Mestre em Contabilidade e Auditoria pela UNISAL;
Especialista em Gestão da Educação Profissional e Tecnológica pela UFMT;
Especialista em Contabilidade Pública e Auditoria Governamental pela UNEMAT;
Professor em Contabilidade na Secretaria de Ciências e Tecnologia de Mato Grosso;
Controlador/Auditor Interno da Prefeitura Municipal de Barra do Bugres/MT..
E-mail: davidmarquesdequeiroz@hotmail.com
.
UMA VERIFICAÇÃO DA IMPLANTAÇAO DAS NORMAS E ROTINAS EM
CONFORMIDADE COM A RESOLUÇÃO 01/2007, SOBRE CONTROLE
INTERNO NO MUNICÍPIO DE BARRA DO BUGRES DO ESTADO DE
MATO GROSSO – BRASIL
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1
- INTRODUÇÃO
1.1 Justificativa
2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
3 - MARCO METODOLÓGICO
4 - ANÁLISES DE RESULTADOS
5 - CONCLUSÕES
6 - BIBLIOGRAFIA
I
– INTRODUÇÃO
O tema esta inserido na área de
contabilidade e auditoria (controladoria
interna) baseado na resolução 01/2007,
sobre controle interno no Município de
Barra do Bugres do Estado de Mato
Grosso em atendimento a constituição
federal de 1988 em seu artigo 70 a 74.
Nesse sentido, o objetivo que levaram a esta
pesquisa foi:
Constatar se foram implantadas corretamente as
normas e rotinas dos Sistemas Administrativos de
Controle Interno;
Averiguar o conhecimento sobre controle interno
que os servidores responsáveis possuem nas
Unidades Básicas dos Sistemas Administrativos de
Controle interno e;
verificar se as normas e rotinas implantadas estão
sendo cumprida.
JUSTIFICATIVA
Este trabalho se justifica ao buscar
solucionar
problemas
quanto
a
Administração Pública identificando os
controles internos utilizados no Município
de Barra do Bugres;
Para auxiliar no desenvolvimento de um
controle interno na Administração pública,
onde se faz necessário gerir os recursos
públicos
com
mais
transparência
e
integridade.
II
– FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Constituição Federal de 1988;
Lei 4320 de 1964, (lei de direito financeiro Brasileiro);
Lei
nº
8.429
de
1992,
(Lei
de
Improbidade
Administrativa);
Lei 101 de 2000, (Lei de Responsabilidade Fiscal);
Resolução nº 01/2007-TCE/MT;
Lei complementar n.º 020/2008 – Barra do Bugres;
Decreto n° 047/2008 - Barra do Bugres;
Decreto n° 048/2008, (Regimento Interno) Barra do
Bugres;
Decreto nº 098/2009;
Controladoria e Auditoria: Alves, L. A. (2009); Attie, W.
(1998); Botelho, M. M. (2009); Castro, D. P. (2013);
Cavalheiro, J. B., & Flores, P. C. (2007); Cruz, F. d., &
Glock, J. O. (2007).
Visualização Esquemática de Controle Para o
Município
Poder Executivo Municipal de Barra do Bugres/MT Poder Legislativo Municipal de Barra do Bugres/MT Previdência Municipal de Barra do Bugres/MT U.C.C.I ouControladoria Geral de Controle Interno
T.C.E / MT
ou Controle Externo
Visualização do Sistema de Controle Interno no
formato de Unidades
Fonte: Elaborado pelo o Autor
UDCI
Unidades Executoras do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Municipal
UDCI
Unidades Executoras do Sistema de Controle Interno da Previdência Municipal
U.C.C.I
Controladoria Geral de Controle Interno
São os Setores e departamentos que foram
aplicadas as normatizações exigidas pelo
Tribunal de Contas à estruturação do sistema
de controle interno da instituição pesquisada;
III - MARCO METODOLÓGICOS
Universo
Como diz Oliveira (2002), “O universo ou
população é o conjunto de seres animados ou
inanimados que apresentam pelo menos uma
característica em comum [...] dependem do
assunto a ser investigado.”
É composta por 900 Servidores públicos
efetivos e comissionados distribuídos em
36 Sistemas Administrativos de Controle
Interno;
De acordo com Barbetta, (1999),
população é o conjunto de elementos
que queremos abranger em nosso
estudo. São os elementos para os
quais desejamos que as conclusões
oriundas da pesquisa sejam válidas.
A amostra foi
85 servidores públicos
efetivos
e
comissionados
da
prefeitura;
Segundo
Lakatos & Marconi(2010)
“a
amostra
é
uma
parcela
conveniente,
selecionada
da
população;
é um subconjunto do
universo”.
TIPO DE ESTUDO E ABORDAGEM
(QUALIQUANTI)
Para a metodologia qualitativa o método é um
Estudo de caso
de
natureza teórica e prática
, em
que se avalia o contexto do fenômeno sob o
enfoque da gestão pública referente ao controle
interno.
Para Minayo (2001), a pesquisa qualitativa trabalha
com um universo de significados, motivos, aspirações,
crenças, valores e atitudes, o que corresponde a um
espaço mais profundo das relações, dos processos e
dos fenômenos que não podem ser reduzidos à
Para a metodologia quantitativa o método é
descritivo, pois se preocupa em identificar e
descrever os fatores que determinam para a
ocorrência dos fenômenos.
Segundo Mattar (2002), n
o estudo quantitativo o
pesquisador define claramente as suas
hipóteses e variáveis usando-as,
essencialmente, para obter uma medição
DELIMITAÇÃO GEOGRÁFICA
• Barra do Bugres,
cidade do Estado de
Mato Grosso. Possui
uma área de 7.186,78
km², e sua
população estimada é
de 32.479 habitantes
e situa-se a 160
quilômetros da
capital, Cuiabá.
Local e época do estudo
A técnica empregada nesta pesquisa foi o
questionário com perguntas abertas, fechadas e
mistas
com agrupamento de respostas que são
similares por meio de análise descritivas e
quantificadas em tabelas e gráficos
.
Técnicas e Instrumentos de Coletas de Dados
Richardson (1989) nos afirma que “os
questionários cumprem a função de descrever
características e medir variáveis de um grupo
social. Tal descrição beneficia a análise do
pesquisador assim como de outros estudiosos
sobre o tema”.
Instrumentos de Coletas de Dados
É o questionário com 25 Perguntas assim distribuídas:
Dados prévios:
3 questões: Tempo de serviços e concurso,
Formação acadêmico, além de 1(uma) pergunta sobre
transparência do serviço publico:
1º objetivo:
temos as questões 12, 14, 15, 16, 17, 20, 22 - se as
normas e rotinas foram implantadas corretamente;
2º objetivo:
temos as questões 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 e 13 - se
conhece a legislação do controle interno
3º objetivo:
temos as questões 18, 19, 21, 23, 24 e 25 - se
estão sendo cumprida
VARIÁVEIS E INDICADORES
Para Lakatos & Marconi, (2010), uma
variável pode ser considerada como uma
classificação ou medida, ou seja, um
conceito operacional que apresenta
valores, passível de mensuração.
1º variável e indicador: constatar se foram
implantadas corretamente as normas e
rotinas;
2º variável e indicador: elege o grau do
conhecimento sobre controle interno;
3º variável e indicador: objetiva verificar
se as normas e rotinas implantadas estão
sendo cumpridas.
IV -
ANALISES DE RESULTADOS
65,40% 50% 72,70% 63,10% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00%Mais de 05 anos de Serviço Efetivos/estável; Graduados e pós-graduados; Que discutem sobre transparência
Servidores das Unidades Administrativas do Sistema de Controle Interno
Alternativas
Frequência
relativa
Não conhece a estrutura legal do Controle interno
54,8%
Não conhece a Resolução 01/2007 TCE-MT
56,0%
Não conhece a lei 020/2008 do Controle interno
60,7%
Não conhece o decreto 047/2008 do Controle interno
67,9%
Não conhece o decreto 048/2008 do Controle interno
64,3%
Não conhece o decreto 098/2009 do Controle interno
51,2%
Não conhece todas as Instruções normativas
92,9%
MÉDIA
63,97
Alternativas
Frequência
relativa
Diz que foi (Importante, muito importante e extremamente importante)
94,1%
Não há necessidade de serem implantadas mais instruções normativas
47,6%
Participou nas discussões Técnicas sobre as normas e rotinas
52,4%
Opinião sobre transparência e integridade as Normatizações
66,7%
Equipe como responsável pelas instruções Normativas Setoriais
64,3%
Destaque da existência de controles padronizados através de normativas
70,3%
Resistência cultural encontradas para a implantação do controle interno
28,6%
MÉDIA
60,57%
Da Constatação da Implantação do Sistema de Controle Interno
Alternativas
Frequência
relativa
Satisfação positiva referente às Instruções Normativas Setoriais;
57,1%
Servidores que vão procurar a controladoria por não estar satisfeito com as
normativas;
67,7%
Aumento a obediência à legislação e norma de controle interno
34,5%
Modelo do sistema de controle interno implantado(regular, bom,
Excelente);
81,0%
Opinião dos servidores sobre o relacionamento da UCCI com as UDCI
(regular, bom, Excelente);
75,0%
MÉDIA
63,06%
V- CONCLUSÕES
O sistema de Controle interno é uma ferramenta
gerencial que permitem a correção de planos e
projetos em andamentos, sendo desta forma,
fundamental que o administrador execute uma gestão
fiscal com responsabilidade não incorrendo os riscos
previstos nas sanções da Lei de Crimes de
Responsabilidade Fiscal.
No que se refere a tempo de serviços, os
servidores demonstraram serem experientes em suas
funções, ou seja, 65,40% com mais de cinco anos na
função.
Já, no que se referem a forma de contratos,
demonstra uma certa fragilidade por haver muito
servidores contratados e comissionados;
C
onstatou se em média de 60,57% das questões
respondidas pelos servidores que a implantação do sistema de
controle interno foram realizadas com sucesso pela Prefeitura
Municipal de Barra do Bugres
Observou-se que em média de 63,97% das questões
respondidas pelos servidores que não há conhecimento por parte
dos mesmos sobre toda a estrutura legal da municipalidade de Barra
do Bugres;
já sobre
Cumprimento das Normativas Internas do Sistema de
Controle Interno, 63,06% das questões respondidas pelos servidores
pesquisados aprovaram que houve um melhoramento em termos de
transparências e integridade dos atos praticados do município,
evidenciando assim, o cumprimento das mesmas.
Assim, conclui-se que a necessidade de um bom sistema de
controle interno para a municipalidade é incontestável por determinar
referências entre valores para transparências dos atos dos
administradores ou como elemento para tomada de decisão dos
mesmos.
Neste caso estudado detectou-se que há falha no sistema de
implantação, de conhecimento e de operacionalização no sistema de
controle interno.
VI - BIBLIOGRAFIA
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