Política de Patrocínio do
III Fórum de Tendências
SOBRE A AAPSA
Nossa Visão
Ser referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas.
Nossa Missão
Fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas
e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa.
Nossos Valores
Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de conduta.
Atuação focada na sua missão
e diálogo permanente com o
mundo corporativo e a sociedade.
SOBRE A AAPSA
Objetivos
Posicionar-se como referência em atualidades, tendências, e
inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas, através de: ✓Redes de relacionamento;
✓Eventos integradores (debates/fóruns) ✓Reflexões estratégicas;
✓Capacitação e desenvolvimento, e; ✓Ações de sustentabilidade.
Queremos nos associar a organizações sustentáveis que buscam
estreitamento de relacionamento com executivos da gestão corporativa e de pessoas, de todos os segmentos empresariais.
Preocupação com cidadania e responsabilidade
social: diálogo da AAPSA com a sociedade.
SOBRE A AAPSA
Atenta ao cenário global desde a sua constituição, a AAPSA se tornou referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas à gestão corporativa e de pessoas.
Com uma história de sucesso a AAPSA tem:
✓Um corpo diretivo formado por Executivos e Gestores de renome que ocupam relevantes posições em organizações nacionais e internacionais.
✓Uma equipe com mais de 80 experientes profissionais voluntários coordenam os seus 15 (quinze) Grupos de Debates e Networking, e promovem a realização de mais 90 reuniões técnicas, sendo um ambiente muito fértil para troca de informações, conhecimentos, networking e geração de negócios, com a participação de mais de 1.500 Executivos Decisores;
✓Realizado anualmente mais de 100 eventos externos, sendo 22 eventos Premium, que debatem assuntos, temas, inovadores e tendências de mercado, com destaques para os Fóruns de Líderes Inspiradores, CEOs, Governança Corporativa, Empreendedorismo e Inovação, Saúde Corporativa, Relações Trabalhistas, Diversidade e Inclusão e Sustentabilidade, e Painéis de Segurança no Trabalho, e-Social, Acessibilidade e Mobilidade Urbana, Comunicação Corporativa, entre outros, com um público total de mais de 2.500 profissionais participantes;
✓Mais de 1000 associados, sendo que 800 deles, são empresas privadas que empregam mais de 2.000.000 de
DIRETORIA EXECUTIVA – 2015-2017
Responsável pela execução das operações da associação.
▪Diretor Presidente Executivo: Evandro Corado Oliveira – Central Consult
▪Diretor Vice-Presidente Executivo: Luana Mayra Bazolli – Grupo Kaçula
▪Diretor Vice-Presidente de Finanças: Roberto Andrade – Kellogg’s Brasil
▪Diretor Vice-Presidente de Negócios e Parc. Estratégicas: George Costa e Silva: C&S/Grupo Printer
▪Diretor VP de Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano : Fátima Farias: e-Talent
▪Diretor Vice-Presidente de Eventos e Relações com a Comunidade: Luciano Amato – Training People
▪Diretor Vice-Presidente de Gente & Gestão: Jorge Jubilato – Roldão Atacadista
▪Diretor Vice-Presidente de Estratégia e Inovação: Luiz Roberto Carnier – Carnier/Prof.FGV
▪Diretor Vice-Presidente de Comunicação e Marketing: Paulo Rovai – Sócio Diretor Trend Quest
▪Diretor Vice- Presidente de Relações Jurídicas: Milva Góis dos Santos – Consultora Jurídica
▪Diretor Vice-Presidente de Relações Institucionais: Stan Braz - Sócio da ITKT Business Solution
▪Diretor Vice-Presidente de TI: Hélio Avelino da Silva – Executivo de TI
▪Diretor Vice-Presidente de Pesquisas e Indicadores de Performance: Otávio Freire – Ilumeo
▪Diretor Vice-Presidente de Liderança Feminina e Governança Corporativa: Angela Donaggio: FGV
NOSSOS GRUPOS DE DEBATES E NETWORKING
A AAPSA possui 15 (quinze) Grupos, que se reúnem mensalmente/bimestralmente*, para debater assuntos de interesses dos nossos associados e do mercado em geral, e são liderados por um corpo diretivo composto por executivos e
profissionais que atuam em renomadas empresas:
▪ GAP/RT - Grupo de Adm. de Pessoal e Relações do Trabalho; ▪ GRB - Grupo de Remuneração e Benefícios;
▪ GAS – Grupo de Atratividade e Seleção
▪ GTDEC – Grupo de Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa ▪ GSMT - Grupo de Segurança e Medicina do Trabalho;
▪ GSC/QV - Grupo de Saúde Corporativa e Qualidade de Vida; ▪ GGC – Grupo de Governança Corporativa;
▪ GDERH – Grupo de Dirigentes e Executivos de Recursos Humanos ▪ GDI - Grupo de Diversidade e Inclusão;
▪ GS - Grupo de Sustentabilidade;
▪ GFEIP – Grupo de Fomento ao Empreendedorismo, Inovação e Pesquisas; ▪ GLF - Grupo de Liderança Feminina;
▪ GFCTS – Grupo de Fomento ao Cooperativismo e Terceiro Setor; ▪ GCCM – Grupo de Comunicação Corporativa e Marketing
▪ GTI - Grupo de Tecnologia da Informação
Confira no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos, o calendário atualizado das reuniões dos nossos grupos de debates e eventos da AAPSA. A participação nos nossos grupos de Debates é aberta e gratuita para os Associados, sendo que os não associados podem participar desde que pague o valor estipulado pela AAPSA para cada reunião.
FÓRUNS - 2017
Para 2017 estão previstos uma série de fóruns com muitas novidades e inovações.
FÓRUNS DIA SEM PER MÊS
Fórum de Relações Trabalhistas 17 6ª 8h00/17h00 Março
Fórum de Educação Corporativa 10 4ª 8h00/17h00 Maio
Fórum de Líderes Inspiradores 7 4ª 8h00/17h00 Junho
Fórum de Bussines to Games Experience 22 e 23 6ª e 7ª 8h00/17h00 Junho
Fórum de Liderança Feminina 3 5ª 8h00/17h00 Agosto
Remuneração e Benefícios 14 5ª 8h00/17h00 Setembro
Saúde Corporativa e Qualidade de Vida 28 5ª 8h00/17h00 Setembro
Fórum de Sustentabilidade 19 5ª 8h00/17h00 Outubro
Fórum de CEOs 25 4ª 8h00/17h00 Outubro
Fórum de Tendências de RH 8 4ª 8h00/17h00 Novembro
Fórum de Governança Corporativa 29 4ª 8h00/17h00 Novembro
Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos.
PAINÉIS DE DEBATES - 2017
Para 2017 estão previstos uma série de painéis de debates com muitas novidades e inovações.
PAINÉIS DIA SEM PER MÊS
Diversidade e Inclusão 26 4ª 8h00/14h00 Abril
Home Office 18 5ª 8h30/14h00 Maio
Terceirização 25 5ª 8h30/14h00 Maio
E-Social 20 3ª 8h30/14h00 Junho
Segurança e Medicina do Trabalho 27 3ª 8h30/14h00 Junho
Mobilidade Urbana e Acessibilidade 26 3ª 8h30/14h00 Julho
TI – Tecnologia da Informação 24 5ª 8h00/17h00 Agosto
Reforma Trabalhista 25 6ª 8h00/17h00 Agosto
T&D – Cases e Ferramentas de Sucesso 25 2ª 8h30/14h00 Setembro
Empreendedorismo e Inovação 5 5ª 8h00/14h00 Outubro
Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos.
Data: 08/11/2017
Local: São Paulo - SP
Endereço:
São Paulo - SP
Horário: 8h15m às 17h00m
PÚBLICO ESTIMADO PARA O FÓRUM
Entre 150-200 Profissionais (Executivos, Gestores de Pessoas,
Profissionais de RH, e interessados no tema e debates.
)
LOCAL/DATA
III - FÓRUM DE TENDÊNCIAS DE RH da AAPSA
A organização do Futuro está chegando agora, a cada dia surgem novas
ferramentas mais assertivas na gestão do Capital Humano, portanto são cada
vez maiores, os novos desafios do RH, na gestão de temas como carreira e
aprendizagem, aquisição de talentos, experiência do empregado, gestão de
desempenho e produtividade, liderança, diversidade e inclusão e novas
tecnologias.
OBJETIVOS:
➢
Apresentar aos participantes, as TENDÊNCIAS globais de Capital Humano,
as novas TECNOLOGIAS e Ferramentas que estão fazendo a diferença e os
DESAFIOS do RH.
➢
Inspirar os participantes, a fazer a diferença nas empresas onde atuam e/ou
na sua carreira profissional.
INTRODUÇÃO:
III - FÓRUM DE TENDÊNCIAS DE RH da AAPSA
” As tendências globais de capital humano, as novas tecnologias e os desafios do RH”
”
AMBIENTE DE ALGUNS EVENTOS REALIZADOS PELA AAPSA
A AAPSA conta com um auditório para 100 pessoas na sua sede social, sendo que a maioria dos eventos são realizados em hotéis de primeira linhas e nos melhores espaços de eventos corporativos de São Paulo
Todos os detalhes dos ambientes onde são realizados os nossos eventos foram pensados para a integração entre o formal, o informal e a arte, resultando em um espaço que consegue transformar temas simples em algo sofisticado e temas complexos em algo lúdico. Assim, sua empresa ganha no relacionamento humano, no fortalecimento da mensagem e na valorização de ideias.
Os espaços dos nossos eventos contam com infra estrutura moderna e segura para os participantes dos nossos eventos.
PUBLICO PARTICIPANTES DOS NOSSOS EVENTOS
. Mais de 1500 executivos decisores em nossos eventos de 2016 . Mais de 800 empresas participantes
PRINCIPAIS VANTAGENS EM SER UM PATROCINADOR DA AAPSA
✓ Aproximação com os principais setores da economia, não só do país, como do mundo.
✓ É uma oportunidade ímpar de promover e divulgar o seu produto/serviço para o público alvo desejado (Ceos, Executivos, Gestores de Pessoas e Profissionais de RH), genuínos formadores de opinião.
✓ Como patrocinador você terá direito a um série de reciprocidades , conforme consta nos próximos slides.
Nosso Compromisso
É o de gerar um ambiente propício à exposição de sua marca e ao crescimento de seus negócios, sempre alinhado aos valores praticados por nossa Associação.
DIAMANTE
OURO
PRATA
BRONZE
TABELA COMPARATIVA DAS RECIPROCIDADES E VALOR DO INVESTIMENTO
DE CADA COTA DE PATROCINIO DO III FÓRUM DE LÍDERES INSPIRADORES
ITENS/RECIPROCIDADES DIAMANTE OURO PRATA BRONZE
▪ Exposição de banner exclusivo no local do evento; Sim - - -
▪ Apresentação institucional de até 10 minutos no “Momento do Patrocinador”, Sim Sim - -
▪ Exclusividade no segmento de atuação; Sim Sim - -
▪ Transmissão de vídeo, com duração máxima de 3(três) minutos , no inicio do evento e nos
coffees; Sim Sim - -
▪ Fornecimento de mailing dos participantes contendo; nome, cargo, e e-mail dos
participantes; Sim Sim Sim -
▪ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca; Sim Sim Sim Sim
▪ Inclusão de material promocional na pastas dos evento; Sim Sim Sim Sim
▪ Convites gratuitos para o evento; 15 10 8 5
▪ Pode sortear brindes para os participantes do evento; Sim Sim Sim Sim
▪ Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano. Sim Sim Sim Sim
COTAS DIAMANTE OURO PRATA BRONZE
VALOR DO INVESTIMENTO POR FÓRUM (EM REAIS)
* Não será permitido mais de um patrocínio nas área de atuação dos nossos Patrocinadores de Gestão Diamante/Ouro
** Em alguns Fóruns c valor de patrocínio é superior aos acima previstos.
Na maioria dos nossos eventos os Patrocinadores Diamante e Ouro poderão optar em adquirir a parte, um Stand e os Patrocinadores Prata poderão um Balcão para exposição de seus produtos e serviços, conforme modelo abaixo.
STAND e BALCÃO
Aceite Proposta de Patrocínio
Para fechamento do Patrocínio, preencha os campos abaixo, devolvendo-o a AAPSA para as providências necessárias.
PROPOSTA PATROCÍNIO
Razão Social:
Endereço (para Nota Fiscal): Nome e telefone para Contato: Área e e-mail:
CNPJ:
Cota de patrocínio escolhida: Valor:
PROPOSTA PATROCÍNIO
Aceite Proposta de Patrocínio
Favor verificar a exatidão dos dados anteriores, imprimir, preencher a próprio punho (e assinar), digitalizar e transmitir via E-MAIL com o título do assunto “Aceite Proposta de Patrocínio” para: adm@aapsa.com.br
Enviar o original deste “Aceite” E Minuta de Contrato de Parceria para: AAPSA – Associação Paulista de RH e de Gestores de Pessoas
Av. Mario Lopes Leão, 534 – Santo Amaro - São Paulo – SP CEP: 04754-010
Solicitamos a abertura da Ordem de Serviço referente a cota de patrocínio acima mencionado, comprometendo-nos, desde já, ao pagamento dos respectivos serviços descritos na proposta.
__________________________________________________
(Assinatura)
(
Carimbo)
______________________________, ___/___/__ (Local) (Data)
OBRIGADO!
Evandro Corado
Oliveira
Diretor Presidente Executivo E-mail: evandro@aapsa.com.br Tel. (11) 3459-0977
