XV ERIC – (ISSN 2526-4230)
Eixo Temático – Conjuntos de Estratégias e Ações Voltadas as Empresas – sala nº 38 (RESUMO)
XV ERIC – (ISSN 2526-4230) MARKETPLACE RELACIONADO AO MERCADO CONSUMISTA
Bianca Martinez Retamiro Fafiman E-mail: [email protected] Caroline de Oliveira Cesário Fafiman E-mail: [email protected] Katia Toffolo Fafiman E-mail: [email protected] Resumo:
Os Marketplaces são grandes shoppings virtuais, que dão acesso a consumidores e lojistas, onde produtos e serviços prestados são vendidos aos consumidores. Sua forma de atração, serve para agregar em lojas físicas como uma expansão para os consumidores, trazendo uma alta diversidade e economia, buscando proporcionar, formas de visibilidade para os desejos e necessidades, e trocas, reúnem lojas de todos os portes e segmentos. Os produtos não são vendidos sozinhos, é necessária a utilização do Marketing para conduzi-lo no mercado financeiro, provocando nos consumidores sensações de prazer e saciedade para as necessidades. O Objetivo geral deste estudo é identificar o estímulo dos consumidores através das redes sociais. Os Objetivos específicos são: a) compreender a proveniência da plataforma digital que é o Marketplace; b) Apresentar os conceitos essenciais do Marketing e sua evolução estratégica ao Marketplace; c) Suprir dúvidas e apreensões sobre a utilização da plataforma nas lojas virtuais; d) Destacar a importância da ferramenta do Marketplace nas empresas; e e) Expor a saturação de propagandas fragmentadas que geram custos abusivos ao empresário levando a desatualização daqueles não possuem o impacto do Marketplace. Neste trabalho serão coletadas informações por meio de pesquisas bibliográficas e pesquisa exploratória e descritiva.
XV ERIC – (ISSN 2526-4230) CULTURA x CLIMA ORGANIZACIONAL
BRANDÃO, IZABELA FERREIRA. RAMPAZZO, MARIA EDUARDA HONÓRIO
Resumo: Este artigo tem como finalidade apresentar sobre a cultura e o clima organizacional nas organizações. Com o objetivo de trazer o leitor a importância dos mesmos, sendo cultura e clima organizacional, fatores de grande influencia entre a relação organização e seus colaboradores, pois é na cultura que se distingue uma organização das demais e é no clima organizacional que é verificado o grau de satisfação de seus colaboradores e a característica do ambiente organizacional percebida pelos indivíduos que o compõem. Além disso, será apresentado o conceito de cultura e clima, a diferença entre os assuntos abordados, a influência da cultura e do clima em uma organização, formas de se transmitir a cultura para os novos colaboradores, os fatores determinantes do clima organizacional, os indicadores do clima organizacional e as relações entre cultura organizacional e clima organizacional.
Palavras-chave: cultura organizacional; clima organizacional; colaboradores; organização.
XV ERIC – (ISSN 2526-4230) MARKETING ESPORTIVO COMO FERRAMENTA PARA A VALORIZAÇÃO
DE UMA MARCA ESPORTIVA
Mateus Augusto Felix da Silva
FAFIMAN – E-mail: [email protected]
Kátia Tóffolo Profª FAFIMAN – Email: [email protected]
RESUMO
Marketing é o processo de planejamento e execução da concepção, do preço, promoção e distribuição de ideais, mercadorias e serviços para criar trocas que satisfaçam os objetivos individuais e das organizações. No marketing a duas perspectivas a primeira, é a uma filosofia, uma atitude ou uma orientação de gerenciamento que ressalta a satisfação do cliente, já na segunda, o marketing é composto de algumas ocupações utilizado para programar essa filosofia. Considera-se que o marketing esportivo vem crescendo muito em relação aos últimos anos e também que as empresas do ramo esportivo buscam sempre maior visibilidade e fortalecimento de sua marca no mercado esportivo, com investimentos nas áreas de esportes como aproveitando as ótimas imagens de atletas ou esquipes esportivas, gerando assim resultados satisfatórios e positivos para o seus negócios. O objetivo deste geral deste trabalho é Apresentar o marketing esportivo como ferramenta para a valorização de uma marca esportiva já os objetivos específicos são a) Compreender no que consiste o marketing, b) Identificar tipos de marketing, bem como ferramenta/estratégia para a valorização da marca esportiva. c) Apresentar o conceito de marketing esportivo quanto na metodologia adotada neste trabalho foi utilizada uma pesquisa explicativa e descritiva de caráter exploratório.
XV ERIC – (ISSN 2526-4230) MARKETING DE VENDAS
Benelli, João Vitor Pavani. Chicareli, José Henrique.
Resumo: Este artigo analisa a importância da empresa investir em marketing para aumentar as vendas, o marketing busca conhecer gostos, hábitos e necessidades do público que a empresa atende, existem várias ferramentas que possibilitam a melhor desenvoltura das vendas sendo elas digitais ou físicas, marketing não esta relacionado apenas com vendas, mas sim em um processo de produção, logística comercialização e pós vendas, a razão da propaganda de um produto para vendas e que tira a ideia de que quem não é visto não é lembrado no mercado, é de extrema relevância para prospecção de novos clientes aumentar vendas de produtos e serviços, estabelecer um planejamento de marketing de vendas conseguindo conquistar clientes e adquirindo a fidelidade para com a instituição, para que uma estratégia seja poderosa é necessário segmentar o mercado, de modo que sejam definidos os perfis de cada grupo em que se deseja atuar afim de suprir suas necessidades momentânea, pois os desejos são contingentes assim como o mercado atual.
XV ERIC – (ISSN 2526-4230) ENDOMARKETING
ENDOMARKETING
: A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING NA GESTÃODE PESSOAS.
EDILSON GONÇALVES MACHADO - FAFIMAN PAMELA BOSQUESE – FAFIMAN ROSA MARA GREGÓRIO - Orientadora
Resumo
O endomarketing vem se tornando grande importância nas organizações. A razão de tal importância é porque se constitui em um processo onde o foco é sincronizar todas as pessoas que trabalha na organização voltada a ação mercadológica, ou seja, um marketing voltado aos colaboradores. No endomarketing, buscamos principal benefício, o relacionamento, compartilhando os objetivos da empresa e fortalecendo as relações. Antes de vender um produto, a empresa precisa convencer o seu colaborador da marca da empresa. O endomarketing surge para a relação entre o colaborador e a organização. Isto significa tornar a empresa mais forte, obtendo lucro. O marketing interno deve ser trabalhado como uma ferramenta de comunicação e integração. É importante saber os objetivos, estratégias, metas, assim é possível entender os clientes externos de uma boa forma, diminuindo custo, tempo e possibilitando um clima organizacional harmônico. A empresa que pensa em seus colaboradores em primeiro lugar, colabora com o crescimento da organização e dos colaboradores.
XV ERIC – (ISSN 2526-4230) BENEFICIOS E MALEFICIOS NA CRIAÇÃO DE UMA STARTUP
Solange Aparecida Freitas FAFIMAN ([email protected]) Katia Tóffolo FAFIMAN ([email protected]) RESUMO
Uma Startup na maioria das vezes é criada por um grupo de amigos que precisam solucionar um problema, mas não acham essa solução no “mercado”, assim, os próprios tem a audácia de criar com as próprias mãos a solução para seus problemas. As empresas virtuais não devem ser comparadas com as físicas, uma vez que os clientes virtuais são mais exigentes, devido ao leque de opções ofertadas. Embora pareca fácil montar uma startup, é preciso reinventar-se a cada dia para não ficar para trás, uma vez que esse mercado vem crescendo absurdamente rápido. O tema foi escolhido para satisfazer um desejo e curiosidade própria, o objetivo pessoal de montar uma Startup me motivou a ir atrás de saber o que é, como funciona e etc. e também apresentar a quem não faz ideia do que seja uma. O objetivo geral deste artigo é: Entender o que é uma Startup e quais os benefícios e dificuldades de empreender na área. Já os objetivos específicos são: a)Compreender o que é Startup; b)Como é empreender no Brasil/Mundo; c)Identificar os benefícios e desafios para quem deseja empreender; d)Verificar o conhecimento geral da sociedade sobre Startup; e)Apresentar alguns exemplos de startups bem sucedidas, bem como saber escolher o negócio ideal para empreender e obter sucesso. A metodologia utilizada foi bibliográfica, exploratória, explicativa e descritiva.
XV ERIC – (ISSN 2526-4230) A IMPORTANCIA DA GESTÃO NO PROCESSO DE EXPORTAÇÃO
OLIVEIRA, Debora Roberta Bueno
RESUMO
A Gestão é uma ferramenta de suma importância no processo de exportação, pois, ela auxilia a empresa na busca de recursos financeiros, para financiar a estrutura de custos baixos, com o objetivo de atingir os resultados propostos pela organização. A exportação é o processo responsável pela inserção de uma empresa de um determinado país no mercado internacional, e tem como objetivo a sua expansão, e crescimento no mercado global. O objetivo deste artigo é apresentar a importância da Gestão no processo de exportação, e o papel do gestor neste processo, por meio de estudos bibliográficos com base nos autores: OLIVEIRA (1998), CASTRO (1998), SILVA (2014), entre outros. A realização deste estudo permitirá conhecer as particularidades e as vantagens de uma gestão eficiente no processo de exportação das empresas.
XV ERIC – (ISSN 2526-4230) UMA ANÁLISE SOBRE O MARKETING DIGITAL
Roberto Elias Alves Prof. Emerson Carlos Pinhati Resumo
Verifica-se que com o passar dos anos a ferramenta de marketing originou-se no século XVI e foi evoluindo como estratégia empresarial, se adaptando às realidades sociais, econômicas e políticas, e também às modificações de mercados. Com o surgimento da internet, durante a Guerra Fria na década de 1970, houve mais uma vez a necessidade de adaptação por parte do marketing. Na era digital, os indivíduos passam a ter acesso a um maior número de informações, que são compartilhadas a todo o momento, juntamente tem acesso a instrumentos de busca sobre assuntos que lhe interessem. Diante desse cenário, surge o Marketing Digital, que basicamente é o marketing tradicional realizado por meio da internet e com novo instrumento de alcance aos consumidores. Através dele é possível potencializar os negócios, aumentar as vendas, acessar mercados mais distantes fisicamente, interagir com os clientes, bem como personalizar e aprimorar os produtos de forma a satisfazer os desejos dos consumidores. O presente estudo tem como objetivo principal analisar a utilização do Marketing Digital como estratégia empresarial. Descrevendo suas principais características, seus pontos fortes e pontos fracos, suas funcionalidades, verificando suas potencialidades e destacando os possíveis resultados obtidos com sua utilização. Buscara-se no discorrer do conteúdo responder ao seguinte problema de pesquisa: Como é a utilização do Marketing Digital como estratégia empresarial? Para realizar tal feito, utilizara-se de pesquisas bibliográficas, em materiais já publicados (artigos, revistas, livros e teses) nacionais e internacionais, que permitam uma aquisição de um conhecimento suficiente, juntamente com o levantamento de dados e informação que auxiliarão na argumentação, para que seja desenvolvido o assunto proposto. O trabalho pode ser considerado qualitativo e as pesquisas realizadas serão de cunho descritivo e exploratório. Através de uma análise crítica de todas as informações colhidas, se dará as considerações finais do estudo, na qual constarão os principais pontos que puderam ser observados, bem como propostas para novas pesquisas sobre o tema.