DIRETRIZES DE INVESTIMENTO SOCIAL – DOAÇÕES
Atualizado em 10 de janeiro de 2018
1 - O que é Investimento Social Privado:
É definido como “o repasse voluntário de recursos privados de forma planejada, monitorada e sistemática para projetos sociais, ambientais e culturais de interesse público” (GIFE, 2007).
2 - Objetivo da Unimed Cascavel:
O presente programa tem por finalidade estabelecer critérios para investimentos em projetos sociais com recursos próprios, não se limitando ao recurso financeiro.
Nesta modalidade, a proposta do repasse e/ou apoio não visa o patrocínio. A característica é para projetos das organizações da sociedade que têm por fundamento a transformação social.
As práticas de Investimento Social estão alinhadas ao planejamento estratégico, bem como aos pactos e compromissos assumidos pela Unimed Cascavel com foco na relação com a sociedade e comunidade.
2.1 - Diretrizes:
Que estejam em sintonia com a plataforma da marca, principalmente reforçando nosso posicionamento (Vocação para cuidar das pessoas); Que estimulem e promovam o bem-estar, a felicidade, a saúde física e a
saúde mental;
Que respeitem as premissas de Responsabilidade Socioambiental e o conceito de Sustentabilidade;
Que sejam projetos relevantes para a comunidade onde a Unimed está inserida e em consonância com nosso posicionamento.
3 - Identidade Corporativa Visão
Tornar-se uma cooperativa de grande porte.
Missão
Prover soluções em saúde, valorizar o trabalho médico e assegurar a satisfação ao cliente, com sustentabilidade.
Valores
Compromisso com a vida. Ética.
Profissionalismo e transparência. Excelência no atendimento. Atitude inovadora.
Prática permanente da intercooperação. Comprometimento sustentável.
4 - Quem poderá solicitar:
Entidades sem fins lucrativos, escolas municipais, colégios estaduais e ONGs.
5 - Critérios:
a) Alinhado a um dos temas: Cultural, educacional, qualidade de vida, social ou ambiental;
b) Consistência e relevância;
c) Geração de valor para a comunidade; d) Período de realização;
e) Alcance do projeto: potencial número de pessoas beneficiadas pelo projeto;
g) Viabilidade;
h) Idoneidade do solicitante: histórico da entidade solicitante, sua integridade e projetos realizados.
6 - Participação
a) As entidades sem fins lucrativos, escolas municipais, colégios estaduais e ONGs que encaminharem projetos estarão cientes de que só serão
contemplados uma vez por ano;
b) É de responsabilidade do participante enviar, junto do projeto, a planilha de custo/orçamento do mesmo, para possibilitar a análise;
c) Valores que ultrapassem o valor de R$ 6.000,00 não serão analisados, devido ao alto custo. Isso não significa que projetos com valores inferiores serão aprovados.
7 - Processo de seleção
Os interessados deverão enviar solicitação de recursos, preenchendo formulário online e projeto descritivo, por meio do site www.unimedcascavel.coop.br (área de Responsabilidade Social - Investimento Social / doações).
As propostas poderão ser enviadas a qualquer momento. Os projetos são avaliados pela área técnica e posteriormente, caso aprovado, pela área técnica, e será enviado para aprovação da diretoria.
O processo de análise e decisão levará até 30 (trinta) dias, após a Unimed Cascavel confirmar o recebimento do projeto (confirmação realizada por e-mail).
Para a análise, a entidade deverá encaminhar com o projeto documentos que comprovem a sua existência;
O solicitante receberá parecer final das propostas. Documentos necessários
Prova de regularidade fiscal no âmbito Municipal, Estadual e Federal: certidões negativas de débitos;
Os projetos só serão analisados se fizerem parte da área de atuação da Unimed Cascavel: (Altamira do Paraná, Anahy, Boa Vista da Aparecida, Braganey, Cafelândia, Campina da Lagoa, Campo Bonito, Capitão Leônidas Marques, Cascavel, Catanduvas, Corbélia, Diamante do Sul, Ibema, Guaraniaçú, Juranda, Iguatú, Nova Aurora, Lindoeste, Santa Lúcia, Nova Cantu, Três Barras do Paraná, Santa Tereza do Oeste e Ubiratã);
9 - Será vetado o apoio a projetos:
a) De cunho essencialmente religioso e sectário;
b) Contrários às disposições constitucionais do país;
c) Contrários ao Código de Conduta (disponível no site www.unimedcascavel.com.br – Responsabilidade Social – Código de Conduta);
d) Contrários aos valores da cooperativa;
e) Contrários à Política de Sustentabilidade (disponível no site www.unimedcascavel.com.br – Responsabilidade Social – Política de Sustentabilidade);
f) Que estejam totalmente desalinhadas em relação a nossa plataforma de marca (essência, atributos e posicionamento);
g) De organizações que não estejam em dia com suas obrigações tributárias; h) Fora dos Municípios de atuação da Unimed Cascavel;
i) Para pagamentos de profissionais;
j) Projetos de proponentes que tenham como seus representantes legais pessoas com grau de parentesco com cooperados ou colaboradores da Unimed Cascavel;
10 - Da anticorrupção
10.1. AS PARTES, no desempenho das atividades objeto desta diretriz, comprometem-se, por si e pelas demais pessoas aqui referidas, perante umas as outras, a absterem-se das seguintes práticas:
a) Efetuar qualquer pagamento ilegal à autoridade governamental, funcionário público, partido político ou candidato a cargo político;
b) Praticar qualquer ato de suborno, pagamento por influência, propina ou outro pagamento ilegal ou de natureza semelhante ou comparável a qualquer pessoa ou entidade pública, independentemente da forma, em dinheiro, bens ou serviços em seu nome ou em nome da OUTRA PARTE;
c) Efetuar qualquer pagamento a administrador, funcionário ou colaborador da OUTRA PARTE para obter tratamento favorável nos seus negócios ou concessões privilegiadas;
d) Praticar ato que possa constituir uma violação à legislação aplicável, incluindo a Lei 12.846/2013, e, no que forem aplicáveis, os seguintes tratados internacionais: a Convenção Interamericana Contra a Corrupção (Convenção da OEA), a Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção (Convenção das Nações Unidas) e a Convenção sobre o Combate da Corrupção de Funcionários Públicos Estrangeiros em Transações Comerciais Internacionais (Convenção da OCDE);
10.2. A SOLICITANTE E A SOLICITADA
a) Declaram, por si e por seus administradores, empregados, representantes e outras pessoas que agem em nome da SOLICITANTE e SOLICITADA, direta ou indiretamente, estarem cientes dos dispositivos contidos na Lei nº 12.846/2013;
b) Obrigam-se a tomar todas as providências para fazer com que seus administradores, empregados e representantes tomem ciência quanto ao teor da mencionada Lei nº 12.846/2013.
11 - SUSTENTABILIDADE E CONDUTAS RECOMENDÁVEIS
11.1. O SOLICITANTE envidará todos os esforços para cumprimento dos itens abaixo, uma vez que são práticas observadas e valorizadas pela SOLICITADA, de modo geral e recomendável a todas as instituições e empresas, a saber: a) Buscar o desenvolvimento sustentável da sociedade como um todo;
b) Adotar práticas socialmente responsáveis, comprometendo-se com o bem-estar de seus colaboradores e/ou pessoas que direta ou indiretamente prestam serviços, proporcionando-lhes condições adequadas e que não sejam prejudiciais ao seu desenvolvimento físico, psíquico, moral e social; c) Não adotar práticas de discriminação de qualquer gênero, dentro ou fora da
relação de emprego e/ou de prestação de serviços, especialmente, mas não somente, por motivos de sexo, origem, raça, cor, condição física, religião, estado civil, idade, situação familiar ou estado gravídico, dentre outros;
11.2. A conduta da SOLICITADA perante seus prestadores de serviços, fornecedores e parceiros está definida em seu Código de Conduta Profissional, que poderá ser consultado pelo SOLICITANTE, no site www.unimed.coop.br/codigodeconduta
11.3. O SOLICITANTE obriga-se a realizar suas atividades utilizando profissionais especializados, cabendo-lhe total e exclusiva responsabilidade pelo integral atendimento de toda legislação que rege os negócios jurídicos e que lhe atribua responsabilidades com ênfase tributária, civil, previdenciária e trabalhista.
11.4. O SOLICITANTE fica obrigado a respeitar toda e qualquer legislação do país, especialmente, mas não somente, no que se refere à proibição do trabalho forçado, mão-de-obra escrava e do trabalho infantil.
11.5. O SOLICITANTE obriga-se também a respeitar toda e qualquer legislação do meio ambiente, especialmente preservando-o e não cometendo atos e/ou omissões danosas, observando, inclusive, as normas quanto à destinação de eventuais resíduos decorrentes da sua própria atividade, sendo declarado ainda a não utilização de insumos objeto de exploração ilegal de recursos naturais.
11.6. O SOLICITANTE se obriga a combater a corrupção ativa e passiva e a concussão em todas as suas formas, inclusive o peculato, a extorsão e a propina, nos termos da legislação vigente.
12 - Aprovação
Caso o projeto seja aprovado, a instituição tem até 30 dias úteis para encaminhar a prestação de contas, sendo fotos e a cópia das notas fiscais.
13 - Contatos
Área de Responsabilidade Social. Telefone: (45) 3220-7092. E-mail: responsabilidadesocial@unimedcascavel.coop.br
14 - FORMATO DO PROJETO
NOME DA INSTITUIÇÃO
CNPJ
ENDEREÇO
2) RESPONSÁVEL PROJETO (pessoa que será responsável pelo contato)
Cargo/Função:
Telefone (com DDD): E-mail:
3) PROJETO Título do projeto:
Local/ cidades de realização:
Data de realização:
Público-alvo (para quem é o projeto, quantidade de beneficiados):
Descrição do projeto:
Valor total do projeto:
