Prefeitura do Município de Rondonópolis Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411 Jardim Marialva CEP

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Prefeitura do Município de Rondonópolis Prefeitura do Município de RondonópolisPrefeitura do Município de Rondonópolis Prefeitura do Município de Rondonópolis Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411

Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411 Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411 Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411 Fone (66) 3439

Fone (66) 3439 Fone (66) 3439

Fone (66) 3439----3400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/0001

CODER COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO

direito público, com sede na cidade de Rondonópolis, Estado de Mato Grosso, na Avenida Dr. Paulino de Oliveira n.º1411, Cep.: 78.7200

03.940.848/0001-99, neste ato repr

casado, Empresário, portador da cédula de identidade n° 5.189.142 017397529-10 e assistido pelo Diretor Administrativo,

brasileiro, casado, engenheiro civil 1 MD, e do CPF n° 703.316.937 denominado simplesmente CONTRATANTE

SOCIAL DA INDUSTRIA, inscrita no CNPJ/MF. sob nº representada pelo Sr. JOSE CARLOS DORTE

inscrito no CPF/MF sob nº

CONTRATADA, tendo em vista o resultado fi

com fundamento na Lei 8.666/93, e demais legislações correlatadas, resolvem celebrar o presente instrumento, mediante as cláusulas e condições a seguir:

1.0

1.1. Elaboração e entrega dos doc

Ocupacional – PCMSO, incluindo a realização das consultas ocupacionais (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho; mudança de função) e Relatório Anual e do Programa de Prevenção de Riscos Amb

1.2. O PCMSO e o PPRA serão elaborados pela CONTRATADA. 1.3. Os exames serão realizados de 2ª (segunda

diurnos, exceto feriados, no local determinado pela CONTRATADA, mediante a Guia de Encaminhamento emitida pela Companhia.

1.4. As consultas Ocupacionais (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho; mudança de função) obrigatoriamente deverão ser realizadas pelo médico executor credenciado pela Rede de Prestadores de Serviços SST, ou pelos médicos do

atuam nas unidades da CONTRATADA

realizada a partir da data de entrega dos programas 2.0 CLAUSULA SEGUNDA

2.1. Elaboração de Programas de Saúde e Segurança do Traba nas diretrizes gerais e limites traçados pela NR

Implantação os Programas de Saúde e Segurança do Trabalho para reduzir os acidentes e aumentar a qualidade de vida do trabalhador.

Etapas/descrição do serviço/produto

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411 Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411

Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411 –––– Jardim Marialva Jardim Marialva Jardim Marialva Jardim Marialva –––– CEP 78720CEP 78720CEP 78720----CEP 78720 3400 C.N.P.J.03.940.848/0001

3400 C.N.P.J.03.940.848/0001 3400 C.N.P.J.03.940.848/0001

3400 C.N.P.J.03.940.848/0001----99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis

CONTRATO Nº 002/2015

CONTRATO QUE ENTRE SI CELEBRAM A

CODER COMPANHIA DE

DESENVOLVIMENTO

RONDONÓPOLIS, E (O)A EMPRESA: – SERVIÇO SOCIAL DA

ABAIXO QUALIFICADOS, PARA O FIM QUE NELE SE DECLARA.

CODER COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RONDONÓPOLIS, pessoa jurídica de direito público, com sede na cidade de Rondonópolis, Estado de Mato Grosso, na Avenida Dr. Paulino de Oliveira n.º1411, Cep.: 78.7200-290- Jardim Marialva, inscrita no CNPJ/MF. sob nº

99, neste ato representada pelo pelo SR. RODRIGO LUGLI

casado, Empresário, portador da cédula de identidade n° 5.189.142-2 SSP/PR, CPF n° 10 e assistido pelo Diretor Administrativo, Sr. SERGIO LUIZ TEIXEIRA GOMES brasileiro, casado, engenheiro civil, portador da cédula de identidade RG nº CI/RG 026806972 1 MD, e do CPF n° 703.316.937-04 residentes e domicílios nesta cidade, doravante

CONTRATANTE; e de outro lado, a empresa SESI , inscrita no CNPJ/MF. sob nº 03.819.157/0001 JOSE CARLOS DORTE, portador do RG. nº 13.549.862

inscrito no CPF/MF sob nº 052.595.038-99, doravante denominada simplesmente , tendo em vista o resultado final da DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº. 005 com fundamento na Lei 8.666/93, e demais legislações correlatadas, resolvem celebrar o presente instrumento, mediante as cláusulas e condições a seguir:

1.0 CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

Elaboração e entrega dos documentos do Programa de Controle Médico de Saúde PCMSO, incluindo a realização das consultas ocupacionais (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho; mudança de função) e Relatório Anual e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA.

O PCMSO e o PPRA serão elaborados pela CONTRATADA.

Os exames serão realizados de 2ª (segunda-feira) a 6ª (sexta-feira) em períodos diurnos, exceto feriados, no local determinado pela CONTRATADA, mediante a Guia de

pela Companhia.

As consultas Ocupacionais (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho; mudança de função) obrigatoriamente deverão ser realizadas pelo médico executor credenciado pela Rede de Prestadores de Serviços SST, ou pelos médicos do

atuam nas unidades da CONTRATADA, sendo que as consultas ocupacionais só poderão ser realizada a partir da data de entrega dos programas.

CLAUSULA SEGUNDA – CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO Elaboração de Programas de Saúde e Segurança do Trabalho PPRA e PCMSO nas diretrizes gerais e limites traçados pela NR-07 e NR-09.

Implantação os Programas de Saúde e Segurança do Trabalho para reduzir os acidentes e aumentar a qualidade de vida do trabalhador.

Etapas/descrição do serviço/produto

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

----290290290290 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis ---- MTMTMTMT

CONTRATO QUE ENTRE SI CELEBRAM A

CODER COMPANHIA DE

DESENVOLVIMENTO DE

, E (O)A EMPRESA: SESI SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA ABAIXO QUALIFICADOS, PARA O FIM QUE NELE SE DECLARA.

, pessoa jurídica de direito público, com sede na cidade de Rondonópolis, Estado de Mato Grosso, na Avenida Dr. Jardim Marialva, inscrita no CNPJ/MF. sob nº pelo SR. RODRIGO LUGLI, brasileiro, 2 SSP/PR, CPF n° SERGIO LUIZ TEIXEIRA GOMES, , portador da cédula de identidade RG nº CI/RG

026806972-04 residentes e domicílios nesta cidade, doravante SESI – SERVIÇO 03.819.157/0001-31, neste ato 13.549.862 SSP/SP, , doravante denominada simplesmente DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº. 005/2015, com fundamento na Lei 8.666/93, e demais legislações correlatadas, resolvem celebrar o

umentos do Programa de Controle Médico de Saúde PCMSO, incluindo a realização das consultas ocupacionais (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho; mudança de função) e Relatório Anual e do

feira) em períodos diurnos, exceto feriados, no local determinado pela CONTRATADA, mediante a Guia de As consultas Ocupacionais (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho; mudança de função) obrigatoriamente deverão ser realizadas pelo médico executor credenciado pela Rede de Prestadores de Serviços SST, ou pelos médicos do quadro, que , sendo que as consultas ocupacionais só poderão ser

DE EXECUÇÃO

lho PPRA e PCMSO, com base

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Fone (66) 3439 Fone (66) 3439

Fone (66) 3439----3400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/0001 A proposta do SESI para o PPRA divide

A) Elaboração:

- realização de 1 (uma) visita nas dependências do CONTRATANTE para adequada análise de riscos;

- elaboração do programa, a partir dos

-apresentação do programa a empresa e definição do plano de ação para 1 - uma visita de monitoramento.

B) Implementação

A fase de implementação depende do que foi estabelecido pelo plano de ação definido no PPRA, pois ele definirá a quantidade e o tema das atividades ou campanhas educativas necessárias para a adoção de atitudes preventivas de doenças e acidentes no trabalho, e quais outras ações de adequação do ambiente de trabalho que necessitarão de assessoria técnica. PCMSO – Programa De Controle Médico em Saúde Ocupacional

A proposta do SESI para este programa se divide em 3 etapas: A) Elaboração

- avaliação do ambiente de trabalho, com base no levantamento de riscos realizado para o PPRA;

- elaboração do programa, a part -apresentação do programa á empresa; - apresentação do relatório anual. B) Implementação

Assim como o PPRA, a implementação depende do que foi estabelecido pelo plano de ação definido no PCMSO, pois ele deifnira a quantidade e o te

educativas necessárias para a adoção de

provoquem afastamento do trabalho, e também de outras ações que possam melhorar os indicadores de saúde dos empregados da empresa.

C) Realização Das Consultas Médicas:

Realização das consultas ocupacionais (admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, periódicos, mudança de função) e exames complementares

hemograma, ECG, raio-X, etc.) conforme definido

3.0 CLÁUSULA TERCEIRA

3.1 O contrato deverá ser executado fielmente pelas partes, de acordo com as cláusulas avençadas.

3.2 Os acréscimos supressões ou modificações que incorram em produtos

extraordinários, respeitados os limites da legislação vigente, serão objetos de alteração unilateral do Contrato, e serão reajustados em até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial do Contrato.

3.3 Estabelecer, implementar e executar o

permanente, em especial, as consultas ocupacionais previstas nos programas, que deverão, obrigatoriamente, serem realizada pela

3.4 Garantir o acesso às informações relacionadas à Saúde e Segurança no Tr

sejam indispensáveis para a elaboração do PPRA e do PCMSO, conforme solicitação da CONTRATADA.

3400 C.N.P.J.03.940.848/0001 3400 C.N.P.J.03.940.848/0001

3400 C.N.P.J.03.940.848/0001----99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis A proposta do SESI para o PPRA divide-se em 2 etapas:

(uma) visita nas dependências do CONTRATANTE para adequada análise de elaboração do programa, a partir dos dados coletados;

apresentação do programa a empresa e definição do plano de ação para 1 (um) ano; uma visita de monitoramento.

A fase de implementação depende do que foi estabelecido pelo plano de ação definido no nirá a quantidade e o tema das atividades ou campanhas educativas necessárias para a adoção de atitudes preventivas de doenças e acidentes no trabalho, e quais outras ações de adequação do ambiente de trabalho que necessitarão de assessoria técnica.

Programa De Controle Médico em Saúde Ocupacional A proposta do SESI para este programa se divide em 3 etapas:

avaliação do ambiente de trabalho, com base no levantamento de riscos realizado para o elaboração do programa, a partir dos dados coletados;

apresentação do programa á empresa; apresentação do relatório anual.

Assim como o PPRA, a implementação depende do que foi estabelecido pelo plano de ação , pois ele deifnira a quantidade e o tema das atividades ou campanhas educativas necessárias para a adoção de atitudes preventivas de doenças ocupacionais que provoquem afastamento do trabalho, e também de outras ações que possam melhorar os indicadores de saúde dos empregados da empresa.

ealização Das Consultas Médicas:

Realização das consultas ocupacionais (admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, periódicos, mudança de função) e exames complementares (audiometria, acuidade visual,

X, etc.) conforme definido no quadro de exames do PCMSO.

USULA TERCEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

O contrato deverá ser executado fielmente pelas partes, de acordo com as cláusulas Os acréscimos supressões ou modificações que incorram em produtos complementares ou extraordinários, respeitados os limites da legislação vigente, serão objetos de alteração unilateral do Contrato, e serão reajustados em até 25% (vinte e cinco por cento) do valor Estabelecer, implementar e executar o cumprimento do PCMSO e PPRA, como atividade permanente, em especial, as consultas ocupacionais previstas nos programas, que deverão, obrigatoriamente, serem realizada pela CONTRATADA.

Garantir o acesso às informações relacionadas à Saúde e Segurança no Tr

sejam indispensáveis para a elaboração do PPRA e do PCMSO, conforme solicitação da ----290290290290

99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis ---- MTMTMTMT

(uma) visita nas dependências do CONTRATANTE para adequada análise de

(um) ano;

A fase de implementação depende do que foi estabelecido pelo plano de ação definido no nirá a quantidade e o tema das atividades ou campanhas educativas necessárias para a adoção de atitudes preventivas de doenças e acidentes no trabalho, e quais outras ações de adequação do ambiente de trabalho que necessitarão de assessoria técnica.

avaliação do ambiente de trabalho, com base no levantamento de riscos realizado para o

Assim como o PPRA, a implementação depende do que foi estabelecido pelo plano de ação ma das atividades ou campanhas de doenças ocupacionais que provoquem afastamento do trabalho, e também de outras ações que possam melhorar os

Realização das consultas ocupacionais (admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, (audiometria, acuidade visual, no quadro de exames do PCMSO.

DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

O contrato deverá ser executado fielmente pelas partes, de acordo com as cláusulas complementares ou extraordinários, respeitados os limites da legislação vigente, serão objetos de alteração unilateral do Contrato, e serão reajustados em até 25% (vinte e cinco por cento) do valor cumprimento do PCMSO e PPRA, como atividade permanente, em especial, as consultas ocupacionais previstas nos programas, que Garantir o acesso às informações relacionadas à Saúde e Segurança no Trabalho que sejam indispensáveis para a elaboração do PPRA e do PCMSO, conforme solicitação da

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Fone (66) 3439 Fone (66) 3439

Fone (66) 3439----3400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/00013400 C.N.P.J.03.940.848/0001 3.5 A CONTRATADA deverá comunicar

Humanos, o qual é o responsável nas atividades realizadas nas dependências da CONTRATANTE e por todas as providências que lhe couberem para perfeita execução dos termos deste contrato.

3.6 Encaminhar seus empregados

(laboratoriais e especializados), conforme o estabelecido no Quadro de Exames do PCMSO.

3.7 Efetuar os pagamentos devidos as cláusula 5° do presente cont

3.8 Agendar consultas ocupacionais/ exames complementares, informando dados do trabalhador e nº do PIS quando oferecidos, através de telefone ou diretamente com CONTRATADA ou Rede Credenciada, encaminhando as informações do trabalhador a ser atendido com antecedência mínima de horas, quando as consultas fore

nas dependências da CONTRATAD

complementares, quando oferecidos, com antecedência mínima de 05 (cinco) dias úteis, quando as consultas forem realizadas na sede do CONTRATANTE, caso em que o número mínimo a ser agendado é de consultas. Os at

serão disponibilizados somente no município de

ciente que terá que pagar pelo número mínimo de atendimento, independente se os empregados comparecerem para a realização das consultas, tendo

deslocamento suportado pel

3.9 Encaminhar para o conhecimento do contratado, eventuais autos de infração realizados pelos órgão fiscalizadores, tais como MTE;

3.10 Informar a CONTRATADA das modificações no ambiente de trabalho e no

setores e funções da CONTRATANTE que ocorram durante elaboração e duração e vigência do programa, a fim de que negociada nova visita técnica para análise adequada das modificações e posterior atualização/alterações dos programas vigentes, assim

prosseguimento dos atendimentos médicos das novas funções. Quando for o caso, será emitida proposta com o valor adicional para que as atualização;alterações sejam executadas pela CONTRATADA.

3.11 Responsabilizar-se pela emissão formulário modelo fornecid

agendamento, para que seus empregados possam realizar as consultas ocupacionais e exames complementares, quando oferecidos, que serão executados conforme preconiza o PCMSO.

4.0 CLÁUSULA

4.1. Obedecer rigorosamente o prazo e o local de entrega, indicados pela

4.2. Cumprir com o máximo rigor todas as disposições constantes desse contrato; 4.3. Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pela

prontamente e eventuais solicitações ou reclamações; 4.4. Realizar 01 visita nas dependências da

cumprimento do objeto do contrato;

4.5. Manter sigilo sobre qualquer informação ou documento de interesse da ou terceiros de que tomar conhecimento em razão da execução dos serviços. 4.6. Realizar os atendimentos nas dependências d

para a execução dos exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais

4.7. Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional segue:

4.7.1 – a 1ª (primeira) via permanecerá nas dependências físicas da disposição da fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho;

3400 C.N.P.J.03.940.848/0001 3400 C.N.P.J.03.940.848/0001

deverá comunicar-se diretamente com o Departamento de Recursos Humanos, o qual é o responsável nas atividades realizadas nas dependências da CONTRATANTE e por todas as providências que lhe couberem para perfeita execução dos

seus empregados para a realização dos exames

(laboratoriais e especializados), conforme o estabelecido no Quadro de Exames do Efetuar os pagamentos devidos as CONTRATADA, nas condições estabelecidas na cláusula 5° do presente contrato;

Agendar consultas ocupacionais/ exames complementares, informando dados do trabalhador e nº do PIS quando oferecidos, através de telefone ou diretamente com

ou Rede Credenciada, encaminhando as informações do trabalhador a ser om antecedência mínima de horas, quando as consultas fore

CONTRATADA; OU Agendar consultas ocupacionais/ exames complementares, quando oferecidos, com antecedência mínima de 05 (cinco) dias úteis, quando as consultas forem realizadas na sede do CONTRATANTE, caso em que o número mínimo a ser agendado é de consultas. Os atendimentos na sede do CONTRATANTE serão disponibilizados somente no município de Rondonópolis. Fica a CONTRATANTE ciente que terá que pagar pelo número mínimo de atendimento, independente se os empregados comparecerem para a realização das consultas, tendo em vista o custo do deslocamento suportado pela CONTRATADA.

Encaminhar para o conhecimento do contratado, eventuais autos de infração realizados pelos órgão fiscalizadores, tais como MTE;

Informar a CONTRATADA das modificações no ambiente de trabalho e no

setores e funções da CONTRATANTE que ocorram durante elaboração e duração e vigência do programa, a fim de que negociada nova visita técnica para análise adequada das modificações e posterior atualização/alterações dos programas vigentes, assim

prosseguimento dos atendimentos médicos das novas funções. Quando for o caso, será emitida proposta com o valor adicional para que as atualização;alterações sejam executadas pela CONTRATADA.

se pela emissão formulário modelo fornecido pelo SESI e agendamento, para que seus empregados possam realizar as consultas ocupacionais e exames complementares, quando oferecidos, que serão executados conforme preconiza o

CLÁUSULA QUARTA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

Obedecer rigorosamente o prazo e o local de entrega, indicados pela CONTRATANTE Cumprir com o máximo rigor todas as disposições constantes desse contrato;

Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pela CONTRATANTE eventuais solicitações ou reclamações;

Realizar 01 visita nas dependências da CONTRATANTE para levantamento de riscos e cumprimento do objeto do contrato;

Manter sigilo sobre qualquer informação ou documento de interesse da os de que tomar conhecimento em razão da execução dos serviços.

Realizar os atendimentos nas dependências da CONTRATADA ou Rede Credenciada para a execução dos exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais.

Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, em 03(três) vias, de acordo com o que se a 1ª (primeira) via permanecerá nas dependências físicas da CONTRATANTE disposição da fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho;

se diretamente com o Departamento de Recursos Humanos, o qual é o responsável nas atividades realizadas nas dependências da CONTRATANTE e por todas as providências que lhe couberem para perfeita execução dos para a realização dos exames complementares (laboratoriais e especializados), conforme o estabelecido no Quadro de Exames do , nas condições estabelecidas na Agendar consultas ocupacionais/ exames complementares, informando dados do trabalhador e nº do PIS quando oferecidos, através de telefone ou diretamente com a ou Rede Credenciada, encaminhando as informações do trabalhador a ser om antecedência mínima de horas, quando as consultas forem realizadas Agendar consultas ocupacionais/ exames complementares, quando oferecidos, com antecedência mínima de 05 (cinco) dias úteis, quando as consultas forem realizadas na sede do CONTRATANTE, caso em que o número endimentos na sede do CONTRATANTE . Fica a CONTRATANTE ciente que terá que pagar pelo número mínimo de atendimento, independente se os em vista o custo do Encaminhar para o conhecimento do contratado, eventuais autos de infração realizados Informar a CONTRATADA das modificações no ambiente de trabalho e no quadro de setores e funções da CONTRATANTE que ocorram durante elaboração e duração e vigência do programa, a fim de que negociada nova visita técnica para análise adequada das modificações e posterior atualização/alterações dos programas vigentes, assim como o prosseguimento dos atendimentos médicos das novas funções. Quando for o caso, será emitida proposta com o valor adicional para que as atualização;alterações sejam o pelo SESI e agendamento, para que seus empregados possam realizar as consultas ocupacionais e exames complementares, quando oferecidos, que serão executados conforme preconiza o

CONTRATADA

CONTRATANTE; Cumprir com o máximo rigor todas as disposições constantes desse contrato;

CONTRATANTE e atender para levantamento de riscos e Manter sigilo sobre qualquer informação ou documento de interesse da CONTRATANTE ou Rede Credenciada para a execução dos exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de ASO, em 03(três) vias, de acordo com o que se CONTRATANTE, à

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Fone (66) 3439 Fone (66) 3439

4.7.2 – a 2ª (segunda) via será entregue ao trabalhador, mediante recibo do mesmo aposto nas outras duas vias;

4.7.3 – a 3ª (terceira) via permanecerá anexada ao prontuário médico individual do trabalhador, em arquivamento específico para este fim as dependências físicas da CONTRATADA.

5.0 CLÁUSULA QUINTA

5.1 O presente serviço será r reais).

5.2 A CONTRATADA encaminhará o boleto ao CONTRATANTE com 10(dez) dias de antecedências da data de vencimento, que é todo quinta dia útil de cada mês, em

parcelas de R$ 600,00 (seiscentos reais) mensais na proposta do licitante vencedor

5.3 O pagamento será efetuado em até 15 (quinze) dias após a entrega de Nota Fiscal de Prestação de Serviços emitida pela contratada, baseado na demanda de

durante o mês anterior, sendo que todos os exames só poderão ser realizados com a autorização por escrito do setor responsável da Companhia.

5.4 As consultas Ocupacionais

exames ocupacionais serão realizados, exclusivamente, durante a vigência dos programas. 6.0 CLÁUSULA

6.1 O presente instrumento poderá ser rescindido por iniciativa de qualquer uma das partes, mediante notificação de no mínimo

6.2 Constituem motivos para rescisão sem indenização:

6.2.1 O descumprimento de qualquer das cláusulas deste Contrato; 6.2.2 A subcontratação total ou parcial do seu objeto;

6.2.3 O cometimento reiterado de falta da sua execução; 6.2.4 A decretação de falência ou insolvência civil;

6.2.5 A dissolução da sociedade ou falecimento de todos os sócios;

6.2.6 Ocorrência de caso fortuito ou força maior, regularmente comprovada impeditiva da execução do contrato.

6.3 É direito da CONTRATADA nos itens 6.2.1, 6.2.2, 6.2.3.

6.4 A CONTRATADA ficará sujeita ás seguinte penalidades caso deixe de cumprir as obrigações assumidas em contrato, o que não impede a Administração de rescindi unilateralmente:

6.4.1 Multa pelo descumprimento de cláusulas contratuais de 2,0% (dois por cento) sobre o valor do contrato.

6.4.2 Multa pela inexecução parcial ou total do contrato de 10% (dez por cento) sobre o valor contratual.

7.0

7.1 A Vigência do presente contrato é de

à 05 de março de 2016, prorrogável no interesse das partes até o máximo previsto em Lei, especialmente o disposto na Lei nº. 8.666/93 e suas alterações posteriores.

3400 C.N.P.J.03.940.848/0001 3400 C.N.P.J.03.940.848/0001

a 2ª (segunda) via será entregue ao trabalhador, mediante recibo do mesmo aposto a 3ª (terceira) via permanecerá anexada ao prontuário médico individual do trabalhador, em arquivamento específico para este fim as dependências físicas da

QUINTA – DO VALOR E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

será remunerado pela quantia de R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos A CONTRATADA encaminhará o boleto ao CONTRATANTE com 10(dez) dias de antecedências da data de vencimento, que é todo quinta dia útil de cada mês, em

(seiscentos reais) mensais, em conformidade com os termos adotados na proposta do licitante vencedor.

O pagamento será efetuado em até 15 (quinze) dias após a entrega de Nota Fiscal de Prestação de Serviços emitida pela contratada, baseado na demanda de exames realizados durante o mês anterior, sendo que todos os exames só poderão ser realizados com a autorização por escrito do setor responsável da Companhia.

As consultas Ocupacionais estão inclusas no valor acima, sendo que as consultas e os pacionais serão realizados, exclusivamente, durante a vigência dos programas.

CLÁUSULA SEXTA – DA MULTA E RESCISÃO

O presente instrumento poderá ser rescindido por iniciativa de qualquer uma das partes, mediante notificação de no mínimo 30 (trinta) dias de antecedência.

Constituem motivos para rescisão sem indenização:

O descumprimento de qualquer das cláusulas deste Contrato; A subcontratação total ou parcial do seu objeto;

O cometimento reiterado de falta da sua execução; A decretação de falência ou insolvência civil;

A dissolução da sociedade ou falecimento de todos os sócios;

Ocorrência de caso fortuito ou força maior, regularmente comprovada impeditiva da execução do contrato.

CONTRATADA o contraditório e a ampla defesa nos caso de rescisão prevista ficará sujeita ás seguinte penalidades caso deixe de cumprir as obrigações assumidas em contrato, o que não impede a Administração de rescindi

lta pelo descumprimento de cláusulas contratuais de 2,0% (dois por cento) sobre o valor do contrato.

Multa pela inexecução parcial ou total do contrato de 10% (dez por cento) sobre o valor contratual.

7.0 CLÁUSULA SÉTIMA – DA VIGÊNCIA

A Vigência do presente contrato é de 12 (doze) meses, contando de 06 de março de 2015 prorrogável no interesse das partes até o máximo previsto em Lei, especialmente o disposto na Lei nº. 8.666/93 e suas alterações posteriores.

a 2ª (segunda) via será entregue ao trabalhador, mediante recibo do mesmo aposto a 3ª (terceira) via permanecerá anexada ao prontuário médico individual do trabalhador, em arquivamento específico para este fim as dependências físicas da

DO VALOR E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

três mil e seiscentos A CONTRATADA encaminhará o boleto ao CONTRATANTE com 10(dez) dias de antecedências da data de vencimento, que é todo quinta dia útil de cada mês, em 06 (seis) , em conformidade com os termos adotados O pagamento será efetuado em até 15 (quinze) dias após a entrega de Nota Fiscal de exames realizados durante o mês anterior, sendo que todos os exames só poderão ser realizados com a estão inclusas no valor acima, sendo que as consultas e os pacionais serão realizados, exclusivamente, durante a vigência dos programas.

O presente instrumento poderá ser rescindido por iniciativa de qualquer uma das partes,

Ocorrência de caso fortuito ou força maior, regularmente comprovada impeditiva e a ampla defesa nos caso de rescisão prevista ficará sujeita ás seguinte penalidades caso deixe de cumprir as obrigações assumidas em contrato, o que não impede a Administração de rescindi-la lta pelo descumprimento de cláusulas contratuais de 2,0% (dois por cento) sobre Multa pela inexecução parcial ou total do contrato de 10% (dez por cento) sobre o

contando de 06 de março de 2015 prorrogável no interesse das partes até o máximo previsto em Lei,

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Fone (66) 3439 Fone (66) 3439

8.0 CLÁUSULA

8.1 Em razão de eventuais alterações estruturais da

modificações nos locais do fornecimento do(s) material(ais), caso em que a notificará a CONTRATADA para promover as

8.2 Cabe a CONTRATADA

quaisquer despesas acessórias e necessárias não especificadas para a execução dos serviços objeto deste termo de contrato.

Fica eleito o Foro da Comarca

quaisquer dúvidas oriundas deste contrato.

E por estarem acordes, assinam o presente em 02 (duas) vias de igual forma e teor com as testemunhas abaixo.

CONTRATANTE:

_______________________________________________________________ COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RONDONOPOLIS

RODRIGO LUGLI Diretor Presidente

_____________________________________________ SESI – SERVIÇO SOCIAL DA

Testemunhas:

___________________________________________ Nome: DANIEL REZENDE LOPES

RG: 185876-8 SSP/MT

___________________________________________ Nome: NILDO RODRIGUES TEIXEIRA

RG: 1000807 SSP/MT

3400 C.N.P.J.03.940.848/0001 3400 C.N.P.J.03.940.848/0001

CLÁUSULA OITAVA – DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

Em razão de eventuais alterações estruturais da CONTRATANTE modificações nos locais do fornecimento do(s) material(ais), caso em que a

para promover as mudanças necessárias.

CONTRATADA prever todas as defesas inclusive encargos de leis sociais e quaisquer despesas acessórias e necessárias não especificadas para a execução dos serviços objeto deste termo de contrato.

Fica eleito o Foro da Comarca de Rondonópolis, Estado de Mato Grosso, para dirimir quaisquer dúvidas oriundas deste contrato.

E por estarem acordes, assinam o presente em 02 (duas) vias de igual forma e teor com as

Rondonópolis - MT, 06 de

_______________________________________________________________ COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RONDONOPOLIS – CODER

SERGIO LUIZ TEIXEIRA GOMES

_____________________________________________ SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA

___________________________________________ DANIEL REZENDE LOPES

___________________________________________ Nome: NILDO RODRIGUES TEIXEIRA

Assessor Jurídico ----290290290290 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis 99 Rondonópolis ---- MTMTMTMT

DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

CONTRATANTE, poderá haver modificações nos locais do fornecimento do(s) material(ais), caso em que a CONTRATANTE prever todas as defesas inclusive encargos de leis sociais e quaisquer despesas acessórias e necessárias não especificadas para a execução dos serviços

de Rondonópolis, Estado de Mato Grosso, para dirimir

E por estarem acordes, assinam o presente em 02 (duas) vias de igual forma e teor com as

de março de 2015.

_______________________________________________________________ CODER

SERGIO LUIZ TEIXEIRA GOMES Diretor Administrativo

Assessor Jurídico Dailson Nunis OAB/MT-7995