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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL Q R E N PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

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Academic year: 2022

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

ASSISTÊNCIA TÉCNICA

no Fundo Social Europeu

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

O Programa Operacional de Assistência Técnica constitui o suporte ao desenvolvimento da estratégia global definida no QREN em termos de coordenação das acções de gestão,

acompanhamento e controlo, avaliação, sistema de informação e difusão da vertente FSE do QREN.

Assegura a concretização dos objectivos propostos e desempenho eficaz e eficiente das funções em causa, no respeito pelas disposições normativas comunitárias e nacionais aplicáveis.

Contribui para a implementação e desenvolvimento de instrumentos que melhorem a qualidade das acções co-financiadas, que contribuam para a estruturação do sistema de formação profissional e, consequentemente, que reforcem o aproveitamento eficiente dos recursos disponibilizados pelo FSE.

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

EIXOS PRIORITÁRIOS

As actividades a apoiar no âmbito do programa abrangem todo o território nacional e

inscrevem-se em dois eixos prioritários, consoante a sua afectação às Regiões do Objectivo Convergência ou do Objectivo Competitividade e Emprego, sendo obrigatoriamente enquadradas numa das cinco áreas que integram o tipo de acções elegíveis:

Eixo Prioritário 1 – Coordenação, Gestão, Monitorização, Auditoria e Conhecer para Intervir e Qualificar nas regiões do Objectivo Convergência:

1. Funcionamento dos Sistemas e Estruturas de Coordenação, Gestão e Monitorização 2. Auditoria

3. Sistema Integrado de Informação do Fundo Social Europeu 4. Informação e Comunicação

5. Estudos e Avaliação

Eixo Prioritário 2 – Coordenação, Gestão, Monitorização, Auditoria e Conhecer para Intervir

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

1. Funcionamento dos Sistemas e Estruturas de Coordenação, Gestão e Monitorização Apoiar o desenvolvimento das actividades ligadas à gestão global do QREN na sua vertente FSE.

Assegurar a implementação de um Sistema Técnico de Acompanhamento e Pilotagem que permita reforçar a capacidade de planeamento, gestão e execução dos projectos

cofinanciados.

Criar condições para a implementação do sistema de controlo na vertente FSE.

2. Auditoria

3. Sistema Integrado de Informação do FSE (SIIFSE)

Adaptação e desenvolvimento de um Sistema Integrado de Informação de apoio à gestão, acompanhamento, avaliação e controlo especifico para a vertente FSE do QREN, com o objectivo de responder aos indicadores definidos pela CE, bem como aos trabalhos de avaliação do FSE.

Áreas de Intervenção

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

3. Informação e Comunicação

Desenvolvimento do Plano de Informação e Comunicação do FSE, por forma a consubstanciar uma politica nacional do FSE que credibilize a sua imagem, aumente o seu grau de

transparência e utilização e o aproxime dos vários públicos-alvo.

Implementação de acções de informação e comunicação coordenadas e direccionadas por público-alvo para aumentar a visibilidade e compreensão do FSE, e promover a divulgação de resultados, impactos e “Boas Práticas” associados ao Fundo.

4. Estudos e Avaliação

Apoiar um Sistema Integrado de Avaliação para a vertente FSE.

Desenvolvimento de dispositivos de observação da execução e dos impactos do FSE, designadamente dos resultados obtidos em termos de empregabilidade.

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

Apoiar actividades associadas nomeadamente à realização dos estudos que permitam analisar a contribuição da acção do FSE para os objectivos da acção pública nos domínios:

- Plano Nacional de Emprego

- Plano Nacional de Acção para a Inclusão - Plano Nacional para a Igualdade

- Plano Nacional para a Integração de Pessoas com Deficiência

Promover e coordenar estudos de avaliação temáticos ou transversais no domínio do desenvolvimento dos recursos humanos.

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

SÍNTESE

A INOVAÇÃO

O objectivo do Programa Operacional é, nomeadamente, o de estimular e apoiar um conjunto de actividades de carácter transversal susceptíveis de promover:

A QUALIDADE

A DIFUSÃO

Transferência de novas abordagens relacionadas com o conteúdo, método e organização das acções co-financiadas pelo FSE.

Dinamização de redes de interlocutores em temas transversais visando a partilha de práticas de gestão.

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

Incentivo à introdução de factores de inovação ao nível dos projectos, valorizando o seu potencial de transferibilidade para outras organizações ou no contexto das medidas de política empreendidas a nível nacional.

Criação de bases de dados de produtos e projectos financiados pelo FSE, visando facilitar o acesso aos utilizadores.

Estes objectivos são conseguidos através da integração dos novos princípios FSE, alguns dos quais emergiram da prática e da experiência da intervenção EQUAL, bem como da

experiência adquirida com a implementação e gestão do QCA III.

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QUADRO DE REFERÊNCIA ESTRATÉGICO NACIONAL 2007 – 2013

Q R E N

PO ASSISTÊNCIA TÉCNICA/FSE

Tipologia de beneficiários:

- Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu, I.P

- Outras entidades, sempre que tal se justifique, atendendo à natureza das acções a desenvolver

- Inspecção-Geral de Finanças

- Organismos do Ministério da tutela, outros organismos da Administração Pública, incluindo organismos de gestão e coordenação no âmbito do QREN, Universidades, Parceiros Sociais, Organizações da Sociedade Civil

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OBRIGADO PELA

ATENÇÃO DISPENSADA

Porto, 27 de Setembro de 2007

WWW.QREN.PT

Referências

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