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O Impacto da Identificação Organizacional no Bem-estar: a Importância de ter um Trabalho com Significado para o Colaborador

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Academic year: 2021

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Tabela 1. Médias, desvios-padrão e correlações (N = 233 participantes).
Tabela 2. Resultados da mediação do significado do trabalho na relação entre identificação e  saúde mental
Tabela 3. Resultados da mediação do significado do trabalho na relação entre identificação e  sintomas psicossomáticos
Tabela 4. Resultados da mediação do significado do trabalho na relação entre identificação e  afeto negativo no trabalho
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