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Forest Stewardship Council FSC Brasil

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Academic year: 2021

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FSC Brasil · Rua Luis Coelho, 320 - Cj.82 · Consolação · 01309-000 · São Paulo · SP · Brasil T +55 (11) 3884-4482 ·Fax +55 (11) 3884-4482 · [email protected] · br.fsc.org · FSC® F000204

Informe  de  Eventos  

Evento   Reunião  do  Conselho  Diretor    

Local   FSC  Brasil   Data   01  de  Abril  de  2014  

 

Participantes   Câmara  Econômica  Alan  Rígolo  –  Amata   José  Maia  –  Duratex   Luiz  Tapia  -­‐  Veracel    

Câmara  Ambiental  

Carlos  Gabriel  Gonçalves  Koury  –  IDESAM   Paulo  Bittencourt  -­‐  IFT  

 

Câmara  Social  

Manuel  Amaral  -­‐  IEB  

Daniel  Quadros  –  STR  Telêmaco  Borba    

FSC  Brasil  

Fabíola  Zerbini     Fernanda  Rodrigues     Flavia  Ferros    

Lourival  dos  Santos  Souza  Mariana  Chaubet    

   

Destaques  e  Encaminhamentos  

 

Abertura  dos  trabalhos  

Fabíola  dá  as  boas  vindas  aos  conselheiros,  em  especial  aos  dois  novos  e  recém  eleitos:  José  Maia  da  Duratex   pela  Câmara  Econômica,  e,  Carlos  Koury  do  IDESAM  pela  Câmara  Ambiental.    

 

Repasse  Reunião  do  Colegiado  

Fabíola   apresenta   os   principais   assuntos   discutidos   e   deliberados   em   reunião   de   Colegiado   de   25/Fevereiro,   conforme  ata  própria  (anexo  I).  Dentre  os  temas  debatidos,  relataremos  aqui  apenas  aqueles  relacionados  ao   papel  do  colegiado,  uma  vez  que  o  mesmo  possui  forte  relação  com  o  papel  do  conselho  diretor.  

 

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• Compartilhamento  de  risco  nas  tomadas  de  decisão  mais  estratégicas,  administrativas,  técnicas  ou  polí-­‐ ticas  –  e  uma  vez  que  acionados  pela  SE;  

• Apoio  no  fortalecimento  das  câmaras;  

• Orientar  estudos  e  análises  para  otimização  das  reuniões  do  Conselho  Diretor,  bem  como  apoio  à  go-­‐ vernança  (definição  de  procedimentos,  fluxos  e  captação);  

• Com  relação  à  captação  de  recursos,  apoiar  a  secretaria  executiva  na  identificação  de  oportunidades  de   captação  através  da  rede  de  contatos  dos  membros  do  Colegiado.  

 

As  demais  definições  da  reunião  foram  apresentadas,  e  levadas  em  conta  na  preparação  de  pauta  e  conteúdos   que  serão  discutidos  na  presente  reunião.  

 

Controle  /  Previsão  Orçamentária  2014  

A  partir  do  compromisso  assumido  pelo  Conselho  Diretor  em  Assembleia  Geral  sobre  avaliar,  ano  a  ano,  a  pos-­‐ sibilidade  concreta  de  formalização  de  toda  a  equipe  do  FSC  Brasil,  desde  que  confirmada  a  viabilidade  econô-­‐ mica  de  tal  decisão  frente  à  previsão  orçamentária/metas  de  captação  definidas.  

 

Para  subsidiar  tal  decisão,  a  SE  apresentou  4  cenários  de  previsão  orçamentária  2014:          

• Cenário  I   Valor   2013   +   10%   reajuste   +   secretária   (CLT),   mantendo   os   demais   funcionários   da   mesma  forma,  ou  seja,  CLT  para  Coord.  Comunicação  e  Analista  Financeiro,  e  os  demais  PJ.    

• Cenário  II   Valor  2013  +  10%  reajuste  +  secretária  (CLT),  colocando  todos  os  funcionários  em  CLT,   sem  considerar  perda  líquida  para  os  funcionários.    

• Cenário  III   Valor  2013  +  reajuste  de  10%  para  os  que  já  eram  CLT  +  secretária  (CLT),  colocando  to-­‐ dos  os  funcionários  em  CLT,  porém  reajustando  o  salário  para  manutenção  do  líquido  2013  (sem  rea-­‐ juste  real)  dos  que  eram  PJ.    

• Cenário  IV   Valor  2013  +  reajuste  de  10%  para  todos  +  secretária  (CLT)  +  CLT  Analista  para  Técnico   (sem  perda  líquida),  mantendo  a  Secretaria  executiva  e  a  Coord.  Técnica  como  PJ.    

 

Encaminhamentos  

O  CD  se  reuniu  em  sessão  fechada  e  aprovou  o  cenário  IV  (salário  com  valor  2013  +  reajuste  de  10%  para  todos   +  secretária  (CLT)  +  CLT  Analista  para  Técnico  (sem  perda  líquida),  mantendo  a  Secretaria  executiva  e  a  Coord.   Técnica  como  PJ).  Além  disso,  o  CD  aprovou  aumento  salarial  de  20%  para  a  secretária  executiva  e  22%  para  a   coordenadora  de  comunicação.    

 

A  decisão  pelo  cenário  que  ainda  não  contempla  a  equipe  toda  em  regime  de  CLT  se  deve  em  função  da  neces-­‐ sidade  de  maior  equilíbrio  financeiro  entre  receitas  fixas  e  despesas  fixas  a  médio  prazo,  o  que  deve  ser  con-­‐ quistado  a  partir  de  um  plano  de  captação  de  recursos  para  2014  e  2015,  debatido  mais  abaixo.  

 

Foi  solicitada  a  elaboração  de  um  documento  que  descreva  o  histórico  de  reajustes,  promoções  e  demais  in-­‐ formações  sobre  salários  e  benefícios  de  toda  a  equipe.  

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Captação  de  Recursos  -­‐  Diretrizes  

Dois   insumos   subsidiaram   as   discussões   sobre   esse   tema:   a   previsão   orçamentaria   aprovada   anteriormente   pelo  próprio  conselho  com  uma  coluna  sobre  metas  de  captação  para  2014  (feitas  pela  SE),  e,  alguns  dados   sobre  fontes  de  financiamento  de  outros  escritórios  nacionais  do  FSC  ao  redor  do  mundo,  a  partir  do  estudo   feito  pela  PWC  para  o  FSC  Internacional  no  marco  da  Moção  8.  

 

Dois  aspectos  são  relevantes  na  comparação  entre  o  FSC  Brasil  e  os  demais  escritórios  nacionais:  maior  depen-­‐ dência  do  FSC  Brasil  em  relação  à  verba  do  FSC  IC  que  os  demais,  e,  menor  captação  do  FSC  Brasil  em  serviços,   como  cursos  e  TSP.  

 

Encaminhamentos:  

• As  metas  numéricas  de  captação  apresentadas  pela  SE  não  foram  aprovadas,  uma  vez  que  todos  con-­‐ cordam  que  não  há  tempo  suficiente  para  estabelecimento  de  metas  para  o  próprio  ano  corrente,  prá-­‐ tica  essa  que  deve  se  tornar  obrigatória  a  partir  do  ano  que  vem  (com  aprovação  no  ano  anterior);    

• Entretanto,  várias  diretrizes  do  Plano  de  Captação  foram  definidas,  orientando  os  trabalhos  da  SE  nesse   campo.  São  elas:  

 

• Quanto  ao  Programa  de  Cursos:  o  programa  deverá  ser  lançado  e  iniciado  em  2014,  a  partir  dos  resul-­‐ tados  do  Plano  de  Negócios,  e,  com  a  perspectiva  de  realização  de  apenas  dois  cursos  ainda  nesse  ano:     um  de  cada  modelo:  aberto  e  in  company.  A  expectativa  real  de  captação  com  o  programa  deve  se  fo-­‐ car  em  2015  em  diante,  

O  Plano  de  Negócios  deve  nos  informar  a  real  margem  de  lucro  por  semestre  de  programa  implan-­‐ tado,  considerando  as  despesas  com  recursos  atuais  do  FSC  Brasil,  para  avaliarmos  as  reais  vanta-­‐ gens  do  negócio  (horas  gastas  x  valores  captados);  

Outra  premissa  do  programa  é  de  que  o  valor  total  de  receita  a  ser  obtido  com  o  mesmo  não  deve   ser  superior  a  30%  de  todas  as  receitas.  Se  assim  o  for,  devemos  avaliar  a  pertinência  de  abertura   de  uma  estrutura  própria  para  gestão  dos  cursos.  

No  que  toca  ao  conteúdo,  foi  ponderado  que  devemos  focar  os  conteúdos  em  temas  estratégicos   para  o  FSC  no  Brasil,  para  além  daqueles  temas  mais  demandados  pelo  público  em  geral  (balanço   entre  demanda  externa  e  objetivos  estratégicos  internos);  

 

• Quanto  ao  Fundo  Social  concebido  para  garantir  sustentabilidade  no  custeio  de  membros  das  câmaras   social  e  ambiental  para  participação  em  reuniões  e  consultas  estratégicas  do  FSC  no  Brasil  (e  em  outros   países,  eventualmente),  os  conselheiros  foram  unânimes  sobre  a  sua  pertinência,  devendo  o  mesmo   ser  desenhado  para  aprovação  na  próxima  reunião  do  Conselho  Diretor;  

 

•  Quanto  à  Campanha  de  Associação,  deliberou-­‐se  pela  estratégia  de  aproximação  das  duas  plataformas   de  articulação  de  empresas:  IBÄ  e  PCCF  para  apoio  na  Campanha  tendo  a  Assembleia  do  FSC  IC  como   mote  principal,  e,    

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Pela  realização  de  um  estudo  mais  aprofundado  de  nomes  das  empresas  que  são  certificadas  e  não   são  associadas  (em  especial  aquelas  que  são  membros  de  uma  das  duas  plataformas  citadas  acima,   entre  outros  critérios  de  prioridade  como:  Grande  porte?  Potencial  de  comunicação  com  consumi-­‐ dor  final?  Se  CoC,  responderam  ao  catálogo?  Entre  outras).  Outros  públicos  são  bancos,  varejo,  que   contato  pode  ser  iniciado  via  TSP  e  depois  virarem  associados.    

 

Pela  disponibilização  de  uma  Carta  Convite  à  Associação,  a  ser  feita  pela  SE,  para  ser  enviada  às   empresas  que  aparecerem  como  prioritárias  a  partir  do  estudo  /  lista  acima  descrito,  para  ser  envi-­‐ ada  pelos  conselheiros  até  final  de  maio.  

 

A  SE  ficou  de  disponibilizar  a  lista  e  a  carta  para  os  conselheiros  da  Câmara  Econômica  que  vão  au-­‐ xiliar   no   contato   com   ambas   as   articulações   (Alan   com   IBÁ,   e   Maia   com   PCCF)   até   o   final   de   abril/2014;  

 

• Quanto  ao  Manejo  Florestal  Comunitário,  duas  deliberações  foram  tomadas,  uma  em  relação  ao  FSC  IC   sobre  enviar  um  ofício  questionando  a  não  abertura  de  edital  nesse  ano  de  2014  para  o  Fundo  Social  de   apoio  à  certificação  de  comunitários,  e  outra  sobre  o  projeto  brasileiro  de  ação  continuada  de  forma-­‐ ção,  adequação,  certificação  e  articulação  econômica  e  política  de  experiências  de  MFC  na  Amazonia,  a   ser  construído  e  captado  para  início  em  2015;  

 

Ainda  sobre  o  projeto,  deliberou-­‐se  que  a  SE  deve  fazer  um  esboço  de  projeto  e  encaminhar  ao  IEB   –  principal  parceiro  nesse  momento  de  construção,  para  aprovarmos  o  produto  final  em  nossa  pró-­‐ xima  reunião.  Esse  projeto  deve  contemplar  metas  de  advocacy,  oportunidades  em  torno  da  rela-­‐ ção  empresas  x  comunidades,  e,  programas  públicos  em  curso  como  o  Assentamentos  Verdes  do   INCRA,  entre  outros.  

 

• Quanto  às  Olimpíadas,  duas  deliberações  principais:  a  relação  com  o  comitê  Rio  2016  deve  ser  repen-­‐ sada  à  luz  da  finitude  dos  recursos  captados  com  o  FSC  IC  para  garantia  da  parceria  2014,  em  especial  o   trabalho  da  consultora  Carolina  Graça  que  é  essencial  ao  bo  resultado  da  parceria  -­‐  esse  repensar  pode   envolver  a  captação  conjunta  entre  FSC  Brasil  e  o  próprio  Comitê,  a  ser  estudada  em  uma  reunião  con-­‐ junta;  e  a  captação  unilateral  pelo  FSC  Brasil  com  atores  do  sistema  nacional  para  um  projeto  amplo  de   desenvolvimento  de  mercado  para  cadeias  certificadas,  que  garanta  a  relação  com  o  Comitê,  mas  tam-­‐ bém  transcenda  para  outros  parceiros  e  parcerias  como  essa  (tais  como  BNDES,  SEBRAE,  bancos,  cons-­‐ trutoras,  compras  públicas  etc);  

 

• Outras  possibilidades:  Aproximar-­‐se  do  Sebrae,  em  especial  no  programa  Sebrae  que  financia  80%  do   valor  de  certificação  (certificadora,  consultoria,  etc);  Gerar  recursos  via  programa  TSP,  em  especial  a   partir  das  empresas  potenciais  citadas  na  pesquisa  para  realização  do  catálogo  de  produtos;  

 

Plano  de  Ação  2014.  Ações  realizadas  e  priorização  

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5 de 7 conforme  anexo.                                                      

Nenhum  debate  ou  encaminhamento  relevante  foi  realizado,  a  não  ser  pela  pertinência  deste  método  de  avali-­‐ ação  que  deve  ser  mantida  para  as  próximas  reuniões.  

 

OGM´s:  Contexto  e  reação  /  pró-­‐ação  brasileira  

O  tema  OGM  deverá  estar  presente  na  próxima  AG  do  FSC  IC,  e  é  um  tema  chave  para  membros  do  FSC  em   todo  o  mundo,  em  especial  para  o  Brasil  por  conta  de  uma   empresa  brasileira  ter  sido  a  primeira  a  solicitar   licença  para  plantio  comercial  neste  ano,  que,  uma  vez  concedido,  representará  a  dessasociação  dessa  empresa   do  sistema  FSC.  

Neste  sentido,  houve  uma  demanda  informal  do  FSC  Internacional  para  a  SE  consultar  o  conselho  diretor  do   FSC  Brasil  sobre  a  realização  de  uma  reunião  sobre  OGM  antes  da  AG  da  Espanha.    

 

Encaminhamentos:  

• A   proposta   de   realização   de   uma   reunião   não   foi   percebida   como   estratégica   para   o   FSC   Brasil   nesse   momento,  tendo  sido  decidido  que  devemos  manter  uma  postura  mais  reativa  e  aguardar  uma  consul-­‐ ta  formal  do  FSC  IC  para  responder  concretamente;    

Avaliação)/)Março)2014)

1.Ter)cumprido)as)metas)acordadas)com)o)FSC)IC) )) 1.Olimpíadas) ! 2.Padrão)único)/)IGI’s)/)Avaliação)Nacional)de)Risco) ! 3.Mediação)de)conflitos) ! 4.Câmara)social)e)ambiental)fortalecida) " 5.Branding)posiPoning)internacional) " 6.Key)Accounts) " 7.Market)Place) # 8.TSP´s) # 9.Advocacy) " 2.Ter)cumprido)a)meta)de)captação)de)recursos) " 3.Programa)de)cursos)e)treinamentos)implantado) " 4.Projeto)de)fomento)à)cerPficação)SLIMF)plantadas)e)naPvas)iniciados) ! 5.Ter)realizado)acordo)com)o)TCU)sobre)processo)envolvendo)o)FSC)Brasil) !

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• Decidiu-­‐se  ainda  pela  realização  de  um  levantamento  do  cenário  de  transgênicos  nos  EUA  e  na  China   para  apresentar  para  o  CD  do  FSC  Brasil  em  junho.  

   

Resolução  de  Conflitos  

A  SE  deu  um  informe  geral  sobre  os  casos  de  resolução  de  conflitos.  Relatou-­‐se  o  sucesso  da  primeira  audiência   de  conciliação  realizada  pelo  FSC  Brasil,  no  contexto  do  caso  Cenibra  x  FTIEMG.  

Relatou-­‐se   também   os   desdobramentos   do   Jari   no   Estado   do   Pará   e   a   visão   que   não   existe   possibilidade   de   sucesso  via  mediação.  Foi  enviado  informe  ao  FSC  Internacional,  sobre  o  qual  ainda  não  foi  obtida  resposta.  A   certificadora  do  empreendimeno,  SCS/Sysflor,  ainda  não  disponibilizou  o  relatório  de  recertificação.  Falou-­‐se   das   questões   que   estão   surgindo   sobre   a   atuação   da   Sysflor   na   Brasil   e   as   implicações   disto   para   o   sistema,   especialmente  falou-­‐se  sobre  a  preocupação  quanto  ao  comportamento  da  certificadora  em  reuniões.  

 

Encaminhamentos:  

• Fabíola  vai  cobrar  resposta  do  FSC  Internacional  e  ASI  sobre  a  carta  enviada  com  relato  do  tema;   • Com  relatório  da  certificadora  em  mãos,  devemos  agir  rapidamente  na  construção  da  resposta  política  

e  técnica  sobre  o  caso  ao  MP  e  comunitários;  

• Encaminhar  ata  da  reunião  do  CRC  para  Manuel  Amaral;  

• Informe   da   reunião   com   Sérgio   Abranches   para   analisar   fechamento   do   projeto   de   Media-­‐ ção/Resolução  de  Conflitos  deve  ser  levado  para  a  próxima  reunião  CD.  

 

Datas  das  próximas  reuniões  do  CD  e  Colegiado  

 

  Reunião  Conselho  Diretor   Reunião  Colegiado   Junho   16/Junho   9/Jun  

Agosto   13/Ago   12/Ago   Outubro     14/Out   Novembro   05  e  06/11  ou  12  e  13/11      

 

Outras  assuntos  debatidos;  

• Discutir  na  próxima  reunião  a  questão  do  engajamento  nas  consultas  do  FSC  com  base  nos  relatórios   produzidos  no  contexto  das  consultas  aos  Indicadores  Genéricos  Internacionais  (IGI).  

• Químicos   e   pesticidas:   deliberou-­‐se   pela   realização   de   uma   reunião   com   o   PCCF   para   debater   sobre   como  envolver  membros  das  câmaras  social  e  ambiental  para  definição  de  um  plano  de  ação  conjunto.    

 

Data:              02/05/2014   Relatora:  Fernanda  Rodrigues,  revisado  e  aprovado  por   Fabíola  Zerbini.  

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