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TA N.
º3
PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO DE UM POSTO DE TRABALHO PARA A CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS POR TERMO RESOLUTIVO INCERTO, DO MAPA DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE DE COIMBRA, PUBLICADO SOB O AVISO (EXTRATO) N.º 13870/2020, DR, 2.ª SÉRIE, N.º 179, DE
14/09/2020,P048-20-10023
Aos catorze dias do mês de dezembro de dois mil e vinte, às 14:00 H, no gabinete da Coordenação do MARE, edifício do Patronato, Universidade de Coimbra, reuniram os elementos do júri do procedimento concursal supra identificado, respetivamente, Doutor João Carlos de Sousa Marques, Professor Catedrático, Departamento de Ciências da Vida da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra, na qualidade de Presidente, Doutor Jaime Albino Ramos, Professor Associado com Agregação, Departamento de Ciências da Vida da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra e Doutor Manuel Augusto Simões Graça, Professor Catedrático, Departamento de Ciências da Vida da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.
A reunião teve como objetivo proceder A) à apreciação das questões suscitadas pelos candidatos, no âmbito da audiência dos interessados, após publicitação da lista de candidatos admitidos e excluídos ao concurso, bem como B) proceder à avaliação curricular dos candidatos admitidos a concurso, realizada conforme o estatuído no artigo 24.º, número 2 da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril.
A) Apreciação das questões suscitadas pelos candidatos no âmbito da audiência
de interessados.
Verificou-se que foram apresentadas as alegações que constam da tabela infra. Efetuada a análise da participação e compulsados os respetivos processos de candidatura, o Júri deliberou, por unanimidade, o seguinte:
N.º Nome do Candidato Formulário Tipo Motivo da Exclusão Decisão
Mirella Alves Ferreira
n.a b) Indeferimento Ana Beatriz Damasceno Teixeira b) e c)
N.º Nome do Candidato Formulário Tipo Motivo da Exclusão Decisão
Alegaçõ
es
As constantes dos respetivos emails remetidos pelas candidatas.
Fundamentaçã
o da
Decisão
O júri, deliberou, por unanimidade, considerar improcedentes as alegações, atendendo a que o preenchimento dos requisitos legalmente exigidos para o recrutamento deverá ser comprovado, sob pena de exclusão, através da apresentação dos documentos correspondentes, até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas, nos termos dos n.ºs 1 e 8 do artigo 20.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril e, bem assim, dos pontos 9.2.1, 9.3 e 9.4. do Aviso de Abertura.
Legenda:
b) Candidato excluído por não ter entregue curriculum vitae, conforme decorre do ponto 9.3 do aviso de abertura. c) Candidato excluído por não ter certificado de habilitações, datado e assinado conforme decorre do ponto 9.3 do aviso de abertura.
Quanto aos candidatos que não se pronunciaram em sede de audiência de interessados, o júri deliberou, por unanimidade, manter a sua exclusão, que se converte em decisão definitiva, nos termos e com os fundamentos constantes da Ata n.º 2.
B) Avaliação curricular dos candidatos admitidos a concurso
O lugar colocado a concurso visa a contratação de um técnico superior com Licenciatura e, preferencialmente, Mestrado em Direito, com formação complementar em Direito do Ambiente, Gestão de Recursos Humanos, Lei Geral do Trabalho e Gestão de Ciência, com experiência na utilização de plataformas de gestão de dados, nomeadamente plataformas de gestão de informação curricular, plataformas de contratação pública e portais da FCT, e com experiência em funções de apoio em Unidades de Investigação de Desenvolvimento, com registo na FCT.
Na Avaliação Curricular, o júri analisou as qualificações dos candidatos, ponderando os elementos de maior relevância para o posto a ocupar, e expressando os resultados da avaliação numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às centésimas. Os elementos de avaliação considerados e as respetivas ponderações, anteriormente aprovados pelo júri e constantes da Ata 1 deste procedimento concursal, estão recapitulados na tabela seguinte:
A.HABILITAÇÃO ACADÉMICA (10%)
20 Mestrado na área das exigências e competências técnicas do posto de trabalho 10 Licenciatura na área das exigências e competências técnicas do posto de trabalho
(condição de exclusão) B.VALORIZAÇÃO CURRICULAR (50%)
B1 0 a 20 (50%)
Experiência em funções de apoio em Unidades de I&D de cariz multidisciplinar, de âmbito territorial nacional, com registo na FCT, nomeadamente no apoio a: a) Apoio à submissão de candidaturas a fontes de financiamento; b) Apoio na preparação de propostas de serviços especializados; c) Gestão de recursos e administração de outros assuntos; d) Gestão financeira da unidade de I&D; e) Preparação de pareceres e declarações; f) Apoio na elaboração de normas, regulamentos e minutas; g) Planeamento de atividades diretamente relacionadas com I&D, incluindo organização de conferências e eventos.
B2 0 a 20 (30%)
Conhecimentos em Direito do Ambiente e formação em Gestão de RH e Gestão de Ciência e formação em Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas e
Atendimento ao Público B3
0 a 20 (20%)
Experiência em: sistemas de suporte de informação Web a transações de informação; plataformas de gestão de informação curricular; plataformas de contratação pública; portais FCT.
C. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COM INCIDÊNCIA SOBRE A EXECUÇÃO DE ATIVIDADES INERENTES AO POSTO DE TRABALHO E GRAU DE COMPLEXIDADE DAS MESMAS (30%)
20 Exercício de funções idênticas às do posto de trabalho, com evidência dos objetivos e impacto dos resultados alcançados por período igual ou superior a 5 anos. 10 Exercício de funções idênticas às do posto de trabalho, com evidência dos objetivos
e impacto dos resultados alcançados por período entre os 2 anos e inferior a 5 anos. 5 Exercício de funções idênticas às do posto de trabalho, com evidência dos objetivos
e impacto dos resultados alcançados por período inferior a 2 anos.
0 Exercício de outras funções e de funções idênticas, sem evidência dos objetivos e impacto dos resultados alcançados, independentemente do número de anos. D.CAPACIDADE DE INTERFACE (10%)
D1 0 a 20 (80%)
Domínio de Inglês e Português D2
0 a 20 (20%)
Capacidade de análise e sentido crítico construtivo
O resultado final da Avaliação Curricular foi obtido através da média aritmética ponderada das classificações dos diferentes parâmetros avaliados, expresso na seguinte fórmula:
I. Assim, os resultados da avaliação curricular são os que constam da tabela anexa que constitui o Anexo I e que é parte integrante da presente ata.
II. A ordenação dos candidatos em função da sua avaliação curricular, como resultado da média aritmética ponderada das classificações obtidas em cada um dos elementos de avaliação, expressa de 0 a 20 valores, foi a seguinte:
1º Vânia Maria Pires Pereira - 19.60
2º Andreia Cristina D. S. Carvalho - 17.45 3º Maria Inês Pinto Reginaldo - 17.10
4º Joana F. L. C. Monteiro - 12.50
5º Ana Raquel S. Oliveira - 12.25
6º Gabriela Sofia F. Salgado - 11.25
7º João Manuel M. Tavares - 11.00
8º Ana Cristina Martins Roso - 10.50
9º Ana Cláudia S. F. Aguiar - 9.00
10º Manuel F. S. S. B. Miraldo - 8.25
11º Natália Rodrigues Alves - 8.00
12º Cristiana Abreu Nunes - 7.90
13º Marta Elisabete S. Bastos - 7.85
14º Ana Raquel A. D.Fernandes - 7.20
15º Ana Carolina F. Cepeda - 7.15
16º Ana Catarina G. Pinho - 6.95
17º Cláudia Lopes Guerra - 6.90
18º Sandra Martins Gonçalves - 6.85
19º Raquel Maria R. Bernardino - 6.75 20º Ana Carolina Duarte Correia - 6.55
21º Sandra Isabel A. Brito - 6.45
22º Marta Liliana G. Martins - 6.40
23º Maria Francisca A. Apostolo - 6.35
24º Miguel da Silva Domingos - 6.15
25º Fernando E. S. Baptista - 6.09
26º Vera Lúcia Florenço Camilo - 6.05
27º Francisca Santos Cruz - 6.00
28º António Jorge M. Torres - 5.90
29º Sara Alexandra G. Afonso - 5.65
30º Joana M. S. R.Relvão - 5.50
31º Josy Clara Arruda Rani - 5.40
32º José António F. Ferreira - 5.30
33º Ana Beatriz D. Teixeira - 5.29
34º Filipa da Silva - 5.27
35º Simone Gabriela A. Olas - 5.25
36º Isabel Sofia P. Albuquerque - 5.20
37º Monique Branco Mauricio - 5.15
38º Daniela Inês M. Silva - 5.05
39º Paulina Raquel F. Reis - 4.90
40º Catarina F. de Castro Silva - 4.75
41º João Gabriel F.M. Pombo - 4.50
42º Elson Francisco C. Rodrigues - 4.45
45º Eva Helena Aires Castro - 4.20
46º Andreia Simões Maleiro - 4.14
47º Ana Filipa A. Vila Maior - 4.00
48º Carla F.F. S. P. Guedes - 3.98
49º Paula Marlene C. Carvalho - 3.75
50º Carla Sofia Oliveira Freitas - 3.70
51º Mariana Ventura Diniz - 3.50
52º Daniela Craveiro Nunes - 3.40
53º Vélia Margarida T. Carvalho - 3.30
54º Rita Carvalho Alves - 3.25
55º Sandra Maria M. Simões - 3.11
56º Beatriz Antunes Bento - 3.00
57º Ana Margarida S. Cardoso - 2.90
58º Maria Inês Martins Bandeira - 2.80
59º Vera Lúcia da Silva - 2.60
60º Andreia Filipa Frias Alves - 2.50
61º Mafalda Sofia B. Malva - 2.00
62º Mirella Ferreira - 1.96
III. Apreciados os resultados da avaliação curricular, o Júri deliberou, por unanimidade, convocar para Entrevista Profissional de Seleção (EPS) as cinco candidaturas melhor classificadas na avaliação curricular, a saber:
Vânia Maria Pires Pereira - 19.60 Andreia Cristina D. S. Carvalho - 17.45
Maria Inês Pinto Reginaldo - 17.10
Joana F. L. C. Monteiro - 12.50
Ana Raquel S. Oliveira - 12.25
A realização das entrevistas, em modo remoto, ficou agendada para o dia 7 de janeiro de 2021, com início às 10:00 H, devendo ser oportunamente enviados os elementos para estabelecer ligação.
Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a reunião, da qual foi lavrada a presente ata, que vai ser assinada por todos os membros do Júri.
Presidente
Doutor João Carlos de Sousa Marques Professor Catedrático, Departamento de Ciências da Vida da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra
Vogais
______________________________________
Doutor Jaime Albino Ramos, Professor Associado com Agregação, Departamento de Ciências da Vida da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra
______________________________________
Doutor Manuel Augusto Simões Graça, Professor Catedrático, Departamento de Ciências da Vida da Assinado por : JOÃO CARLOS DE SOUSA
MARQUES
Num. de Identificação: BI048900648 Data: 2020.12.17 16:36:08+00'00'
Assinado por : JAIME ALBINO RAMOS Num. de Identificação: BI07458750 Data: 2020.12.17 17:11:57+00'00'
Assinado por : MANUEL AUGUSTO SIMÕES GRAÇA
Num. de Identificação: BI097160539 Data: 2020.12.18 10:44:21+00'00'
Anexo I Candidatos AVALIAÇÃO CURRICULAR A B Classificação-B C D Classificação-D Resultado Final (10%) B1 B2 B3 (50%) 30% D1 D2 (10%) (50%) (30%) (20%) (80%) (20%)
Vânia Maria Pires Pereira 20 20 20 20 20 20 15 20 16 19.60
Andreia Cristina D. S. Carvalho 10 20 15 20 18.5 20 10 20 12 17.45
Maria Inês Pinto Reginaldo 20 10 20 20 15 20 15 20 16 17.10
Joana F. L. C. Monteiro 10 0 10 20 7 20 20 20 20 12.50
Ana Raquel S. Oliveira 20 0 15 5 5.5 20 15 15 15 12.25
Gabriela Sofia F. Salgado 20 16 5 5 10.5 10 10 10 10 11.25
João Manuel M. Tavares 20 5 15 5 8 10 20 20 20 11.00
Ana Cristina Martins Roso 20 0 20 20 10 5 20 20 20 10.50
Ana Cláudia S. F. Aguiar 20 0 20 20 10 0 20 20 20 9.00
Manuel F. S. S. B. Miraldo 20 0 15 20 8.5 0 20 20 20 8.25
Natália Rodrigues Alves 10 0 20 20 10 0 20 20 20 8.00
Cristiana Abreu Nunes 10 0 16 10 6.8 5 20 20 20 7.90
Marta Elisabete S. Bastos 20 0 15 20 8.5 0 15 20 16 7.85
Ana Raquel A. D.Fernandes 10 0 10 20 7 5 10 20 12 7.20
Ana Carolina F. Cepeda 10 0 5 10 3.5 10 15 10 14 7.15
Ana Catarina G. Pinho 20 0 15 0 4.5 5 10 20 12 6.95
Sandra Martins Gonçalves 20 0 15 10 6.5 0 15 20 16 6.85
Raquel Maria R. Bernardino 10 0 15 15 7.5 0 20 20 20 6.75
Ana Carolina Duarte Correia 20 0 15 0 4.5 3 15 10 14 6.55
Sandra Isabel A. Brito 10 0 15 20 8.5 0 10 20 12 6.45
Marta Liliana G. Martins 20 0 10 15 6 0 15 10 14 6.40
Maria Francisca A. Apostolo 20 0 5 20 5.5 0 15 20 16 6.35
Miguel da Silva Domingos 20 0 5 20 5.5 0 15 10 14 6.15
Fernando E. S. Baptista 10 0 15 10 6.5 0 18 20 18.4 6.09
Vera Lúcia Florenço Camilo 20 0 5 15 4.5 0 20 10 18 6.05
Francisca Santos Cruz 20 0 0 20 4 0 20 20 20 6.00
António Jorge M. Torres 20 0 12 5 4.6 0 15 20 16 5.90
Sara Alexandra G. Afonso 20 0 5 15 4.5 0 15 10 14 5.65
Joana M. S. R.Relvão 10 0 10 10 5 0 20 20 20 5.50
Josy Clara Arruda Rani 10 0 10 15 6 0 15 10 14 5.40
José António F. Ferreira 20 0 0 15 3 0 20 10 18 5.30
Ana Beatriz D. Teixeira 10 0 5 10 3.5 3 18 10 16.4 5.29
Filipa da Silva 20 0 5 10 3.5 0 14 20 15.2 5.27
Simone Gabriela A. Olas 20 0 5 0 1.5 5 10 10 10 5.25
Isabel Sofia P. Albuquerque 10 0 10 15 6 0 10 20 12 5.20
Monique Branco Mauricio 10 0 5 20 5.5 0 15 10 14 5.15
Daniela Inês M. Silva 20 0 5 5 2.5 0 20 10 18 5.05
Elson Francisco C. Rodrigues 20 0 5 5 2.5 0 10 20 12 4.45
Ana Filipa O. Santos 20 0 5 0 1.5 0 18 10 16.4 4.39
Marta Biel Ramalho 10 0 10 6 4.2 0 12 15 12.6 4.36
Eva Helena Aires Castro 10 0 10 5 4 0 10 20 12 4.20
Andreia Simões Maleiro 20 0 0 5 1 0 18 10 16.4 4.14
Ana Filipa A. Vila Maior 20 0 0 10 2 0 10 10 10 4.00
Carla F.F. S. P. Guedes 20 0 0 5 1 0 16 10 14.8 3.98
Paula Marlene C. Carvalho 20 0 5 0 1.5 0 10 10 10 3.75
Carla Sofia Oliveira Freitas 10 0 0 15 3 0 10 20 12 3.70
Mariana Ventura Diniz 10 0 10 0 3 0 10 10 10 3.50
Daniela Craveiro Nunes 20 0 0 0 0 0 15 10 14 3.40
Vélia Margarida T. Carvalho 10 0 0 5 1 0 20 10 18 3.30
Rita Carvalho Alves 10 0 5 5 2.5 0 10 10 10 3.25
Sandra Maria M. Simões 10 0 5 0 1.5 0 12 20 13.6 3.11
Beatriz Antunes Bento 20 0 0 0 0 0 10 10 10 3.00
Ana Margarida S. Cardoso 10 0 0 5 1 0 15 10 14 2.90
Maria Inês Martins Bandeira 10 0 0 0 0 0 20 10 18 2.80
Vera Lúcia da Silva 10 0 0 0 0 0 15 20 16 2.60
Andreia Filipa Frias Alves 10 0 0 5 1 0 10 10 10 2.50
Mafalda Sofia B. Malva 10 0 0 0 0 0 10 10 10 2.00
