Curso:
eSocial
O eSocial é a nova obrigação digital trabalhista e previdenciária que substituirá a GFIP, RAIS, DIRF e CAGED para todos os empregadores, incluindo as empresas públicas, órgãos públicos da administração direta, autarquias e fundações.
O eSocial obrigará o envio de informações dos departamentos de RH, Financeiro, Fiscal, Jurídico, Contábil e de Medicina e Segurança do Trabalho. Por sua complexidade (mais de 40 tipos de arquivos diferentes), inclui o cadastramento de todos os servidores – estatutários ou não – e diversas outras informações que serão solicitadas pelas entidades participantes (Ministérios do Trabalho, Previdência, da Fazenda e Caixa Econômica Federal).
Com obrigação de envio de informações diárias e mensais, faz-se necessária a
capacitação dos servidores envolvidos com a Folha de Pagamento, Retenções Previdenciárias, emissão de guias para pagamento de Previdência Social, Imposto de Renda Retido na Fonte, FGTS e liberação das Certidões Negativas de Débitos.
Também será preciso planejar a IMPLANTAÇÃO, elaborar PLANO DE AÇÃO e determinar as MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS necessárias para atender às exigências do eSocial.
O curso é destinado para todos os Servidores de órgãos públicos federais, estaduais ou municipais que estarão envolvidos com o eSocial, ou que atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Financeira, Contabilidade, Auditoria, Controles Internos, Segurança e Medicina do Trabalho, Jurídico (Procuradorias) e demais pessoas interessadas no tema.
Os objetivos principais do curso são:
Apresentar a estrutura e funcionamento do eSocial
Capacitar o participante a gerar corretamente as informações para o eSocial
Comparar as práticas usuais – corretas ou não – com as exigências legais vigentes e a nova obrigação de informação no eSocial
Gerar Plano de Ação para execução do eSocial na Prática – no computador
Gerar Cartilha de Novos Procedimentos – no computador
Prática no Portal do eSocial – se o ambiente de testes for liberado em tempo hábil – no computador.
Contadora e Administradora, graduada em Auditoria e Controladoria, pós-graduanda em Direito do Trabalho e em Pedagogia Empresarial, 1º lugar no VI Exame de Suficiência do CRC-RJ, autora de livros, entre eles “Como Abrir Uma Empresa, da Idéia aos Lucros” (Ed. Minelli, SP), palestrante convidada da ESAF (Escola de Administração Fazendária do Ministério da Fazenda), palestrante convidada do CRC-SC desde 2007 e de diversas outras entidades. Ministra treinamentos de GFIP/SEFIP Específico para Órgãos Públicos em todo o Brasil desde 2008. Desenvolvedora de treinamentos presenciais e a distância nas áreas trabalhista e previdenciária, articulista de jornais, revistas e sites, entre eles o Portal Administradores e o Portal Contadores. Tem mais de 30 anos de experiência profissional. Autora dos livros ‘eSocial nas Empresas e Escritórios Contábeis – Guia Prático de Implantação” e “eSocial nos Órgãos Públicos – Guias Prático de Implantação” (Ed. Nova Letra, SC, 2015).
Sobre a Instrutora:
Situado de frente para o mar, o Marambaia Cassino Hotel & Convenções conta com ampla área de lazer e dispõe de apartamentos aconchegantes e confortáveis, além de espaços perfeitos para inesquecíveis férias em família ou mesmo para sediar os mais variados tipos de eventos. São três piscinas, incluindo uma térmica coberta e uma semi-olímpica, fitness center, 3 hidromassagens (sendo uma interna e 2 no deck das piscinas – bem de frente para o mar), sala de jogos, espaço Kids, copinha da Mamãe, espaço Zen, Bar e Restaurante Internacional, além de estacionamento com manobrista e claro, o atendimento diferenciado da Equipe Marambaia.
O Local:
Marambaia Cassino Hotel & Convenções
Balneário Camboriú – SC
www.marambaia.com.br
I - O que é o eSocial
1.1. O que é o eSocial: legislação, vigência e os 3 objetivos do eSocial
1.2. Eventos que serão enviados ao eSocial: Cadastro Inicial, RET, Eventos Periódicos
II - Análise do eSocial x Legislação Vigente
2.1. Implantação do eSocial: Etapas, Plano de Ação e Cartilha de Procedimentos 2.2. Detalhamento dos Eventos do Cadastro Inicial
2.3. Comparativo com a legislação vigente e mudanças previstas
2.4. Novas obrigações acessórias atreladas ao eSocial: EFD-REINF e DCTFWEB
III - Análise do eSocial x Legislação Vigente
3.1. Detalhamento dos Eventos do RET: Registro de Eventos Trabalhistas (Não Periódicos)
3.2. Detalhamento dos Eventos do Registro de Eventos Periódicos (eSocial mensal) 3.3. Comparativo com a Legislação vigente
IV - Prática no Computador
4.1. Prática de execução de 2 Planos de Ação relativos a dois eventos do Cadastro Inicial do eSocial 4.2. Prática de geração da Cartilha de Novos Procedimentos para o eSocial
4.3. Geração de Dados para o eSocial no ambiente de testes, se estiver liberado até a data do treinamento.
4.4. Pesquisa de Qualificação Cadastral
4.5. Download e análise da Documentação Técnica, direto do Portal do eSocial 4.6. Download e análise do Manual do Desenvolvedor, direto do Portal do eSocial
4.7. Download e Pesquisa dos livros de CBO – Classificação Brasileira de Ocupações - visando adequação da Tabela de Cargos/Empregos Públicos e Tabela de Funções/Cargos em Comissão.
4.8. Pesquisa do CNPJ da entidade, para correta informação sobre CNAE Preponderante e análise da Natureza Jurídica.
4.9. Pesquisa das Alíquotas de RAT – Riscos Ambientais de Trabalho – a fim de subsidiar a correta informação na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial)
4.10. Pesquisa do FAP – Fator Acidentário de Prevenção – visando a correta informação conforme o CNAE Preponderante, na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial).
Datas: 07, 08 e 09 de Novembro de 2016.
Horário: 08h às 17h
Carga horária: 24 horas aula de capacitação
Alguns depoimentos de quem já participou:
Só tenho a parabenizar a Professora Zenaide Carvalho pelo curso. Um assunto tão extenso e complexo apresentado de uma maneira muito clara e objetiva.
Como sempre a instrutora foi fantástica, superou as expectativas. Espero poder participar dos novos cursos.
Muito bom o curso! O tratamento e atendimento da Meta muito bom mesmo. O conhecimento da instrutora é excelente. Parabéns a Meta e a Professora Zenaide.
Fiquei muito satisfeita com a didática da instrutora, foi bem clara e especifica, facilitando a absorção do conhecimento. Utilizando uma dinâmica que acaba envolvendo todos! Adorei!
Incluso:
- 3 Almoços- 60 dias de consultoria via e-mail com a instrutora - Material didático e de apoio
- Apostila
- Livro “eSocial nos Órgãos Públicos – Guia Prático para Implantação” - Coffee Break
- Certificado
Investimento:
Investimento:
R$ 1.980,00 para inscrições confirmadas até 14/10/2016 R$ 2.200,00 para inscrições confirmadas após 14/10/2016
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