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Macro Tema Mundo do Trabalho

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Academic year: 2021

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INSTITUTO FEDERAL DE GOIÁS - CÂMPUS INHUMAS

PAT Mundo do Trabalho

Avenida Universitária, S/Nº, Vale das Goiabeiras, CEP: 75402-556, Inhumas (GO).

pag. 1

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS GABINETE DO CÂMPUS INHUMAS

Macro Tema Mundo do Trabalho

Eixo

Objetivos, Metas e Ações Previstas no PDI 2019/2023

Desenvolvimento local

e Regional

Objetivo 1. Ministrar educação profissional técnica de nível médio na forma de cursos integrados, na proporção de, no mínimo, 50% das vagas por Câmpus, sendo prioritariamente em tempo integral, garantindo-se para a EJA a forma integrada

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

Objetivo alcançado. O Câmpus Inhumas possui cerca de 55% por cento das matrículos no ensino médio integrado.

- CAAAE/Diretoria Geral fevereiro/2021 fevereiro/2021

-Desenvolvimento local

e Regional

Objetivo 3. Ministrar cursos de formação inicial e continuada para trabalhadoras/es do campo, da cidade e dos povos e comunidades tradicionais Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Promover ações de diálogo com as comunidades

a fim de identificar demandas de formação - GEPEX/Diretoria Geral jan./2021 jul./2021

-1.1. Realizar caracterização dos servidores do câmpus quanto ao interesse e possibilidades de oferta de cursos FIC

-GEPEX/Comitê Plano de

Extensão Local jan./2021 fev.2021

-1.2. Apresentar demandas aos servidores (professores e TAE) a fim de fomentar a propostas de cursos FIC

-GEPEX/DAA/Diretoria Geral mar./2021 mar.2021

-1.3. Assegurar carga-horária para os servidores que

atuarão nos curso FIC - DAA/Diretoria Geral janeiro/2021 dezembro/2021

-1.4. Implementar 3 cursos FIC - GEPEX/Diretoria Geral março/2021 agosto/2021

-Desenvolvimento local

e Regional

Objetivo 6. Estimular e apoiar processos educativos que levem à geração de trabalho e renda e à emancipação do cidadão na perspectiva do desenvolvimento socioeconômico local e regional;

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Incentivar que os servidores proponham cursos de curta duração para formação inicial e continuada de trabalhadores

- GEPEX/DAA/Diretoria geral Fevereiro Dezembro

-1.1. Mapear demandas de cursos que contribuam para ações de geração de renda junto à entidades da

cidade e região

-CIEE/GEPEX Abril Junho

(2)

-Avenida Universitária, S/Nº, Vale das Goiabeiras, CEP: 75402-556, Inhumas (GO).

pag. 2

Desenvolvimento local 1.2. Apresentar demandas aos servidores (professores e TAE) a fim de fomentar a propostas

de cursos

-GEPEX/DAA/Diretoria geral Abril Dezembro

-1.3 Implementar 3 cursos de curta duração

- GEPEX/DAA/Diretoria geral Março Junho

-Desenvolvimento local

e Regional

Objetivo 7. ministrar em nível de educação superior:

a. cursos superiores de tecnologia visando à formação de profissionais para os diferentes setores da economia do mundo do trabalho;

b. cursos de licenciatura nas diversas áreas do conhecimento, bem como programas especiais de formação pedagógica, com vistas à formação de professoras/es para a educação básica e para a educação profissional, ofertando, no mínimo, 20% de suas vagas por Câmpus, salvo os casos excepcionais analisados e aprovados pelos órgãos colegiados – Concâmpus e Conepex e autorizados pelo Consup;

c. cursos de bacharelado, visando a formação de profissionais para os diferentes setores da economia do mundo do trabalho e da sociedade e áreas do conhecimento; d. cursos de pós-graduação lato sensu de aperfeiçoamento e de especialização, visando à formação de especialistas nas diferentes áreas do conhecimento;

e. cursos de pós-graduação stricto sensu de mestrado e doutorado, que contribuam para promover o estabelecimento de bases sólidas em educação, ciência e tecnologia, com vistas ao processo de geração e inovação tecnológica, sociocultural, de formação docente e de desenvolvimento humano;

DAA

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. O Câmpus Inhumas já atende e continua a atender

o objetivo - DAA/Diretoria Geral janeiro Dezembro

-Desenvolvimento local

e Regional

Objetivo 10. manter constante diálogo com os arranjos produtivos, sociais e culturais locais por meio da institucionalização de projetos de ensino, de pesquisa e de extensão, com o objetivo de formar pessoas aliadas às comunidades no desenvolvimento da ciência e da tecnologia em prol da emancipação social;

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Identificar demandas formativas e problemas da região de Inhumas e entorno por meio de diálogo com a coordenação regional de educação, prefeitura e entidades não governamentais

- GEPEX/DAA/Comissão Plano Local de Extensão janeiro/2021 março/2021

-1.1 Apresentar caracterização dos problemas e demandas regionais para pesquisadores, grupos de pesquisa e servidores da instituação a fim de indentificar possibilidades de pesquisa, ensino e extensão

- GEPEX/DAA maio agosto

-1.2. Cadastrar 3 projetos de pesquisa em parceiria

com setores da cidade e região - GEPEX/DAA maio dezembro

-1.3. Implementar 1 cursos FIC em parceria com algum setor da região (já contemplado no objetivo 3 e 6)

- GEPEX agosto dezembro

-Desenvolvimento local

e Regional

Objetivo 12. incentivar a preservação do patrimônio sociocultural da região de influência de cada Câmpus bem como promover o respeito às manifestações culturais; Plano de Ação

(3)

INSTITUTO FEDERAL DE GOIÁS - CÂMPUS INHUMAS

PAT Mundo do Trabalho

Avenida Universitária, S/Nº, Vale das Goiabeiras, CEP: 75402-556, Inhumas (GO).

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Desenvolvimento local

e Regional

1. Promover parceria com a Secretária Municipal de Educação e Conselho Muncipal de Cultura no sentido criar projetos de educação e preservação do patrimônio sociocultural de Inhumas.

-Direção/DAA/Gepex/Bibliotec a//Comitê Plano de Extensão

Local

fevereiro junho

-1.1. Organização e disseminação das produções literárias e científicas de escritores/as locais e regionais.

Biblioteca Biblioteca janeiro abril

-Desenvolvimento

local

e Regional

Meta 3. ampliar a oferta de cursos visando atender aos arranjos produtivos locais, em conformidade com o estabelecido na legislação vigente, durante a vigência do PDI 2019/2023

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Ação derivada do Plano de Oferta de Cursos e

Vagas (POCV) Comissão do POCV DAA em andamento em andamento

-Ingresso,

Permanência

e Êxito

Ação 9.2.5. garantir a aquisição da bibliografia básica e complementar das disciplinas do núcleo específico dos cursos técnicos de nível médio para disponibilização nas bibliotecas de todos os Câmpus, durante a vigência do PDI 2019/2023;

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1 - Organizar listas de aquisições de acervo na tentativa de no final do ano, caso haja liberação de recurso de investimento para fazer aquisição.

- Biblioteca e Gerência de Adm. março Dezembro

-1.1. Verificar a bibliografia dos cursos técnicos. Biblioteca Biblioteca janeiro junho

-1.2. Adquirir livros indicados pela Biblioteca Atena do

Câmpus Inhumas - Diretoria-geral/Ger Adm. janeiro Dezembro 30.000,00

Ingresso,

Permanência

e Êxito

Ação 9.2.6. renovar permanentemente/regularmente o acervo da biblioteca em formato impresso, eletrônico e multimeios, atualizando o acervo bibliográfico dos Câmpus, em conformidade com os Projetos Pedagógicos de Cursos ofertados: acervo de livros, periódicos acadêmicos e científicos, assinaturas de revistas e jornais, vídeos, CD-ROMS, e-books e assinaturas eletrônicas, visando atender às necessidades de pesquisa da comunidade acadêmica da instituição e disponibilizar o acervo para a comunidade externa;

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1 - Organizar listas de aquisições de acervo na tentativa de no final do ano, caso haja liberação de recurso de investimento para fazer aquisição.

- Biblioteca e Gerência de

Adm. março Dezembro

-1.1 Verificar a bibliografia dos cursos ofertados. Biblioteca Biblioteca e Gerência de

Adm. janeiro junho

-1.2. Realizar levantamento para assinatura ou

doação de periódicos. Biblioteca

Biblioteca e Gerência de

Adm. janeiro Dezembro

-1.3. Efetivar o processamento técnico do acervo

bibliográfico físico e virtual (de acesso aberto). Biblioteca Biblioteca janeiro Dezembro

-1.4 Gerenciar o acervo digital disponibilizado pelo

IFG Biblioteca Biblioteca/SIB janeiro Dezembro

-Ingresso,

Permanência

e Êxito

Meta 11. criar e desenvolver pelo menos um grupo de estudo e pesquisa por departamento até o ano 2022 e ampliar gradativamente esta quantidade em conformidade com demandas, com a infraestrutura física e com a capacitação de recursos humanos no período de vigência deste PDI;

Plano de Ação

(4)

Avenida Universitária, S/Nº, Vale das Goiabeiras, CEP: 75402-556, Inhumas (GO).

pag. 4

Ingresso,

Permanência

e Êxito

1. Incentivar as atividades dos 7 grupos de pesquisa

do Câmpus Inhumas cadastrados no CNPq - GEPEX jan.2021 dezembro

-1.1. Garantir espaço e estrutura física para os grupos

de pesquisa

-GEPEX/Gerência de

Administração/Direção-geral jan.2021 dezembro

-1.2. Destinar fomento para pesquisadores participarem de eventos científicos com apresentação de trabalho

- Administração/Direção-geralGEPEX/Gerencia de mar.2021 dezembro 5.000,00

Ingresso,

Permanência

e Êxito

Meta 12. Ampliar o quantitativo de bolsas dos programas de Iniciação Científica a partir de 2019, articulando-se inclusive com outras fontes de fomento à pesquisa; Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

O Câmpus Inhumas não disponhe de orçamento para viabilizar esta meta. Fará gestão junta a Reitoria e a Proppg no sentido de ampliar o quantitativo de bolsas da o referido programa

- Diretoria-geral fevereiro maio

-Ingresso,

Permanência

e Êxito

Ação 9.2.11. promover anualmente treinamento para alunos novatos quanto ao uso de serviços e informações das bibliotecas; Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Realização de oficinas na semana de recepção aos estudantes, no início do ano letivo, para o uso dos serviços oferecidos pela Biblioiteca

Coordenação da

Biblioteca Biblioteca e DAA março abril

-1.1 Disponibilizar o treinamento eletrônico de

usuários. Biblioteca SIB/IFG e CAAAE março abril

-1.2. Divulgar o serviço de treinamento de usuários pelas redes sociais da Biblioteca Atena (Facebook e Instagram).

Biblioteca Biblioteca março abril

-1.3. Colaborar com a divulgação do treinamento da Biblioteca por meio do site, das mídias sociais e com a utilização de outros meios (de acordo com os materiais disponíveis na ocasião).

Comunicação CCS De acordo com a

demanda De acordo com a demanda

-Formação Inicial e Continuada

Objetivo 2. oferecer, conforme as diretrizes institucionais estabelecidas, cursos subsequente (técnicos) que atendam à demanda regional identificada por meio das parcerias com instituições de educação públicas e com organizações da sociedade civil do mundo do trabalho

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Ação derivada do Plano de Oferta de Cursos e

Vagas (POCV) Comissão do POCV DAA em andamento em andamento

-Formação Inicial e Continuada

Meta 7. implementar pelo menos um curso de Formação Inicial ou Formação Continuada por ano, concebidos na perspectiva da formação integrada, por Campus Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Iniciar 3 cursos de Formação Inicial e Continuada

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-INSTITUTO FEDERAL DE GOIÁS - CÂMPUS INHUMAS

PAT Mundo do Trabalho

Avenida Universitária, S/Nº, Vale das Goiabeiras, CEP: 75402-556, Inhumas (GO).

pag. 5

Formação Inicial e Continuada

1.1.- Incentivar os servidores a promoverem cursos

FIC - GEPEX março dezembro

-1.2. Dar suporte e orientação para a criação de

cursos FIC - GEPEX/Diretoria-Geral março dezembro

-Relacionamento com

a Comunidade

Objetivo 4. realizar pesquisas, estimulando o desenvolvimento de soluções técnicas, tecnológicas e culturais para as questões levantadas estendendo seus benefícios à comunidade e garantindo autonomia institucional naquilo que diz respeito aos processos de decisão de uso e de difusão dos conhecimentos produzidos;

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Identificar demandas formativas e problemas da região de Inhumas e entorno por meio de diálogo com a coordenação regional de educação, prefeitura e entidades não governamentais

- Gepex março agosto

-1.1 Apresentar caracterização dos problemas e demandas regionais para pesquisadores, grupos de pesquisa e servidores da instituação a fim de indentificar possibilidades de pesquisa;

- Gepex agosto agosto

-1.2. Cadastrar 3 projetos de pesquisa em parceiria

com setores da cidade e região - Gepex agosto dezembro

-Relacionamento com

a Comunidade

Objetivo 5. desenvolver atividades de extensão de acordo com os princípios e finalidades da educação profissional e tecnológica, em articulação com o mundo do trabalho e com os segmentos sociais, com ênfase na produção, desenvolvimento e difusão de conhecimentos científicos, tecnológicos, ambientais e culturais;

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Criar um plano local de ações de extensão - Gepex/CIEE dezembro 2020 abril 2021

-1.1. Estimular os servidores a desenvolverem ações

de extensão fomentando dialógo com a PROEX - Gepex março 2021 agosto 2021

-1.2. Divulgar edital de extensão da PROEX

estimulando a submissão de propostas - Gepex

de acordo com

publicação

-1.3. Estimular a submissão de propostas de extensão

em editais externos - Gepex fevereiro 2021 dezembro 2021

-1.4. Fomentar atividades de extensão vinculadas ao evento SECITEC (Semana de Educação, Ciência e Tecnlogia)

Comissão do evento Gepex/CIEE agosto 2020 agosto 2021

-1.5. Propor um edital de fomento integrando

pesquisa, ensino e extensão - Gepex/DAA/Diretoria-Geral maio 2021 dezembro 2021

-2.2 promover oficinas literárias e de formação para o

mundo do trabalho biblioteca biblioteca Abril setembro

-realizar a mediação de leitura e orientação a escrita biblioteca biblioteca Abril setembro

(6)

-INSTITUTO FEDERAL DE GOIÁS - CÂMPUS INHUMAS

PAT Mundo do Trabalho

Avenida Universitária, S/Nº, Vale das Goiabeiras, CEP: 75402-556, Inhumas (GO).

pag. 6

Relacionamento com

2.3 organização e publicação de coletânea literária biblioteca biblioteca setembro outubro

-2.4 Realizar a cerimônia de premiação do concurso biblioteca biblioteca outubro outubro

-Planejar ação de extensão (Concurso Cultural Leitores destaque do ano) de incentivo a leitura e produção textual

biblioteca - janeiro março

-Divulgar as ações de extensão desenvolvidas ao longo do ano, por meio de texto, imagens e/ou vídeos curtos no site e nas mídias sociais.

Comunicação CCS De acordo com a

demanda De acordo com a demanda

-Relacionamento com

a Comunidade

Objetivo 15. gerir, organizar e fortalecer as ações de parceria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, integrando as ações relacionadas à inovação e pesquisas tecnológicas, divulgando estas parcerias de forma a fomentar o desenvolvimento de ações de pesquisa e extensão nos diversos Câmpus.

Plano de Ação

Detalhamento das Ações Servidor Responsável Setor Início Término Recurso R$

1. Fazer parcerias com orgão públicos para o

estímulo a pesquisa e a extensão - Gepex março dezembro

-1.1. Fazer levantamento das possíveis parecerias - Gepex março junho

-1.2. Realizar reuniões com instituições parceiras

- Gepex agosto outubro

-1.3. Estimular os Grupos de pesquisa a realizar

Referências

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