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PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

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PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

POUSO ALEGRE, MG

2021

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ESTRUTURA UNIVERSITÁRIA

Fundação de Ensino Superior do Vale do Sapucaí Presidente

Prof. Me. Pythágoras de Alencar Olivetti

Reitor da Universidade do Vale do Sapucaí Prof. Dr. Antônio Carlos Aguiar Brandão

Pró-Reitor de Graduação Prof. Dr. Antônio Mauro Vieira

Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa Prof. Dr. José Dias da Silva Neto

Pró-Reitor de Extensão e Assuntos Comunitários Prof. Me. Antônio Homero Rocha de Toledo

Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras Eugênio Pacelli Diretor

Prof. Me. Guilherme Luiz Ferrigno Pincelli Vice-Diretor

Curso de Ciências Contábeis Coordenador

Prof. Me. Geovany Rosa Pires

Vice-Coordenador

Prof. Dr. Rodrigo Rios Faria de Oliveira

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SUMÁRIO

1 DESCRITORES DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ... 04

2 O CURSO ... 05

2.1 Contexto educacional: a região de inserção do curso e seus aspectos econômicos, sociais, demográficos e educacionais ... 05

2.2 Histórico do curso ... 07

2.3 Características do Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Contábeis...10

3 OBJETIVOS DO CURSO... 14

3.1 Objetivos gerais ... 14

3.2 Objetivos específicos... 14

4 PERFIL DO EGRESSO ... 16

4.1 Competências e habilidades do egresso ... 16

4.2 Política institucional de acompanhamento do egresso ... 19

5 ESTRUTURA CURRICULAR ... 20

5.1 Eixos temáticos ou núcleos... 20

5.1.1 Eixo de Formação Básica ... 20

5.1.2 Eixo de Formação Profissional em Ciências Contábeis ... 21

5.1.3 Eixo de Formação Específica/ teórico prática em Ciências Contábeis ... 22

5.2 Matriz curricular do curso de Ciências Contábeis... 23

5.3 Indicadores fixos ... 26

5.4 Representação Gráfica do Perfil de Formação ... 26

5.5 Núcleo Comum - Integração entre cursos de graduação com disciplinas em AVA ... 27

5.6 Componentes curriculares ... 28

5.6.1 Ementário ... 29

6 METODOLOGIA ... ...53

7 PROCEDIMENTOS DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE ENSINO E

APRENDIZAGEM ... ...55

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1 DESCRITORES DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Quadro 1 – Descritores do curso

Denominação do Curso Ciências Contábeis

Modalidade de Curso Bacharelado

Regime Semestral

Carga horária do curso (DCN) 3.000 horas Carga horária do curso (PPC) 3.060 horas

Processo Seletivo Anual

Número de vagas/ano 72

Turno de funcionamento Noturno

Tempo de Integralização Mínimo de 08 semestres.

Máximo de 12 semestres Última alteração no currículo 2021

Coordenador do Curso Nelson Lambert de Andrade Titulação do Coordenador Doutorado

Graduação do Coordenador Ciências Contábeis e Administração Regime de trabalho do Coordenador Integral

Tempo para coordenação do Curso 20 horas semanais

Autorização/ Portaria Consuni 30/01, de 26 de setembro de 2001.

Resolução Consuni n. 18/05, de 02 de fevereiro de 2005.

Reconhecimento/ Recredenciamento Portaria SERES/MEC n. 272, de 03 de abril de 2017.

DOU 04 de abril de 2017

Diretrizes Curriculares Nacionais Resolução CNE/CES 10, de 16 de dezembro de 2004

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2 O CURSO

2.1 Contexto educacional: a região de inserção do curso e seus aspectos econômicos, sociais, demográficos e educacionais

O curso de CIÊNCIAS CONTÀBEIS tem como objetivo primordial contribuir com a região na qual se situa, formando indivíduos que tenham à sua frente valores como ética e responsabilidade social, atuando como agentes de transformação social, ao mesmo tempo em que articulam conhecimentos dentro da área de formação específica. Nesse sentido, são objetivos do curso: formar profissionais com habilidades técnicas e científicas na área contábil, aptos para atuarem junto ao processo de desenvolvimento local e regional, assim como atender à demanda do mercado das demais regiões, em instituições públicas e/ou privadas, governamentais e/ou não governamentais, com senso crítico e reflexivo, ética e de cidadania, pautando-se pela correta e eficiente contribuição profissional e pela responsabilidade socioambiental.

Com um campo de atuação que se estende por todo o Vale do Sapucaí, a Univás está inserida no município de Pouso Alegre. De acordo com o Censo do IBGE, Pouso Alegre foi a cidade média que mais cresceu nos últimos dez anos, no Sul de Minas. Apresentou o índice crescente está em segundo lugar no número de habitantes, com população estimada, em 2020, de 152.549 pessoas.

Situada no centro da mesorregião sul de Minas Gerais, Pouso Alegre localiza-se numa área estratégica e de acesso aos três maiores centros de produção e consumo do país, pois está a 200 km de São Paulo, a 385 km de Belo Horizonte e a 390 km do Rio de Janeiro. Esta posição é privilegiada por estar ligada à BR 459 e à BR 381 com grande circulação de mercadorias, e por ser o corredor do transporte de 20% da produção industrial de Minas Gerais e São Paulo.

A região de abrangência da Univás apresenta características peculiares que

possibilitam a fixação de pessoal qualificado, quer no serviço público, quer pela evidente

expectativa de atendimento às necessidades sociais, ou em empresas privadas já existentes

ou como empreendedor autônomo. Os anseios regionais passam também pela expectativa de

aumento e fortalecimento do parque industrial e de serviços, dependentes diretamente da mão

de obra qualificada que antes só podia ser encontrada nos grandes centros, o que dificultava

o processo de crescimento desses setores.

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A economia da cidade é de base principalmente agropecuária e industrial. Além de ser importante polo exportador de produtos alimentícios, Pouso Alegre congrega mais de 4.000 empresas, entre as quais se destacam: Biolab Farmacêutica, Cimed Indústria de Medicamentos, Unilever Bestfoods Brasil, Laboratório Sanobiol, Sobral Invicta, União Química Farmacêutica e Xuzhou Construction Machinery Group – XCMG, indústria chinesa. A cidade também conta com alguns centros de distribuição de produtos, como os das empresas Unilever/ DHL (alimentos e higiene), Cremer (higiene e saúde), DPK (peças automobilísticas) e de redes supermercadistas. A cidade é também um dos principais polos de serviços do sul de Minas Gerais, principalmente na área da Saúde, contando com o HCSL e uma extensa rede hospitalar e centros de diagnóstico que atendem a mais de 50 municípios de toda a região. Na área de educação, a cidade conta com um Instituto Federal, 15 escolas estaduais, aproximadamente 50 particulares e 30 municipais, além de quase uma dezena de instituições de ensino superior em modalidade presencial (e-MEC), a maior das quais é a Univás, sendo a única Universidade da Microrregião de Pouso Alegre/MG. Neste aspecto, a Univás é a principal formadora de recursos humanos da região.

Como maior e principal instituição de ensino superior do Vale do Sapucaí, a Univás representa a conquista social da região no que concerne à formação da cidadania. Como universidade regional, seu objetivo precípuo é o de que cada jovem que a integra se forme no próprio meio onde vive, e que se transforme em uma fonte de energia para as transformações históricas. Transformações que requerem, como indispensável, a integração entre a Univás e a comunidade, que se estabelece como um dos princípios diretores da política pedagógica da Univás.

A cidade é também um dos principais polos de serviços do sul de Minas Gerais, principalmente na área da Saúde, contando com o Hospital das Clínicas Samuel Libânio (HCSL) e uma extensa rede hospitalar e centros de diagnóstico que atendem a mais de 50 municípios de toda a região.

O profissional egresso do curso de Ciências Contábeis é capaz de interpretar e analisar criticamente A formação acadêmica deve dar-lhe condições para o exercício de uma profissão e capacidade para identificar problemas relevantes em sua realidade, permitindo- lhe avaliar e oferecer diferentes posicionamentos frente a essa problemática.

Deve buscar o desenvolvimento da ciência e da tecnologia, além do aperfeiçoamento cultural permanente e ter condições de realizar conexões entre ensino, pesquisa e extensão quando estimulado e também por iniciativa própria.

1) utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e

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Atuariais;

2) demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil;

3) elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais;

4) aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis;

5) desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão;

6) exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante a sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania;

7) desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação;

8) exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas por meio da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais.

Ainda, o egresso do curso de Ciências Contábeis da Univás deve apresentar as seguintes competências pessoais: trabalhar em equipe, visão crítica, manter-se atualizado, capacidade de comunicação, espírito empreendedor, capacidade de análise, equilíbrio emocional, assertividade, capacidade de decisão, organização, motivação, expressão escrita e gráfica, capacidade de administrar conflitos, capacidade de negociação e raciocínio lógico.

2.2 Histórico do curso

O Curso de Ciências Contábeis, em Pouso Alegre, nasceu há vinte anos, sob a

perspectiva de atender uma demanda da cidade e da região que se encontra em contínuo

progresso, com instalação de diversas empresas e grande número de escritórios de

contabilidade, reclamando, assim, a preparação de profissionais contabilistas em nível de

educação superior, aptos a atuarem no mercado de trabalho de modo ético, crítico e criativo,

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conscientes de sua responsabilidade numa sociedade em constante mudança, além de contribuir para a melhoria do meio em que vive.

É sabido que a Univás constitui-se um centro educacional polo na área de desenvolvimento educacional, cultural profissional e tem atuado como integradora com a sociedade local e regional. A instituição encontra-se em total comunhão com a comunidade e permite, sobretudo, o cumprimento de sua missão, a responsabilidade sociocultural e o desenvolvimento de uma sociedade mais justa como um todo.

A globalização trouxe para o dia a dia das empresas, a abertura de mercados e a dura realidade da concorrência global. Acrescentando a isso as inovações tecnológicas e os avanços na área das telecomunicações, principalmente no que diz respeito às Tecnologias de Informação e Comunicação – TICs.

Esses avanços, dentre outros, imprimiram mudanças consideráveis no mundo dos negócios, exigindo cada vez mais profissionais bem preparados para atuarem numa nova era caracterizada pela imprecisão e incertezas do mercado, isto é, profissionais aptos para enfrentarem os desafios e o dinamismo das transformações sociais, políticas, econômicas e culturais que vêm ocorrendo na sociedade em geral e na contabilidade em particular.

Para tanto, necessita-se de uma preparação acadêmica que forneça ao educando uma formação teórico-prática, pois, embora o conhecimento não seja produzido exclusivamente no ensino superior, é nele que se qualifica grande parte dos técnicos e pesquisadores, ressaltando ainda que, diante das transformações que vêm ocorrendo no mundo dos negócios, principalmente nesta primeira década do século XXI, o conhecimento é hoje mais importante que os ativos tangíveis, com os quais os profissionais de contabilidade estão familiarizados (propriedades, fábricas, equipamento, dinheiro e etc.).

Nesse novo tempo, o saber e o conhecimento no mundo globalizado tornam-se produto comercial de circulação orientados pelo paradigma da aplicabilidade, o que tem instigado um deslocamento do papel social do ensino superior. De um lado, o ensino superior contribui para desenvolvimento científico contemporâneo, gerando conhecimentos para a sociedade e, de outro, está a serviço de uma concepção universal de cidadania, orientando parte significativa de sua produção de saber pelos interesses sociais mais amplos, buscando o equilíbrio entre a competência técnico-científica e a competência humanística, pautando- se não apenas nos desafios científico-tecnológicos, mas, acima de tudo, nos princípios éticos em geral e profissional.

Em sintonia com essas exigências, o perfil desejável do profissional da contabilidade,

definido nas novas diretrizes curriculares do curso de Ciências Contábeis, pressupõe um

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adequado grau de conhecimento também em outras áreas de conhecimento: direito, economia, administração, sociologia, filosofia, psicologia, matemática, ética, estatística, dentre outras, ou seja, um conhecimento multidisciplinar.

A criação do curso de Ciências Contábeis na cidade de Pouso Alegre – MG foi proposto no ano de 2001, tendo como objetivo específico a formação de um contador que atenda às necessidades das empresas locais e regionais e ao mesmo tempo com uma formação ampla que permita a sua inserção profissional nas demais localidades do Brasil. A primeira turma iniciou-se em fevereiro de 2002 com 60 alunos, após exame seletivo realizado em novembro de 2001.

Para a confecção da primeira proposta curricular foi realizado um estudo do campo de trabalho de Pouso Alegre e região por meio de pesquisas e de uma coleta de dados das estruturas curriculares vigentes de cursos nas seguintes universidades: Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, Faculdade de Economia, Administração da Universidade de São Paulo – FEA/USP, Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ, Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS, Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC-MINAS, Universidade de Brasília – UNB e Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUC-PR.

Desde a sua implementação, o projeto pedagógico e a organização curricular passaram por reformulações para atender, às Diretrizes Curriculares Nacionais – DCN´s, às mudanças específicas da área da contabilidade, à Proposta Nacional de Conteúdo para o curso de graduação em Ciências Contábeis, aos princípios de qualidade e às necessidades de atualização a novas realidades impostas por novas legislações da área contábil e pelo mercado de trabalho.

Atualmente, o curso destaca-se pela gestão focada permanentemente na atualização e na qualidade do ensino da contabilidade, pela matriz curricular interdisciplinar, pelos professores experientes e atuantes na área, pela recepção e destaque dos egressos do curso no mercado de trabalho, pelo comprometimento da equipe pedagógica e pela democratização das oportunidades educacionais, através dos planos do Programa Universidade para Todos – ProUni, Financiamento Estudantil e bolsas da instituição.

O atual Projeto Pedagógico do Curso – PPC – está em consonância com a Resolução

CNE/CES n. 10/04, de 16 de dezembro de 2004, que instituiu as DCN para o curso de

graduação em Ciências Contábeis e com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional –

LDBEN, n. 9394/96.

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A organização curricular pauta-se, ainda, nas diretrizes curriculares da resolução citada e na Proposta Nacional de Conteúdo para o curso de graduação em Ciências Contábeis, editada pela Fundação Brasileira de Contabilidade, 2008, pela legislação vigente, cujas determinações são amplas, não apenas na esfera do critério de contabilização, mas o seu alcance chega até ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) e-Social etc.

Por fim, o curso presencial em Ciências Contábeis teve seu reconhecimento renovado pela Portaria n. 272, de 03 de abril de 2017 da Secretária de Regulação e Supervisão da Educação Superior – SERES – e do Ministério da Educação – MEC, e publicada no Diário Oficial da União – DOU, seção 1, em 04 de abril de 2017.

2.3 Características do Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Contábeis

O curso se organiza por meio do Projeto Pedagógico de Curso (PPC), amparado na Lei de Diretrizes Básicas do Ensino Nacional – LDBEN (Lei n° 9.394, de 20 de dezembro de 1996), que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional; na Resolução CNE/CES n° 10, de 16 de dezembro de 2004, onde institui as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) do curso de graduação em Ciências Contábeis e na Resolução n° 02, de 18 de junho de 2007, que dispõe sobre a carga horária mínima e procedimentos relativos à integralização e duração dos cursos de graduação.

Tomado como base a demanda social, o Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Contábeis foi criado, a partir do resultado da discussão e pesquisa sobre o perfil do Contador da atualidade, com uma formação voltada para o desenvolvimento da capacidade criativa, do espírito crítico e do atendimento às necessidades da sociedade.

O Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis da Univás conta com a participação ativa do Núcleo Docente Estruturante – NDE e do colegiado do curso, além de profissionais da área de ensino e que atuam em cursos correlatos da Univás, das áreas de Administração, Educação, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos, entre outros. Este curso é constantemente atualizado por meio de pesquisas e discussões que envolvem dados, tanto acadêmicos como de mercado.

Atendendo às DCNs do curso, o PPC contém:

I - o perfil do egresso, ou seja, o perfil do profissional de esperado para o formando,

em termos das competências e habilidades gerais para a formação em Ciências Contábeis, e

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a descrição das competências que devem ser desenvolvidas, tanto as de caráter geral como as específicas, considerando a habilitação do curso;

II - o regime acadêmico de oferta e a duração do curso;

III - as principais atividades de ensino-aprendizagem e os respectivos conteúdos, sejam elas de natureza básica, específica, de pesquisa e de extensão, incluindo aquelas de natureza prática entre outras, que são necessárias ao desenvolvimento de cada uma das competências para o futuro profissional;

IV - as atividades complementares que se alinham ao perfil do egresso e às competências estabelecidas;

V - o Estágio Curricular Supervisionado como componente curricular obrigatório;

VI - a sistemática de avaliação das atividades realizadas pelos estudantes;

VII - o processo de autoavaliação e gestão de aprendizagem do curso que contemple os instrumentos de avaliação das competências desenvolvidas, e respectivos conteúdos, o processo de diagnóstico e a elaboração dos planos de ação para a melhoria da aprendizagem, especificando as responsabilidades e a governança do processo;

VIII - os princípios, fundamentos, condições e procedimentos da formação em Ciências Contábeis o desenvolvimento e avaliação do curso.

Para integralizar o curso, o aluno deverá obrigatoriamente cursar o elenco de disciplinas obrigatórias constantes dos núcleos de conteúdos básicos, dos conteúdos profissionalizantes e específicos, perfazendo o mínimo de carga horária exigido, que é de 3.060 horas. E, ainda, por meio de aproveitamento de estudos em consonância com a seção XI do regimento geral da Univás.

O Colegiado do Curso, bem como o seu NDE, considera em sua proposta pedagógica o amplo cenário social, econômico, e as possibilidades propiciadas pelas inúmeras empresas e instituições públicas da região.

A articulação entre Universidade e empresas e instituições públicas da região se faz necessária não apenas para receber os egressos do curso, mas, também, representa uma oportunidade de cooperação entre as partes de modo a contribuir com a formação do futuro profissional, e com as necessidades regionais. Esta cooperação contribui para Universidade avançar na concretização de suas metas junto à comunidade e, principalmente, na qualidade da educação e da formação profissional.

As práticas sociais têm mudado rapidamente, desde o início deste milênio, e também

o perfil dos estudantes ingressantes em cursos de graduação. A Univás, atenta a essas

transformações, vem acompanhando a evolução das mediações tecnológicas e buscado

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implementar novos caminhos para a educação com qualidade nos cursos da Instituição. Nessa direção, os profissionais ligados ao Curso de Ciências Contábeis têm procurado acompanhar as tendências (vetores de progresso) no campo da educação, em especial, no que concerne ao crescente emprego das tecnologias da informação e comunicação nas práticas profissionais, de bens e serviços.

Assim como a instituição, o curso contempla as novas modalidades e instrumentos de ensino e de prática profissional, reconhecendo que essas tecnologias propiciam oportunidades de práticas educativas, atualizando os modos de ensino e aprendizagem, articulando o trabalho do professor com seus alunos, além de renovar as atividades integradas de pesquisa e extensão no meio acadêmico, com

atividades organizadas, de modo que aproxime os estudantes do ambiente profissional, criando formas de interação entre a instituição e o campo de atuação dos egressos.

Sendo assim, neste PPC, o ensino, a pesquisa e a extensão estão articuladas como fundamento na elaboração da matriz curricular, assumindo estes três pilares nos modos de praticar o ensino em sala de aula e, também, por meio da oferta de programas, cursos e oficinas, eventos, prestação de serviços e projetos como dimensões da vida acadêmica, como forma de vivenciar o processo de ensino-aprendizagem além dos limites da sala de aula, articulando-se às diversas organizações da sociedade, numa enriquecedora troca de conhecimentos e experiências que favorece a visão social integrada.

Nessa perspectiva, a partir de outubro de 2013, foram introduzidos, na matriz curricular, alguns componentes curriculares na modalidade semipresencial, conforme licença constante na Portaria do MEC n° 4059, de 10 de dezembro de 2004. Os conteúdos propostos nesta modalidade foram: Filosofia e Noções de Direito (1º período); Metodologia do Trabalho Científico; Leitura e Produção de Textos (2º período); Introdução à Pesquisa;

Elementos da Estatística (3º período); Economia; Empreendedorismo (4º período);

Psicologia Social; Sociedade e Modernidade (5º período). A inserção destes Componentes Curriculares na modalidade semipresencial foi realizada considerando os seguintes objetivos:

1) assumir o estudante ingressante, normalmente despreparado para o ensino superior, e iniciá-lo na vida acadêmica, fornecendo instrumental teórico-prático para leitura, disciplina no estudo, produção de textos e realização de pesquisa com autonomia crescente;

2) reforçar e complementar a capacitação técnico-profissional do estudante na área

de conhecimento específica do curso, com um conteúdo de formação geral e

humanística voltado para a discussão de temas sociais da atualidade.

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Em busca de subsídio para a plena integração e aplicação das subáreas acima citadas, o curso de Ciências Contábeis há adoção da interdisciplinaridade entre os conteúdos de formação básica comuns com outros cursos da IES. Utiliza-se como eixo básico comum aos cursos da área de gestão como Administração, Engenharia, Recursos Humanos, entre outros.

Um leque de conteúdos composto por diversos conteúdos curriculares

Além do eixo básico, a formação do profissional de Ciências Contábeis da UNIVÁS abrange ainda os eixos de formação profissional e específico, tendo forte integração com a área da gestão.

A formação do Contador deve ser centrada na busca de um profissional

multidisciplinar, que esteja apto a atuar no desenvolvimento da área como um todo,

observando a necessidade de aperfeiçoamento contínuo e de desenvolvimento de

competências e habilidades próprias à sua área de atuação, tendo sempre em vista a ética

como princípio fundamental.

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3 OBJETIVOS DO CURSO

3.1 Objetivos gerais

O Curso de Ciências Contábeis da Univás visa propiciar ao estudante a incorporação de um conjunto de experiências de aprendizado que possibilitem a formação de um profissional com perfil generalista, crítico e reflexivo, consciente do seu papel na sociedade, que seja capaz de acompanhar e de gerar os avanços teóricos, práticos e tecnológicos nas áreas ligadas à tributação, governança, perícia, gestão, auditoria, assim como na pesquisa e no ensino. O profissional formado na Univás deve ser capaz de contribuir para o processo de desenvolvimento local, regional e nacional na área de gestão, capaz de tornar-se agente ativo no desenvolvimento social e tecnológico, agindo dentro dos preceitos da ética profissional.

O curso se propõe a contribuir com a região na qual se situa, formando profissionais que tenham valores, como ética e responsabilidade social, atuando como agentes de transformação social, ao mesmo tempo em que articulam conhecimentos na área de formação específica. Nesse sentido, o curso de Graduação em Ciências Contábeis da Univás tem como objetivo geral formar profissionais que tenham desenvolvidas as competências e habilidades da área contábil consubstanciadas em suas subáreas. Seguindo os princípios estabelecidos na missão da instituição, o curso se propõe ainda a contribuir com a região na qual se situa, formando indivíduos que tenham à sua frente valores como ética e responsabilidade social, atuando como agentes de transformação social, ao mesmo tempo em que articulam conhecimentos dentro da área de formação específica. Nesse sentido, são objetivos específicos do curso:

3.2 Objetivos específicos

1) Criar condições para que o aluno tenha um aprendizado multidisciplinar, necessário para que, no futuro, como graduado, possa superar os desafios do exercício profissional com capacidade técnica e cientifica em relação aos conhecimentos e habilidades que a profissão exige;

2) estimular o desenvolvimento de habilidades para planejar, implantar e avaliar sistemas de informações contábil-financeiras e controle gerencial;

3) estimular a pesquisa e a produção de trabalhos científicos na área contábil e afins;

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4) fortalecer a articulação entre teoria e prática, valorizando a pesquisa individual e coletiva, assim como os estágios e a participação em atividades de extensão;

5) incentivar o crescimento e a autonomia profissional nas diversas áreas contábeis, por meio de atividades extraclasse como minicursos, seminários, etc., estimulando práticas independentes de estudo e de formação continuada;

6) instigar o desenvolvimento do senso crítico e ético para interpretação da legislação aplicada às áreas Contábeis;

7) estimular o espírito empreendedor identificando oportunidades de negócios no mercado;

8) realizar atividades de extensão, como o Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (NAF)

buscando a integração com os diversos agentes sociais e econômicos da cidade e da região.

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4 PERFIL DO EGRESSO

O Curso de Graduação em Ciências Contábeis almeja formar um profissional com concepção generalista, técnica, humanista, crítica e reflexiva, com capacidade de absorver e desenvolver novas práticas, estimulando a sua atuação crítica e criativa na identificação e resolução de problemas, considerando os aspectos políticos, econômicos, sociais, ambientais e culturais, com visão ética e humanística, em atendimento às demandas da sociedade. Deve ter adequada base científica para utilizar recursos da área de atuação, de forma sustentável, com visão principal na área de gestão. Para tal, sua formação acadêmica deve basear-se no conjunto das competências necessárias para a formação de um profissional flexível, que acompanhe, de forma sistemática e crítica, os permanentes desafios científicos e tecnológicos e as mudanças ocorridas no mundo do trabalho, antevendo-as, impondo e ampliando espaços de atuação, considerando e incorporando princípios de desenvolvimento sustentável que valorizem a melhoria da qualidade de vida da sociedade.

Neste contexto, o que se enseja como perfil profissional do egresso do Curso de Ciências Contábeis da Univás é que este demonstre:

4.1 Competências e habilidades do egresso

Fundamentada nas Diretrizes Curriculares Nacionais – DCN – e nas orientações do Projeto de Desenvolvimento Institucional e do Projeto Pedagógico Institucional – PPI, a Univás tem por objetivo formar “indivíduos éticos, socialmente responsáveis e competentes que possam ser elementos de transformação social na construção de um mundo sempre mais justo, livre e democrático”, tornando-os aptos para participar do desenvolvimento da sociedade por meio da pesquisa e da investigação científica. Por este motivo, o egresso da Univás, nas diversas áreas de formação, deve ser um profissional diferenciado no mercado, deve reunir todos os instrumentos de aprendizagem e apresentar uma considerável base de informação e formação, com capacidade para desenvolver práticas complexas completas com consciência e qualidade.

Ao final de sua trajetória acadêmica, deve ser um cidadão consciente de seus direitos

e deveres para com a sociedade, pautando-se por atitudes éticas, políticas e humanísticas e

ser capaz de se inserir no âmbito das mudanças sociais.

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A formação acadêmica deve dar-lhe condições para o exercício de uma profissão e capacidade para identificar problemas relevantes em sua realidade, permitindo-lhe avaliar e oferecer diferentes posicionamentos frente a essa problemática.

Deve buscar o desenvolvimento da ciência e da tecnologia, além do aperfeiçoamento cultural permanente, e ter condições de realizar conexões entre ensino, pesquisa e extensão quando estimulado e, também, por iniciativa própria.

Considerando o perfil desejado para o Contador, o formando deverá desenvolver as seguintes competências e habilidades gerais para o exercício das suas atividades profissionais:

Poderá, ainda:

I - compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização;

II - apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas;

III - revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação.

Compete ao Contador, segundo a Norma Brasileira de Contabilidade, NBC nº 1, de 07.02.2019, DOU 14.02.2019, os seguintes deveres:

a) exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público, os interesses de seus clientes ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais;

(b) recusar sua indicação em trabalho quando reconheça não se achar capacitado para a especialização requerida;

(c) guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade;

(d) informar a quem de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça e que considere

em condições de exercer efeito sobre o objeto do trabalho, respeitado o disposto na alínea (c)

deste item;

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(e) aplicar as salvaguardas previstas pela profissão, pela legislação, por regulamento ou por organização empregadora toda vez que identificar ou for alertado da existência de ameaças mencionadas nas normas de exercício da profissão contábil, observando o seguinte:

(i) tomar medidas razoáveis para evitar ou minimizar conflito de interesses; e

(ii) quando não puder eliminar ou minimizar a nível aceitável o conflito de interesses, adotar medidas de modo a não perder a independência profissional;

(f) abster-se de expressar argumentos ou dar conhecimento de sua convicção pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes interessadas, ou da justiça da causa em que estiver servindo, mantendo seu trabalho no âmbito técnico e limitando-se ao seu alcance;

(g) abster-se de interpretações tendenciosas sobre a matéria que constitui objeto do trabalho, mantendo a independência profissional;

(h) zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a seu cargo, abstendo-se de emitir qualquer opinião em trabalho de outro contador, sem que tenha sido contratado para tal;

(i) comunicar, desde logo, ao cliente ou ao empregador, em documento reservado, eventual circunstância adversa que possa gerar riscos e ameaças ou influir na decisão daqueles que são usuários dos relatórios e serviços contábeis como um todo;

(j) despender os esforços necessários e se munir de documentos e informações para inteirar-se de todas as circunstâncias, antes de emitir opinião sobre qualquer caso;

(k) renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de confiança por parte do cliente ou empregador e vice-versa, a quem deve notificar por escrito, respeitando os prazos estabelecidos em contrato;

(l) quando substituído em suas funções, informar ao substituto sobre fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de contribuir para o bom desempenho das funções a serem exercidas;

(m) manifestar, imediatamente, em qualquer tempo, a existência de impedimento para o exercício da profissão;

(n) ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja defendendo remuneração condigna, seja zelando por condições de trabalho compatíveis com o exercício ético-profissional da Contabilidade e seu aprimoramento técnico;

(o) cumprir os Programas de Educação Profissional Continuada de acordo com o

estabelecido pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC);

(19)

(p) comunicar imediatamente ao CRC a mudança de seu domicílio ou endereço, inclusive eletrônico, e da organização contábil de sua responsabilidade, bem como informar a ocorrência de outros fatos necessários ao controle e fiscalização profissional;

(q) atender à fiscalização do exercício profissional e disponibilizar papéis de trabalho, relatórios e outros documentos solicitados; e

(r) informar o número de registro, o nome e a categoria profissional após a assinatura em trabalho de contabilidade, propostas comerciais, contratos de prestação de serviços e em todo e qualquer anúncio, placas, cartões comerciais e outros.

4.2 Política institucional de acompanhamento do egresso

A Univás entende que é imprescindível manter um adequado relacionamento com seus egressos, por meio de redes sociais e interatividade na rede mundial de computadores, além da aplicação de instrumentos que favoreçam a coleta de informações sobre satisfação com os serviços que lhe foram proporcionados, empregabilidade e desenvoltura frente às exigências do mercado de trabalho. Além disso, entende que é importante manter um sistema integrado de avaliação que abranja todas as dimensões de avaliação do Sinaes. Acima de tudo, considera o egresso como sujeito fundamental no processo de construção da Univás. O registro dos dados oferecidos por ex-alunos permite à instituição investigar e avaliar os resultados de suas iniciativas, de modo a contribuir com a transformação na oferta dos cursos, favorecendo a atualização e a modernização em relação ao perfil do futuro profissional.

A Univás possui egressos atuando nas mais diversas esferas sociais e, por isso, entende que a relação com seus ex-alunos precisa ser estimulada constantemente, por meio de acompanhamento, bem como com a oferta de oportunidades de formação continuada. Este acompanhamento permite avaliar os resultados do desempenho da Univás no processo de formação e na transformação social.

Nesta direção, a universidade mantém uma página específica em sua

homepage

destinada ao cadastro e acompanhamento de seus ex-alunos, desenvolvida em plataforma

própria que possibilita, além do controle do cadastro, a interação com o envio de e-mails,

postagens de depoimentos, histórias de vida, oportunidades de emprego e de cursos

complementares em nível de especialização e aperfeiçoamento nas mais diversas áreas de

formação da Univás. Também, disponibiliza links para publicações de interesse, galeria de

fotos, histórico dos cursos.

(20)

5 ESTRUTURA CURRICULAR

5.1 Eixos temáticos ou núcleos

Conforme Resolução CNE/CES 10, de 28 de dezembro de 2004, todo o curso de Ciências Contábeis, independentemente de sua modalidade, deve possuir, em seu currículo, um eixo de formação básica, um eixo de formação profissional e um eixo de formação específica que caracterizem a modalidade. No Curso de Ciências Contábeis da Univás, esses eixos estão assim constituídos:

5.1.1 Eixo de Formação Básica

Segundo a DCN n.º 10/2004, os “cursos de graduação em Ciências Contábeis, bacharelado, deverão contemplar, em seus projetos pedagógicos e em sua organização curricular, conteúdos que revelem conhecimento do cenário econômico e financeiro, nacional e internacional, de forma a proporcionar a harmonização das normas e padrões internacionais de contabilidade, em conformidade com a formação exigida pela Organização Mundial do Comércio e pelas peculiaridades das organizações governamentais, observado o perfil definido para o formando e que atendam aos seguintes campos interligados de formação”, entre os quais, estudos relacionados com outras áreas do conhecimento, sobretudo Administração, Economia, Direito, Métodos Quantitativos, Matemática e Estatística. Este eixo corresponde a 21% da carga horária relativa ao total do curso.

EIXODEFORMAÇÃOBÁSICA CARGAHORÁRIA

1) Elementos de Estatística (AVA) 32

2) Empreendedorismo (AVA) 32

3) Ética Geral e Profissional 32

4) Filosofia (AVA) 32

5) Gestão Atuarial e Finanças 64

6) Gestão de Pessoas 64

7) Gestão da Inovação 64

8) Leitura e Produção de Textos (AVA) 32

9) Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS)

Gestão de Projetos 32

(21)

Jogos Empresariais (optativas)

10) Matemática Básica 64

11) Matemática Financeira 64

12) Métodos Quantitativos e Raciocínio Lógico 32

13) Psicologia Social (AVA) 32

14) Sociedade e Modernidade (AVA) 32

15) Comunicação Empresarial 32

Total 640

5.1.2 Eixo de Formação Profissional em Ciências Contábeis

De acordo com a DCN n.º 10/2004, os conteúdos de Formação Profissional: estudos específicos atinentes às Teorias da Contabilidade, incluindo as noções das atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais, governamentais e não- governamentais, de auditorias, perícias, arbitragens e controladoria, com suas aplicações peculiares ao setor público e privado, e relaciona, na tabela a seguir, as disciplinas que compõem o eixo, corresponde a 55% da carga horária relativa ao total do curso.

EIXODEFORMAÇÃOPROFISSIONAL CARGAHORÁRIA

1) Administração Financeira 64

1) Teorias da Administração 64

2) Análise das Demonstrações Financeiras 64

3) Auditoria Contábil 64

4) Contabilidade Aplicada ao Setor Público I 64

5) Contabilidade Aplicada ao Setor Público II 64

6) Contabilidade Avançada 64

7) Contabilidade Comercial 32

8) Fundamentos de Contabilidade de Custos 64

9) Contabilidade de Custos: avançada 64

10) Contabilidade do Agronegócio 64

11) Contabilidade Social e Ambiental 32

12) Orçamento Empresarial 32

13) Contabilidade Empresarial 32

14) Contabilidade Fiscal e Tributária 64

(22)

5.1.3 Eixo de Formação Específica/ teórico prática em Ciências Contábeis

Conteúdos de Formação Teórico-Prática: Estágio Curricular Supervisionado, Atividades Complementares, Estudos Independentes, Conteúdos Optativos, Prática em Laboratório de Informática utilizando softwares atualizados para Contabilidade.

Segundo a DCN 10/2004, os Projetos Pedagógicos em Ciências Contábeis poderão

“admitir Linhas de Formação Específicas nas diversas áreas da Contabilidade, para melhor atender às demandas institucionais e sociais”. Toda atividade que seja entendida como enriquecedora do aprendizado do aluno, desde que em sua área específica ou afim, poderá ser enquadrada, mediante análise, como atividade complementar de formação específica, fazendo-se valer pela obrigatoriedade das horas a serem cumpridas durante o curso.

Dentre elas, pode-se elencar atividades nas áreas: constituição de empresas, contabilidade, auditoria, perícia, direito, administração, gestão, tributos, empreendedorismo, perícia, responsabilidade social. De acordo com as horas efetivamente despendidas pelo acadêmico na atividade, limitado a 20 (vinte) horas por atividade, de forma a incentivar o

15) Contabilidade Geral Introdutória 64

16) Contabilidade Geral Intermediária 64

17) Contabilidade Gerencial 64

18) Contabilidade Internacional 64

19) Contabilidade Societária 32

20) Controladoria 64

21) Direito do Trabalho e Seguridade Social 64

22) Direito Empresarial e Legislação Societária 32

23) Direito Tributário 64

24) Economia (AVA) 32

25) Teoria da Contabilidade 32

26)

Governança Corporativa

32

27) Noções de Direito 32

28) Marketing básico 64

30) Perícia Contábil, Avaliação e Arbitragem 64

31) Gestão Estratégica 64

32) Planejamento Fiscal e Tributário 32

Total 1696

(23)

aluno a participar dos eventos com maior frequência. Este eixo corresponde a aproximadamente, 24% da carga horária relativa ao total do curso.

EIXODEFORMAÇÃOESPECÍFICA CARGAHORÁRIA

1) Atividades Complementares 160

2) Estágio Curricular Supervisionado

340

3) Comunicação Empresarial 32

4) Informática Aplicada I

32

5) Informática Aplicada II

32

6) Introdução à Pesquisa na Universidade (AVA)

32

7) Metodologia do Trabalho Científico

32

8) Pesquisa em Contabilidade

32

9) Sistemas de Informação Gerencial

32

Total 724

5.2 Matriz curricular do curso de Ciências Contábeis

1º Período

Componentes Curriculares T P AVA APS EXT CH

Contabilidade Introdutória 32 32 64

Filosofia 32 32

Noções de Direito 32 32

Teorias da Administração 64 64

Gestão da Inovação 64 64

Matemática Básica 32 32 64

Subtotal 320

2º Período

Componentes Curriculares T P AVA APS EXT CH

Contabilidade Intermediária 32 32 64

Metodologia do Trabalho Científico 32 32

Leitura e Produção de Textos 32 32

Comunicação Empresarial 32

32

Informática Aplicada I 32 32

(24)

Direito Tributário 64 64

Matemática Financeira 32 32 64

Subtotal 320

3º Período

Componentes Curriculares T P AVA APS EXT CH

Contabilidade Empresarial 32 32

Elementos de Estatística 32 32

Gestão de Pessoas 32 32 64

Informática Aplicada II

32

32

Contabilidade Fiscal e Tributária 32 32 64

Fundamentos de Contabilidade de Custos 32 32 64

Introdução à Pesquisa na Universidade 32 32

Subtotal 320

4º Período

Componentes Curriculares T P AVA APS EXT CH

Economia 32 32

Empreendedorismo 32 32

Contabilidade de Custos: Avançada 32 32 64

Direito do Trabalho e Seguridade

Social 64 64

Análise das Demonstrações

Financeiras 32 32 64

Gestão Estratégica 64 64

Subtotal 320

5º Período

Componentes Curriculares T P AVA APS EXT CH

Planejamento Fiscal e Tributário 64 64

Direito Empresarial e Legislação

Societária 32 32

Contabilidade Social e Ambiental 32 32

Orçamento Empresarial 32 32

Métodos Quantitativos e Raciocínio

Lógico 32 32

Administração Financeira 32 32 64

(25)

Psicologia Social 32 32

Sociedade e Modernidade 32 32

Subtotal 320

6º Período

Componentes Curriculares T P AVA APS EXT CH

Contabilidade Gerencial 32 32 64

Gestão Atuarial e Finanças 32 32 64

Teoria da Contabilidade 32 32

Contabilidade Comercial 32 32

Contabilidade Avançada 32 32 64

Contabilidade Aplicada a Setor Público I 32 32 64

Subtotal 420

7º Período

Componentes Curriculares T P AVA APS EXT CH

Auditoria Contábil 32 32 64

Contabilidade Aplicada ao Setor Público

II 32 32 64

Perícia Contábil, Avaliação e Arbitragem 32 32 64

Pesquisa em Contabilidade 32 32

Marketing Básico 64 64

Contabilidade Societária 32 32

Subtotal 320

8º Período

Componentes Curriculares T P AVA APS EXT CH

Ética Geral e Profissional 32 32

Contabilidade Internacional 32 32 64

Contabilidade do Agronegócio 32 32 64

Controladoria 32 32 64

Sistemas de Informação Gerencial 32 32

Governança Corporativa* 32 32

(26)

Gestão de Projetos* 32 32

Jogos Empresariais* 32 32

Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS)* 32 32

Subtotal 320

*Os componentes curriculares Língua Brasileira de Sinais (Libras), Governança Corporativa, Jogos de Empresas e Gestão de Projetos são optativos (Decreto n° 5.626, de 22 de dezembro de 2005), devendo o aluno obrigatoriamente escolher entre um deles. É oferecido apenas aquele que obtém a maior porcentagem (50% + 1) de votação entre alunos, em consulta realizada antes do final do semestre letivo anterior ao de oferecimento.

Legenda:

T: Carga Horária Teórica P: Carga Horária Prática

AVA: Ambiente Virtual de Aprendizagem Ext: Carga horária de ensino com extensão APS: Atividade Prática Supervisionada CH: Carga Horária Total

5.3 Indicadores fixos

Estrutura Curricular

Descrição Horas Observação

Componentes Curriculares 2.560 3.072 aulas de 50 minutos

Estágio Supervisionado 340

Extensão Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal

(NAF) Atividades Acadêmico-Científico-Culturais 160

TOTAL GERAL 3.060

5.4 Representação Gráfica do Perfil de Formação

Quadro 1 – Representação gráfica: Perfil de formação

1º Período 2º Período 3º Período 4º Período 5º Período 6º Período 7º Período 8º Período

Contabilidade Introdutória

Contabilidade Intermediária

Elementos de Estatística

Planejamento Fiscal e Tributário

Planejamento Estratégico

Contabilidade Gerencial

Direito ao Trabalho

Contabilidade do Agronegócio

Filosofia Leitura e Produção de

Textos

Introdução à Pesquisa na Universidade

Contabilidade Empresarial

Métodos Quantitativos

e Raciocínio Lógico

Gestão Atuarial e

Finanças

Auditoria Contábil

Contabilidade Internacional

Noções de Direito

Metodologia do Trabalho Científico

Fundamentos de Contabilidade

de Custos

Gestão estratégica

Administração Financeira

Contabilidade Comercial

Contabilidade Aplicada ao Setor Público

II

Governança Corporativa:

Aspectos e Dimensões*

Teorias da Administração

Ética Geral e Profissional

Matemática

Financeira Economia Psicologia Social

Contabilidade Avançada

Contabilidade Societária

Língua Brasileira de

Sinais (LIBRAS) *

e/ou

(27)

Gestão da Inovação

Informática Aplicada I

Empreende- dorismo

Sociedade e Modernidade

Contabilidade Aplicada ao Setor Público

I

Perícia Contábil, Avaliação e Arbitragem

Controladoria

Matemática Básica

Direito Tributário

Gestão de Pessoas

Direito do Trabalho e seguridade social

Direito Empresarial e

Legislação Societária

Teoria da Contabilidade

Pesquisa em Contabilidade

Sistemas de Informações Gerenciais

Comunicação empresarial

Informática Aplicada II

Contabilidade de Custos:

avançada

Orçamento Empresarial

Marketing Básico

Gestão de projetos

Matemática Financeira

Contabilidade Fiscal e Tributária

Análise das demonstraçõe s financeiras

Contabilidade Social e Ambiental

Auditoria Contábil

Jogos Empresariais*

Gestão Estratégica

Contabilidade Fiscal e Tributária

*disciplinas optativas.

5.5 Núcleo Comum – Integração entre cursos de graduação com disciplinas em AVA

Cursos integrados: Administração, Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos. A Univás define nestas três grandes áreas de atuação, nas quais estão identificados os cursos da atividade de ensino, os programas de pesquisa e projetos de extensão.

A estruturação sob a forma de integração de unidades curriculares entre os três cursos acima e, ao mesmo tempo, flexibiliza a organização acadêmica, favorecendo a interdisciplinaridade, a otimização dos recursos materiais e humanos a ainda a eficácia.

Perfil de Formação

2 1 3

1 - FORMAÇÃO PROFISSIONAL - 2 FORMAÇÃO ESPECÍFICA - 3 FORMAÇÃO

2 1

3

(28)

A interdisciplinaridade é uma metodologia caracterizadora da flexibilidade curricular, conduzindo à prática da relação entre os docentes e as suas unidades curriculares comuns ou não, pela realização de projetos e estudos integrados, harmonizando conteúdos e ensejando aos discentes a visão sistêmica e holística do curso. Encontramos na interdisciplinaridade um caminho possível para promover a articulação dos saberes e considerar a complexidade das relações e a possibilidade da construção do conhecimento, a partir do diálogo entre as diferentes perspectivas pelas quais os indivíduos percebem a realidade, permitindo aos envolvidos no processo interdisciplinar ampliarem suas visões sobre as organizações sistêmicas das quais fazem parte.

Fazenda (1991) corrobora ao fundamentar a interdisciplinaridade no diálogo entre os conteúdos e os participantes do processo educativo. Considerando a dinâmica da área contábil, os projetos da extensão serão sempre detalhados nos planos de ensino das diferentes unidades curriculares participantes dos projetos integradores, como acontece, por exemplo, no Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (NAF). Abaixo, as unidades curriculares integradas e suas respectivas cargas horárias.

A ideia de ensinar e aprender relacionada a professor e aluno, nessa ordem, sendo o ensino para professor e aprender para o aluno, está definitivamente superada. A criação de uma cultura global de aprendizagem ao longo da vida tem sido propagada há pelo menos duas década como chave para enfrentar os desafios da sociedade atual e como estrutura conceitual e princípio organizador das reformas educacionais no século XXI, inclusive fundamenta os quatro pilares da educação. As tecnologias digitais são ferramentas de aprendizagens que modernizam a dinâmica do processo educativo, ampliando as possibilidades de novas estratégias para aulas on-line ou presencial.

5.6 Componentes curriculares

O Curso de Ciências Contábeis está representado pelo seu Currículo Pleno no quadro a seguir, a ser iniciado em fevereiro de 2021. Esta matriz visa atender à Resolução nº 2, de 18 de junho de 2007, que dispõe sobre carga horária mínima e procedimentos relativos à integralização e duração dos cursos de graduação, bacharelados, na modalidade presencial.

Aproximadamente 10% da carga horária do curso é oferecida, em Ambiente Virtual de

Aprendizagem AVA.

(29)

5.6.1 Ementário

1º Período

Componente curricular: Contabilidade Introdutória Carga Horária: 64h

Ementa: Contabilidade: História, conceito e aplicação. Patrimônio. Livros contábeis.

Método das partidas dobradas. Demonstrações financeiras. Apuração do resultado do exercício e regimes de contabilidade.

Conteúdo: Contabilidade: história, conceito, aplicação, usuários. Pilares da contabilidade e o profissional contábil. Patrimônio: conceito, bens direitos obrigações e o patrimônio líquido.

Livros contábeis: metodologia do livro razão, razão analítico x sintético, exemplo de razão, exemplo de escrituração no diário. Método das partidas dobradas: estorno. balancete de verificação: erros que o balancete não detecta, balancete de várias colunas. Demonstrações financeiras: conceito, principais demonstrações, períodos de apresentação e requisitos.

Balanço Patrimonial: conceito, ativo, passivo e patrimônio líquido, o termo “capital” em contabilidade, origens x aplicações, principal origem de recursos. Ativo: circulante, não circulante, realizável a longo prazo. Passivo: circulante, não circulante. patrimônio líquido.

Regime de competência. Regime de caixa

Componente curricular: Filosofia (AVA) Carga Horária: 32h

Ementa: Iniciação ao filosofar. Rigor, criticidade e sistematização na reflexão filosófica.

Análise dos paradigmas filosóficos que influenciam o mundo contemporâneo: positivismo, marxismo, fenomenologia, existencialismo e teoria da complexidade.

Conteúdo: A necessidade do filosofar hoje: características da reflexão filosófica.

Pensamento mítico, senso comum e opinião pública na atualidade. A ciência e a compreensão

lógico-racional do mundo. A razão dialética. A consciência crítica. O conhecimento, a leitura

do real, a ideologia. Ética do conhecimento na sociedade da informação. O positivismo e a

valorização das ciências e tecnologias. O materialismo histórico de Marx: a questão do

trabalho. A corporeidade na fenomenologia de Merleau-Ponty. A questão da liberdade em

Sartre. O paradigma emergente da Teoria da Complexidade de Morin.

(30)

Componente curricular: Noções de Direito (AVA) Carga Horária: 32h

Ementa: Conceito de direito e de justiça. Valores sociais e jurídicos. Fontes do direito contemporâneo. Estado: fundamentos e formas. Lei: conceito, classificação e obrigatoriedade. Direito público e privado. Direito civil e político. Pessoa natural e jurídica.

Instituições de direito civil e fatores sociais do direito contemporâneo. Direitos humanos (Resolução n. 1 do CNE/2012).

Conteúdo: Direito e justiça. Conceito e fontes do direito. Sujeitos do direito e objeto. Direito e moral. Direito natural. Direito público e privado. A Lei. Hierarquia das leis no Brasil.

Constituição. Emendas à constituição. Leis complementares. Leis ordinárias. Leis delegadas.

Decretos legislativos. Resoluções. Medidas provisórias. Tratados e convenções internacionais. Direito objetivo e subjetivo. Relação jurídica. Formação do estado e teoria geral do estado. Princípios do direito administrativo. Contrato administrativo. Licitação.

Direitos e garantias individuais. Direito adquirido. Ato jurídico perfeito. Coisa julgada.

Direito civil. Direitos do consumidor. Direitos sociais, conflitos trabalhistas. Assédio moral e assédio social nas relações de trabalho.

Componente curricular: Teorias da Administração I Carga Horária: 64h

Ementa: Antecedentes históricos da Administração. As escolas do pensamento administrativo e seus desdobramentos. A Escola Clássica e a Administração Científica e suas decorrências; da Escola das Relações Humanas ao comportamento organizacional; A Escola Japonesa de Administração e Burocracia.

Conteúdo: Os primórdios da Administração. Os precursores da Administração: filósofos, Igreja Católica, Organização Militar e Revolução Industrial. Taylor e a Administração Científica. Fayol e a Escola Normativista. Elton Mayo e a escola das Relações Humanas.

Teoria Comportamental: Pirâmide de Necessidades de Maslow. O estudo do fator humano

no papel dos gerentes; psicologia industrial; dinâmicas de grupo e liderança. O modelo

japonês de Administração. Max Weber, a Escola Burocrática.

(31)

Componente curricular: Gestão da Inovação Carga Horária: 64h

Ementa: Conceito de inovação. A importância da inovação para a sustentabilidade dos negócios. Fontes de inovação. Fatores indutores de inovação. O ciclo da inovação. O valor das ideias. Gestão da inovação versus gestão do conhecimento.

Conteúdo: Conceito de inovação. A história da inovação. Os atributos da inovação. O valor das ideias. Os aspectos da inovação: do produto, do processo e do serviço. O ciclo de inovação. Fontes de inovação. Fatores indutores de inovação. Inovação aberta e inovação fechada. Níveis de inovação: radical e incremental. A empresa líder e a seguidora. Tríplice hélice: empresa-universidade-governo. Inovação e estratégia competitiva.

Componente curricular: Matemática Básica Carga Horária: 64h

Ementa: Nivelamento. Funções, limites e continuidade, funções compostas, derivação.

Aplicações sobre integração. Demanda e oferta de mercado, ponto de equilíbrio, ponto de nivelamento, receita total, custo total, lucro total, modelos matemáticos associados a monopólio e competição pura. Cálculo de áreas.

Conteúdo: Nivelamento sobre conhecimentos numéricos: operações em conjuntos numéricos (naturais, inteiros, racionais e reais), desigualdades, divisibilidade, frações, fatoração, razões e proporções, percentagem e juros, relação de dependência entre grandezas, sequências e progressões. Números reais: resumo operacional. Transformação de frações em números decimais, transformação de números decimais em frações. Cálculo do valor de expressões numéricas. Cálculo de porcentagem. Potenciação. Valor numérico de expressões algébricas. Operações com expressões algébricas, adição, subtração, multiplicação e divisão de expressões literais. Produtos notáveis, fatoração, simplificação. Equações do 1º grau.

Inequações do 1º grau. Equações do 2º grau. Equações incompletas, equações completas, sinal do trinômio do 2º grau, inequações do 2º grau. Sistemas de equações do 1º grau.

Logaritmos. Conjuntos: Conceito e notações, Subconjunto, igualdade de conjuntos, subconjunto definido por uma propriedade, operações com conjuntos. Funções: conceito, igualdade de funções, operações com funções, representação gráfica, funções usuais.

Derivadas: taxa média de variação, aplicações, taxas crescentes a taxas decrescentes,

derivada de uma função num ponto, definição, função derivada, derivada das funções usuais,

interpretação geométrica da derivada, diferencial de uma função, derivadas sucessivas de

uma função. Aplicações. Cálculo de áreas e volumes.

Referências

Outline

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