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PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE - PAS 2015

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(1)

PREFEITURA MUNICIPAL DE PIMENTA BUENO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE - PAS

2015

1. Identificação

Região Administrativa de Saúde: DRS-II – Cacoal - RO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

Sylvio Carlos de Paula

Secretario Municipal de Saúde

Marineide Goulart Mariano

Assessora Técnica

Município de Pimenta Bueno – RO

AUTORIDADES MUNICIPAIS

Jean Henrique Gerolomo Mendonça

Prefeito

Ana Lopes Bastos

Vice Prefeita

(2)

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE

Sidnei Correia da Silva

Presidente

Coordenadora de Vigilância de Saúde

Rafael Assis de Paula

Coordenador do Hospital e Maternidade Municipal Ana Neta

Anderson Lucas Risso Fajardo

Coordenador do Centro de Atenção Psicossocial

Juliene Macedo Rodrigues

Coordenadora do Fundo Municipal de Saúde

Joelma Pereira Oliveira

Coordenadora de Atenção Básica

Milvane Stree Holanda

2. APRESENTAÇÃO

A Programação Anual de Saúde é o instrumento que operacionaliza as intenções expressas no Plano de Saúde. Onde são detalhadas – a partir das

diretrizes, objetivos e das metas do Plano de Saúde – as ações, as metas anuais e os recursos financeiros que operacionalizam o respectivo Plano, reunido

o conjunto o das iniciativas a serem implementadas pela Secretaria Municipal de Saúde em 2015.

A Programação Anual de Saúde contém – de forma sistematizada, agregada e segundo a sua estrutura básica – as programações de áreas específicas. Os

resultados decorrentes da implementação da Programação compõem o Relatório Anual de Gestão. Os resultados alcançados são apurados com base no

conjunto de ações e metas que foi definido na Programação Anual de Saúde. ( Brasil,2006)

(3)

1. Programação das Ações

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PROGRAMA: 10.122.1195 - APOIO ADMINISTRATIVO DA SECRTARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

Área Responsável: Gestão da Seceretaria Municipal de Saúde

OBJETIVO 1- Potencializar a participação e Controle Social

P/ Atividade Valor R$

I 1 1 – Garantir recursos orçamentários e financeiros

para o desenvolvimento das atividades do CMS;. Recursos disponibilizados

1 -Disponibilizar recursos orçamentário e financeiro

I 1 2 – Qualificar os conselheiros de saúde; Conselheiros qualificados

1- Disponibilizar recurso para participação dos conselheiro em cursos, oficinas, seminários,etc.

2067 - Remuneração e

OBJETIVO 2 - Promover, instrumentalizar e qualificar o Processo de Planejamento Integrado no SUS

Orçamento

DIRETRIZ IV

- Implementação do modelo de gestão e instrumentos para garantia do acesso, gestão participativa com foco em resultados, participação social e financiamento estável.

2108 - Apoio as Atividades do Conselho Municipal de Saúde 12.000,00

Diretriz Objetivo Metas/PMS Indicadores Ações/Metas anual

I 2 4 – Implementar ações de educação permanente

para qualificação de servidores; Ações implementadas

1. encaminhar servidores para cursos de capacitação. Remuneração e Encargos Sociais de Pessoal da SEMSAU 8.066.090,96

I 2 6 – Desenvolver a gestão orçamentária, financeira

e contábil do Fundo Municipal de Saúde;

Gestão orçamentária, financeira e contábil

1. Manter controle orçamentário, financeiro da SEMSAU. 2068 - Manter as atividades administrativas da SEMSAU 311.148,43

I 2 7 – Implementar as estratégias do planejamento

participativo e monitoramento na gestão;

Planejamento participativo e Monitoramente

1. Monitorar as metas pactuadas pela SEMSAU;

2177 - Auxílio Alimentação SEMSAU

1.527.788,04

I 2 8 – Garantir o funcionamento das unidades

administrativa da SMS.

Unidades administrativas em funcionamento

1. Organizar a logística de funcionamento das atividades da Semsau, com pagamento de pessoal, Auxílio Alimentação, mandados de segurança, entre outros.

9.917.027,43

(4)

PROGRAMA: 10.301.1196 - ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

OBJETIVO 2: Organizar e implementar a Rede de Atenção à Saúde infantil no âmbito municipal para garantir acesso, acolhimento e resolutividade.

Diretriz Objetivo Metas/PMS Indicadores Ações/Metas anual

P/ Atividade Valor R$ 1. Garantir remuneração dos profissionais

Orçamento OBJETIVO 1: Organizar e implementar a Rede de Atenção à Saúde da Mulher no âmbito municipal para garantir acesso, acolhimento e resolutividades.

DIRETRIZ III - Garantia da atenção integral à saúde da pessoa idosa e dos portadores de doenças Crônicas, com estimulo ao envelhecimento ativo e fortalecimento das ações de

promoção e prevenção

OBJETIVO: : Promover a melhoria das condições de saúde do idoso e portadores de doenças crônicas mediante a qualificação da gestão e da organização da rede de atenção.

DIRETRIZ IV – Fortalecimento da rede de saúde no Sistema Penitenciário

OBJETIVO - prestar serviço de atenção à saúde à população privada de liberdade

2. Programação das Ações

Área Responsável: Coordenadoria de Atenção Básica

DIRETRIZ I – Garantia de acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante aprimoramento da

Objetivo 1: Ampliar o acesso e fortalecer a atenção básica, com ênfase na APS.

DIRETRIZ II – Promoção da atenção integral a saúde da mulher e da criança e implementação da “Rede Cegonha”, com ênfase nas áreas e populações de maior vulnerabilidade.

I 1 1 - Aumentar a cobertura populacional estimada pelas equipes de Saúde da Família ESF 74,18%

Cobertura da população pelas ESF's no município

1. Garantir remuneração dos profissionais

médicos e odontólogos do PSF; 2. Disponibilizar profissional e material necessário

para desenvolver as ações da Atenção Básica; 3. Manter 08 equipes de PSF; 4.Manter 06 ESB. 5. realizar 38.437 de consultas

médicas/enfermagem 6. Garantir pagamento do auxilio moradia e alimentação dos médicos do Programa Mais Médico. 2069 - Remuneração dos servidores da Atenção Primária à Saúde 579.217,09

I 1 2 - Reduzir em 10% as internações por causassensíveis à atenção Básica;

Proporção de internações por condições sensíveis à Atenção Básica

1. Realizar Oficinas com os profissionais da Atenção Básica, sobre o Plano Guia de cuidados; 2. Manter as visitas domiciliares no intuito de trabalhar a promoção e a prevenção de doenças.

2070 - Manter as Atividades das Unidades Básicas de Saúde 424.351,91 I 1

3– Ampliar cobertura do acompanhamento das condicionalidades de saúde do Programa Bolsa Família, para 82,93%.

% de Cobertura de acompanhamento das condicionalidades do P.Bolsa Família

1 . Manter as visitas domiciliares; 2. Avaliar semestralmente o desenvolvimento das atividades pertinentes ao Programa Bolsa

Família; 3. Adquirir materias necessários para o devido

acompanhamento.

2071 - Remuneração das Equipes Saúde

Bucal - ESB

(5)

I 1

4– Ampliar em 5% a média de ação coletiva de escovação dental supervisionada em crianças de 0 a 14 anos;

Média da ação coletiva de escovação dental supervisionada.

1.Mapear as crianças da área de abrangência com

risco para problemas de saúde bucal; 2. Realizar ações de prevenção à cárie nas

creches, escolas e abrigos; 3. Garantir apoio logístico para realização das ações.

I 1

5– Garantir exame de rastreamento para cárie dentária em 80% das crianças que freqüentam as séries iniciais/pré-escola;

percentual de exames de rastreamento realizado

1. Realizar ações de promoção à saúde bucal nas séries iniciais/pré-escola. 2. Garantir apoio logístico para realização das ações.

2073 - Remuneração das Equipes Saúde

da Família - ESF

623.391,00

I 1

6 – Garantir o atendimento de 100% das crianças detectadas com problemas bucais, no rastreamento;

percentual de crianças atendidas

1. Agendar consultas nas unidades de referência para o devido tratamento; 2. Garantir apoio logístico para realização das ações. 2074 - Manter as atividades das Equipes Saúde da Família - ESF 32.980,00 II

2 8 – Realizar avaliação de saúde bucal em 80% das

crianças acompanhadas na puericultura. % de crianças acompanhadas

1. Realizar busca ativa das crianças de 0 a 05

anos, na área de cobertura da UBS. 2. Avaliar as crianças; 3. Realizar os atendimentos; 4 Promover ações educativas na comunidade; 5. Garantir apoio logístico para realização das

ações. 2075 - Manter as atividades das Equipes Saúde da Família 120.000,00

1. Realizar busca ativa das gestantes na área de cobertura da UBS. SAÚDE BUCAL

II 1

11 – Realizar avaliação de saúde bucal em 70% das gestantes durante o pré-natal;

% de gestante avaliadas durante o pré-natal

cobertura da UBS. 2. Avaliar as gestantes; 3. Realizar os atendimentos; 4 Promover ações educativas; 5. Garantir apoio logístico para realização das

ações. 2076 - Remuneração dos Agentes Comunitários de Saúde -ACS 1.607.293,47

I 1 7– Reduzir em 2% a proporção de exodontia em relação aos procedimentos;

Proporção de exodontia em relação aos procedimentos

1. Realizar atividade educativa junto à

comunidade;

2. Realizar ações de aplicação coletiva de fluor; 3. Realizar 9750 consultas odontológicas;

4. Garantir apoio logístico para realização das ações.

2179- Apoio aos Programas Mais Médicos e PROVAB

129.600,00

II 1 1 – Garantir o acesso ao pré-natal em 100% das Unidades de Saúde; Unidades c/ acesso ao pré-natal II 1 2 – Captar 80% das gestantes nas áreas de abrangência das UBS’s;

Numero de gestante por área de abrangência

II 1

3 – Aumentar em 5% a proporção de nascidos vivos, de mães com no mínimo 07 consultas de pré-natal;

Proporção de nascidos vivos de mães com sete ou mais consultas de pré natal

II 1

4 - Garantir a realização de 100% dos exames de rotina para as gestantes na primeira consulta de pré-natal e no 3º trimestre de gestação;

percentual de exames realizados II 1 5 - Aumentar em 4% ao ano a realização de parto normal; Proporção de parto normal. II 1 6 – Cadastrar 100% das gestantes no SISPRENATALWEB; percentual de gestantes cadastradas

II 1

7 – Monitorar a realização de avaliação de risco gestacional em 90% das gestantes inscritas nas unidades;

percentual de gestantes monitoradas SAÚDE DA MULHER

1. Cadastrar todas as gestantes da área de cobertura da UBS; 2 . Realizar busca ativa das gestantes faltosas às consultas de pré-natal, por meio de visitas domiciliares; 3. Garantir às gestantes a realização dos exames laboratoriais básicos e de imagens; testes rápidos para Aids e sífilis na 1ª consulta de pré-natal e no 3º trimestre da gestação, ou conforme necessidade; 4. Garantir o atendimento médico nas intercorrências da gestação, incluindo o acesso

ao serviço de referência ao pré-natal de alto risco; 5. Implantar sistema de ALERTA para garantir às

gestantes a realização da vacinação contra

tétano, hepatite B e gripe; 6. Realizar ações de promoção à saúde:

(6)

II 1 8 – Garantir 100% de atendimento das intercorrência da gestação; percentual de atendimento

II 1

9 – Garantir que 100% das gestantes completem o esquema da vacina antitetânica e hepatite B;

percentual de gestante com esquema vacinal completo

II 1

10 – Garantir a consulta de pré-natal na referência municipal, regional e/ou estadual, para 100% das gestantes de alto risco;

percentual de gestantes consultadas II 1 12 – Promover ações de incentivo ao aleitamento materno para 100% das gestantes; % de gestantes orientadas

II 1

13 - Orientar 100% das gestante sobre o auto-cuidado, cuidados com o recém-nascido e teste do pezinho;

% de gestantes orientadas II 1 14 - Examinar 80% das puérpera em até 42 dias após o parto. % de puérperas examinadas

II 1

15 - Oferecer serviços de orientação sobre planejamento reprodutivo em 100% das unidades básicas de saúde;

Unidades c/ serviços oferecidos

II 1

16 – Ampliar em 30% a cobertura de detecção de câncer do colo de útero, das mulheres na faixa etária de 25 a 64 anos;

Cobertura de detecção do colo de útero em mulheres F.E. 25 a 64 anos

II 1

17 – Garantir atendimento para 100% das

mulheres com alteração no exame citopatológico; % de mulheres atendidadas

13 . Agendamento para ginecologia das intercorrências, para realização de exame de 6. Realizar ações de promoção à saúde: orientação nutricional durante a gestação; 7. Realizar exame de puerpério entre o 30º. e 42º. dia do pós-parto; 8. Disponibilizar o cartão da gestante a todas as gestantes acompanhadas na UBS; 09 . Desenvolver ações educativas sobre

planejamento familiar em todas as unidades 10. Realizar a busca ativa das mulheres faltosas à realização dos exames, por meio de visitas domiciliares 11. Desenvolver atividades educativas sobre saúde da mulher

12. Realizar o atendimento e 2300 exames cipatológicos

II 1

18 – Garantir o encaminhamento de 100% dos

casos detectados de câncer para referência; % de casos encaminhados

intercorrências, para realização de exame de colposcopia e coleta de biopsia, quando necessário, e encaminhamento para serviço de referencia regional.

II 1

19 – Garantir o agendamento do exame de mamografia de rastreamento, na referência estadual para as mulheres na faixa etária de 50 a 69 anos.

Razão de exames de mamografia de rastreamento realizados em mulheres de 50 a 69 anos e populaço da mesma faixa etária

14 - Encaminhar as pacientes para o setor de Regulação Municipal para o devido agendamento de mamografias.

II 2

1 - Realizar o teste do pezinho em 100% dos recém-nascidos o mais precocemente, para os residente

em – P. Bueno, dentro do 1º ano de vida; % de testes realizados

II 2

2 - Garantir agendamento de puericultura para 100% das crianças com risco para

morbidade/mortalidade (baixo pesos ao nascer, prematuridade, alterações de crescimento e

desnutrição); % de agendamentos de puericultura

II 2

3 – Realizar puericultura por demanda espontânea

em crianças de 0 a 5 anos; % de crianças acompanhadas

II 2

4 – vacinar > 95% das crianças de acordo com a

idade; Índice de cobertura vacinal

II 2

5 – Manter registro na ficha espelho de 100% das

crianças vacinadas nas UBS’s; % de fichas nas unidades

II 2

6 – Promover ações para garantir o aleitamento

exclusivo para crianças de até 04 meses; ações realizadas

II 2

7 – Promover ações educativas sobre alimentação complementar das crianças após 06 meses de

idade; ações realizadas

SAÚDE DA CRIANÇA

1. Realizar agendamentos para consulta de

puericultura no 1º mês de vida da criança; 2. Cadastrar a população de crianças entre zero e 24 meses da área adstrita; 3. Disponibilizar as vacinas e materiais

necessários para imunização das crianças; 4. Manter em funcionamento sala de vacina todo os dias úteis da semana; 5. Registrar, no cartão espelho, todas as vacinas aplicadas na UBS;

6. Realizar busca ativa dos faltosos, da área de

abrangência da UBS; 7. Investigar os casos de desnutrição

diagnosticados, observando-se a causa, com ênfase nas intervenções para o acompanhamento

e o desfecho de cada caso; 8. Garantir apoio logístico para realização das

ações. SAÚDE DO IDOSO

(7)

III 1

1 – Reduzir a taxa de mortalidade prematura (<70 anos) por Doenças Crônicas não Transmissíveis – DCNT (Doenças do aparelho circulatório, câncer, diabetes e doenças respiratórias crônicas);

Número de óbitos prematuros (<70 anos) pelo conjunto das quatro principais DCNTs (doenças do aparelho circulatório, câncer, diabetes e doenças respiratórias crônicas). III 1

2 – Cadastrar 80% dos idosos acamados ou com

problemas de locomoção; % de idosos cadastrados III 1

3 – Realizar visitas domiciliares aos idosos acamados ou com problema de locomoção;

proporção de visitas por idosos acamados

III 1

4 – Garantir realização de exames complementares periódicos para 80% dos idosos hipertensos ou

diabéticos; % de exames realizados III 1

6 –Manter atualizado os prontuários, bem como, fornecer caderneta/cartão de saúde às pessoas idosas cadastradas nas unidades;

% prontuários e cadernetas atualizados

III 1

7 – Implantar o programa de rastreamento de casos de câncer de próstata em homens com mais de 50 anos de idade cadastrados nas unidades de saúde;

Programa implando

III 1

8 – Garantir a coleta de material para realização do

exame PSA, através do LACEN; % de exames coletados

1. Monitorar o acesso aos medicamentos da

1. Realizar ações educativas; 2. Oferecer exames PSA;

MEDICAMENTOS FARMACIA POPULAR

1. Garantir o atendimentos aos idosos com

ações de promoção e prevenção à saúde. 3. Relizar intervenções necessárias;

4. Realizar atividade educativas; 5. Garantir apoio logístico para realização das

ações.

SAÚDE DO HOMEM

III 1

5 – Garantir tratamento medicamentoso para 80% dos pacientes com prescrição de medicamentos da farmácia popular/hiperdia;

% de pacientes atendidos

1. Monitorar o acesso aos medicamentos da Farmácia Popular / Hiperdia. 2. Promover ações de orientação sobre o fornecimento de medicamentos na farmácia popular.

I 1 8 – Garantir a realização de exames laboratoriais

de apoio diagnósticos no âmbito da atenção básica; Exames realizados

1 . Providenciar aquisição de materiais para realização dos exames de apoio diagnóstico no Laboratório Madre Tereza de Calcutá.

3.819.805,74

III 1

IV 1

1 – Apoiar a equipe de saúde do Sistema penitenciário na execução das ações de promoção, proteção e recuperação da saúde da população privada de liberdade, conforme preconizado pelo

SUS Equipes atendidas

IV 1 2 - Desenvolver atividades educativas; ações realizadas

47.628,00 3.867.433,74 47.628,00 SUB-TOTAL TOTAL GERAL EXAMES LABORATORIAIS SUB-TOTAL

1. Aquisição de materiais de expediente, gráfico, penso, medicamentos e serviços; 2. Capacitação de profissionais através da realização de oficinas e participação em

congressos; 3. Realização de seminiários e palestras

2078- Atenção à Saúde no Sistema Penitenciáro

(8)

Diretriz Objetivo Metas/PMS Indicadores Ações/Metas anual

DIRETRIZ II - Aprimoramento da rede de urgência e emergência, através da implementação dos Serviços de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU 192, Sala de Estabilização, Hospital

OBJETIVO 1 - Otimizar a Rede de Atenção à urgência no âmbito municipal. DIRETRIZ III –

tratamento e reabilitação.

OBJETIVO 1 - Garantir a assistência farmacêutica hospitalar em conformidade com o SUS.

Orçamento OBJETIVO 4 - Garantir continuidade na prestação de serviços de transporte do HMMAN.

OBJETIVO 5 - Garantir a eficiência no serviço sentinela de notificação de violência OBJETIVO 6 - Fortalecimento da gestão hospitalar

OBJETIVO 7 - Reestruturar o Sistema de Regulação

OBJETIVO 8 - Garantir atendimento qualificado aos usuários do HMMAN.

Área Responsável: Coordenadoria do HMMAN

DIRETRIZ I – Promoção de Atendimento Hospitalar de Emergência e urgência, Ambulatorial Especializado, Internações, Cirurgias eletivas, Exames Laboratoriais para pacientes internos e

OBJETIVO 1- Garantir infraestrutura adequada aos usuários dos serviços oferecidos pelo do HMMAN

OBJETIVO 2 - Garantir continuidade no atendimento de urgência/emergência à população própria e referenciada. OBJETIVO 3 - Garantir o atendimento humanizado na Saúde Materna e Infantil

3. Programação das Ações

PROGRAMA: 10.302.1201 - MÉDIA ALTA COMPLEXIDADE AMBULATORIAL E HOSPITALAR

Diretriz Objetivo Metas/PMS Indicadores Ações/Metas anual

I 2

1 – Atender em 100% a demanda nas clínicas básicas, com suporte de serviço de auxílio para o diagnóstico e tratamento –SADT;

% da demanda atendida 1. Coletar o material para exame e enviar ao laboratorio I 2 2 – Capacitar profissionais de saúde no

atendimento de primeiros socorros; Profissionais capacitados

1 . Realizar Oficinas de capacitação para os Técnicos de Enfermagem do Pronto Socorro;

I 2 3 – Capacitar profissionais de saúde no manuseio

dos aparelhos de ressuscitação cardio-pulmonar; Profissionais capacitados

1. Realizar ações para capacitação dos

Técnicos com cursos de primeiros socorros; 2. Organizar a logística de realização das

ações.

I 2 4 – Reduzir a mortalidade por doenças do aparelho

cardio-respiratório;

Proporção de óbitos nas internações por infarto agudo do miocárdio (IAM).

1 - Realizar Oficinas de capacitação para

dos profissionais de saúde do HMMAN. 2.Organizar a logística de realização das

ações. I 2 5 – Reativar o Laboratório no HMMAN Laboratório reativado

1- Contratar empresa por meio de consórcio para implantação de sistema informatizado de automação laboratorial.

I 3 1 – Alcançar 42% de partos normais; Proporção de parto normal.

1 - Realizar Oficinas de capacitação para

dos profissionais de saúde do HMMAN. 2.Organizar a logística de realização das

ações.

I 3 2 – Capacitar 100% dos servidores para o

atendimento à gestante de forma humanizada; Servidores capacitados

1. Realizar ações

palestras/seminários/oficinas para

capacitação dos servidores; 2.Organizar a logística de realização das

ações.

(9)

I 3

4 – Promover reuniões quadrimestrais com a coordenação da rede básica e demais equipes de saúde do município, buscando parcerias e trabalho conjunto para dar continuidade às ações iniciadas no pré-natal;

reuniões realizadas

1.Realizar reuniões quadrimestrais com a coordenação da RedeBasica; 2. Organizar a logística de realização das reuniões.

I 3 5 – Realizar 100% de testes rápidos de sífilis e HIV na unidade hospitalar. 50% de testes ralizados

1. Disponibilizar material para realização

dos testes; 2.

Concientizar a equipe de profissionais

envolvidos quanto a importância do

procedimento.

I 5 Notificar 100% dos casos de agressões atendidos

no HMMAN. 100% de notificações emitidas

1 - Disponibilizar recursos necessários para realização das notiricações; 2. Concientizar a equipe de profissionais envolvidos quanto a importância das notificações, por meio de reuniões, palestras educativas, entre outros.

I 6 1 - Elaborar protocolos e regimento interno em

todos os setores; Protocolo e Regimento implantado

1. Nomear comissão para elaboração do Regimento interno.

I 6 2 – Identificar 100% dos servidores do HMMAN,

com aquisição de uniformes e crachás; Servidores identificados

1. Manter servidores devidamente identificados.

I 6

5 – Promover a participação dos servidores e gestores nas reuniões mensais do Conselho Municipal de Saúde; Comissão Intergestora Regional- CIR e Comissão Intergestora Bipartite

Participação nas reuniões 1. Organizar agenda para participação das reuniões.

Ativ. 2082 -Manutenção das Atividades do HMM

Ana Neta - MAC

1.210.245,76

Regional- CIR e Comissão Intergestora Bipartite CIB;

reuniões.

I 8 1 - Proporcionar educação continuada para 100%

do profissionais do HMMAN;

Programa de educação continuada implantado

1. Organizar agenda de treinamento; 2. Organizar a logística de realização das ações.

I 8 2 – Contratação de servidores para completar o

quadro de pessoal do setor; servidores contratados

1. Contratar servidores em conformidade com a disponibilidade orçamentária, financeira e índice de gasto de pessoal. I 8 5 - Otimizar os serviços de nutrição, recepção e

vigilância por meio de terceirização; Terceirização concretizadas

1. Contratar empresa especializada em serviços de Nutrição

I 8

7 - Transferir para outras localidades os atendimentos ambulatoriais de pediatria, ortopedia, ultrassonografia e fisioterapia.

Transferências dos atendimentos para outras unidades

1. Alocar em outra unidade os serviços de ultrassonografia e fisioterapia

II 1 2 – Implantar uma Sala de Estabilização no Pronto

Socorro do HMMAN; Sala de estabilização implantada

1- Aquisiçaõ de equipamentos 2. Reorganização dos serviços.

II 1 4 - Implantar o acolhimento e classificação de

riscos no HMMAN, por meio de protocolos.; Protocolo implantado

1- Nomeação de equipe para elaboração e implantação de ações para o acolhimento e classificação de fiscos.

I 1 Garantir o funcionamento do HMMAN de forma

contínua e ininterrupta.

Funcionamento do HMMAN de forma contínua e ininterrupta

Organizar toda logística para funcionamento do HMMAN

1.210.245,76

3 - Aquisição de móveis e equipamentos em geral móveis e equipamentos adquiridos 1. aquisição de móveis e equipamentos 50.000,00 50.000,00 1.260.245,76 SUB-TOTAL SUB-TOTAL TOTAL ATIV. 2082

(10)

III 1 1 - Incluir as instalações físicas da farmácia em

local central da unidade hospitalar;

Farmácia hospitalar no interior do HMMAN

1. condicionado à conclusão reforma do HMMAN

III 1 2 – Elaborar o Plano da Assistência Farmacêutica

Hospitalar Plano implantado

1. Implantar o Plano de Assistência Farmacêutica Hospitalar.

Garantir o fornecimento de medicamentos para

atendimento do HMMAN Fornecimento de medicamento

1. Formalização de processos para aquisição de medicamento e materiais.

400.000,00

I 7 1 - Disponibilizar recursos orçamentários para

manutenção das atividades do setor; Atendimento aos usuários

1- Realizar os atendimentos e agendamentos dos pacientes; 2 - Organizar logistica para condução de pacientes para realização dos exames nas cidades referenciadas. 3 - organizar logística para condução dos pacientes de hemodiálise.

I 7 3 – Treinamento para 100% dos servidores do

setor; Servidores treinados

1. Participar das reuniões e oficinas programadas pela Coordenadoria de Regulação Estadual. 80.000,00 1.740.245,76 SUB-TOTAL TOTAL GERAL 2144 - Manter as atividades da Farmácia Hospitalar 400.000,00 SUB-TOTAL 2182 - Manter as atividades da Central Municipal de Regulação 80.000,00

DIRETRIZ I: Fortalecimento da Rede de Atenção Psicossocial – RAPS

OBJETIVO 1- Possibilitar o acompanhamento integral do paciente em saúde mental no Município, por meio de monitoramento do paciente. DIRETRIZ II - Promover mudança de crenças e comportamentos em indivíduos em situação de dependência do tabaco

DIRETRIZ III- Fortalecimento da Rede Saúde Mental com ênfase no enfrentamento da dependência de Álcool e outras Drogas

OBJETIVO 1 - Garantir o tratamento, bem como, o acompanhamento especializado em saúde mental aos pacientes do CAPS

P/ Atividade Valor R$

I 1 1 – Organizar os fluxos de referência e contra-referência em saúde mental; Fluxo implantado

1 . Garantir a os fluxo de referência e contra referencia que estão sendo implantados em 2014.. 2107 - Remuneração da equipe multidisciplinar do CAPS 176.130,00 Ações/Metas anual Orçamento OBJETIVO 1- Reduzir danos provocados pelo tabaco

OBJETIVO 1- Reduzir danos provocados pelo álcool e outras drogas; DIRETRIZ IV - Fortalecimento dos serviços oferecidos em saúde mental

Diretriz Objetivo Metas/PMS Indicadores

4. Programação das Ações

CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL - CAPS

Área Responsável: Coordenadoria de Atenção Psicossocial

(11)

I 1

2 – Implantação de protocolo para tratamento de transtornos mentais na atenção básica com disponibilização de medicamentos pela rede municipal de saúde;

protocolo implantado

1. Realizar ciclo palestras de orientação em todas unidades de saúde, inclusive sistema prisional, sobre a implantação e

funcionamento do Protocolo.

I 1

3 – Realizar oficina de capacitação para profissionais inseridos no contexto em saúde mental.

Oficinas realizadas

1. Elaborar calendário das oficinas; 2. Organizar a logística de funcionamento

das oficinas; 3. Realizar oficinas sobre saúde mental,

envolvendo os profissionais de saúde.

II 1 1 – Implantar o Programa de Enfrentamento aoTABAGISMO; Programa implantado

1. Realizar atendimentos à clientela em

conformidade com o preconizado pelo

MInistéiro da Saúde. 2. Distribuir kit medicamentoso para os

pacientes inseridos no programa. II 1 2 – Participação no Conselho de

Enfrentamento de álcool e outras drogas; Participação no Conselho

1. Participação da equipe nas reuniões do Conselho

II 1

3 – Realizar oficinas de capacitação para os profissionais da atenção básica sobre a conduta quanto ao Programa;

Oficinas realizadas

1. . elaborar calendário das oficinas; 2. Organizar a logística de funcionamento

das oficinas; 3. Realizar as oficinas nas unidades de

saúde, inclusive sistema prisional. saúde, inclusive sistema prisional. II 1 4 - Realizar semanalmente terapia de grupopara os pacientes cadastrados no programa. Terapias realizadas

1. . elaborar calendário das terapias 2. Organizar a logística de funcionamento

das terapias; 3. Realizar as terapias de gurpo

III 1 1 – Implementar programa de enfrentamentode álcool e outras drogas; Programa implantado 1. Garantir ações do programa de enfrentamente de alcool e drogas;

III 1

2 – Realizar oficinas de capacitação para profissionais da atenção básica sobre a conduta do Programa;

oficinas realizadas

1. elaborar calendário das

oficinas/seminarios;palestras; 2. Organizar a logística de funcionamento

das terapias; 3. Realizar as atividades programadas;

III 1 3 – Realizar semanalmente terapia de grupopara os pacientes cadastrados no Programa; % de oficinas realizadas

1. . elaborar calendário das terapias 2. Organizar a logística de funcionamento

das terapias; 3. Realizar as terapias de gurpo

III 1

4 – Oferecer medicamentos para os pacientes inseridos no Programa, conforme preconização

legal. % de pacientes atendidos

1. Solicitar instauração de processo licitatório para aquisição de medicamentos. IV 1 1 – Completar o quadro de profissionais doCAPS; Servidores Contratados 1. Contratar artesã.

IV 1 2 – Aumentar em 30% o número de visitasdomiciliares % de visitas realizadas

1. Reaqlizar eventos para capacitação para os Agentes Comunitários de Saúde. 2. Desenvolver plano de ação; 3. Realizar as visitas em conformidade com o

plano de ação. realizadas

2114 - Manter as atividades do Centro de Atenção Psicossocial - CAPS I 180.513,00

(12)

IV 1 3 – Oferecer medicamentos para os pacientescadastrados no CAPS; pacientes atendidos 1.. Solicitar instauração de processo licitatório para aquisição de medicamentos.

IV 1 4 – Realizar capacitação para 100% dosservidores do CAPS l; % de servidores capacitados

1. Participar do encontros oferecidos pela

Coordenação de Saúde Mental; 2. Participar de cursos de capacitação em

saúde mental; 3.Participar de Palestras e Seminários de

Álcool, Crack e outras Drogas.

356.643,00

P/ Atividade Valor R$

I 1 1 – Implantar o modelo do sistema de assistênciaFarmacêutica Assistência Farmacêutica

1 – Implantar a REMUME (Relação Municipal de Medicamentos) 2 - Implanatar SISTEMA

Orçamento

Diretriz Objetivo Metas/PMS Indicadores Ações/Metas anual

5. Programação das Ações

PROGRAMA: 20.303.1199 - ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA

Área Responsável: Coordenadoria de Vigilância em Saúde

DIRETRIZ I – Fortalecimento da Assistência Farmacêutica para o desenvolvimento do conjunto de ações de caráter individual ou coletivo, com promoção da Saúde, prevenção de doenças,

OBJETIVO 1- Qualificar a Assistência Farmacêutica de forma a garantir a melhoria nas condições de saúde da população

I 1 Farmacêutica Assistência Farmacêutica Medicamentos) 2 - Implanatar SISTEMA HORUS.

I 1 3 – Implantar o Plano da Assistência Farmacêutica; Plano implantado 2- Implantação do plano de assistencia Farmacêutica. I 1 4 - Capacitar 100% dos servidores da Assistência

Farmacêutica; % de servidores capacitados

1. Encaminhar servidores para curso de capacitação, conforme necessidade e disponibilidade orçamentária e financeira. I 1 5 – Cadastrar no HOSPUB 100% dos usuários

atendidos na Assistência Farmacêutica; nº de usuários cadastrados 1. Manter cadastro atualizado

I 1

6 - - Garantir a distribuição e dispensação dos medicamentos padronizados em conformidade com as diretrizes do SUS;

nº de usuários atendidos

1. Abertura de Processos para aquisição de

medicamentos e insumos; 2. Abertura processo para aquisição de

materia prima para manipução de

medicamentos; 3. Garantir logística para o funcionamento da Farmácia Central Básica e Farmácia de Manipulação.

I 1

7 – Garantir a operacionalização dos processos junto ao Estado, para o fornecimento dos medicamentos especializados;

Processo acompanhados

1. Garantir logística para distribuição de medicamento especializados proviniente do Estado.

Área Responsável: Coordenadoria de Vigilância em Saúde

DIRETRIZ I – Redução dos riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de promoção e vigilância em saúde OBJETIVO 1 - Fortalecer a promoção e vigilância em saúde

2079 - Assistência Farmacêutica

Básica

269.161,00

6. Programação das Ações

(13)

Diretriz Objetivo Metas/PMS Indicadores Ações/Metas anual

I 1 P/ Atividade Valor R$

I 1

1- Garantir cobertura vacinal tetravalente/pentavalente em crianças menores de 01 ano – 95%;

Proporção de vacinas do Calendário Básico de Vacinação da Criança com coberturas vacinais alcançadas

1. Realizar as Campanhas de vacinação

conforme calendario do Min da saúde; 2.Organizar a logística p/ realização das

campanhas. II 1

2 - Realizar 04 ciclos de visitas domiciliares para

controle da dengue; Ciclos de visitas realizadas

II 1

3 - Reduzir até 2017 o Índice de Infestação predial

para 4,5%; Índice de Infestação Prédial

I 1

2 - Realizar exame anti-HIV em 100% dos casos novos de tuberculose;

Proporção de exame anti-HIV realizados entre os casos novos de tuberculose

1. Realizar Testagem rápida para diagnóstico em 100% dos pacientes

3 - Garantir a proporção de cura nas coortes de casos novos de tuberculose pulmonar bacilífera em no mínimo 85%;

Proporção de cura de casos novos de tuberculose pulmonar bacilífera

1. Descetralização do Programa de TUBERCULOSE para todas unidades de

saúde; 2. Realizar os atendimentos médico;

OBJETIVO 2- Implementar ações de vigilância da profilaxia da raiva humana, através de controle de animais errantes e semi-domiciliares. OBJETIVO 3- Implementar ações de vigilância sanitária com inspeção em estabelecimentos de interesse publico.

Orçamento

1. Manutenção das ações e serviços desenvolvidos pelos setor de controle de

endemias; 2. aquisição de materiais e serviços;

DIRETRIZ II - Implementação das ações de Vigilância Epidemiológica e Ambiental

OBJETIVO 1- Implementar ações de saneamento básico e saúde ambiental para promoção da saúde e redução das desigualdades

I 1

no mínimo 85%; tuberculose pulmonar bacilífera 2. Realizar os atendimentos médico; 3. Realizar dispensação e orientação de

medicamentos.

I 1 4- Curar > 90% os casos novos de hanseníase diagnosticados nos anos das coortes;

Proporção de cura de casos novos de hanseníase diagnosticados nos anos das coortes.

1. Descetralização do Programa de HANSENÍASE para todas unidades de

saúde; 2. Realizar os atendimentos médico; 3. Realizar dispensação e orientação de

medicamentos.

I 1

5 – Garantir exames dos contatos intradomiciliares dos casos novos de hanseníase em no mínimo 80%;

Proporção de contatos

intradomiciliares de casos novos de hanseníase examinados

1. Realizar busca ativa dos contatos em parceria com a atenção básica; 2. Realizar exames dermatológicos nos

contatos; 3. inserção dos contatos no programa

SINAN;

I 1 6 - Manter a proporção de registro de óbitos com causa básica definida de no mínimo 90%;

Proporção de registro de óbitos com

causa básica definida 1. Registrar todo óbito ocorrido no municipio

I 1

7 – Garantir proporção de casos de Doença de Notificação Compulsória - DNC, encerrados oportunamente após notificação em no mínimo 80%

Proporção de casos de doenças de notificação compulsória imediata (DNCI), encerradas em até 60 dias após notificação

1. Encerrar no SINAN as notificações

I 1

8 – Implementar as ações de notificação de casos de doenças ou agravos relacionados ao trabalho em 80% das unidades de saúde;

% de unidades com ações implantadas

1. Realizar ações de sensibiização, junto aos servidores de todas unidades de saúde, inclusive sistema penitenciário, sobre a importância de notificar todo agravo ou supeito; 2.Notificar todo agravo ou suspeito.

2080 - Manter as Atividades da Vigilância em Saúde

(14)

I 1

9 – Realizar 1º exame de CD4 dos casos novos, após o diagnóstico positivo para Aids, no intuito de reduzir o diganóstico tardio de infecção pelo HIV;

Exames realizados

1. Encaminhar os pacientes ao laboratório de referencia; 2. Ofercer transporte para condução dos pacientes.

I 1

10 – Aumentar em 80% o número de unidades de saúde com realização da testagem rápida para diagnóstico de Hepatite C – Anti-HCV;

% de unidades c/ testagem rápida

1. Oferecer Kits nas Unidades para

testagem rápida; 2. Capacitar servidores para realização de

teste rápido.

I 1

11 - realizar busca ativa dos casos de tracoma entre os escolares da rede publica do 1º a 5º ano de ensino fundamental;

Proporção de escolares examinados para o tracoma nos municípios prioritários

1 .Realizar campanhas em escolares em conformide com as diretrizes da AGEVISA;

I 1 12 – Investigar 100% dos óbitos suspeitos de dengue; % de casos investigados 1. Investigar todo óbito suspeito I 1 13 – Adquirir 04 veículos para atender às ações da Vigilância em Saúde; veículos adquiridos Adquirir um veículo

I 1

14 - Realizar adequações e reformas em todos os setores pertinentes à Vigilância em Saúde;

unidades c/ adequações e reformas realizadas

1 - Realizar pequenas reformas nos setores da coordenadoria

II 1

1 – Realizar 30% da meta estabelecida pelo Governo, das análises realizada em amostras da água para consumo humanos, referente ao parâmetro coliformes totais, ampliando em 5% por ano;

Proporção de análises realizadas em amostras de água para consumo humano quanto aos parâmetros coliformes totais, cloro residual livre e turbidez.

1. Encaminhar as amostras para o LACEM/VIGIAGUA p. Análise.

II 1

4 – Reduzir em 10%, até 2017, a Incidência Parasitária Anual – IPA de malária

Incidência Parasitária Anual (IPA) de malária.

1. Realizar busca ativa por meio de trabalho

de campo dos agentes de endemias; 2. Examinar lâminas dos casos suspeitos.

II 2

1- Notificar 100% dos casos de agressão por

animais que procuram as unidades; % de casos notificados

1. Notificar os casos no atjo do atendimento nas Unidades de Saúde

II 2

3 - Realizar busca ativa de no mínimo 80% dos

notificados faltosos; % busca realizada 1. Realizar busca ativa dos faltosos;

II 2

2 - Garantir cobertura vacinal de 80% para a população canina e felina na área urbana e rural;

Proporção de cães vacinados na campanha de vacinação antirrábica canina.

1 . Realizar 02 Campanhas de vacinação anual;

II 3 Visitas rotineiras em 80% de todos os serviços de alimentação cadastradas/ano; visita a 100% das creches e estabelecimento de educação

infantil/ano. % de visitas realizadas

1. Manutenção das ações e serviços desenvolvidos pelos seção de vigilância

Sanitária; 2. aquisição de materiais e serviços; 3. Capacitação da equipe; 4. Atividades educativas com o setor

regulado. 2087 -Manter as Atividades da Vigilância Sanitária 23.271,57 274.164,57 TOTAL

Referências

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