• Nenhum resultado encontrado

Centro de Estudos em Psicologia Positiva. Curso Online de Psicologia Positiva

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Centro de Estudos em Psicologia Positiva. Curso Online de Psicologia Positiva"

Copied!
8
0
0

Texto

(1)

CNPJ: 16.750.964/0001-97 www.psicologiapositivabr.com fabiomunhoz@hotmail.com Page 1 Curso Online de Psicologia Positiva

2016

A psicologia positiva é um termo amplo que abraça estudos científicos dos temas

relacionados a um viver com mais qualidade e maior sentido. Sua característica central é que suas aplicações são todas empiricamente testadas e informadas. É um campo que estuda as experiências positivas, as forças e os traços positivos do caráter, os

relacionamentos positivos e as instituições positivas.

Objetivos do Curso

Este curso tem como objetivo levar aos participantes os conhecimentos gerais na área da psicologia positiva e habilitá-los nas principais práticas desta nova vertente da ciência.

Período do Curso

De 05 de Setembro a 09 de Novembro de 2016. Curso de 10 semanas, uma aula por semana.

As aulas serão ministradas em sistema de webconferência, com aulas novas sempre as quartas-feiras das 19:30 às 21:00hs (exceção das duas primeiras aulas introdutórias, serão realizadas nas segundas, dia 05 e dia 12 de Setembro).

As aulas ficam gravadas e disponíveis online, se não puder estar nas webconferências você poderá assistir posteriormente e participar nos fóruns, no momento em que desejar.

(2)

CNPJ: 16.750.964/0001-97 www.psicologiapositivabr.com fabiomunhoz@hotmail.com Page 2

Conteúdo Programático

Módulo 1 - Introdução à Psicologia Positiva

1.1 – Introdução à Psicologia Positiva. História do movimento da Psicologia Positiva. O Modelo PERMA, dos 5 elementos do bem estar de Martim Seligmam.

1.2 - Positividade. Funções e efeitos das Emoções Negativas e Positivas na cognição, no comportamento e na saúde.

1.3 - O conceito de “Flow”, ou experiência ótima. Como os estados de fluir se correlacionam com felicidade, criatividade e realização.

1.4 – Neurociência e psicologia positiva. Efeitos cardiovasculasres das emoções positivas. Ocitocina e os estados afetivos.

Módulo 2 – Forças e Virtudes

2.1 - Abordagem das Forças e Virtudes. A abordagem das Forças e Virtudes do Carater, segundo a classificação do VIA (www.viacharacter.org).

2.2 - Otimismo aprendido e resiliência. O modelo cognitivo e a psicologia positiva. Interesse pelo novo e amor ao aprendizado. Ciência da Gratidão.

2.3 – Relacionamentos sociais positivos. Gentileza e generosidade.

Módulo 3 – Aplicações da Psicologia Positiva

3.1 - Aplicações na clínica e no coaching (Coaching Positivo).

3.2 - Aplicações nas organizações.

3.3 – Aplicações na educação.

Aula 1 05/09 Aula 2 12/09 Aula 3 21/09 Aula 4 28/09 Aula 5 05/10 Aula 6 12/10

(3)

CNPJ: 16.750.964/0001-97 www.psicologiapositivabr.com fabiomunhoz@hotmail.com Page 3 Módulo 4 – Mindfulness e Psicologia Positiva

4.1 – O que é “mindfulness” ou atenção plena. Minfdulness e psicologia positiva. Abordagem cognitiva e mindfulness.

4.2 - Psicologia da atenção. Estudos e abordagens sobre a atenção. 4.3 - Aceitação e permissão para ser humano.

Módulo 5 – Psicologia da Esperança e Compaixão

4.1 – Estudos e práticas da compaixão. Terapia focada na compaixão de P Gilbert, PhD. “Mindfull self-compassion” de K Neff, PhD. Estudos e práticas da meditação da compaixão, “loving kindnesss meditation”.

4.2 – Psicologia da Esperança. Abordagens acadêmicas da esperança. Teoria da Esperança de Snyder e os seus elementos: metas, caminhos e motivação. A abordagem da Dra K Herth sobre a esperança.

Carga Horária

Total de horas aula: 17hs

Total de horas de coaching individual: 2hs Horas estimadas para estudo e atividades: 22hs Total de horas: 41 horas

Investimento

A sua inscrição será efetivada logo após a confirmação do pagamento.

O valor de curso é de R$ 450,00. Podendo ser parcelado em 3 vezes no cartão de crédito, sem acréscimos. Clique no botão pagseguro, na seguinte página

http://psicologiapositiva.ning.com/info/inscricoes . Aula 7 19/10 Aula 8 26/10 Aula 9 02/11 Aula 10 09/11

(4)

CNPJ: 16.750.964/0001-97 www.psicologiapositivabr.com fabiomunhoz@hotmail.com Page 4 O certicado será fornecido após o aluno participar no curso e encaminhar um trabalho de conclusão. O trabalho de conclusão pode ser realizado sobre algum tema abordado no curso, por exemplo: escolher alguma força ou virtude, pode ser um texto reflexivo, relato de um caso, etc. Como exemplo e inspiração, no link abaixo, você pode acessar alguns dos trabalhos de conclusão de alunos certificados

http://psicologiapositiva.ning.com/trabalhos-de-conclusao-do-curso .

O certificado será encaminhado por email em formato PDF. O aluno poderá solicitar o certificado impresso em papel especial e enviado por correio, o custo adicional é de R$ 30,00.

Orientação

Cada aluno da modalidade certificação terá direito a duas sessões de coaching

individual para orientação no desenvolvimento de seu trabalho ou para o esclarecimento de dúvidas.

Como funciona o curso

O Curso Online de Psicologia Positiva permite que você assista às aulas em qualquer lugar, por webconference, podendo esclarecer suas dúvidas em tempo real, além de interagir com o professor como se estivesse em uma aula presencial. As aulas ficam gravadas e disponíveis online, sem problemas se não puder estar nas webconferences, você poderá assistir posteriormente, no momento em que desejar.

(5)

CNPJ: 16.750.964/0001-97 www.psicologiapositivabr.com fabiomunhoz@hotmail.com Page 5 Aulas em vídeo e fóruns no site

O aluno inscrito tem acesso livre à todas aulas gravadas assim como aos fóruns de cada módulo do curso, à seguir a imagem de uma página do curso acessível aos alunos inscritos:

(6)

CNPJ: 16.750.964/0001-97 www.psicologiapositivabr.com fabiomunhoz@hotmail.com Page 6 Doutorado na Escola Paulista de Medicina, UNIFESP. Mestrado em Psicobiologia na

UNIFESP. Especialização em Medicina Comportamental e Terapia Cognitiva - UNIFESP.

Formação no VIA Institute on Character, sobre as Forças e Virtudes do Caráter. Ciência e Pratica da Psicologia Positiva com Christofer Peterson. Certificação: “Positive Psychology Coaching” pela Positive Acorns. Membro do IPPA, International Positive Psychology Association. Conselheiro da APPAL, Associação de Psicologia Positiva da América Latina.

Professora Convidada (Módulo Coaching e Psicologia Positiva)

Daniela Levy – Fundadora e ex-presidente da APPAL, Associação de Psicologia Positiva da

América Latina.

Pós-Graduada em Psicologia Clínica Hospitalar pelo Instituto do Coração – InCor do HC-FMUSP, Pós-Graduada em Terapia Cognitivo Comportamental e em Psicologia Hospitalar pelo HC-FMUSP, Título de Especialista em Psicologia Hospitalar. Trabalhou desde 2003 no Movere – Núcleo de Atividades Esportivas e Instituto Movere de Ações Comunitárias até 2009, desenvolvendo trabalhos junto a equipe multiprofissional e atendimentos individuais e em grupo à crianças e suas famílias. Atualmente atua na área de atendimento clínico em consultório (crianças e adultos), desenvolve programas de orientação à pais e de Qualidade de Vida nas Empresas sendo Diretora da Empresa Carevolution. Experiência em gestão de equipes multiprofissionais, novos produtos, mapeamento e gestão de pacientes na área de psicologia. Founding Fellow do Institute of Coaching Professional Association at McLean Hospital – Harvard Medical School Affiliate. Master Coach em Health and Wellness pela Wellcoaches – E.U.A.

Referências

Livros Nacionais

1 – FLORESCER. Autor: MARTIM SELIGMAM . Editora Objetiva

2 - PSICOLOGIA POSITIVA : UMA ABORDAGEM CIENTIFICA E PRATICA DAS QUALIDADES HUMANAS (Snyder & Lopez). Editora: ARTMED

3 - A Ciência da Felicidade: Como atingir a felicidade real e duradoura (Sonja Lyubomirsky)Editora: Campus

(7)

CNPJ: 16.750.964/0001-97 www.psicologiapositivabr.com fabiomunhoz@hotmail.com Page 7 5 - Felicidade Autentica. Seligman, Martin. Editora Objetiva. 336 páginas . ISBN:

8573025751

Artigos Acadêmicos

Algoe, S. B., Haidt, J., & Gable, S. L. (2008). Beyond reciprocity: gratitude and relationships in everyday life. Emotion, 8(3), 425.

Bakker, A. B. (2005). Flow among music teachers and their students: The crossover of peak experiences. Journal of vocational behavior, 66(1), 26-44.

Clifton, D. & Harter, J. K. (2003). Investing in strengths. In K. S., Cameron, J. E. Dutton, & R. E. Quinn, (Eds), Positive organizational scholarship: Foundations of a new discipline (pp. 111-121). San Francisco, CA: Berrett- Koehler Publishers.

Csikszentmihalyi, M., & Csikzentmihaly, M. (1991). Flow: The psychology of optimal experience (Vol. 41). New York: HarperPerennial.

Delle Fave, A., & Massimini, F. (2003). Optimal experience in work and leisure among teachers and physicians: Individual and bio‐cultural implications. Leisure Studies, 22(4), 323-342.

Emmons, & McCullough. (2004). The Psychology of Gratitude. New York, NY: Oxford Press. Emmons, R. A., & McCullough, M. E. (2003). Counting blessings versus burdens: An

experimental investigation of gratitude and subjective well-being in daily life. Journal of Personality and Social Psychology, 84, 377−389.

Fredrickson, B. L. (2004). Gratitude, like other positive emotions, broadens and builds. The psychology of gratitude, 145-166.

Fullagar, Clive J., and E. Kevin Kelloway. "Flow at work: An experience sampling approach." Journal of occupational and organizational psychology 82.3 (2009): 595-615.

Froh, J.J., Sefick, W.J., & Emmons, R.A. (2008a). Counting blessings in early adolescents: An experimental study of gratitude and subjective well-being. Journal of School Psychology, 46, 213–233.

Geraghty, A.W.A., Wood, A.M., & Hyland, M.E. (2010a). Attrition from self-directed

interventions: Investigating the relationship between psychological predictors, technique and dropout from a body image intervention. Social Science & Medicine, 71, 30–37.

Peterson, C. (2006). A primer in positive psychology. Oxford University Press.

Reivich, Karen, and Jane Gillham. "Learned optimism: The measurement of

explanatory style." (2003).

(8)

CNPJ: 16.750.964/0001-97 www.psicologiapositivabr.com fabiomunhoz@hotmail.com Page 8

progress: Empirical validation of interventions. American Psychologist, 60, 410–421.

Seligman, Martin E. Learned optimism: How to change your mind and your life.

Random House LLC, 2011.

Sujan, Harish. "Commentary: extending the learned helplessness paradigm: a

critique of Schulman's “Learned Optimism”." Journal of Personal Selling & Sales

Management 19.1 (1999): 39-42.

Wood, A. M., Maltby, J., Stewart, N., & Joseph, S. (2008). Conceptualizing gratitude

and appreciation as a unitary personality trait. Personality and Individual

Differences, 44(3), 621-632.

Wood, A. M., Maltby, J., Gillett, R., Linley, P. A., & Joseph, S. (2008). The role of

gratitude in the development of social support, stress, and depression: Two

longitudinal studies. Journal of Research in Personality, 42(4), 854-871.

Wood, A.M., Froh, J.J., & Geraghty, A.W.A. (2010). Gratitude and well-being: A

review and theoretical integration. Clinical Psychology Review, 30, 890–905.

Referências

Documentos relacionados

Na tentativa de reduzir este comprometimento, alguns artifícios são utilizados, como a adição de enzimas exógenas, probióticos, prebióticos, simbióticos e

1 – Divergente: Se o Divergente de uma função vetorial for NULO EM UM LOCAL (PONTO) do espaço, significa que NESSE PONTO NÃO HÁ FONTES NEM SUMIDOUROS das linhas de campo desse

De acordo com Mitry foi Thomas Ince quem mais sistematicamente resolveu essa liberação da concentração dramática ao dissociar teatro e dramaticidade, buscando no drama não mais

Foram considerados dados do período entre os anos de 2001 e 2007, obtidos no Laboratório de Variáveis Ambientais Tropicais – LAVAT, do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais

TABELA 1 - Efeito máximo (Emax) e sensibilidade (EC50) do agonista constritor noradrenalina nos anéis aórticos dos grupos controle e exercício.... 34 TABELA 3 -

Assim sendo, o objetivo do presente estudo é verificar os motivos da participação e da não participação nas aulas de Educação Física escolar dentro do ensino médio, além

Considerando a Portaria SAS/MS nº 646, de 10 de novembro de 2008, que define os códigos de habilitação e de serviços/ classificação das Unidades de Assistência de Alta

Podemos escolher os bits mais signicativos de d para conseguir uma decifração mais eciente.. é possível escolher os bits menos signicativos