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Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DE
Terça-feira, 17 de outubro de 2017 • Edição 3.821 • Ano 16 • Distribuição gratuita • www.guaruja.sp.gov.br
Prefeitura abre 50
vagas para guarda
vidas temporários
ÚLTIMA PÁGINA
Feriadão foi repleto de atrações
para todas as idades
Há ainda outras 150 oportunidades
para cadastro reserva. As
inscrições acontecem até esta
quarta-feira (18), das 9 às 16
horas, no Posto de Comando de
Bombeiros na Avenida Miguel
Estefano, 2.474 - Cidade Atlântica.
PRAIAS
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Inscrições para cursos
técnicos têm início
nesta quarta (18)
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ºDE MAIO
AGITO NO GUARUJÁ
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Seminário da
Educação termina
nesta terça-feira (17)
SEDUC
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Equipes realizam
zeladoria pela Cidade
SERVIÇOS URBANOS
Roberto Sander Jr.
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TERÇA
-FEIRA
17.10.2017
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DE
Cardápios sujeitos a alterações
TIBério birolini
BOM PRATO
Cozido misto com mandioca, arroz, feijão, alface, banana e suco de pêssego
Frango ensopado com grão de bico, alface, batata na salsa, doce de goiaba e suco de morango
Restaurante Alimenta Cidadão Rua Colômbia s/n - Vila Baiana
Restaurante Bom Prato Av. Áurea Gonzalez de Conde, 47 - Jd. Progresso
restaurante
menu
popular
R$ 1
Fotos/PMG
OUTUBRO ROSA E DIA DAS CRIANÇAS
expediente
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE
Conteúdo produzido pela Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá. O noticiário relativo às atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva do Poder Legislativo.
DOE SANGUE,
DOE VIDA
Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ
Av. Santos Dumont, 800 • Santo Antônio CEP 11432-502 • TEL 3308.7000
SITE www.guaruja.sp.gov.br E-MAIL diario.guaruja@gmail.com Jornalista responsável
Simone Queirós • MTb. 30.804
Projeto gráfico e diagramação
Diego Rubido
Impressão Gráfica Diário do Litoral Tiragem 10 mil exemplares
UNIDADE FISCAL
DO MUNICÍPIO
R$ 3,02
Festa no PAM
As crianças internadasou em tratamento na Unidade de Pronto Atendimento Matheus Santamaria (PAM da Rodoviária), no Santo Antônio, tiveram um dia especial na última quinta-feira (12). A equipe da unidade preparou uma festa do Dia das Crianças aos pacientes da ala pediátrica. A ação contou com a presença de palhaços fazendo a alegria da criançada, e ainda do Corpo de Bombeiros, que mostrou aos pequenos pacientes o funcionamento do veículo utilizado pela corporação nas ocorrências.
MANUTENÇÃO
Seurb inicia os serviços de zeladoria da semana
Usafas realizam atividades
para mulheres e crianças
LIMPEZA DE BOCAS DE LOBO –
Continu-ação do Balneário Guarujá, na altura
da Avenida Guadalajara, na Enseada.
ROÇADA
As atividades
acontecem por
toda a Avenida
Santos Dumont,
Praça 14 Bis e
praças da Vila
Alice, na região
de Vicente de
Carvalho.
LIMPEZA DE CANAL –
Valas da Vila
Baia-na e Baia-na Chácara Virgínia, região da
Enseada.
CAPINAÇÃO –
Avenida Presidente
Var-gas, em Vicente de Carvalho; Rua
Funchal, no Jardim Santa Maria e
nas ruas pavimentadas do bairro
Areião e Vila Rã, na Enseada.
A Secretaria de Operações
Urbanas (Seurb) iniciou nesta
segunda-feira (16) os serviços
de zeladoria desta semana.
En-tre as ações estão capinação na
Avenida Presidente Vargas, em
Vicente de Carvalho; e roçada
com a concentração de duas
equipes por toda a Avenida
Santos Dumont.
Além desta ação, os
funcio-nários da pasta se dividiram
e realizaram os trabalhos em
muitas vias do Município.
Confira a programação:
Na semana passada, a
Unidade de Saúde da Família
(Usafa) da Vila Rã realizou
mu-tirões em celebração ao
Outu-bro Rosa e demais atividades
alusivas ao Dia das Crianças.
Na segunda (9) e na terça-feira
(10), os serviços foram
dedica-dos às mulheres, com exames
de mamografia, de prevenção,
rotina e consultas com
médi-cos, além de serviços de
bele-za, entre outros.
Na quarta-feira (11), para
as crianças, além dos exames
e consultas também
disponí-veis, ocorreram brincadeiras
e palestras educativas com
a Polícia Militar Ambiental.
Nos três dias também houve
sorteio de brindes.
O objetivo da ação foi
forta-lecer o vínculo dos pacientes
com o local, assim como
re-forçar a importância do
brin-car. Além disso, a Usafa Gentil
Nunes Neto, na Avenida Bento
Pedro da Costa, S/N - Jardim
Conceiçãozinha preparou uma
tarde com diversas atividades
para a criançada, com o
objeti-vo de destacar a importância do
brincar e o fortalecimento do
vínculo entre pacientes e Usafa.
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TERÇA
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17.10.2017
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DEGuarujá tem
50 vagas para
Guarda-Vidas
Temporários
As inscrições já estão abertas e o processo terá ainda
mais 150 vagas para preenchimento de cadastro reserva
A
Prefeitura de Guarujá,
por meio da Secretaria
de Defesa e
Convivên-cia SoConvivên-cial (Sedecon), está com
processo seletivo
simplifica-do para a contratação de 50
Guarda-VidasTemporários.
Outras 150 oportunidades
serão para cadastro reserva.
As inscrições acontecem até
quarta-feira(18), das 9 às 16
horas, no Posto de Comando
de Bombeiros Guardas Vidas
de Guarujá, na Avenida
Mi-guel Estefano, 2.474 - Cidade
Atlântica.
Para o cadastro, o
candi-dato deverá apresentar
docu-mento de identidade original
e certificado atualizado ou
declaração de conclusão do
curso de guarda-vidas
tempo-rário ministrado pelo Corpo de
Bombeiros.
O candidato deve possuir
no mínimo 18 anos, ser
brasi-leiro nato ou naturalizado,
es-tar quite com as obrigações do
serviço militar e em dia com a
Justiça Eleitoral, apresentando
documentação
comprobató-ria. Também é preciso ter
ca-pacidade física e mental para
as atribuições do cargo, além
de formação escolar
corres-pondente ao Ensino
Funda-mental completo. Não há taxa
de inscrição.
PROCESSO SELETIVO
As inscrições acontecem até quarta-feira(18), das 9 às 16 horas, no Posto de Comando de Bombeiros Guardas Vidas de Guarujá
O processo de seleção será
realizado por meio de duas
etapas, que incluem provas
físicas e teóricas.O trabalho
de guarda-vidas temporário
terá carga horária de 44 horas
semanais, com o salário de R$
1.300, mais insalubridade. O
início das atividades está
pre-visto para 14 de novembro,
com término do contrato em
13 de março de 2018.
Roberto Sander Jr
.
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TERÇA
-FEIRA
17.10.2017
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DE
Para efetuar a inscrição é necessário se dirigir à unidade
Guarujá abre 450 vagas em cursos
técnicos a partir desta quarta-feira (18)
Mecânica, Administração, Meio Ambiente, Contabilidade e Química são as opções de cursos disponibilizados gratuitamente
T
em início nesta
quarta-feira (18) as inscrições
para 450 vagas em cinco
cursos profissionalizantes na
Escola 1º de Maio, em
Vicen-te de Carvalho. A iniciativa da
Prefeitura, por meio da
Secre-taria de Educação, inscreve até
segunda-feira, dia 23.
Os interessados poderão
optar pelos cursos gratuitos
de: Administração (tarde - 50/
noite 100), Contabilidade
(noi-te - 50), Meio Ambien(noi-te (noi(noi-te -
50), Mecânica (tarde – 50/ noite
50) e Química (noite 100).
Para efetuar a inscrição é
necessário se dirigir à
Uni-dade (Avenida Adriano Dias
dos Santos, 611, no Jardim Boa
Esperança), munido de RG ou
CNH original e declaração de
trabalho àqueles que já atuam
na área do curso escolhido.
É preciso ter concluído o
en-sino médio ou estar
cursan-do o 2º ano deste ensino em
2018. Taxa de inscrição é de
R$ 20,00 e inclui manual do
candidato.
O processo seletivo ocorrerá
no dia 21 de novembro, às 20
horas. Candidatos aos cursos
de Mecânica farão a prova na
Escola Municipal Doutor
Napo-EM 1
ºDE MAIO
Fotos Arquivo/PMG
leão Laureano (Avenida
Oswal-do Aranha, 365 – Jardim
Mara-vilha). Já para Meio Ambiente e
Química, os inscritos deverão
fazer o processo seletivo na EM
1º de Maio. Por fim, os cursos
de Administração e
Contabili-dade, a prova vai acontecer na
EM Myriam Terezinha (Avenida
Adriano Dias dos Santos, 623,
Jardim Boa Esperança).
Inscrições vão até 23
de outubro; processo
seletivo ocorrerá no
dia 21 de novembro
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TERÇA
-FEIRA
17.10.2017
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DESeminário de Educação 2017
termina nesta terça-feira (17)
Palestras ocorrem no Teatro Procópio Ferreira
A
Secretaria de Educação
de Guarujá realiza até
esta terça-feira (17) o
Seminário de Educação 2017,
que deve reunir cerca de 2.500
educadores da rede municipal
de ensino. A abertura do
even-to ocorreu nesta segunda-feira
(16), no Casa Grande Hotel.
Na ocasião, o prefeito de
Guarujá falou sobre o papel
de liderança do professor,
res-saltando a responsabilidade
da profissão. “Vocês são
for-madores de opinião, que têm
sob sua responsabilidade vidas
que estão começando a ser
vi-vidas. Quando uma sociedade
cultiva mais a consciência de
cidadania, a solidariedade,
mais próspera a Cidade será”.
O vice-prefeito e secretário
municipal de Educação
tam-bém destacou a atuação dos
professores, especialmente
os que estão em sala de aula.
“Vocês, que estão diariamente
na luta, são responsáveis pelos
avanços na Educação. Muito
obrigado a todos”.
Nesta terça-feira (17), as
palestras ocorrem no Teatro
Municipal Procópio Ferreira,
e as oficinas na Escola
Muni-cipal Professora Dirce Valério
Gracia. O evento é direcionado
aos professores, pajens e
auxi-liares de desenvolvimento
in-fantil. Confira a programação:
SEDUC
Roberto Sander Jr
.
PALESTRAS Terça-feira (17)
8 às 9h30 e das 13h30 às 15 horas – Palestra: Cidadania e Educação na História de Educação Brasileira
Palestrante: Carlota Boto, professora da Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo (USP)
10 às 11h30 e das 15h30 às 17 horas - Palestra: Docência e sofrimento mental: como está o educador?
Palestrante: Alecxandra Mari Ito, Psicóloga Licenciada pela IP-USP em 1994 Local: Teatro Municipal Procópio Ferreira (Avenida Dom Pedro I, 350 – Jardim Tejereba)
São 350 vagas por palestras
19 às 22 horas - Palestra: Aplicação do ensino híbrido para a EJA, com Cláudia Fernandes. Local: No Teatro Municipal Procópio Ferreira (Av. Dom Pedro I, 350 - Jardim Tejereba). 350 vagas
DISCUSSÕES, DINÂMICAS E WORKSHOP Das 8 às 11h30 e das 13h30 às 17 horas
Local: Escola Municipal Dirce Valério Gracia (Av. Dom Pedro I, 340 - Jardim Tejereba)
40 vagas por oficinas
OFICINAS
Professores do Mundo: Entre estereótipos, afetos, demandas e responsa-bilidades, com Juliana Ferrari Formada pelo Instituto de psicologia da USP;
O brincar na educação: uma visão baseada no pensamento de D.W.Winnicott, com
Sandra Tschirner - Psicóloga, Mestre em Psicologia Clínica pela PUC-SP; Projetos e Currículo: Um diálogo necessário, com Renato Nunes Dias, coor-denador de currículo da Somos Educação e consultor em políticas públicas;
O despertar do Narrador – Oficina de Contação de histórias, com Lívia Sales, atriz, arte-educadora, palhaça, produtora cultural e contadora de histórias;
A arte de contar histórias: Oficina para Professores, com Tatiana Zalla, Mestre em Educação “Formação de Formadores”.;
Fazendo Música – Oficina de Musicalização, com Mônica Marsola, Bacharelado em Composição e Regência pela UNESP;
Africanidades – Arte afro-brasileira e a sala de aula: Uma introdução, com Claudinei Roberto, Educador, Curador Independente, Artista Plástico e Pesquisador de Arte e Cultura Afro Brasileira;
Educação inclusiva e práticas pedagógicas em sala de aula, com Roseli Olher, Pedagoga (Universidade Mogi das Cruzes);
Conhecendo vidas africanas e afrobrasileiras: uso do gênero biografia, com Andreia Kelly Marques graduação em Letras ( Português/ Alemão) pela Univer-sidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho;
O impacto do projeto de “Lei Escola sem partido” na Educação Básica: aliado ou alienado à questão da diversidade no espaço escolar?, com Samara Santos
Carvalho, graduação em Ciências Sociais pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho Licenciatura (2009) e Bacharelado (2013);
Coisas que têm muito a dizer: a arqueologia como interface pedagógica, com Bruno Pastre Máximo, Graduado em História pela Universidade Estadual de Cam-pinas (UNICAMP);
Era uma vez: Histórias e história, com Regina Piotto, Publicitária formada pela Faculdade Anhembi-Morumbi SP;
O teatro-educação e suas abordagens pedagógicas, com Nicholas Peralez, Estu-dante do Curso Superior de Teatro da Universidade Anhembi-Morumbi (licenciatura e bacharelado);
Conhecer o método escoteiro no Brasil e no mundo: O “aprender fazendo” nas atividades escoteiras, com Douglas Gonçalves, Turismólogo, Técnico em Segurança Pública, Instrutor do Programa de Prevenção às Drogas “SWAT”;
Introdução à Meteorítica, com Paulo Matioli Mestre e Pesquisador Científico em Geologia (Mineralogia e Petrologia) pelo Instituto de Geociências, Universidade de São Paulo (IGC-USP)
Fanfic e a Jornada do Herói no Ensino de Narrativas de Aventuras, com Gabriel Godinho Sampaio, É professor de línguas no Litoral Paulista, especialista em tradução e amante de Ficção Científica desde criança
Perspectivas em Probabilidade e Estatística em consonância com a Base Nacional Comum Curricular, com Michel da Costa, mestre em Educação Mate-mática pela Universidade Bandeirante de São Paulo (2010)
PROGRAMAÇÃO
Evento deve reunir
cerca de 2.500
educadores da rede
municipal de ensino
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TERÇA
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17.10.2017
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DEATOS OFICIAIS
GABINETE DO PREFEITO
D E C R E T O N.º 12.368.“Nomeia a Comissão Permanente Multiprofissional de Saúde Ocupacional, e dá outras providências.”
VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no
uso das atribuições que a Lei lhe confere; e
Considerando a necessidade de acompanhamento
efetivo dos servidores em situação de restrição e readaptação funcional;
Considerando que o elevado número de servidores
que não podem exercer suas funções plena ou par-cialmente, mas podem desempenhar outras funções, mediante alteração ou restrição de função;
Considerando, ainda, a necessidade de concessão de
aposentadoria por invalidez somente aos servidores que apresentarem incapacidade total e permanente para o exercício da função pública; e,
Considerando, por fim, o que consta no processo
administrativo nº 14930/145026/2016;
D E C R E T A :
Art. 1.º Fica instituída a Comissão Permanente
Mul-tiprofissional de Saúde Ocupacional destinada a coordenar o Programa de Restrição/Readaptação, estabelecida pelo Decreto nº 12.362, de 09 de ou-tubro de 2017;
Art. 2.º A Comissão ora instituída será integrada
pelos representantes a seguir relacionados, conforme disposto no art. 11, do Decreto nº 12.362, de 09 de outubro de 2017:
I – Coordenador da Medicina do Trabalho e Saúde
Ocupacional: Antônio José Briceno Armas – Pront. nº 17.037;
II – Diretor Presidente da Guarujá Previdência: Célia
Rodrigues Ribeiro – Pront. nº 14.621;
III – Diretor de Gestão de Pessoas: Débora de Lima
Lourenço – Pront. nº 11.901;
IV – Psicóloga: Tereza Neuman Veras Pinto Pires –
Pront. nº 10.404;
V – Assistente Social: Kátia Regina Santos de Melo
– Pront. nº 20.239;
VI – Assistente Social da Guarujá Previdência:
Gio-vana Cerverin – Pront. nº 60.038;
VII – Técnico de Segurança do Trabalho: Roberto
Jamir de Aguiar – Pront. nº 12.430;
VIII – Enfermeira: Vivianni Palmeira Wanderley –
Pront. nº 16.596;
IX – Gerente de Previdência: Antônio Eduardo Teodoro
da Silva – Pront. nº 11.488;
X – Fisioterapeuta: Hugo Duarte Campos – Pront.
nº 15.028;
XI – Terapeuta Ocupacional: Rita de Cássia Vieira
Dias - Pront. nº 13.869.
Parágrafo único. A Comissão ficará sob a presidência
do membro indicado no inciso I, deste artigo e, no caso de impedimento, poderá ser substituído pelo membro indicado no inciso II.
Art. 3.º As atribuições da presente Comissão estão
previstas no art. 12, do Decreto nº 12.362, de 09 de outubro de 2017.
Art. 4.º Aplica-se aos membros desta Comissão o
disposto no artigo 255, da Lei Complementar nº 135, de 04 de abril de 2012, que serão pagos pelos respectivos órgãos.
Art. 5.º Este Decreto entrará em vigor na data de
sua publicação.
Art. 6.º Revogam-se as disposições em contrário.
Registre-se e publique-se.
Prefeitura Municipal de Guarujá, em 16 de outubro de 2017.
PREFEITO
“SEGOV”/eso
Registrado no Livro Competente “GAB”, em 16.10.2017.
Éder Simões de Oliveira
Pront. n.º 18.825, que o digitei e assino
ATOS OFICIAIS
SECRETARIAS MUNICIPAIS
ADMINISTRAÇÃO
(REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃO) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CONTRATAÇÃO DE GUARDA-VIDAS TEMPORÁRIO
EDITAL Nº.001/2017- SEDECON
A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ – PMG, através da Secretaria Municipal de Defesa e Con-vivência Social - SEDECON, no uso de suas atri-buições legais, torna público que fará realizar, nos termos do que dispõem o processo administrativo nº.17539/2017, PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICA-DO, pelo regime de contratação temporária Jurídico Administrativo nos termos dos artigos n°s.600 a 605 da Lei Complementar nº.135/2012 e suas alterações, para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, para a função relacionada neste Edital, de acordo com as instruções especiais abaixo transcritas:
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo de que trata o presente Edital tem a finalidade de prover referida função, através da avaliação na modalidade de provas escrita e prática; 1.2. A função, o número de vagas, a carga horária, escolaridade, salário e pré-requisitos são os estabe-lecidos na tabela abaixo:
FUNÇÃO VAGAS CARGAHORÁRIA BRUTO R$SALÁRIO PRÉ-REQUISITO Guarda
Vidas 50 44 horas semanais 1.300,00+ Insalubridade
Certificado atualizado ou declaração de conclusão do curso de guarda-vidas temporário ministrado pelo
Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo 1.3. CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:
1.3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Consti-tuição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;
1.3.2. Ter, na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 anos completos;
1.3.3. Quando do sexo masculino, estar quite com as obrigações do Serviço Militar;
1.3.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando o documento comprobatório; 1.3.5. Ter capacidade física e mental para o exercí-cio das atribuições da função, e não ter deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes a que concorre, e se for o caso, a ser comprovada por inspeção médica oficial;
1.3.6. Ter formação escolar correspondente a, no mínimo, ensino fundamental completo;
1.3.7. Não se enquadrar nas vedações contidas no inciso XVI, XVII e § 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988;
1.3.8. Não ter contrato temporário rescindido por este Município, por falta disciplinar;
1.3.9. Não registrar antecedente(s) criminal(is), ou no caso deste(s), ter cumprido integralmente a(s) pena(s)imposta(s);
1.3.10. Não ser aposentado por invalidez.
2- INSCRIÇÕES
2.1. As inscrições são gratuitas e serão realizadas a
partir da data da publicação do Edital, com término em 18/10/17, na avenida Miguel Estefano, nº 2474, Cidade Atlântica, CEP- 11440-533 - Posto de Co-mando de Bombeiros Guarda Vidas de Guarujá, 3ª. Feira das 09:00 hs. às 16:00 hs.
2.2. Não serão aceitas inscrições fora do período mencionado acima. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, será a mesma cancelada; 2.3. O candidato deverá apresentar no ato da ins-crição documento de identidade original, sem vícios e/ou rasuras;
2.4. As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, caben-do a Prefeitura Municipal de Guarujá o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que preenchê-la com dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente; 2.5. A inscrição deverá ser feita pelo próprio can-didato ou por procuração específica devidamente registrada em cartório com firma reconhecida e cópia do documento de identidade do procurador; 2.6. A inscrição do candidato implicará o conheci-mento da presente instrução e seu compromisso em aceitar plena e integralmente as condições de-terminadas por este Edital e legislação pertinente; 2.7. O candidato que não declarar possuir deficiência ou alguma condição de necessidade s especiais, no ato da inscrição, e não atender ao solicitado no item 2.4., deste Edital, não será considerado “pessoa em condições especiais” e, não poderá impetrar recurso a favor de sua situação;
2.8. Será excluído do Processo Seletivo, o(a) candida-to(a) que tiver deficiência considerada incompatível com as atribuições da função;
2.9. Não serão considerados como deficiência os distúrbios passiveis de correção;
2.10. Não havendo candidato(s) aprovado(s), para o atendimento previsto (dos deficientes), a(s) va-ga(s) será(ão) preenchida(s) por candidatos sem deficiências, na estrita observância da Lista Geral de Classificação Final;
2.11. Nenhum documento poderá ser apresentado após a inscrição do candidato.
3- ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo será realizado em duas etapas: 3.1. 1ª ETAPA
3.1.1. As provas da 1ª etapa serão realizadas nos dias 23 de outubro de 2017, às 08:00 horas, na piscina do centro Esportivo Duque de Caxias – Tejereba, onde os candidatos serão submetidos a teste de natação, devendo completar o percurso de 200 (duzentos) metros em até 6 (seis) minutos;
3.1.2. Ainda como 1ª etapa, no dia 23 de outubro 2017, os candidatos aprovados na prova de piscina serão submetidos a um teste de resistência física no canto esquerdo da Praia da Enseada, em frente ao Posto 11 dos Bombeiros, onde deverão correr na areia 1.500 (um mil e quinhentos) metros em até 7 (sete) minutos e nadar no mar 500 (quinhentos) metros em até 12 minutos.
3.2. 2ª ETAPA 3.2.1. PROVA TEORICA
3.1.1.1. Após a prova classificatória, no dia 06 de novembro de 2017, as 08:00 horas, os classificados serão submetidos a uma prova de múltipla escolha referente a Formação de Guarda-Vidas Temporários. 3.2.1.2. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Teoria do Serviço de Guarda Vidas: Conhecimentos Elementares Sobre o Mar; Conhecimentos Elemen-tares Sobre a PMESP; Aspectos Legais do Serviço de Guarda Vidas; Equipamentos Operacionais e sua
utilização;
2. Prevenção e Salvamento Aquático: Trabalho de Prevenção; Prática de Salvamento;
3. Técnicas Básicas de Recuperação de Afogados: Fisiologia e Fisiopatologia da Respiração; Acidentes na Água; Parada Cárdio-Respiratória;
4. Educação Física Aplicada: Condicionamento Aeróbico/ Anaeróbico; Prática de Alongamento/ Flexibilidade/ Respiração;
3.2.2. PROVA PRÁTICA
3.2.2.1. De caráter eliminatório, no dia 08 de no-vembro de 2017, composta de:
- Prova de educação física: consiste em correr 200
(duzentos) metros, nadar 200 (duzentos) metros e correr 200 (duzentos) metros, ininterruptamente, em até 8,5 min. (oito minutos trinta segundos), sendo graduado a nota mínima (1,0 ponto) para o tempo máximo acima previsto e nota máxima (10 pontos) para o tempo de 4 (quatro) min.
- Prova de salvamento com nadadeiras e flutuador:
consiste em resgatar uma vítima de afogamento com parada cardio-respiratória (simulada), aplicando a seqüência técnica dos procedimentos, a saber: 1. corrida de 50m pela areia e corrida com eleva-ção de membros inferiores na água com soltura do flutuador;
2. transposição do banco de areia (golfinhada); 3. colocação de nadadeiras;
4.transposição da zona de arrebentação e nado de aproximação;
5. abordagem;
6. verificação da respiração e procedimentos de-correntes;
7. colocação do flutuador na vítima; 8. reboque com proteção das vias aéreas; 9. arrasto; e
10. posicionamento na areia com análise primária.
A graduação da nota será feita de acordo com o cumprimento dos dez passos descritos, sendo des-contados pontos inteiros ou meio ponto conforme a não execução ou execução parcial de qualquer deles; - Prova de técnicas básicas de recuperação de afogados: consiste em aplicar os procedimentos
técnicos referentes à:
1. verificação de consciência, respiração e pulso; 2. aplicação de respiração artificial;
3. aplicação de massagem cardíaca externa e rea-nimação cárdio pulmonar – RCP;
4. questão oral sobre RCP em bebê; 5. questão oral sobre RCP em criança;
A graduação da nota será feita de acordo com o cumprimento dos cinco passos descritos, sendo descontados pontos inteiros conforme a não exe-cução ou exeexe-cução parcial de qualquer deles;
3.2.2.2. As provas práticas serão realizadas na praia onde as condições do mar sejam propícias à realiza-ção dos exercícios em datas divulgadas posterior-mente pelo Corpo de Bombeiros (ver Cronograma).
4- CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS
4.1. Os candidatos deverão comparecer ao local das provas, munidos de calção de banho (homens) e maiôs (mulheres) para a prova de natação e roupas adequadas para a prova de corrida.
4.1.1. deverão comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de 30 minutos e apresentar Cédula de Identidade original (sem vícios e/ou rasuras);
4.2. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura; 4.3. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos citados, ou quaisquer outros documen-tos diferentes dos aqui definidos;
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TERÇA
-FEIRA
17.10.2017
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DE4.4. Será automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:
1. apresentar-se após o horário estabelecido para o início das provas;
2. não apresentar um dos documentos exigidos; 3. não comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
4. for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos não permitidos;
5. lançar mão de meios ilícitos para execução da prova;
6. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos tra-balhos;
7. agir com descortesia em relação as autoridades presentes;
5- DA HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO FINAL
CÓD. Função Qtde. de Vagas Vagas p/com Neces. Especiais Total de Vagas disponíveis Cadastro Reserva Cadastro Reserva p/com Neces. Especiais Total que comporão a classif. final 01 Guarda Vidas Temporário 47 03 50 142 08 200
5.1. Concluído o Processo Seletivo Simplificado, ficará a cargo da Comissão do Processo Seletivo Simpli-ficado, composta por representantes da Prefeitura Municipal de Guarujá e por dois representantes do Corpo de Bombeiros, a aprovação e classificação dos candidatos;
5.2. A nota final dos candidatos habilitados será a média das notas obtidas nas provas teóricas e práticas;
5.3. Em caso de igualdade de nota final, terá pre-ferência para classificação, sucessivamente, o can-didato que:
1 - apresentar idade igual ou superior a 60 (sessenta anos), nos termos da Lei Federal nº.10741 de 23 de outubro de 2003;
2 - apresentar o maior número de filhos menores; 3 - apresentar o maior número de acertos nas provas de conhecimentos específicos;
a – prova pratica da segunda etapa; b - prova teórica da segunda etapa.
4 – de idade elevada menor que 60 (sessenta) anos; 5 – sorteio, na hipótese de persistência de empate após a aplicação dos critérios anteriores.
5.4. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente da nota final, não sendo esta menor que 5 (cinco), e serão admitidos à função por ordem de classificação, até o máximo de vagas a serem preenchidas, e mediante a rescisão contratual de qualquer um dos candidatos já admitidos serão chamados os candidatos para preencherem as vagas em aberto, obedecendo a lista de classificação;
6- CONVOCAÇÃO
6.1. A divulgação da relação dos aprovados será publicada no Diário Oficial do Município de Guarujá, podendo também ser consultada na avenida Miguel Estefano, nº 2474, cidade atlântica, CEP- 11440-533 - Posto de Comando de Bombeiros Guarda Vidas de Guarujá, prevista para o dia 14 de novembro de 2017. 7- CONTRATAÇÃO
7.1. A convocação para contratação se dará após a Homologação do Processo Seletivo Simplificado e, obedecerá à ordem de classificação. Constar da lista de classificação, não gera direito à contratação, que dependerá da conveniência e necessidade da Administração Pública Municipal;
7.1.1 A convocação de candidatos poderá se dar de ordem extemporânea mediante a rescisão con-tratual de qualquer dos candidatos já contratados obedecendo-se a Listagem de classificação Final;
7.1.1.1. A Convocação para a contratação será feita pela Secretaria Municipal de Administração – ADM, por intermédio do Diário Oficial do Município de Guarujá, sendo considerado desistente o candidato que não comparecer, na data e horário determinado no Diário Oficial do Município de Guarujá, no endereço determinado no instrumento de convocação. 7.1.1.2. Os candidatos terão prazo de 02 (dois) dias úteis para se apresentar no endereço informado em Edital, quando da sua convocação para fins de contratação.
7.2. Para efeito de contratação, a habilitação do candidato fica condicionada à aprovação em todas as avaliações do Processo Seletivo; comprovação da aptidão física e mental atestada por profissional idôneo; apresentação de atestado de antecedentes criminais; e certidão de quitação eleitoral; 7.3. Os candidatos serão contratados conforme os artigos n°s.600 a 605 da Lei Complementar nº.135/2012 e suas alterações.
7.4. O prazo de contratação será de 120 (cento e vin-te) dias a partir da homologação, com possibilidade de início em 14 de novembro de 2017.
8- REVISÃO, RECURSOS, CLASSIFICAÇÃO E PRAZO DE VALIDADE
8.1. Não caberá recurso à avaliação procedida. Entretanto, recursos a fatos extraordinários serão admitidos e deverão ser feitos por escrito, dirigido A COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFI-CADO, e encaminhado para a Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social - SEDECON, a Rua Carlos Nehring, 405 – Jardim Helena Maria, e estar devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, número de inscrição, RG e CPF, a denomi-nação da função, endereço e telefone para contato; número(s) da(s) questão(ões), o questionamento e o embasamento legal;
8.2. O prazo para interposição de recurso é de 12 (doze) horas após o fato gerador, sendo que o prazo para interposição de recurso referente a inscrição é de ate 48 horas do fato gerador;
8.3. Este Processo Seletivo, em caráter urgente, considerando ausência de reserva técnica para aten-dimento às necessidades emergenciais de excepcio-nal interesse público, do Município de Guarujá, terá validade de apenas e tão somente 04 (quatro) meses (item 7.4), a partir da data de divulgação da homo-logação do resultado final, em caráter irrevogável; 8.4. Findo o prazo a que se refere o item 8.3, os documentos utilizados neste Processo Seletivo e que não resultaram em contratação serão eliminados.
9- DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES
9.1. O contratado ficará sujeito à Norma de Conduta do Guarda Vidas Temporário estabelecida pelo Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo;
9.2. Evidenciada a insuficiência de desempenho profissional do contratado, acarretará:
I – rescisão imediata do contrato celebrado com o Município, respeitada a legislação vigente; II – impedimento de concorrer a outros processos seletivos simplificados promovidos pelo Município, no caso da motivação ter sido por: agressão física, agressão moral, assédio moral, assédio sexual, de-sacato, insubordinação, pedofilia, roubo, e outras especificadas em lei.
9.3. O critério de assiduidade será fundamental na avaliação de desempenho do profissional; 9.4. Em cumprimento a legislação, ficam reservadas 5% do total das vagas 03 (três) vagas para pessoas com de deficiência, que se inscreverem no Processo Seletivo, cuja deficiência não seja impeditiva para se submeter às provas teórica e prática.
9.4.1. Os candidatos classificados serão enumerados
em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados, incluindo nesta listagem os candidatos inscritos como deficientes, mesmo se sua nota for inferior a nota de corte, que será média 5,0 (cinco); e outra especial (pessoas com deficiências); 9.4.1.1. O candidato cuja deficiência não for confi-gurada constará apenas da lista de Classificação Final Geral;
9.4.1.2. Não ocorrendo inscrição no Processo Seletivo ou aprovação de candidatos com deficiência, será ela-borada somente a Lista de Classificação Final Geral. 9.5. O Foro da Comarca de Guarujá é competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo simplificado;
9.6. Os casos omissos no presente Edital serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado, observados os princípios e normas que regem a Administração Pública.
Marcelo André Nascimento Comissão do Processo Seletivo Simplificado
Presidente
REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
EDITAL 001/2017 SEDECON GVT - CONTRATAÇÃO DE GUARDA-VIDAS TEMPORÁRIO
PELA PREFEITURA DO GUARUJÁ NO ANO DE 2017/2018
EVENTOS DATAS
Publicação do edital 12/10/2017 Recebimentos das Inscrições até 18/10/2017 Relação dos inscritos 19/10/2017 Data reservada para interposição de recurso 20/10/2017 Relação final de inscritos 21/10/2017 Realização das provas – 1ª etapa (admissão para o início
curso de formação de guarda-vidas) 23/10/2017 Data reservada para interposição de recurso ref. a Prova
– 1ª etapa 24/10/2017 Publicação final das notas dos candidatos na Prova – 1ª
Etapa 25/10/2017 Realização da Prova – 2ª Etapa (contratação dos
formandos provenientes do curso de guarda-vidas) – prova teórica 06/11/2017 Data reservada para interposição de recurso ref. a Prova
– 2ª etapa 07/11/2017 Realização da Prova – 2ª Etapa – Prova Prática 08/11/2017 Data reservada para interposição de recurso ref. a Prova –
2ª etapa – Prova prática 09/11/2017 Relação Preliminar dos aprovados 10/11/2017 Data reservada para interposição de recurso ref. a Relação
Preliminar 11/11/2017 Publicação no Diário Oficial 14/11/2017 Data provável do início da contratação 14/11/2017 Data provável do Término da contratação 13/03/2018
ERIC GAZOLA SIVIERO VALLE
CAP PM – COMANDANTE DO SUBGRUPAMENTO DE BOMBEIROS MARÍTIMO DO GUARUJÁ
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Ficam os servidores abaixo relacionados, convocados a darem ciência em documentos de seu interesse, indicados na coluna respectiva. Favor comparecer no Recursos Humanos da PMG, no Paço Municipal “Raphael Vitiello”, à Av. Santos Dumont 640 – térreo – sala 33, às 2.ª, 3.ª, 5.ª e 6.ª das 12:00h às 16:00h; e às 4.ª das 09:00h às 13:00h. O documento estará à disposição pelo período máximo de 10 (dez) dias, a partir desta publicação, após o qual será encami-nhado para arquivo.
NOME PRONT. DOCUMENTO
ADRIANA APARECIDA BRANCO 12.034 PROCESSO Nº 23297/2017 ADRIANA BORTOT 19.199 REQUERIMENTO ANA CRISTINA DA SILVA B TAVEIRA 14.281 PROCESSO Nº 38560/2011 ANA MARIA ALMEIDA RIBEIRO 8.392 REQUERIMENTO ANTONIA MARIA FRANCA TRAMONTINA 5.817 REQUERIMENTO CLAUDIA REGINA MILLER DOS REIS 12.669 REQUERIMENTO EDINALVA ALVES DA CONCEICAO 20.471 PROCESSO Nº 19286/2017
EDINALVA ALVES DA CONCEICAO 20.471 PROCESSO Nº 19287/2017 ELAINE DE O GOMES DOS SANTOS 14.841 REQUERIMENTO ELIZANGELA ALVES LIMA BRITTO 14.538 REQUERIMENTO ELIZANGELA ALVES LIMA BRITTO 14.538 PROCESSO Nº 29215/2017 FLAVIA DE SOUZA ALMEIDA 12.992 REQUERIMENTO LUCILENE BATISTA DOS SANTOS 8.088 PROCESSO Nº 28090/2017 MARCIA CRISTINA SOUZA SANTOS
ZEFERINO 19.001 PROCESSO Nº 12781/2017 MARIA APARECIDA DE SOUZA PITA DA
SILVA 11.051 REQUERIMENTO MARIA DAS NEVES MARQUES DE ARAUJO
SILVA 14.426 REQUERIMENTO MAURO ANTONIO BRAGA 4.761 PROCESSO Nº 28614/2017 MONICA SANTOS REIS SIMPLICIO DAS
NEVES 18.115 REQUERIMENTO PAULA DE CASTRO AGUIAR BASTOS 15.726 REQUERIMENTO PAULA VANESSA PIRES DE AZEVEDO
GONCALVES 16.371 PROCESSO Nº 25565/2017 ROBERTA OLIVEIRA DA CRUZ SILVA 13.209 REQUERIMENTO ROBERTO PAES 2.764 REQUERIMENTO TANIA REGINA FERREIRA SCHUMACHER 8.892 PROCESSO Nº 28214/2017 WAGNER DE ALMEIDA DEMETRIO 14.193 REQUERIMENTO WASHINGTON LUIZ FAZZANO GADIG 7.607 PROCESSO Nº 29104/2017 WASHINGTON LUIZ FAZZANO GADIG 7.607 PROCESSO Nº 29103/2017 ZITA LEONOR BARBOZA VELISTA 10.595 REQUERIMENTO
Prefeitura Municipal de Guarujá, em 16 de outubro de 2017.
Secretário Municipal de Administração COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
EDITAL CE 03/2017
A CE – Comissão Eleitoral CIPA 2017 – após o pra-zo regulamentar e em não havendo solicitação de recursos, HOMOLOGA as seguintes candidaturas que participarão das eleições para membros da COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDEN-TES 2017/2019:
Nome do Candidato
01 Ailton José de Santana 02 Antonio José Fernandes 03 Celso Roberto da Silva 04 Damião José da Silva 05 Jéssica da Silva Santos Freire 06 José Altamir de Aguiar 07 Luiz Paulo Neves Nunes 08 Moacir Correa dos Santos 09 Ruy Lins Melo Medeiros
Desde já ficam convocados os candidatos, acima descritos, para reunião dia 25 de outubro de 2017, nas dependências da Sala de Reuniões do 4º Andar
do Paço Municipal Moacir dos Santos Filho, às 16 horas, para esclarecimento de dúvidas relativas ao
pleito. Guarujá, 16 de outubro de 2017. COMISSÃO ELEITORAL NOTIFICAÇÃO DETERMINAÇÃO DO TCESP Em atendimento ao processo n.º 27591/2017 – GAB-CHEFE DE GABINETE, ref. Memorando n.º 503/2017/GAB INST/glg, datado de 26/09/2017 e processo TC-10069.989.160-8 – Matéria Exame: Admissão de Pessoal – Tempo Determinado – Exer-cício de 2014, Instrução: UR-20 – DSF I, de acordo com cota I. Procurador datada de 27/09/2017 junto as fl.13, em atenção as fl.07 à 12 (Tribunal de Contas do Est. de S.Paulo – TCESP), segue abaixo, os nomes dos ex-contratados pela SESAU SAMU – 2012 e 2013, (...) “para ciência da situação apurada e em se desejarem, apresentem suas alegações”, no tocante a seus exames e contratações:
ENFERMEIRO PADRÃO
Eduardo Gomes da Silva, Fernanda da Cal Prado, Fernanda Fonseca, Gabriel Garbelini Fogaça, Nathalie Quirino da Silva Batista, Regivaldo Valentim da Sil-va, Reinaldo Coelho Medeiros Jr., Sandra Maria dos
8
TERÇA
-FEIRA
17.10.2017
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DE
Santos Silva, Simone de Souza Zunega.
CONDUTOR DE VEÍCULO DE URGÊNCIA
Adriano Aguiar dos Santos, Adriano Celso de Carva-lho, Anderson Donizete Feliciano dos Santos, Celso Taddeo, Ednaldo José da Silva, Gabriel de Andrade Santana, Gilson Farias, João Alberto Franca Galluzzi, Louise Cruz Ponte de Oliveira, Luis Barbosa Lopes, Luis Lionel Linhares Varela, Moisés dos Santos Filho, Platini dos Santos Vieira, Ricardo Silva dos Santos, Sandro Roberto de Oliveira Cunha, Silvio César Fi-gueira Dias, Wilson Roberto Trigo.
MÉDICO SOCORRISTA
Daniel de Almeida Pires, Guiherme Boturão Lellis Vieira, Laurin Hernandez Serra, Luiz Fernando Pohl Hessel.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Agenor Brito da Silva, Alessandra Martins Albino, Angela Marinho, Camila Ferreira Nobre, Denise Santos de Souza, Dioraci Francisco Mazagão, Edson José da Silva, Emerson Bento da Silva, Erin de Sales, Flávio Marcos Guimarães, Francilara de Oliveira Pereira, Juliana Félix Cardoso, Lemoel Alves de Araújo, Lilian Cordeiro dos Santos, Marco Antonio Gonzales Jr., Maria Ngela Barbosa Santos, Murilo Pinheiro Gomes Ribeiro, Rosana Moraes dos Santos Ermida, Silvanira Alves de Oliveira, Vera Lúcia Alves Lourenço Simões, Vircimar Vieira Barbosa, Willian dos Santos Falcão, Willians José de Oliveira Moraes.
Os ex-contratados acima, têm prazo até 26/10/2017 (5ª. Feira) para apresentarem suas razões e justifica-tivas quanto às contratações, devendo ser formulado em papel apondo assinatura, RG, CPF e endereço, bem como informando o número do processo su-pra, a ser entregue junto ao Recursos Humanos (térreo – sala 33) da Prefeitura Municipal – Paço Municipal “Raphael Vitiello”, sito à Av. Santos Dumont 640 – Santo Antonio – Guarujá, sendo que 2ª, 3ª, 5ª e 6ª feira, das 12h00 às 16h00, e na 4ª feira, das 09h00 às 13h00.
Guarujá, 16 de outubro de 2017.
Débora de Lima Lourenço
Diretor de Gestão de Pessoas ADM GP
EDUCAÇÃO
COMUNICADO: MATRÍCULA ANTECIPADA/2018
De acordo com a Resolução SE 33, de 26/07/2017 que estabelece critérios e procedimentos para a im-plementação do Programa de Matrícula Antecipada/ Chamada Escolar/2018, os pais ou responsáveis têm de 03/10 até 31/10 para procurar escolas públicas e efetuar inscrições de seus filhos.
O objetivo da matrícula antecipada é, justamente, dar oportunidade para que todos consigam se matricular na escola pública..
A matrícula antecipada é destinada somente aos estudantes que estão fora da rede pública, tanto os ingressantes no ensino Fundamental (1º Ano) como os que cursarão os demais anos, inclusive a EJA. Os que já estão matriculados em escolas públicas (estaduais ou municipais) neste ano, não é preciso se cadastrar. Eles darão continuidade aos estudos na rede pública automaticamente.
A matrícula antecipada é válida para crianças a partir de 6 anos completos ou a completar até 31/03/2018.
No período de inscrição, podem se cadastrar todos aqueles que em 2017 não frequentaram a rede pú-blica, e que desejam ingressar em qualquer ano do Ensino Fundamental, inclusive na EJA. Caso não seja possível efetuar a inscrição até a data prevista, os interessados terão novas oportunidades.
É recomendável que o responsável tenha em mãos um documento de identificação do aluno, como certi-dão de nascimento, RG e comprovante de residência. Os documentos são importantes para que a inscri-ção seja efetuada, pois garantem o preenchimento correto da ficha de cadastro.
Ingressantes no Ensino Fundamental que não fre-quentaram a Educação Infantil em 2017 e também alunos que tenham parado os estudos sem concluir o Ensino Fundamental e desejam voltar à rede pública em 2018 devem se inscrever.
O compromisso do governo estadual e municipal é garantir vaga para todos os alunos. Não é garantindo que o aluno estude onde sua inscrição foi feita. É possível que o número de vagas de uma determinada escola seja menor do que o número de alunos que se inscreveram nela, o excedente será direcionado para outras escolas da região.
Todos os alunos inscritos terão vagas garantidas em escolas da rede pública (estadual ou municipal), ou seja, ninguém ficará sem estudar.
Os ingressantes que não frequentaram a rede pública de ensino devem verificar o resultado da matrícula para o ano letivo 2018 na unidade que fez o ca-dastramento.
Guarujá, 29 de setembro de 2017
Camila A. Buck da Cruz
Diretoria de Planejamento, Controle e Programas Estratégicos
Renato Marcelo Pietropaolo
Secretário Municipal de Educação
EDITAL DE DIRETRIZES DE MATRÍCULA PARA O ANO LETIVO DE 2018
Dispõe sobre as diretrizes de matrículas para o ano letivo de 2018 nas Unidades Municipais que ofe-recem atendimento de Educação Infantil em nível de pré-escola.
A Secretária de Educação do Município de Guarujá, no uso de suas atribuições legais, torna públicas as diretrizes referentes à matrícula para o ano letivo de 2018, nas unidades que oferecem Educação Infantil ( pré-escola), para crianças de 4 e 5 anos de idade e as demais que completem 6 anos a partir de 1º de abril de 2018.
1-Da Fundamentação Legal:
- Constituição Federal/88, EC 53/06, EC 59/09; - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – LDBEN Nº 9394/96;
- Lei nº 8.069/90 que dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente;
-Lei 11700/08 que dispõe sobre a garantia de vaga na escola pública de educação infantil ou ensino fundamental mais próxima de sua residência a toda criança a partir de 4 anos de idade;
- Lei 12796/13 que estabelece a obrigatoriedade ao atendimento na Educação Infantil;
- Lei 2546/97 que cria o Sistema Municipal de Ensino;
- Decreto Nº 7492/2011 que institui o Plano Brasil Sem Miséria;
-Resolução CNE/CEB Nº 05/2009, ficam estabe-lecidas as diretrizes de matrícula para Educação Infantil/Ano Letivo 2018.
2-Da Apresentação:
A Educação Infantil, primeira etapa da Educação Bá-sica, tem como finalidade o desenvolvimento integral da criança em seus aspectos físicos, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade.
A Educação Infantil será oferecida em:
-Creches, para crianças de quatro meses até 3 anos de idade;
-Pré-Escola para crianças de 4 e 5 anos de idade e as demais que completem 6 anos a partir de 1º de abril de 2018, de que trata este Edital.
3-Dos Objetivos
Este Edital tem por objetivo geral orientar a matrícula das crianças, nas unidades municipais de ensino de Guarujá.
Destaca-se que deverá ser assegurado o direito da criança ao Ensino Fundamental, em idade própria, respeitada a idade de ingresso estabelecida nos
respectivos sistemas de ensino, sendo para a rede pública municipal: 6 anos completos ou a completar até 31 de março de 2018.
Ampliar o acesso da população em situação de extrema vulnerabilidade aos serviços públicos.
3.1-O Edital de Matrícula tem como objetivos es-pecíficos:
-divulgar este edital à direção das unidades, aos pais ou responsáveis legais e a toda comunidade para fins de matrícula do público alvo da Educação Infantil (pré-escola);
-realizar matrícula em qualquer época do ano letivo,
atendidas as disposições legais;
-realizar a matrícula, sempre que houver vagas, de crianças transferidas;
-cadastrar e atualizar os dados no Sistema de Ca-dastro de Alunos – Prodesp/GEDAE, observando e acompanhando a migração para a Plataforma SED - Secretaria Escolar Digital;
-informar à família da responsabilidade de atualizar os dados da ficha cadastral e/ou matrícula a cada mudança de endereço residencial, telefone, local de trabalho. No mês de setembro, ficam as famílias responsáveis em atualizar todas as informações, preenchendo novamente a ficha cadastral. As Uni-dades devem se adequar a nova Plataforma SED, geolocalizando todos os alunos de acordo com o comprovante de residência apresentado;
-efetuar a matrícula de crianças com deficiência.
4- Dos Critérios para Matrícula: -4.1- PRÉ-ESCOLA 4 A 6 ANOS
As unidades municipais abrirão vagas para crianças de 4 e 5 anos e as demais que venham completar 6 anos a partir de 1º de abril de 2018.
9
TERÇA
-FEIRA
17.10.2017
Guarujá
DIÁRIO OFICIAL DE5- Dos procedimentos:
-A matrícula deverá ser efetuada pelos pais ou res-ponsável legal pela criança.
5.1-Freqüência da criança 5.1.1-Comparecimento
5.2- Comunicar, por escrito, no ato da matrícula, ao
responsável pela criança, que as ausências a partir de 5 (cinco) dias consecutivos devem ser justificadas; - Entrar em contato com o responsável legal para esclarecimentos, após 5 (cinco) dias consecutivos de ausência sem justificativa;
5.2.1-A frequência na Educação Infantil não é
pré--requisito para a matrícula no Ensino Fundamental;
- 5.3-Afastamentos;
- 5.3.1- O afastamento da criança motivado por
situações particulares poderá ser concedido pela unidade, com prazo limite de até 30 (trinta) dias, devendo ser comunicado pela família com antece-dência e por escrito.
5.3.2- O afastamento da criança para tratar da saúde,
fica resguardada a vaga, desde que o atestado seja apresentado até o quinto dia de ausência à direção da unidade.
5.4-Cancelamento da Matrícula:
É o desligamento definitivo da criança na unidade em que está matriculada. O cancelamento da matrícula decorre da iniciativa da família (pai, mãe ou respon-sável legal), devendo os interessados preencher solicitação do cancelamento da matrícula junto à secretaria da unidade.
O cancelamento da matrícula só poderá ser efetivado pela unidade, nos casos em que for constatado a apresentação de documentação falsa ou adulterada.
5.4.1-Abandono da Vaga
Ocorre nas situações em que a criança apresenta 15 dias de faltas consecutivas, sem que a família informe o motivo da ausência, esgotadas todas as tentativas de localização e reintegração, registrando os contatos, caracterizando abandono de vaga.
6-Da Composição e Organização das Turmas
As turmas serão organizadas considerando-se a idade das crianças. As turmas mistas só serão permitidas mediante autorização da Diretoria de Educação In-fantil da Secretaria Municipal de Educação. O número de crianças poderá variar considerando as dimensões de espaço físico e avaliação da Dire-toria de Educação Infantil, assegurada a qualidade do atendimento
7-Da documentação:
O diretor da unidade é responsável pela regulari-dade da documentação das crianças matriculadas, cabendo-lhe também a constante atualização dos registros na ficha cadastral e no sistema de Cadastro de Alunos - Prodesp/GDAE/SED.
Em toda a documentação escolar da criança, de-verá ser registrado o seu nome completo, sem abreviações.
Será nula de qualquer efeito a matrícula que for realizada com apresentação de documentação falsa ou adulterada, ficando o responsável passível das penas que a lei determinar.
No ato de matrícula é indispensável à apresentação exigida, conforme segue:
- Certidão de nascimento (cópia simples) e original; - Comprovante de residência no município do Gua-rujá em nome do responsável (apresentar cópia de qualquer um dos seguintes documentos: conta de luz, telefone, contrato de aluguel, carnê de IPTU ou outros documentos emitidos por órgãos oficiais); - Declaração de guarda emitida pelo Juizado da Infância e Juventude para as crianças que convivem com o responsável legal;
- Carteira de vacinação atualizada;
- Beneficiário da Bolsa Família, deve apresentar comprovante;
-As suspeitas de fraudes nas declarações e docu-mentos apresentados para fins de matrícula, serão encaminhadas ao Ministério Público da Comarca de Guarujá.
8-Do Cronograma:
-De 18 a 31 de outubro para crianças nascidas de 1º de abril de 2012 a 31 de março de 2013 e de 1º de abril de 2013 a 31 de março de 2014;
9- Das Transferências
No decorrer do ano letivo de 2018, as transferências ficam condicionadas à existência de vagas.
10-Das Disposições Gerais:
-Ficam impedidas as matrículas em mais de uma unidade escolar;
A realização da matrícula e a freqüência da criança nas unidades de ensino municipais não poderão ser vinculadas à exigência de qualquer tipo de cobrança financeira ou imposição de condições relativas ao material escolar, uniforme, ou equivalente; É responsabilidade do Diretor, cadastrar e manter atualizados os dados dos alunos no Sistema; As informações constantes nas declarações das famílias ou responsáveis legais serão de inteira responsabilidade dos signatários, e, caso, sejam inverídicas, os mesmos poderão responder de acordo com a legislação vigente.
Guarujá, 23 de setembro de 2017.
Renato Marcelo Pietropaolo Secretário Municipal de Educação REMATRÍCULA PARA O ANO LETIVO DE 2018
A Secretária Municipal de Educação de Guarujá, no uso das suas atribuições legais comunica aos senhores pais ou responsáveis legais pelos alunos matriculados nas escolas municipais em 2017, que deverão comparecer na unidade escolar para efetuar as rematrículas para o ano letivo de 2018, no horário das 9h às 12h e das 14h às 17h, de acordo com o cronograma abaixo:
1- Rematrícula: Ensino Fundamental
1º e 2º Anos: ...16/10/17 3º e 4º Anos: ...17/10/17 5º e 6º Anos: ...18/10/17 7º e 8º Anos: ...19/10/17
Os pais ou responsáveis que não puderem com-parecer nas datas acima discriminadas, poderão rematricular seus filhos no dia 20/10/17.
Transferências para o Ensino Fundamental: inscrição por deslocamento de 03 a 10/01/2018
2-Rematrícula na Ed. Infantil: 17 e 18/10/17
20/10/17: para os que não puderam comparecer nas datas acima.
OBSERVAÇÃO: O não comparecimento do pai ou o
responsável legal nos períodos acima estipulados implicará na desistência da vaga escolar.
Guarujá, 23 de setembro de 2017.
Renato Marcelo Pietropaolo Secretário Municipal de Educação EDITAL DE MATRÍCULAS - EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – EJA 1ºSemestre/2018
A Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Guarujá comunica aos interessados no preenchimento de vagas em classes de Educação de Jovens e Adultos, correspondentes do 1º ao 5º ano (EJA I) e do 6º ao 9º ano (EJA II) do Ensino Fundamental, que estarão abertas nas escolas da Rede Municipal, conforme as normas abaixo:
I- MATRÍCULAS / REMATRÍCULAS
MATRÍCULAS - De 16/10 a 08/12/2017 – para
novos candidatos ou enquanto existirem vagas. REMATRÍCULAS – De 23 a 30/11/2017 - Das 19 às 21 horas. Dos alunos menores de idade, devem ser convocados seus responsáveis e renovar os Termos de Responsabilidade a cada 6 (seis) meses na própria Unidade de Ensino.
II – DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
• Histórico Escolar Original ou Atestado de Escola-ridade – (para os novos candidatos);
• Xerox do R.G.;
• Xerox da Certidão de Nascimento ou Casamento; • Xerox do Título de Eleitor;
• Xerox do Certificado Militar (sexo masculino); • Xerox do comprovante de residência atualizado; O candidato do EJA I que não puder comprovar escolaridade anterior será submetido a avaliação na própria escola para ser incluído no termo que demonstrar conhecimentos, respeitando-se a idade/ termo.
III – IDADE MÍNIMA PARA MATRÍCULA – 15 anos completos no ato da matrícula.
IV- PREENCHIMENTO DAS VAGAS
A Direção da Escola deverá analisar cada pedido de matrícula e deferir as que preencham as condições estabelecidas nas normas legais.
UNIDADES DE ENSINO
• (1)EM “Paulo Freire”- 1º ao 4º termos- EJA I e II
Av. Tancredo Neves, s/nº- Santa Clara- Guarujá tel- 3386-6119. Horário de secretaria – manhã 9h às 12h – tarde – 14h às 16h – noite 18h às 20h.
• (2)EM “Giusfredo Santini” – 1º ao 4º termos – EJA
I Rua João Batista, n°370 – Morrinhos I – Vicente de Carvalho – Guarujá tel- 3384-5576. Horário de secretaria manhã 9h às 12h – tarde 14h às 17h.
• (3)EM “Jacirema dos Santos Fontes”- 1º ao 4º
termos- EJA II Rua Daniela Matos da Silva, nº 63- Morrinhos I – Vicente de Carvalho 6 – Guarujá tel - 3355-7886. Horário de secretaria manhã 9h às 11h – tarde 13h30 às15h 30 – noite 19h às 21h.
• (4)EM “Mário Cerqueira Leite Filho” - 1º ao 4º
ter-mos – EJA I e EJA II Rua Javari, nº 95- Balneário Praia do Perequê- Guarujá tel - 3353-4473. Horário de secretaria manhã 8h às 12h – tarde 13h às18h – noite 19h às 21h.
• (5)EM “Dr. Napoleão Rodrigues Laureano”– 1º ao
4º termos EJA I e EJA II Rua Oswaldo Aranha, nº 365- Jd. Maravilha- Vicente de Carvalho - Guarujá tel - 3352-1484. Horário de secretaria manhã 8h às 12h – tarde 14h30 às 15h 30 – noite 19h30.
• (6)EM “Dr. Oswaldo Cruz II” – 1º ao 4º termos
– EJA II
Av. Presidente Vargas, nº 485 - Parque Estuário - Vicente de Carvalho- Guarujá tel - 3341-3300. Horário de secretaria manhã 9h às 11h30 – tarde 13h às15h – noite 18h às 19h.
• (7)EM “Sérgio Pereira Rodrigues”– 1º ao 4º termos
– EJA I e EJA II Av. Atlântica, nº 1516- Cidade Atlânti-ca- Guarujá tel - 3392-3883. Horário de secretaria manhã 9h às 11h – tarde 13h30 às 16h – noite 13h30 às 19h30h.
• (8) Secretaria Municipal de Educação “SEDUC” –
EJA I e EJA II Av. Santos Dumont nº 640 – Bairro: Santo Antonio – Guarujá.
Guarujá, 20 de setembro de 2017
Rosângela Melo Teixeira de Oliveira
Coordenadora da EJA
Marcia Regina Capezzuto
Diretora do Ensino
Renato Marcelo Pietropaolo
Secretário Municipal de Educação
PROCESSO SELETIVO VESTIBULINHO 2018 – EM 1º de Maio
A Secretaria Municipal de Educação, através da Diretoria de Ensino Fundamental torna público o presente Edital para o provimento de vagas para os Cursos Técnicos Profissionalizantes para o ano de 2018 da Escola Municipal 1º de Maio.
I) DA RELAÇÃO DE CURSOS, VAGAS E HORÁRIO DOS CURSOS.
RELAÇÃO DE CURSOS VAGAS HORÁRIO DO CURSO ADMINISTRAÇÃO (tarde)
ADMINISTRAÇÃO (noite) 10050 Das 14h às 18hDas 19h às 23h
CONTABILIDADE 50 Das 19h às 23h
MEIO AMBIENTE 50 Das 19h às 23h
MECÂNICA (tarde)
MECÂNICA (noite) 5050 Das 14h às 18hDas 19h às 23h QUÍMICA (noite) 100 Das 19h às 23h Obs.: A matrícula no período da tarde para os cursos de Mecânica e Administração será garantida apenas para o 1º ano do curso técnico.
II) DAS INSCRIÇÕES E DA ESCOLARIDADE MÍNIMA • Períodos de Inscrições: de 18/10/2017 a
23/10/2017.
• Horário: das 14h às 21h
• Local: E.M “1º de Maio” – Av. Adriano Dias dos
Santos, Jd. Boa Esperança – Vicente de Carvalho – Guarujá/SP – Tel.: (13) 3355-1349.
• Documentação necessária e requisitos:
- RG original ou CNH original.
- Ter concluído o Ensino Médio no ato da matrícula ou estar cursando o 2º ano do Ensino Médio em 2018. - Para aqueles que trabalham na área do Curso escolhido, Declaração de Trabalho da empresa na qual trabalha, constando tempo de serviço e função que ocupa.
• Taxa de Inscrição:
- Taxa de inscrição + Manual do Candidato: R$ 20,00. - Não há isenção da taxa de inscrição.
- Em hipótese alguma será feita a devolução do valor pago na inscrição.
• Observação:
Uma vez efetivada a inscrição não serão admitidas as mudanças de opção de Curso e do período/horário de estudo escolhidos inicialmente.
III) DOS CONHECIMENTOS EXIGIDOS.
- Matemática, Português, Conhecimentos Gerais (Física, Química, Biologia, História e Geografia) re-ferentes ao Ensino Médio e Atualidades.
IV) DAS PROVAS – DATA, HORÁRIOS E LOCAIS. • Dia: 21/11/2017
• Horário: início às 20h – término às 22h • Locais:
- MECÂNICA
Local: Escola Municipal Dr. Napoleão Rodrigues Laureano
Endereço: Av. Oswaldo Aranha, nº 365 - Jd. Maravilha, VC – Guarujá/SP. – Tel: (13) 3352-1484
- MEIO AMBIENTE e QUÍMICA.
Local: Escola Municipal “1º de Maio”
Endereço: Av. Adriano Dias dos Santos, 611 – Jd. Boa Esperança, VC – Guarujá/SP. – Tel: (13) 3355-1349
- ADMINISTRAÇÃO; CONTABILIDADE
Local: Escola Municipal Myriam Terezinha Wichroski Millbourn (ao lado a E.M “1º de Maio”).
Endereço: Av. Adriano Dias dos Santos, 623 – Jd. Boa Esperança, VC – Guarujá/SP. – Tel: (13) 3383-7020
• OBSERVAÇÕES:
1) Tempo mínimo de prova: 30 minutos.
2) Após o início das provas os portões serão fecha-dos, não sendo mais admitida a entrada de candi-datos atrasados.
3) O candidato deverá apresentar-se 30 minutos antes do horário previsto, munido de lápis, caneta esferográfica azul ou preta, borracha, ficha de inscri-ção e RG original e/ou documento com foto.
