UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA

(1)

49

16/06/2021

(2)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA

Reitor

Gleisson Alisson Pereira de Brito Vice-Reitor

Luis Evelio Garcia Acevedo Chefe de Gabinete da Reitoria

Alexandre Vogliotti Pró-Reitor de Graduação

Pablo Henrique Nunes Pró-Reitor Adjunto de Graduação

Hermes Jose Schmitz

Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação Danubia Frasson Furtado

Pró-Reitor Adjunto de Pesquisa e Pós-Graduação Marcio de Sousa Goes

Pró-Reitora de Extensão Kelly Daiane Sossmeier

Pró-Reitor de Administração, Gestão e Infraestrutura Vagner Miyamura

Pró-Reitora de Assuntos Estudantis Jorgelina Ivana Tallei Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Fernando Kenji Nampo

Pró-Reitor Adjunto de Gestão de Pessoas Thiago Cesar Bezerra Moreno

Pró-Reitor de Planejamento, Orçamento e Finanças Jamur Johnas Marchi

Pró-Reitor de Relações Institucionais e Internacionais Rodrigo Medeiros

Secretária de Apoio Científico e Tecnológico Solange Aikes

Secretário de Comunicação Social Ramon Fernandes Lourenço Secretário de Implantação do Campus

Aref Kalilo Lima Kzam Procurador-Chefe Egon de Jesus Suek Chefe da Auditoria Interna Lisandra Rosa Rodrigues de Lima Moraes

Corregedora Seccional Eloiza Alexandre de Souza Silva

Ouvidor Geral Denner Mariano de Almeida Chefe da Biblioteca Latino-Americana

Suzana Mingorance Chefe da Editora Universitária

Mario Rene Rodriguez Torres

Coordenador do Instituto Mercosul de Estudos Avançados da UNILA James Humberto Zomighani Junior

Procurador Educacional Institucional Michael Jackson da Silva Lira

Diretor do Instituto Latino-Americano de Arte, Cultura e História Gerson Galo Ledezma Meneses

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Antropologia e História Livia Fernandes Morales

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Letras e Artes Eduardo Fava Rubio

Diretor do Instituto Latino-Americano de Economia, Sociedade e Política Johnny Octavio Obando Morán

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Economia e Sociedade Amilton Jose Moretto

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Integração e Relações Internacionais Maira Machado Bichir

Diretor do Instituto Latino-Americano de Ciências da Vida e da Natureza Luciano Calheiros Lapas

Coordenadora do Centro Interdisciplinar de Ciências da Natureza Marcia Regina Becker

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Ciências da Vida Antonio Machado Felisberto Junior

Diretor do Instituto Latino-Americano de Tecnologia, Infraestrutura e Território Jiam Pires Frigo

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Tecnologia e Infraestrutura Cesar Winter de Mello

Coordenador do Centro Interdisciplinar de Território, Arquitetura e Design Marcelo Augusto Rocha

(3)

procedimentos formais da Instituição, sendo disponibilizado no endereço eletrônico <https://documentos.unila.edu.br/boletim>.

Referências

BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. Brasília, DF, 1988.

BRASIL. Lei nº 4.965, de 5 de maio de 1966. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, mai. 1966.

BRASIL. Lei Complementar nº 95, de 26 de fevereiro de 1998. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, fev. 1998.

BRASIL. Lei nº 12.527, de 5 de novembro de 2011. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, nov.

2011.

BRASIL. Decreto nº 9.191, de 1º de novembro de 2017. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, nov. 2019.

BRASIL. Decreto nº 10.139, de 28 de novembro de 2019. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Poder Executivo, Brasília, DF, nov. 2017.

BRASIL. Presidência da República. Casa Civil. Manual de redação da Presidência da República / Casa Civil, Subchefia de Assuntos Jurídicos; coordenação de Gilmar Ferreira Mendes, Nestor José Forster Júnior [et al.]. – 3. ed., rev., atual. e ampl. – Brasília:

Presidência da República, 2018.

UNILA (Gabinete da Reitoria). Portaria nº 533, de 14 de agosto de 2019. Boletim de Serviço, Universidade Federal da Integração Latino-Americana, Foz do Iguaçu, PR, ago. 2019

Edição e Publicação Gabinete da Reitoria – GR

Departamento de Atos Oficiais – DAO Fone: 45 3529-2819

Correio eletrônico: boletimdeservico@unila.edu.br Unidade Vila A, 4º Andar, Sala 402

(4)

CONSELHO UNIVERSITÁRIO

DECISÃO Nº 3/2021/CONSUN

O CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 10, inciso XIX, do Estatuto e o art. 70, inciso III, do Regimento Geral da Unila, considerando o deliberado e aprovado na 21ª Sessão Extraordinária do Consun, realizada em caráter reservado, e o que consta no processo nº 23422.012363/2019-12, decide:

Art. 1º Manter a decisão proferida em primeira instância e reconhecer a nulidade do ato de posse do servidor Ramon Mario Bellon Prestamo, SIAPE nº 2277881, para exercício do cargo de Professor do Magistério Superior, ocupando a vaga de código nº 930371.

Art. 2º Esta decisão entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

GLEISSON ALISSON PEREIRA DE BRITO 16 de junho de 2021

GABINETE DA REITORIA

PORTARIA Nº 207/2021/GR

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO- AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com os Arts. 20 e 21 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; a Resolução nº 3/2014/Consun; e o que consta no processo nº 23422.012089/2018-41;

resolve:

Art. 1º Homologar, a partir de 11 de junho de 2021, o resultado final do estágio probatório do servidor ÉDER DO NASCIMENTO, Técnico em Segurança do Trabalho, Siape nº 3050917, aprovado no estágio probatório.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO- AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com os Arts. 20 e 21 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; a Resolução nº 3/2014/Consun; e o que consta no processo nº 23422.015042/2019-41;

resolve:

Art. 1º Homologar, a partir de 24 de maio de 2021, o resultado final do estágio probatório do servidor RODRIGO DOS REMEDIOS CARVALHO CRUZ, Publicitário, Siape nº 1046712, aprovado no estágio probatório.

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO- AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com a Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001; a Portaria nº 8/2011/GR;

e o que consta no processo nº 23422.008741/2021- 24, resolve:

Art. 1º Conceder redução de jornada de trabalho com remuneração proporcional, de oito horas diárias e quarenta horas semanais, para seis horas diárias e trinta horas semanais à servidora ANGÉLICA NATAL PERETTI , Assistente em Administração, SIAPE nº 1031083, a partir de 8 de julho de 2021.

PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO

PORTARIA Nº 04/2021/PROEX

A PRÓ-REITORA DE EXTENSÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, designada pela Portaria UNILA n.º 362/2019/GR, no uso de suas atribuições legais, considerando a delegação de competência conferida pela Portaria nº 281/2020/GR, e considerando o que consta no processo 23422.008589/2021-54, RESOLVE:

Art. 1° Nomear o Grupo de Trabalho: Difusão Museal e Curadoria, no âmbito da Pró-Reitoria de Extensão - PROEX:

I - Michele Dacas, Relações Públicas, SIAPE nº 1838327

II - Ana Rita Uhle, Professora do Magistério Superior, SIAPE nº 1829050;

III - Andreia da Silva Moassab, Professora do Magistério Superior, SIAPE nº 2942304;

IV - Rosangela de Jesus da Silva, Professora do Magistério Superior, SIAPE nº: 2093481

V - Hamanda Machado De Meneses Fontenele, discente do Programa de Mestrado em História/Ppghis/Unila, Matricula nº 2020201000000100;

VI - Loudmia Amicia Pierre Louis, discente do Programa de Mestrado em História/Ppghis/Unila Matrícula nº 2020201000000048;

VII - Julimar del Carmen Mora Silva, discente do Programa de Mestrado em História/Ppghis/Unila. Matrícula nº 2019201000001666;

VIII - Bruno Elias Gomes de Oliveira, colaborador externo, egresso do Programa de Mestrado em Estudos Latino-Americanos pela Universidade Federal da Integração Latino-Americana (2016).

Parágrafo único: A coordenação dos trabalhos do Grupo se dará por representante da Pró-reitoria de Extensão.

Art. 2º O GT Difusão Museal e Curadoria terá por atribuições:

I - discutir sobre a demanda e as necessidades de organizar a prática museológica na UNILA;

II - propor uma política para regular a prática de difusão museológica na UNILA;

III - avaliar o plano de trabalho de implantação do museu digital;

IV - apontar aspectos relevantes sobre o plano de convênio de cooperação com museus da região do Oeste do Paraná.

(5)

Art. 3º O Grupo de Trabalho terá apoio administrativo do Departamento de Culturas e Comunicação da PROEX e da Coordenadoria de Extensão.

Art. 4º Fica vedada a criação de sub colegiados por ato deste Grupo de Trabalho.

Art. 5º As reuniões do GT terão periodicidade semanal, totalizando 04(quatro) encontros e terão caráter de estudo da prática de Difusão Museal e Curadoria e demais ações para desenvolvimento do projeto Museu Digital e convênio de cooperação, conforme incisos do I ao IV, dispostos no Art. 2º desta portaria.

Art. 6º A participação neste GT constitui serviço público relevante, não remunerado.

Art. 7º Ao final dos trabalhos, deverá ser apresentado um relatório com os resultados do GT.

Art. 8º O prazo de vigência do GT será de 60 dias, contados a partir da publicação da portaria no boletim de serviço institucional, nos termos do Decreto da Presidência da República nº 9.759, de 11/04/2019.

KELLY DAIANE SOSSMEIER 16 de junho de 2021

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

PORTARIA N° 374/2021/PROGEPE

O PRÓ-REITOR ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 101/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art.

10-A da Lei nº 11.091/2005; a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações e o processo nº 23422.008095/2021-06, resolve:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora CRISTINE MARISTELA LIMBERGER LANGE, SECRETÁRIA EXECUTIVA, SIAPE 1895350, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 06 para o padrão de vencimento 07, a partir de 06/06/2021.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

THIAGO CESAR BEZERRA MORENO 09 de junho de 2021

O PRÓ-REITOR ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 101/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1° e 3º do Art. 12º da Lei nº 12.772/2012 alterada pela Lei nº 13.325/2016; a Portaria nº 834/2013/GR; e o processo nº 23422.007215/2021-98, resolve:

Art. 1º Conceder Promoção ao servidor GUSTAVO ADOLFO RONCEROS RIVAS, Professor do Magistério Superior, SIAPE 2000058, da Classe C, com a denominação de Professor ADJUNTO, nível 04, para a Classe D, com a denominação de Professor ASSOCIADO, nível 01, a partir de 31/05/2021.

O PRÓ-REITOR ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 101/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com a Lei nº 12.772/2012, alterada pela Lei nº 13.325/2016; e o processo nº 23422.014158/2020-44, resolve:

Art. 1º Conceder Progressão Funcional ao servidor GUILLERMO JAVIER DIAZ VILLAVICENCIO, Professor do Magistério Superior, SIAPE 2090381, Classe C, com a denominação de Professor ADJUNTO, do Nível 02 para o Nível 03, a partir de 25/03/2021.

O PRÓ-REITOR ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 101/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1° e 3º do Art. 12º da Lei nº 12.772/2012 alterada pela Lei nº 13.325/2016; a Portaria nº 834/2013/GR; e o processo nº 23422.007272/2021-14, resolve:

Art. 1º Conceder Promoção à servidora ALESSANDRA PAWELEC DA SILVA, Professora do Magistério Superior, SIAPE 1615922, da Classe A, com a denominação de Professor ASSISTENTE A, nível 02, para a Classe B, com a denominação de Professor ASSISTENTE, nível 01, a partir de 31/05/2021.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 102/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112/1990; e a solicitação eletrônica nº 13830, resolve:

Art. 1º Designar o servidor MANUEL SALOMON SALAZAR JARUFE, Professor do Magistério Superior, SIAPE 2656207, como substituto do titular do cargo de Diretor do Instituto Latino-Americano de Tecnologia, Infraestrutura e Território - ILATIT, Código - CD 03.

(6)

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

FERNANDO KENJI NAMPO 09 de junho de 2021

Art. 1º Conceder Progressão Funcional à servidora MARIA GEUSINA DA SILVA, Professora do Magistério Superior, SIAPE 2089333, Classe C, com a denominação de Professor ADJUNTO, do Nível 02 para o Nível 03, a partir de 25/03/2021.

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor DANILO BOGO, TÉCNICO EM MÚSICA, SIAPE 2172624, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 04 para o padrão de vencimento 05, a partir de 20/10/2020.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 102/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e de acordo com o Inciso VIII do Art. 33 da Lei nº 8.112/1990; e o processo nº 23422.008599/2021-75, resolve:

Art. 1º Declarar vacância, a partir de 23/06/2021, do cargo de Professor do Magistério Superior, código de vaga nº 932260, ocupado pela servidora PATRICIA MARIA DE OLIVEIRA MACHADO, SIAPE 1923210, por posse em cargo inacumulável.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 102/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições,, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112/1990; e a Solicitação Eletrônica nº 13821, resolve:

Art. 1º Revogar a Portaria nº 967/2018/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 408, de 12/12/2018, que designou a servidora ANGÉLICA NATAL PERETTI, Assistente em Administração, SIAPE 1031083, como substituto da titular da função de Chefe da Divisão de Apoio Administrativo da PROEX, Código FG-02.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 102/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112/90; e a Solicitação Eletrônica nº 13851, resolve:

Art. 1º Designar a servidora KELLY APARECIDA DA COSTA, Assistente em Administração, SIAPE 2149019, como substituta do titular da função de Chefe da Divisão de Apoio Administrativo da PROEX, Código FG-02.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 102/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e de acordo com os §§ 2º e 3º do Art. 98 da Lei nº 8.112/1990; e o processo nº 23422.011333/2020-77, resolve:

Art. 1º Conceder horário especial, com redução de jornada de trabalho de 40 horas semanais para 30 horas semanais, sem compensação de horário e sem alteração de vencimentos, à servidora SIMONE BEATRIZ CORDEIRO RIBEIRO, Professora do Magistério Superior, SIAPE 2211478, lotada no Instituto Latino-Americano de Artes, Cultura e História- ILAACH.

(7)

Art. 1º Conceder Progressão Funcional à servidora ADRIANA FLORES DE ALMEIDA, Professora do Magistério Superior, SIAPE 1692885, Classe C, com a denominação de Professor ADJUNTO, do Nível 1 para o Nível 2, a partir de 03/06/2021.

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor PAULO VICTOR PONCIO DE OLIVEIRA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE 1947063, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 06 para o padrão de vencimento 07, a partir de 28/05/2021.

O PRÓ-REITOR ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 101/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o Parágrafo Único do Art. 13 da Lei nº 12.772/12 alterada pela Lei nº 13.325/2016; a Portaria nº 834/13/GR;

e o processo 23422.004395/2021-93, resolve:

Art. 1º Conceder Aceleração da Promoção, da Classe A, denominação de Professor ASSISTENTE A, Nível 01, para a Classe B, com denominação de Professor ASSISTENTE, Nível 01, ao servidor FELIPE JOSE OLIVEIRA ABREU, Professor do Magistério Superior, SIAPE 2387748, a partir de 19/04/2020.

O PRÓ-REITOR ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 101/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o Parágrafo Único do Art. 13 da Lei nº 12.772/12 alterada pela Lei nº 13.325/2016; a Portaria nº 834/13/GR;

e o processo 23422.003927/2021-22, resolve:

Art. 1º Conceder Aceleração da Promoção, da Classe A, denominação de Professor ADJUNTO A, Nível 02, para a Classe C, com denominação de Professor ADJUNTO, Nível 01, à servidora JULIA CRISTINA GRANETTO MOREIRA, Professora do Magistério Superior, SIAPE 2414590, a partir de 08/08/2020.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 102/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 87 da Lei nº 8.112/1990; o Decreto nº 9.991/2019; a Instrução Normativa n° 201/2019 do Ministério da Economia; a Resolução nº 16/2014/CONSUN; e o processo nº 23422.008629/2021- 41, resolve:

Art. 1º Conceder Licença para capacitação, com ônus limitado, ao servidor GUSTAVO AUGUSTO GONCALVES, Assistente em Administração, SIAPE 2139594, pelo período de 02/08/2021 a 31/08/2021, correspondente ao 1º quinquênio de efetivo exercício - período de 18/07/2014 à 17/07/2019.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 102/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e de acordo com os §§ 2º e 3º do Art. 98 da Lei nº 8.112/1990; e o processo nº 23422.002708/2020-55, resolve:

Art. 1º Conceder horário especial, com redução de jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais para 30 (trinta) horas semanais, sem compensação de horário e sem alteração de vencimentos, ao servidor MARCOS ROQUE DA ROSA, Técnico de Tecnologia da Informação, SIAPE 2148470, lotado na Divisão de Suporte Técnico.

(8)

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor EDER DO NASCIMENTO, TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO, SIAPE 3050917, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 02 para o padrão de vencimento 03, a partir de 11/06/2021.

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO

PORTARIA Nº 31/2021/PROGRAD

Dispõe sobre a designação de membros para compor o Núcleo Docente Estruturante do Curso de Ciência Política e Sociologia, grau bacharelado

O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA – UNILA, designado pela Portaria UNILA nº 24/2020/GR, de 31 de janeiro de 2020, e com base nas atribuições delegadas pela Portaria nº 280/2020/GR, publicada no Boletim de Serviço nº 73, de 21 de agosto de 2020, p. 5, e documentos contidos no processo eletrônico nº 23422.009001/2021-85, RESOLVE:

Art. 1º Designar os professores para constituírem o Núcleo Docente Estruturante – NDE, do Curso de Graduação em Ciência Política e Sociologia, grau bacharelado, nos termos da Resolução nº 013/2013- Conselho Superior Deliberativo Pro Tempore, alterada pela Resolução n°

022/2013-Conselho Universitário:

I - Flavio Alfredo Gaitan - Presidente II - Lucimara Flavio dos Reis - Vice-presidente III - Victoria Ines Darling - Secretária IV - Marcos de Jesus Oliveira - Membro V - Fernando Correa Prado – Membro VI - Rogério Gimemes Giuliano - Membro

Art. 2º O mandato será de 3 (três) anos a partir da data de publicação desta Portaria.

Art. 3º As atribuições e funções estão dispostas na Resolução Nº 013/2013-Conselho Superior Deliberativo Pro Tempore, na Resolução Nº 022/2013 do Conselho Universitário e no Regimento Interno de cada NDE.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas todas as demais disposições em contrário, em especial a Portaria nº 032/2017 de 27 de junho de 2017, publicada no boletim de serviço nº 270 de 29 de junho de 2017, e Portaria nº 051/2018 de 24 de setembro de 2018, publicada no boletim de serviço nº 388 de 26 de setembro de 2018.

PABLO HENRIQUE NUNES 11 de junho de 2021

PRÓ-REITORIA DE PEQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO

EDITAL Nº 21/2021/PRPPG

A Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), nomeada pela Portaria nº 357/2019/GR, no uso de suas atribuições e de acordo com o disposto na Resolução nº 2/2021/CONSUN, em conformidade com o Edital DED/CAPES nº 05/2018 – que prevê a oferta de vagas no âmbito do Programa Universidade Aberta do Brasil (UAB), sob a coordenação da Diretoria de Educação a Distância (DED), da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) e do Ministério da Educação (MEC) –, torna pública, pelo presente Edital a abertura das inscrições para.o curso de Pós-Graduação Lato Sensu – Especialização em Gestão em Saúde, na modalidade a distância.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo tem por objetivo a seleção de profissionais da área da saúde e áreas afins, já atuantes no sistema público ou privado de saúde ou que nele desejam atuar, interessados/as em participar, na condição de estudantes, do curso de Especialização em Gestão em Saúde, na modalidade a distância.

1.2 O processo seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção designada pelos membros que compõem a Área de Saúde Coletiva da UNILA, sob o acompanhamento da Coordenação Geral da UAB/UNILA.

1.3 Toda a comunicação concernente a este processo seletivo, independentemente de caráter coletivo ou individual, dar-se-á por meio da página da UNILA, em Portal de Editais – https://documentos.unila.edu.br/ – e por meio do e-mail lato@unila.edu.br.

1.4 A inscrição do/a candidato/a implicará o conhecimento e a aceitação das normas e condições estabelecidas no presente edital, não sendo aceita alegação de desconhecimento.

2 DO CURSO: OBJETIVO, DURAÇÃO E METODOLOGIA

2.1 O curso de Especialização em Gestão em Saúde, destinado a profissionais de saúde que atuam ou desejam ingressar no sistema brasileiro de saúde pública, visa à melhoria da qualidade da atenção à saúde e do cuidado prestado ao/à usuário/a do Sistema Único de Saúde (SUS), propiciando aos/às concluintes conhecimentos que favoreçam: I) a compreensão dos fundamentos e da dinâmica de formulação e de execução das diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS); II) o reconhecimento dos diferentes sistemas de vigilância em saúde; III) a compreensão e o domínio de metodologias de planejamento e organização dos serviços de saúde nos três níveis de decisão; IV) o manejo de ferramentas e procedimentos de análise e intervenção no processo de trabalho em saúde; V) a compreensão da organização dos sistemas logísticos em saúde para a adequada gestão dos serviços de saúde pública.

2.2 O curso será inteiramente gratuito para o/a estudante, sem cobrança de mensalidade ou taxa de inscrição.

2.3 A carga horária do curso de Especialização em Gestão em Saúde é de 390 (trezentas e noventa) horas de efetivo trabalho acadêmico, acrescida da apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso - TCC.

2.4 O curso estrutura-se em Módulo Básico e Módulo Específico.

2.4.1 O Módulo Básico objetiva favorecer uma visão abrangente e atualizada das disciplinas que fundamentam a gestão pública contemporânea ao/à estudante, contextualizando a sua aplicação na realidade brasileira e internacional. Compõe-se de cinco disciplinas de 30 horas, perfazendo um total de 150 horas: I) Introdução à EAD; II)

(9)

Política e Sociedade; III) Políticas Públicas; IV) Gestão Pública; V) Metodologia da Pesquisa.

2.4.2 O Módulo Específico visa à compreensão dos problemas e das questões da atuação do Estado e da administração pública da saúde, bem como à construção de saberes para a adequação e inovação no exercício das atividades do/a profissional de gestão em saúde.

Compõe-se de sete disciplinas, perfazendo um total de 240 horas: I) Políticas de Saúde: Fundamentos e Diretrizes do SUS (30h); II) Organização e Funcionamento do SUS (45h); III) Gestão dos Sistemas e Serviços de Saúde (45h); IV) Gestão da Vigilância à Saúde (30h); V) Gestão Logística em Saúde (30h); VI) Gestão do Trabalho em Saúde (30h); VII) Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (30h).

2.5 As atividades didático-pedagógicas (aulas, chats, fóruns, avaliações etc.) realizar-se-ão no ambiente virtual de aprendizagem da UNILA, por meio de ferramentas interativas, com mediação docente, tutorial e de recursos didático-tecnológicos, sistematicamente organizados, e também em encontros presenciais obrigatórios.

2.6 Entende-se por encontro presencial obrigatório o momento em que o/a discente deve comparecer ao Polo de Apoio Presencial escolhido no ato de sua inscrição no processo de seleção, permanecendo a ele vinculado para a participação em atividades presenciais: avaliações, seminários ou correlatos, tutorias presenciais, entre outros.

2.6.1 A única situação em que a presença do/a discente será solicitada na sede da UNILA, em Foz do Iguaçu, será para o evento de apresentação final de seu Trabalho de Conclusão de Curso - TCC.

2.7 Os encontros ocorrerão em quantidade variável, predominantemente aos sábados ou em outro dia da semana, em conformidade com a disponibilidade do Polo de apoio presencial e o planejamento de cada disciplina. No decorrer do período letivo, o/a discente será informado/a sobre a periodicidade dos encontros presenciais obrigatórios, que podem variar de acordo com o componente curricular ofertado.

2.8 O curso de que trata este Edital tem previsão de início em outubro de 2021 e término em março de 2023 envolvendo a participação obrigatória do/a discente em atividades a distância e as realizadas presencialmente.

3 DAS VAGAS E SUA DISTRIBUIÇÃO

3.1 Serão ofertadas 120 (cento e vinte) vagas, observando-se a destinação de 70% para ampla concorrência e 30% para reservas de vagas.

3.1.1 Em face da especificidade da missão institucional da UNILA e sua vocação internacional para a integração latino-americana e caribenha, em cada um dos dois grupos de vagas serão ofertados 50% (cinquenta por cento) para candidatos/as brasileiros/as e até 50% (cinquenta por cento) para candidatos/as provenientes de países da América Latina e do Caribe, residentes no Brasil ou de região de fronteira (Paraguai ou Argentina), que possuam a Carteira de Trânsito Vicinal Fronteiriço (em conformidade com a Lei nº 13.445, de 24 de maio de 2017), em situação legal, e que já atuam ou queiram atuar na área da saúde.

3.1.2 Em caso de não preenchimento das vagas por candidatos/as de outras nacionalidades, far-se-á o remanejamento das vagas restantes para o conjunto de candidatos/as brasileiros/as, respeitando-se rigorosamente a ordem de classificação.

3.2 Serão reservadas 5% das vagas para as pessoas com deficiência e que optem em concorrer às vagas reservadas no ato de inscrição.

3.2.1 O/A candidato/a que se declarar pessoa com deficiência deverá, obrigatoriamente, se enquadrar na definição registrada no art. 2º da Lei nº 13.146/2015 e nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/2004, em seu Artigo 5, parágrafo 1º.

3.2.2 Observada a legislação indicada no item 3.2.1, o/a candidato/a com deficiência deverá efetuar o preenchimento do Formulário de Autodeclaração (Anexo II), conforme item 6.3 deste edital, e anexar um laudo médico.

3.2.2.1 O laudo médico a ser anexado no ato de inscrição deve ser assinado por um/a médico/a especialista na área da deficiência do/a candidato/a, contendo na descrição clínica o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência. Deve ainda conter o nome legível ou carimbo, assinatura e CRM do/a médico/a que forneceu o laudo. Este laudo deverá ter sido emitido nos últimos dezoito meses. Nos casos de surdez neurossensorial, os exames podem ter sido emitidos nos últimos 36 meses.

3.2.2.2 O laudo médico apresentado será avaliado por profissional integrante de banca designada pela Divisão de Apoio à Acessibilidade e Inclusão da Pessoa com Deficiência – DAAIPcD, o/a qual apresentará um parecer, validando os documentos apresentados e verificará se a condição do/a candidato/a atende ao caput deste parágrafo.

3.2.2.3 A entrega do laudo médico (via arquivo único do Formulário de Autodeclaração – Anexo II), conforme item 6.3, não significa a confirmação para concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência, devendo o/a candidato/a aguardar a confirmação quando da publicação na página Portal de Editais – https://documentos.unila.edu.br/ –, da lista preliminar dos/as candidatos/as concorrentes às vagas para Pessoas com Deficiências (PcD), conforme calendário de seleção.

3.2.2.4 Os/As candidatos/as que indicarem deficiência e não anexarem o laudo médico no Formulário de Autodeclaração (ANEXO II) serão automaticamente inseridos/as nas vagas de ampla concorrência, observando a ordem de classificação geral.

3.2.2.5 Os/As candidatos/as não beneficiados/as com a reserva de vagas para candidatos/as com deficiência poderão interpor recurso (ANEXO III) fundamentado contra o seu indeferimento acompanhado dos documentos comprobatórios dos fatos alegados, conforme cronograma, via Portal Inscreva – https://inscreva.unila.edu.br/ –, até as às 23h:59min:59s.

3.3 Serão reservadas 25% das vagas ofertadas às pessoas candidatas aprovadas autodeclaradas negras (pretas e pardas), indígenas e quilombolas, e que optem por concorrer à reserva de vagas no ato de inscrição.

3.3.1 A autodeclaração será feita por meio do Formulário de Autodeclaração (ANEXO II), em conformidade com os requisitos cor, raça e etnia estabelecidos pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e anexada obrigatoriamente no ato da inscrição, em arquivo único, conforme item 6.3 deste edital.

3.3.2 O/A candidato/a autodeclarado/a indígena deverá anexar o Formulário de Autodeclaração (ANEXO II), junto com cópia autenticada do Registro Administrativo de Nascimento e Óbito de Índios (RANI) ou declaração de pertencimento emitida por liderança local do grupo indígena reconhecido pela Fundação Nacional do Índio (FUNAI). A autodeclaração e o RANI ou declaração da FUNAI devem ser devidamente preenchidas, escaneadas em arquivo único, formato PDF e anexadas no ato de inscrição, conforme item 6.3 deste edital.

3.3.3 O/A candidato/a autodeclarado/a quilombola deverá anexar o formulário de autodeclaração (ANEXO II), junto com a declaração de pertencimento emitida por liderança local da comunidade comprovadamente por meio documental de reconhecimento de comunidade remanescente de quilombo pela Fundação Palmares. A autodeclaração e a declaração da liderança devem ser devidamente preenchidas, escaneadas em arquivo único, formato PDF e anexadas no ato de inscrição, conforme item 6.3 deste edital.

3.3.4 As pessoas candidatas que indicarem a autodeclaração como negras (pretas e pardas), indígenas e quilombolas e não anexarem o formulário de autodeclaração (ANEXO II) e as demais declarações

(10)

solicitadas em cada caso no ato de inscrição, serão automaticamente inseridas nas vagas de ampla concorrência, observando a ordem de classificação geral.

3.3.5 As pessoas candidatas não beneficiadas com a reserva de vagas para candidatas autodeclaradas negras (pretas e pardas), indígenas e quilombolas poderão interpor recurso fundamentado (ANEXO III) contra o seu indeferimento acompanhado dos documentos comprobatórios dos fatos alegados, conforme cronograma via Portal Inscreva – https://inscreva.unila.edu.br/ –, até as às 23h:59min:59s.

3.4 A homologação final dos/as candidatos/as inscritos/as com reserva de vagas de que trata os itens 3.2 e 3.3 será divulgada no Portal de Editais – https://documentos.unila.edu.br/ –, conforme cronograma.

3.5 As vagas, no total de 120 (cento e vinte), serão distribuídas entre Polos de Apoio Presencial da Universidade Aberta do Brasil (UAB), a serem escolhidas pelo/a candidato/a, conforme Quadro 01.

Quadro 01 - Distribuição de vagas por Polo de Apoio Presencial

Polo de apoio presencial Vagas ofertadas Endereço do Polo

Céu Azul 30 Rua Professor Daniel Muraro, 958, Centro

- Céu Azul/PR.

Foz do Iguaçu 30 Avenida Tancredo Neves, 6731 - Polo

Tecnológico Itaipu - Foz do Iguaçu/PR.

Guaraniaçu 30 Rua Eudóxio Antônio Badotti, 51, Centro -

Guaraniaçu/PR

Laranjeiras do Sul 30 Rua Oscar Pereira Guedes, 01, Vila Albert

- Laranjeiras do Sul/PR.

Total de vagas 120

3.6 Ao final do processo seletivo, em caso de não preenchimento de vaga em algum dos Polos indicados no Quadro 1, poderão ser oferecidas as vagas remanescentes para os/as candidatos/as inscritos/as em outros Polos, classificados/as fora do limite de vagas disponibilizadas, respeitando-se rigorosamente a pontuação obtida por cada um/a e mediante sua concordância.

3.7 A Coordenação Institucional UAB/UNILA reserva-se o direito de não oferecer o curso no Polo de apoio presencial em que o número de candidatos/as não atingir a quantidade mínima para formação de uma turma de 30 estudantes.

4 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INSCRIÇÃO

4.1 Exigem-se os seguintes requisitos para os/as candidatos/as ao curso de Pós-Graduação Lato Sensu, Especialização em Gestão em Saúde, na modalidade a distância:

a) Ser brasileiro/a nato/a ou naturalizado/a ou pessoa de outra nacionalidade latino-americana/caribenha em situação legal no país;

b) Estar quites com as obrigações eleitorais, no caso de brasileiros/as;

c) Ser graduado/a em um dos cursos que se relacionam às categorias profissionais de saúde de nível superior relacionadas na Resolução nº 569, de 8 de dezembro de 2017, e no Parecer Técnico 300/2017, relacionado à citada Resolução, quais sejam: Biomedicina, Biologia, Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social, Terapia Ocupacional e Saúde Coletiva com diploma válido pelo Ministério da Educação ou Órgão equivalente do país de origem, no caso de candidato/a de outra nacionalidade;

d) Possuir acesso e habilidade no uso de computadores, recursos de comunicação on-line (internet, e-mail, chat e fóruns); utilizar programas de edição de textos, planilhas e apresentações eletrônicas;

operar programas de navegação pela rede de internet; utilizar correio eletrônico.

e) Possuir acesso à internet e a computador para realização das atividades do curso;

f) Ter disponibilidade de tempo e recursos para arcar com as suas próprias despesas de locomoção e de alimentação para a realização

das atividades presenciais obrigatórias no polo em que estiver matriculado, assim como com os custos relativos aos equipamentos, ao acesso à rede de internet e aos demais recursos e materiais necessários à realização do curso.

5 DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

5.1 As inscrições para participação no processo seletivo são gratuitas e serão realizadas por meio do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, conforme cronograma abaixo, exclusivamente via internet, através do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA) que pode ser acessado através do link:

https://sig.unila.edu.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?

nivel=L&aba=p-lato

5.1.1 Sob hipótese alguma serão aceitas inscrições realizadas por quaisquer outros meios que não sejam via SIGAA da UNILA.

5.1.2 A UNILA não se responsabiliza pelas solicitações de inscrição via internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, bem como em função de outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados da inscrição para o SIGAA da UNILA.

5.2 Antes de preencher a inscrição, o/a candidato/a deverá:

a) Ler cuidadosamente este Edital;

b) Organizar todos os documentos relacionados no item 5.3, alínea b.

5.3 Para efetivar o preenchimento e submissão de formulário de inscrição eletrônico, o/a candidato/a deverá:

a) preencher suas informações pessoais e a indicação do Polo de apoio presencial ao qual deseja vincular-se para a realização das atividades presenciais obrigatórias (ver Quadro 01), conforme os dados solicitados no Formulário Eletrônico de Inscrição, disponibilizado no endereço

acessado através do link:

https://sig.unila.edu.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?

nivel=L&aba=p-lato;

b) anexar um arquivo para cada um dos seguintes documentos:

1. cédula de identidade, ou passaporte, ou Registro Nacional de Estrangeiros – RNE;

2. Cadastro de Pessoas Físicas – CPF (exclusivo para brasileiros/as);

3. foto atual bem nítida, apenas de rosto (em tamanho quadrado 3x3, 4x4, ...);

4. diploma do curso de graduação, (frente e verso), em um dos cursos citados conforme item 4.1, alínea c), em formato PDF. Caso o diploma ainda não tenha sido expedido, poderá ser inserido o Certificado de Conclusão de Curso ou uma Declaração da Instituição de Ensino Superior, na qual se graduou, informando que já concluiu seu curso, e que está aguardando a expedição e registro do diploma (em formato PDF). No caso de pessoa estrangeira deve apresentar certificação equivalente;

5. histórico escolar do curso de graduação;

6. Currículo Lattes (obrigatório para candidatos residentes no Brasil) ou Curriculum Vitae (para candidatos estrangeiros que não optarem pelo cadastro na Plataforma Lattes), acompanhado de comprovante/s de experiência profissional e atividades acadêmicas.

7. Carta de Intenção, na qual expõe os motivos de seu interesse pelo curso, em formato PDF, de acordo com modelo apresentado no Anexo I;

8. Laudo médico, caso portador/a de deficiência, anexado ao Formulário de Autodeclaração (ANEXO II);

(11)

9. Registro Administrativo de Nascimento e Óbito de Índios (RANI) ou Declaração de Etnia, quando for o caso, anexado ao Formulário de Autodeclaração (ANEXO II).

10. declaração de pertencimento emitida por liderança local da comunidade quilombola comprovadamente com reconhecimento da Fundação Palmares, quando for o caso, anexado ao Formulário de Autodeclaração (ANEXO II).

5.4 Caso seja verificada mais de uma inscrição de uma mesma pessoa candidata, será considerada apenas a mais recente para efeito de participação no processo seletivo.

5.5 Ao término da inscrição, o/a candidato/a receberá um comprovante, que valerá como confirmação de inscrição no processo seletivo.

5.5.1 A confirmação da inscrição não assegura automaticamente a homologação da inscrição. A homologação das inscrições só ocorrerá nos casos em que a documentação anexa estiver de acordo com as regras presentes no edital.

5.6 Uma vez que a inscrição seja realizada, a mesma não poderá ser corrigida ou refeita em nenhuma hipótese, sob pena de indeferimento da inscrição. É de inteira responsabilidade do/a candidato/a certificar- se, antes do envio da documentação, de que a mesma atende integralmente ao edital.

5.7 O/A candidato/a é o/a único/a responsável pelas informações prestadas, respondendo inclusive por eventuais equívocos. A inscrição que estiver em desacordo com este Edital, a qualquer época, implicará na eliminação sumária do/a candidato/a do processo seletivo, a exclusão do seu nome da relação de aprovados e na perda de todos os direitos decorrentes, mesmo que já tenha ocorrido a homologação do resultado final.

6 DO PROCESSO SELETIVO

6.1 O processo seletivo será conduzido pela Comissão de Seleção designada conforme disposto no item 1.2 deste edital, observando as datas do Quadro 2.

Quadro 2 – Cronograma do Processo Seletivo para Ingresso de Discentes

ATIVIDADE PERÍODO INFORMAÇÕES

Período de inscrições

14 de maio a 13 de junho de

2021 SIGAA

Homologação das inscrições Até 16 de junho de 2021 Portal de Editais Seleção e envio de ata 17 a 29 de junho de 2021 Envio da ata para a

Divisão de Pós- graduação lato sensu

Resultado preliminar Até 30 de junho de 2021 Portal de Editais

Resultado do recurso preliminar 01 a 04 de julho de 2021 Portal Inscreva Análise dos recursos e envio de ata 05 a 08 de julho de 2021 Envio da ata para a

Divisão de Pós- graduação lato sensu Resultado de recursos e resultado

final Até 09 de julho de 2021 Portal de Editais

Matrículas 12 a 16 de julho de 2021 SIGAA

Início das aulas Outubro de 2021

6.2 Adotar-se-ão os critérios de pontuação apresentados no Quadro 3 para a classificação dos/as candidatos/as inscritos/as em cada Polo:

Quadro 3 – Critérios de Pontuação para Classificação no Processo Seletivo

Titulação, publicações e experiência profissional

Títulos Pontuação máxima Pontuação Pontuação

por item por título obtida

1 - Pós-Graduação lato sensu ou

Residência 1,00 (ponto)

3 - Artigo publicado em periódico

científico 1,00 (ponto)

4 - Publicação em congresso científico 1,00 (ponto) 5 - Participação em eventos 0,5 (ponto) 6 - Livro científico especializado na área 1,5 (pontos)

7- Curso extracurricular 0,5 (ponto)

8 - Atividades de extensão universitária 0,5 (ponto) 9 - Atuação na área da saúde no

sistema público de saúde 2,50 (pontos)

10 - Atuação na área da saúde no setor

privado 1,50 (pontos)

Pontuação final da análise curricular Carta de intenção

Aspecto avaliado Pontuação máxima Pontuação

obtida 1 - Relação da trajetória profissional e

acadêmica com a área da saúde 4,0 (pontos)

2 - Justificativa para fazer o curso de

pós-graduação 4,0 (pontos)

3 - Qualidade técnica e formal do texto escrito

2,0 (pontos)

Total 10 (pontos)

Pontuação final da Carta de Intenção Pontuação final do/a candidato/a

6.3 A pontuação máxima da análise curricular será de 10 (dez) pontos e a do conteúdo da Carta de Intenção será de 10(dez) pontos, sendo os/as candidatos/as classificados/as em ordem decrescente conforme a pontuação obtida.

6.4 A Comissão de Seleção é soberana na condução de todo o processo e na classificação final dos/as candidatos/as.

7 DOS RECURSOS

7.1 Caso o/a candidato/a deseje interpelar recurso frente ao resultado preliminar, o mesmo deverá encaminhá-lo pelo Portal Inscreva da UNILA, estritamente dentro do prazo regulamentado no cronograma deste Edital, através do link https://inscreva.unila.edu.br/.

7.2 O/a candidato/a poderá anexar ao formulário de recurso (ANEXO III) quaisquer documentos que julgar pertinentes, desde que em um único arquivo em formato PDF e não ultrapasse 20MB.

7.3 O/A candidato/a deverá utilizar-se de linguagem clara e objetiva em seu pleito, além de primar por conteúdo consistente de dados e informações. Os recursos que se apresentarem consistentes ou que desrespeitem a Comissão serão preliminarmente indeferidos.

7.4 O/a candidato/a receberá a confirmação de submissão do recurso pelo próprio Portal Inscreva da UNILA. A PRPPG, o Departamento de Pós-Graduação e a Divisão de Pós-Graduação Lato Sensu não se responsabilizam por recursos não recebidos, recursos recebidos sem anexo ou recursos recebidos com anexo corrompido.

7.5 Os recursos serão julgados pela Comissão de Seleção designada conforme disposto no item 1.2 deste edital.

7.6 Ao término da análise de recursos, a Comissão de Seleção encaminhará a ata, assinada por seus membros, à Divisão de Pós- Graduação lato sensu para divulgação do resultado final, conforme cronograma.

8 DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO

8.1 Os resultados e as demais informações sobre o processo seletivo serão divulgados no Portal de Editais da Universidade Federal da Integração Latino-Americana – https://documentos.unila.edu.br/ –, sendo seu acompanhamento de inteira responsabilidade do/a candidato/a.

(12)

8.2 Os resultados do processo seletivo serão divulgados, conforme datas presentes no cronograma deste edital, no item 6.1.

8.3 A classificação dos/as candidatos/as inscritos no presente processo seletivo obedecerá à ordem decrescente do somatório de pontos obtidos, segundo os critérios explicitados no item 6.2 deste edital.

8.3.1 Em caso de eventual empate na classificação final dos/as candidatos/as deste processo seletivo, os/as candidatos/as serão desempatados/as pela aplicação sucessiva dos seguintes critérios:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/03 (Estatuto do Idoso);

b) tiver mais idade, para o caso daqueles/as que não se enquadrarem na letra a, deste subitem;

c) tiver mais tempo de atuação no sistema público de saúde.

9 DAS MATRÍCULAS

9.1 Publicado o resultado final do processo seletivo regido por este edital, ficam convocados/as, em primeira chamada, os/as classificados/as no limite das vagas de cada Polo, isto é, os/as 30 (trinta) primeiros/as colocados/as, a efetuarem sua matrícula.

9.2 A matrícula dos/as candidatos/as aprovados/as será realizada unicamente por via eletrônica através do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA) que pode ser acessado através do link: https://sig.unila.edu.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?

nivel=L&aba=p-lato, conforme cronograma.

9.3 O/a candidato/a perderá o direito à vaga, quando não efetuar a matrícula no prazo estabelecido, sendo excluído/a de qualquer outra convocação.

9.4 O/a candidato/a classificado/a e excluído/a será substituído/a pelo/a próximo/a candidato/a da lista de classificação para o mesmo Polo, o que ocorrerá por meio de Edital de 2ª Chamada para a matrícula.

9.5 As vagas remanescentes poderão ser preenchidas por candidatos/as classificados, em outros Polos listados no Quadro 01, desde que seja declarado interesse por parte do/a candidato/a.

10 DAS OBRIGAÇÕES E DOS DEVERES DOS/DAS MATRICULADOS/AS 10.1 Aos/Às matriculados no curso de Especialização em Gestão em Saúde, na modalidade a distância, cabe:

a) manter seus dados pessoais atualizados;

b) cumprir os prazos estabelecidos no Calendário do Curso;

c) participar dos encontros e avaliações presenciais, de caráter obrigatório, no polo de apoio presencial em que está matriculado, nos dias e horários estabelecidos no calendário do Curso;

d) manter contínuo acesso ao ambiente virtual de aprendizagem da UNILA, na plataforma Moodle, conforme planejamento didático das disciplinas, interagindo e realizando as atividades propostas;

e) manter postura pessoal adequada ao ambiente acadêmico, nas atividades presenciais e à distância, zelando pela construção de um ambiente colaborativo e favorável à aprendizagem;

f) participar do evento final de apresentação de seu Trabalho de Conclusão de Curso na sede da UNILA, em Foz do Iguaçu – PR, segundo dia e horário divulgados com, pelo menos, 30 (trinta) dias de antecedência.

11 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 Todas as despesas decorrentes da participação neste processo seletivo público serão de inteira responsabilidade do/a candidato/a.

11.2 É de inteira responsabilidade do/a candidato/a acompanhar os resultados e demais publicações referentes a este Edital, conforme cronograma disposto no item 6.1 deste Edital.

11.3 A classificação no presente processo seletivo NÃO implica em direito à vaga, e sim em expectativa de direito.

11.4 A qualquer tempo o presente Processo Seletivo poderá ser revogado ou anulado, no todo ou em parte, seja por decisão unilateral da UNILA, seja por motivo de interesse público ou exigência legal, sem que isso implique direito à indenização ou reclamação de qualquer natureza.

11.5 Este processo seletivo somente terá validade para o curso oferecido, com início previsto em outubro de 2021, não sendo passível de aproveitamento em seleções futuras ou outros cursos oferecidos no âmbito da Coordenação Institucional UAB/UNILA.

11.6 Informações sobre a inscrição neste processo seletivo serão fornecidas unicamente por meio de comunicação para o e-mail

lato@unila.edu.br

.

11.7 Os/as inscritos/as e contemplados/as por este edital têm como implicação o total conhecimento e a aceitação das normas e condições nele estabelecidas, não podendo alegar desconhecimento.

11.8 Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pela Área de Saúde Coletiva da UNILA.

11.9 Excepcionalmente, enquanto persistir a necessidade de distancia- mento social em decorrência da pandemia de Covid-19 (Coronavírus), parte das atividades presenciais do Curso de Especialização em Gestão em Saúde, previstas para os Polos de Apoio Presencial, serão desenvol- vidas no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da UNILA, acessado necessariamente por conexão via Internet, ficando as avaliações presenciais reprogramadas para o momento oportuno, com prazo mínimo de divulgação de 30 (trinta) dias de antecedência.

DANÚBIA FRASSON FURTADO 14 de maio de 2021.

SOLANGE RODRIGUES BONOMO ASSUMPÇÃO 14 de maio de 2021.

EDITAL Nº 23/2021/PRPPG RETIFICAÇÃO DO EDITAL PRPPG Nº 21/2021

A Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), nomeada pela Portaria nº 357/2019/GR, no uso de suas atribuições, torna público pelo presente Edital, a retificação do Edital PRPPG Nº21/2021 do processo seletivo do curso de Pós-graduação Lato Sensu – Especialização em Gestão em Saúde – na modalidade a distância.

Art. 1 RETIFICAÇÃO Onde se lê:

Títulos Pontuação máxima

por item

Pontuação por título

Pontuação obtida 1 - Pós-Graduação lato sensu ou

Residência 1,00 (ponto)

científico 1,00 (ponto)

4 - Publicação em congresso científico 1,00 (ponto)

(13)

5 - Participação em eventos 0,5 (ponto) 6 - Livro científico especializado na

área 1,5 (pontos)

7- Curso extracurricular 0,5 (ponto)

8 - Atividades de extensão universitária 0,5 (ponto) 9 - Atuação na área da saúde no

sistema público de saúde 2,50 (pontos)

10 - Atuação na área da saúde no setor

privado 1,50 (pontos)

Pontuação final da análise curricular Carta de intenção

obtida 1 - Relação da trajetória profissional e

3 - Qualidade técnica e formal do texto

escrito 2,0 (pontos)

Total 10 (pontos)

LEIA-SE:

Títulos Pontuação máxima

por item

Pontuação por título

Pontuação obtida 1 - Pós-Graduação lato sensu ou

Residência 0,20 0,10

científico 1,00 0,25

3 - Publicação em congresso científico 1,00 0,25

4 - Participação em eventos 0,80 0,20

5 - Livro científico especializado na

área 1,00 0,50

6- Curso extracurricular 0,50 0,25

7 - Atividades de extensão universitária 1,50 0,50 8 - Atuação na área da saúde no

sistema público de saúde

2,50 1,20 ponto por

ano 9 - Atuação na área da saúde no setor

privado 1,50 1,20 ponto por

ano Pontuação final da análise curricular Carta de intenção

obtida

1 - Relação da trajetória profissional e

3 - Qualidade técnica e formal do texto

escrito 2,0 (pontos)

Total 10 (pontos)

1.1 Em caso de contagem inferior a 1 (um) ano, será concedida a pontuação proporcional aos meses completos trabalhados.

Art. 2. DISPOSIÇÕES FINAIS

As demais disposições do Edital PRPPG Nº 21/2021 permanecem inalteradas.

DANÚBIA FRASSON FURTADO 26 de maio de 2021.

RETIFICAÇÃO Nº 3/2021/PRPPG

Na PORTARIA nº 18/2021/PRPPG, que aprova a Instrução Normativa nº 01/2021/PRPPG e estabelece as diretrizes e as normas complementares para a gestão dos cursos de Programas de Pós-Graduação (PPGs) stricto sensu;

ONDE SE LÊ:

"Art. 1º Aprovar a Instrução Normativa nº 01/2021/PRPPG queestabelece as diretrizes e as normas complementares para a gestão doscursos de Programas de Pós-Graduação (PPGs) stricto sensu,

conforme anexo.

Art. 2º Revogar a Instrução Normativa nº 01/2019/PRPPG.

Art. 3º Permanecem inalterados os demais dispositivos das Portarias

nº69/2020/PRPPG e nº 74/2020/PRPPG.

Art, 4º Esta Portaria passa a vigorar após sua publicação no Boletim de Serviço, considerada a urgência justificada no presente expediente, nos termos do Decreto nº 10.139, de 28 de novembro de 2019.";

LEIA-SE:

"Art. 1º Aprovar a Instrução Normativa nº 01/2021/PRPPG queestabelece as diretrizes e as normas complementares para a gestão dos cursos de Programas de Pós-Graduação (PPGs) stricto sensu, conforme anexo.

Art. 3º Permanecem inalterados os demais dispositivos das Portarias nº 69/2020/PRPPG e nº 74/2020/PRPPG.

Art, 4º Esta Portaria passa a vigorar após sua publicação no Boletim de Serviço, considerada a urgência justificada no presente expediente, nos termos do Decreto nº 10.139, de28 de novembro de 2019."

DANÚBIA FRASSON FURTADO 11 de junho de 2021.

(14)

RETIFICAÇÃO Nº 4/2021/PRPPG

Na PORTARIA nº 19/2021/PRPPG, que aprova a Instrução Normativa nº 02/2021/PRPPG e estabelece as diretrizes e as normas complementares para a gestão dos cursos de Programas de Pós-Graduação (PPGs) lato sensu;

ONDE SE LÊ:

"Art. 1º Aprovar a Instrução Normativa PRPPG nº 02/2021 que estabelece as diretrizes e as normas complementares para a gestão doscursos de Programas de Pós-Graduação (PPGs) lato sensu, conforme anexo.

Art, 4º Esta Portaria passa a vigorar após sua publicação no Boletim de Serviço, considerada a urgência justificada no presente expediente, nos termos do Decreto nº 10.139, de 28 de novembro de 2019."

LEIA-SE:

"Art. 1º Aprovar a Instrução Normativa PRPPG nº 02/2021 que estabelece as diretrizes e as normas complementares para a gestão doscursos de Programas de Pós-Graduação (PPGs) lato sensu, conforme anexo.

Art, 4º Esta Portaria passa a vigorar após sua publicação no Boletim de Serviço, considerada a urgência justificada no presente expediente, nos termos do Decreto nº 10.139, de 28 de novembro de 2019."

DANÚBIA FRASSON FURTADO 11 de junho de 2021.

CONSELHO DO INSTITUTO LATINO-AMERICANO DE ARTE, CULTURA E HISTÓRIA

PORTARIA Nº 11/2021/ILAACH

O DIRETOR DO INSTITUTO LATINO-AMERICANO DE ARTE, CULTURA E HISTÓRIA, nomeado pela Portaria UNILA Nº 0541, de 24 de julho de 2017, no uso das atribuições legais, considerando a delegação de competência conferida pela Portaria nº 275/2020/GR; a Resolução COSUEN Nº 007/2014, de 30 de junho de 2014; e o que consta no processo nº 23422.015728/2020-43, RESOLVE:

Art. 1º Reconduzir ao Colegiado do Curso de Graduação em Letras - Espanhol e Português como Línguas Estrangeiras, grau licenciatura, nos termos da Resolução COSUEN Nº 007/2014, os seguintes membros:

I - CARLOS HENRIQUE LOPES DE ALMEIDA, Professor do Magistério Superior, SIAPE Nº 1328338 - PRESIDENTE;

II - JULIA BATISTA ALVES, Professora do Magistério Superior, SIAPE Nº 2306903 - VICE-PRESIDENTE;

III - MIRIAM CRISTIANY GARCIA ROSA, Professora do Magistério Superior, SIAPE Nº 1048851 - TITULAR;

IV - DIEGO CHOZAS RUIZ BELLOSO, Professor do Magistério Superior, SIAPE Nº 2227790 - SUPLENTE;

V - ARIEL MATIAS BLANCO, Professor do Magistério Superior, SIAPE Nº 1387431 - TITULAR;

VI - VALDINEY DA COSTA LOBO, Professor do Magistério Superior, SIAPE Nº 1085220 - SUPLENTE;

VII - LARISSA PAULA TIRLONI, Professora do Magistério Superior, SIAPE Nº 1222668 - TITULAR;

VIII - NATALIA DOS SANTOS FIGUEIREDO, Professora do Magistério Superior, SIAPE Nº 1999714 - SUPLENTE;

IX - LIVIA FERNANDA MORALES, Professora do Magistério Superior, SIAPE Nº 1932110 - TITULAR;

X - DEBORA COTA, Professora do Magistério Superior, SIAPE Nº 1344118 - SUPLENTE;

XI - LAURA MARCIA LUIZA FERREIRA, Professora do Magistério Superior, SIAPE Nº 2124861 - TITULAR;

XII - REJANE ESCOTO BUENO, Professora do Magistério Superior, SIAPE Nº 2942040 - SUPLENTE;

XIII - ALEJANDRO ANDRES REBOLLERO FLORES, Discente, Matrícula Nº 2019104000003639 - TITULAR;

XIV - JULIA PEREIRA MATIAS, Discente, Matrícula Nº 2016101000011084 - SUPLENTE;

XV - JULIÁN DAVID GONZALEZ MORENO, Discente, Matrícula Nº 2018105000008825 - TITULAR;

XVI - MILENA DO CARMO LIMA, Discente, Matrícula Nº 2016101000001758 - SUPLENTE;

XVII - SUZANA ANGELA BIESDORF, técnica Administrativa, SIAPE Nº 2148291 - TITULAR;

XVIII - RAFAEL APARECIDO DA SILVA, técnico Administrativo, SIAPE Nº 1135759 – SUPLENTE.

Art. 2º O mandato será de 12 (doze) meses contados a partir da publicação desta Portaria no Boletim de Serviço.

Art. 3º As atribuições e funções estão dispostas na Resolução COSUEN Nº 007/2014 e no Regimento Interno do Colegiado do Curso de Letras - Espanhol e Português como Línguas Estrangeiras, publicado no Boletim de Serviço nº 2 6 3 , d e 2 6 d e m a i o d e 2 0 1 7.

PORTARIA Nº 12/2021/ILAACH

O DIRETOR DO INSTITUTO LATINO-AMERICANO DE ARTE, CULTURA E HISTÓRIA, nomeado pela Portaria UNILA nº 0543, de 24 de julho de 2017, no uso das atribuições legais, considerando a delegação de competência conferida pela Portaria nº 275/2020/GR; a Resolução nº 41/2018/CONSUN/UNILA e o que consta no processo nº 23422.008204/2020-73 , resolve:

Art. 1º Designar servidores para constituírem a Coordenação do Núcleo Interdisciplinar de Estudos da Linguagem e Interdisciplinaridade - NIELI:

I- Ariel Matías Blanco - SIAPE 1387431 - Coordenador;

II- Natália dos Santos Figueiredo - SIAPE 1999714 - Vice -Coordenadora.

Art. 2º O mandato será de acordo com o estabelecido no Regimento do NIELI, aprovado pela Resolução nº 41/2018/CONSUN/UNILA.