materiais,
equipamentos e ambientes de
trabalho.
4. Aplicar técnicas adequadas
de manuseio e descarte de
resíduos,
fluídos,
agentes
biológicos, físicos químicos e
radioativos
segundo
as
normas de biossegurança.
5.
Aplicar
medidas
de
segurança
no
armazenamento, transporte e
manuseio de produtos.
Avaliação individual escrita;
Participação das discussões
realizadas em sala de aula;
Realização das atividades
propostas.
Demonstrar desempenho em
laboratório de práticas
Apresentação dos trabalhos
em grupo;
Interesse;
Participação;
Compreensão;
Organização de idéias;
Assimilação de conteúdo.
Organização dos trabalhos;
Participação;
Assimilação do conteúdo;
Participar das discussões em
sala de aula;
Demonstrar compreensão do
assunto;
Realizar avaliação escrita.
Habilidade prática.
Apresentar conteúdo de
pesquisa.
Apresentar trabalho no prazo
determinado;
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – Fevereiro 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia)
Oppermann, Carla Maria
Manual de biossegurança para serviço de saúde./ Carla Maria, Lia Capsi Pires. – Porto Alegre :
PMPA/SMS/CGVS, 2003.
80p. : il.
1. Biossegurança. 2. Controle de Infecção. 3. Equipamentos de proteção.I. Pires, Lia Capsi. II.
Titulo. CDU 614.8
- Pesquisa em biblioteca literaturas afins, Internet.
NR – 32. e outras Normas Regulamentadoras.
Agência Nacional de Vigilância Sanitária - www.anvisa.gov.br
www.saude.gov.com.br
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório
1. A avaliação será contínua e cumulativa, gerando oportunidades para que o aluno
reflita com observância, sua evolução, verificando sua assiduidade, participação em sala
de aula, atividade de classe ou extra-classe.
2. na recuperação paralela será desenvolvido novamente o conteúdo em que o aluno
apresentou maiores dificuldades de forma sistemática e contínua, através de métodos
diferenciados, de forma que elimine as dúvidas apresentadas.
VII - Outras Observações / Informações:
1. Atividades de integração (27/02/10)
2. Atividades do combate ao preconceito e discriminação (29,30,31/03/10)
3. Atividades esportivas de integração (22,23/04/10)
4. Semana Paulo Freire (3 a 7/05/10)
VIII – Assinatura: Data: 08/02/2.010
IX – Parecer do Coordenador de Área:
O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a formação do Técnico em FarmáciaCentro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – Fevereiro 2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136
Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional
:
Técnico em Farmácia
Qualificação
:
Auxiliar em Farmácia
Módulo: II
Componente Curricular: Produção de Produtos Terapêuticos e Cosméticos I
C.H. Semanal: 5,0
Professor(es): Renata Guilherme Oliveira
Jéferson Eduardo Pereira
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação
profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse
componente curricular
5O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico,
atua no recebimento, triagem, armazenamento e dispensação de produtos
farmacêuticos; realiza conferência e aviamento de receitas, orientando pacientes
quanto à utilização dos medicamentos; auxilia no preparo de soluções químicas e no
controle de qualidade de matérias-primas e de equipamentos; opera sistemas de
cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos
farmacêuticos; zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de
trabalho.
5
Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1. Identificar e classificar os diversos tipos de produtos farmacêuticos, as diferentes formas farmacêuticas, sua composição e técnica de preparação;
2. Selecionar os instrumentos e vidrarias a serem utilizadas na execução de fórmulas;
3. Identificar a importância da correta técnica de conservação dos medicamentos, fatores intrínsecos e extrínsecos que alteram a conservação dos mesmos e os métodos de esterilização e desinfecção de medicamentos; 4. Definir e classificar estabilizantes e
conservantes;
5. Identificar as formas usuais de apresentação dos cosméticos; 6. Identificar as principais
matérias-primas utilizadas.
7. Definir planos de compras de materiais e serviços
8. Definir parâmetro estruturais na montagem do sistema de previsão das necessidades de materiais e serviços em organizações pública e privada.
9. Produzir informações para
1. Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.
2. Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas. 3. Utilizar técnicas assépticas na
manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas.
4. Executar pesagens de matérias-primas nos vários tipos de balanças.
5. Executar titulações e doseamentos de soluções. 6. Aplicar os conceitos de garantia
de qualidade e qualidade total nos processos de manipulação. 7. Manusear substâncias químicas
e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
8. Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos
1. Formas farmacêuticas; composição das fórmulas
2. Normas adequadas de fabricação de medicamentos injetáveis e não injetáveis
3. Excipientes e veículos mais utilizados
4. Coadjuvantes técnicos: corantes, estabilizantes, emulsificantes 5. Formulações de fórmulas
farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
6. Noções de utilização de conservantes e estabilizantes 7. Técnicas de esterilização de
medicamentos
8. Técnicas de esterilização química e física, desinfecção, assepsia e antissepsia, liofilização e pasteurização
9. Noções sobre cálculos em farmacotécnica: dosagens, porcentagens, concentrações 10. Custos e orçamentos 11. Planejamento de compras e de serviços 12. Organograma, fluxograma e cronograma de materiais 13. Fluxos de documentos 14. Noções de conservação de
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – Fevereiro 2010
subsidiar definição de políticas de estoques e movimentação de materiais (documentação, estrutura física e fluxograma) e de produtos acabados de organizações públicas e privadas.
cosméticos.
9. Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
10. Elaborar e propor modelos de instrumentos de planejamento para a previsão das
necessidades de materiais e serviços.
medicamentos: utilização de conservantes e estabilizantes
III – Plano Didático
Habilidade
1Base Tecnológica
1Procedimento Didático
1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.
5.Formulações de fórmulas farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
Aulas expositivas com recursos
audiovisuais, trabalho em equipe e aula
prática em grupo
2.Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas.
12.Organograma, fluxograma e cronograma de materiais
13.Fluxos de documentos
Aulas expositivas com auxilio de
apostilas e aula prática em grupo
3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e
cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas
07.Técnicas de esterilização de medicamentos
08.Técnicas de esterilização química e física, desinfecção, assepsia e antissepsia, liofilização e pasteurização
Aulas expositivas com trabalho em
equipe, aula prática em grupo
4.Executar pesagens de matérias-primas nos vários tipos de balanças.
1.Formas farmacêuticas; composição das fórmulas
3.Excipientes e veículos mais utilizados 4.Coadjuvantes técnicos: corantes, estabilizantes, emulsificantes
6.Noções de utilização de conservantes e estabilizantes
Aulas expositivas e aulas práticas em
grupo
5.Executar titulações e doseamentos de soluções.
9.Noções sobre cálculos em farmacotécnica: dosagens,
porcentagens, concentrações
Aulas expositivas com auxilio de
apostila e aulas práticas em laboratório
6.Aplicar os conceitos de garantia de qualidade e qualidade total nos processos
de manipulação
14.Noções de conservação de medicamentos: utilização de
conservantes e estabilizantes
Aulas expositivas com traba
equipe e aulas práticas em grupo
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança
visando a prevenção de acidentes
2.Normas adequadas de fabricação de medicamentos injetáveis e não
injetáveis
Aulas expositivas com auxilio de
apostila
8.Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e
homeopáticas assim como de produtos cosméticos
1.Formas farmacêuticas; composição das fórmulas
5.Formulações de fórmulas farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
Aulas expositivas com recursos
audiovisuais e aulas práticas em grupo
1
Relacionar em ordem didática
2
Centro Paula Souza – 2009
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
11.Planejamento de compras e de
serviços
Aulas expositivas com trabalho em
equipe e aulas práticas em grupo
10.Elaborar e propor modelos de instrumentos de planejamento para a previsão das necessidades de materiais e
serviços.
10.Custos e orçamentos
Aulas expositivas com auxilio de
apostilas e aulas práticas em grupo e
revisão de conteúdo.
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de
Avaliação
Critérios de
Desempenho
1.Identificar e classificar os diversos tipos de produtos farmacêuticos, as diferentes formas farmacêuticas, sua composição e técnica de preparação; 1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas.
8.Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos cosméticos.
Discussão de novas tecnologias comparando os efeitos
benéficos e maléficos
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
2.Selecionar os instrumentos e vidrarias a serem utilizadas na execução de fórmulas;
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
3.Identificar a importância da correta técnica de
conservação dos medicamentos, fatores intrínsecos e extrínsecos que
alteram a conservação dos mesmos e os métodos de esterilização e desinfecção
de medicamentos
3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas.
4.Executar pesagens de matérias-primas nos vários tipos de balanças.
6.Aplicar os conceitos de garantia de qualidade e
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala
Participação, compreensão e interesse.
qualidade total nos processos de manipulação. 4.Definir e classificar estabilizantes e conservantes 5.Executar titulações e doseamentos de soluções. 2.Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados. Assimilação, interesse e participação. 5.Identificar as formas usuais de apresentação dos cosméticos; 1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção. 3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas.
8.Executar pesagens de
matérias-primas
nos
vário
Manipular,
sob
supervisão
do
farmacêutico, as diversas
formas
farmacêuticas
alopáticas, fitoterápicas e
homeopáticas
assim
como
de
produtos
cosméticos.
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala.
Participação, compreensão e interesse.
6.Identificar as principais matérias-primas utilizadas
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados. Participação, compreensão e interesse. 7.Definir planos de compras de materiais e serviços 9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
10.Elaborar e propor modelos de instrumentos de planejamento para a previsão das necessidades de materiais
e serviços.
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala.
Participação, relacionamento da teoria com a prática
8.Definir parâmetro estruturais na montagem do sistema de previsão das necessidades de materiais e serviços em organizações pública e privada. 9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
10.Elaborar e propor modelos
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.