ORGANIZACIDN PANAMERICANA DE LA SALUD DRGANIZACION MUNDIAL
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
DE LA SALUXVIII
CONFERENCIA SANITARIA PANAMERICANA
XXII
REUNION
DEL COMITE REGIONAL
WASHINGTON, D.C., E.U.A.
S E P T I E M B R E - O C T U B R E 1970
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
5
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
Tema 34 d e l programa provisional CSP18/8, Rev. 1 (Esp.)8 s e p t i e m b r e 1970
O R I G I N A L :
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
ESPAÑOL- 9
' I
. ,i
PREMIO OPS
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
FN
ADMINISTRACIONL a 61a Reunión d e l C o m i t é E j e c u t i v o d e s p u é s d e e s t u d i a r l a p r o p u e s t a p r e s e n t a d a e n e l Documento CE61/3 (Anexo 1 a este documento), y considerando l a i m p o r t a n c i a d e e s t i m u l a r un elevado nivel de competencia en l a a d m i n i s t r a - c i ó n d e l o s s e r v i c i o s d e s a l u d , aprobo', e n s u R e s o l u c i ó n
XX
(Anexo 1 1 ) , e l e s t a b l e c i m i e n t o d e un premio anual, por l a suma d e $400 que-se denominaría "Premio OPS en Administración". Asimismo, a u t o r i z ó a l D i r e c t o r a d e s i g n a r un Comité para que determinara las condiciones en que se h a b r í a d e c o n c e d e r d i c h o premio y s e l e c c i o n a r e l t i t u l a r .E l Comitg Ejecutivo, en su 64a Reunión, por razones de economía, aprobG l a s u g e r e n c i a d e l D i r e c t o r d e l a O f i c i n a (Documento CE64/11, Anexo 111) y nombró a l o s s e ñ o r e s R e p r e s e n t a n t e s d e T r i n i d a d y Tabago, Uruguay y Venezuela para que se c o n s t i t u y e s e n e n un Grupo de Trabajo con e l e n c a r g o d e e l a b o r a r l o s p r o c e d i m i e n t o s y c r i t e r i o s q u e h a n d e r e g i r l a a d j u d i c a c i ó n d e l p r e m i o .
Después de estudiar e l i n f o r m e d e l Grupo d e T r a b a j o , e l Comité aprobó
l a s i g u i e n t e R e s o l u c i ó n XX:
PREIMIO OPS EN ADMINISTRACION
EL COMITE EJECUTIVO,
Habiendo examinado e l Documento
CE64I11
y e l informe del grupo det r a b a j o d e s i g n a d o p o r e l Comité para proponer procedimientos y c r i t e r i o s p a r a l a a d j u d i c a c i ó n d e l P r e m i o OPS en Administración,
RESUELVE :
1. Aprobar e l procedimiento y l o s c r i t e r i o s d e a d j u d i c a c i ó n p r o p u e s t o s .
CSP18/8, Rev. 1 (Esp.)
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a
En cumplimiento con l o d i s p u e s t o e n e l p á r r a f oPágina 2
segundo de l a p a r t e
d i s p o s i t i v a d e esta Resolución,
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e i D i r e c t o r t i e n e e l honor de someter a l ac o n s i d e r a c i ó n d e l a C o n f e r e n c i a S a n i t a r i a P a n a m e r i c a n a l o s s i g u i e n t e s p r o - cedimientos y c r i t e r i o s a p r o b a d o s p o r l a 64a Reunión del Comité Ejecutivo:
A. PROCEDIMIENTO PARA LA ADJUDICACION DEL PREMIO OPS EN ADMINISTRACION
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1.
2 .
3 .
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
4 .
5.
6 .
7.
Con e l p r o p ó s i t o d e c o n t r i b u i r a l p e r f e c c i o n a m i e n t o d e l o s sistemas administrativos de los programas de salud, l a
Organización Panamericana de l a S a l u d h a e s t a b l e c i d o e l
"Premio OPS en administración", que s e a d j u d i c a r á a n u a l m e n t e y que c o n s i s t e e n un diploma y l a c a n t i d a d d e 400 d ó l a r e s d e los Estados Unidos de América.
E l premio
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s e a d j u d i c a r $ , un año a l candidato que más se hayadestacado por su l a b o r e n e l campo de l a A d m i n i s t r a c i ó n P ú b l i c a en e l s e c t o r s a l u d y o t r o año a l
más
c a l i f i c a d o como a u t o r d ee s t u d i o s
,
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i n v e s t i g a c i o n e s o ensayos sobre temas d e a d m i n i s t r a c i ó na p l i c a b l e s a l s e c t o r s a l u d .
Los c a n d i d a t o s a l premio en razón de l a l a b o r r e a l i z a d a e n admi- n i s t r a c i ó n e n e l s e c t o r s a l u d d e b e r á n ser presentados en años impares y a q u é l l o s q u e l o s e a n e n r a z ó n d e t r a b a j o s - e s c r i t o s deberán ser p r e s e n t a d o s e n años p a r e s .
E l P r e s i d e n t e d e l Comité Ejecutivo de l a OPS d e s i g n a r á un Jurado d e l Premio que estará c o n s t i t u i d o p o r tres r e p r e s e n t a n t e s d e l o s
Países Miembros d e l Comité E j e c u t i v o , q u i e n e s e j e r c e r á n sus fun-
c i o n e s p o r e l tiempo que dure su mandato como Miembros d e l Comité E j e c u t i v o .
Los c a n d i d a t o s s e r á n p r e s e n t a d o s p o r l o s G o b i e r n o s d e l o s Países Miembros de l a OPS a través de sus m i n i s t e r i o s o s e c r e t a r z a s d e e s t a d o d e s a l u d .
L a p r o p o s i c i ó n d e c a n d i d a t o s se h a r á a n t e e l D i r e c t o r d e l a OSP y deberá acompañarse del "curriculum vitae" y l a documentación que a c r e d i t e l a c a l i d a d d e l a l a b o r r e a l i z a d a , o tres c o p i a s d e l t r a b a j o e s c r i t o que se propone premiar, según sea e l caso.
E l D i r e c t o r d e l a OSP h a r á l l e g a r c o p i a s d e l a documentación pre- s e n t a d a a l o s miembros d e l J u r a d o d e l P r e m i o con 30 d í a s d e
a n t i c i p a c i ó n a l a fecha de comienzo de l a p r i m e r a r e u n i ó n a n u a l d e l Comité Ejecutivo, con e l o b j e t o d e q u e e l Jurado pueda reu- n i r s e y d e c i d i r s o b r e l a a d j u d i c a c i ó n d e l p r e m i o d u r a n t e las
s e s i o n e s d e l Comité E j e c u t i v o .
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c
?
CSP18/8, Rev. 1 (Esp.)
Página
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
38. L a proclamación del candidato ganador del Premio tendrá lugar
d u r a n t e l a r e u n i ó n d e l C o n s e j o D i r e c t i v o o de l a Conferencia S a n i t a r i a P a n a m e r i c a n a . L a e n t r e g a d e l p r e m i o será convenida con e l Gobierno que propuso a l c a n d i d a t o .
9 . Estas normas g e n e r a l e s y l o s c r i t e r i o s de adjudicacióh que se l e a n e x a n s e r á n r e v i s a d o s e n c u a l q u i e r momento que se juzgue opor- t u n o e n v i s t a d e l a e x p e r i e n c i a o b t e n i d a . Las modificaciones aprobadas por e l Comité E j e c u t i v o s e r á n s o m e t i d a s a c o n s i d e r a - c i ó n d e l C o n s e j o D i r e c t i v o o de l a C o n f e r e n c i a S a n i t a r i a
Panamericana.
B. CRITERIOS DE ADJUDICACION
1. E f e c t o d e l a a c c i ó n d e l c a n d i d a t o e n e l mejoramiento de l a
admi-
n i s t r a c i ó n e n e l s e c t o r s a l u d . P o r e j e m p l o :
a. C o n t r i b u c i ó n a l a p r e p a r a c i ó n o a l a e j e c u c i ó n d e un p l a n d e s a l u d , y a sea en escala n a c i o n a l , r e g i o n a l o p r o v i n c i a l .
b. Contribución a l a c o o r d i n a c i ó n y a l a c o n s o l i d a c i ó n d e e n t i - d a d e s e n c a r g a d a s d e p r e s t a r s e r v i c i o s d e n t r o d e l s e c t o r
s a l u d .
c. Aporte a l a c o n s t i t u c i ó n d e una mística d e s e r v i c i o y de un
e s p l r i t u d e c u e r p o .
d. Incorporación de l a enseñanza de l a a d m i n i s t r a c i ó n e n l o s p r o g r a m a s d e l s e c t o r s a l u d .
e. Métodos de evaluación y de a p l i c a c i ó n d e t & n i c a s d e a d m i n i s t r a c i ó n .
f . C o n t r i b u c i ó n a l e s t a b l e c i m i e n t o d e un sistema r a c i o n a l d e
p e r s o n a l .
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g. C o n t r i b u c i ó n a l e s t a b l e c i m i e n t o d e l p r e s u p u e s t o p r o g r a m a . h. Diseño e implantación de un sistema d e c o n t a b i l i d a d .
a. Un p r o g r a m a m o d e l o d e c a p a c i t a c i ó n a d m i n i s t r a t i v a e n f a c u l t a d e s o e s c u e l a s d e m e d i c i n a , d e s a l u d , d e i n g e n i e r í a s a n i t a r i a ,
etcétera.
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b.
Un modelo de sistema d e p e r s o n a l p a r a e l s e c t o r .c . Un p r o g r a m a d e d e s a r r o l l o d e r e c u r s o s humanos adaptado a
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
unp l a n d e s a l u d .
CSP18/8,
Rev. 1 (Esp.)ANEXO
1DOCUMENTO CE61/3
grupo
de
trabajo
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
del
comité regional
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
61a
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
Reunión
Washington,
D,C.
J u n i o - J ~ l i . 0
1969
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
.
Tema
16
d e l p r o y e c t ode
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
promama
P W I O
OPS
EN
ADMINISTRACION
E l
D i r e c t o r d ela
O f i c i n a S a n i t a r i a P a n a m e r i c a n a s e c o m p l a c e e n p r e -sentar
a la c o n s i d e r a c i ó n d e l C o m i t é E j e c u t i v ouna
propuesta encaminada ae s t a b l e c e r
un
p r e m i o a n u a l e n a d m i n i s t r a c i ó n ,como
s e e x p l i c aen
e l p r e s e n t e documenta.En
1968,
e lDr
S t u a r t P o r t n e r e x l T e f e de Administración dela
Oficina
S a n i t a r i a P a n a m e r i c a n a , p a r t i c i p ó e nla
l a b o r d e l Grupo de E k p e r t o sde l a
Unión
Panamericana en Administración y F i n a n z a s F%iblicas.zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
As o l i c i -
tud
del
Dr.
P o r t n e r ,los
h o n o r a r i o s p o r e s t e s e r v i c i o , q u e r e p r e s e n t a nEUAsb9.200, fueron abonados
a
la Organizaci6n Panamericana dela
Salud.
E lD r . P o r t n e r
ha
expresado e l deseode
que s e concedaun
p r e m i o , e q u i v a l e n t eaproximadamente
a l
i n t e r é s que s epodria
o b t e n e rde l a
i n v e r s i ó n de d i c h asuma, en reconocimiento de
una
o b r a d e s t a c a d a p o r m e j o r a rLa
g e s t i ó n ad- m i n i s t r a t i v a e ne l
campo dela
salud
enlas
Américas.E l
Comité
E j e c u t i v otal
v e z d e s e e i n s t i t u i run
premio anual deEXIA$bO que s e conceda
a
un eminente funcionario desalud
p ú b l i c a e nejer-
c i c i o
o a un
e s t u d i a n t e m e r i t o r i o que p r e p a r euna
t e s i s s o b r e a d m i n i s t r a - c i ó n delos
s e r v i c i o s de salud. Afin
de a p l i c a run
procedimiento sen-cillo
para
e s t a b l e c e r e l premio,e l
Comité Ejecutivopodria
examinar lac o n v e n i e n c i a d e a u t o r i z a r
a l
D i r e c t o r para q u e d e s i g n e u n c o m i t é d e lpremio,
i n t e g r a d o por
no
menosde
tres
n i más de cinco personas.Teniendo en cuenta
los
o b j e t i v o s g e n e r a l e s de e s t e p r e m i o , e l comité mencionado ha de t e n e r b a s t a n t e f l e x i b i l i d a d para d e t e r m i n a r c r i t e r i o s yprocedimientos de s e l e c c i ó n . Podría, por e j e m p l o , d i v i d i r e l
premio
e n t r eun
e s t u d i a n t e y Un f u n c i o n a r i o de s a l u d p ú b l i c a .Podria
t a m b i é n d e c i d i r quese
déun
premio en dinero a u n e s t u d i a n t e m e r i t o r i o yun
premiohono-
r i f i c o a un d e s t a c a d o f u n c i o n a r i o
de
s a l u d p ú b l i c a que e j e r e ala
p r 0 f e S i hS i e l Comité Ejecutivo
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
semanifiesta
a f a v o r d e e s t a p r o p u e s t a ,tal
CSP18/8, Rev.
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
1
(Esp.)ANEXO 11
RESOLUCION
XXPREMIO OPS
EN ADMINISTRACION
CSP18/8, Rev. 1 (Esp.) ANEXO 11
RESOLUCION XX
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
r)
4
4)
PREMIO OPS EN ADMINISTRACION
EL COMITE EJECUTIVO,
Tomando n o t a con s a t i s f a c c i ó n d e l d e s e o e x p r e s a d o p o r e l D r . S t u a r t
P o r t n e r , e x J e f e d e A d m i n i s t r a c i ó n d e l a O f i c i n a S a n i t a r i a P a n a m e r i c a n a ,
de que l o s h o n o r a r i o s o b t e n i d o s p o r s e r v i c i o s p r e s t a d o s como Miembro d e l
Grupo de Expertos de l a Unión Panamericana en Administración
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
y FinanzasP ú b l i c a s se u t i l i c e n p a r a f o m e n t a r u n a m e j o r g e s t i ó n a d m i n i s t r a t i v a e n e l
campo de l a s a l u d ; y
Teniendo en cuenta l a i m p o r t a n c i a d e e s t i m u l a r un e l e v a d o n i v e l d e
competencia en l a a d m i n i s t r a c i ó n d e l o s s e r v i c i o s d e s a l u d ,
RESUELVE :
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
1. E x p r e s a r s u a g r a d e c i m i e n t o a l D r . S t u a r t P o r t n e r p o r esta c o n t r i b u -
c i ó n p a r a m e j o r a r l a g e s t i ó n a d m i n i s t r a t i v a d e l o s s e r v i c i o s d e s a l u d .
2. E s t a b l e c e r , a p a r t i r d e 1969, un premio anual por l a su~llii de
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
$400que se denominaría "Premio OPS en Administración".
3. A u t o r i z a r a l D i r e c t o r p a r a que designe un comité de no menos de tres,
n i m á s d e c i n c o , p e r s o n a s con l a f i n a l i d a d d e q u e e s t a b l e z c a l a s c o n d i c i o n e s
en que se ha de conceder e l premio y s e l e c c i o n e a n u a l m e n t e l o s t i t u l a r e s .
E s t a a u t o r i z a c i ó n i m p l i c a l a determinación de l a s c o n d i c i o n e s y d u r a c i ó n
CSP18/8.
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
Rev. 1zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
(EsR.)
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
"
.
-ANEXO 11
Página 2
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
4 . P e d i r a l D i r e c t o r se sirva informar anualmente a l Comité acerca de los premios concedidos.
CSP18/8,
Rev. 1 (Esp.)ANEXO 111
DOCUMENTO CE64/11
comité ejecutivo del
consejo directivo
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
ORGANPZACH
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
ERICANA
grupo de
trabajo del
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
comité regional
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
64a Reunión
Washington,
D. C.
Junio-Julio 1970
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
h
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
""
Tema 12 del proyecto de programa
CE64/11 (Esp.
)1 junio 1970
ORIGINAL: INGLES
PREMIO OPS EN ADMINISTRACION
En su 61a Reunión (1969), el Comité Ejecutivo aprobó, en su
Resolución XX, el establecimiento del "Premio
OPSen Administración".
Se autorizó
al Director a designar un comité para que determinara las
condiciones en que se habrá de conceder el premio y seleccionar el titular.
El Comité del Premio no ha sido designado por razones de economía.
Por una parte, es indispensable lograr una distribución geográfica adecuada
y ,