Processo 2014
Guia
EXAME
de
Agenda
•
O Guia
•
O GVces
•
Processo 2014
•
Novidades
•
Cronograma
•
Dúvidas
O Guia
•
O mais abrangente levantamento das empresas
com melhores práticas em sustentabilidade
•
Lançado em 2000,
(ainda como Guia Exame de Boa Cidadania
Corporativa)
é pioneiro no Brasil e no mundo
•
Desde 2007, é realizado em parceria com o GVces
•
Está em sua 15ª edição
Em 2013…
• 61 empresas destacadas no
Guia, sendo premiadas:
• As melhores em 20 setores
• 1 destaque em PME
• 7 destaques por temas
• 1 empresa do ano
Centro de Estudos em
Sustentabilidade (GVces)
Escola de Administração de Empresas da
Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP)
GVces
Criado em 2003, o GVces é uma iniciativa da Escola de
Administração de Empresas de São Paulo (FGV-EAESP), que
trabalha no desenvolvimento de estratégias, políticas e
ferramentas de gestão públicas e empresariais para a
sustentabilidade, no âmbito local, nacional e internacional.
Seus programas são orientados por quatro linhas de atuação:
Formação
Pesquisa e
conhecimento
Pesquisa e
produção de
conhecimento
Articulação e
intercâmbio
Mobilização e
comunicação
Papel do GVces
Parceiro técnico da Editora Abril,
responsável pela metodologia do
Guia (questionário) e pela
coordenação e pelo processo de
Equipe técnica
Coordenador Geral
Mario Monzoni
Coordenador Executivo
Aron Belinky
Pesquisadores
Etapas do processo
1.
Fase inicial
GVces: revisão do questionário
Exame: divulgação e envio do convite para as empresas
2.
Fase intermediária I
Empresas: resposta ao questionário
3.
Fase intermediária II
GVces: análise das respostas e cálculo do desempenho
Exame: apuração jornalística
Conselho: avaliação dos resultados e seleção das empresas do Guia
4.
Fase final
Exame: elaboração e lançamento do Guia
Seleção em três fases:
1. Desempenho geral
2. Análise quantitativa
(posição por setor, temas, questões críticas)
3. Análise qualitativa
(avaliação pelo conselho e apuração jornalística sobre aspectos
Informações
Acesso ao sistema
MeuUsuario MinhaSenha
Informações importantes
1. Primeiro passo: preencher as informações em
“Dados da Empresa”. Concluída esta fase os questionários
serão liberados para leitura e preenchimento
2. Segundo passo: responder todas as perguntas (100%)
dos quatro questionários e preencher os Relatos
3. Desistência: caso a empresa desista de participar do Guia,
basta não completar o preenchimento dos questionários
4. Relatório de Desempenho: acesso disponível aos
Informações importantes
Conclusão do preenchimento: o sistema indica
quando o preenchimento estiver concluído
IMPORTANTE:
é necessário o envio por correio da "Carta do Presidente" –
documento onde o principal executivo declara estar ciente da participação da
empresa no levantamento e é responsável pela veracidade das informações
prestadas
Fernanda Reis, redação da ExameEditora Abril – Avenida das Nações Unidas, 7221 – 18º andar – CEP: 05425-902 São Paulo - SP
Metodologia
Questionário - dividido em dimensões:
•
Geral
•
Econômica
•
Ambiental
•
Social
Relatos - dividido em temas:
•
2011: Inovação e Sustentabilidade
•
2012: Redução de Emissões de GEE
•
2013: Escolha de até 3 em 7 temas
Questionário
Dimensão
Critérios
Indicadores
Perguntas*
Geral
5
12
23
Econômica
3
9
16
Ambiental
4
(1 específico para
Instituições financeiras)
17
45
(55 para Instituições
financeiras)
Social
5
19
40
Dimensão Geral
3 – Consistência dos Compromissos
4 – Remuneração
5 – Engajamento de Partes Interessadas
Compromissos com
o Desenvolvimento
Sustentável
Compromissos com
o Desenvolvimento
Sustentável
Alinhamento
Alinhamento
Transparência
Transparência
Conduta
Conduta
Governança
Corporativa
Governança
Corporativa
1 – Compromisso Fundamental
2 – Compromissos Voluntários
8 – Estrutura Societária
9 – Conselhos
10 – Planejamento e Gestão
11 – Auditoria
12 – Conduta e Conflito de Interesses
6 – Divulgação das informações
7 – Combate à Corrupção
C
R
IT
É
R
IO
S
C
R
IT
É
R
IO
S
IN
D
IC
A
D
O
R
E
S
IN
D
IC
A
D
O
R
E
S
Dimensão Ecônomica
2 – Riscos
3 – Crises e Plano de Contingência
4 – Ativos Intangíveis
Estratégia
Estratégia
Gestão
Gestão
Desempenho
Desempenho
1 – Planejamento Estratégico
5 – Gestão do Desempenho
6 – Demonstrações Financeiras
7 – Lucro Econômico
8 – Equilíbrio do Crescimento
9 – Cumprimento Legal
C
R
IT
É
R
IO
S
C
R
IT
É
R
IO
S
IN
D
IC
A
D
O
R
E
S
IN
D
IC
A
D
O
R
E
S
Dimensão Ambiental
6 – Consumo de Recursos Naturais
Responsabilidade e
Compromisso
Responsabilidade e
Compromisso
Recursos Naturais
Recursos Naturais
Indicadores
Específicos
Indicadores
Específicos
Processos
Processos
Indicadores
Específicos (IF)
Indicadores
Específicos (IF)
1 – Abrangência 2 – Responsabilidade Ambiental3 – Compromissos Globais: Mudanças Climáticas Globais e Biodiv. 4 – Área de Preservação Permanente
5 – Reserva Legal
15 – Compromisso, Abrangência e Divulgação da Política 16 – Gerenciamento e Monitoramento 17 – Produtos Socioambientais 7 – Planejamento 8 – Gerenciamento e Monit. 9 – Comunicação com PI 10 – Passivos Ambientais 11 – Seguro Ambiental 12 – Requisitos ADM 13 – Procedimentos ADM 14 – Procedimentos Judiciais 15 – Certificações Ambientais e de SST 16 – Emissões e Resíduos
17 – Emissões e Resíduos Críticos
18 – Produtos e Serviços e Pós-consumo
C
R
IT
É
R
IO
S
C
R
IT
É
R
IO
S
IN
D
IC
A
D
O
R
E
S
IN
D
IC
A
D
O
R
E
S
Dimensão Social
10 – Gestão de FornecedoresRelações de
Trabalho e
Direitos
Fundamentais
Relações de
Trabalho e
Direitos
Fundamentais
Fornecedores
Fornecedores
Comunidade
Comunidade
Clientes e
Consumidores
Clientes e
Consumidores
Sociedade
Sociedade
1 – Trabalho infantil2 – Trabalho Forçado ou Compulsório
3 – Não Discriminação e Valorização da Diversidade 4 – Assédio Moral e Sexual
5 – Livre Associação 6 – Processo de Ouvidoria 7 – Remuneração Justa
8 – Desenvolvimento Profissional e Empregabilidade 9 – Contratação de Trabalhadores Terceirizados
17 – Riscos Para a Sociedade 18 – Políticas Públicas
19 – Contribuições para Campanhas Políticas
11 – Riscos para o Consumidor ou Terceiros
12 – Respeito à Privacidade, Uso da Informação e Marketing 13 – Atendimento
14 – Sanções Judiciais ou Administrativas
15 – Investimento Social Privado 16 – Comunidade do Entorno
C
R
IT
É
R
IO
S
C
R
IT
É
R
IO
S
IN
D
IC
A
D
O
R
E
S
IN
D
IC
A
D
O
R
E
S
Novidades
Além dos sete temas utilizados em 2013, a
inclusão de mais três possibilitará a divulgação de
mais práticas
1.
Governança da Sustentabilidade
2.
Direitos Humanos
3.
Relação com a Comunidade
4.
Gestão da Água
5.
Gestão da Biodiversidade
6.
Gestão de Resíduos
7.
Gestão de Fornecedores
8.
Mudanças climáticas (incluindo
gestão de energia)
9.
Relação com clientes/consumidores
10. Transparência/combate à corrupção
Novidades
Transparência: Inclusão de duas perguntas no
MAI
JUN
JUL
AGO
SET
OUT
NOV
Respostas ao
questionário
de 12/05 a 27/06
Análise das respostas,
e análise dos relatos
Análise das respostas,
cálculo do desempenho
e análise dos relatos
Apuração jornalística,
seleção das empresas do Guia
Apuração jornalística,
avaliação dos resultados e
seleção das empresas do Guia
Lançamento
do Guia
Elaboração
do Guia
[email protected]
(11) 3037-6840/ 3037-2344 (10h às 18h)
Esqueci minha senha
MeuUsuario MinhaSenha
