MANUAL DO CANDIDATO SELEÇÃO / 2016 RESIDÊNCIA MÉDICA EM MEDICINA INTENSIVA HOSPITAL SANTA ROSA

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CENTRO DE ESTUDOS DR. CERVANTES CAPOROSSI

PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA DO HOSPITAL SANTA ROSA HOSPITAL DE MEDICINA ESPECIALIZADA SANTA ROSA

MANUAL DO CANDIDATO DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA EM MEDICINA INTENSIVA – 2016.

MANUAL DO CANDIDATO

SELEÇÃO / 2016

RESIDÊNCIA MÉDICA EM MEDICINA

INTENSIVA

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CENTRO DE ESTUDOS DR. CERVANTES CAPOROSSI COREME DO HOSPITAL SANTA ROSA

PROCESSO SELETIVO DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA EM MEDICINA INTENSIVA MANUAL DO CANDIDATO

2016.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. INFORMAÇÕES GERAIS

A Residência Médica é definida por lei como modalidade de ensino de pós-graduação, destinada a médicos, sob a forma de cursos de especialização, caracterizada por treinamento em serviço, funcionando sob a responsabilidade de instituições de saúde, universitárias ou não, sob a orientação de profissionais médicos de elevada qualificação ética e profissional. Constitui curso de pós-graduação lato sensu que confere título de Especialista reconhecido por lei. Os programas de Residência Médica (RM) são regulamentados, credenciados e fiscalizados pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) da Secretaria de Ensino Superior (SESu) do Ministério da Educação (MEC), e pelas comissões estaduais (CEREM) e locais (COREME), com composições, atribuições e competências definidas por regulamentação federal e regimento interno. O Hospital Santa Rosa é um hospital geral de alta complexidade , localizado na região central de Cuiabá, em funcionamento há mais de 15 anos, sempre preocupado com a qualidade do atendimento. O Hospital Santa Rosa adotou a Gestão da Qualidade como ferramenta permanente de aprimoramento. Como resultado recebeu da Organização Nacional de Acreditação - ONA, de forma inédita na região, a certificação Nível III - Acreditado com Excelência. Durante sua existência o Hospital Santa Rosa investiu na capacitação de seus colaboradores e na modernização de seu parque tecnológico, buscando a melhoria contínua de sua principal atividade: prestar assistência médica hospitalar com dignidade e ética, promovendo a saúde de forma integral e humanizada. O programa de RM é oferecido, predominantemente, nas dependências do Hospital Santa Rosa, hospital que nasceu como resultado da união profissionais médicos, altamente qualificados, que doam suas vidas em prol de um projeto audacioso, estimulando o crescimento da organização em torno de conceitos éticos rígidos. Hoje o Hospital Santa Rosa está apto a prestar os serviços médicos com a maior segurança possível. Os produtos oferecidos pelo Hospital Santa Rosa traduzem seu espírito de vanguarda, pois estão baseados em conceitos permeados por solidez, satisfação e organização. Como forma de priorizar o ser humano em suas ações, o Hospital Santa Rosa aplica constantemente em tecnologia, sendo hoje líder de implantação de produtos de alta complexidade na região de Cuiabá. Os padrões adotados são de nível internacional, focados na necessidade de resultados precisos e imediatos. É por tudo isso que o Hospital Santa Rosa é sinônimo de respeito e de credibilidade social na comunidade local.

1.2. O Processo Seletivo visa ao provimento de 02 (Duas) vagas para Residência Médica em Medicina Intensiva, no Hospital Santa Rosa, situado à Rua Adel Maluf, 119 Jd. Mariana, CEP 78040-360, conforme descrito a seguir:

a) Área do Programa de Residência Médica: MEDICINA INTENSIVA.

1.3. A seleção para as vagas de Residência Médica constará das seguintes etapas: a) Inscrição, sujeita à homologação;

b) Prova Didática ( Objetiva), com peso 09 (nove);

c) Avaliação de Curriculum Vitae ( preferencialmete na plataforma Lattes) e Títulos, com peso 01 (hum).

2. DA RESIDÊNCIA MÉDICA

2.1. Descrição das Atividades: o Programa de Residência Médica em Medicina Intensiva terá a duração de 02 (dois) anos como especialidade de acesso indireto (Pré-requisito Residência Médica em Clinica Médica, Cirurgia Geral, Infectologia, Neurologia ou Anestesiologia, em Programa devidamente reconhecido pelo MEC) e dará direito a Certificado de Especialista em Medicina Intensiva;

2.2. Regime da Residência: Dedicação Exclusiva; 2.3. Bolsa estipulada pelo MEC;

2.4. Requisito Básico: ser portador do Diploma de Médico acompanhado do CRM nacional brasileiro e ter concluído Residência Médica em Clinica Médica, Cirurgia Geral, Anestesiologia, Neurologia ou Infectologia, em Programa de Residencia devidamente reconhecido pelo MEC.

3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NA RESIDÊNCIA MÉDICA

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3.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1o_{do art. 12 da Constituição Federal;}

3.3. O candidato estrangeiro, legalmente habilitado, deverá apresentar o Visto de Permanência definitiva no momento da inscrição;

3.4. O candidato portador de diploma de médico expedido por instituições estrangeiras deverá apresentar documento atestando a revalidação deste diploma, expedido por Universidade Federal Brasileira;

3.5. Estar em dia com as obrigações eleitorais;

3.6. Apresentar Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;

3.7. Comprovar o nível de formação exigido para a residência, conforme indicado no subitem 2.4; 3.8. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições;

3.9. Comprovar o registro no Conselho de Classe, quando houver exigência, em Lei, desse registro para o exercício da residência;

3.10. Cumprir as determinações do Edital;

3.11. Não poderão se inscrever em programa de residência, os candidatos que já concluíram residência médica na mesma especialidade em anos anteriores.

4. DA INSCRIÇÃO PARA O CONCURSO

4.1. O candidato deverá efetuar sua Inscrição no Processo Seletivo para fins de comprovação dos requisitos

exigidos para a vaga à Residência Médica que deseja concorrer;

a) As inscrições deverão ser realizadas no site do Hospital Santa Rosa: www.hospitalsantarosa.com.br, seguindo as orientações autoexplicativas no mesmo

.

b) O período de inscrições será a partir de 8:00h do dia 18 de novembro de 2015, até às 23h59min do dia 30 de novembro de 2015 (horário de Brasília). Informações: (65) 3618-8182.

c) Taxa de Inscrição: R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais);

4.2. O candidato deverá observar, atentamente, as etapas do processo seletivo publicadas em editais e no endereço eletrônico: www.hospitalsantarosa.com.br ou através do telefone citado no subitem 4.1.b;

4.3. Para inscrever-se o candidato deverá:

4,4. Ler o Edital, preencher o formulário de inscrição e transmitir os dados pela Internet, sendo de total responsabilidade do candidato a informação dos dados cadastrais no ato da inscrição, sob as penas da lei. 4.5. Efetuar o pagamento da inscrição, no valor de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais), impreterivelmente, até a data limite das inscrições. Os valores pagos a titulo de inscrição neste Processo Seletivo não serão devolvidos em hipótese alguma.

4.6. O comprovante de depósito ou transferência bancária deverá ser encaminhado para a COREME pelo e-mail: centrodeestudos@hospitalsantarosa.com.br, até a data limite das inscrições;

4.7. Não serão aceitas inscrições cujo pagamento da devida taxa não puder ser comprovada, sob pena de desclassificação do candidato;

4.8. A inscrição será considerada efetivada, quando o candidato seguir os passos indicados acima e ocorrer o recebimento do comprovante de pagamento pela COREME.

4.9 A conta bancária para depósito do valor da inscrição segue abaixo: UNICRED de Cuiabá (banco 136), Agência 2305, Conta Corrente 6374-6.

4.10. A COREME do Hospital Santa Rosa não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como fatores que impossibilitem a transferência de dados, etc. Se necessário auxílio para a inscrição, o candidato poderá se dirigir até a COREME

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do Hospital Santa Rosa para realizar a inscrição via site seguindo os mesmos procedimentos citados acima. Informações: (65) 3618-8182.

4.11 Os candidatos somente poderão se inscrever em um único Programa de Residência Médica (PRM). É vedada, a qualquer título, a mudança de opção de inscrição do PRM após o pagamento da taxa de inscrição. 4.12 O processo seletivo é classificatório, portanto a inscrição e aprovação do candidato não garantem a efetivação da sua matrícula no Programa de Residência Médica pretendido

.

4.13 O reconhecimento/revalidação, dos Títulos e Certificados de pós-graduação emitidos por instituições estrangeiras, para fins de nomeação, integrará o processo de homologação dos resultados do Processo Seletivo; 4.14 O Formulário de Solicitação de Inscrição deverá ser preenchido completamente pelo candidato;

4.15 Não será aceito agendamento de pagamento como comprovante de pagamento;

4.16 As solicitações de Inscrição cujos pagamentos forem efetuados após o último dia de inscrição não serão acatadas;

4.17. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido, salvo no caso de cancelamento do Concurso por conveniência da Coordenação da COREME do Hospital Santa Rosa.

5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO

5.1. É vedada a Inscrição extemporânea;

5.2. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade;

5.3. A não solicitação de condições especiais no ato da Inscrição implica sua não concessão no dia de realização das provas. As informações prestadas no Formulário de Solicitação de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a COREME do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos;

5.4. Não serão homologadas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido no Edital e neste Manual do Candidato;

5.5. A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, as provas, a nomeação e a posse do candidato, desde que constatada falsidade em qualquer declaração e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.

6. DA HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO

6.1. A COREME apreciará os documentos encaminhados pelos candidatos inscritos, para fins de comprovação dos requisitos exigidos para a vaga à que deseja concorrer;

6.2. O candidato que apresentar a documentação exigida incompleta não terá homologada a sua inscrição, sendo automaticamente eliminado do Processo Seletivo;

6.3. A relação do nome dos candidatos que tiveram suas Inscrições homologadas poderá ser solicitada por telefone de acordo com o subitem 4.4., bem como no Quadro de Avisos do Hospital Santa Rosa onde ocorrerá o concurso;

7. DO CRONOGRAMA DAS PROVAS

7.1. PRIMEIRA FASE (PROVA ESCRITA - classificatória)

Data: 02 de dezembro de 2015 (quarta-feira) às 08h00min (horário local de Cuiabá-MT).

Local: Faculdade ICEC – Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura – Rua Santa Filomena, nº 621, Bairro Santa Marta – Cuiabá/MT.

7.1.1. Conteúdo:

7.1.2. Para as áreas de acesso direto serão 50 questões envolvendo as áreas básicas (Clinica Médica, Cirurgia Geral, Neurologia e Infectologia).

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8. DA PROVA ESCRITA

8.1. A prova escrita terá peso 09 (nove) e será classificatória; 8.2. A Prova Escrita terá a duração máxima de 04 (horas) horas;

8.3. O candidato deverá se apresentar às 7:00h, o fechamento das salas se dará às 8:00h, início às 8:15h e duração de 4 horas. Não será permitida, em hipótese alguma, a entrada de candidatos nas salas de exame após o início da prova. O candidato só poderá retirar-se da sala de prova após decorridas 03 (três) horas de prova. Se o candidato optar por sair antes deste prazo será considerado desistente.

8.4. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da Prova Escrita, portando o comprovante de Inscrição, Documento de Identidade original, Carteira de Habilitação Profissional (CRM) documento com visto de permanência definitiva para o estrangeiro no Brasil e caneta esferográfica de cor azul ou preta.

9. DA AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO E TÍTULOS

9.1. A entrevista e avaliação de Currículo e Títulos terão a pontuação de peso 01 (hum). 9.2. A entrega dos Certificados será realizada no momento da inscrição para o Processo Seletivo; 9.3. Somente serão aceitos os Certificados, expedidos até a data da entrega;

9.4. Deverão ser apresentados o original e a cópia dos Certificados, para efeito de autenticação. As cópias não serão devolvidas sob hipótese alguma;

9.5. Cada Certificado será considerado uma única vez;

9.6. Local da análise de currículo: Centro de Estudos Dr. Cervantes Caporossi - Hospital Santa Rosa. 9.7. Na Avaliação do Currículo será levado especialmente em consideração

a) sua atuação acadêmica, b) participação em monitoria,

c) participação em congresso, como simples congressista ou como apresentador de trabalho no evento, d) participação em publicação científica,

e) eventual titulação em nível de pós-graduação.

10. DOS PROCEDIMENTOS NOS DIAS DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

10.1. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova, com antecedência mínima de 1 (uma) hora, munido de caneta de tinta azul ou preta, transparente e apresentar TODOS os seguintes documentos:

10.1.1. Documento de identificação (1 dos abaixo) - Cédula de Identidade – RG (máximo cinco anos);

- Carteira Nacional de Habilitação, com foto, dentro do prazo de validade; - Passaporte, dentro do prazo de validade;

- Carteira do Registro no Conselho Regional de Medicina.

10.1.2. Curriculum vitae (preferencialmente da plataforma Lattes) 10.1.3. Histórico escolar

10.1.4. Ficha de pontuação Curricular – preenchida e cópias autenticadas dos comprovantes Obs: não serão aceitos documentos em outras datas, SOMENTE na data da prova.

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10.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato à identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário determinado;

10.2 São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos etc.); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto);

10.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, noventa dias;

10.4 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados;

10.5 Não será admitido o ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início;

10.6 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, nas formas definidas nos subitens 11.2 e 11.3 deste Edital, será excluído do Processo Seletivo;

10.7 Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, fora do espaço físico predeterminado no Cronograma das provas;

10.8 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos;

10.9 Nos dias de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar e/permanecer no local do exame com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc.), excetos aqueles que serão utilizados como apoio didático para a apresentação das provas. Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrônico, esses deverão ser recolhidos pelo Setor de Segurança do Hospital. O descumprimento da presente instrução implicará eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude;

10.10 Não haverá segunda chamada para a prova. O não-comparecimento na data da prova implicará eliminação do candidato;

10.11 Terá sua prova anulada e será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização de qualquer uma das provas:

a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;

b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;

c) Utilizar-se de equipamentos que não forem expressamente permitidos, sendo proibido o uso telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato;

d) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes e/ou os outros candidatos;

e) Afastar-se da sala de prova, a qualquer tempo, sem acompanhamento da equipe do Processo Seletivo; f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

g) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo.

10.12 Quando, após as provas, for constatado o uso de qualquer meio ilícito por parte do candidato, suas provas serão anuladas e ele será eliminado do Processo Seletivo;

10.13 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento de candidato do ambiente de prova;

10.14 Nos dias de realização das provas, não serão fornecidos, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas;

11. DA CLASSIFICAÇÃO E CRITÉRIOS PARA A SELEÇÃO FINAL NO PROCESSO SELETIVO

11.1. A classificação dos candidatos far-se-á pela ordem decrescente da Nota Final do Processo Seletivo; 11.2. A cada uma das provas será atribuída uma nota de 0 (zero) a 10(dez) pontos;

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11.4. Os candidatos serão ordenados, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Processo Seletivo;

11.5. Todos os cálculos utilizados para obter a Nota Final do Processo Seletivo dos candidatos serão considerados até a segunda casa decimal;

11.6. O número de candidatos classificados na prova escrita que serão chamados para a análise de currículo, será no máximo o quádruplo do número de vagas ofertadas.

12. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

12.1 Em caso de empate será dada preferência ao candidato mais idoso, nos termos do artigo 27, parágrafo único da Lei n. 10.741, de 01 de outubro de 2003; permanecendo o empate, ao candidato mais antigo no quesito Data de Diplomação do Curso Superior em Medicina; permanecendo o empate ao candidato que obtiver maior nota na Prova Escrita; permanecendo o empate ao candidato que obtiver maior nota na Avaliação de Títulos;

13. MATRÍCULA:

13.1 Datas: a partir das 8h do dia 11 de janeiro de 2016 (segunda-feira) até às 17h do dia 15 de janeiro de 2016 (sexta-feira) (horário local de Cuiabá-MT).

13.2. Local: Secretaria da COREME - Centro de Estudos Dr Cervantes Caporossi, anexo ao Hospital Santa Rosa sito à Rua Adel Maluf, 119 – 2º andar – Jd. Mariana Cuiabá – MT. Informações: (65) 3618-8182. 13.3. No caso de desistência de um candidato aprovado, será chamado o suplente melhor classificado para, no

prazo de 02 (dois) dias úteis apresentar-se, e efetuar a sua matrícula. Serão convocados tantos candidatos quantos forem necessários ao preenchimento das vagas autorizadas e descritas neste Edital até 30 (TRINTA) dias após o início das atividades de Residência, conforme resolução da CNRM.

13.4. Só serão matriculados os médicos que se formaram em Cursos de Medicina reconhecidos pelo MEC, ou que obtiveram seu diploma estrangeiro legalmente revalidado no Brasil até a data de 31 de janeiro de 2016, independente de terem sido classificados na seleção;

13.5. Os candidatos aprovados e oficialmente matriculados deverão se apresentar no Auditório do Hospital Santa Rosa para início das atividades do PRM no dia 01 de março de 2016 (terça-feira) às 07:30 h. 13.6. Os aprovados e matriculados que não se apresentarem no dia e horário acima serão considerados desistentes;

13.6. O candidato aprovado e selecionado, conforme o número de vagas, porém impossibilitado de cumprir o programa devido à convocação por Serviço Militar obrigatório deverá comparecer à Secretaria da COREME, no período estipulado para matrícula, munido da documentação comprobatória para efetuar trancamento de matrícula no referido programa. Não serão permitidos trancamentos de matrícula em número superior ao número de vagas oferecido pelo programa.

13.7. Só serão matriculados os médicos, independente de terem sido classificados na seleção, que se formaram em Cursos de Medicina reconhecidos pelo MEC, que obtiveram seu diploma estrangeiro legalmente revalidado no Brasil e que apresentarem certificado de conclusão de Programa de Residência Médica (pré-requisito). A data final para a apresentação destes documentos é de 27/02/2016.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1 A inscrição do candidato implicará aceitação das normas do Processo Seletivo contidas neste Manual; 14.2 As despesas decorrentes da participação em todas as fases e em todos os procedimentos do Processo

Seletivo correrão à conta do candidato, que não terá direito a alojamento, alimentação, transporte e/ou ressarcimento de despesas;

14.3 O candidato aprovado e empossado ficará submetido ao regime de Dedicação Exclusiva, podendo a jornada de trabalho ser cumprida nos turnos em que o hospital mantiver atividades e na Unidade para a qual concorreu;

14.4 Os casos omissos serão resolvidos pelo COREME;

14.5 Legislação com entrada em vigor após a data de publicação do Edital do Processo Seletivo 2016, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do Processo Seletivo.

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS MEDICINA INTENSIVA

1 - Guidelines for the Management of Acute Myocardial Infarctation in Patients presenting with ST-Segment Elevation. The task force on the Management os ST-Segment elevation acute myocardial infarctation of the Eoropean Society of cardiology. European Heart journal, 2012, 33:2569-2619.

2 - Agnelli G, et al. Apixaban for Extended Treatment of Venous Thromboembolism. N Engl J Med 2013;368:699-708. DOI: 10.1056/NEJMoa1207541.

3 - The EINSTEIN–PE Investigators. Oral Rivaroxaban for the Treatment of Symptomatic Pulmonary Embolism. N Engl J Med 2012;366:1287-97.

4 - Schulman S, et al. Dabigatran versus Warfarin in the Treatment of Acute Venous Thromboembolism. N Engl J Med 2009;361:2342-52.

5 - Cecil Textbook Of Medicina, 24ª. Ed

6 - Emergências Clínicas- Abordagem Prática, 9ª. Ed 7 - Tratado de Geriatria e Gerontologia, 3ª. Ed

8 - Harrison’s Principles of Internal Medicine, Dan L. Longo et al. 18ªed., Mc Graw Hill, vol I and II, 2011. 9 - Emergências Clínicas: abordagem prática, Herlon Saraiva Martins et al. Editora Manole Ltda, 9ª ed., 2014 10 - Clínica Médica: diagnóstico e tratamento / Antônio Carlos Lopes – São Paulo: Editora Atheneu, 2013.

11 - Programa de atualização em Clínica Médica: PROCLIM. Porto Alegre. Endereços Eletrônicos: 01 - http://www.acponline.org – American College of Physicians – American Society of Internal Medicine 02 - http://www.harrisonsonline.com 03 - http://www.uptodate.com 04 - www.medscape.com 05 - www.emedicine.com 06 - www.goldcopd.org.The Global Strategy for Diagnosis, Management and Prevention of COPD (updated 2014), available on the Gold website ESC