LIGA ACADÊMICA DE PEDIATRIA

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Fundada em 20 de Novembro de 2012

Rua Tancredo Neves, 2334 – Bairro Santo Onofre – Cascavel/PR

Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP – Colegiado do Curso de Medicina Departamento de Pediatria

Estatuto da

LIGA

ACADÊMICA

DE

PEDIATRIA

UNIOESTE

Cascavel – PR

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Capítulo I – Da LIPED, Sede, Duração e Filiação:

Art. 1º) Sob denominação de LIGA ACADÊMICA DE PEDIATRIA, a seguir designada de LIPED, fica instituída uma Associação Universitária do Centro de Ciências Médicas e Farmacêuticas – CCMF –, com Sede e Foro no Colegiado do Curso de Medicina, em Cascavel – PR, localizada no Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP –, Rua Tancredo Neves, 2334 – Bairro Santo Onofre. A LIPED tem duração ilimitada, a qual se regerá pelo presente Estatuto e é formada por Docentes e Discentes da Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE.

§ 1º) A filiação da LIPED aos Centros da Universidade, visa proporcionar enriquecimento da formação acadêmica, difundir a educação continuada nas áreas abrangidas pelos cursos da UNIOESTE, promover eventos - como feiras, palestras, campanhas de prevenção, simpósios, treinamentos, seminários, colóquios, simulados, entre outros - oferecidos aos discentes da UNIOESTE e/ou à comunidade. É relevante salientar que a LIPED possui caráter eminentemente educador e procura construir um processo sólido e permanente de ensino-aprendizagem para discentes, membros e comunidade em geral. Sem fins lucrativos, é focada no tripé Ensino, Pesquisa e Extensão.

§ 2º) A LIPED é aberta a possíveis filiações, convênios ou parcerias, os quais serão avaliados e votados em assembleia. Para aprovação ou não de quaisquer convênios, filiações ou parcerias será considerado o percentual acima do número de votantes. Em caso de empate, o presidente delibera a posição de ser adotada pela LIPED.

Parágrafo único - Todo membro terá direito a voto simples.

§ 3º) O convênio entre a LIPED e o Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP – propiciará aos membros da LIPED atuar nessa entidade de referência, de modo a exercitar a prática e aprimorar as habilidades adquiridas no estudo da área.

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§ 4º) A atuação dos membros da LIPED nos diversos campos de prática deve se adequar ao Regimento Institucional da UNIOESTE.

Capítulo II – Dos Objetivos:

Art. 2º) A LIPED tem os seguintes objetivos básicos: I. DIDÁTICOS:

§ 1º) Proporcionar aos alunos do Curso de Graduação conhecimentos técnico-científicos relacionados à área de atuação;

§ 2º) Desenvolver eventos técnico-científicos referente à área de atuação da LIPED;

II. CIENTÍFICOS:

§ 1º) Congregar acadêmicos dos cursos visando ao desenvolvimento de pesquisas sobre área de atuação da LIPED;

§ 2º) Promover debates e discussões, com temas científicos afins; § 3º) Promover e participar de eventos científicos sobre área de atuação da LIPED, com o objetivo de divulgá-la;

§ 4º) Estimular a produção científica e publicar resultados de pesquisas: colaborar nos estudos e pesquisas científicas sobre Pediatria, assim como manter intercâmbio científico com outras Escolas e Instituições de Ensino Superior;

III. EXTENSÃO:

§ 1º) Trabalhar com temas relevantes à comunidade, no ambulatório da UNIOESTE, acompanhando os pacientes, salientando:

a) Prestar assistência à comunidade através de atendimento domiciliar e de campanhas de caráter geral, visando a melhoria das condições básicas de saúde da criança;

b) Participar de estágios de atendimento pediátrico em diferentes áreas da graduação no âmbito hospitalar e nos diversos locais vinculados à UNIOESTE;

§ 2º) Realizar trabalhos a fim de orientar a população sobre diversos temas de importância sócio-político-cultural da área de atuação da LIPED;

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§ 3º) Ampliar os benefícios que a UNIOESTE é capaz de propiciar à comunidade, tendo o objetivo de estreitar a relação Universidade/Comunidade;

§ 4º) Possibilitar a integração e conscientização dos acadêmicos, em relação à valorização dos trabalhos desenvolvidos com a comunidade; Capítulo III – Da Organização e Dirigentes:

Art. 3º) Em termos de Representação, a LIPED é constituída por: I. Coordenação da LIPED

II. Membros

Seção I – Da Coordenação da LIPED:

Art. 4º) A Coordenação da LIPED será composta por 06 (seis) acadêmicos, com pelo menos 1 (um) ano de experiência na LIPED (com exceção da primeira gestão, que será composta pelos membros fundadores):

a) Presidente

b) 1º Vice-Presidente c) 2º Vice-Presidente d) Tesoureiro

e) Secretário

f) Diretor de Ensino, Pesquisa e Extensão

Art. 5º) A Coordenação da LIPED é investida de poderes de administração e representação de forma a assegurar a execução dos seus objetivos, observando e fazendo observar o presente regulamento e as deliberações da assembleia geral.

Art. 6º) Caberá ao Presidente da LIPED a responsabilidade de:

§ 1º) Coordenar a LIPED, convocar e dirigir as reuniões da assembleia, ordinária e extraordinária;

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§ 2º) Zelar pelo funcionamento das diretorias e supervisionar os projetos da LIPED;

§ 3º) Convocar e presidir a assembleia geral, bem como ser capaz de discernir atividades adequadas a serem implantadas pela LIPED;

§ 4º) Ser preciso nas escolhas e identificações de coordenadores das diversas atividades a serem desenvolvidas;

§ 5º) Orientar os membros na busca de atividades de enriquecimento e engrandecimento da LIPED na UNIOESTE;

§ 6º) Assinar juntamente à Tesouraria os cheques, papéis de crédito e documentos afins;

§ 7º) Representar oficialmente a LIPED junto aos vários órgãos da UNIOESTE e da comunidade;

§ 8º) Fazer-se presente nas reuniões ordinárias do Departamento de Pediatria do curso correspondente à LIPED – UNIOESTE, sendo ainda facultativo ao presidente indicar um representante da LIPED para substituí-lo em tais atividades;

Art. 7º) Os demais membros da Coordenação da LIPED têm como responsabilidade:

§ 1º) Definir as prioridades de cada Vice-Presidência e Departamento para articularem as atividades de interesse comum à LIPED;

Art. 8º) A Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão tem como responsabilidade: § 1º) Prover estágios e atividades práticas aos membros da LIPED, em parceria com o Hospital Universitário do Oeste do Paraná (HUOP), bem como outras Instituições de Saúde de Cascavel;

§ 2º) Elaborar e viabilizar projetos de extensão na área da LIPED;

§ 3º) Organizar e articular atividades de campanhas e promoção de saúde na comunidade;

§ 4º) Coordenar o andamento dos trabalhos científicos;

§ 5º) Elaborar temas de trabalho junto aos docentes e aos discentes, servindo, a LIPED, de elo entre o orientador e os pesquisadores;

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§ 6º) Supervisionar juntamente com o professor-orientador o andamento da pesquisa;

§ 7º) Será responsável pela elaboração e organização das aulas de iniciação científica ministradas aos membros, bem como a certificação juntamente com a Pró-Reitoria de Extensão (PROEx), Centro Acadêmico de Medicina Professor Orival Alves (CAMPOA) e a Coordenação do Curso de Medicina da UNIOESTE; § 8º) Zelar pelo aprendizado e formação técnica dentro da LIPED;

§ 9º) Elaborar o cronograma de aulas e atividades teórico-práticas da LIPED abertas a toda comunidade acadêmica;

§ 10º) Convidar professores para administrar aulas e atividades na LIPED; § 11º) Será responsável pelo agendamento e organização das aulas de videoconferência disponibilizadas pela Coordenação Pedagógica do Curso de Medicina da UNIOESTE;

Art. 9º) A Tesouraria tem como responsabilidade: § 1º) Processar a organização do faturamento;

§ 2º) Receber o dinheiro proveniente das inscrições dos cursos realizados pela LIPED e aplicá-lo da melhor forma, sempre observando as necessidades e decisão da Coordenação da LIPED;

§ 3º) Controlar a emissão de recibos e contas, prestando conta aos membros da LIPED mensalmente.

§ 4º) Executar medidas que promovam captação de recursos e pleiteia incentivos externos. Deve administrar o patrimônio da LIPED e os recursos disponíveis para as ações de ensino, pesquisa e extensão. Obrigatoriamente deve prestar contas mensalmente acerca da movimentação financeira da LIPED e dos recursos em caixa ou quando solicitado por um membro da diretoria. O extravio de quaisquer recursos financeiro da LIPED é de responsabilidade da Vice-Presidência financeira; que se torna obrigada a ressarci-la, em caso de não comprovação das despesas.

Art. 10º) A Secretaria tem como responsabilidade:

§ 1º) Redigir as atas das reuniões ordinárias e extraordinárias; § 2º) Atualizar o calendário e registros da LIPED;

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§ 3º) Controlar a frequência dos membros nos eventos e receber justificativas de faltas;

§ 4º) Encaminhar advertências verbais ou escritas aos membros da LIPED; § 5º) Providenciar a reserva de salas de aula e o material de sonoplastia e audiovisual necessário para o desenvolvimento das atividades de ensino.

Seção II – Da Assembleia Geral:

Art. 11º) A assembleia será constituída por todos os membros da LIPED quites com todas as obrigações propostas por este Regulamento Interno;

Art. 12º) As assembleias serão divididas em ordinárias e extraordinárias: § 1º) As assembleias ordinárias serão realizadas anualmente;

§ 2º) As assembleias ordinárias terão como objetivo o levantamento das atividades realizadas durante o ano, a tomada de decisões gerais e a realização de eleições para a Coordenação da LIPED;

§ 3º) As assembleias extraordinárias poderão ocorrer em qualquer momento desde que se cumpram as seguintes exigências:

I. Deverá ser convocado pelo Presidente com sete dias de antecedência; II. Poderá ser convocada por 50% mais um dos membros;

Art. 13º) O quórum mínimo da assembleia geral é de 2/3 do total de membros da LIPED, em primeira chamada, e de 1/3 do total de membros da LIPED, em segunda chamada nos próximos 20 minutos. Caso não seja possível a realização da assembleia, caberá a diretoria tomar as decisões;

Art. 14º) As decisões tomadas serão aprovadas por maioria simples dos presentes na respectiva assembleia;

Seção III – Dos Membros:

Art. 15º) Poderão ser considerados membros integrantes da LIPED discentes e docentes da UNIOESTE;

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§ 1º) A Liga definirá o período para o ingresso do membro efetivo da LIPED nas atividades regulares da LIPED;

Art. 16º) A LIPED tem as seguintes categorias de membros: Fundador, Ligante, Coordenador e Orientador;

§ 1º) Aos membros que ingressaram na LIPED e participaram da sua fundação no primeiro ano será concedido o título de membro Fundador;

§ 2º) Será membro aquele que ingressar na LIPED por meio do exame de seleção, realizado periodicamente, sendo classificado dentro do número de vagas estabelecido pelo Edital do Processo Seletivo de Novos Membros;

§ 3º) Poderá ser membro Coordenador Discente da LIPED, o acadêmico, devidamente matriculado na UNIOESTE, que se candidatar ao cargo durante a Assembleia Geral, ou por indicação de algum outro membro da Diretoria, desde que seja aceito por 2/3 da Assembleia. A Coordenação Discente da LIPED poderá se candidatar à reeleição, seguindo o mesmo critério para de aceitação;

§ 4º) Poderá ser Orientador, o Docente da UNIOESTE interessado em supervisionar as atividades da LIPED, colaborando efetivamente no desenvolvimento técnico e científico dos membros da LIPED;

Capítulo IV – Da Seleção dos Membros e Eleição da Coordenação da LIPED: Seção I – Da Seleção dos Membros:

Art. 17º) A seleção dar-se-á após divulgação de edital pela Coordenação da LIPED;

Art. 18º) Ingresso na Liga:

§ 1º) O preenchimento das vagas na LIPED se dará através de um Processo Seletivo previamente definido e divulgado, envolvendo três (02) fases:

 1ª Fase: Prova Escrita abordando conhecimentos de Pediatria – Classificatório (Peso 7);

 2ª Fase: Análise de Currículo e Entrevista – Serão considerados itens de currículo: Línguas Estrangeiras – 0,6 pontos; Cursos, Congressos,

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Simpósios, Eventos Científicos – 0,6 pontos; Grêmios Estudantis, Centro Acadêmico, Atlética – 0,6 pontos; Estágios, Monitorias, Premiações, Outras Graduações – 0,6 pontos; Projetos de Extensão, Pesquisa, Publicações, Ligas Acadêmicas – 0,6 pontos, perfazendo o peso 3 atribuida a essa fase. Parágrafo Único – Os currículos serão avaliados comparativamente entre os inscritos de cada série.

§ 2º) Haverá cotas entre as vagas do Processo Seletivo, sendo as mesmas divididas igualitariamente entre as séries.

Parágrafo Único- Para desempate entre os candidatos poderão ser utilizados respectivamente, os seguintes critérios:

 1º) Candidatos que pertencerem aos últimos anos de graduação.  2º) Análise de currículo (Lattes).

 3º) Série mais avançada na Graduação.

Art. 19º) A convocação para a seleção será feita por meio de avisos afixados nos quadros da UNIOESTE e do HUOP, sendo o mínimo de quinze (15) dias antes da realização das mesmas;

Capítulo V – Dos Direitos e Deveres:

Art. 20º) São direitos dos membros da LIPED: § 1º) Comparecer e votar nas Assembleias Gerais;

§ 2º) Requerer vistoria de livros de tesouraria ou secretaria da LIPED mediante a presença dos responsáveis pelos respectivos cargos;

§ 3º) Solicitar a qualquer tempo, informações relativas às atividades da LIPED; § 4º) Receber certificados referentes a atividades realizadas pela LIPED, seguindo o que foi definido neste Regulamento;

§ 5º) Requerer advertência a outros membros por motivos justificados no ato do Requerimento;

§ 6º) Requerer a convocação da Assembleia Geral, na forma prevista neste Regulamento;

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§ 7º) Requerer desligamento do cargo por ele ocupado na LIPED, respeitando um aviso prévio de trinta (30) dias para que o cargo seja assumido por outro membro;

§ 8º) Usufruir de todos os serviços colocados a disposição pela LIPED; Art. 21º) São deveres dos membros da LIPED:

§ 1º) Promover respeito mútuo entre os demais membros, professores e convidados;

§ 2º) Cumprir as disposições do presente Regulamento e as determinações propostas em reunião da Assembleia Geral;

§ 3º) Participar de, no mínimo, 75% das atividades teóricas e teórico-práticas da LIPED. Cabe-lhe, ainda, participar de, ao menos, uma (01) atividade de extensão e de uma (01) atividade de pesquisa realizadas pela LIPED, além de um (01) Congresso de Pediatria, seja ele de cunho Regional, Estadual, Nacional ou Internacional;

§ 4º) Zelar pelo patrimônio do local, onde estão sendo realizadas as atividades em que o membro está participando, e pelo patrimônio e material da LIPED indenizando-o quando ele causar danos. No caso de dano material, o prazo máximo de pagamento será definido pela Coordenação;

§ 5º) Representar a LIPED uma vez assumindo o compromisso de determinada Atividade e/ou Comissão;

§ 6º) Participar do processo eleitoral através do voto, sendo este restrito aos membros Fundadores, Efetivos, Coordenadores e Orientadores;

Capítulo VI – Do Código Disciplinar:

Art. 22º) Os membros da LIPED devem respeitar e cumprir o presente regulamento;

Capítulo VII – Das Comissões:

Art. 23º) Poderão ser criadas, dentre os membros da LIPED, Comissões que são órgãos que tem por finalidade o seu desenvolvimento com os diversos

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programas, desenvolvidas por entidades assistenciais, governamentais e não governamentais, além de órgãos da UNIOESTE e do HUOP;

§ 1º) As comissões serão formadas pelos membros da Coordenação e membros Fundadores, Efetivos e Orientadores;

§ 2º) As comissões terão como responsabilidade participar de programas de ação social, atenção à saúde, pesquisas; bem como preparar os temas propostos pela Coordenação, para debate em sessões terminais;

§ 3º) As comissões só poderão ser propostas em assembleia, por seus membros ou pela Coordenação, devendo, portanto, obediência a ela e ao presente Regulamento;

§ 4º) As comissões que possuem um número de faltas sem justificativas acima do estabelecido (25%) para reuniões e seminários, terão seus integrantes automaticamente excluídos da LIPED;

Art. 24º) Perde-se a condição de membro efetivo da LIPED: § 1º) Pela renúncia;

§ 2º) Pela conclusão, abandono ou júbilo do curso;

§ 3º) Por decisão da maioria simples, dos membros da Coordenação da LIPED, fundada na violação das disposições do presente regulamento. O direito de defesa deve ser garantido ao membro desligado da LIPED;

§ 4º) Por indisciplina durante as atividades da LIPED, sendo feita duas (02) advertências: a primeira, oral, e a segunda, por escrito;

Art. 25º) O membro que for excluído da LIPED terá direito a certificado de participação desde que tenha no mínimo um (01) ano de participação;

Art. 26º) O limite máximo de faltas é de 10% (dez por cento) para faltas não-justificadas e 15% (quinze por cento) para faltas não-justificadas;

Capítulo VIII – Das Penalidades:

Art. 27º) Os membros da LIPED estarão sujeitos às seguintes penalidades, de acordo com a natureza das faltas cometidas:

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I - Advertência por parte da Coordenação da LIPED, de maneira tal que qualquer indivíduo com três (03) advertências acumuladas será excluído da LIPED no ato da terceira advertência;

II - Exclusão mediante falta grave;

§ 1º) As penalidades referidas nos itens I e II serão comunicadas verbalmente, em primeira instância, e por escrito, em segunda instância, pelo Secretário, diretamente ao interessado;

§ 2º) É considerado falta grave o não comparecimento, às atividades pré-estabelecidas e assumidas pelo integrante sem justificativa ou recebimento de três (03) advertências no prazo de um (01) ano;

§ 3º) Serão consideradas faltas justificadas: doença, morte na família, licença-maternidade e paternidade e atividades referentes à graduação (Projetos de Extensão e Pesquisa, Congressos), desde que comprovadas com documentação adequada (Certificação ou Comprovante de Presença no Projeto de Extensão e Pesquisa). Demais justificativas serão analisadas pela Coordenação da LIPED podendo ou não ser aceitas. Em caso de impossibilidade de comparecimento do membro a atividades práticas que dependam do mesmo para sua execução, o próprio membro deve dialogar sua substituição com outro participante da LIPED;

Capítulo IX – Do Funcionamento e das Atividades:

Art. 28º) As reuniões e o programa da LIPED deverão ocorrer de acordo com o cronograma estabelecido no início de cada ano letivo;

§ 1º) O cronograma teórico das reuniões ordinárias ou extraordinárias pode constar de cursos e/ou palestras;

§ 2º) As atividades da Liga serão exercidas preferencialmente nos horários extracurriculares;

Art. 29º) Os acadêmicos membros deverão participar da organização de eventos científicos;

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§ 1º) A Coordenação, juntamente com os membros da LIPED, deverá organizar pelo menos dois (02) eventos no período de Coordenadoria da LIPED, sendo um realizado no 1º Semestre Letivo e outro, no 2º Semestre Letivo;

§ 2º) Os membros da LIPED têm o compromisso de participar de todos os eventos promovidos pela LIPED;

Capítulo X – Da Manutenção:

Art. 30º) A LIPED manter-se-á, de forma indireta, através de recursos arrecadados com Eventos, Doações de pessoas físicas ou jurídicas para o desenvolvimento de atividades de ensino, extensão e/ou pesquisa;

Art. 31º) A LIPED, ainda, manter-se-á, de forma direta ou fixa, através de mensalidade paga à Vice-Presidência Financeira pelos membros discentes no valor de 1% (um por cento) do salário-mínimo vigente no Brasil e, também, por recursos oriundos do Processo Seleção de Novos Membros, no qual será cobrada uma taxa de inscrição para realização das provas no valor, também, de 1% (um por cento) do salário-mínimo vigente no Brasil;

Capítulo XI – Das Disposições Finais:

Art. 32º) A revisão deste Regulamento poderá ser solicitada pelos membros do Colegiado de Extensão, a qualquer tempo;

Art. 33º) É facultativo à Coordenação criar cargos temporários que possam auxiliar nos trabalhos a serem desenvolvidos;

Parágrafo único: Ao membro que participar desses cargos transitórios é assegurado certificado pelo período que fizer juízo do cargo assumido;

Art. 34º) Os casos omissos neste Regulamento, ou situações nas quais a Coordenação julgar necessário, serão decididos em Assembleia Geral mediante opinião democrática de todos os presentes;