• Nenhum resultado encontrado

PROGRAMA DE MONITORIA EDITAL PARA SELEÇÃO DE MONITORES E ASSISTENTES. EDITAL N 002/2018, de 25 de janeiro 2018.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "PROGRAMA DE MONITORIA EDITAL PARA SELEÇÃO DE MONITORES E ASSISTENTES. EDITAL N 002/2018, de 25 de janeiro 2018."

Copied!
12
0
0

Texto

(1)

PROGRAMA DE MONITORIA

EDITAL PARA SELEÇÃO DE MONITORES E ASSISTENTES EDITAL N° 002/2018, de 25 de janeiro 2018.

A coordenação do Programa de Monitoria do Centro Universitário AGES, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, torna público o Edital de Seleção para monitores e assistentes, nas condições aqui estabelecidas. Este edital é válido no período de 6 (seis) meses, contando a partir da data de publicação.

I – DOS OBJETIVOS DO PROGRAMA DE MONITORIA

Art. 1º - Conforme Projeto Institucional do UniAGES, são objetivos dos Programas de Monitoria: intensificar e assegurar a cooperação entre estudantes e professores nas atividades básicas da instituição relativas a:

a) Subsidiar trabalhos acadêmicos, orientados por professores, por meio de ações multiplicadoras;

b) Permitir o aprofundamento teórico, através de mediação das práticas acadêmicas desenvolvidas pelos estudantes;

c) Despertar, no segmento discente, o interesse pela docência, estimulando o desenvolvimento de habilidades relacionadas ao seu exercício;

d) Estimular a participação do aluno/monitor na vida acadêmica, a partir do auxílio ao professor em suas atividades de ensino, associadas à pesquisa e a extensão; e) Atender e acolher os estudantes com dificuldades de compreensão dos conteúdos

ministrados pelo professor em sala de aula.

II – DAS CATEGORIAS

Art. 2º - De acordo com o estabelecido no regulamento das atividades de assistência, existem duas modalidades para monitoria: uma com bolsa estudantil e outra que acontece de forma voluntária.

a) O presente edital contempla apenas a monitoria sem bolsa (voluntária) – O monitor tem carga horária de 8 (oito) horas semanais para disciplina de 80 horas, e 12 (doze) para disciplinas de 120 (cento e vinte) horas. Além disso, o estudante receberá o certificado de participação no Programa de Monitoria apenas após a solicitação realidas no Portal Acadêmico, sendo feito o recolhimento da taxa institucional.

b) Os acadêmicos monitores têm a incumbência de realizar as atividades: Auxílio ao professor em sala de aula no período de, no máximo, 4 (quatro) horas semanais, para disciplinas de 80 (oitenta) horas; e 6 (seis) horas semanais, para disciplinas

(2)

de 120 (cento e vinte) horas; Atendimento extraclasse aos discentes, correspondendo a 2 (duas) horas semanais, no máximo; e atividades complementares e de planejamento, como: leitura de textos e fichamentos; participação na organização dos eventos do colegiado; elaboração de caso, reunião de planejamento com o (a) orientador (a) ou elaboração de atividades para aplicação nas aulas, dentre outras, com carga horária de, no máximo, 2 (duas) horas semanais para disciplinas de 80 (oitenta) horas; e 4 (quatro) horas semanais para disciplinas de 120 (cento e vinte) horas. Ou seja, a carga horária não deve ultrapassar 8 (oito) horas semanais para disciplinas de 80 (oitenta) horas e 12 (doze) horas para disciplinas de 120 (cento e vinte) horas. Esta mesma lógica seguirá para as demais matérias.

c) O certificado, a que se refere o item anterior, será expedido pela Secretaria Acadêmica e conterá o número de horas realizadas e a disciplina na qual o aluno realizou as atividades de monitoria.

d) Os monitores, mediante apresentação de certificado, poderão requerer validação de carga horária da monitoria em atividades complementares do seu curso, conforme regulamento estabelecido pela Diretoria de Extensão e Pesquisa – DEP do UniAGES.

III - DAS ATRIBUIÇÕES DO MONITOR 3.1. Constituem-se atribuições do monitor:

a) Disponibilizar-se 2 (duas) horas por semana de forma presencial na instituição para realizar atendimento aos alunos;

b) Realizar leitura e fichamento dos textos previamente combinados para posterior debate e aprofundamento nas reuniões para esse fim com o professor-orientador; c) Organizar, conforme planejamento prévio com o docente, os horários de atendimento aos discentes (que o desejarem ou que forem encaminhados pelo professor) para esclarecimento de dúvidas e/ou aprofundamento dos temas trabalhados na disciplina;

d) Participar das aulas, auxiliando nas discussões e também na organização de material necessário para as atividades desenvolvidas (seminários, debates, apresentação de trabalhos dos alunos);

e) Auxiliar o professor-orientador no planejamento das atividades a serem desenvolvidas no decorrer do semestre;

f) Zelar pelo patrimônio e nome da IES, bem como, cumprir suas normas internas; g) Participar no apoio ao desenvolvimento de atividades institucionais, como: Semana Acadêmica, Semana de Integração ou outros eventos promovidos pela coordenação do curso ou pela instituição;

(3)

h) Elaborar e entregar à Coordenação do Programa de Monitoria, mensalmente, o relatório de atividades desenvolvidas, a frequência dos atendimentos extraclasse e, ao final do semestre, o relatório de avaliação do programa;

i) O monitor deve participar, ainda, das reuniões com a coordenação sempre que for requisitado.

VI - DAS ATRIBUIÇÕES DO ALUNO ASSISTENTE

Art. 3º - Institucionalmente, deliberou-se que as mesmas funções atribuídas ao monitor serão de responsabilidade do aluno assistente. Esta atribuição foi criada com o objetivo de inserir os estudantes em atividades de ensino-aprendizagem no âmbito da gestão dos processos técnico-operacionais, não contempladas pela monitoria acadêmica. A diferença entre essas modalidades consiste no fato de que o acadêmico assistente não necessita comprovar pré-requisitos para exercer a função. Todavia, ambas as atividades (de monitor e de assistente) são atreladas ao processo de ensino que permite interação entre o aluno-professor, de modo que ocorra um aprofundamento teórico através de mediação das práticas acadêmicas desenvolvidas junto aos alunos.

a) O estudante assistente é aquele que irá auxiliar o professor numa determinada disciplina, mesmo sem tê-la cursado. O candidato poderá escolher a categoria de acordo com a demanda da disciplina e as atribuições que irá desempenhar, podendo ser aluno assistente de sala de aula, laboratório ou do Projeto Integrador. Dessa forma, o critério básico é ser aprovado no processo seletivo.

V – DOS CRITÉRIOS DE INSCRIÇÃO

5.1. Estar regularmente matriculado em um dos cursos de graduação do UniAGES; 5.2. Baixar o TERMO DE COMPROMISSO no site do UniAGES, imprimir e levar no dia da entrevista;

5.3. O candidato à monitoria deverá ter cursado a disciplina com aproveitamento, igual ou superior a 8,0 (oito);

5.4. Esteja adimplente com suas obrigações pecuniárias ou monetárias com a instituição e, inclusive, seus demais setores;

5.5. O candidato a aluno assistente não precisa ter cursado a disciplina;

5.6. O aluno poderá se inscrever por semestre em apenas uma disciplina e uma assistência do Projeto Integrador;

5.7. O candidato não poderá ter sofrido nenhuma sanção prevista no Regimento Interno do UniAGES e/ou prevista no Código de Ética;

5.8. O candidato à monitoria deverá ter disponibilidade de horário compatível com o plano de atividades da respectiva disciplina/atividade de monitoria;

5.9. O candidato à monitoria que tenha cursado a disciplina requerida em outra instituição deverá se submeter a um exame de suficiência, composto por prova escrita, oral e/ou técnica;

(4)

5.11. Para efetivar sua inscrição, o aluno deve verificar no Horário Acadêmico 2018.1 as disciplinas ofertadas neste semestre e escolher a que desejar ser monitor (a) ou assistente. Posteriormente, deverá enviar um e-mail para o professor da disciplina solicitando participar da seleção e combinará o local e horário para realização da entrevista dentro do período estipulado para seleção, bem como, o comparecimento no dia e local marcado. Vale ressaltar essa incumbência é de responsabilidade do aluno.

5.12. No dia da entrevista, o acadêmico deverá levar o TERMO DE COMPROMISSO devidamente preenchido e, se aprovado (a) na seleção, deverá entregá-lo assinado pelo (a) monitor (a) e pelo (a) professor (a) na Central de Atendimento ao Acadêmico CAA.; 5.13. Os relatórios mensais de atividades também devem ser entregues na Central de Atendimento ao Acadêmico CAA.;

5.14. As datas de entrega dos Relatórios Mensais são as seguintes:

MÊS DE REFERÊNCIA DATA DE ENTREGA Fevereiro Até o 3 de março

Março Até o 7 de abril

Abril Até o 5 de maio

Maio Até o 2 de junho

Junho Até o 7 de julho

VI – DA SELEÇÃO:

6.1. A seleção dos Estudantes-Monitores-Assistentes será feita pelo próprio professor da disciplina, quando este avaliará, por meio de entrevista, se o aluno possui as competências e habilidades necessárias para exercer a função de monitor (a) ou assistente da disciplina para a qual concorre;

6.2. Em caso de empate entre 2 (dois) ou mais candidatos, serão utilizados os seguintes critérios: maior número de créditos cursados, melhor desempenho na disciplina e maior disponibilidade do candidato a monitor em estar no campus do UniAGES nos horários estabelecidos pela coordenação;

6.3. A seleção será realizada pelo coordenador e/ou professor do curso, em data e horário estipulados previamente pelos mesmos;

6.4. No dia da seleção, o aluno que se inscrever para monitor deverá levar o Histórico Escolar para comprovar que cursou a disciplina com aproveitamento igual ou superior a 8,0 (oito).

VII - DO RESULTADO

7.1. Os candidatos aprovados e classificados serão convocados por meio da divulgação dos resultados no quadro de avisos da IES e pela home-page: www.faculdadeages.com.br/uniages;

(5)

Franciele Santana de Sousa

8.1. Este edital está publicado na página oficial do UniAGES: www.faculdadeages.com.br/uniages.

8.2. Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação da Monitoria.

IX- CRONOGRAMA:

ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO DATA

Divulgação do Edital 25/01/2018

Inscrição e Processo de Seleção 25/01/2018 a

31/01/2018

Divulgação do resultado final 05/02/2018

X - INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

10.1. É de inteira responsabilidade do aluno ter conhecimento das regras estabelecidas por este edital;

10.2. A função do monitor/assistente não exime o estudante de suas atividades escolares nem da frequência às mesmas;

10.3. Como aluno regular, o monitor/assistente estará sujeito a todas as restrições, obrigações e responsabilidades estabelecidas para o corpo discente em estatuto, regimentos, normas, regulamentos e resoluções, além daquelas previstas em Lei;

10.4. Os acadêmicos que forem aprovados neste processo seletivo deverão ter disponibilidade para participar de possíveis reuniões, extra horário de atendimento e ações visando melhorias no desenvolvimento das atividades de monitoria;

10.5. A função de monitor ou assistente não caracteriza vínculo empregatício nem integra à carreira docente do UniAGES;

10.6. O monitor que ausentar-se por mais 3 (três) encontros, será desligado do Programa de Monitoria, não receberá certificação e estará vedada a sua participação em um novo processo seletivo para fim idêntico.

10.7. O graduando que participar como monitor ou assistente deverá ter compromisso na realização de suas atribuições, caso não atue com o compromisso, será desligado do programa de monitoria, sendo convocado o excedente da lista de aprovados/classificados; 10.8. Os casos omissos serão julgados pelo professor-orientador juntamente com a coordenadora do Programa de Monitoria do UniAGES.

__________________________________ Franciele Santana de Sousa Coordenadora do Programa de Monitoria

(6)

ANEXO I

PROGRAMA DE MONITORIA TERMO DE COMPROMISSO

COLEGIADO: MÊS DE REFERÊNCIA:

DISCIPLINA:

MODALIDADE1: CARGA HORÁRIA

ORIENTADOR(A): TELEFONE: E-MAIL: MONITOR(A): MATRÍCULA: TELEFONE: E-MAIL: ATENDIMENTO EXTRACLASSE2: DIA: HORA:

Eu, aprovado (a) em processo seletivo para do Programa de Monitoria do UniAGES, afirmo que estou ciente do Regulamento da Monitoria e das condições previstas no Edital. Portanto, comprometo-me a cumpri-los, bem como, estou ciente dos direitos e deveres do monitor. O presente Termo de Compromisso não se caracteriza como contrato de trabalho, podendo, a todo tempo, ser renunciado unilateralmente por ambas as partes.

________________________________________________ Assinatura do (a) aluno (a)

Eu, professor (a) ________________________________________ministrante da disciplina________________________________________________________ no Colegiado de ___________________________________, informo estar ciente das minhas funções como orientador (a) de monitoria, inclusive afirmo que tenho ciência das informações contidas no Edital de Monitoria 2018.1 e no Guia para o Professor Orientador de Monitoria. Assim, comprometo-me a acompanhar e prestar todas as orientações necessárias ao (à) referido (a) aluno (a), ora APROVADO (A) nesta seleção de monitores 2018.1.

________________________________________________ Assinatura do (a) Professor (a) Orientador (a)

1 Monitor Acadêmico; Assistente de sala, do Projeto Integrador e do laboratório.

2 O Monitor indicará um horário que deve disponibilizar-se para atendimento extraclasse aos estudantes.

(7)

ANEXO II

PROGRAMA DE MONITORIA

RELATÓRIO MENSAL DE ATIVIDADES DO (A) MONITOR (A)

COLEGIADO: MÊS DE REFERÊNCIA:

DISCIPLINA:

MODALIDADE3: CARGA HORÁRIA

ORIENTADOR(A):

TELEFONE: E-MAIL:

MONITOR(A): MATRÍCULA:

TELEFONE: E-MAIL:

ATENDIMENTO EXTRACLASSE4: DIA: HORA:

DATA ATIVIDADES CH

CARGA HORÁRIA MENSAL

__________________________ ____________________________________ Assinatura do (a) Monitor (a) Assinatura do Professor(a)/Orientador(a)

3 Monitor Acadêmico; Assistente de Sala; Assistente do Projeto Integrador; Assistente de Laboratório.

4 O Monitor indicará um horário que deve disponibilizar-se para atendimento aos estudantes extraclasse.

Neste horário os monitores devem estar na instituição, na sala de monitoria.

Parecer do (a) Professor (a) / Orientador(a)

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

(8)

ANEXO III

PROGRAMA DE MONITORIA CONTATO DOS PROFESSORES

Nome E-mail

Adelmax Pedral Cruz adelmaxp@uniages.edu.br

Adelmo Saturnino de Souza adelmos@uniages.edu.br

Adriana Caetana dos Santos adrianac@uniages.edu.br

Adysson André Fortuna de Souza adyssonf@uniages.edu.br

Alba Suely Rocha da Costa albas@uniages.edu.br

Aline do Nascimento Santos alinen@uniages.edu.br

Amanda Maria Rabelo Souza amandam@uniages.edu.br

Ana Angélica Carvalho Doria anad@uniages.edu.br

Ana Carolina Santos Barbosa Machado anac@uniages.edu.br

Ana Karla Araujo Montenegro anak@uniages.edu.br

Anderson Leite Freitas andersonf@uniages.edu.br

Andrea dos Reis Fontes andreaf@uniages.edu.br

Andrezza França Pinto andrezzaf@uniages.edu.br

Antenor de Oliveira Silva Neto antenorn@uniages.edu.br

Ariany Magalhães Leandro arianym@uniages.edu.br

Augusto César Santiago Teixeira augustoc@uniages.edu.br

Aurélia Emília de Paula Fernandes aureliaf@uniages.edu.br

Barbara Lúcia Fonseca Chagas barbaral@uniages.edu.br

Bernardo Cecílio da Fonseca bernardoc@uniages.edu.br

Breno Ferreira Barbosa brenof@uniages.edu.br

Bruno Almeida Souza brunos@uniages.edu.br

Camila Dantas De Carvalho camilad@uniages.edu.br

Camilo Antônio Santa Barbara Junior camiloj@uniages.edu.br

Carlos Allan Pereira dos Santos carlosp@uniages.edu.br

Carlos Emmanuel Eiras carlose@uniages.edu.br

Cleiton Antônio de Oliveira cleitono@uniages.edu.br

Clésio Andrade Lima clesiol@uniages.edu.br

Cristiano Santiago de Sousa cristianos@uniages.edu.br

Daniel Delgado Queissada danield@uniages.edu.br

(9)

Nome E-mail

Danilo Aparecido Vieira Santos danilos@uniages.edu.br

Danilo Virgens Souza danilov@uniages.edu.br

Dante Andrade Santos dantes@uniages.edu.br

Davi Soares Santos Ribeiro davir@uniages.edu.br

Diego Cardozo Mendonça diegoc@uniages.edu.br

Douglas Vieira Góis douglasv@uniages.edu.br

Edson Pires da Fonseca edsonp@uniages.edu.br

Elaine Ferreira Lima elainef@uniages.edu.br

Élder Magno Freitas Santos elderm@uniages.edu.br

Elso de Freitas Moisinho Filho elsof@uniages.edu.br

Elton de Oliveira Assis eltono@uniages.edu.br

Érica Fernanda Reis de Matos ericaf@uniages.edu.br

Ericka Evelyn Pereira Ferreira Fonseca erickaf@uniages.edu.br

Erlon Leal Martins erlonl@uniages.edu.br

Evandro Henrique Pereira Dutra evandroh@uniages.edu.br

Everton Melo da Silva evertons@uniages.edu.br

Fábio Alexandre Ferreira Gusmão fabiog@uniages.edu.br

Fábio Kovacevick Pacheco fabiok@uniages.edu.br

Fábio Luiz Oliveira de Carvalho fabiol@uniages.edu.br

Felipe Pessoa de Melo felipep@uniages.edu.br

Flávia Michelle Silva Santos flaviam@uniages.edu.br

Flávio Novaes Dantas flaviod@uniages.edu.br

Franciele Santana de Sousa francieles@uniages.edu.br

Francielly Fraga Vieira franciellyf@uniages.edu.br

Francisco José Barbosa franciscoj@uniages.edu.br

Geni Natália Souza Amorim genin@uniages.edu.br

Gessyca Menezes Costa gessycam@uniages.edu.br

Gilza Andrade Cruz gilzac@uniages.edu.br

Giselle Santana Dosea giselled@uniages.edu.br

Glaydston Dantas Machado de

Figueiredo glaydstond@uniages.edu.br

Gracy Karla da Rocha Cortes gracyk@uniages.edu.br

Gustavo Danilo Nascimento Lima gustavod@uniages.edu.br

Gustavo Fraga Landini gustavof@uniages.edu.br

(10)

Nome E-mail

Helena Tavares de Souza helenat@uniages.edu.br

Humberto Aparecido Faria humbertof@uniages.edu.br

Igor Macedo Brandão igorm@uniages.edu.br

Ingrid Borges Siqueira ingridb@uniages.edu.br

Irlan Marques Cunha Portela irlanp@uniages.edu.br

Jameson Thiago Farias Silva jamesont@uniages.edu.br

Jaqueline Carvalho Martins de Oliveira jaquelinec@uniages.edu.br

Jilvano Nunes de Santana jilvanon@uniages.edu.br

José Everton de Jesus Rezende joser@uniages.edu.br

José Leonardo Dos Santos Melo josel@uniages.edu.br

José Marcelo Domingos de Oliveira josem@uniages.edu.br

Josefa Risomar Oliveira Santa Rosa josefar@uniages.edu.br

Juciara dos Santos Nascimento juciaran@uniages.edu.br

Judson Wallace Rodrigues da Silva judsonw@uniages.edu.br

Karina Sales Vieira karinav@uniages.edu.br

Kelly Albuquerque de Oliveira kellya@uniages.edu.br

Klecia Renata de Oliveira Batista kleciar@uniages.edu.br

Leonardo Menezes Vasconcelos Silva leonardom@uniages.edu.br

Lucas Gonçalves dos Santos lucasg@uniages.edu.br

Luciana Galante lucianag@uniages.edu.br

Lucimário Pereira Bastos lucimariop@uniages.edu.br

Marcos Paulo de Carvalho Andrade marcosp@uniages.edu.br

Marcos Vinícius Ferreira Magalhães marcosv@uniages.edu.br

Marcos Vinícius Gomes Reis marcosr@uniages.edu.br

Maria Estela Santos Nascimento marian@uniages.edu.br

Maria Fernanda Marinho Rodrigues mariaf@uniages.edu.br

Mariana Emanuelle Barreto marianab@uniages.edu.br

Marília Cavalcanti Bernardo mariliac@uniages.edu.br

Marina de Macêdo Rodrigues Leite marinam@uniages.edu.br

Mateus Antônio de Almeida Neto mateusn@uniages.edu.br

Maurício Ramon dos Santos Oliveira mauricior@uniages.edu.br

Max Fraga Oliveira maxo@uniages.edu.br

Mayara Silva Nascimento mayaran@uniages.edu.br

(11)

Nome E-mail

Nadja Ferreira Lima nadjaf@uniages.edu.br

Nelson Gomes Serrão nelsong@uniages.edu.br

Nelson Gonçalves Cardoso Filho nelsonf@uniages.edu.br

Núria Mariana Campos nuriam@uniages.edu.br

Paulo Henrique Santos Andrade pauloh@uniages.edu.br

Priscilla Morgana F. G, de Figueiredo priscillam@uniages.edu.br

Rafael Pombo Teixeira rafaelp@uniages.edu.br

Rafael Santa Rosa Cerqueira rafaelc@uniages.edu.br

Raphael Sapucaia dos Santos raphaels@uniages.edu.br

Renata Costa Matos renantac@uniages.edu.br

Roas de Araujo Costa roasc@uniages.edu.br

Rodrigo Andrade Leal rodrigol@uniages.edu.br

Saulo Pereira de Almeida saulop@uniages.edu.br

Sidinei Antônio Anesi sidinei@uniages.edu.br

Silvia Manoela Santos de Jesus silviam@uniages.edu.br

Tarcíso Éder Santana Santos tarcisos@uniages.edu.br

Tayanara Menezes Santos tayanaram@uniages.edu.br

Thais Almeida Purificação thaisp@uniages.edu.br

Thales Brandão Ferreira thalesb@uniages.edu.br

Tiago de Melo Ramos tiagom@uniages.edu.br

Tiago Rozário da Silva tiagor@uniages.edu.br

Tiago Zago Thomasi tiagoz@uniages.edu.br

Valléria Matos Andrade valleriam@uniages.edu.br

Washigton Sales do Monte washigtons@uniages.edu.br

(12)

GESTORES DO PROJETO INTEGRADOR

ORD. NOME CURSOS

01 Ana Angélica Carvalho Dória Ciências Biológicas / Química. 02 Aurélia Emília de Paula Fernandes Psicologia /Serviço Social. 03 Camila Dantas de Carvalho Farmácia / Odontologia.

04 Camilo Antônio Santa Bárbara Sistema de Informação/ Enfermagem. 05 Daniel Delgado Queissada Engenharia Civil / Contábeis.

06 Elaine Ferreira Lima Arquitetura/ Educação Física (bacharelado). 07 Flávia Michelle S. Santos Fisioterapia / Administração.

08 Ingrid Borges Siqueira Educação Física (Licenciatura) / Geografia. 09 Jaqueline C. M. de Oliveira História / Letras / Física.

10 José Marcelo Domingos de Oliveira Direito.

11 Mayara Silva Nascimento Engenharia Agronômica .

12 Priscilla Figueiredo Nutrição / Medicina Veterinária. 13 Rafael Santa Rosa Cerqueira Pedagogia / Matemática.

Referências

Documentos relacionados

O primeiro passo para introduzir o MTT como procedimento para mudança do comportamento alimentar consiste no profissional psicoeducar o paciente a todo o processo,

Produtos e sistemas para a protecção e reparação de estruturas de betão –. Sistemas de protecção superficial do

costumam ser as mais valorizadas. B) Uma soma de fatores, como fácil acesso à água, possibilidade de utilizar os rios como meio de transporte e o baixo custo imobiliário devido

Silva e Márquez Romero, no prelo), seleccionei apenas os contextos com datas provenientes de amostras recolhidas no interior de fossos (dado que frequentemente não há garantia

• Os municípios provavelmente não utilizam a análise dos dados para orientar o planejamento de suas ações;. • Há grande potencialidade na análise dos micro dados do Sisvan

 Local da prova objetiva seletiva para o mestrado e prova subjetiva seletiva para o doutorado em Fortaleza: Universidade Federal do Ceará, Departamento de

In the present study, IPost protected the heart against IR injury in the C-IPost group through the recovery of LVEDP, LVDP and ± dp/dt, whereas no significant effects on the hearts

Gráfico 1 Porcentagem de enraizamento e de brotação A, número médio de raízes e brotos B de estacas caulinares e radiculares de amoreira vermelha Rubusrosifolius tratadas com