PROJECTO AS FORÇAS ARMADAS PORTUGUESAS APÓS A GUERRA FRIA CIES, ISCTE-IUL

(1)

1 PROJECTO “AS FORÇAS ARMADAS PORTUGUESAS APÓS A GUERRA FRIA”

CIES, ISCTE-IUL

INQUÉRITO A OFICIAIS E SARGENTOS DO QUADRO PERMANENTE DAS FORÇAS

ARMADAS PORTUGUESAS

RELATÓRIO

RESULTADOS GLOBAIS

(1º. Versão)

(2)

2 ÍNDICE

APRESENTAÇÃO E OBJECTIVOS DO ESTUDO

3 METODOLOGIA

4 1. ESTRUTURA E CONTÉUDOS DO INQUÉRITO

4 2. UNIVERSO

6 3. AMOSTRA

8 4. RECOLHA DA INFORMAÇÃO

10 INQUÉRITO A OFICIAIS E SARGENTOS DO QUADRO PERMANENTE – RESULTADOS

GLOBAIS

11

(3)

3 APRESENTAÇÃO E OBJECTIVOS DO ESTUDO

O Inquérito a Oficiais e Sargentos do Quadro Permanente das Forças Armadas Portuguesas

insere-se no âmbito de um projecto em curso no CIES, ISCTE-IUL, intitulado “As Forças

Armadas Portuguesas após a Guerra-Fria”. Trata-se de um projecto financiado pela FCT no

período 2007-2010 que visa estudar, de um ponto de vista sociológico, as transformações

ocorridas nas Forças Armadas durante as últimas duas décadas.

Face às profundas mudanças que durante este período têm vindo a registar-se no plano

geopolítico internacional, do ponto de vista da redefinição das questões de segurança, da

natureza das ameaças e das missões militares, o projecto tem um duplo objectivo: por um

lado, descrever, compreender e avaliar a forma como as Forças Armadas Portuguesas têm

vindo a ajustar-se estrutural e culturalmente a este novo cenário e por outro lado analisar a

relação entre as Forças Armadas e a Sociedade Portuguesa.

Este inquérito tem como objectivo conhecer a opinião dos Oficiais e Sargentos do Quadro

Permanente sobre aspectos variados relacionados com a Defesa, a organização das Forças

Armadas, a profissão militar e as relações sociedade-Forças Armadas. O inquérito inclui os

seguintes módulos: A- Defesa, alianças e percepção de ameaças; B- Missões das Forças

Armadas Portuguesas e Internacionalização; C- Organização militar; D- Profissão militar, E-

Sociedade e Forças Armadas; F- Identidade territorial e valores sociopolíticos e G-

Caracterização sociográfica.

(4)

4 METODOLOGIA

1. ESTRUTURA E CONTÉUDOS DO INQUÉRITO

Do ponto de vista dos conteúdos, procurámos reunir informação relativa aos vários temas

sobre os quais incide o projecto, e que permita análises comparadas no tempo (tendo em

conta anteriores inquéritos realizados no nosso país), bem como comparações

internacionais (tendo em conta inquérito internacionais). Este inquérito estrutura-se,

assim, em torno dos seguintes temas:

A. Defesa, alianças e percepção de ameaças

• Percepção de ameaças à segurança colectiva

• Organização da defesa militar, defesa Europeia e NATO

B. Missões das Forças Armadas Portuguesas e internacionalização

• Missões das Forças Armadas

• Internacionalização das Forças Armadas

• Missões de manutenção da paz

C. Organização militar

• Profissionalização das Forças Armadas

• Recrutamento e retenção

• Avaliação da situação presente das FFAA/Ramo

• Mulheres nas Forças Armadas

D. Profissão militar

• Motivações para a carreira militar

• Orientações institucionais (institucional/ocupacional)

• Características e aspectos da vida militar

• Identidade profissional

• Satisfação profissional

E. Sociedade e Forças Armadas

• Reconhecimento social/ imagem pública das Forças Armada

• Relação com media/jornalistas

(5)

5 • Prestígio das profissões/profissão militar

• Confiança nas instituições

F. Identidade territorial e valores sociopolíticos

• Identidade nacional/territorial

• Interesse em assuntos de política

• Atitude face à guerra

G. Caracterização sociográfica

• Sexo

• Ano de nascimento

• Estado civil

• Número e idade dos filhos

• Grau de escolaridade mais elevado que completou

• Conhecimento de línguas estrangeiras

• Distrito e concelho de residência

• Condição perante o trabalho dos pais e cônjuge

• Profissão dos pais e cônjuge

• Situação na profissão dos pais e cônjuge

• Ramo das Forças Armadas

• Especialidade

• Posto

(6)

6 2.UNIVERSO

Constituído pelos Oficiais e Sargentos do Quadro Permanente, no activo, das Forças Armadas

Portuguesas

1

.

Posto

Oficial Sargento Total

Ramo N % N % N % Marinha 1148 24,5 2391 27,8 3539 26,6 Exército 2349 50,1 3795 44,1 6144 46,3 Força Aérea 1188 25,4 2413 28,1 3601 27,1 Total 4685 100 8599 100 13284 100 35,3 64,7

1

Quantitativo de Oficiais e Sargentos do Quadro Permanente do Exército refere-se a Outubro de 2010 e da Marinha e Força Aérea a Setembro de 2010

Ramo

Marinha Exército Força Aérea Total

Posto N % N % N % N % Almirante/General 1 0 2 0,0 1 0,0 4 0,0 Vice-Almirante/Tenente-General 5 0,1 16 0,3 7 0,2 28 0,2 Contra-Almirante/Major-General 16 0,5 50 0,8 19 0,5 85 0,6 Comodoro/Brigadeiro-General 2 0,0 2 0,0 Capitão de Mar-e-Guerra/Coronel 93 2,6 260 4,2 73 2,0 426 3,2 Capitão de Fragata/Tenente-Coronel 159 4,5 532 8,7 152 4,2 843 6,3 Capitão-tenente/Major 261 7,4 613 10,0 258 7,2 1132 8,5 1º. Tenente/Capitão 331 9,4 497 8,1 296 8,2 1124 8,5 2º.Tenente/Tenente 245 6,9 325 5,3 333 9,2 903 6,8 Guarda-marinha ou Subtenente/Alferes 37 1 52 0,8 49 1,4 138 1,0 Sargento-Mor 41 1,2 204 3,3 21 0,6 266 2,0 Sargento-chefe 97 2,7 359 5,8 115 3,2 571 4,3 Sargento-ajudante 438 12,4 1415 23,0 1039 28,9 2892 21,8 1º. Sargento 1259 35,6 1540 25,1 858 23,8 3657 27,5 2ºSargento 556 15,7 276 4,5 380 10,6 1212 9,1 Csec 1 0,0 1 0,0 Total 3539 100,0 6144 100,0 3601 100,0 13284 100,0

(7)

7

Posto

Sexo masculino Sexo feminino Sexo masculino Sexo feminino Sexo masculino Sexo feminino Ramo N % N % N % N % N % N % Marinha 1029 23,7 119 35,4 2276 27,9 115 26,3 3305 26,4 234 30,3 Exército 2264 52,1 85 25,3 3680 45,1 115 26,3 5944 47,5 200 25,9 Força Aérea 1056 24,3 132 39,3 2206 27,0 207 47,4 3262 26,1 339 43,9 Total 4349 100 336 100 8162 100 437 100 12511 100 773 100 34,8 65,2 43,0 57,0 94,2 5,8

(8)

8 3.AMOSTRA

A amostra é constituída por 1302 respostas submetidas e validadas

2

, com a seguinte

distribuição pelos três ramos das Forças Armadas:

Posto

Ramo N % N % N % Marinha 237 61,6 148 38,4 385 100 Exército 266 49,4 273 50,6 539 100 Força Aérea 152 50,7 148 49,3 300 100 Total 655 53,5 569 46,5 1224 100

2

O total de respostas submetidas foi de 1305, mas foram retirados para a análise 3 questionários devido a só terem respondido às 2 perguntas obrigatórias (ramo e a antiguidade nas FA).

N %

Marinha 408 31,3

Exército 566 43,5

Força Aérea 328 25,2

(9)

9

Posto

Sexo masculino Sexo feminino Sexo masculino Sexo feminino Sexo masculino Sexo feminino Ramo N % N % N % N % N % N % Marinha 225 36,9 11 27,5 143 26,2 1 6,3 390 31,8 12 20,7 Exército 252 41,4 10 25,0 263 48,3 7 43,8 540 44,1 18 31,0 Força Aérea 132 21,7 19 47,5 139 26,2 8 50,0 295 24,1 28 48,3 Total 609 100 40 100 545 100 16 100 1225 100 58 100 Ramo

Marinha Exército Força Aérea Total

Posto N % N % N % N % Almirante/General 0 0 0 0 1 0,3 1 0,1 Vice-Almirante/Tenente-General 3 0,8 3 0,6 0 0 6 0,5 Contra-Almirante/Major-General 9 2,3 5 0,9 5 1,7 19 1,6 Comodoro/Brigadeiro-General 0 0 1 0.2 0 0 1 0,1 Capitão de Mar-e-Guerra/Coronel 28 7,3 26 4,8 5 1,7 59 4,8 Capitão de Fragata/Tenente-Coronel 39 10,1 56 10,4 23 7,7 118 9,6 Capitão-tenente/Major 61 15,8 69 12,8 41 13,7 171 14,0 1º. Tenente/Capitão 53 13,8 61 11,3 37 12,3 151 12,3 2º.Tenente/Tenente 34 8,8 40 7,4 39 13,0 113 9,2 Guarda-marinha ou Subtenente/Alferes 10 2,6 5 0,9 1 0,3 16 1,3 Sargento-Mor 10 2,6 9 1,7 0 0 19 1,6 Sargento-chefe 13 3,4 35 6,5 9 3,0 57 4,7 Sargento-ajudante 32 8,3 114 21,2 64 21,3 210 17,2 1º. Sargento 67 17,4 104 19,3 57 19,0 228 18,6 2ºSargento 25 6,5 9 1,7 18 6,0 52 4,2 Primeiro-Subsargento/Furriel 1 0,3 0 0 0 0 1 0,1 Segundo-Subsargento/2º .Furriel 0 0 2 0,4 0 0 2 0,2 Total 385 100 539 100 300 100 1224 1000

(10)

10 4.RECOLHA DA INFORMAÇÃO

A informação foi recolhida através de um questionário online, construído na plataforma

LimeSurvey – CIES, ISCTE-IUL.

Através da divulgação em cada ramo das Forças Armadas os militares do QP receberam no seu

correio electrónico um e-mail que solicitava a colaboração, com o enquadramento do projecto

e o link

3

para aceder directamente ao inquérito. Este link também esteve disponível através de

uma hiperligação nas páginas da intranet de cada um dos três ramos.

O inquérito esteve online desde o dia 06 de Setembro de 2010 a 11 de Outubro de 2010, com

um período inicial de resposta de 15 dias, no final desse tempo foi enviado, pelos três ramos

das Forças Armadas, um lembrete com mais 15 dias para resposta.

3

(11)

11 INQUÉRITO A OFICIAIS E SARGENTOS DO QUADRO PERMANENTE DAS FORÇAS ARMADAS

PORTUGUESAS - RESULTADOS GLOBAIS

A. DEFESA, ALIANÇAS E PERCPEÇÃO DE AMEAÇAS

Gostaríamos de começar por conhecer a sua opinião relativamente às questões da segurança colectiva e organização da defesa militar em Portugal e na União Europeia.

1. Na sua opinião, quais os problemas que poderão afectar a segurança de Portugal nos

próximos tempos?

Para cada um dos seguintes problemas, indique qual a sua opinião numa escala de 0 a 10, em que 0 significa que acha que “não afectará nada” e 10 significa que “afectará muitíssimo”.

N Mínimo Máximo Média Nr

1.Guerras entre Estados 1269 0 10 4,04 33

2.Guerra civil 1250 0 10 3,96 52

3.Produção de armas de destruição em massa (armas

químicas, armas bacteriológicas, nucleares)

1271 0 10 5,08 31

4. Acidente nuclear (numa central nuclear ou disparo

acidental de míssil)

1271 0 10 4,72 31

5.Conflitos étnicos ou religiosos 1279 0 10 5,53 23

6.Actos terroristas 1270 0 10 6,51 32

7.Crime organizado (ex. tráfico de droga, tráfico de

pessoas)

1279 0 10 6,86 23

8.Epidemias 1266 0 10 5,42 36

9.Catástrofe ecológica (ex. poluição) 1269 0 10 5,77 33

10. Catástrofe natural (terramotos, inundações, etc.) 1274 0 10 6,41 28

11. Uma grave crise económica mundial 1279 0 10 7,71 23

3,96 4,04 4,72 5,08 5,42 5,53 5,77 6,41 6,51 6,86 7,71 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Guerra Civil Guerras entre Estados Acidente nuclear Produção de armas de destruição em massa Epidemias Conflitos étnicos ou religiosos Catástrofe ecológica Catástrofe natural Actos terroristas Crime Organizado Uma grave crise económica mundial

Escala: 0=não afectará nada; 10=afectará muitíssimo

(12)

12 2. Na sua opinião, qual das seguintes situações seria mais adequada para assegurar a

defesa de Portugal?

Escolha apenas uma das opções seguintes:

N % % válida

1.Forças Armadas próprias, sob o controlo do Estado Português, sem

participação em alianças com outros países

28 2,2 2,2

2.Forças Armadas próprias, sob o controlo do Estado Português, com

participação em alianças com outros países

895 68,7 70,0

3.Forças Armadas integradas numa força militar europeia, sob o controlo de

uma autoridade da União Europeia

184 14,1 14,4

4.Forças Armadas integradas numa força militar controlada pela NATO 112 8,6 8,8

5.Forças Armadas integradas numa força militar internacional sob o controlo

de uma autoridade mundial (Nações Unidas, por exemplo)

60 4,6 4,7 Não respondeu 23 1,8 Total 1302 100 100 2,2 4,6 8,6 14,1 68,7 0 10 20 30 40 50 60 70

Forças Armadas próprias, sob o controlo do Estado Português, sem participação em alianças com outros países Forças Armadas integradas numa força militar internacional sob

o controlo de uma autoridade mundial (Nações Unidas, por exemplo)

Forças Armadas integradas numa força militar controlada pela NATO

Forças Armadas integradas numa força militar europeia, sob o controlo de uma autoridade da União Europeia Forças Armadas próprias, sob o controlo do Estado Português,

com participação em alianças com outros países

(percentagens)

Outras respostas:

- Com controlo do Estado Português integradas na União Europeia

- Criação de um corpo de Defesa Civil constituído por militares QP na reserva e reforma agrupando civis com ou sem preparação militar

- Façam um referendo à população.

- Forças Armadas integradas numa força militar europeia, sob o comando Nacional

- Forças armadas próprias sob o controlo do estado português mas integráveis numa força militar europeia para resposta a crises no espaço europeu e internacional

(13)

13

- Forças Armadas próprias, sob controlo do Estado Português com participação em alianças e com forte componente de participação numa força militar europeia sob comando da União Europeia

- Forças Armadas próprias, sob o controlo do Estado Português, com participação em alianças com outros países, mas com participação em exercícios de forma moderada

- Forças armadas próprias, sob o controlo do estado Português, com participação em alianças de estados Europeus.

- Forças Armadas próprias, sob o controlo do Estado Português, integradas numa força militar europeia, com participação em alianças com outros países

- Melhor diplomacia

- Um único Ramos das Forças Armadas, que neste caso e atendendo à extensão de costa, deveria ser a Marinha, com todo um conjunto de valências técnicas noutras áreas.

3. Das seguintes situações, qual ou quais, na sua opinião, Portugal deve aceitar para

respeitar os compromissos de uma aliança de defesa?

Por favor escolha todas as que se aplicam:

Respostas

N % % dos casos

1.Instalação de bases militares estrangeiras no território nacional 401 17,1 31,5

2.Utilização de aeroportos civis portugueses por parte de autoridades

estrangeiras

321 13,7 25,2

3.Estacionamento de armas nucleares no território nacional 35 1,5 2,7

4.Participação de tropas portuguesas em missões internacionais 1218 51,9 95,7

5.Estacionamento de forças militares estrangeiras no território

nacional 370 15,8 29,1 Total 2345 100 184,2 2,7 25,2 29,1 31,5 95,7 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Estacionamento de armas nucleares no território nacional Utilização de aeroportos civis portugueses por parte de

autoridades estrangeiras

Estacionamento de forças militares estrangeiras no território nacional

Instalação de bases militares estrangeiras no território nacional

Participação de tropas portuguesas em missões internacionais

(14)

14 4. Tendo em conta o crescente nível de cooperação multinacional no âmbito militar, há

quem considere que, em termos das suas missões, as Forças Armadas Portuguesas

deveriam dar prioridade à participação em missões internacionais. Outros

consideram que, independentemente da participação em missões internacionais, se

deve dar prioridade a uma lógica de defesa territorial. Qual a sua opinião?

N % % válida

As Forças Armadas Portuguesas deveriam dar prioridade à participação em missões internacionais

626 48,1 50,4

As Forças Armadas Portuguesas deveriam dar prioridade à defesa territorial 583 44,8 46,9

Não tenho opinião formada 33 2,5 2,7

Não respondeu 60 4,6 Total 1302 100 100 2,5 44,8 48,1 0 10 20 30 40 50

Não tenho opinião formada As Forças Armadas Portuguesas deveriam dar

prioridade à defesa territorial As Forças Armadas Portuguesas deveriam dar prioridade à participação em missões internacionais

(15)

15 5. Na sua opinião qual será, no futuro, a organização de segurança e de defesa que

melhor servirá os interesses de Portugal?

N % % válida

NATO 143 11,0 11,2

União Europeia 178 13,7 14,0

NATO e União Europeia 925 71,0 72,7

Nenhuma 13 1,0 1,0

Não tenho opinião formada 13 1,0 1,0

Não respondeu 30 2,3 Total 1302 100 100 1,0 1,0 11,0 13,7 71,0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Nenhuma Não tenho opinião formada NATO União Europeia NATO e União Europeia

(percentagens)

- Além da NATO e UE o Corpo de Defesa Civil -Alianças pontuais conforme a situação política -CPLP

-Forças Armadas Portuguesas -NAÇÕES UNIDAS

-NATO, UE, CPLP -ONU

-Organização das Forças Armadas Portuguesas, em virtude de estas estarem desorganizadas -Portugal não tem política! Como e que pode ter interesses?

(16)

16

-Respeito pela actual CRP

-Torna-se difícil de perceber o que se entende por "os interesses de Portugal". Se esse interesse for de encontro à minha opinião optaria por União Europeia.

-Uma das duas, NATO ou UE

6. Da seguinte lista de situações, qual pensa que seria a opção ideal para garantir a

defesa militar da União Europeia?

N % % válida

1.Uma força militar europeia de reacção rápida permanente, para além das

Forças Armadas nacionais

762 58,5 59,6

2.Uma força militar europeia de reacção rápida, a ser reunida só quando

necessário, para além das Forças Armadas nacionais

404 31,0 31,6

3.Uma força militar europeia, em substituição das Forças Armadas nacionais 81 6,2 6,3

4.Nenhuma força militar europeia, apenas as Forças Armadas nacionais 31 2,4 2,4

Não respondeu 24 1,8 Total 1302 100 100 2,4 6,2 31,0 58,5 0 10 20 30 40 50 60

Nenhuma força militar europeia, apenas as Forças Armadas nacionais

Uma força militar europeia, em substituição das Forças Armadas nacionais

Uma força militar europeia de reacção rápida, a ser reunida só quando necessário, para além das

Forças Armadas nacionais

Uma força militar europeia de reacção rápida permanente, para além das Forças Armadas

nacionais

(17)

17 7. Nos últimos anos, os países da União Europeia desenvolveram forças militares

(Battle Groups) de reacção rápida, orientadas para a gestão de crises internacionais.

Qual a sua opinião sobre a sua criação?

Indique a sua opinião numa escala de 0 a 10, em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

N Mínimo Máximo Média Nr Não

tem opinião

Criação dos Battle Groups 1266 0 10 8,34 36 21 (1,6)

8,34

0 10

Criação dos Battle Groups

Escala: 0= Discorda totalmente; 10=Concorda totalmente

(médias)

8. Em que medida concorda com as seguintes missões que as forças militares/Battle

Groups da União Europeia podem vir a desempenhar?

Para cada uma delas indique a sua opinião numa escala de 0 a 10 em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

1.Defender o território da União Europeia, incluindo

Portugal

1281 0 10 8,83 21

2.Intervir em conflitos fora do espaço europeu 1275 0 10 6,05 27

3.Evacuar cidadãos europeus que estão em áreas de

conflito

1283 0 10 8,99 19

4. Proteger comunidades nacionais da União Europeia

no estrangeiro

1282 0 10 8,35 20

5.Intervir em situações de catástrofe natural, ecológica

ou nuclear só em países da União Europeia

1267 0 10 6,87 35

6.Intervir em situações de catástrofe natural, ecológica

ou nuclear fora da União Europeia

1267 0 10 6,71 35

7.Garantir a paz na União Europeia 1266 0 10 8,85 36

8.Participar em missões de paz noutras partes do

mundo, sob a égide das Nações Unidas

1272 0 10 7,79 30

9.Participar em missões de paz noutras partes do

mundo, independentemente da aprovação das Nações Unidas

(18)

18

3,75 6,05 6,71 6,87 7,79 8,35 8,83 8,85 8,99 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Participar em missões de paz noutras partes do mundo, independentemente da aprovação das Nações Unidas

Intervir em conflitos fora do espaço Europeu Intervir em situações de catástrofe natural, ecológica ou

nuclear fora da União Europeia

Intervir em situações de catástrofe natural, ecológica ou nuclear só em países da União Europeia Participar em missões de paz noutras partes do mundo, sob

a égide das Nações Unidas

Proteger comunidades nacionais da União Europeia no estrangeiro

Defender o território da União Europeia, incluindo Portugal Garantir a paz na União Europeia Evacuar cidadãos europeus que estão em áreas de conflito

(médias)

B. MISSÕES DAS FORÇAS ARMADAS PORTUGUESAS E INTERNACIONALIZAÇÃO

Gostaríamos agora de conhecer a sua opinião sobre as missões das Forças Armadas e a sua internacionalização.

9. De seguida apresenta-se uma lista de possíveis missões. Em que medida concorda

com a sua realização por parte das Forças Armadas Portuguesas?

Indique a sua opinião numa escala de 0 a 10 em que 0 significa que “discorda totalmente” e 10 significa que “concorda totalmente”.

1.Actividades de protecção civil em caso de calamidade

natural (combate a incêndios, ajuda a populações nas catástrofes/cheias, etc.)

1289 0 10 8,78 13

2.Defesa do território em caso de agressão ou ameaça

externa

1288 0 10 9,77 14

3.Ajuda humanitária no exterior 1279 0 10 8,18 23

4. Preparar guerras e combater contra outros Estados 1233 0 10 4,81 69

5.Operações de paz no exterior 1283 0 10 8,43 19

6.Colaboração com as forças policiais no âmbito da

segurança interna

1284 0 10 7,78 18

7.Prevenção e combate ao terrorismo 1281 0 10 8,77 21

8.Contribuir para a coesão nacional 1276 0 10 9,44 26

9.Realizar trabalhos que melhorem as condições de vida

das populações (construção de pontes, reparação de estradas e infra-estruturas, etc.)

1282 0 10 7,74 20

(19)

19

4,81 7,74 7,78 8,18 8,43 8,77 8,78 8,90 9,44 9,77 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Preparar guerras e combater contra outros Estados Realizar trabalhos que melhorem as condições de vida das populações (construção de pontes, reparação de estradas e infra-estruturas, etc.)

Colaboração com as forças policiais no âmbito da segurança interna Ajuda humanitária no exterior Operações de paz no exterior Prevenção e combate ao terrorismo Actividades de protecção civil em caso de calamidade natural (combate a

incêndios, ajuda a populações nas catástrofes/cheias, etc.) Cooperação técnico-militar Contribuir para a coesão nacional Defesa do território em caso de agressão ou ameaça externa

(médias)

10. Em que medida concorda com a participação dos militares portugueses em missões

internacionais de apoio à paz?

Indique a sua opinião numa escala de 0 a 10 em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

Participação dos militares portugueses em missões internacionais de apoio à paz

1273 0 10 8,99 29

8,99

0 2 4 6 8 10

Participação dos militares portugueses em missões internacionais de apoio à paz

(20)

20 11. De seguida é indicado um conjunto de razões que podem justificar a participação das

Forças Armadas Portuguesas em missões internacionais de apoio à paz.

Para cada uma delas, indique a sua opinião numa escala de 0 a 10 em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

1.Aumentar o prestígio de Portugal no mundo 1279 0 10 7,99 23

2.Aumentar a eficácia das Forças Armadas Portuguesas 1282 0 10 8,19 20

3.Defender o interesse nacional 1277 0 10 8,25 25

4. Alcançar os objectivos da política externa portuguesa 1280 0 10 8,05 22

5.Defender os interesses e a segurança dos países da

União Europeia

1277 0 10 7,99 25

6.Defender os interesses e a segurança dos países da

NATO

1276 0 10 7,75 26

7.Contribuir para a segurança da Europa no seu todo,

incluindo países não membros da União Europeia

1275 0 10 7,83 27

8.Contribuir para a paz e segurança mundiais 1283 0 10 8,60 19

9.Defender a democracia e os direitos humanos 1272 0 10 8,29 30

7,75 7,83 7,99 7,99 8,05 8,19 8,25 8,29 8,60 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Defender os interesses e a segurança dos países da NATO Contribuir para a segurança da Europa no seu todo,

incluindo países não membros da União Europeia Aumentar o prestígio de Portugal no Mundo Defender os interesses e a segurança dos países da União

Europeia

Alcançar os objectivos da política externa portuguesa Aumentar a eficácia das Forças Armadas Portuguesas Defender o interesse nacional Defender a democracia e os direitos humanos Contribuir para a paz e segurança mundiais

(21)

21 12. Ao longo da sua carreira militar, já participou em missões internacionais de apoio à

paz?

N % % válida Sim 478 36,7 37,4 Não 799 61,4 62,6 Não respondeu 25 1,9 Total 1302 100 100 36,7 61,4 0 10 20 30 40 50 60 70 Sim Não (percentagens)

12.a) Se assinalou sim, em quantas missões já participou?

N % 1 258 51,3 2 126 25,0 3 52 10,3 4 24 4,8 5 8 1,6 6 6 1,2 7 1 0,2 Várias 1 0,2 Não respondeu 27 5,4 Total 503 100 Não se aplica 799

(22)

22

0,2 0,2 1,2 1,6 4,8 10,3 25,0 51,3 0 10 20 30 40 50 60 7 missões Várias missões 6 missões 5 missões 4 missões 3 missões 2 missões 1 missão (percentagens)

13. Ao longo da sua carreira militar, já exerceu cargos em organizações internacionais de

âmbito político-militar (ex. NATO, UE, OSCE)?

N % % válida Sim 173 13,3 13,6 Não 1102 84,6 88,4 Não respondeu 27 2,1 Total 1302 100 100 13,3 84,6 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Sim Não (percentagens)

(23)

23 13.a) Se assinalou sim, quantos cargos já exerceu?

N % 1 123 61,5 2 37 18,5 3 11 5,5 4 1 0,5 Não respondeu 28 14,0 Total 200 100 Não se aplica 1102 0,5 5,5 18,5 61,5 0 10 20 30 40 50 60 70 4 cargos 3 cargos 2 cargos 1 cargo (percentagens)

14. Ao longo da carreira militar já participou em acções de formação/treino no

estrangeiro?

N % % válida Sim 503 38,6 39,6 Não 767 58,9 60,4 Não respondeu 32 2,5 Total 1302 100 100 38,6 58,9 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Sim Não (percentagens)

(24)

24 14.a) Se assinalou sim, em quantas acções já participou?

N % 1 230 43,0 2 109 20,4 3 60 11,2 4 29 5,4 5 21 3,9 6 16 3,0 7 3 0,6 8 5 0,9 9 1 0,2 10 8 1,5 12 1 0,2 13 1 0,2 14 1 0.2 15 e mais 4 0,7 Várias 9 1,7 Não respondeu 37 6,9 Total 535 100 Não se aplica 767 0,2 0,2 0,2 0,2 0,6 0,7 0,9 1,5 1,7 3,0 3,9 5,4 11,2 20,4 43,0 0 10 20 30 40 50 9 acções 12 acções 13 acções 14 acções 7 acções 15 e mais acções 8 acções 10 acções Várias acções 6 acções 5 acções 4 acções 3 acções 2 acções 1 acção (percentagens)

(25)

25 15. Quando os militares participam em missões internacionais, existe a necessidade de

colaborar com militares de outros países para que se atinjam os objectivos comuns.

Na sua opinião, que importância poderão ter os seguintes aspectos para o sucesso

dessa cooperação entre militares de vários países?

Para cada um deles, indique a sua opinião numa escala de 0 a 10, em que o 0 significa “nada importante” e 10 significa “muitíssimo importante”.

1.Proximidade de hábitos e culturas nacionais com os

militares com os quais se vai trabalhar directamente (estilos de vida, maneiras de ser e de comunicar)

1282 0 10 7,22 20

2.Proximidade de orientações e doutrinas operacionais 1280 0 10 8,20 22

3.Interoperabilidade de equipamentos e tecnologia

entre aliados

1283 0 10 8,59 19

4. Realização regular de treino conjunto e combinado 1280 0 10 8,67 22

5.Conhecimento de línguas 1276 0 10 8,59 26

6.Realização do aprontamento em conjunto com os

contingentes de outros países com os quais se vai trabalhar directamente

1281 0 10 8,10 21

7.Cooperação permanente entre os países através de

organizações internacionais (NATO, UE)

1281 0 10 8,52 21 7,22 8,10 8,20 8,52 8,59 8,59 8,67 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Proximidade de hábitos e culturas nacionais com os militares com os quais se vai trabalhar directamente (estilos

de vida, maneiras de ser e de comunicar) Realização do aprontamento em conjunto com os contingentes de outros países com os quais se vai trabalhar

directamente

Proximidade de orientações e doutrinas operacionais Cooperação permanente entre os países através de

organizações internacionais (NATO, UE) Interoperabilidade de equipamentos e tecnologia entre

aliados

Conhecimento de línguas Realização regular de treino conjunto e combinado

Escala: 0= Nada importante; 10=Muitíssimo importante

(26)

26 16. De seguida apresenta-se uma lista de afirmações relativas às missões de manutenção

da paz.

Indique qual o seu grau de concordância com cada uma das seguintes afirmações, utilizando uma escala em que 0 significa que “discorda totalmente” e 10 significa que “concorda totalmente”.

1.Os militares são os mais aptos para cumprir missões

de manutenção da paz porque são treinados para o combate

1283 0 10 7,76 19

2.As missões de manutenção de paz deveriam ser

desenvolvidas mais por civis que por militares

1279 0 10 2,16 23

3.As missões de manutenção da paz deveriam ser

desenvolvidas por uma força multinacional mais do que pelo conjunto das forças nacionais

1264 0 10 6,98 38

4. Todas as missões de manutenção da paz deveriam

prever a utilização da força

1273 0 10 7,10 29

5.A preparação para missões de manutenção da paz

exige uma transformação profunda nos modelos de formação e treino dos militares

1262 0 10 5,98 40

6.As Forças Armadas não deveriam voltar a ocupar-se de

manutenção da paz

1274 0 10 1,02 28

7.Um militar bem preparado para as situações de

combate de maior intensidade está igualmente preparado para as missões de apoio à paz

1277 0 10 6,56 25

8. Apesar de haver cada vez mais missões de

manutenção da paz, as Forças Armadas terão que continuar a desempenhar missões de guerra

1274 0 10 8,38 28 1,02 2,16 5,98 6,56 6,98 7,10 7,76 8,38 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

As Forças Armadas não deveriam voltar a ocupar-se da manutenção da paz

As missões de manutenção da paz deveriam ser desenvolvidas mais por civis que por militares A preparação para missões de manutenção da paz exige uma transformação profunda nos modelos de formação e

treino dos militares

Um militar bem preparado para as situações de combate de maior intensidade está igualmente preparado para as

missões de apoio à paz

As missões de manutenção da paz deveriam ser desenvolvidas por uma força multinacional mais do que

pelo conjunto das forças nacionais Todas as missões de manutenção da paz deveriam prever a

utilização da força

Os militares são os mais aptos para cumprir missões de manutenção da paz porque são treinados para o combate Apesar de haver cada vez mais missões de manutenção da paz, as Forças Armadas terão que continuar a desempenhar

missões de guerra

(27)

27 17. No quadro das missões internacionais, tem vindo a desenvolver-se cooperação entre

entidades civis e militares a actuar no terreno para a ajuda às populações em

necessidade.

Em que medida concorda com as seguintes formas de envolvimento das forças militares nesta cooperação? Para cada uma delas, indique a sua opinião numa escala em que 0 significa que “discorda totalmente” e 10 significa que “concorda totalmente”.

1.Prestar directamente ajuda às populações em

necessidade

1284 0 10 8,06 18

2.Assegurar o acesso, logística e segurança das

entidades civis na ajuda a populações em necessidade

1281 0 10 8,65 21

3.Coordenar as acções das entidades civis em benefício

das populações em necessidade, designadamente no planeamento e implementação de ajuda no terreno

1279 0 10 8,14 23

8,06 8,14

8,65

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Prestar directamente ajuda às populações em necessidade Coordenar as acções das entidades civis em benefício das

populações em necessidade, designadamente no planeamento e implementação de ajuda no terreno Assegurar o acesso, logística e segurança das entidades

civis na ajuda a populações em necessidade

(28)

28 18. Na sua opinião, qual a importância dos seguintes objectivos das forças militares

quando se empenham em acções de ajuda a populações locais?

Para cada um dos objectivos, indique a sua opinião numa escala em que 0 significa “nada importante” e 10 significa “muitíssimo importante”.

1.Contribuir para o alívio das necessidades imediatas

das populações locais

1286 0 10 8,54 16

2.Contribuir para melhorar, a longo prazo, as condições

de vida das populações locais

1286 0 10 7,49 16

3.Obtenção, através da ajuda a populações locais, de

informações sobre a situação no terreno das operações

1276 0 10 7,55 26

4.Realização, através da ajuda a populações locais, de

acções de relações públicas para conquistar o seu apoio e simpatia 1280 0 10 7,67 22 7,49 7,55 7,67 8,54 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Contribuir para melhorar, a longo prazo, as condições de vida das populações locais

Obtenção, através da ajuda a populações locais, de informações sobre a situação no terreno das operações Realização, através da ajuda a populações locais, de acções de relações públicas para conquistar o seu apoio e simpatia

Contribuir para o alívio das necessidades imediatas das populações locais

Escala: 0= Nada importante; 10=Muitíssimo importante

(29)

29 C. ORGANIZAÇÃO MILITAR

Gostaríamos agora de conhecer a sua opinião sobre alguns aspectos da transformação organizacional das Forças Armadas Portuguesas ao longo das últimas décadas.

19. De seguida apresenta-se uma série de opiniões sobre a profissionalização das Forças

Armadas.

Indique a sua opinião relativamente a cada uma delas, utilizando uma escala de 0 a 10 em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

1.A profissionalização é a única opção possível porque a

maioria dos jovens não quer cumprir o serviço militar obrigatório

1282 0 10 5,64 20

2.O desenvolvimento tecnológico das Forças Armadas

torna necessário que os militares tenham uma preparação técnica que só o serviço militar voluntário pode garantir

1278 0 10 5,70 24

3.A profissionalização é a melhor solução possível para

que as Forças Armadas possam cumprir eficazmente as novas missões que lhes são pedidas

1281 0 10 7,03 21

4.O serviço militar obrigatório permitia dar uma

formação pessoal e cívica aos jovens que agora deixa de ser possível assegurar

1284 0 10 8,05 18 5,64 5,70 7,03 8,05 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

A profissionalização é a única opção possível porque a maioria dos jovens não quer cumprir o serviço militar

obrigatório

O desenvolvimento tecnológico das Forças Armadas torna necessário que os militares tenham uma preparação técnica

que só o serviço militar voluntário pode garantir A profissionalização é a melhor solução possível para que as Forças Armadas possam cumprir eficazmente as novas

missões que lhe são pedidas

O serviço militar obrigatório permitia dar uma formação pessoal e cívica aos jovens que agora deixa de ser possível

assegurar

Escala: 0= Discorda totalmente; 10=Concorda totalm ente

(30)

30 20. No caso de o número de voluntários para os serviço militar não ser suficiente para

suprir as necessidades das Forças Armadas, como encara cada uma das seguintes

hipóteses?

Utilize uma escala de 0 a 10 em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

1.Recrutar estrangeiros legalmente residentes em

Portugal

1286 0 10 1,85 16

2.Recrutar, através de agentes autorizados, cidadãos de

quaisquer outros países

1287 0 10 0,71 15

3.Tornar mais atractiva a permanência nas Forças

Armadas através de melhores vencimentos

1286 0 10 8,43 16

Armadas através de melhores regalias sociais (ex. assistência na doença)

1289 0 10 8,74 13

Armadas através de melhoria dos incentivos do regime de contrato

1286 0 10 7,83 16

6.Aumentar a duração máxima dos contratos 1288 0 10 7,82 14

7.Recrutar mais mulheres 1241 0 10 4,42 61

8.Voltar ao serviço militar obrigatório para todos 1274 0 10 5,20 28

0,71 1,85 4,42 5,20 7,82 7,83 8,43 8,74 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Recrutar, através de agentes autorizados, cidadãos de quaisquer outros países

Recrutar estrangeiros legalmente residentes em Portugal Recrutar mais mulheres Voltar ao serviço militar obrigatório para todos Aumentar a duração máxima dos contratos Tornar mais atractiva a permanência nas Forças Armadas através de melhoria dos incentivos do regime de contrato Tornar mais atractiva a permanência nas Forças Armadas

através de melhores vencimentos

Tornar mais atractiva a permanência nas Forças Armadas através de melhores regalias sociais (ex.assistência da

doença)

(31)

31 21. De seguida apresenta-se uma série de afirmações sobre as Forças Armadas.

Para cada

uma delas, indique o seu grau de concordância. Utilize uma escala de 0 a 10 em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

1.A formação que as Forças Armadas ministram é útil

para o mercado de trabalho

1290 0 10 6,75 12

2.O emprego nas Forças Armadas é bastante atractivo 1289 0 10 5,29 13

3.Os militares têm boas oportunidades de obter

formação profissional

1288 0 10 6,16 14

4.As Forças Armadas são eficazes no cumprimento das

suas missões

1290 0 10 8,21 12

5.As Forças Armadas dispõem dos meios técnicos

suficientes para o desempenho das suas missões

1289 0 10 4,85 13

6.Um emprego nas Forças Armadas é mais exigente do

que um emprego civil

1269 0 10 7,41 33

7.O processo de redução de efectivos tem um efeito

negativo no empenhamento institucional dos militares

1273 0 10 6,72 29

8.A reestruturação em curso das Forças Armadas

Portuguesas tem um efeito negativo nas perspectivas de carreira dos militares do quadro

1263 0 10 7,76 39

9. A subcontratação de serviços a empresas civis em

áreas de apoio aumenta a eficácia operacional das Forças Armadas

1276 0 10 5,65 26

10.A actuação das Forças Armadas contribui muito para

o prestígio internacional do país

1283 0 10 9,16 19 4,85 5,29 5,65 6,16 6,72 6,75 7,41 7,76 8,21 9,16 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

As Forças Armadas dispõem dos meios técnicos suficientes para o desempenho das suas missões

O emprego nas Forças Armadas é bastante atractivo A subcontratação de serviços a empresas civis em áreas de apoio aumenta a eficácia operacional das Forças Armadas

Os militares têm boas oportunidades de obter formação profissional

O processo de redução de efectivos tem um efeito negativo no empenhamento institucional dos militares A formação que as Forças Armadas ministram é útil para o

mercado de trabalho

Um emprego nas Forças Armadas é mais exigente do que um emprego civil

A reestruturação em curso das Forças Armadas Portuguesas tem um efeito negativo nas perspectivas de carreira dos militares …

As Forças Armadas são eficazes no cumprimento das suas missões

A actuação das Forças Armadas contribui muito para o prestígio internacional do país

(32)

32 22. Qual das seguintes frases melhor descreve a sua atitude face à recomendação do

ingresso nos Quadros Permanentes das Forças Armadas a um amigo ou familiar seu?

N % % válida

Não recomendava 102 7,8 8,4

Recomendava, mas apenas se ele/ela não tivesse outra alternativa profissional

524 40,2 43,2

Recomendava sem dúvidas nenhumas 587 45,1 48,4

Não respondeu 89 6,8 Total 1302 100 100 7,8 40,2 45,1 0 10 20 30 40 50 Não recomendava Recomendava, mas apenas se ele/ela não tivesse outra alternativa profissional Recomendava sem dúvidas nenhumas

(percentagens)

22.a) Em que ramo recomendaria preferencialmente?

N % % válida Na Marinha 270 22,5 27,4 No Exército 227 18,9 23,0 Na Força Aérea 489 40,8 49,6 Não respondeu 214 17,8 Total 1200 100 100 Não se aplica 102

(33)

33

18,9 22,5 40,8 0 10 20 30 40 50 No Exército Na Marinha Na Força Aérea (percentagens)

23. Utilizando uma escala de 0 a 10 em que 0 significa “muitíssimo baixa” e 10 significa

“muitíssimo alta”, como é que avaliaria os três ramos das Forças Armadas

Portuguesas em termos das seguintes características:

M A R IN H A

1.Preparação técnica que oferece aos seus militares 1052 0 10 7,64 250

2.Preparação cívica que oferece aos seus militares

(valores morais)

1041 0 10 7,32 261

3.Equipamentos e meios materiais 1067 0 10 6,50 235

4.Proximidade em relação à população (interacção) 1072 0 10 6,10 230

E X É R C IT O

(valores morais)

1039 0 10 6,87 263

4.Proximidade em relação à população (interacção) 1065 0 10 6,64 237

F O R Ç A A É R E A

(valores morais)

1005 0 10 7,19 297

(34)

34

7,64 7,32 6,50 6,10 6,07 6,87 5,03 6,64 8,11 7,19 7,26 6,20 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Preparação técnica que oferece aos seus militares Preparação cívica que oferece aos seus militares Equipamentos e meios materiais Proximidade em relação à população

Força Aérea

Exército

Marinha

Escala: 0=muitíssimo baixa; 10=muitíssimo alta

(médias)

24. Passados mais de vinte anos sobre a entrada generalizada de mulheres nos três

ramos das Forças Armadas Portuguesas, qual a sua opinião sobre o resultados do

processo de integração?

Indique a sua opinião numa escala de 0 a 10 em que 0 significa “muitíssimo mal

sucedido” e 10 significa “muitíssimo bem sucedido”.

Processo de integração de mulheres nas Forças Armadas Portuguesas

1276 0 10 6,58 26

6,58

0 2 4 6 8 10

Processo de integração de mulheres nas Forças Armadas Portuguesas

Escala: 0= Muitíssimo mal sucedido; 10=Muitíssimo bem sucedido

(35)

35 25. Na sua opinião, a presença de mulheres militares nas Forças Armadas traz mais

vantagens ou mais desvantagens à instituição?

Escolha apenas uma das opções seguintes:

N % % válida

Mais vantagens 451 34,6 35,2

Mais desvantagens 292 22,4 22,8

Nem vantagens, nem desvantagens 510 39,2 39,8

Não tem opinião 30 2,3 2,3

Não respondeu 19 1,5 Total 1302 100 100 2,3 22,4 34,6 39,2 0 10 20 30 40 50

Não tem opinião Mais desvantagens Mais vantagens Nem vantagens, nem desvantagens

(percentagens)

26. Na sua opinião, quais das seguintes tarefas deveriam desempenhar as mulheres

militares?

N % % válida

Apenas tarefas de apoio administrativo, logístico e técnico 207 15,9 16,3

Tarefas de apoio administrativo, logístico e técnico e também tarefas operacionais, mas sem combater

307 23,6 24,2

Todas as tarefas incluindo as de combate 733 56,3 57,9

Não tem opinião 20 1,5 1,6

Não respondeu 35 2,7

(36)

36

1,5 15,9 23,6 56,3 0 10 20 30 40 50 60

Não tem opinião Apenas tarefas de apoio administrativo, logístico e

técnico

Tarefas de apoio administrativo, logístico e técnico e também tarefas operacioonais, mas sem combater

Todas as tarefas incluindo as de combate

(percentagens)

27. Se respondeu que as mulheres não deveriam combater, quais são, na sua opinião as

razões para isso?

Respostas

N % % dos casos

1.A presença de mulheres em combate prejudica a coesão das

unidades

200 13,8 41,3

2.As mulheres não deviam combater porque isso vai contra a sua

natureza feminina

61 4,2 12,6

3.As mulheres são piores combatentes devido às suas características

físicas

208 14,4 43,0

4.Em situações de combate as mulheres podem ser feitas prisioneiras

e sofrer abusos

196 13,6 40,5

5.As mulheres não são tão facilmente mobilizáveis como os homens

devido à gravidez

230 15,9 47,5

6.Nas situações de combate existe muito pouca privacidade entre

homens e mulheres

148 10,2 30,6

7. Os homens não combaterão tão eficazmente se existirem mulheres

nas unidades

149 10,3 30,8

8.A morte de mulheres militares tem efeitos negativos nos restantes

militares e na opinião pública

253 17,5 52,3

(37)

37

12,6 30,6 30,8 40,5 41,3 43,0 47,5 52,3 0 10 20 30 40 50 60

As mulheres não deviam combater porque isso vai contra a sua natureza feminina

Nas situações de combate existe muito pouca privacidade entre homens e mulheres

Os homens não combaterão tão eficazmente se existirem mulheres nas unidades

Em situações de combate as mulheres podem ser feitas prioneiras e sofrer abusos

A presença de mulheres em combate prejudica a coesão das unidades

As mulheres são piores combatentes devido às suas características físicas

As mulheres não são tão facilmente mobilizáveis como os homens devido à gravidez

A morte de mulheres militares tem efeitos negativos nos restantes militares e na opinião pública

(percentagens)

- A agressividade característica do sexo masculino encontra-se menos "marcada" no sexo feminino - A manifestação de afectos entre algumas mulheres e alguns homens, prejudica e sobrepõe-se em alguns casos à coesão incondicional do grupo como um todo.

-A mentalidade "latina" que acha que a mulher merece um "estatuto especial" -A morte de uma mulher mãe é muito nocivo para os filhos

-A morte generalizada de mulheres tem efeitos mais negativos na recuperação demográfica -A natalidade é mais importante que qualquer combate.

-A vinda das mulheres para as FA tem só aspectos positivos se não houvesse lugar a adaptação e discriminação positiva com base no género.

-Afectação familiar e social na formação e educação dos filhos sem Mãe

-Ainda não existe um recrutamento igual para homens e mulheres, desde logo afecta o espírito de corpo (especialmente em combate)

-Ainda não existe uma mentalidade colectiva favorável

-As capacidades inerentes à condição feminina, tal com capacidade de organização e melhor desempenho cognitivo seriam melhor aproveitados se aplicados apenas em determinadas funções, assim como a sua condição física naturalmente mais frágil....

-As mulheres são um património de um pais, são as nossas mães, as nossas irmãs, as nossas filhas... são as mulheres que garantem a existência de novas gerações, não se deve perder tal património, um pais que sacrifica as suas mulheres não tem futuro assegurado

-As mulheres geram mais conflitos e são mais difíceis de gerir -As mulheres são psicologicamente mais débeis

-As mulheres serão um alvo preferencial em combate, remunerador para o IN em termos psicológicos. -As provas nas unidades são diferentes para homens e mulheres e as guerras são iguais

(38)

38

-Características fisiológicas -Concordo com todas as respostas -Contranatura

-Deixam de ser mulheres de combaterem.

- Dever-se-á considerar o impacto nos media e na população quando do algo acontece e é com 1 mulher -Falta de agressividade

-Forte prejuízo para a vida pessoal e familiar -Limitações físicas (menstruação)

-Maioria são "MANHOSAS"

-Menor resistência física e psicológica -Menor resistência à tensão em combate

-Mínimos exigidos na selecção devem ser iguais para a mesma missão -Não poder estar em combate durante a menstruação.

-Não possuem as mesmas capacidades físicas e capacidade para vencer o mesmo tipo de obstáculos...num momento em que a guerra no terreno é igual para todos, homens e mulheres.

-No dia-a-dia observei que são tratadas "nas palminhas" dando origem a desigualdades de tratamento -O forte factor emocional relacionado com o ser do género feminino

-O inimigo resiste mais

-O processo de selecção e treino não é idêntico ao dos homens, o que não corresponde a realidade do "campo de batalha".

-Opinião para combate no "terreno"e/ou convencional

-Perante a mesma situação, na presença de uma mulher (parelha), o homem sacrifica-se mais depressa, protegendo a mulher.

-Período Menstrual

-Podem combater desde que respondam aos mesmos requisitos que são exigidos aos militares masculinos

-Prisioneiras s/respeito

-Psicologicamente mais facilmente afectáveis

-Questão de mentalidades e culturais, é necessário quebrar barreiras e tabus. -São muito mais vulneráveis ao stress em combate. (bloqueiam)

-Sociológicas

-Todas as afirmações são válidas.

(39)

39 28. Em que medida concorda com a participação de mulheres militares em missões

internacionais de apoio à paz?

Indique a sua opinião numa escala de 0 a 10 em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

Participação de mulheres em missões internacionais de apoio à paz

1282 0 10 8,13 20

8,13

0 2 4 6 8 10

Participação de mulheres em missões internacionais de apoio à paz

(média)

29. Na sua opinião, o orçamento destinado anualmente em Portugal para a Defesa

Nacional e as Forças Armadas é excessivo, adequado ou insuficiente?

N % % válida Excessivo 30 2,3 2,5 Adequado 176 13,5 14,5 Insuficiente 1006 77,3 83,0 Não respondeu 90 6,9 Total 1302 100 100 2,3 13,5 77,3 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Excessivo Adequado Insuficiente (percentagens)

(40)

40 D. PROFISSÃO MILITAR

Solicitamos agora a sua opinião relativamente à profissão militar e à sua própria experiência como militar.

30. De seguida apresentamos uma lista de razões que poderão tê-lo levado a escolher a

carreira militar.

Indique a importância de cada uma na determinação da sua opção, utilizando uma escala de 0 a 10 em que 0 significa “nada importante” e 10 “muitíssimo importante”.

1.Pôr-me à prova a mim próprio(a) 1266 0 10 4,89 36

2.Atracção pela disciplina e o ambiente organizado das

Forças Armadas

1280 0 10 7,25 22

3.Pelas vantagens de uma posição estável 1277 0 10 6,55 25

4.Por tradição familiar 1263 0 10 2,13 39

5.Para conhecer novos lugares 1275 0 10 4,64 27

6.Para obter uma formação profissional 1279 0 10 6,15 23

7.Para realizar-me através da ajuda a outros 1266 0 10 4,85 36

8.Para obter uma boa remuneração 1267 0 10 4,69 35

9. Por desejo de aventura 1271 0 10 5,80 31

10.Por desejo de servir o país 1272 0 10 7,97 30

11.Para melhorar a minha posição social 1268 0 10 4,31 34

12.Era uma forma como outra de entrar no mercado de

trabalho

1265 0 10 4,12 35

13.Para contribuir para a melhoria da imagem de

Portugal no plano internacional

1254 0 10 5,48 48

14.Para fazer parte de uma comunidade onde existe

espírito de corpo

1271 0 10 7,41 31

15.Pela possibilidade de participar em missões

internacionais 1259 0 10 5,25 43 2,13 4,12 4,31 4,64 4,69 4,85 4,89 5,25 5,48 5,80 6,15 6,55 7,25 7,41 7,97 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Por tradição familiar Era uma forma como outra de entrar no mercado de trabalho Para melhorar a minha posição social Para conhecer novos lugares Para obter uma boa remuneração Para realizar-me através da ajuda a outros Pôr-me à prova a mim próprio(a) Pela possibilidade de participar em missões internacionais Para contribuir para a melhoria de imagem de Portugal no plano internacional Por desejo de aventura Para obter uma formação profissional Pelas vantagens de uma posição estável Atracção pela disciplina e o ambiente organizado das Forças Armadas Para fazer parte de uma comunidade onde existe espírito de corpo Por desejo de servir o país

Escala: 0= Nada im portante; 10=Muitíssim o im portante

(41)

41

-A atracção enorme por aeronaves

-A imagem positiva e histórica que tinha das FA.

-A oportunidade de obter formação superior, sem ter de pagar os estudos, aliando o -gosto pela possibilidade de contribuir para a "Defesa" de Portugal

-A vida militar é (era) uma maneira de estar na vida tal como, por ex., os celibatários... ou se gosta, ou não.

-Actividade diferente do cidadão comum -As FA ainda são uma escola de virtudes

-Atracão pelo "modus vivendi", fardas, hierarquia, etc. -Atracção pelo mar

-Camaradagem

-Conciliação com outras actividades laborais -Condicionamento profissional

-Conhecer 8 séculos de história -Conhecimento

-Crise de emprego na altura dos anos 80. -Cumprir o Serviço Militar Obrigatório

-Desejo de seguir uma carreira ligada às Actividades Marítimas. -Desencanto com o ambiente de "caos" social em 1979 -Desporto, componente operacional

-empregabilidade -Entrar na vida activa

-Entrei com o SMO, não existia empregos -Especialidade/função

-Esta é a ditosa pátria minha amada -Estabilidade laboral.

-Estabilidade profissional e financeira

-Estar em Serviço Militar Obrigatório durante 24 meses -Fabulação do papel do militar na vida do país

-Fazer a própria carreira

-Fazer o serviço militar na Marinha e poder arranjar emprego - em 1972 só tinha -emprego quem tivesse cumprido o serviço militar

-Fazer parte de uma comunidade onde "existia"!! espírito de corpo -Forma de ser independente

-Formação de Valores

-Formação profissional e técnica superior à concorrência -Formação sem custos na opção pretendida.

(42)

42

-Frequentar curso especifico de electrónica -Fui obrigado a servir as forças armadas -Gosto em viajar

-Gosto pela própria especialidade e função a desempenhar -Grupo amigos e apoio financeiro

-Identificação com a carreira militar

-Identificação com os valores humanos e com a missão das Forças Armadas -Identificação com os valores militares

-Imensa ingenuidade em acreditar que na instituição militar as oportunidades são iguais para todos. -Impossibilidade (monetariamente) de continuar a estudar.

-Independência económica em relação aos pais, garantindo formação superior -Influência de amigos

-Influência de vizinho -1971

-Influência familiar; Fisicamente activo -Informação e conhecimento

-Missões

-Na altura, por dificuldades económicas familiares -Não ter emprego

31. Em que medida concorda com as seguintes afirmações?

Utilize uma escala de 0 a 10, em que 0 significa “discorda totalmente” e 10 significa “concorda totalmente”.

1.Os militares devem cumprir os seus deveres

independentemente das consequências pessoais e familiares

1285 0 10 6,38 17

2.O que um militar faz fora do serviço deve ser apenas

da sua conta

1282 0 10 4,00 20

3.As promoções deverão basear-se mais na qualificação

técnica e mérito individual de cada militar do que na antiguidade

1282 0 10 6,59 20

4.Nas Forças Armadas de hoje são necessários os

mesmos rituais e tradições do que no passado

1275 0 10 5,40 27

5.A maior recompensa para um militar é a consciência

da missão cumprida

1284 0 10 8,04 18

6.A colocação nas unidades e o tipo de funções a

desempenhar deveriam ter em conta as diferentes situações familiares dos militares

1282 0 10 6,31 20

7.Os militares deveriam auferir de acordo com a função

e não com o posto

(43)

43

4,00 4,47 5,40 6,31 6,38 6,59 8,04 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

O que um militar faz fora do serviço deve ser apenas da sua conta Os militares deveriam auferir de acordo com a função e não com o

posto

Nas Forças Armadas de hoje são necessários os mesmos rituais e tradições do que no passado

A colocação nas unidades e o tipo de funções a desempenhar deveriam ter em conta as diferentes situações familiares dos militares

Os militares devem cumprir os seus deveres independemente das consequência pessoais e familiares

As promoções deverão basear-se mais na qualificação técnica e mérito individual de cada militar do que na antiguidade A maior recompensa para um militar é a consciência da missão

cumprida

Escala: 0= Discorda totalmente10=Concorda totalmente

(médias)

32. Na sua opinião, qual a importância das seguintes características para se ser militar?

Para cada uma delas, utilize uma escala de 0 a 10, em que 0 significa “nada importante” e 10 significa “muitíssimo importante”.

1.Obediência 1293 0 10 8,21 9 2.Preparação técnica 1292 0 10 8,75 10 3.Coragem 1292 0 10 8,20 10 4.Tolerância 1292 0 10 7,79 10 5.Espírito de sacrifício 1292 0 10 9,10 10 6.Disciplina 1294 0 10 9,29 8 7.Espírito de corpo 1291 0 10 9,19 11 8.Responsabilidade 1294 0 10 9,44 8 9.Lealdade 1293 0 10 9,46 9 10.Capacidade de comando 1290 0 10 8,51 12 11.Capacidade de liderança 1287 0 10 8,80 15 12.Iniciativa 1293 0 10 8,59 9

13.Destreza (habilidade) física 1287 0 10 7,77 15

14.Patriotismo 1290 0 10 8,70 12

15.Integridade de carácter 1296 0 10 9,40 6