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PLANO DE ENSINO - APRENDIZAGEM

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Academic year: 2021

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1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ADMINISTRAÇÃO CONTÁBIL FINANCEIRA

Código da Disciplina: 0972 Sigla: ADM CF

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 2ºSemestre Professor Responsável: Me. Franklin Santi Rossi

Professor(es): Franklin Santi Rossi. Auxiliar(es) Docente: Não tem. 2. EMENTA

A importância da função financeira. A evolução da função financeira. A função financeira na organização. A política financeira. O uso de informação financeira – Conceitos Básicos de Orçamento. Instrumentos de Administração financeira – Tipos de orçamento. O processo orçamentário. O processo contábil e de custos. O impacto das decisões financeiras sobre o comportamento econômico.

3. OBJETIVOS

1.Apresentar uma visão do planejamento e controle financeiro bem como sua importância no Processo de Gestão Empresarial.

2.Dotar o aluno do raciocínio e da mecânica contábil.

3.Possibilitar ao aluno uma compreensão da composição do custo do produto e de seu impacto na formação do Preço e do Lucro.

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organizacional.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

01-Introdução a Administração Financeira das Organizações. Histórico, sua evolução e situação atual nas organizações. 02- Contabilidade.

Método das partidas dobradas. Razonetes e balancete de verificação. Contas patrimoniais e de Resultados.

Despesas pagas e receitas recebidas antecipadamente. Custo das mercadorias vendidas.

Depreciação.

Provisão para Imposto de Renda e distribuição de resultados. Balanço patrimonial e demonstrativo de resultados do exercício.

03-Custos.

Definições: despesas e custos. Custos diretos e indiretos. Custos fixos e variáveis. Margem de contribuição. Ponto de equilíbrio. Análise do custo, volume e lucro.

04-Orçamento

Introdução aos princípios básicos envolvidos no processo orçamentário. Principais métodos utilizados no processo orçamentário.

Visão geral da área de financeira.

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-Aulas teóricas expositivas. -Realização de exercícios. -Apresentação de casos práticos.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

O critério de promoção envolve o aproveitamento escolar e obedece aos seguinte critério:

Durante o período letivo, o aproveitamento escolar do aluno será verificado por meio de 3 provas escritas, com a seguinte pontuação: P1 = peso 2,0 P2 = peso 3,0 P3 = peso 5,0 Média = (2,0 x P1 + 3,0 x P2 + 5,0 x P3)/10 Atribuição de conceitos:

De acordo com a C.I. nº 009/2014 da Diretoria da FATEC-SP de 31/01/2014, para os alunos ingressantes a partir do 1º semestre de 2014, passará a vigorar o artigo 38, do Regulamento Geral dos Cursos de Graduação das Faculdades de Tecnologia do Centro Estadual de Educação Tecnológica "Paula Souza" - CEETEPS, que determina que a avaliação do rendimento se dê por meio de notas de 0 (zero) a 10 (dez) computadas até a primeira casa decimal.

Para os alunos ingressantes até o 2º semestre de 2013 prevalece o critério de conceito.

Atribuição de notas: Nota Final

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M < 6,0 reprovado. M >= 6,0 aprovado.

Atribuição de conceitos: Conceito Final

M < 6,0 - Conceito Final C reprovado

6,0 <= M < 7,5 - Conceito Final B, aprovado 7,5 <= M < 9,0 - Conceito Final A, aprovado 9,0 <= M - Conceito Final E, aprovado

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. §Contabilidade Introdutória.§ Livro texto. 10ª edição. São Paulo: Atlas, 2.006.

EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. §Contabilidade Introdutória.§ Livro de exercícios e 10ª edição. São Paulo: Atlas, 2.006.

MARTINS, ELISEU. .§Contabilidade de Custos.§ 9ª edição: Atlas, 2.006. Livro Texto. MARTINS, ELISEU. §Contabilidade de Custos.§ 9ª edição: Atlas, 2.006. Livro de exercícios

Bibliografia Complementar:

GITMAN, J. LAWRENCE. §Princípios de Administração Financeira.§ 7. ed. São Paulo: Harbra, 1997. 841 p.

LEONE, GEORGE SEBASTIÃO GUERRA. §Curso de contabilidade de Custos.§ São Paulo: Atlas, 1997. 457 p.

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1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Código da Disciplina: 0991 Sigla: ADM RH

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 5ºSemestre Professor Responsável: Me. Francisco Scarfoni Filho

Professor(es): Prof. Me. Francisco Scarfoni Filho Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

A importância estratégica dos recursos humanos para a competitividade das empresas. O fator humano como elemento que agrega valor e proporciona inovação para as empresas.

3. OBJETIVOS

Proporcionar aos alunos a visão da importância das pessoas dentro das empresas para a realização de suas metas e alcance dos resultados. Apresentar as principais ferramentas da gestão de recursos humanos. Fornecer base conceitual consistente sobre as novas tendências da função.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1) Processo de Gestão de Pessoas

2) Trabalho: da pré- história ao renascimento

3) Trabalho: da revolução industrial à revolução digital 4) O processo de gestão de pessoas

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5) Gestão de Pessoas com base nas competências

5. ESTRATÉGIAS

A metodologia a ser utilizada consiste em:

- aulas expositivas com discussão sobre os conceitos - seminários e dinâmica de grupo

- estudos de caso e filmes de treinamento

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação: - prova 1 = peso 3 - prova 2 + peso 3 - seminário = peso 4 Atribuição de conceitos:

conceitos: média de 9,0 a 10,0 E (aprovado) média de 7,5 a 8,9 conceito A ( aprovado) média de 6,0 a 7,4 conceito B ( aprovado) média de 0,0 a 5,9 conceito C (reprovado)

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

Maximiano, Antonio C. Amaru. §Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global.§ Rio de Janeiro. LTC, 2014.

Ferraz, Deise S. Silva. §Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.§ Atlas. São Paulo, 2011. Dutra, Joel de Souza. Gestão de Pessoas. Atlas. São Paulo, 2010.

Bibliografia Complementar:

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Araújo, Luis César G.e Garcia, Adriana A. §Gestão de Pessoas.§ São Paulo. Atlas, 2010. Barbieri, Ugo F. §Gestão de Pessoas nas Organizações.§ São Paulo. Atlas, 2012

Prof. Me. Francisco Scarfoni Filho

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1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ADMINISTRAÇÃO GERAL

Código da Disciplina: 0965 Sigla: ADM

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 1ºSemestre Professor Responsável: Me. Francisco Scarfoni Filho

Professor(es): Francisco Scarfoni Filho Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Desenvolvimento de conceitos e princípios da Administração através da evolução de suas principais teorias. Proporcionar uma visão do funcionamento da empresa através de seus processos e ferramentas de gestão.

3. OBJETIVOS

Fornecer ao aluno fundamentos teórico-conceituais da administração.

Capacitar o aluno compreender o funcionamento dos processos administrativos e das principais ferramentas de gestão: planejamento, organização, direção e controle.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Teorias da Administração 2. Processo de Planejamento

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3. Processo de Organização 4. Motivação e Liderança 5. Desenvolvimento Organizacional 6. Teoria Contingencial 7. Administração Participativa 8. Administração Empreendedora 9. Gestão da Qualidade 10. Administração Virtual 5. ESTRATÉGIAS 1. Aulas Expositivas 2. Trabalhos em Equipe 3. Apresentação de Seminários

4. Filmes de Treinamento – Estudos de Casos

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação: - Prova 1 = peso 3 - Prova 2 = peso 3 - Seminário = peso 4. Atribuição de conceitos:

De acordo com a C.I. nº 009/2014 da Diretoria da FATEC-SP de 31/01/2014, para os alunos ingressantes a partir do 1º semestre de 2014, passará a vigorar o artigo 38, do Regulamento Geral dos Cursos de Graduação das Faculdades de Tecnologia do Centro Estadual de Educação Tecnológica "Paula Souza" - CEETEPS, que

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determina que a avaliação do rendimento se dê por meio de notas de 0 (zero) a 10 (dez) computadas até a primeira casa decimal.

Para os alunos ingressantes até o 2º semestre de 2013 prevalece o critério de conceito.

Atribuição de notas: Nota Final M < 6,0 reprovado. M >= 6,0 aprovado. Atribuição de conceitos: Conceito Final

M < 6,0 - Conceito Final C reprovado

6,0 <= M < 7,5 - Conceito Final B, aprovado 7,5 <= M < 9,0 - Conceito Final A, aprovado 9,0 <= M - Conceito Final E, aprovado

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

Maximiano, Antonio C. A. Introdução á Administração. São Paulo. Atlas, 2010. Chiavenato, Idalberto. Introdução á Administração. São Paulo. Campus, 2009. Oliveira, Djalma P. R. Administração. São Paulo. Atlas, 2009.

Silva, Reinaldo O. Teorias da Administração. São Paulo. Atlas, 2013.

Bibliografia Complementar:

MONTANA, Patrick J.; CHARNOV, Bruce H. Administração. São Paulo: Saraiva, 2003. 525p.

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2005. 310p.

Prof. Me. Francisco Scarfoni Filho

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1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ALEMÃO I

Código da Disciplina: 0104 Sigla: ALEM I

Carga Horária Semanal: 2 hora(s)-aula Carga Horária Total: 40 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 40 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Eletiva

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 1ºSemestre Professor Responsável: Me. Glória Paschoal de Camargo

Professor(es): Me. Glória Paschoal de Camargo. Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Estudo das estruturas linguísticas visando o desenvolvimento da competência comunicativa, atendendo às especificidades da área e abordando aspectos socioculturais.

3. OBJETIVOS

Capacitar o aluno para a interação em situações tanto profissionais como do cotidiano. Desenvolver a compreensão e expressão escrita de textos de alemão profissional.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Primeiros contatos – Pronomes pessoais, verbos no presente, pronomes interrogativos “wer”, “wie”, “woher”, “was”, “wo”.

- Dados Pessoais. Família. Horários. Disponibilidade – Nominativo, artigos definidos e indefinidos, verbos “haben” e “sein”. Numerais de 1 a 20.

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“essen”, “brauchen”, “trinken”.

5. ESTRATÉGIAS

Em cada unidade serão abordadas as seguintes etapas: - audição – CD/DVD;

- explicação do assunto do texto pelo professor; - perguntas sobre o texto explicado;

- leitura individual dos alunos;

- explicação das estruturas gramaticais;

- exercícios escritos e orais para fixação de vocabulários e de estruturas; - exercícios de versão;

- exercícios para fixação e revisão orais com CD/DVD; - formação de glossário dos verbos regulares e irregulares.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

Sejam: PL = Prova de Língua

A = Atividades (redações, participação, pronúncia, vocabulário ativo e estruturas) Onde PL1 = valerá de 0 até 10.

PL2 = valerá de 0 até 10. A = valerá de 0 até 10.

- Os pontos obtidos em PL1, PL2, e A serão somados e divididos por 3, e teremos MF (média final).

Atribuição de conceitos:

Média de 0,0 a 5,9Reprovado

Média de 6,0 a 10,0 Aprovado

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aprovação.

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

NIEBISCH, Daniela et allii. §Schritte 1 international.§ Hueber Verlag; Ismaning, 2012. 168p. DREYER, Hilke, SCHMITT, Eberhard. §Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik.§ HueberVerlag: Ismaning, 2009. 392p.

RUSCH, Paul; SCHMITZ, Helen. §Einfache Grammatik.§ Langenscheidt: München, 2011. 272p.

Bibliografia Complementar:

BECKER, Norbert; BRAUNERT, Jörg. Alltag, Beruf&Co. §1 – Kursbuch + Arbeitsbuch.§ HueberVerlag: Ismaning, 2010. 120p.

KNIRSCH, Monja. §Hören&Sprechen A1.§ HueberVerlag: Ismaning, 2010. 76p. BILLINA, Anneli. §Hören&Sprechen A2.§ HueberVerlag: Ismaning, 2012. 116p. NEUNER, Gerhard et allii. §Deutsch.com 1.§ HueberVerlag: Ismaning, 2011. 132p.

Prof. Me. Glória Paschoal de Camargo

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1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ALEMÃO II

Código da Disciplina: 0105 Sigla: ALEM II

Carga Horária Semanal: 2 hora(s)-aula Carga Horária Total: 40 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 40 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Eletiva

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 3ºSemestre Professor Responsável: Me. Glória Paschoal de Camargo

Professor(es): Profa. Me. Glória Paschoal de Camargo Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Estudo das estruturas linguísticas visando o desenvolvimento da competência comunicativa, atendendo às especificidades da área e abordando aspectos socioculturais.

3. OBJETIVOS

Capacitar o aluno para a interação em situações tanto profissionais como do cotidiano. Desenvolver a compreensão e expressão escrita de textos de alemão profissional.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Perguntar por lugares. Descrever moradia. - Numerais até 1.000.000. Artigos definidos. Adjetivo predicativo. Negação com “nicht”. Conjugação verbal: “gefallen”

- Atividades diárias. Horário formal e informal. Preferências – Conjugação verbal: verbos separáveis. Preposições associadas a tempo.

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schlafen, nehmen”.

5. ESTRATÉGIAS

Em cada unidade serão abordadas as seguintes etapas: - audição – CD/DVD;

- explicação do assunto do texto pelo professor; - perguntas sobre o texto explicado;

- leitura individual dos alunos;

- explicação das estruturas gramaticais;

- exercícios escritos e orais para fixação de vocabulários e de estruturas; - exercícios de versão;

- exercícios para fixação e revisão orais com CD/DVD; - formação de glossário dos verbos regulares e irregulares.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

Sejam: PL = Prova de Língua

A = Atividades (redações, participação, pronúncia, vocabulário ativo e estruturas) - Onde PL1 = valerá de 0 até 10.

PL2 = valerá de 0 até 10. A = valerá de 0 até 10.

- Os pontos obtidos em PL1, PL2, e A serão somados e divididos por 3, e teremos MF (média final).

Atribuição de conceitos:

Média de 0,0 a 5,9Reprovado

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Média Final menor que 6,0 e maior ou igual a 5,0, o aluno deverá fazer exame e obter nota mínima 6,0 para aprovação.

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

NIEBISCH, Daniela et allii. §Schritte 1 international.§ Hueber Verlag; Ismaning, 2012. 168p.

DREYER, Hilke, SCHMITT, Eberhard.§ Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2009. 392p.

RUSCH, Paul; SCHMITZ, Helen. §Einfach Grammatik.§ Langenscheidt: München, 2011. 272p. Bibliografia Complementar:

KNIRSCH, Monja. §Hören & Sprechen A1.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2010. 76p. BILLINA, Anneli.§ Hören & Sprechen A2. §Hueber Verlag: Ismaning, 2012. 116p. NEUNER, Gerhard et allii. §Deutsch.com 1.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2011. 132p.

Prof. Me. Glória Paschoal de Camargo

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1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ALEMÃO III

Código da Disciplina: 0106 Sigla: ALEM III

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Eletiva

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 4ºSemestre Professor Responsável: Me. Glória Paschoal de Camargo

Professor(es): Profa. Me. Glória Paschoal de Camargo Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Estudo das estruturas linguísticas visando o desenvolvimento da competência comunicativa, atendendo às especificidades da área e abordando aspectos socioculturais.

3. OBJETIVOS

Capacitar o aluno para a interação em situações tanto profissionais como do cotidiano. Desenvolver a compreensão e expressão escrita de textos de alemão profissional.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Expressando habilidades e intenções. Acontecimentos passados. Verbos modais “können” e “wollen”. Pretérito Perfeito com “haben” e “sein”.

- Profissão e trabalho. Informações sobre passado e presente. Formação de palavras compostas. Pretérito de “sein” e “haben”. Preposições temporais.

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“dürfen”. Pronome “man”. Imperativo.

- Saúde e doença. Dando e recebendo orientações. Escrevendo cartas e marcando compromissos. Pronomes possessivos. Modal "sollen".

- Orientando-se na cidade: dando e recebendo informações. Preposições “mit” e indicadoras de local. Pronomes interrogativos “Wo” e “wohin”.

5. ESTRATÉGIAS

Em cada unidade serão abordadas as seguintes etapas: - audição – CD/DVD;

- explicação do assunto do texto pelo professor; - perguntas sobre o texto explicado;

- leitura individual dos alunos;

- explicação das estruturas gramaticais;

- exercícios escritos e orais para fixação de vocabulários e de estruturas; - exercícios de versão;

- exercícios para fixação e revisão orais com CD/DVD; - formação de glossário dos verbos regulares e irregulares.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

Sejam: PL = Prova de Língua

A = Atividades (redações, participação, pronúncia, vocabulário ativo e estruturas) - Onde PL1 = valerá de 0 até 10.

PL2 = valerá de 0 até 10. A = valerá de 0 até 10.

- Os pontos obtidos em PL1, PL2, e A serão somados e divididos por 3, e teremos MF (média final)

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Média de 0,0 a 5,9Reprovado

Média de 6,0 a 10,0 Aprovado

Média Final menor que 6,0 e maior ou igual a 5,0, o aluno deverá fazer exame e obter nota mínima 6,0 para aprovação.

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

NIEBISCH, Daniela et allii. §Schritte 1 international.§ Hueber Verlag; Ismaning, 2012. 168p. ______________________. §Schritte 2 international.§ Hueber Verlag; Ismaning, 2012. 184p.

DREYER, Hilke, SCHMITT, Eberhard. §Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik. Hueber Verlag:§ Ismaning, 2009. 392p.

RUSCH, Paul; SCHMITZ, §Helen.Einfach Grammatik.§ Langenscheidt: München, 2011. 272p. Bibliografia Complementar:

KNIRSCH, Monja. §Hören & Sprechen A1.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2010. 76p. BILLINA, Anneli. §Hören & Sprechen A2.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2012. 116p. NEUNER, Gerhard et allii. §Deutsch.com 1.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2011. 132p.

Prof. Me. Glória Paschoal de Camargo

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1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ALEMÃO IV

Código da Disciplina: 0107 Sigla: ALEM IV

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Eletiva

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 5ºSemestre Professor Responsável: Me. Glória Paschoal de Camargo

Professor(es): Profa. Me. Glória Paschoal de Camargo Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Estudo das estruturas linguísticas visando o desenvolvimento da competência comunicativa, atendendo às especificidades da área e abordando aspectos socioculturais.

3. OBJETIVOS

Capacitar o aluno para a interação em situações tanto profissionais como do cotidiano. Desenvolver a compreensão e expressão escrita de textos de alemão profissional.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

– Pedidos e ordens. Comunicação escrita e telefônica. Preposições indicativas de tempo. Conjuntivo II. Verbos com prefixos.

– Vestuário: expressando preferências e fazendo compras. Pronomes demonstrativos. “welch_”. Comparações. Verbo “mögen”. Pronomes pessoais no dativo. Verbos com dativo: “gefallen, gehören, passen, stehen”.

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Conjunção “denn”. Verbo “werden”.

- Falando de causas, experiências de viagem e família. Conjunção “weil”. Pretérito perfeito de verbos com prefixos separáveis e inseparáveis. Verbos em “-ieren”. Genitivo de nomes próprios. Preposições “von” e “bei”.

- Informações de lugares: “wo” e “wohin”. Preposições de lugar. Verbos usados com essas preposições. Advérbios de lugar.

5. ESTRATÉGIAS

Em cada unidade serão abordadas as seguintes etapas: - audição – CD/DVD;

- explicação do assunto do texto e de estruturas gramáticas pelo professor; - perguntas sobre o texto explicado;

- leitura individual dos alunos; diálogos;

- exercícios escritos e orais para fixação de vocabulários e de estruturas; - exercícios de versão;

- exercícios para fixação e revisão orais com CD/DVD; - formação de glossário dos verbos regulares e irregulares.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

Avaliação:

Sejam: PL = Prova de Língua

A = Atividades (redações, participação, pronúncia, vocabulário ativo e estruturas) - Onde PL1 = valerá de 0 até 10.

PL2 = valerá de 0 até 10. A = valerá de 0 até 10.

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Atribuição de conceitos:

- Média Final menor que 5,9 reprovado - Média Final de 6,0 a 10,0 aprovado

- Média Final menor que 6,0 e maior ou igual a 5,0, o aluno deverá fazer exame e obter nota mínima 6,0 para aprovação.

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

NIEBISCH, Daniela et allii. §Schritte 2 international.§ Hueber Verlag; Ismaning, 2012. 184p. ______________________. §Schritte 3 international.§ Hueber Verlag; Ismaning, 2012. 168p.

DREYER, Hilke, SCHMITT, Eberhard. §Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2009. 392p.

RUSCH, Paul; SCHMITZ, Helen. §Einfach Grammatik.§ Langenscheidt: München, 2011. 272p Bibliografia Complementar:

KNIRSCH, Monja. §Hören & Sprechen A1.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2010. 76p. BILLINA, Anneli. §Hören & Sprechen A2.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2012. 116p. NEUNER, Gerhard et allii. §Deutsch.com 1. §Hueber Verlag: Ismaning, 2011. 132p.

Prof. Me. Glória Paschoal de Camargo

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1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ALEMÃO V

Código da Disciplina: 0108 Sigla: ALEM V

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Eletiva

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 6ºSemestre Professor Responsável: Me. Glória Paschoal de Camargo

Professor(es): Profa. Me. Glória Paschoal de Camargo Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Estudo das estruturas linguísticas visando o desenvolvimento da competência comunicativa, atendendo às especificidades da área e abordando aspectos socioculturais.

3. OBJETIVOS

Capacitar o aluno para a interação em situações tanto profissionais como do cotidiano. Desenvolver a compreensão e expressão escrita de textos de alemão profissional.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Hábitos alimentares. No restaurante. Expressando preferências. Convites. Pronomes indefinidos no nominativo e no acusativo.

- Trabalho. Dando conselhos e expressando condições. Uso do telefone no ambiente de trabalho. Conjuntivo II. Conjunção “wenn”.

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informações ao telefone. Verbos reflexivos. Verbos preposicionados. “Worauf” e “darauf”.

- Formação e carreira. Expressando opinião. Falando sobre sistema de ensino. Pretérito dos verbos modais. Conjunção integrante “dass”.

- Festas. Falando de presentes e expressando ideias. Dativo como objeto. Colocação dos objetos na oração.

5. ESTRATÉGIAS

Em cada unidade serão abordadas as seguintes etapas: - audição – CD/DVD;

- explicação do assunto e de estruturas gramaticas pelo professor; - perguntas sobre o texto explicado;

- leitura individual dos alunos; diálogos

- exercícios escritos e orais para fixação de vocabulários e de estruturas; - exercícios de versão;

- exercícios para fixação e revisão orais com CD/DVD; - formação de glossário dos verbos regulares e irregulares.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

Avaliação:

Sejam: PL = Prova de Língua

A = Atividades (redações, participação, pronúncia, vocabulário ativo e estruturas) - Onde PL1 = valerá de 0 até 10.

PL2 = valerá de 0 até 10. A = valerá de 0 até 10.

(27)

Atribuição de conceitos:

- Média Final menor que 5,9 reprovado - Média Final de 6,0 a 10,0 aprovado

- Média Final menor que 6,0 e maior ou igual a 5,0, o aluno deverá fazer exame e obter nota mínima 6,0 para aprovação.

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

NIEBISCH, Daniela et allii. §Schritte 3 international.§ Hueber Verlag; Ismaning, 2012. 168p. DREYER, Hilke, SCHMITT, Eberhard. §Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik.§ HueberVerlag: Ismaning, 2009. 392p.

RUSCH, Paul; SCHMITZ, Helen. §Einfache Grammatik.§ Langenscheidt: München, 2011. 272p. Bibliografia Complementar:

KNIRSCH, Monja.§ Hören & Sprechen A1.§ Hueber Verlag: Ismaning, 2010. 76p. BILLINA, Anneli. §Hören & Sprechen A2. §Hueber Verlag: Ismaning, 2012. 116p. NEUNER, Gerhard et allii. §Deutsch.com 1. §Hueber Verlag: Ismaning, 2011. 132p.

Prof. Me. Glória Paschoal de Camargo

(28)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Disciplina: ANÁLISE DE SISTEMAS PARA AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO IV Código da Disciplina: 0999 Sigla: ASAE IV

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 6ºSemestre Professor Responsável: Victor Antonio Troitino Troitino

Professor(es): Prof. Me. Victor Antonio Troitino Troitino Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Conceitos de sistemas, subsistemas, sistemas abertos e fechados. Função, processo e estrutura lógica –

Sistemas de Informação. Aplicações em Informática: sistemas isolados, integrados, centralizados, distribuídos, inteligentes de controle. Sistemas Estruturados X Sistemas pouco Estruturados e Tipos de Sistemas –

gerenciais, operacionais. Conceitos básicos (Análise e Projeto). Ciclo de vida de um Sistema. Evolução dos Sistemas. Documentação, normas e padrões. Levantamento de dados: Técnicas e Planejamento. Ferramentas para a Análise de Sistemas – Métodos X Metodologia; Método X Normas e padrões. Entidades e

Relacionamentos – Classes e Instâncias Atributos de relacionamentos e de entidade. Dicionário de Dados. Fluxos de Dados X Depósito de Dados. Definição de Lógica dos Processos. Definição dos Depósitos de Dados. Análise de Requisitos e Seleção de Recursos. Sistemas para Automação de Escritórios. Estudo de Casos voltados à Automação de Escritórios. Prática em computador.

(29)

Fazer com que os alunos: Identifiquem a importância e utilidade da administração de projetos. Assimilem os conceitos básicos de administração de projetos e programas. Conheçam e discutam os principais instrumentos disponíveis para boa gestão de projetos e programas. Aprendam e desenvolvam as habilidades necessárias ao planejamento, estruturação e avaliação de programas e projetos.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

01. Tecnologia de Informação e Novos Ambientes de Negócios - Conceitos e objetivos

- Visão sistêmica e Automação de Escritórios - Análise de Negócios

- Uso da Tecnologia da Informação para competitividade empresarial - Uso estratégico para a tecnologia de informação

02. Gerenciamento de projetos de sistemas - Conceitos e objetivos

- Ciclo de vida do hardware e software

- Análise das melhores práticas no gerenciamento de um projeto - Ferramentas de controle de projetos.

- Controle de qualidade de projetos

03. Gerenciamento de serviços em tecnologia da Informação - Conceitos e Objetivos

- Análise das melhores práticas em gerenciamento de serviços em TI

5. ESTRATÉGIAS

- Aulas teóricas expositivas.

(30)

- Dinâmica de grupo com desenvolvimento de estudo de casos.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

- Provas, trabalhos em grupo, seminário e estudo de caso. P1 - Prova

P2 - Prova

MT - Média dos trabalhos

Média = 0,4xP1 + 0,4xP2 + 0,2xMT Atribuição de conceitos: Média de 9,00 a 10,00= E (aprovado) Média de 7,50 a 8,99= A (aprovado) Média de 6,00 a 7,49= B (aprovado) Média de 0,00 a 5,99 = C (reprovado) 7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

MAXIMIANO, Antônio César Amaru. §Administração de Projetos: como transformar idéias em resultados.§ 4ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2010.

PMBOK. §Guia PMBOK: um guia do conhecimento em gerenciamento de projetos. §4ª. Ed. São Paulo: Project Management Institute, 2009.

PRESSMAN, Roger S. §Engenharia de Software.§ 7ª. Ed. São Paulo: McGrawHill, 2011.

Bibliografia Complementar:

(31)

programação e controle.§ 1ª. Ed. Porto Alegre: Edgard Blucher, 2011.

VARGAS, Ricardo Viana. §Gerenciamento de Projetos.§ 7ª. Ed. São Paulo: Brasport, 2009. CARVALHO, Marly Monteiro de; RABECHINI JUNIOR, Roque. §Fundamentos em Gestão de Projetos. §3ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2011.

Prof. Victor Antonio Troitino Troitino

(32)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ANÁLISE DE SISTEMAS PARA AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS I

Código da Disciplina: 0978 Sigla: ASAE I

Carga Horária Semanal: 2 hora(s)-aula Carga Horária Total: 40 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 40 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 3ºSemestre Professor Responsável: Victor Antonio Troitino Troitino

Professor(es): Prof. Me. Victor Antonio Troitiño Troitiño Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Conceitos de sistemas, subsistemas, sistemas abertos e fechados. Função, processo e estrutura lógica –

Sistemas de Informação. Aplicações em Informática: sistemas isolados, integrados, centralizados, distribuídos, inteligentes de controle. Sistemas Estruturados X Sistemas pouco Estruturados e Tipos de Sistemas –

gerenciais, operacionais. Conceitos básicos (Análise e Projeto). Ciclo de vida de um Sistema. Evolução dos Sistemas. Documentos, normas e padrões. Levantamento de dados: Técnicas e Planejamento. Ferramentas para a Análise de Sistemas – Métodos X Metodologia; Método X Normas e padrões. Entidades e

Relacionamentos – Classes e Instâncias Atributos de relacionamentos e de entidade. Dicionário de Dados, Fluxos de Dados X Depósito de Dados.

Definição de Lógica dos Processos. Definição dos Depósitos de Dados. Análise de Requisitos e Seleção de Recursos. Sistemas para Automação de Escritórios. Estudo de Casos voltados à Automação de Escritórios. Prática em computador.

(33)

3. OBJETIVOS

Fornecer elementos básicos de formação profissional na área de sistemas, sob a ótica do usuário final. Desenvolver uma visão sistêmica dos negócios e atividades empresariais, que possibilite acompanhar, tomar iniciativas e participar ativamente na concepção de projetos de Automação de Escritórios.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Conceitos

- Informática: Elementos de Hardware e Software

- Evolução da Sociedade, a Era da Informação e o conceito de Tecnologia da Informação - Dados, informação, conhecimento e competência

- Aspectos estratégicos da informação

- A curva de aprendizagem e transição de tecnologia

- Integração da área de SI com outras áreas de conhecimento 2. Sistemas de Informação

- O conceito de sistemas de informação - Os tipos de sistemas de informação

- Sistemas de informação como suporte à integração entre processos de negócios e funções empresariais - Sistemas de informação como elemento estratégico para a organização empresarial

3. Modelagem do Processo de Negócio para o desenvolvimento de sistemas - Definição a importância da modelagem

- A visão de Processos dentro da organização - Análise da Situação atual da organização

- Mapeamento e análise dos processos da organização

(34)

5. ESTRATÉGIAS

- Aulas Teóricas expositivas - Trabalho de Pesquisas - Estudos de Casos

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

- Prova, Trabalhos individuais e em grupo, Trabalho de Pesquisa na Empresa P1 = Prova

P2 = Prova

MT = Média dos Trabalhos TP = Trabalho de Pesquisa

Média = 0,2*P1+0,4*P2+0,03*TP+0,1*MT

Atribuição de conceitos:

Conceitos: Média de 9,00 a 10,00 = E (aprovado) Média de 7,50 a 8,99 = A (aprovado) Média de 6,00 a 7,49 = B (aprovado) Média de 0,00 a 5,99 = C (reprovado)

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

DENNIS, A. §Análise e Projeto de Sistemas.§ São Paulo: LTC, 2007. 484 p.

MACHADO, FELIPE NERY. §Análise e Gestão de Requisitos de Software.§ São Paulo: Érica, 2011. OLIVEIRA, Saulo B. de; VALLE, R. §Análise e Modelagem de Processo de Negócio: Foco na Notação

(35)

BPMN.§ 1ª. Edição. São Paulo. Atlas. 2009. 232p.

Bibliografia Complementar:

AUDY, Jorge L. N.; ANDRADE, Gilberto, K. de; CIDRAL, Alexandre. §Fundamentos de Sistemas de Informação.§ São Paulo: Bookman, 2005. 208p.

RAMALHO, Jose Antonio Alves. §Introdução à Informática.§ São Paulo: Berkeley, 2013. 168p. VELLOSO, Fernando de Castro. §Informática – Conceitos Básicos.§ 6ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 392p.

Prof. Victor Antonio Troitino Troitino

(36)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ANÁLISE DE SISTEMAS PARA AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS II

Código da Disciplina: 0984 Sigla: ASAE II

Carga Horária Semanal: 6 hora(s)-aula Carga Horária Total: 120 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 120 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 1ºSemestre Professor Responsável: Victor Antonio Troitino Troitino

Professor(es): Me. Victor Antonio Troitino Troitino

Dra. Maria Claudia de Mattos Fabiani Pereira

Auxiliar(es) Docente: Não tem. 2. EMENTA

Conceitos básicos de sistemas, subsistemas, sistemas abertos e fechados. Função, processo e estrutura lógica – Sistemas de Informação. Aplicações em Informática: sistemas isolados, integrados, centralizados, distribuídos, inteligentes de controle. Sistemas Estruturados X Sistemas pouco Estruturados e Tipos de Sistemas –

gerenciais, operacionais. Conceitos básicos (Análise e Projeto). Ciclo de vida de um Sistema. Evolução dos Sistemas. Documentação, normas e padrões. Levantamento de dados: Técnicas e Planejamento. Ferramentas para a Análise de Sistemas – Métodos X Metodologia; Método X Normas e padrões. Entidades e

Relacionamentos – Classes e Instâncias, Atributos de relacionamentos e de entidade. Dicionário de Dados. Fluxos de Dados X Depósito de Dados. Definição de Lógica dos Processos. Definição dos Depósitos de Dados. Análise de Requisitos e Seleção de Recursos. Sistemas para Automação de Escritórios – Estudo de uma aplicação pronta. Estudo de Casos voltados à Automação de Escritórios. Prática em computador.

(37)

3. OBJETIVOS

- Conhecer e saber fazer uso adequado dos recursos e aplicações existentes na área de automação de escritórios.

- Proporcionar condições para entender e utilizar ferramentas e técnicas de análise para possibilitar o

acompanhamento e a participação no processo de desenvolvimento de projetos de automação de escritórios.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

01 – Recursos e aplicações de Automação de Escritórios. - Recursos tecnológicos.

- Aplicações de automação de escritórios. 02 – Conceitos básicos de análise e projeto

- Revisão de conceitos de sistemas, subsistemas, sistemas organizacionais, processos organizacionais, sistema de informação etc.

- Ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas computadorizados. - Etapas para desenvolvimento de projetos.

- Implantação e manutenção de sistemas de automação de escritórios. - Revisão e avaliação de sistemas de automação de escritórios.

03 – Ferramentas e Técnicas de Análise para Automação de Escritórios - Planejamento e controle de projetos.

- Levantamento de dados.

- Análise das necessidades e restrições. - Estudo de viabilidade.

- Análise Estruturada/Essencial: DFD (Diagrama de Fluxo de dados); DD (Dicionário de Dados) e MER (Modelo Entidade Relacionamento) - Técnicas de Projeto: Diagrama de módulos, especificação de módulo, interface com o usuário e estrutura de arquivos.

(38)

5. ESTRATÉGIAS

Aulas teóricas expositivas. - Aulas práticas em laboratório.

- Dinâmica de grupo com desenvolvimento de estudos de casos. - Acompanhamento de trabalho

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

Avaliação:

- 2 provas, 1 trabalho em grupo e estudos de caso. P1 - nota da 1º prova

P2 - nota da 2º prova

MT – média de trabalho e estudos de caso MÉDIA FINAL = (P1 + P2 + MT)/3 Atribuição de conceitos: Média de 9,00 a 10,00 = E (aprovado) Média de 7,50 a 8,99 = A (aprovado) Média de 6,00 a 7,49 = B (aprovado) Média de 0,00 a 5,99 = C (reprovado) 7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

DENNIS, A. §Análise e Projeto de Sistemas.§ São Paulo: LTC, 2007. 484 p. GANE, C. §Desenvolvimento Rápido de Sistemas.§ São Paulo: LTC , 1995. 172 p.

WAZLAWICK, R. S. §Análise e Projeto de Sistemas.§ Rio de Janeiro: Campus, 2004. 253 p. Bibliografia Complementar:

(39)

Informação.§ São Paulo: Bookman, 2005. 208p.

STAIR, Ralph M. §Princípios de Sistema de informações: uma abordagem gerencial.§ 4.ed. Rio de Janeiro :

LTC, 2002. 431 p.

YOURDON, E.§ Análise Estruturada Moderna.§ 3.ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. 824 p.

Prof. Victor Antonio Troitino Troitino

(40)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ANÁLISE DE SISTEMAS PARA AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS III Código da Disciplina: 0992 Sigla: ASAE III

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 5ºSemestre Professor Responsável: Victor Antonio Troitino Troitino

Professor(es): Prof. Me. Victor Antonio Troitino Troitino Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Conceitos de sistemas, subsistemas, sistemas abertos e fechados. Função, processo e estrutura lógica –

Sistemas de Informação. Aplicações em Informática: sistemas isolados, integrados, centralizados, distribuídos, inteligentes de controle. Sistemas Estruturados X Sistemas pouco Estruturados e Tipos de Sistemas –

gerenciais, operacionais. Conceitos básicos (Análise e Projeto). Ciclo de vida de um Sistema. Evolução dos Sistemas. Documentação, normas e padrões. Levantamento de dados: Técnicas e Planejamento. Ferramentas para a Análise de Sistemas – Métodos X Metodologia; Método X Normas e padrões. Entidades e

Relacionamentos – Classes e Instâncias Atributos de relacionamentos e de entidade. Dicionário de Dados. Fluxos de Dados X Depósito de Dados. Definição de Lógica dos Processos. Definição dos Depósitos de Dados. Análise de Requisitos e Seleção de Recursos. Sistemas para Automação de Escritórios. Estudo de Casos voltados à Automação de Escritórios. Prática em computador.

(41)

Conhecer a metodologia de trabalho de implantação de projetos de Automação de Escritórios por meio da aplicação de treinamento e documentação voltada ao usuário. Capacitar e proporcionar condições para

reconhecer novas tecnologias, identificando novas alternativas de soluções viáveis de automação que implique no aumento da qualidade e da produtividade do ambiente de escritórios.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

01. Tecnologia de Informação e Novos Ambientes de Negócios - Conceitos e objetivos

- Visão sistêmica e Automação de Escritórios - Análise de Negócios

- Uso da Tecnologia da Informação para competitividade empresarial - Uso estratégico para a tecnologia de informação

02. Metodologias de análise e projetos de sistemas - Conceitos e objetivos

- Exemplos de metodologias

- Estudo da aderência das técnicas e ferramentas de análise - Gerência, garantia e controle de qualidade de projetos 03. Modelos das aplicações de Automação de Escritórios - Modelos sistêmicos de informação

- Processamento de textos, gráficos, planilha eletrônica - Correio eletrônico, agendas e lembretes

- Arquivos para armazenamento e recuperação de informações - Atualização e consultas à base de dados

- Outros modelos de aplicação para automação - Treinamento – técnicas e aplicação

(42)

5. ESTRATÉGIAS

- Aulas teóricas expositivas.

- Seminário de trabalhos práticos em grupo.

- Dinâmica de grupo com desenvolvimento de estudo de casos.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

- Provas, trabalhos em grupo, seminário e estudo de caso. P - média das notas de provas

MT - média dos trabalhos, seminário e estudo de caso MÉDIA FINAL = Média aritmética (P e MT)

Atribuição de conceitos: Média de 9,00 a 10,00 = E (aprovado) Média de 7,50 a 8,99 = A (aprovado) Média de 6,00 a 7,49 = B (aprovado) Média de 0,00 a 5,99 = C (reprovado) 7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

BATISTA, E. O. §Sistemas de Informação o uso consciente da tecnologia para o gerenciamento.§ São Paulo: Saraiva, 2006.

(43)

LTC, 2006.

LAUDON, K, LAUDON, J. §Sistemas de Informações Gerenciais.§ São Paulo: Pearson, 2011.

Bibliografia Complementar:

LUCAS JR, H. C. §Tecnologia da Informação.§ Rio de Janeiro: LTC, 2006. 346 p.

TAPSCOTT, Don.§ Plano de Ação para uma Economia Digital.§ São Paulo: Makron, 2000. 368 p. TURBAN, E. / POTTER, R. E. §Administração da Tecnologia da Informação.§ Rio de Janeiro: Campus, 2005. 640 p.

Prof. Victor Antonio Troitino Troitino

(44)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ANÁLISE DE SISTEMAS PARA AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS III Código da Disciplina: 0992 Sigla: ASAE III

Carga Horária Semanal: 6 hora(s)-aula Carga Horária Total: 120 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 120 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 4ºSemestre Professor Responsável: Victor Antonio Troitino Troitino

Professor(es): Me. Victor Antonio Troitino Troitino Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Conceitos básicos de sistemas, subsistemas, sistemas abertos e fechados. Função, processo e estrutura lógica – Sistemas de Informação. Aplicações em Informática: sistemas isolados, integrados, centralizados, distribuídos, inteligentes de controle. Sistemas Estruturados X Sistemas pouco Estruturados e Tipos de Sistemas –

gerenciais, operacionais. Conceitos básicos (Análise e Projeto). Ciclo de vida de um Sistema. Evolução dos Sistemas. Documentação, normas e padrões. Levantamento de dados: Técnicas e Planejamento. Ferramentas para a Análise de Sistemas – Métodos X Metodologia; Método X Normas e padrões. Entidades e

Relacionamentos – Classes e Instâncias Atributos de relacionamentos e de entidade. Dicionário de Dados. Fluxos de Dados X Depósito de Dados. Definição de Lógica dos Processos. Definição dos Depósitos de Dados. Análise de Requisitos e Seleção de Recursos. Sistemas para Automação de Escritórios – Estudo de uma aplicação pronta – OFFSLINK (p/ex.:). Estudo de Casos voltados à Automação de Escritórios. Prática em computador.

(45)

3. OBJETIVOS

- Conhecer a filosofia de trabalho de desenvolvimento de projetos de Automação de Escritórios através da aplicação das respectivas metodologias.

- Capacitar e proporcionar condições para entender e interpretar problemas, bem como dar alternativas de soluções viáveis de automação que implique no aumento da qualidade e da produtividade do ambiente de escritórios.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

01. Tecnologia de Informação e Novos Ambientes de Negócios - Conceitos e objetivos

- Visão sistêmica e Automação de Escritórios - Análise de Negócios

- Uso da Tecnologia da Informação para competitividade empresarial - Uso estratégico para a tecnologia de informação

02. Metodologias de análise e projetos de sistemas - Conceitos e objetivos

- Exemplos de metodologias

- Estudo da aderência das técnicas e ferramentas de análise - Gerência, garantia e controle de qualidade de projetos 03. Modelos das aplicações de Automação de Escritórios - Modelos sistêmicos de informação

- Processamento de textos, gráficos, planilha eletrônica - Correio eletrônico, agendas e lembretes

- Arquivos para armazenamento e recuperação de informações - Atualização e consultas à base de dados

(46)

5. ESTRATÉGIAS

- Aulas teóricas expositivas.

- Seminário de trabalhos práticos em grupo.

- Dinâmica de grupo com desenvolvimento de estudo de casos.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

- Provas, trabalhos em grupo, seminário e estudo de caso. P - média das notas de provas

MT - média dos trabalhos, seminário e estudo de caso MÉDIA FINAL = Média aritmética (P e MT)

Atribuição de conceitos: Média de 9,00 a 10,00 = E (aprovado) Média de 7,50 a 8,99 = A (aprovado) Média de 6,00 a 7,49 = B (aprovado) Média de 0,00 a 5,99 = C (reprovado) 7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

TAPSCOTT, Don. §Plano de Ação para uma Economia Digital.§ São Paulo: Makron, 2000. 368 p. LUCAS JR, H. C. §Tecnologia da Informação.§ São Paulo: LTC, 2006. 346 p.

TURBAN, E. / POTTER, R. E. §Administração da Tecnologia da Informação.§ Rio de Janeiro: Campus,

2005. 640 p.

Bibliografia Complementar:

(47)

_______________. Geração Digital. São Paulo: Makron, 1999. 322 p.

TORRES, Norberto A. §Competitividade Empresarial com a Tecnologia de Informação.§ São Paulo: MAKRON, 1995. 238 p.

FERRANTE, A / RODRIGUEZ, M. V. §Tecnologia da Informação e Mudança Organizacional.§ São Paulo: IBPI Press, 1995. 391 p.

Prof. Victor Antonio Troitino Troitino

(48)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ANÁLISE DE SISTEMAS PARA AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS III Código da Disciplina: 0992 Sigla: ASAE III

Carga Horária Semanal: 6 hora(s)-aula Carga Horária Total: 120 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 120 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 4ºSemestre Professor Responsável: Victor Antonio Troitino Troitino

Professor(es): Me. Victor Antonio Troitino Troitino Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Conceitos básicos de sistemas, subsistemas, sistemas abertos e fechados. Função, processo e estrutura lógica – Sistemas de Informação. Aplicações em Informática: sistemas isolados, integrados, centralizados, distribuídos, inteligentes de controle. Sistemas Estruturados X Sistemas pouco Estruturados e Tipos de Sistemas –

gerenciais, operacionais. Conceitos básicos (Análise e Projeto). Ciclo de vida de um Sistema. Evolução dos Sistemas. Documentação, normas e padrões. Levantamento de dados: Técnicas e Planejamento. Ferramentas para a Análise de Sistemas – Métodos X Metodologia; Método X Normas e padrões. Entidades e

Relacionamentos – Classes e Instâncias Atributos de relacionamentos e de entidade. Dicionário de Dados. Fluxos de Dados X Depósito de Dados. Definição de Lógica dos Processos. Definição dos Depósitos de Dados. Análise de Requisitos e Seleção de Recursos. Sistemas para Automação de Escritórios – Estudo de uma aplicação pronta – OFFSLINK (p/ex.:). Estudo de Casos voltados à Automação de Escritórios. Prática em computador.

(49)

3. OBJETIVOS

- Conhecer a filosofia de trabalho de desenvolvimento de projetos de Automação de Escritórios através da aplicação das respectivas metodologias.

- Capacitar e proporcionar condições para entender e interpretar problemas, bem como dar alternativas de soluções viáveis de automação que implique no aumento da qualidade e da produtividade do ambiente de escritórios.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

01. Tecnologia de Informação e Novos Ambientes de Negócios - Conceitos e objetivos

- Visão sistêmica e Automação de Escritórios - Análise de Negócios

- Uso da Tecnologia da Informação para competitividade empresarial - Uso estratégico para a tecnologia de informação

02. Metodologias de análise e projetos de sistemas - Conceitos e objetivos

- Exemplos de metodologias

- Estudo da aderência das técnicas e ferramentas de análise - Gerência, garantia e controle de qualidade de projetos 03. Modelos das aplicações de Automação de Escritórios - Modelos sistêmicos de informação

- Processamento de textos, gráficos, planilha eletrônica - Correio eletrônico, agendas e lembretes

- Arquivos para armazenamento e recuperação de informações - Atualização e consultas à base de dados

(50)

- Aulas teóricas expositivas.

- Seminário de trabalhos práticos em grupo.

- Dinâmica de grupo com desenvolvimento de estudo de casos.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

- Provas, trabalhos em grupo, seminário e estudo de caso. P - média das notas de provas

MT - média dos trabalhos, seminário e estudo de caso MÉDIA FINAL = Média aritmética (P e MT)

Atribuição de conceitos: Média de 9,00 a 10,00 = E (aprovado) Média de 7,50 a 8,99 = A (aprovado) Média de 6,00 a 7,49 = B (aprovado) Média de 0,00 a 5,99 = C (reprovado) 7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica: Bibliografia Complementar:

Prof. Victor Antonio Troitino Troitino

(51)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ANÁLISE DE SISTEMAS PARA AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS III Código da Disciplina: 0992 Sigla: ASAE III

Carga Horária Semanal: 6 hora(s)-aula Carga Horária Total: 120 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 120 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 4ºSemestre Professor Responsável: Victor Antonio Troitino Troitino

Professor(es): Me. Victor Antonio Troitino Troitino Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Conceitos básicos de sistemas, subsistemas, sistemas abertos e fechados. Função, processo e estrutura lógica – Sistemas de Informação. Aplicações em Informática: sistemas isolados, integrados, centralizados, distribuídos, inteligentes de controle. Sistemas Estruturados X Sistemas pouco Estruturados e Tipos de Sistemas –

gerenciais, operacionais. Conceitos básicos (Análise e Projeto). Ciclo de vida de um Sistema. Evolução dos Sistemas. Documentação, normas e padrões. Levantamento de dados: Técnicas e Planejamento. Ferramentas para a Análise de Sistemas – Métodos X Metodologia; Método X Normas e padrões. Entidades e

Relacionamentos – Classes e Instâncias Atributos de relacionamentos e de entidade. Dicionário de Dados. Fluxos de Dados X Depósito de Dados. Definição de Lógica dos Processos. Definição dos Depósitos de Dados. Análise de Requisitos e Seleção de Recursos. Sistemas para Automação de Escritórios – Estudo de uma aplicação pronta – OFFSLINK (p/ex.:). Estudo de Casos voltados à Automação de Escritórios. Prática em computador.

(52)

3. OBJETIVOS

- Conhecer a filosofia de trabalho de desenvolvimento de projetos de Automação de Escritórios através da aplicação das respectivas metodologias.

- Capacitar e proporcionar condições para entender e interpretar problemas, bem como dar alternativas de soluções viáveis de automação que implique no aumento da qualidade e da produtividade do ambiente de escritórios.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

01. Tecnologia de Informação e Novos Ambientes de Negócios - Conceitos e objetivos

- Visão sistêmica e Automação de Escritórios - Análise de Negócios

- Uso da Tecnologia da Informação para competitividade empresarial - Uso estratégico para a tecnologia de informação

02. Metodologias de análise e projetos de sistemas - Conceitos e objetivos

- Exemplos de metodologias

- Estudo da aderência das técnicas e ferramentas de análise - Gerência, garantia e controle de qualidade de projetos 03. Modelos das aplicações de Automação de Escritórios - Modelos sistêmicos de informação

- Processamento de textos, gráficos, planilha eletrônica - Correio eletrônico, agendas e lembretes

- Arquivos para armazenamento e recuperação de informações - Atualização e consultas à base de dados

(53)

5. ESTRATÉGIAS

- Aulas teóricas expositivas.

- Seminário de trabalhos práticos em grupo.

- Dinâmica de grupo com desenvolvimento de estudo de casos.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

- Provas, trabalhos em grupo, seminário e estudo de caso. P - média das notas de provas

MT - média dos trabalhos, seminário e estudo de caso MÉDIA FINAL = Média aritmética (P e MT)

Atribuição de conceitos: Média de 9,00 a 10,00 = E (aprovado) Média de 7,50 a 8,99 = A (aprovado) Média de 6,00 a 7,49 = B (aprovado) Média de 0,00 a 5,99 = C (reprovado) 7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

TAPSCOTT, Don. §Plano de Ação para uma Economia Digital.§ São Paulo: Makron, 2000. 368 p. LUCAS JR, H. C. §Tecnologia da Informação.§ São Paulo: LTC, 2006. 346 p.

TURBAN, E. / POTTER, R. E. §Administração da Tecnologia da Informação.§ Rio de Janeiro: Campus,

2005. 640 p.

Bibliografia Complementar:

(54)

_______________. Geração Digital. São Paulo: Makron, 1999. 322 p.

TORRES, Norberto A. §Competitividade Empresarial com a Tecnologia de Informação.§ São Paulo: MAKRON, 1995. 238 p.

FERRANTE, A / RODRIGUEZ, M. V. §Tecnologia da Informação e Mudança Organizacional.§ São Paulo: IBPI Press, 1995. 391 p.

Prof. Victor Antonio Troitino Troitino

(55)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: ARTE E CULTURA DOS POVOS

Código da Disciplina: 0998 Sigla: ARTP

Carga Horária Semanal: 4 hora(s)-aula Carga Horária Total: 80 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 80 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 6ºSemestre Professor Responsável: Me. Maria Angela Raus

Professor(es): Profa. Me. Maria Angela Raus. Auxiliar(es) Docente: Não tem.

2. EMENTA

Cultura, Sociedade e Comunicação – relações.Identificação de grupos sociais e principais manifestações culturais;Ideais culturais: Arte, Ciência e Tecnologia;A democratização da Cultura – das culturas e sociedades do passado à cultura e sociedade globalizada da atualidade.

3. OBJETIVOS

Possibilitar aos alunos situações que facilitem a aquisição de conceitos relativos à Cultura, Sociedade e Comunicação e suas interações;

Identificar as relações entre culturas e sociedades em diferentes períodos históricos; Reconhecer estruturas sociais que caracterizam fenômenos culturais contemporâneos.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.Arte, cultura e história: contextos e debates 2.Noção de cultura e sociedades

(56)

2.1 Cultura como civilização 2.2 Cultura como produção humana 2.3 Cultura popular e erudita

2.4 Cultura de massa e indústria cultural

2.5 Debate atual sobre cultura e produção cultural 2.6 Preservação de patrimônios culturais

2.7 Respeito e tolerância à diversidade cultural 3. Linguagem verbal e linguagem não verbal 4.Arte e história da arte

4.1 Periodização

4.2 Artistas estilos e seus contextos 4.3 Arte como mercadoria

5. Arte, cultura e sociedades na mídia

6. Influências da ciência e da tecnologia nas culturas e nas sociedades

5. ESTRATÉGIAS

- Aulas expositivas. - Estudos dirigidos.

- Leitura de textos teóricos.

- Elaboração de fichamentos e resenhas. - Análise de fontes.

- Visitas.

- Relatórios de observação. - Seminários.

(57)

- Pesquisas usando meios multimidiáticos. - Dinâmicas pedagógicas em grupos.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação:

Nota final obtida pela média de:

1) seminário - valor de 0 a Dez , peso 1; 2) prova escrita - valor de 0 a Dez – peso 2;

3) trabalhos complementares (fichamentos, leituras, análises de fontes, resenhas etc) – valor de 0 a Dez – peso 1;

Atribuição de conceitos:

De acordo com a C.I. nº 009/2014 da Diretoria da FATEC-SP de 31/01/2014, para os alunos ingressantes a partir do 1º semestre de 2014, passará a vigorar o artigo 38, do Regulamento Geral dos Cursos de Graduação das Faculdades de Tecnologia do Centro Estadual de Educação Tecnológica "Paula Souza" - CEETEPS, que determina que a avaliação do rendimento se dê por meio de notas de 0 (zero) a 10 (dez) computadas até a primeira casa decimal.

Para os alunos ingressantes até o 2º semestre de 2013 prevalece o critério de conceito.

Atribuição de notas: Nota Final M < 6,0 reprovado. M >= 6,0 aprovado. Atribuição de conceitos: Conceito Final

(58)

M < 6,0 - Conceito Final C reprovado

6,0 <= M < 7,5 - Conceito Final B, aprovado 7,5 <= M < 9,0 - Conceito Final A, aprovado 9,0 <= M - Conceito Final E, aprovado

7. REFERÊNCIAS Bibliografia Básica:

CAMPBELL, J. O Poder do Mito. São Paulo: Palas Atenas, 28ª Ed. 2011, 242p.

COSTA, Lara Moutinho (org.). Cultura e Natureza – tribos urbanas e povos tradicionais. São Paulo: Contracapa, 2010, 220 p.

POZENATO, Kenia. Mídia, Cultura e Contemporaneidade. Porto Alegre: EDUCS, 2010, 231p.

Bibliografia Complementar:

HAUSER, Arnold. História Social da Literatura e da Arte. São Paulo: Martins Fontes, 2000, 1032p. JUNG, C.G. O Homem e seus Símbolos. 1ª ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2008. 448p.

MARTIN-BARBERO, Jesus. Dos meios às mediações – comunicação, cultura e hegemonia, Rio de Janeiro: URFJ, 2009, 360 p.

RICARDO, Carlos Alberto. Povos indígenas no Brasil – 2006-2010. Roraima: ISA, 2011, 778p. POIRIER, Jean. História dos costumes, v. 9. Lisboa: Estampa 2004, 504p.

Prof. Me. Maria Angela Raus

(59)

1. IDENTIFICAÇÃO

Departamento: ENSINO GERAL

Curso: Superior de Tecnologia em AUTOMAÇAO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Disciplina: DIREITO

Código da Disciplina: 0117 Sigla: DIR

Carga Horária Semanal: 2 hora(s)-aula Carga Horária Total: 40 hora(s)-aula Carga Horária Teórica: 40 hora(s)-aula Carga do Laboratório: 0 hora(s)-aula Tipo de Disciplina: Obrigatória

Número Máximo de Alunos: 40 Laboratório: Não Período: NOITE Semestre: 6ºSemestre Professor Responsável: Me. Roberto Covolo Bortoli

Professor(es): Roberto Covolo Bortoli Auxiliar(es) Docente: Não tem

2. EMENTA

Globalização. Ética. Direitos Humanos. Direito, Moral e Dano Moral. Ramos do Direito. Fontes do Direito. Fatos e atos jurídicos. Sociedade Humana. Instituições fundamentais da sociedade: Família, Estado e Propriedade;Conceito social da propriedade. Direito Constitucional. Direito Financeiro. Direito Tributário. Direito Administrativo. Direito Comercial. Direito Civil. Direito de empresa. Direito do consumidor. Direito Autoral. Direito do Trabalho. Direito da Seguridade social. Previdência social urbana e rural. Contribuição previdenciária. Benefícios previdenciários. Saúde. Direito Penal. Direito Processual. Direito Internacional Privado. Direito Ambiental. Relações humanas.

3. OBJETIVOS

Gerais: Fornecer ao aluno conhecimento jurídico básico indispensável a sua ambientação nas relações com empresas e com o universo do trabalho. Dotar o aluno de noções elementares do Direito no intuito de formar nele consciência jurídica e Ética, despertando-lhe o senso do direito-dever na vida comunitária.

(60)

Específicos: Fornecer-lhe conhecimentos relativos às atividades do cidadão e à vida do Estado sob a Égipe da Constituição Federal e da Ética; às atividades e relações empresariais e do campo negocial, estimulando o aluno a ter crescente participação crítica nas atividades integradoras do universo do trabalho, da produção e da vida em sociedade.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.Globalização. Noções gerais de Direito.

2.Ética. Ética e Direito Internacional dos Direitos Humanos. Ética da civilização Tecnológica. Bioética ou Ética da vida. Desenvolvimento Sustentável e a Ética do Século XXI. Ética da não-violência, Direito, Moral e Dano Moral.

3.Ramos do Direito. Direito objetivo e Subjetivo. Fontes do Direito. Fatos e atos jurídicos. Divisões do Direito.

4.Sociedade humana. Instituições fundamentais da sociedade. Família. Estado. Propriedade; conceito social da propriedade.

5.Direito Constitucional. Constituição. Organização do Estado. Sistemas políticos. Princípios fundamentais: soberania, cidadania, dignidade da pessoa humana, valor social do trabalho, livre iniciativa, pluralismo político. Democracia. Divisão tripartite do poder. Princípios gerais da atividade econômica. Direitos e garantias individuais.

6.Direito Econômico. Princípios. Intervenção do Estado no domínio econômico. Cade. Agências Reguladoras. Sistema financeiro Internacional.

7.Direito Financeiro. Receitas públicas. Despesas públicas. Orçamento Público. Responsabilidade fiscal. Precatório. Tribunal de contas.

8.Direito Tributário. Relação jurídica tributária. Conceito de tributo. Imposto, taxa, contribuição de melhoria. Princípios constitucionais tributários – legalidade, anterioridade, irretroatividade, igualdade. Imunidade tributária.

Referências

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