PORTARIA N° 307, DE 23 DE JANEIRO DE 2004.
APROVA A DIRETRIZ CURRICULAR DO CURSO DE CAPACITAÇÃO AO OFICIALATO SUPERIOR (CCOS).
O COMANDANTE GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais, haja vista o que preceitua o art. 18, da Lei nº 599, de 09 de novembro de 1982 e dos art. 23 e 24 da portaria CBMERJ nº 265/03 de 21 de julho de 2003,
R E S O L V E: Art. 1º Aprovar a Diretriz Curricular do Curso de Capacitação ao Oficialato Superior do ano letivo de 2004 (CCOS/2004), conforme Anexo I.
Art. 2º Manter arquivado na Diretoria Geral de Ensino e Instrução (DGEI) e na Escola Superior de Comando de Bombeiro Militar (ESCBM), a Diretriz Curricular do CCOS/2004;
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, gerando efeitos a partir da data de 05 de janeiro de 2004.
Rio de Janeiro, 23 de janeiro de 2004.
Cel BM CARLOS ALBERTO DE CARVALHO Comandante Geral do CBMERJ
ANEXO I
CURSO DE CAPACITAÇÃO AO OFICIALATO SUPERIOR DIRETRIZ CURRICULAR
1 – OBJETIVO GERAL DO CURSO:
- Capacitar os Capitães dos Quadros de Oficiais Administrativos, Especialistas e Capelães ao exercício das funções de Oficial Superior dos seus respectivos quadros.
2 – DURAÇÃO DO CURSO:
- 600 h (seiscentas horas) - 18 (dezoito) semanas 3 – PERÍODO DE FUNCIONAMENTO:
- de segunda a quinta-feira de 7:30 h às 16:15 h e as sextas-feiras de 7:30 h às 12:10 h. 4 – MATRIZ CURRICULAR: 4.1 – MÓDULO DE APERFEIÇOAMENTO CÓDIGO DISCIPLINA CARGA HORÁRIA (h) 01 MA Teorias da Administração 20 02 MA Administração Pública 30
03 MA Administração de Recursos Humanos 30
04 MA Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais 40 05 MA Contabilidade Pública e Orçamentária 30
06 MA Introdução ao Direito Público 20
07 MA Direito Administrativo 30
08 MA Direito e Processo Penal Militar 20
09 MA Gestão de Documentos 20
10 MA Sistemas de Informações Gerenciais 20 11 MA Teoria do Estado – Análise de Políticas Públicas 20
12 MA Qualidade no Serviço Público 20
SUBTOTAL 300
4.2 – MÓDULO PROFISSIONAL
CÓDIGO DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA (h) 20 MP Gerenciamento Administrativo nas Organizações de
Bombeiro Militar 30
21 MP Gerenciamento Administrativo nas Organizações de
Defesa Civil 30
22 MP Educação Física 30
23 MP Redação Oficial 15
24 MP Projeto Final Específico Profissional 30 25 MP Metodologia para elaboração de Trabalho Acadêmico 30 26 MP Apresentação de Trabalho Acadêmico 15
4.3 – COMPLEMENTO DE ENSINO
CÓDIGO DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA (h)
30 CE À Disposição do Comando -
31 CE Palestras 10
32 CE Visitas Técnicas 10
33 CE Pesquisa de Campo -
34 CE Avaliação de Trabalho Acadêmico 100
SUBTOTAL 120
TOTAL 600
5 – MATRIZ DE AVALIAÇÃO:
Nº DISCIPLINA PESO TIPO DE
AVALIAÇÃO
1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1 TI e TG
2 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 1 TI e TG
3 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 2 TI e TG
4 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E
PATRIMONIAIS 2 TI e TG
5 CONTABILIDADE PÚBLICA E ORÇAMENTÁRIA 1 TI e TG
6 INTRODUÇÃO AO DIREITO PÚBLICO 1 TI e TG
7 DIREITO ADMINISTRATIVO 1 TI e TG
8 DIREITO E PROCESSO PENAL MILITAR 1 TI e TG
9 GESTÃO DE DOCUMENTOS 1 TI e TG
10 SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS 1 TI e TG
11 TEORIA DO ESTADO – ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS 1 TI e TG
12 QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO 1 TI e TG
13 GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO NAS ORGANIZAÇÕES
DE BOMBEIRO MILITAR 3 TI e TG
14 GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO NAS ORGANIZAÇÕES
DE DEFESA CIVIL 3 TI e TG
15 EDUCAÇÃO FÍSICA * -- TAF
16 REDAÇÃO OFICIAL 1 TI e TG
17 PROJETO FINAL ESPECÍFICO PROFISSIONAL 7 TI
18 METODOLOGIA PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHO
ACADÊMICO 2 TI e TG
19 APRESENTAÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO -- --
20 FREQÜÊNCIA ÀS AULAS 1 --
* A nota de Educação Física será inserida na nota conceitual. A Nota Final de Curso (NFC) é obtida pela fórmula:
NFC = (NA x 8,5 + NC x 1,5) 10
Onde:
NA ? é a Nota de Aproveitamento, obtida pela média ponderada das notas nas disciplinas.
NC ? é a Nota de Conceito, obtida pelas avaliações de educação física, nota de conceito do Coordenador do Curso, nota de conceito Horizontal, obtida através das Fichas de Registros de Observações (FRO) e a nota de conceito do Comandante da ESCBM.
6 – EMENTÁRIO
6.1 - Ementas do Módulo de Aperfeiçoamento: 01 ME – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: - A evolução do pensamento da administração. - A abordagem clássica da administração. - A abordagem humanística. - O neoclassismo. - O estruturalismo e a burocracia. - A escola comportamentalista. - A abordagem sistêmica. - A abordagem contingencial. 02 ME – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: - Estado e Sociedade.
- As teorias da organização e a administração pública. - A estrutura e funcionamento do sistema estatal brasileiro. - As políticas públicas e o planejamento governamental. - Fundamentos da administração pública.
03 ME – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: - Funções da administração de recursos humanos. - O administrador de recursos humanos.
- Recrutamento. - Seleção.
- Treinamento e desenvolvimento. - Análise do trabalho e de funções. - Motivação.
- Liderança.
- Conhecer os modelos aplicados na corporação, no que diz respeito a controle e gerenciamento de pessoal ativo e inativo.
04 ME – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS:
- Evolução histórica da administração de material. - Administração de material como sistema.
- Conceito e divisão de material. - Considerações estruturais. - Normalização técnica. - Cadastro de Material. - Cadastro de fornecedores.
- Classificação, codificação e especificação de artigos. - Técnicas de recepção e manipulação.
- Armazenagem e distribuição. - Inventário.
- Política de aprovisionamento.
- Determinação das necessidades de material. - Fluxo de consumo e rotação de estoques.
- Fichas de controle, formulários e contabilização. - Compras, gerência de estoque, almoxarifado. - Saídas para o sistema financeiro.
- Auditoria de material.
- Classificação de bens patrimoniais: Permanentes e de Cons umo. - Estoque de segurança e lote econômico de compras.
- Licitação: etapas elaboração de editais.
05 ME – CONTABILIDADE PÚBLICA E ORÇAMENTÁRIA: - Conceituação e estrutura do orçamento -programa: Conteúdo e princípio, técnicas e metodologia de elaboração do orçamento -programa.
- Campo de atuação e abrangência. - Regimes contábeis.
- Receita pública. - Despesa pública. - Patrimônio público.
- Escrituração: Receita, despesa e patrimônio público. - Levantamento de balanços.
- Fundamento e aplicação da legislação – Lei 10.028 de 19/10/2000 e Lei complementar 101 de 04/05/2000.
06 ME – INTRODUÇÃO AO DIREITO PÚBLICO: - Conceituação de Estado.
- Conceito de Direito Público.
- Diferença entre Direito Público e Direito Privado.
- Princípios e campo de atuação nos diversos ramos do direito. - A administração pública nos três níveis de governo.
07 ME – DIREITO ADMINISTRATIVO:
- Disposições Constitucionais de ordem administrativa referente aos militares em geral e em particular aos militares estaduais.
- Princípios básicos da administração. - Princípios do Direito Administrativo. - Violação dos princípios.
- Controle dos atos da administração. - Atos administrativos.
- Processo administrativo disciplinar. - Licitação e processos licitatórios.
08 ME – DIREITO E PROCESSO PENAL MILITAR:
- Princípios constitucionais do Direito Penal e do Processo Penal. - Lei Penal no tempo e no espaço.
- Teoria da conduta.
- Teoria do tipo e da tipicidade. - A relação de causalidade. - O crime comissivo doloso.
- O crime culposo e do crime omissivo. - A ilicitude.
- A exclusão da ilicitude: Causas de justificação. - A culpabilidade.
- Excludentes da culpabilidade. - Concurso de pessoas.
- Concurso de crimes. - Crimes em espécie. - Inquérito Policial Militar.
- Papel do encarregado e do escrivão. - Peças que compõe o IPM.
09 ME – GESTÃO DE DOCUMENTOS:
- A administração de arquivo de arquivos correntes. - Avaliação e seleção de documentos.
- Administração de arquivos correntes e intermediários. - Cadastramento de arquivos.
- Planejamento e implantação de programas de gestão de documentos. 10 ME – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS:
- O valor da informação.
- Necessidade de informação na administração. - Requisitos da informação.
- Subsistemas do SIG: processamento de informações, relatórios gerenciais e apoio às decisões.
- Como funciona um SIG: Hardware, software e rede local. - Segurança.
- Aplicação no CBMERJ.
11 ME – TEORIA DO ESTADO – ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS: - Diferentes modelos de análise de políticas públicas.
- Estado e políticas públicas: Processo Decisório, atores e agências governamentais.
- Relações entre arenas decisórias e grupo de pressão. - Processo Decisório e Sistema Representativo.
- Formulação e implementação de políticas públicas: Estudo de casos de políticas sociais, econômicas, etc.
- Estudos comparados sobre a tomada de decisões sobre policies. 12 ME – QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO:
- Fundamentos.
- Histórico da Qualidade.
- Planejamento para a Qualidade. - Custos da Qualidade.
- Qualidade em serviços.
- Ferramentas da Qualidade na resolução de problemas. - Qualidade Total.
- Normas.
6.2 – EMENTAS DO MÓDULO PROFISSIONAL:
20 MP – GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO NAS ORGANIZAÇÕES DE BOMBEIRO MILITAR:
- Conhecer as raízes históricas do CBMERJ - Conhecer as raízes históricas do CCOS - Conceitos básicos de Gerenciamento: - Organização - Objetivo - Eficácia - Eficiência - Gerência - Gerenciamento - Gerenciamento Administrativo - Planejamento - Planejamento Estratégico - Planejamento Tático - Planejamento Operacional
- Planejamento Operacional de Recursos Humanos - Planejamento Operacional Logístico
- Planejamento Operacional Financeiro
21 MP – GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO NAS ORGANIZAÇÕES DE DEFESA CIVIL:
- Sistema Nacional de Defesa Civil - Política Nacional de Defesa Civil
- Situação de Emergência e Calamidade Pública - Notificação Preliminar de Desastres
- Avaliação de Danos - Mobilização de Recursos - Logística
- Abrigos
22 MP – EDUCAÇÃO FÍSICA:
- Avaliação física e medidas antropométricas - Treinamento aeróbico - Natação - Jogos - Provas de pistas - Alongamento - Recreação 23MP – REDAÇÃO OFICIAL: - Teoria de redação geral:
. Estrutura textual básica para documentos; . Tópico frasal;
. Descrição, narração e dissertação;
. Estudo de elementos essenciais ao texto: coesão, coerência, objetividade, fluidez, clareza.
- Redação oficial do Estado:
. Textos para comunicação interna;
. Textos para comunicação entre unidades militares;
. Textos para comunicação com órgãos de fomento, inspeção; . Relatórios e informes oficiais.
24 MP – PROJETO FINAL ESPECÍFICO PROFISSIONAL: - A Ciência
- Processos de elaboração de trabalhos acadêmicos profissionais - A estrutura de um trabalho científico: Elementos básicos
- O projeto de pesquisa
25MP – METODOLOGIA PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO:
- O Conhecimento – Concepção e Formas - Conhecimento Empírico
- Conhecimento Científico
- Fatos e Teorias na Construção do Conhecimento - A Pesquisa Científica: Diferentes Modalidades - Pesquisa Bibliográfica
- Pesquisa Descritiva - Pesquisa Experimental
- Lógica da Concepção do Projeto de Pesquisa - A Matriz para Montagem e Avaliação de Projetos - Delimitação do Tema
- Problematização - Justificativa e Relevância - Pressupostos Teóricos - Objetivos - Hipóteses/Questões - Cronograma de Execução - Recursos
- Elaboração Final do Projeto
26MP – APRESENTAÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO: - Normas de Apresentação Escrita dos trabalhos acadêmicos - Técnicas de Apresentação Oral para os trabalhos acadêmicos - Técnicas de Apresentação Visual para os trabalhos acadêmicos
