Formação Certificada BOLSA DE FORMADORES CERTIFICADOS

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A ITGest é uma empresa internacional, especializada em Sistemas e

Tecno-logias de Informação e Comunicação – SI/TIC, disponibilizando às empresas

os meios humanos e tecnológicos necessários a uma implementação bem

sucedida.

A sua longa experiência na optimização do modelo de negócio dos seus

clientes, o seu know-how e credibilidade como entidade formadora

reconhe-cida, permitem-lhe ter um real conhecimento das necessidades de formação

das empresas.

Detentora de várias certificações internacionais, a ITGest dispõe de uma vasta

oferta formativa que, aliada à elevada experiência e à aposta em excelentes

instalações, garante reconhecidos padrões de qualidade.

O CENTRO DE FORMAÇÃO ITGEST surge assim da necessidade de dar uma

resposta completa e especializada às empresas, na área da formação

profis-sional, que potencie o alto desempenho dos seus quadros.

Empresas públicas dos sectores das Águas, da Energia, das Telecomunicações

e outras instituições já confiaram ao CENTRO DE FORMAÇÃO ITGEST

a formação dos seus recursos humanos. O reconhecimento de um plano de

formação de qualidade, que aposta em áreas estratégicas para as empresas,

contribuindo para a valorização do mercado de trabalho e o crescimento

sus-tentável dos países onde está presente.

Formação

Certificada

BOLSA DE FORMADORES

CERTIFICADOS

A bolsa de formadores do CENTRO DE FORMAÇÃO ITGEST é

constituída por profissionais com comprovada experiência nas

respectivas áreas de certificação.

Em comum, dominam a capacidade de criar uma relação

pe-dagógica com os seus formandos, favorecendo a aquisição de

conhecimentos e competências e motivando-os para uma

pos-tura activa e adequada ao seu desempenho profissional.

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Certificações como

garantia de credibilidade

e competência

O CENTRO DE FORMAÇÃO beneficia da larga experiência e

com-petência da ITGEST como entidade formadora nas mais diversas

áreas, cumprindo um conjunto de requisitos, exigidos pelas

enti-dades privadas ou governamentais, que certificam e acompanham

a actividade das empresas do sector, quer em Portugal, quer nos

países africanos de Língua Oficial Portuguesa.

SAP SILVER PARTNER

Formação certificada em SAP Solutions.

INEFP (Moçambique)

Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissio-nal, uma instituição tutelada pelo Ministério do Traba-lho, Emprego e Segurança Social, com competência para gerir o Sistema de Formação Profissional.

INEFOP (Angola)

Instituto Nacional do Emprego e de Formação Profis-sional, uma instituição tutelada, que tem como objecto social a execução e acompanhamento das Políticas Pú-blicas de Formação Inicial e Contínua das populações.

DGERT (Portugal)

Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Traba-lho, uma instituição governamental portuguesa, com competência específica para a gestão do Sistema de Certificação de Entidades Formadoras.

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ACÇÕES DE FORMAÇÃO

1.º SEMESTRE 2O18

Horário de Funcionamento dos Cursos

a) 8:30 às 12:30 e das 13:30 às 15:30.

b) 8:30 às 12:30 (último dia: das 8:30 às 13:00).

c) 8:30 às 12:30 e das 13:30 às 16:30.

ACÇÃO DE FORMAÇÃO

FORMADORES

HORAS

Power BI Desktop (a)

Carlos Ornelas

30h

Gestão de Projectos com MS Project (a)

Carlos Ornelas

30h

SAP MM - Overview de Gestão de Materiais (b)

Almiro Sengo

21h

SAP HCM - Configuração de Payroll (c)

Teresa Monteiro

35h

SAP Controlling - Overview de Controlo Contabilístico (c)

Edson Chilengue

35h

Excel de Apoio à Gestão (a)

A definir

24h

Academia SAP TERP10 (Formação Certificada SAP) (a)

Formador Certificado SAP

60h

19 a 23

02 a 06

09 a 13

16 a 20

07 a 11

9 a 20

18 a 21

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POWER BI

DESKTOP

OBJECTIVOS GERAIS

Esta acção de formação é ideal para todos aqueles que pretendem capacitar-se no uso das ferramentas de Business Intelligence (BI) da Microsoft. Permitirá que os participantes conheçam as técnicas e práticas para gerar e manipular rapidamente relatórios avança-dos e interligaavança-dos.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

Através do curso de formação pretendemos alcançar os seguintes objectivos: Conectar as várias fontes de dados;

Fazer transformações em dados; Criar fórmulas e visualizações para análises; Publicar os dados obtidos.

CARGA HORÁRIA 30h.

PREÇO

Consulte-nos para preços especiais para empresas e grupos

PERÍODO DE FORMAÇÃO 19 a 23 de Março

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Utilizar o Power BI Desktop Texto Modelagem

Componentes Visualização de tabelas para importação Relacionamentos

Blocos de construção: CSV Coluna Calculada

Visualizações ou conjunto de visuais Visualização de tabelas para importação Formatação

Conjunto de dados Web Classificação

Relatórios Visualização de tabelas para importação Medidas

Painel ETL (Editor de Consultas) Hierarquias

Bloco Tipo de dados Relatórios Obter Dados Editar consulta após carregado Páginas

Excel Substituir Valores Visualizações

Visualização de tabelas para importação Duplicar Coluna Gráfico de Barras Empilhadas Pesquisa de tabelas para importação Transformar Coluna de Data Gráfico de Pizza

Excluir tabela importada Dividir Coluna TreeMap (Mapa de Árvore) Fechar e Aplicar Gráfico de Linhas FORMADOR

Carlos Ornelas

Formador certificados desde 1992 tendo começado em Portugal na área de Tecnologias de Informação. Formador Microsoft certi-ficado. Tem dado formação em grandes empresas desde o sector da banca, ao sector das telecomunicações.

Alguns exemplos de empresas nas quais já deu formação: So-nangol, Total, Unitel, Ministério das Finanças, BFA, Atlantico, BDA, BNA, BAI e Banco Económico.

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GESTÃO DE PROJECTOS

COM MS PROJECT

Obter competências de gestão de projectos, conhecimentos estes assentes na utilização de uma aplicação de suporte à gestão de projectos: Microsoft Project.

Criar uma WBS, uma lista de actividades e afectar recursos;

Aplicar a técnica Rolling Wave com o agendamento manual de tarefas; Trabalhar com as novas funcionalidades, como a Timeline e o Team Planner; Controlar o projecto através da técnica EVM;

Efectuar análise de portefólios e gestão de projectos integrada no Project Server; Utilizar o Business Intelligence para criar relatórios e dashboards.

FORMADOR

Carlos Ornelas

Formador certificados desde 1992 tendo começado em Portugal na área de Tecnologias de Informação. Formador Microsoft certi-ficado. Tem dado formação em grandes empresas desde o sector da banca, ao sector das telecomunicações.

Alguns exemplos de empresas nas quais já deu formação: So-nangol, Total, Unitel, Ministério das Finanças, BFA, Atlantico, BDA, BNA, BAI e Banco Económico.

Introdução à gestão de projectos Processo de Iniciação de um Projecto Diminuição da Duração do Projecto

Definição de Projecto Processo de Planeamento de um Projecto Afectação de um Recurso com Custos Diferentes entre Actividades Gestão de Projectos Definição das Propriedades e Início do Projecto Visualização dos Custos do Projecto

Intervenção do Gestor de Projectos Definição do Calendário do Projecto Budget Resources (Recursos Orçamento) Introdução ao Project 2016 Definição dos Deliverables e das Actividades do Projecto Personalização do documento do projecto Definição de Project 2016 Definição da Sequência das Actividades do Projecto Personalização da Visualização Gráfico de Gantt Família de Produtos Project 2016 Inspeccionar uma Actividade Organizar a Informação no Projecto O que há de Novo no Project 2016 Inserção de uma Actividade Periódica Criar Novas Tabelas

Primeiro Contacto com o Project 2016 Inserção de uma Milestone (Marco) A Timeline (Linha de Tempo)

Visualizações no Project 2016 Rápida Visualização de uma Actividade no Gráfico de Gantt Gravar o Documento do Projecto como uma Imagem Backstage View (Vista de Backstage) Visualização de todo o Gráfico de Gantt Trabalhar com a Backstage View (Vista de Backstage) Tabelas no Project 2016 Planeamento dos recursos do projecto Execução do projecto

Formulários no Project 2016 Inserção de Recursos no Documento do Projecto Baseline (Plano de Base) Destaques na Alteração do Documento do Projecto Estimativa da Duração das Actividades através da Afectação de Recursos Campos que Registam o Progresso Acesso às Teclas de Atalho Informação da Afectação Métodos para Registar o Progresso do Projecto Planeamento das actividades do projecto Caminho Crítico do Projecto Controlo e encerramento do projecto

CARGA HORÁRIA

30h

PREÇO

PERÍODO DE FORMAÇÃO

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SAP MM

OVERVIEW DE GESTÃO DE MATERIAIS

SAP SOLUTIONS

Dotar os participantes de conhecimentos que lhes permitam identificar os componentes e funcionalidades do módulo SAP MM.

Conhecer e usar as funcionalidades básicas do módulo SAP MM;

Executar os principais procedimentos envolvidos nos processos de procurement.

FORMADOR

Almiro Sengo Habilitações

Licenciatura em Gestão na Faculdade de Economia, UEM; 3 Anos de experiência profissional na área SAP; Áreas funcionais: SAP MM.

Certificações

SAP Certified Application Associate - Procurement with SAP ERP 6.0 EHP6;

Certificado técnico em processos de negócios, CCL CONSULTING GROUP, 2015.

Funções & Projectos

Responsável pelo suporte e migração de dados SAP MM-na ENDE – Empresa Nacional de Distribuição de Eletricidade; Responsável pelo suporte e migração de dados SAP MM-na AdeM – Águas da Região de Maputo;

Responsável pelo suporte e formação SAP MM-Moza Banco; Responsável pelo suporte SAP MM-na Petromoc;

Responsável pelo ciclo de implementação SAP MM-Zimbabwe Local Authorities;

Responsável pelo ciclo de implementação SAP MM- na ZCDC- Zimbabwe Consolidated Diamond Company.

Definição de processos e níveis organizacionais dos processos de Procurement Aprovisionamento de consumíveis

Dados Mestre Aprovisionamento de serviços externos

Aprovisionamento de Stock Reporting e Análises

CARGA HORÁRIA

21h

PREÇO

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SAP HCM

CONFIGURAÇÃO DE PAYROLL

SAP SOLUTIONS

Dotar os participantes de conhecimentos que lhes permitam alterar as folhas de pagamento.

Modificar os esquemas de folha de pagamento e as regras de cálculo das folhas de pagamento para garantir que o processamento de salários decorra de acordo com o definido nos requisitos da empresa.

FORMADOR

Teresa Monteiro Habilitações

Licenciatura em Recursos Humanos;

Formadora Certificada - CCP, Certificado em Competências Pedagógicas.

Experiência Profissional

Experiência Profissional na área Administrativa e na área de Formação. Experiência Profissional em soluções SAP HCM (Human Capital Management) e SAP SuccessFactors.

Experiência Profissional em empresas situadas em Portugal, An-gola e Moçambique, nos sectores da Água, Energia, Indústria Mecânica, Banca entre outros.

Actualmente: Consultora SAP HCM em Projetos de Implementa-ção, Manutenção e SAP SuccessFactors; Formação em Centro de Formação certificado.

Noções Básicas de Payroll Configurar Bases de Avaliação Constantes Processamento de Payroll Interpretar Regras de Processamento de Payroll Identificar os conceitos de Payroll em SAP Criar Bases de Avaliação Pessoais

Copiar Esquemas Criar Tipos de Salário Derivados

Regras de Cálculo de Pessoal Avaliação de Ausências Identificar as Regras de Cálculo de Pessoal Configurar a Avaliação de Ausências Processar Tabelas Internas de Payroll Atribuir Classes de Contagem Criar Regras de Cálculo de Pessoal Gerir Regras de Dia

Iniciação ao Payroll Selecção de Tipo de Salário Hora

Identificar os Atributos do Esquema de Iniciação ao Payroll Gerir Tipos de Salário Hora Time Wage Types

Identificar os Dados Mestre de Colaborador nas Tabelas de Payroll Internas Configurar a Selecção de Tipo de Salário Hora usando Regras Avaliação do Tipo de Salário Definir Regras de Geração de Tipo de Salário

CARGA HORÁRIA

35h

PREÇO

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SAP CONTROLLING

OVERVIEW DE CONTROLO CONTABILÍSTICO

SAP SOLUTIONS

Aprofundar os conhecimentos ao nível do módulo de Controlling no sistema SAP.

Conhecer os métodos de alocação de centro de custo no sistema SAP; compreender a es-trutura de dados mestre; definir o planeamento de custos; transferir custos entre centros de custo; gerir ordens internas estatísticas; analisar a gestão de investimentos; criar relatórios.

FORMADOR

Edson Chilengue Consultor Funcional

SAP FI desde Junho de 2015. A nível nacional (Moçambique): Moza Ban-co e AdeM (Águas da Região de Maputo). A nível internacional: ZCDC (Zimbabwe Consolidated Diamond Company), Government of Zimba-bwe/ Makonde Rural District Council e LA (Zimbabwe Local Authorities) SAP Controlling e Funds Management, desde Abril de 2015: GMB (Grain Marketing Board), Government of Zimbabwe/ Makonde Rural District Council, Government of Zimbabwe/ Zimbabwe Local Gover-nment, NHS (National Handling Services Zimbabwe), Moza Banco e AdeM (Águas da Região de Maputo).

SAP Pre-Sales nas áreas de FI/CO/FM: TK (Telkom Kenya), PSMAS (Premier Services Medical Aid Society), Pick n Pay, CIPF (Construction Industry Pension Fund), Murowa Dimond e IFMIS (Integrated Financial Management System for Malawi).

Team Leader de Controlling nos Clientes

Government of Zimbabwe/ Makonde Rural District Council – Reenginharia de processos e Suporte.

LA (Zimbabwe Local Authorities) - Implementação ERP SAP.

Certificações

SAP Certified Application Associate - Management Accounting (CO) with SAP ERP 6.0 EHP5;

SAP Solution Manager for S4/HANA.

Dados Mestre de Centros de Custo Ordens Internas estatísticas Exibição Hierárquica de Centros de Custo Criação de Ordens Internas Criação de Centros de Custo Modificação de Ordens Internas Modificação de Centros de Custo Exibição de Ordens Internas Exibição de Centros de Custo Gestão de investimentos

Bloquear Centros de Custo Criação da obra

Orçamento/Planeamento Anual/Mensal de Custos Carregamento do orçamento por obra Planeamento anual de Custos por Classe e Centro de Custo Liquidação de ordens para imobilizado

Exibição do planeamento definido Relatórios

Transferência de Custos entre Centro de Custos Mapas de Análise de Centros de Custo por períodos 3.1 Transferência manual de Custos Mapas de Análise de Ordens por períodos 3.2 Exibir transferência manual de custos Exibir Partidas Individuais dos Centros de Custo 3.3 Estornar transferência manual de custos Exibir Partidas Individuais das Ordens Internas Comunicação oral

CARGA HORÁRIA

35h

PREÇO

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EXCEL DE APOIO

À GESTÃO

Obter competências na utilização das funcionalidades de uma folha de cálculo para resolver necessidades profis-sionais na área da gestão;

Utilizar as técnicas e ferramentas de cálculo do Microsoft Excel.

Rever os princípios fundamentais de fórmulas e funções; Utilizar as funções matemáticas;

Utilizar as funções estatísticas; Utilizar as funções financeiras; Utilizar as funções de data e hora; Utilizar as funções lógicas;

Utilizar as funções de consulta e referência; Utilizar as funções de texto e informação;

Criar e editar gráficos; Utilizar tabelas de dados; Filtrar dados em tabelas; Utilizar funções de bases de dados; Criar tabelas e gráficos dinâmicos; Analisar hipóteses e diferentes cenários; Utilizar as ferramentas de análise de informação.

FORMADOR

A definir CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Introdução a Fórmulas e Funções Gráficos

Funções Matemáticas Operações sobre Tabelas

Funções Estatísticas Filtros de Dados

Funções Financeiras Funções de Bases de Dados

Funções Data e Hora Tabelas e Gráficos Dinâmicos

Funções Lógicas Análise de Hipóteses

Funções de Texto e de Informação Ferramentas de Análise Funções de Informação

CARGA HORÁRIA

24h

PREÇO

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ACADEMIA SAP TERP10

SAP SOLUTIONS

Navegar de forma confiante nos sistemas SAP;

Descrever diferentes transações comerciais usadas no Sistema SAP ERP;

Explicar os pontos de integração entre as aplicações SAP ERP;

Participar activamente na definição do blueprint das suas implementações.

Automação dos processos empresariais Processamento Plan-to-Produce no SAP ERP Explicar os processos empresariais interrelacionados Descrever o processo Plan-to-Produce

Usar o desenho empresarial SAP para automatizar os processos empresariais Identificar os níveis organizacionais compatíveis com o processo Plan-to-Produce Princípios básicos e navegação SAP ERP Definir documentos de produtos e lista de material

Navegar no Sistema SAP ERP Definir processos de produção

Personalizar a Interface gráfica de utilizador SAP (GUI) Explicar a integração entre contabilidade de custos e planeamento de produção Descrever os conceitos utilizados nas aplicações SAP ERP Criar uma estimativa de custo de produto

Explicar os conceitos SAP Business Warehouse (BW) Planear a procura do produto

Descrever as novas funcionalidades SAP Definir o processo de planeamento de necessidades de material (MRP) Princípios Básicos de Contabilidade Financeira (FI) Processamento MRP

Descrever as tarefas SAP FI Criar e emitir uma ordem de produção

Definir os níveis de organização em SAP FI e gestão contabilística SAP (CO) Levar a cabo um levantamento de material para uma ordem de produção Definir os dados mestre do Razão Confirmar encomenda e inserir uma entrada de mercadoria

Lançar um documento contabilístico do Razão Dar entrada de transferência de stocks e registos de transferência Princípios Básicos de Gestão contabilística SAP (CO) Levar a cabo actividades de fecho de contas para as ordens de produção Descrever as funções de CO Listar os pontos de integração do processo Plan-to-Produce Definir os níveis organizacionais em CO Processamento Order-to-Cash no SAP ERP

Completar lançamentos em CO Descrever o processo Order-to-Cash

Processamento Purchase-to-pay no SAP ERP Identificar os níveis organizacionais compatíveis com o processo Order-to- Cash Descrever o processo Purchase-to-pay Criar um registo mestre de clientes

Identificar os níveis organizacionais compatíveis com o processo Purchase-to-pay Usar Registos mestre de Material

Definir os dados mestre utilizados no processo Procure-to-pay Criar um registo da condiçãp cliente - material Criar um registo mestre de fornecedores Entregar ordens de venda

Criar requisições de compra Criar facturas para o cliente

Criar um pedido Receber pagamentos dos clientes

Lançar uma entrada de mercadorias para um pedido de compra Processar um report de análise de rentabilidade para segmentos de Mercado externo Processar facturas do fornecedor Definir os pontos de integração Order-to-Cash

Processar a execução automática de pagamento Ordens internas, Imobilizado e Enterprise Asset Management (EAM)

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Criar um registo mestre de imobilizado Identificar as atividades numa interface Self-Service Monitorizar custos com ordens internas Atribuir de materiais e recursos a um projecto Processar autorização de encomenda interna Planear custos e proveitos de um projecto Liquidar encomendas internas Registar o progresso de um projecto

Levar a cabo actividades de fecho de contas para o imobilizado Lançar uma transação de material para um projecto Definir os níveis organizacionais usados na gestão de activos empresariais Levar a cabo actividades de fecho de contas para um projecto Definir os objectos técnicos usados na gestão de activos empresariais Identificar os pontos de integração de um sistema de projecto Integrar gestão de activos empresariais e contabilidade de imobilizado Gestão de capital humano SAP (HCM)

Criar notificações de manutenção Explicar os processos de HCM Criar pedidos de manutenção Definir a estrutura de HCM

Executar actividades de manutenção Explicar o processo de recrutamento de pessoal Completar um pedido de manutenção Gerir registos de pessoal

Sistemas de projecto em SAP ERP Descrever qualificações e requisitos Criar projectos com elementos Work Breakdown Structure (WBS) Delinear formação e gestão de eventos Planear datas e recursos para um projecto Descrever os processos de suporte ao HCM Atribuir de materiais e recursos a um projecto

CARGA HORÁRIA

Academia SAP: 60h

Preparação p/ Certificação: 30h

PREÇO

9 a 20 de Julho

PREPARAÇÃO PARA A CERTIFICAÇÃO

23 a 27 de Julho

EXAME DE CERTIFICAÇÃO

30 de Julho

FORMADOR

(13)

Nelson Mandela

A Educação é a arma mais

poderosa que podemos usar

para mudar o mundo.

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Moçambique

Rua dos Desportistas Nº 833 Edifício JAT V-1 · 1º andar Sala i5

Maputo +258 840 555 151 www.itgest.co.mz www.formacao.itgest.co.mz