Administração Eclesiástica

Administração Eclesiástica

Para que

Administrar?

Administração

É uma ciência humana que obedece às regras do Direito; É um processo de tomar, realizar e

alcançar ações para atingir determinados fins.

Administração da igreja

Um conjunto de princípios, normas e funções que tem como finalidade coordenar todos os fatores para a obtenção dos melhores resultados.

Três Tipos de Governo

Eclesiástico

Congregacional Presbiterial

HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA NA IEQ



A IEQ é uma Organização

religiosa legal; sem fins lucrativos



Fundada no Brasil em 15/11/1951 (mesma data registrada no CNPJ) sob n°62.955.505/0001-67, o

Estatuto registrado em cartório (SP)

BASE LEGAL DA IGREJA DO

EVANGELHO QUADRANGULAR



Estatuto é um conjunto de normas jurídicas

acordadas pelos fundadores, que regulamenta o funcionamento de uma pessoa jurídica, de natureza constitutiva, estática.



Regimento Interno norma interna, sem caráter

de lei, minucioso, detalhado, não precisa ser registrado, mas goza de valor jurídico.



Declaração de Fé: são as 25 ordenanças ou

Convenção Nacional

• Membros natos com direito à voz e voto: Ministros, Aspirantes e Obreiros

Credenciados nomeados como Pastores Titulares pelo CND.

Convenções Estaduais

• Membros natos com direito à voz e voto: Ministros, Aspirantes e Obreiros

Credenciados Titulares, Coordenadores e Secretários Estaduais e Diretores do ITQ e MQTI (MQCC), auxiliares de tempo integral.

Visão geral da igreja do evangelho quadrangular

A estrutura da Administração Quadrangular está estruturada em três níveis hierárquicos:

CND - Conselho Nacional de Diretores

• Administração Superior Geral

CED - Conselho Estadual de Diretores

• Administração Intermediária

CDL - Conselho Diretor Local

• Administração de Base

Órgão superior da IEQ de funções legislativas, deliberativas e administrativas, nos limites do Estatuto e composto por membros

eleitos pela Convenção Nacional.

Presidente

13

membros

4

anos

mandatos

CND

-

Conselho Nacional de Diretores

1º Vice-presidente 2º Vice-presidente 3º Vice-presidente 1º Secretário 2º Secretário 3º Secretário 1º Tesoureiro 2º Tesoureiro 3º Tesoureiro 4º Vice-presidente 4º Secretário 4º Tesoureiro

Financeiro Controladoria Contabilidade Cadastro e

Documentações

Informática Recursos

Humanos Jurídico Patrimômio

Secretaria Geral de

• Gestão dos Cadastros das Lideranças • Gestão de Membresia

• Administração Geral

Secretaria Geral de Administração e Finanças Gestão dos Cadastros das Entidades e

SISTEMA CONTÁBIL DA IEQ

Características do Sistema Contábil: é único,

opera em ambiente WEB (internet), no momento que o contador digita a movimentação ela já pode ser

consultada pelo CND; relatório com base nos dados contábeis.

Cadastros do SGAF: cadastro geral do Ministério

Coordenação

Social

Fundo

Social

Fundo de

Emergência

Secretarias Estaduais de Missões Departamento de Missões Internacionais Coordenadoria de Impactos Missionários Centro de Treinamento Missionário Quadrangular.

É responsável por administrar com justiça e ética a aplicação da

disciplina aos membros do

Ministério da Igreja, de acordo com as diretrizes estatutárias da IEQ.

Secretaria Geral de Disciplina

Eclesiástica

Convocar e presidir reuniões;

Assinar credenciais;

Representar a igreja em juízo,

Assinar compra e venda,

Assinar cheques em conjunto com o 1° tesoureiro,

Visitar obras,

Delegar poderes a membros do CND, Elaborar diretrizes da agenda anual para

edificação dos cristãos.

DIREITOS E DEVERES DA ADMINISTRAÇÃO

Conselho Estadual de Diretores

Órgão administrativo executivo

subordinado à Convenção Estadual, Estatuto, CND; constituído pelo critério de

proporcionalidade das igrejas e obras novas com limite máximo

de 13 conselheiros; eleitos pela

Convenção Estadual por maioria absoluta.

Secretarias Estaduais

Conhecer e aplicar planejamento nacional e perspectiva das Secretarias;

Decidir sobre organização e criação de Regiões Eclesiástica;

Aprovar organização de Igrejas locais; Solicitar ao CND registros e certificados

das igrejas;

Aprovar e planejar metas;

Nomear comissão de disciplina; Intervir em Campos Missionários ou

Regiões Eclesiásticas; DIREITOS E

DEVERES DA ADMINISTRAÇÃO

Coordenadorias e Diretorias Regionais Igrejas Locais

subordinadas às Regiões e Campos, têm diversos deveres. CAMPOS MISSIONÁRIOS De 1 a 10 Igrejas ou Obras Novas REGIÃO ECLESIÁSTICA Acima de 10 Igrejas ou Obras Novas

Representar os conselhos;

Visitar igrejas;

Receber doações;

Tomar parte reuniões;

Orientar pastores;

Dar posse a pastores nomeados pelo CND;

Encaminhar pedidos;

Indicar igrejas e obras novas; REGIÕES ECLESIÁSTICAS E CAMPOS MISSIONÁRIOS Direitos e Deveres da Administração Regional

Organizar e manter atualizado cadastro;

Manter em dia a contabilidade;

Receber documentos financeiros;

Entregar e receber relatórios;

Cópias para remessa órgãos;

Convocar reuniões (mensal que visa cumprir programações, trimestral de liderança para manter unidade da igreja,

dos Coordenadores e Diretores).

REGIÕES ECLESIÁSTICAS E CAMPOS MISSIONÁRIOS Direitos e Deveres da Administração Regional

CDL

Conselho Diretor Local

Exigência do Conselho Nacional, Cadastramento;

Formado entre membros da igreja, maiores de idade;

Presidente

vice-presidente secretário tesoureiro

diretor de diáconos

diretor de patrimônio

cristãos convertidos

batizados

nas águas por imersão em nome do Pai, Filho e Espírito Santo, adotando a Declaração de Fé da instituição Administração de Base da

IEQ acontece no âmbito da

Grupos Missionários Departamentos • Diaconato, CHOMNEQ, CONFIPIEQ. Agências de Evangelização Administração de Base da

IEQ acontece no âmbito da

Igreja Sede Regional

1

Igrejas inscritas no CNPJ

2

_Obras Novas

3

Tipos de

Igreja Local

Administrar 87% dos recursos obtidos e

repassar 13%

• para a Região ou Campo, • Conselhos ou supervisões Estaduais; • Conselho Nacional. DIREITOS são os mesmos garantidos por Lei à Organização. DEVERES: prover a manutenção através das arrecadações • inclusive sustento pastoral; • aquisição de patrimônio. Direitos e Deveres Administrativos da

Igreja Local

IMPORTÂNCIA

• Ingresso na carreira ministerial;

• Atividades administrativas (rotineiras da instituição) Gestão

Movimento Financeiro Mensal

– Entradas



As receitas são basicamente ofertas e dízimos, e há isenção de IR sobre estas;

quaisquer outras são tributadas.



Para se evitar erros, o CND determina a contratação de contadores para Regiões/

Campos Missionários, Conselhos /

Registro de Entradas

•

Relatório Estatístico e Financeiro do Culto Online

•

Relatório mensal de entradas e saídas do DEBQ,

•

Extrato de poupança/aplicações;

•

Recibo de venda de imóveis ou de móveis e utensílios ou veículos,

•

Comprovante de doação, comprovante de empréstimo.

Saídas Mensais

•

Gastos realizados para manutenção e expansão para sustento pastoral (e auxiliares e obreiros);

-

Oferta aos pastores itinerantes;

-

Gasto com formação de obreiros;

-

IRPF sobre sustento;

-

Mão-de-obra terceirizada e seus IRRF/IRRF/PIS/COFINS/CSLL/ISS,

INSS/FGTS/IRRF/PIS dos funcionários;

-

Aluguel da casa pastoral, desde que o contrato esteja em nome da Igreja do Evangelho

Saídas Mensais

-

Impostos e taxas;

-

Programas de TV e rádio;

-

Materiais de manutenção;

-

Construção;

-

Compra/prestação de imóveis ou edificações;

-

Despesas com material de construção;

-

Cartório;

-

Assistência social;

-

Devolução de empréstimos,

-

Taxa estatutária à Administração Regional / Estadual / Nacional (4% cada), taxa 1% CND do fundo social, oferta de missões...

Documentação das Saídas



Recibos diversos (de sustento pastoral, de ajuda de superintendente/Diretor de Campo, de viagem, de contribuições para organizar eventos, para elaborar material didático),



Impressos fiscais, NF série A1, Cupom Fiscal

identificado, recibo de depósitos bancários, boletos de cobranças – todos são documentos padronizados da Secretaria Geral de Administração e Finanças (art. 92), mantendo um técnico contábil para proceder e executar a escrituração contábil, receber relatórios mensais.

Documentação das Saídas



No art. 137, compete aos CEDs receber relatórios das igrejas, obras novas, regiões ou campos, devidamente assinados pelo contador da região, após a contabilização da movimentação financeira de cada entidade do sistema geral de administração e finanças; através dos

Superintendentes Regionais ou Diretores de Campos, acompanhados dos respectivos comprovantes de

depósito bancário, referentes às taxas;



art. 143, o Superintendente Regional e o Diretor de

Campo têm atribuições: receber documentos financeiros, juntar aos mesmos a documentação da região, entregar documentos ao contador da região, receber relatórios emitidos e assinados pelo contador.

Taxas estatutárias

1. Entradas

 4% ao Conselho Nacional de Diretores;

 4% ao CED;

 4% às Regiões/Campos Missionários;

 1% ao Fundo Social

2. Entradas de departamentos

 10% das ofertas da escola bíblica remetidas à diretoria regional;

 15% das ofertas dos G.M. remetidos à sua Coordenadoria;

 Ofertas da CHOMNEQ onde 4% à Coordenadoria Regional, 3% à

Estadual, 3% à Nacional;

3. Entradas repassadas integralmente do 3°Domingo

 50% para a Secretaria Estadual de Missões

Cadastros



O primeiro cadastro de responsabilidade da

Igreja Local deve e que deve estar sempre

atualizado junto ao CND é o DELA própria. Cadastros que devem ser mantidos

devidamente atualizados:

•

Canais de Comunicação;

•

Dados estatísticos

•

Cadastro da Membresia;

•

Dados Patrimoniais

•

Agências de Evangelização

PATRIMÔNIO IMÓVEL

Há de se ter cautelas jurídicas na aquisição de imóveis: situação perante o Registro Imobiliário, obter título aquisitivo ou certidão da matrícula, se existe ônus sobre o imóvel, atuais titulares do imóvel, dados do imóvel, situação do IPTU, situação do vendedor, certidões forenses, certidões de protestos de títulos, outros.

Registro Patrimonial: As cópias da documentação

referente a esse tipo de registro devem ser mantidas na Igreja Local, Regiões/Campos Missionários, Conselhos/Supervisões Estaduais e ao CND cabe manter os documentos originais.

O Ministério Quadrangular

possui 3 categorias ministeriais,

• OBREIRO CREDENCIADO

(4 anos até pleitear a ascensão); • ASPIRANTE AO MINISTÉRIO

(2 anos até pleitear a ascensão); • MINISTRO

(Como categoria máxima do Ministério Quadrangular podem pleitear cargos nos CND e CEDs.)

Requisitos pessoais dos postulantes

Seis anos no mínio desde o ingresso até a categoria máxima do Ministério Quadrangular.

•

Indicação pelo Pastor Titular.

•

Ente social

•

Vida cristã;

•

Conhecimentos bíblicos;

•

Aprovação no processo seletivo;

•

Documentos pessoais em ordem;

MEMBRESIA QUADRANGULAR



Pode ser:



Cadastro Físico



Cadastro Virtual

É necessário se manter registro sobre atividades da igreja

LIVROS, IMPRESSOS E DOCUMENTOS OFICIAIS DA IGREJA

 Livros Oficiais

1. Livro Caixa;

2. Livro de Registro do Patrimônio;

3. Livro de Rol dos Membros;

4. Livro de Registro de Casamento;

5. Livro de Registro de Apresentação de Crianças

6. Livro de Atas

 Livros Fiscais

1. Livro Razão;

2. Livro Diário;

3. Livros Trabalhistas (de Registro de Empregados e de Inspeção do Trabalho)

Atividades Igreja Local

 Reuniões do CDL

 A cada três meses

 aprovar ingresso de membros transferidos; aprovar exclusão de membros; aprovar relatórios mensais da igreja; aprovar prebendas e salários dos funcionários; nomear Comissões Permanentes (de Patrimônio; de Eventos e Comemorações, de Construção, para Assuntos Ministeriais).

 Assembleia Geral Ordinária

 Realizada anualmente e convocada pelo Pastor Titular, presidente nato da Assembleia, com antecedência de 15 dias

 Para eleger para período seguinte os membros do CDL;

 aprovar relatórios anuais da igreja;

• Igreja gerando Igreja

Plantio de

Igrejas

• ovelha gerando ovelha.

Evangelismo

PLANTANDO IGREJAS

Plantio de Igrejas na Igreja do

Evangelho Quadrangular



Modelo principal: Obra Nova



Critérios Bíblicos para Plantio de Igrejas

1.

Definido pelo poder e desejo de Deus em salvar vidas

2.

Definido pela fidelidade às Sagradas Escrituras (1Ts 1.5);

3.

Uma ação definida pela sua Proclamação do Evangelho.

Fortalecer a motivação espiritual; Descobrir os fatores mínimos colocar objetivos qualitativos; Identificar os empecilhos; Por em prática princípios da natureza; Aproveitar pontos fortes da igreja; Implantar material baseado em princípios da natureza; Acompanhar o processo concentra-se em novos fatores mínimos; Reproduzir a vida da igreja. Desenvolvimento Natural da Igreja Princípios da natureza Passos para a ação:

Mais Informações

Consultar:

Estatuto ou livro de ADMINISTRAÇÃO

ECLESIÁSTICA – ITQ Curso Livre em