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Discentes: - Filipe Passinhas 2012288 - Francisco Rato 2012354 - Paola Videira 2012307

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Universidade Nova de Lisboa – Instituto Superior de Estatística e Gestão de Informação

Discentes:

- Filipe Passinhas 2012288 - Francisco Rato 2012354 - Paola Videira 2012307

(2)

UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA – INSTITUTO SUPERIOR DE ESTATÍSTICA E GESTÃO DE INFORMAÇÃO

LICENCIATURA DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO – 1º ANO

Caracterização Sistémica da Empresa “Fábulas”

Teoria e Prática dos Sistemas de Informação

Filipe Passinhas 2012288 Francisco Rato 2012354

Paola Videira 2012307 3/31/2013

(3)

Índice

Índice ... 2

Introdução ... 3

Caracterização Sistémica... 4

Finalidade ... 4

 Missão e sector de actividade ... 4

 Estatuto Legal e Propriedade ... 4

 Dimensão ... 5

 Desempenho ... 6

Ambiente ... 6

 Stakeholders ... 6

 Caracterização dos Clientes ... 7

 Modelo de Negócio ... 8

Actividades ... 9

Objectos Manuseados ... 9

 Modelo de Negócio ... 9

Órgãos ... 10

 Processadores ... 10

Job Descriptions ... 10

 Aplicações Informáticas ... 11

 Arquitectura Informática ... 12

Anexos ... 13

Índice de Esquemas Esquema 1: "Stakeholders" ... 6

Esquema 2: "Modelo de Negócio" ... 8

Esquema 3: "Actividades” ... 9

Esquema 4: "Organigrama" ... 10

Esquema 5: "Ontologia do Negócio" ... 14

Índice de Ilustrações Ilustração 1: "Localização Geográfica" ... 5

Ilustração 2: "WinRest" ... 12

Índice de Quadros Quadro 1: "Dimensão do Fábulas" ... 5

(4)

Introdução

A caracterização sistémica é crucial para a evolução e desenvolvimento de qualquer empresa. Enquanto estudantes de Sistemas e Tecnologias de Informação uma das competências essenciais é uma visão sistémica que se adapta à empresa consoante as suas características.

Sendo o objectivo da primeira parte do trabalho prático a escolha de uma empresa com trinta ou menos empregados, o grupo optou pela área da restauração, visto ser um negócio dinâmico e com necessidades de adaptação, maioritariamente devido à conjuntura económica actual.

A empresa escolhida pelos discentes foi o Fábulas, um bar/restaurante com uma galeria de arte localizado no Chiado. O Fábulas é um estabelecimento de renome, bastante apreciado e com críticas excelentes, daí a nossa escolha.

“Este é um dos cafés mais concorridos de Lisboa, e quando se entra percebe- se porquê. É um espaço encantador, com uma luz ténue, mobiliário antigo (máquinas de costura fazem de mesas) e paredes em pedra. É também uma galeria com exposições temporárias e um net café com internet wireless.

No menu encontram-se refeições ligeiras, pratos do dia mais completos para o almoço e jantar, e sobremesas que incluem um delicioso bolo de chocolate.”

Lisbon Lux

Depois de um encontro com o proprietário (Belarmino Teixeira) ficamos a perceber algumas das características do Fábulas.

A caracterização sistémica de uma organização passa por cinco pontos- chave: Finalidade, Ambiente, Actividades, Modelo de Negocio e Órgãos. Em seguida vamos explicitar os pontos referidos previamente.

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Caracterização Sistémica

O Fábulas, equiparado a uma microempresa nacional dedicado à restauração, direccionado para um público jovem e adulto, entre 18 e 50 anos.

Fundado a 8 de Março de 2008 com um investimento de 60 mil euros, e com um constante investimento para a readaptação consoante as exigências do cliente.

O espaço era uma antiga adega que foi completamente restaurada mantendo o aspecto rústico com um espírito gótico-medieval (desde toda a mobília até as paredes descarnadas) de forma a criar um espaço descontraído sempre com uma visão de recuperação de património. Idealmente para utilização nocturna, o Fábulas inclui ainda várias exposições temporárias que apoiam a arte e a cultura portuguesa.

Finalidade

Uma empresa é uma instituição tipicamente social. A maioria das empresas é uma sociedade de algum tipo (envolvendo pelo menos um proprietário, muitas vezes numa sociedade anónima podendo ter até milhares de accionistas). A sua actividade é regulada pelas leis do país em que foi criada.

Assim a finalidade ajuda a perceber as actividades fundamentais da empresa.

Missão e sector de actividade

A missão do Fábulas é proporcionar uma experiencia agradável e diferente a todos os clientes, desde poltronas e sofás confortáveis que nos fazem sentir em casa, intrigantes mas algo românticas mesas com máquinas de costura antigas. As suas abóbadas e paredes descarnadas, contribuem para o espírito algo gótico-medieval do espaço. A decoração, que inclui várias exposições temporárias, uma atmosfera clássica, jazz e descontraída.

O menu oferece pratos clássicos, bons e bem preparados para um bar. Para beber, há uma boa selecção de cervejas, vinhos e cocktails.

O sector de actividade que está inserido é a restauração (bares, cafés e restaurantes) e a principal concorrência do Fábulas é toda a restauração no Chiado e principalmente aqueles situados nas redondezas do Fábulas. Como por exemplo, “Mezzo Giorno”, “Aprazível”, “Wine Spot”, “Amo-te Chiado”, entre outros.

Estatuto Legal e Propriedade

A empresa “Fábulas” está registada em nome individual, sendo o proprietário o detentor do registo da marca “Fábulas”.

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Dimensão

Quadro 1: "Dimensão do Fábulas"

Área Geográfica

Calçada Nova de São Francisco nº14 1200-300 Lisboa, Portugal

Ilustração 1: "Localização Geográfica"

• 17 Funcionários Nº de Funcionários

• 415 m2 cobertos + 60 m2 de esplanada Área Ocupada

• € 600 mil por ano Volume de Facturação

• Entre €100 mil e € 300 mil Relação Compra/Venda

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Desempenho

Nenhum relatório de contas nos foi providenciado, ainda assim na entrevista com o proprietário conseguimos obter algumas estimativas representativas para a realização deste trabalho.

Precisamente por ser um ano problemático, o Fábulas gerou prejuízo à volta de 40 mil euros daí ter uma margem bruta negativa. No ano de abertura registou-se um lucro suficiente para cobrir o investimento inicial e devido à elevada procura foi necessário um contínuo investimento no espaço e funcionários. No entanto com a conjuntura económica actual, o Fábulas tem registado nos últimos anos lucro mínimo.

Relativamente à despesa deste ano (2012), o restaurante estimou uma despesa de 20 mil euros mensais, que as vendas e os serviços prestados não conseguiram cobrir, portanto não se registaram proveitos.

Ambiente

Stakeholders

O ambiente é definido pelas entidades principais intervenientes no funcionamento da empresa. Esses são chamados stakeholders.

Esquema 1: "Stakeholders"

Fábulas

Fornecedores

Clientes

Contabilidade Empregados

Concorrrência

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 Fornecedores

É aquele que fornece mercadorias e/ou serviços que o Fábulas necessita para o seu processo produtivo. Estes fornecedores são principalmente serviços de higiene, produtos alimentares e bebidas (alcoólicas e não alcoólicas). O Fábulas tem sete fornecedores actuais que providenciam os produtos necessários.

 Clientes

Entidades que reconhecem o valor da empresa e dos serviços que oferece e estão dispostos a pagar por esse mesmo serviço/produto. O restaurante tem entre 50 a 250 clientes por dia, dependendo de factores externos ao restaurante, como espectáculos no Teatro Nacional de S. Carlos, condições meteorológicas, entre outros.

 Contabilidade

Tem como principal objectivo a gestão dos dados contáveis da organização, fazendo o registo de todas as transacções da empresa.

 Empregados

Pessoas contratadas para prestar serviços a um empregador numa carga horária definida mediante salário. O Fábulas tem neste momento 17 funcionários, apesar de ter alguns part-time que estão consoante a afluência de clientes.

 Concorrência

Entidades que disponibilizam o mesmos serviços que o Fábulas. A concorrência mais marcante são os Cafés e Restaurantes que estão perto do Fábulas, tal como: “Mezzo Giorno”, “Aprazível”, “Wine Spot”, “Amo-te Chiado”, entre outros.

Caracterização dos Clientes

Os clientes que frequentam o estabelecimento colocam-se numa faixa etária jovem/adulta (18-50 anos). São maioritariamente apaixonados pela cultura, pelo rústico e especialmente amantes da culinária.

O Fábulas situa-se na Baixa-Chiado um local bastante turístico, dai grande parte dos seus clientes serem turistas, apesar de ser um restaurante bastante conhecido e apreciado por um público geral.

Todos os dias o Fábulas atende entre 50 a 250 clientes havendo assim uma discrepância entre o movimento.

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Modelo de Negócio

(Ver em “Anexos”)

Esquema 2: "Modelo de Negócio"

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Actividades

As actividades são normalmente executadas nas próprias organizações.

Nesta rubrica consideramos dois grupos principais de actividades:

 Actividades de Apoio;

 Actividades Primárias;

Esquema 3: "Actividades”

Objectos Manuseados

Modelo de Negócio

O modelo de negócio, segundo Weill & Vitale, descreve os principais fluxos de bens/serviços e fluxos monetários. Na ilustração em anexo está representado o modelo de negócio da empresa “Fábulas”.

(Ver modelo de negócios do Fábulas em anexo)

Serviços Administrativos Recursos Humanos

WinRest Fornecedores

Armazém Confecção Atendimento Venda

Actividades de Apoio

Actividades Primárias

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Órgãos

Processadores

Organigrama (estrutura orgânica)

Esquema 4: "Organigrama"

Job Descriptions

 Proprietário/Gerente

Belarmino Teixeira, para além de ser o proprietário do Fábulas, também é o seu gestor, a nível financeiro e administrativo mas do próprio restaurante e da sua organização. Gere toda a parte dos recursos humanos e das matérias adquiridas dos fornecedores.

Chef (Chefe de Cozinha)

O chefe de cozinha trata de gerir a ementa que é alterada diariamente, elabora pratos e organiza toda a cozinha do restaurante além de supervisionar o trabalho dos cozinheiros.

Proprietário/Gerente (Belarmino Teixeira)

Chef

Cozinheiros

Maître

Empregados

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Maître (Chefe de Sala)

O chefe de sala agenda todas as reservas dos clientes, coordena o serviço das mesas e lida com as críticas dos clientes, garantindo a máxima eficiência no atendimento.

 Cozinheiro

Cozinha profissionalmente e prepara a comida para o consumo do cliente, é liderado e o seu trabalho é supervisionado pelo Chef.

 Empregados

Funcionários que servem a comida e bebida aos clientes, são coordenados pelo Maître e as suas tarefas são divididas por escalas entre eles (limpeza, serviço, atendimento, entre outros).

Aplicações Informáticas

O restaurante Fábulas utiliza o sistema WinRest. O WinRest ajuda na gestão operacional do Fábulas. Com uma interface simples e de fácil utilização, é excepcionalmente potente pela multiplicidade de configurações que contemplam todas as necessidades deste mercado alvo.

O controlo directo dos dispositivos (impressoras, display, leitores, balanças, antenas, etc.) é feito em rede, sendo possível, no caso de avaria de uma impressora, o redireccionamento de impressoras em tempo real. Os terminais de rádio são tratados em simultâneo com o funcionamento normal da aplicação, e existe total compatibilidade entre as versões dos vários sistemas operativos, podendo mudar-se o sistema operativo sem um upgrade trabalhoso. O WinRest também pode ser usado em PDA's (exemplo: Compaq iPaq).

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Arquitectura Informática WinRest

Ilustração 2: "WinRest"

A interface é bastante intuitiva e simples, tem várias zonas:

I. Zona de selecção de opções – É a zona onde se selecciona a opção que se pretende.

II. Zona de trabalho – (Zona com imagem de fundo) onde se visualiza as janelas das opções seleccionadas.

III. Zona de informação – Fornece informação adicional, tais como

 Hora e Data de funcionamento do sistema.

 Indicador de funcionamento de Rede.

 Indicador de funcionamento de Antena de Comunicação.

 Indicador do estado da tecla Caps Lock.

 Janela de aviso de mensagens: Manutenção, Erro, etc.

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Interface Gráfica

Esta interface caracteriza-se pela utilização de Janelas, Botões e Caixas, existentes no ecrã do computador, para selecção e execução das opções pretendidas.

Implementação do Sistema

Após a instalação do WinRest é necessário introduzir diversos dados para o funcionamento do programa, de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.

Juntamente com o cliente é feita uma análise do método de funcionamento do estabelecimento e dos artigos comercializados neste, para que a implementação e configuração do software seja bem-sucedida.

O preenchimento das tabelas de dados é a primeira tarefa a ser realizada, pois é a partir de algumas dessas tabelas que serão introduzidos parte dos dados de fichas de artigos, empregados, etc.

Após a correcta introdução destes dados e a configuração do método de funcionamento do programa, este fica apto a ser operado correctamente.

Bibliografia

 Enunciado do trabalho;

 Slides fornecidos pelo docente da unidade curricular Teoria e Prática dos Sistemas de Informação;

 Informação cedida pelo proprietário da empresa “Fábulas”;

 Programa “Bizagi Process Modeler”;

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Anexos

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Esquema 5: "Ontologia do Negócio"

Referências

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