SOLANGE APARECIDA VICE-PRESIDENTE ELTON ASSIS PRESIDENTE
PROPOSTAS
PARA A ADVOCACIA
ELTON ASSIS
solange aparecida
márcio m. nogueira
aline corrêa
fernando maia
CAIXA DE ASSISTÊNCIA - caaro
lucia oliveira
cida prestes
anderson bauer
igor habib
marisselma maria
conselheiros seccionais
PROPOSTA ESPECIAL
PROGRAMA ANUIDADE ZERO - Programa de pontuação em que os advogados e advogadas que realizarem compras de produtos e/ou serviços nos estabelecimentos credenciados pela OAB/RO acumularão pontos para descontos (abatimentos) na Anuidade. Além de poder alcançar a quitação total da anuidade, os pontos acumulados poderão ser convertidos em créditos para utilização dos serviços da CAARO e ESA/RO.
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1.2. PROCURADORIA JURÍDICA NO INTERIOR - Criação da Procuradoria Jurídica, em ponto estratégico, para atender o interior do Estado com a função de prestar assessoria jurídica para as Comissões de Prerrogativas;
1.8. LEVAR CONHECIMENTO DAS PRERROGATIVAS AOS AGENTES PÚBLICOS - Ministrar palestras e cursos sobre prerrogativas visando a conscientização das polícias civis, militares, sistemas penitenciários, bem como nas principais autarquias e buscar a implementação de disciplinas sobre prerrogativas da advocacia em todos os cursos de formação de agentes públicos;
1.7. FORTALECER AS PRERROGATIVAS DO COTIDIANO - Ampliar a atuação da Comissão de Defesa das Prerrogativas, visando dar mais atenção às violações sofridas pelo profissional em seu cotidiano. Acesso a magistrados, processos e agilidade na expedição de alvarás.
1. PRERROGATIVAS
1.1. EFICIÊNCIA NA DEFESA DAS PRERROGATIVAS - Implementar e estruturar as rotinas administrativas e operacionais da Comissão de Prerrogativas para permitir o melhor andamento dos trabalhos sem qualquer influência ou descontinuidade ou, ainda, sem que haja tratamento não isonômico entre as demandas da comissão;
1.9. PROMOVER AS PRERROGATIVAS NAS FACULDADES - Proporcionar cursos e palestras nas instituições de ensino superior sobre prerrogativas da advocacia, visando conscientizar o futuro profissional do Direito sobre a importância do respeito às prerrogativas profissionais da advocacia;
1.4. FÁCIL ACESSO AO PLANTÃO DE PRERROGATIVAS Estruturação do “Plantão de Prerrogativas”, com a implementação de ferramentas técnicas e de comunicação que garantam a assistência imediata aos advogados e advogadas que tiverem suas prerrogativas profissionais violadas.
1.3. CELERIDADE E EFETIVIDADE NA DEFESA DAS PRERROGATIVAS NO INTERIOR - A Comissão de Prerrogativa será fortalecida no Interior do Estado, com representantes nomeados em cada uma das Subseções. O Sistema de Prerrogativas da OAB-RO será ampliado para que a comissão possa realizar sessões nas subseções maiores, assim como criação de Núcleos Regionais da Comissão de Prerrogativas, de forma que a instrução e análise dos processos que versem sobre violações de prerrogativas possam ser realizados de forma descentralizada, para dar mais celeridade aos processos e medidas que versem sobre ofensas às prerrogativas;
1.6. EDITAR SÚMULAS DE JULGADOS QUE VERSEM SOBRE VIOLAÇÕES DE PRERROGATIVAS - Editar e organizar súmulas de deliberação do Conselho Seccional sobre defesa de prerrogativas, criando uma fonte de pesquisa e orientação em relação à violação de prerrogativas e as decisões institucionais.
1.5. IMPLANTAR CADASTRO ESTADUAL DE VIOLAÇÃO DE PRERROGATIVAS - Criação de um registro de violadores de prerrogativas do exercício profissional. O mecanismo terá como objetivo restringir o futuro cadastro nos quadros da OAB de autoridade que tiverem sido contumazes violadores das prerrogativas profissionais.
2.3. DATIVOS: REMUNERAÇÃO NA FORMA DA TABELA DA OAB - designação de advogados dativos com remuneração conforme a tabela da OAB-RO em todas as localidades e situações onde não é possível a assistência judiciária por meio da Defensoria Pública;
1.12. CAMPANHA: “NÃO AO PATRULHAMENTO DE HONORÁRIOS” - Implementar a campanha “não ao patrulhamento de honorários” por parte do Ministério Público e Poder Judiciário, atuando de forma independente e rígida em defesa dos interesses da advocacia, combatendo as ingerências de outros Órgãos na relação contratual cliente/advogado;
2. PRESTAÇÃO JURISDICIONAL
2.1. PUBLICIDADE NA ORDEM CRONOLÓGICA DOS PROCESSOS JUDICIAIS - transparência do acervo processual de cada juízo/vara – Buscar a implementação de mecanismo de transparência em cada juízo, de forma que seja possível ao jurisdicionado saber o número de processos em trâmite em cada vara, as fases processuais, além da “ordem de conclusão” dos processos aos magistrados.
2.2. CUMPRIMENTO DE PRAZO PARA AS AUDIÊNCIAS DE CUSTÓDIA - Adotar as medidas necessárias à realização das audiências de custódia na forma estabelecida pela lei, especialmente em relação ao prazo;
2.4. CRIAÇÃO DE FUNDO FINANCEIRO PARA PAGAMENTO DE ADVOGADOS DATIVOS - Criação de fundo financeiro administrado pelo poder judiciário para fazer frente ao pagamento de honorários dos defensores dativos com liberação direta, por meio de alvará, garantindo o recebimento rápido.
1.11. EXPEDIÇÕES DE ALVARÁS SEM BUROCRACIA - Atuar junto aos tribunais para extinguir toda e qualquer regra/regulamentação que protele ou prejudique a expedição de alvarás judiciais para os advogados;
1.13. RESPEITO AOS HONORÁRIOS CONTRATUAIS AINDA QUE HAJA SUCUMBÊNCIA – Defender o direito da advocacia pública na percepção dos honorários sucumbenciais na forma prevista pelo código de processo civil
1.10. CARAVANA DE PRERROGATIVAS NAS SUBSEÇÕES - Realizar “Caravana de Prerrogativas” para levar às subseções programação voltada sobre o tema, bem como para realizar visitas institucionais e fortalecer a atuação da Ordem no que diz respeito às prerrogativas profissionais;
2.5. DEBATER A VIABILIDADE DA UNIFICAÇÃO DOS CARTÓRIOS - Adotar as medidas necessárias, inclusive junto ao Conselho Nacional de Justiça, para garantir que a unificação dos Cartórios da Justiça Estadual não resulte em prejuízo a prestação de informação à advocacia e buscar a manutenção do atendimento pessoal por servidor capacitado em todas as Varas, em especial no interior do Estado.
3.6. DIRETÓRIO DE OPORTUNIDADES - BANCO DE CURRÍCULOS - Ampliar o atual programa de banco de currículos denominado “Diretório de Oportunidades” para que a ferramenta se consolide como um mecanismo eficiente para inserção do profissional no mercado de trabalho;
3.7. OAB NAS FACULDADES - Aumentar a participação da OAB/RO, através da Comissão da Jovem Advocacia, no ambiente acadêmico e promover cursos e palestras voltados ao estudante de Direito, com foco no exercício da advocacia.
3.8. APOIO E CAPACITAÇÃO PARA O INÍCIO DA CARREIRA - Realizar, através da Comissão da Jovem Advocacia e da ESA/RO, projetos que visem à capacitação dos novos advogados e advogadas para o mercado de trabalho, com cursos e palestras voltados ao crescimento e consolidação profissional.
3.4. LEVAR O ACOLHIMENTO DOS NOVOS INSCRITOS PARA O INTERIOR - Fortalecer o trabalho realizado pela Comissão de Acolhimento, ampliando a programação atual. Realizar, em parceria com as subseções, as sessões de acolhimento no interior do Estado;
3.5. JOVEM ADVOCACIA PRESENTE NAS SUBSEÇÕES - Promover a interiorização dos trabalhos da Comissão da Jovem Advocacia através de reuniões periódicas e colégio de presidentes – tanto na capital quanto no interior - ampliando os debates e discussões para promover a integração dos novos advogados e advogadas em todo o Estado.
3. JOVEM ADVOCACIA
3.1. APOIAR A PARTICIPAÇÃO DA JOVEM ADVOCACIA NOS CARGOS ELETIVOS DA OAB - A cláusula de barreira hoje existente impede a maior participação e melhor representatividade dos novos advogados e advogadas nas funções e cargos eletivos da Ordem. É necessário rever esta restrição para proporcionar a participação dos jovens advogados nas discussões voltadas à valorização da advocacia, especialmente quanto às novas políticas que objetivem ingresso no mercado de trabalho.
3.2. FORTALECER, AINDA MAIS, A COMISSÃO DA JOVEM ADVOCACIA - Incentivar e subsidiar, ainda mais, o trabalho da Comissão da Jovem Advocacia, objetivando promover a integração e apoio aos novos advogados e advogadas;
3.3. JOVEM ADVOCACIA EM TODAS AS COMISSÕES - Ampliar a participação dos jovens advogados na OAB/RO, conclamando a integração em todos os seguimentos da Ordem, com participação ativa em todas as Comissões;
4. MULHER ADVOGADA
4.1. MAIS MULHERES EM TODOS OS SEGMENTOS DA OAB - Incentivar a inclusão e participação feminina além dos limites definidos pelo CF/OAB em todas as áreas institucionais (Diretoria, Conselho Federal, CAARO, Conselho Seccional e Comissões);
4.3. IGUALDADE E OPORTUNIDADE PARA HOMENS E MULHERES - Adotar ações afirmativas que incentivem a participação da advogada na OAB, fortalecendo o debate e a busca pela igualdade material entre homens e mulheres;
5.4. DESCENTRALIZAÇÃO DA FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL - A Comissão de Fiscalização no Interior do Estado contará com apoio da Procuradoria Jurídica, a quem caberá a notificação e instrução dos documentos necessários e as medidas a serem adotadas, sejam elas relacionadas a processos éticos disciplinares, ou mesmo medidas judiciais quando tratar-se de exercício ilegal da profissão;
4.2. ASSEGURAR À ADVOGADA O EXERCÍCIO PROFISSIONAL EM AMBIENTE HUMANIZADO - Capitanear discussões interinstitucionais relacionadas conscientização e respeito às mulheres que atuam na área jurídica, exigindo dos demais atores da relação jurisdicional medidas positivas que assegurem o livre exercício profissional da gestante e mãe advogada, assegurando-lhe, um ambiente de trabalho digno, humanizado e respeitoso;
5. OAB INTERIOR
5.5. EDUCAÇÃO CONTINUADA COM FOCO EM CURSOS - A ESA/RO irá atuar, ainda mais, no Interior do Estado com objetivo de promover educação continuada, com palestras e PRINCIPALMENTE cursos, além de parcerias com as instituições de ensino superior para participação em especialização lato sensu e aprimoramento 5.3. INTERIORIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DA ORDEM - A CAARO, ESA, Comissão Prerrogativas, Comissão de Fiscalização e Procuradoria Jurídica com representações regionais;
5.2. OAB ITINERANTE - Todos os serviços da OAB-RO serão levados ao interior do Estado, inclusive a inscrição e entrega da credencial aos novos advogados;
5.1. PRESIDENTE PRESENTE - Implementar o projeto “Presidente Presente” em que o Presidente da OAB-RO comparecerá às subseções e salas da OAB-RO para ouvir a advocacia, com data certa e local determinado;
6.2. DIGITALIZAÇÃO DO ACERVO PROCESSUAL ARQUIVO GERAL - Cobrar do TJRO e da Justiça Federal a digitalização do acervo processual em arquivo (processos arquivados) e disponibilização por meio de ferramenta tecnológica, com acesso via internet, de forma a garantir o acesso célere dos jurisdicionais aos autos arquivados;
5.6. PROCURADORIA JURÍDICA NO INTERIOR - Será criada a Procuradoria Jurídica, em ponto estratégico, para atender o interior do Estado com a função de prestar assessoria jurídica para Comissão de Prerrogativas e Comissão de Fiscalização;
6.3. RESPOSTA RÁPIDA NA SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS DO PJE - Os problemas relatados atualmente demoram muito a terem soluções. Propomos cobrar celeridade para não prejudicar a utilização dos serviços;
5.7. EFETIVIDADE NA DEFESA DAS PRERROGATIVAS NO INTERIOR - A Comissão de Prerrogativa será fortalecida no interior do Estado, com representantes nomeados em cada uma das subseções. O Sistema de Prerrogativas da OAB-RO será ampliado para que a Comissão possa realizar sessões nas subseções maiores, de forma a dar mais celeridade aos processos e medidas que versem sobre ofensa às prerrogativas da advocacia;
6. TECNOLOGIA A SERVIÇO DA ADVOCACIA – PRESTAÇÃO JURISDICIONAL
6.1. IMPLANTAÇÃO DO ALVARÁ ELETRÔNICO - Cobrar a implementação do ALVARÁ ELETRÔNICO, garantindo a expedição célere - por meio eficaz e seguro - dos alvarás judiciais;
6.4. ACESSO AO PJE NA ESTRUTURA DOS TRIBUNAIS; Cobrar que seja cumprido o artigo 198 CPC. Para que todos os atores do cenário tenham garantias de acesso pleno aos processos judiciais;
6.5. INTEGRAÇÃO DO PJE COM SOFTWARES UTILIZADOS PELA ADVOCACIA - Cobrar a inclusão do MNI (Modelo Nacional de Interoperabilidade) para advocacia, de forma que os sistemas/softwares utilizados pelos advogados na gestão de seus escritórios possam ser integrados ao PJe para a prática de todos os atos processuais;
6.6. IMPLANTAÇÃO DO ESCRITÓRIO DIGITAL DO CNJ - Implementação do Escritório Digital criado pelo CNJ para os sistemas de Processo Eletrônicos utilizados no Estado de Rondônia;
6.7. CRIAÇÃO DE AMBIENTES PARA AUDIÊNCIA/SUSTENTAÇÃO NA ESTRUTURA (INTERNET) DO PODER JUDICIÁRIO - participação dos advogados nas audiências/sessões de julgamento via internet – Buscar a disponibilização - nos tribunais e varas onde não existem - ferramentas para garantir a participação dos advogados em audiências/sessões por meio eletrônico (internet). Atuar, ainda, para que seja disponibilizada “salas do advogado” dentro dos tribunais para que os advogados façam audiências no Interior do Estado e nas Varas do Interior, sem que seja necessário o deslocamento a Capital. Tudo por meio de ferramentas profissionais e estrutura adequada à boa comunicação;
