• Nenhum resultado encontrado

QUESTIONÁRIO - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE. Município. Nome da unidade

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "QUESTIONÁRIO - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE. Município. Nome da unidade"

Copied!
21
0
0

Texto

(1)

ANEXO 2 – Questionários

QUESTIONÁRIO - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Dados Gerais

Município__________________________________________________________________ Nome da unidade___________________________________________________________ Tipo: UBS Tradicional ( ) UBSF ( ) UBS mista ( ) PACS ( ) PA ( ) PS ( ) UPA ( ) Outro______ Horário de Funcionamento: Dias úteis________________ Finais de Semana_____________ Nome do entrevistado________________________________________________________ Cargo: Agente ( ) Desde quando?_____________ Contratante: SMS ( ) OSS ( ) Outro______ Formação: Até Ensino Médio ( ) Curso Técnico ou Ensino Superior: Qual?_______________ Bloco 1 - Trajetória Pessoal

1) Já foi agente em outros municípios? Não ( ) Sim: Qual?____________________________ 2) Já foi agente em outras unidades deste município? Não ( ) Sim: Qual?________________ 3) Participou de treinamento para preparação do agente comunitário de saúde?

Não ( ) Sim ( )

4) É oferecido treinamento para preparação do agente comunitário de saúde? Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( )

5) Quem oferece o treinamento? OSS ( ) SMS ( ) Não sabe ( ) Outro____________________ Bloco 2 - Organização de Trabalho

6) Quantos domicílios cobre cada Agente Comunitário de Saúde? __________ 7) Quantos domicílios cobre cada equipe de Saúde da Família? ____________ 8) Com que frequência se reúne a equipe de Saúde da Família?

Diária ( ) Semanal ( ) Mensal ( ) Não sabe ( ) Outra_________________

9) O quadro de funcionários da ESF está completo? Sim ( ) Não: Qual profissional falta?____ __________________________________________________________________________ 10) Com que frequência os agentes comunitários de saúde se reúnem com outros

profissionais da unidade? Semanal ( ) Mensal ( ) Não sabe ( ) Outra_________________ 11) Nas reuniões, vocês discutem casos específicos de pacientes? Não ( ) Sim ( )

12) Nas reuniões, vocês discutem o planejamento de atividades? Não ( ) Sim ( ) 13) Nas reuniões, vocês discutem o planejamento de atividades? Não ( ) Sim ( ) 14) Nas reuniões, vocês discutem a qualidade do trabalho feito? Não ( ) Sim ( )

(2)

15) Quando foi realizado o último levantamento da área de abrangência de sua equipe?____ Bloco 3 - Rotina

16) com que frequência você visita cada domicílio?

Semanal ( ) Mensal ( ) Não sabe ( ) Outra_________________ 17) Como faz para saber se um paciente precisa de atenção prioritária?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 18) Acha que os médicos e enfermeiros conseguem usar as informações que você passa para planejarem as atividades deles? Sim ( ) Não ( ): Por quê?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 19) Você usa o SIAB? Sim ( ) Não: Por quê? Não sabe ( ) Outro:______________________ 20) Considera o SIAB útil para:

a) Estimar a demanda por serviços Não ( ) Sim ( ) b) Avaliar o desempenho da equipe Não ( ) Sim ( ) c) Planejar o trabalho da equipe Não ( ) Sim ( )

21) A gerência discute os dados do SIAB com a equipe? Não ( ) Sim ( ) 22) A gerência dá algum retorno sobre o desempenho da equipe? Não( ) Sim( ) Qual?______

23) Os indicadores de saúde da população atendida estão dentro do esperado? Não ( ) Sim( ) Não sabe ( )

24) A gerência oferece à gerência algum tipo de orientação para melhoria do desempenho? Não ( ) Sim ( ) Qual?_________________________________________________________ 25) Sua equipe participa/participou das avaliações do PMAQ? Não ( ) Sim ( )

26) Acha que as avaliações do PMAQ ajudam a equipe a se avaliar? Não ( ) Sim ( ) 27) Quando há necessidade de encaminhar um paciente para outra unidade, os agentes desempenham alguma função? Não( ) Sim( ) Qual?_________________________________ __________________________________________________________________________ 28) Os agentes trazem queixas e demandas da população para a unidade? Não ( ) Sim ( ) Quais e por qual via?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 29) Que papel os agentes desempenham no tratamento de pacientes?

Levam remédios ( )

Levam resultados de exames ( )

Medem pressão ( ) temperatura ( ) glicose ( )

(3)

Outros_____________________________________________________________________ 30) Quando o agente identifica um paciente acamado, qual o procedimento?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 31) O agente desempenha algum papel junto às escolas? Não ( ) Sim( ) Qual?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 32) Nota alguma diferença de estilo de gestão entre as unidades geridas por OSS e as geridas diretamente pela prefeitura? Não ( ) Sim ( ) Qual?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Bloco 4 - Rotatividade de Pessoal

33) Em relação aos outros profissionais da unidades, você acha que os agentes tendem a ficar no emprego: Mais tempo ( ) Menos tempo ( ) Igual ( ) Não sabe ( ) Outro___________ 34) O que você acha que mais importa para manter o agente neste emprego?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Caso não haja resposta espontânea, oferecer as alternativas:

a) Salário b) Estabilidade

c) Violência no entorno

d) Localização física da unidade e) Gerência da unidade

f) Condições materiais de trabalho (infraestrutura do prédio, material de uso médico-diário) g) Condições imateriais de trabalho (satisfação da população, cotidiano da unidade, qualidade da relação com a população)

Bloco 5 - Comunicação com a população

35) Como a população comunica suas demandas para a unidade? Livro de queixas ( )

Conselho de Unidade ( ) Conselho Municipal ( ) Pesquisa de Satisfação ( ) Ouvidorias ( )

Informalmente: Recepção ( ) Enfermeiros ( ) Médicos ( ) Gerência ( ) Agentes ( )

Outros: ____________________________________________________________________ 36) Os agentes repassam as reclamações dos usuários para a gerência?

(4)

Não ( ) Sim ( )

37) Quais são as queixas mais frequentes? Tempo de espera ( )

Falta de médicos ( ) Desorganização ( )

Insatisfação com os funcionários ( ) Insatisfação com a infra-estrutura ( )

Outros: ___________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 38) A unidade tem conselho? Não ( ) Sim ( )

39) Se reúne com regularidade? Não ( ) Sim ( ) 40) Os conselheiros são assíduos? Não ( ) Sim ( )

41) Os conselheiros representam as necessidades da população? Não ( ) Sim ( )

42) Acha que o conselho da unidade tem um papel a desempenhar? Não ( ) Sim ( ) Qual? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 43) Acha que o conselho da unidade está cumprindo esse papel? Não ( ) Sim ( ) Por quê? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 44) A população entende o papel do conselho e conselheiros no SUS? Não ( ) Sim ( ) 45) Os conselheiros entendem o papel do conselho e conselheiros no SUS? Não ( ) Sim ( ) 46) Quem se interessa por participar do conselho? Há um perfil de morador?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 47) Quem tipo de demanda vem do conselho?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 48) É fácil para os agentes falar com a Secretaria, se for preciso? Sim ( ) Não ( ) Por quê? __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 49) É fácil para os agentes falar com a OSS, se for preciso? Sim ( ) Não ( ) Por quê?

(5)

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

(6)

QUESTIONÁRIO - CONSELHEIRO DE UNIDADE - USUÁRIO Dados Gerais

Município__________________________________________________________________

Nome da

unidade_____________________________________________________________

Tipo: UBS Tradicional ( ) UBSF ( ) UBS mista ( ) PACS ( ) PA ( ) PS ( ) UPA ( ) Outro________

Horário de Funcionamento: Dias úteis________________ Finais de Semana______________

Nome do

entrevistado__________________________________________________________

Cargo: Conselheiro ( ) Desde quando?_____________ Outros mandatos?_________________

Formação: Até Ensino Médio ( ) Curso Técnico ou Ensino Superior: Qual?________________

Bloco 1 - Trajetória Pessoal

1) Já participou de outros conselho? Não ( ) Sim: Qual?________________________________

2) Já usou os serviços de outras unidades deste município? Não ( ) Sim: Qual?_____________

3) Por que se interessou em ser conselheiro?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Bloco 2 - Atuação do Conselho

4) Como avalia a capacidade desta unidade de atender às demandas da população: Em comparação com o passado? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )

Em comparação com outras unidades do município que conheça? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )

Em comparação com outros municípios que conheça? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 5) Como avalia a qualidade da atenção que a unidade dá ao conselho?

Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )

6) Você se sente preparado para discutir os assuntos levantados nas reuniões do conselho? Sim ( ) Não ( ) Por quê?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

(7)

6) Como avalia a atuação dos conselheiros representantes do poder público no conselho? Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( )

7) Como avalia a atuação dos conselheiros representantes de profissionais no conselho? Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( )

8) Como avalia a atuação dos conselheiros representantes de usuários no conselho? Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( )

9) Como avalia o preparo dos conselheiros representantes de usuários para lidar com os assuntos discutidos no conselho? Bom ( ) Suficiente ( ) Ruim ( )

10) Como avalia o apoio que a prefeitura dá para os conselheiros se informarem e se prepararem para as discussões? Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )

11) Acha que o conselho de unidade tem um papel a desempenhar? Qual?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 12) Acha que os conselheiros sabem que papel é esse? Sim ( ) Não ( )

13) Acha que os conselheiros agem de acordo com esse papel? Sim ( ) Não ( ) 14) Acha que a comunidade sabe que papel é esse? Sim ( ) Não ( )

15) Acha que a comunidade está interessada nas atividades do conselho? Sim ( ) Não ( ) 16) Acha que a comunidade se sente representada no conselho? Sim ( ) Não: Por quê? __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Bloco 3 - Funcionamento e Estrutura do Conselho de Saúde

17) Os conselheiros têm:

Espaço adequado para se reunir? Não ( ) Sim ( ) Uma linha telefônica que possam usar para atividades do conselho? Não ( ) Sim ( ) Um computador que possam usar para atividades do conselho? Não ( ) Sim ( ) Acesso à internet, sendo necessária para atividades do conselho? Não ( ) Sim ( ) Apoio administrativo para atividades do conselho? Não ( ) Sim ( )

Alguma verba repassada pelo governo para atividades do conselho? Não ( ) Sim-Quanto?____

18) Quando foi a última eleição para conselheiros?____________________ 19) Você avalia que foi bem divulgada? Não ( ) Sim ( )

20) A população se interessou? Não ( ) Sim ( ) 21) Houve diversidade de candidatos? Não ( ) Sim ( )

22) O conselho se reúne regularmente? Não ( ) Sim: Qual frequência? ___________________

(8)

24) O conselho desta unidade dialoga com outros conselhos de unidade? Não ( ) Sim: Qual? __________________________________________________________________________ 25) O conselho desta unidade dialoga com o Conselhos Municipal? Não ( ) Sim ( )

26) O conselho discute a qualidade dos serviços prestados na unidade? Não ( ) Sim: Como os avalia? Bons ( ) Regulares ( ) Ruins ( )

27) Nas reuniões do conselho, o que dizem que precisa melhorar na unidade?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 28) O conselho discute os indicadores de saúde da população atendida pela unidade? Não ( ) Sim: Como os avalia? Bons ( ) Regulares ( ) Ruins ( )

29) O conselho discute as políticas de saúde do município? Não ( ) Sim ( ) 30) Como o conselho as avalia? Boas ( ) Regulares ( ) Ruins ( )

31) Nas reuniões do conselho, o que dizem que precisa melhorar nas políticas de saúde do município?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Bloco 4 - Relação com a Organização Social de Saúde

32) Nas reuniões do conselho, o tema da contratualização é discutido? Sim ( ) Não ( ) Não sabe ( )

33) Você se sente suficientemente informado para discutir esse tema? Sim ( ) Não ( ) 34) O que você acha da atuação das OSS no município/na unidade?

Bom ( ) Igual à prefeitura ( ) Ruim ( ) Não sabe ( ) Outro:

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 35) O que a comunidade acha da atuação das OSS no município/na unidade?

Bom ( ) Igual à prefeitura ( ) Ruim ( ) Não sabe ( ) Outro:

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 36) Que outras opiniões sobre a atuação das OSS no município/na unidade aparecem nas reuniões do conselho?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

(9)

37) Se souber comparar com outras unidades: acha que faz diferença a unidade ser gerida por OSS? Não ( ) Sim ( ) Qual?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 38) Há representantes das OSS no conselho da unidade? Sim ( ) Não ( ) Não sabe ( ) 39) Como eles foram acionados/escolhidos/eleitos? Votação ( ) Indicação ( ) Não sabe ( )

40) Quem são? (nome e função)

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 41) Que informações e documentos a OSS passa para o conselho?

a) Relatórios de gastos b) Planejamento financeiro c) Contratos

d) Contas

e) Indicadores de desempenho f) Satisfação dos usuários g)

Outros:____________________________________________________________________ 42) Com que freqüência são passadas essas informações?

a) Mensal b) Anual c)

Outra:_____________________________________________________________________ 43) O conselho procura a OSS para pedir informações e documentos? Não ( ) Sim ( ) Quais? __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 44) O senhor poderia dar um exemplo de queixas, ponderações ou sugestões sobre a gestão das unidades geridas por OSS que o conselho de saúde da unidade tenha encaminhado à Secretaria Municipal de Saúde?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 45) A Secretaria Municipal de Saúde acompanha e dá retorno sobre as manifestações do conselho da unidade sobre a OSS? Sim ( ) Não ( )

46) O senhor poderia citar uma mudança que a atuação do conselho de unidade esteja produzindo na relação entre prefeitura e OSS?

(10)

QUESTIONÁRIO - ENFERMEIROS Dados Gerais

Município__________________________________________________________________ Nome da unidade____________________________________________________________ Tipo: UBS Tradicional ( ) UBSF ( ) UBS mista ( ) PACS ( ) PA ( ) PS ( ) UPA ( ) Outro_______ Horário de Funcionamento: Dias úteis________________ Finais de Semana_____________ Nome do entrevistado_________________________________________________________ Cargo: Enfermeiro ( ) Auxiliar de Enfermagem ( ) Técnico em Enfermagem ( ) Desde quando?__________________ Contratante: SMS ( ) OSS ( ) Outro_______________ Formação: Até Ensino Médio ( ) Curso Técnico ou Ensino Superior: Qual?_______________ Bloco 1 - Trajetória Profissional

1) Já trabalhou em outros municípios? Não ( ) Sim: Qual?____________________________ 2) Já trabalhou em outras unidades deste município? Não ( ) Sim: Qual?________________ 3) Já trabalhou fora da rede pública? Não ( ) Sim ( )

4) Já trabalhou fora da Atenção Básica? Não ( ) Sim: Hospitalar ( ) Ambulatorial ( ) PA/PS ( ) Bloco 2 - Características da Unidade

5) Tem prontuário eletrônico? Não ( ) Sim: Ligado a toda a rede municipal? Não ( ) Sim ( ) 6) Pacientes têm cartão SUS? Não ( ) Sim: Único para toda a rede municipal? Não ( ) Sim ( ) Bloco 3 – Dinâmica de Trabalho

7) Os resultados do trabalho atual da enfermagem estão dentro do esperado? Não ( ) Sim( ) Não sabe ( )

8) A gerência oferece à enfermagem algum tipo de orientação para melhoria do

desempenho? Não ( ) Sim ( ) Qual?_____________________________________________ 9) A gerência discute o planejamento de suas atividades e prioridades com a enfermagem? Não ( ) Sim:

De que forma?______________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 10) Existe, no dia-a-dia da enfermagem da unidade, um momento de discussão?

Não ( ) Sim: Qual?

Planejamento ( ) Problemas ( ) Avaliação ( ) Casos específicos de pacientes ( ) Casos específicos de funcionários ( )

(11)

11) Quais procedimentos autorizados pelo Conselho Nacional de Enfermagem são feitos por enfermeiros nessa unidade:

Transcrição de receita médica ( ) Coleta de exame de sangue ( ) Coleta de exame Papanicolau ( )

Consulta pré-natal em meses alternados com consulta com Gineco-Obstetra ( ) Outros exames: _____________

12) Como avalia a capacidade da unidade em dar conta da demanda da população? Excelente ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima ( )

13) Como avalia a capacidade da enfermagem em dar conta da demanda da população? Excelente ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima ( )

14) Como avalia a capacidade dos médicos em dar conta da demanda da população? Excelente ( ) Boa ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssima ( )

15) Sobre a divisão de trabalho entre médicos e enfermeiros na unidade, avalia que: Há mais tarefas que os médicos poderiam fazer ( )

Há mais tarefas que os enfermeiros poderiam fazer ( ) A divisão atual é adequada ( )

16) A unidade tem protocolos estabelecidos para o trabalho de enfermagem? Não ( ) Sim ( ) 17) Os protocolos foram estabelecidos por quem?

Prefeitura ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Governo estadual ( ) Outros:________________ 18) Acha os protocolos usados satisfatórios? Sim ( ) Não: Por quê? ____________________ 19) Com que periodicidade ocorrem as reuniões:

Toda a unidade Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras_____ Equipes de SF Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras_____ 50) Nota alguma diferença de estilo de gestão entre as unidades geridas por OSS e as geridas diretamente pela prefeitura? Não ( ) Sim ( ) Qual?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 20) A unidade tem o apoio de um NASF? Não ( ) Sim ( )

21) O NASF é usado para discutir casos com outros especialistas? Não ( ) Sim ( ) Bloco 4 – Gerência de Equipe

22) Existe treinamento para preparar o profissional de enfermagem? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( )

(12)

24) Algum destes grupos profissionais é mais interessado em cursos de aperfeiçoamento?

Médicos Enfermeiros

comunitários Agentes Administrativo

SMS (estatutário)

Prestadora

Outros?

25) Caso identifique algum grupo, porque acredita que isso acontece?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Bloco 5 - Rotatividade de Pessoal

26) Quem é que mais requisita os remanejamentos de pessoal dentro da rede municipal? O próprio profissional ( )

O gerente da unidade ( )

A Secretaria Municipal de Saúde ( )

Outros:____________________________________________________________________ 27) O que você acha que mais importa para manter o profissional na atenção básica:

Médicos Enfermeiros

comunitários Agentes Administrativo

SMS (estatutário)

Prestadora

Outros?

Caso não haja resposta espontânea, oferecer as alternativas: a) Salário

b) Estabilidade

c) Violência no entorno

d) Localização física da unidade e) Gerência da unidade

f) Condições materiais de trabalho (infraestrutura do prédio, material de uso médico-diário) g) Condições imateriais de trabalho (satisfação da população, cotidiano da unidade, qualidade da relação com a população)

28) Algum destes grupos é mais propenso à rotatividade?

Médicos Enfermeiros

comunitários Agentes Administrativo

SMS (estatutário)

Prestadora

Outros?

29) Há diferença salarial entre profissionais de enfermagem da prefeitura e da OSS? Não( ) Sim( ) Qual? _________________________________________________________

(13)

30) Essa diferença salarial afeta a capacidade de contratar profissionais de enfermagem? Não( ) Sim: Como? _________________________________________________________ 31) Você avalia que o salário de enfermeiros, auxiliares de enfermagem e técnicos de enfermagem na Atenção Básica do seu município é competitivo com o que é oferecido na saúde privada? Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( )

Bloco 6 – Administração da Unidade: encaminhamento 32) Como lida com casos de urgência/emergência?

Encaminha para unidade de pronto-atendimento: Formalmente ( ) Informalmente ( ) Encaminha para outra unidade básica ( )

Tenta atender na própria unidade ( )

33) O encaminhamento de pacientes é feito usando os canais oficiais estabelecidos pela SMS? Sempre ( ) Às vezes ( ) Raramente ( ) Nunca ( )

34) Qual o procedimento oficial de encaminhamento? A unidade entra em contato com a SMS ( )

A unidade entra em contato com o equipamento de destino do paciente ( ) Outro ______________________________________

35) No procedimento oficial, como é feito o contato com a SMS ou equipamento de destino? Telefone ( ) Eletrônico ( ) Malote/correio ( ) Outro__________________________

36) No procedimento oficial, quem na unidade cuida do encaminhamento? A recepção/administrativo ( )

O gerente ( )

O médico ou enfermeiro que atendeu o paciente ( ) Outro ______________________________________

37) No procedimento oficial, quem informa o paciente sobre o seu encaminhamento? A Secretaria Municipal de Saúde ( )

A Unidade de Atenção Básica ( )

O equipamento de destino do paciente ( )

Outro ______________________________________ 38) Caso ocorra, como é feito o encaminhamento informal?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 39) Como é o procedimento oficial de contra-referência?

A SMS passa as informações para a unidade básica ( )

O equipamento de destino passa as informações para a unidade báscia ( ) Não ocorre ( )

Não sabe ( )

40) Acha satisfatório o atual procedimento de referência e encaminhamento? Sim ( ) Não: Por quê?___________________________________________________________________

(14)

QUESTIONÁRIO - GERENTES Dados Gerais

Município__________________________________________________________________ Nome da unidade___________________________________________________________ Tipo: UBS Tradicional ( ) UBSF ( ) UBS mista ( ) PACS ( ) PA ( ) PS ( ) UPA ( ) Outro______ Horário de Funcionamento: Dias úteis________________ Finais de Semana_____________ Nome do entrevistado________________________________________________________ Cargo: Gerente ( ) Enfermeiro ( ) Agente ( ) Conselheiro ( ) Desde quando?_____________ Formação: Até Ensino Médio ( ) Curso Técnico ou Ensino Superior: Qual?_______________ Bloco 1 - Trajetória Profissional

1) Já trabalhou em outros municípios? Não ( ) Sim: Qual?____________________________ 2) Já trabalhou em outras unidades deste município? Não ( ) Sim: Qual?________________ 3) Já trabalhou fora da rede pública? Não ( ) Sim ( )

4) Já trabalhou fora da Atenção Básica? Não ( ) Sim: Hospitalar ( ) Ambulatorial ( ) PA/PS ( ) Bloco 2 - Características da Unidade

5) Tem prontuário eletrônico? Não ( ) Sim: Ligado a toda a rede municipal? Não ( ) Sim ( ) 6) Pacientes têm cartão SUS? Não ( ) Sim: Único para toda a rede municipal? Não ( ) Sim ( ) 7) Qual o tamanho da população coberta pelo equipamento:

Usuários cadastrados:___________ Demanda estimada oficial:________ site( ) in loco ( ) 8) O quadro de funcionários está completo? Sim ( ) Não: Qual profissional falta?__________ 9) Quantos profissionais atuam no equipamento?

Administrativo: Total_______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Farmácia: Total_______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Limpeza: Total_______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Segurança: Total_______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Cirurgião-Dentista: Total______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Auxiliar de Saúde Bucal: Total______

(15)

Agente Comunitário de Saúde: Total______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Auxiliar de enfermagem: Total_______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Enfermeiros: Total_______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Médicos: Total_______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ Outros (fonoaudiólogo, psicólogo, acupunturista, fisioterapeuta): Total_______

Prefeitura______ Contratualizada______ Terceirizado____ Outro_______ Não Sabe______ 10) Quais e quantos médicos especialistas atuam na unidade? Qual a sua carga horária? Clínico Geral: número ______ carga horária________ Ginecologista-Obstetra: número ______ carga horária________ Pediatra: número ______ carga horária________ Psiquiatra: número ______ carga horária________ Ortopedista: número ______ carga horária________ Assistente Social: número ______ carga horária________ Nutricionista: número ______ carga horária________ Outros: qual?______________________ número ______ carga horária________ Outros: qual?______________________ número ______ carga horária________ Outros: qual?______________________ número ______ carga horária________ (questões 11 a 14: apenas para UBSF e PACS)

11) Quantas equipes de saúde atuam? _________

12) Quantos domicílios cobre cada Agente Comunitário de Saúde? __________ 13) Quantos domicílios cobre cada equipe de Saúde da Família? ____________ 14) Com que frequência se reúne a equipe de Saúde da Família?

Diária ( ) Semanal ( ) Mensal ( ) Não sabe ( ) Bloco 3 - Dados de produção

15) Qual a média de consultas/mês? ___________

16) Qual a proporção de nascidos vivos de mães com 7 ou mais consultas pré-natais? _____ (parâmetro IDSUS=90%)

17) A gerência usa o SIAB? Não ( ) Sim ( ) 18) A gerência considera o SIAB útil para:

a) Estimar a demanda por serviços Não ( ) Sim ( ) b) Avaliar o desempenho das equipes Não ( ) Sim ( ) c) Avaliar o desempenho da unidade Não ( ) Sim ( ) c) Planejar o trabalho da unidade Não ( ) Sim ( )

19) A gerência repassa os dados do SIAB para secretaria? Não ( ) Sim ( )

(16)

21) Os indicadores de saúde da população atendida estão dentro do esperado? Não ( ) Sim( ) Não sabe ( )

22) A secretaria oferece à gerência algum tipo de orientação para melhoria do desempenho? Não ( ) Sim ( ) Qual?____________________________________________________ 23) A gerência monitora os gastos da unidades? Não ( ) Sim ( )

Quais? _______________ Como? _______________

24) Existem metas para a produção na unidade? Não ( ) Sim: Estabelecidas por quem? SMS ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Outros: ________________________________ 25) A gerência é cobrada em relação à sua produção? Não ( ) Sim: Por quem?

SMS ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Outros: ________________________________ 26) A gerência discute o planejamento de suas atividades e prioridades com:

SMS ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Outros: ________________________________ 27) Existe no dia-a-dia da gerência da unidade um momento de levantamento de problemas? Não ( ) Sim: Qual?___________________________________________________________ 28) A gerência recebe apoio para a avaliação e planejamento de suas atividades?

Não ( ) Sim: Por quem? SMS ( ) OSS ( ) Ministério da Saúde ( ) Outros: _________________ Bloco 4 – Administração da Unidade: porta de entrada

29) Como funciona o agendamento?

Agenda aberta (agenda-se independente da data para qual há consulta disponível) ( ) Agenda fechada (agenda-se dentro de um intervalo de tempo determinado) ( ) 30) No caso de agenda aberta, o paciente é contatado para confirmação? Não ( ) Sim ( ) 31) Em caso de desistência, como são realocadas as consultas?

Lista de espera ( ) Encaixe ( ) Outros ( )

32) Como é feito o atendimento à demanda espontânea? Encaixe ( )

Encaminhamento para uma unidade de pronto-atendimento: Formalmente ( ) Informalmente ( ) Faz agendamento ( )

33) Como lida com casos de urgência/emergência?

Encaminha para unidade de pronto-atendimento: Formalmente ( ) Informalmente ( ) Encaminha para outra unidade básica ( )

Tenta atender na própria unidade ( )

34) Quanto tempo demora desde a recepção até a primeira escuta? ______________ 35) Quanto tempo entre o agendamento e a consulta/procedimento na unidade? Consulta odontológica _____________________

Consulta com médico generalista ____________ Consulta com médico especialista ___________ Coleta de exame ________________________ Outros procedimentos_____________________

Bloco 5 – Administração da Unidade: encaminhamento

36) O encaminhamento de pacientes é feito usando os canais oficiais estabelecidos pela SMS? Sempre ( ) Às vezes ( ) Raramente ( ) Nunca ( )

(17)

37) Qual o procedimento oficial de encaminhamento? A unidade entra em contato com a SMS ( )

A unidade entra em contato com o equipamento de destino do paciente ( ) Outro ______________________________________

38) No procedimento oficial, como é feito o contato com a SMS ou equipamento de destino? Telefone ( ) Eletrônico ( ) Malote/correio ( ) Outro__________________________

39) No procedimento oficial, quem na unidade cuida do encaminhamento? A recepção/administrativo ( )

O gerente ( )

O médico ou enfermeiro que atendeu o paciente ( ) Outro ______________________________________

40) No procedimento oficial, quem informa o paciente sobre o seu encaminhamento? A Secretaria Municipal de Saúde ( )

A Unidade de Atenção Básica ( )

O equipamento de destino do paciente ( )

Outro ______________________________________ 41) Caso ocorra, como é feito o encaminhamento informal?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 42) Como é o procedimento oficial de contra-referência?

A SMS passa as informações para a unidade básica ( )

O equipamento de destino passa as informações para a unidade báscia ( ) Não ocorre ( )

Não sabe ( )

43) Qual é o tempo de espera para que um paciente encaminhado seja atendido: Cirurgia: Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Internação: Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Consulta com médico especialista 1 ___________:

Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Consulta com médico especialista 2 ___________:

Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Consulta com médico especialista 3 ___________:

Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( ) Consulta com médico especialista 4 ___________:

Até duas semanas ( ) Até um mês ( ) Até três meses ( ) Mais de três meses ( )

44) A unidade tem o apoio de um NASF? Não ( ) Sim ( ) Para quais especialidades?_______ Bloco 6 - Administração da Unidade: Organização de Trabalho

45) A unidade tem protocolos estabelecidos para o trabalho de: Enfermagem? Não ( ) Sim ( )

Médicos? Não ( ) Sim ( ) Agente Comunitário de Saúde? Não ( ) Sim ( ) 46) Os protocolos foram estabelecidos por quem?

(18)

47) Que avaliações são feitas sobre o desempenho da unidade? Externa, pela SMS ( )

Externa, por outro órgão ( ): Qual?____________________________________ Auto-avaliação ( )

(questão 48 apenas para UBSF/PACS)

48) Alguma equipe da unidade aderiu ao PMAQ Não ( ) Sim ( ) Quantas?________ (total:___)

49) Com que periodicidade ocorrem as reuniões:

Internas Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras_____ Inter-unidades Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras_____ Com a SMS Semanal( ) Mensal( ) Bimestral( ) Semestral( ) Não ocorrem( ) Outras_____ 50) Nota alguma diferença de estilo de gestão entre as unidades geridas por OSS e as geridas diretamente pela prefeitura? Não ( ) Sim ( ) Qual?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Bloco 7 – Gerência de Equipe

51) Existe treinamento para preparar o profissional para o cargo de:

Gerência? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) Administrativo? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) Enfermagem? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) Médico? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( ) Agente Comunitário de Saúde? Não ( ) Sim ( ) Apenas no ESF ( ) Não sabe ( )

52) O treinamento é realizado pela OSS ou pela SMS? OSS ( ) SMS ( ) Outro____________ 53) A gerência tem autonomia para:

Selecionar? Não ( ) Sim ( ) Montar a grade horária? Não ( ) Sim ( ) Definir quem trabalha com quem? Não ( ) Sim ( ) Oferecer treinamento? Não ( ) Sim ( ) Indicar para promoção? Não ( ) Sim ( ) Oferecer incentivos financeiros? Não ( ) Sim ( )

Oferecer outros incentivos? Não ( ) Sim: Quais?________________ 54) Algum destes grupos profissionais é mais interessado em cursos de aperfeiçoamento?

 

Médicos  

Enfermeiros  

Agentes  comunitários   Administrativo  

SMS  (estatutário)  

   

   

   

   

Prestadora  

   

   

   

   

Outros?  

   

   

   

   

55) Caso identifique algum grupo, porque acredita que isso acontece?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 56) A gerência utiliza algum instrumento de avaliação?

(19)

57) Esses instrumentos são aplicados para avaliar: O profissional individualmente: Não ( ) Sim ( ) A equipe em conjunto: Não ( ) Sim ( ) Bloco 8 - Rotatividade de Pessoal

58) Quem é que mais requisita os remanejamentos de pessoal dentro da rede municipal? O próprio profissional ( )

O gerente da unidade ( )

A Secretaria Municipal de Saúde ( )

Outros:____________________________________________________________________ 59) O que você acha que mais importa para manter o profissional na atenção básica:

 

Médicos  

Enfermeiros  

Agentes  comunitários   Administrativo  

SMS  (estatutário)  

   

   

   

   

Prestadora  

   

   

   

   

Outros?  

   

   

   

   

Caso não haja resposta espontânea, oferecer as alternativas: a) Salário

b) Estabilidade

c) Violência no entorno

d) Localização física da unidade e) Gerência da unidade

f) Condições materiais de trabalho (infraestrutura do prédio, material de uso médico-diário) g) Condições imateriais de trabalho (satisfação da população, cotidiano da unidade, qualidade da relação com a população)

60) Algum destes grupos é mais propenso à rotatividade?

 

Médicos  

Enfermeiros  

Agentes  comunitários   Administrativo  

SMS  (estatutário)  

   

   

   

   

Prestadora  

   

   

   

   

Outros?  

   

   

   

   

61) Há diferença salarial entre funcionários da prefeitura e da OSS? Não( ) Sim( ) Qual?____ 62) Qual o salário desses profissionais?

 

Médicos  

Enfermeiros  

Agentes  comunitários   Administrativo  

SMS  (estatutário)  

   

   

   

   

Prestadora  

   

   

   

   

Outros?  

   

   

   

   

63) Você avalia que o salário desses profissionais na Atenção Básica do seu município é competitivo com o que é oferecido na saúde privada?

a) Médicos Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) b) Enfermeiros Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) c) Auxiliares de Enfermagem Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) d) Administrativo Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( ) e) Gerentes de unidade Não ( ) Sim ( ) Não sabe ( )

(20)

Bloco 9 Comunicação com a população

64) Quais canais são utilizados para comunicação com a população? Livro de queixas

Conselho de Unidade Conselho Municipal Pesquisa de Satisfação Ouvidorias

Informalmente: Recepção ( ) Enfermeiros ( ) Médicos ( ) Gerência ( )

Outros: ____________________________________________________________________ 65) A gerência recebe reclamações dos usuários da unidades pela SMS?

Não ( ) Sim ( )

66) A gerência repassa reclamações dos usuários da unidades para a SMS? Não ( ) Sim ( )

67) Quais são as queixas mais frequentes? Tempo de espera ( )

Falta de médicos ( ) Desorganização ( )

Insatisfação com os funcionários ( ) Insatisfação com a infra-estrutura ( )

Outros: ___________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 68) A unidade tem conselho? Não ( ) Sim ( )

69) Se reúne com regularidade? Não ( ) Sim ( ) 70) Os conselheiros são assíduos? Não ( ) Sim ( )

71) Os conselheiros trazem questões, contribuem para a discussão? Não ( ) Sim ( ) 72) Os conselheiros representam as necessidades da população? Não ( ) Sim ( )

73) Acha que o conselho da unidade tem um papel a desempenhar? Não ( ) Sim ( ) Qual? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 74) Acha que o conselho da unidade está cumprindo esse papel? Não ( ) Sim ( ) Por quê? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

75) A população entende o papel do conselho e conselheiros no SUS? Não ( ) Sim ( ) 76) Os conselheiros entendem o papel do conselho e conselheiros no SUS? Não ( ) Sim ( ) 77) Quando foi a última eleição de conselheiros? _____________________________ 78) Quantos se candidataram? ____________________________________________ 79) Quantos votaram? ____________________________________________________

(21)

80) Quem se interessa por participar do conselho? Há um perfil de morador?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 81) Quem tipo de demanda vem do conselho?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 82) O conselho guarda atas de suas reuniões, ou outros documentos? Podemos ter acesso? Não ( ) Sim ( )

83) Tem uma opinião sobre o Conselho Municipal?

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

Referências

Documentos relacionados

As duas propostas são um reflexo da polêmica que provoca um debate acirrado na sociedade sobre esse tipo de trabalho, já exercido por cerca de 70 mil pessoas no Brasil,

a) identificar as casas dos membros da equipe de saúde. b)conhecer como a comunidade toma decisão para o enfrentamento de seus problemas de saúde. c)identificar o grau de

A PREFEITA MUNICIPAL DE JATI, ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais, torna público o presente Edital nº 001/2014 que trata da CONVOCAÇÃO para 2ª, 3ª e 4ª etapas da

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS TRIÂNGULO/ESF 03.. NOME

De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do Quadro de Funcionários da Educação Básica da Rede Pública Municipal de Cachoeira do Piriá, o

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - SALTO DO LONTRA.. INSCRIÇÃO

Fruto das novas tecnologias, essas manias não são tóxicas, mas reduzem a liberdade e alteram o comportamento social das pessoas.. E vêm se tornando mais e

003 - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (ESCOLA AGRÍCOLA).. INSCRIÇÃO