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14 o CIGC Novas fronteiras da governança Pequenas ofertas Teoria e prática

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(1)

14

o

CIGC

Novas fronteiras da governança

Pequenas ofertas – Teoria e prática

(2)

1

Introdução

2

Preparação para a oferta

3

Realização da oferta

2

4

O dia seguinte

(3)

2005: entrada da BNDESPAR e de

fundo gerido pela Stratus para financiar o início da estratégia de consolidação.

2005 a 2010: aquisição de 5 empresas

com os recursos aportados.

Desenvolvimento de produtos Início da estratégia de consolidação Continuidade da estratégia

1996: início das atividades da

Companhia em São Paulo/SP.

2000: início da mudança no modelo de

negócios para uma empresa baseada em produtos.

2002: 1ª captação de recursos junto ao

BNDES com o objetivo de desenvolver softwares próprios.

2004: lançamento do primeiro software, o SBS (Senior Banking

Solution).

2012 e 2013: abertura de capital e

realização de oferta pública inicial de ações (IPO) com captação de recursos para financiar uma nova fase de crescimento.

2013: continuidade da estratégia de

consolidação com a aquisição da Drive.

Pioneirismo e liderança na vertical financeira

(4)

Uma das empresas que mais crescem no Brasil

Eleita por seis vezes pelo ranking Deloitte/Exame PME

4 160 961 1.534 1.753 2.700 5.578 7.068 6.994 9.616 9.523 14.919 22.731 26.581 32.016 40.471 41.932 50.214 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

(5)

Abertura de capital significa um conjunto de 4 passos...

Abertura do capital

“Companhia aberta é aquela que, através de registro apropriado junto à CVM, está autorizada a ter seus valores mobiliários

negociados junto ao público, tanto em bolsas de valores, quanto no mercado de balcão, organizado ou não.”

1

Registro em bolsa

Empresas registradas na BM&FBOVESPA

2

: 606

Empresas com capitalização de mercado

2

: 370

Listagem em segmento especial

No caso da Senior Solution, opção pelo BOVESPA MAIS

IPO – Initial public offering

I – Initial (inicial...primeira vez...)

P – Public (pública...com registro da oferta na CVM)

O – Offering (oferta...distribuição de ações novas ou existentes)

1 fonte: CVM – Comissão de Valores Mobiliários 2 fonte: BM&FBOVESPA. BDI de 24/04/2012 3 fonte: IBGE. Demografia das Empresas de 2009.

Abertura de capital

(6)

Motivações para abertura de capital

Captação de recursos para a companhia

Montante: captação de recursos por endividamento tem limites

Custo: possibilidade de negociações mais favoráveis com bancos

Risco: capital menos arriscado, porque não precisa ser amortizado

Prazo: mais compatível com determinados modelos/ciclos de negócio

Referencial de avaliação do negócio

As ações passarão a ter cotação e a empresa terá um valor objetivo

Alterações nesse valor refletirão a melhora/piora dos resultados...

...e poderão ser vir como um indicador do desempenho da gestão

Utilização das ações como moeda de troca

As ações poderão ser utilizadas como moeda de troca em fusões/aquisições

Alternativa de liquidez para os acionistas

Empreendedores geralmente possuem patrimônio concentrado nas ações

Sócios-investidores possuem horizonte de investimento limitado

Abertura de capital

Aspectos teóricos

(7)

Motivações para abertura de capital

Imagem institucional

Relacionamento com colaboradores

Passarão a fazer parte de uma companhia mais conhecida

Poderão se tornar acionistas e compartilhar o ganho resultante da sua contribuição

Relacionamento com clientes

Ampliação das possibilidades comerciais, por conta da maior credibilidade

Vantagem especial em empresas que vendem no mercado B2B

Relacionamento com fornecedores

Obtenção de condições mais favoráveis

Abertura de capital

(8)

Aproximadamente 150

empresas fornecedoras de

softwares aplicativos

Nenhum (não crescer)

Boas oportunidades de investimento têm duração limitada, e podem desaparecer

Utilizar apenas a geração de caixa

Geração de caixa insuficiente para os objetivos de crescimento acelerado da empresa

Utilizar apenas endividamento bancário

Limites insuficentes para os objetivos de crescimento acelerado da empresa

Garantias incompatíveis o perfil da empresa, em virtude do setor (serviços) e controle (difuso)

Emitir novas ações

Emissão privada

Preço pouco atrativo Emissão pública

Alternativa mais complexa

Oportunidades atrativas de investimento Alternativas de financiamento

10.152 7.768 2.384 Total de empresas que atendem o mercado brasileiro Distribuição, comercialização e prestação de serviços Desenvolvimento e produção de softwares

Mercado para a vertical financeira é altamente

fragmentado

Fragmentação do mercado de TI para a vertical financeira (número de empresas)

Fonte: ABES (Mercado Brasileiro de Software – Panorama e Tendências 2012)

A decisão pela abertura de capital na Senior Solution

(9)

1

Introdução

2

Preparação para a oferta

3

Realização da oferta

4

O dia seguinte

(10)

Elevados padrões de governança

Práticas de Governança

Capital social composto apenas por ações ordinárias

- Conselho de Administração com no mínimo

5 membros

- Conselho de Administração com 20% de

independentes - Free-float acima de 25% -

Segmento de listagem: a Companhia já seguia a maioria dos padrões

de governança corporativa do Novo Mercado.

Demonstrações financeiras: anuais auditadas desde 2002,

trimestrais com revisão limitada desde 2012.

Conselho de Administração: constituído e atuante desde 2005,

composto por um grupo de 5 conselheiros sendo 1 independente.

O ponto de partida

Modelo de governança da Senior Solution antes da oferta de ações

10 Bernardo Gomes Diretor Presidente Luciano Camargo Operações Fabrini Fontes Financeiro João Cirilo Novos Negócios* Thiago Rocha RI* Alberto Camões Presidente Alberto Gaidys Conselheiro Augusto Schaffer Conselheiro* Flávio Luz Independente* Luciano Camargo Conselheiro

Modelo de governança antes da oferta de ações

Conselho de Administração

(11)

Preparação para a oferta

Cronograma da abertura de capital, registro em bolsa e listagem no BOVESPA MAIS

Fevereiro Março Abril Maio

99 dias 13/mar: primeiro filing na CVM e BM&FBOVESPA 13/abr: segundo filing na CVM e BM&FBOVESPA 26/abr: obtenção do registro de cia. aberta 02/mar: protocolo na Comissão de Listagem 02/fev: kick-off meeting 10/mai: cerimônia de listagem na BM&FBOVESPA

(12)

1

Introdução

2

Preparação para a oferta

3

Realização da oferta

12

4

O dia seguinte

(13)

Realização da oferta

Cronograma da oferta de ações

Setembro Dezembro Janeiro Março

174 dias 19/set: contratação do Banco Votorantim ... Fevereiro 19/dez: pedido de registro da oferta 18/fev: início do roadshow 8/mar: início da

negociação das ações

12/mar: liquidação

(14)

Principais desafios em pequenas ofertas

Seleção do intermediário financeiro

14 Reuniões provocadas pela Companhia (7) Reuniões provocadas pelo intermediário (2)

Critérios para exclusão do processo

Falta de perfil do intermediário (3)

Nível de experiência considerado inadequado (1)

Perda de equipe do intermediário (3) Baixo nível de confiança no BOVESPA MAIS (1)

Recomendações

Não considerar apenas nomes triviais

Conhecer profundamente a instituição

Evitar mandato de prazo muito longo Evitar mandato “guarda-chuva”

(15)

Principais desafios em pequenas ofertas

Definição do tamanho da oferta

Oferta base

Oferta primária: captação suficiente para execução da

estratégia por um período não superior a 3 anos, sob risco de penalização pelo mercado.

Oferta secundária: venda de ações suficiente para dar

alguma liquidez aos empreendedores e sócios financeiros, sem desvirtuar o objetivo da oferta.

Volume ofertado pela Senior Solution @11,50 (R$ mil)

39.655 55.517 57.462 15.862 1.945 Primária Secundária Oferta base Lote adicional Lote suplementar Oferta total

Volume muito alto

Captação excessiva para a execução da estratégia Demanda insuficiente (book < oferta base)

Preço menos atrativo (oferta vs. demanda)

Perda de utilidade dos lotes adicional e suplementar

Volume muito baixo

Potencial reduzido para atrair intermediários

Custos relativamente mais elevados (% do volume) Inviabilização da participação de alguns investidores Baixa liquidez no dia seguinte

(16)

Principais desafios em pequenas ofertas

Definição do momento adequado

16 40.000 50.000 60.000 70.000 80.000

fev/12 ago/12 fev/13 ago/13

10 15 20 25 30

fev/12 ago/12 fev/13 ago/13

Fatores externos 19/dez: pedido de registro 6/mar: precificação 19/dez: pedido de registro 6/mar: precificação Fatores internos

Estratégia de longo prazo: necessidade de reflexão

sobre a relação entre a oferta e a estratégia de longo prazo. A oferta é o caminho mais adequado?

Grau de preparação da empresa: necessidade de

aferição precisa do grau de preparação,

preferencialmente com base na opinião de terceiros.

Alinhamento entre os sócios: importante que todos

os sócios estejam alinhados e com um objetivo comum, que deverá dominar os interesses individuais.

Comprometimento da administração: sucesso da

oferta deve ser a principal atribuição da

administração, porque exige foco.

Os fatores internos são os mais importantes na decisão, mas os externos não devem ser desconsiderados

IBOVESPA

(17)

Principais desafios em pequenas ofertas

Definição do preço

Definição do preço (Equity value pre-money) Momentos de definição do preço

Estimativa inicial: estimativa apresentada por diversos

intermediários financeiros no momento da seleção, apresenta alta variabilidade.

Definição da faixa de preço: estimativa apresentada

pelo intermediário contratado (coordenador líder) nos dias anteriores à publicação do Aviso ao Mercado, apresenta menor variabilidade.

Definição do preço por ação: preço final definido após

procedimento de bookbuilding, nos dias anteriores à publicação do Anúncio de Início.

0 25.000 50.000 75.000 100.000 125.000 150.000 Estimativa inicial Faixa de preço Preço por ação 94.385 110.800 127.215 45.000 144.000

(18)

Principais desafios em pequenas ofertas

Atratividade para os investidores

18

Fatores internos

Governança corporativa: pré-existência de um

modelo de governança bem estruturado (isto é, que não foi criado para uma oferta) favorece a percepção dos investidores.

Administração: estrutura de administração profissional, com profunda experiência no setor e algum tempo de trabalho conjunto aumentam a confiança na entrega dos resultados.

Tese de investimento: necessidade de justificativa

racional sobre o investimento (isto é, explicação clara da destinação dos recursos e dos resultados esperados).

Continuidade de uma estratégia em curso é

mais bem percebida do que a adoção de uma nova estratégia.

Fatores externos

Fatores macroeconômicos

PIB, juros, inflação, etc.

Fatores setoriais

Tamanho do setor: quanto maior o “mercado

endereçável”, maior a possibilidade de crescimento da empresa.

Crescimento histórico e futuro: setores em

crescimento negativo ou muito baixo são menos atrativos em ofertas de médio porte.

Grau de fragmentação: fragmentação favorece

adoção de crescimento por aquisições, o que aumenta a atratividade da oferta.

(19)

1

Introdução

2

Preparação para a oferta

3

Realização da oferta

4

O dia seguinte

(20)

Principais desafios Luciano Camargo Operações Fabrini Fontes Financeiro Thiago Rocha RI Alberto Camões Presidente Alberto Gaidys Conselheiro Augusto Schaffer Conselheiro Flávio Luz Independente Luciano Camargo Conselheiro

Aprimoramento no modelo de governança após a oferta de ações

Conselho de Administração

O dia seguinte

Desafios no relacionamento com os novos investidores

20 Luiz Guariente Coordenador Maurício Safra Independente Augusto Schaffer Membro George Earp Independente

Comitê de Auditoria Estatutário

Entregar os resultados esperados: depois de um

período focada na oferta de ações, a administração deve se voltar novamente à entrega dos resultados.

Uniformizar o grau de conhecimento: assimetria de

conhecimento entre os investidores antigos e os novos deve ser reconhecida e trabalhada.

Gerenciar expectativas de curto prazo: mesmo

investidores com perfil de longo prazo demonstram ansiedade com os resultados subsequentes à oferta.

Aprimorar o modelo de governança: nova composição

acionária exige cuidados relacionados ao modelo de governança e à sucessão na administração.

Manter a liquidez das ações: redução da liquidez é

natural, e a administração deve “remar contra a maré” para evitar a concentração acionária.

Bernardo Gomes

(21)

1

Introdução

2

Preparação para a oferta

3

Realização da oferta

4

O dia seguinte

(22)

A abertura de capital é um dos eventos mais importantes da história de uma empresa.

Logo, a decisão por esse caminho deve estar intimamente ligada à estratégia de longo

prazo, e não a uma “janela de mercado”.

Considerações finais

Principais conselhos para as empresas que desejam abrir o capital

22

Estratégia

Preparação

A empresa que pretende abrir o capital deve começar a preparação muito antes da

abertura de capital. Não é preciso dar todos os passos de uma vez só, mas é muito

importante dar um passo sempre que houver oportunidade.

Custos

A empresa que pretende abrir o capital deve ser disciplinada com os custos do processo.

Contudo, o custo não deve ser o fiel da balança na decisão sobre abertura de capital, já que

há outras variáveis muito mais importantes em jogo.

(23)

Contatos

Thiago Rocha

Diretor de Relações com Investidores

thiago.rocha@seniorsolution.com.br

(11) 2182-4922

Referências

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