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AFIRMATIVA. Por Dentro da UFOP. Ouro Preto 25 de abril de 2009

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POL

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AFIRMATIVA

AFIRMATIVA AFIRMATIVA

AFIRMATIVA

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Ouro Preto Ouro Preto Ouro Preto Ouro Preto 25 de abril de 2009 25 de abril de 2009 25 de abril de 2009 25 de abril de 2009

(2)

Debate sobre as ações

afirmativas no ensino superior

Democratização do acesso a este

importante nível de ensino.

Está diretamente relacionada às

características elitistas do nosso

sistema educacional,

Desde os níveis básicos é marcado

pelas desigualdades de oportunidades.

(3)

Debate sobre as ações

afirmativas no ensino superior

Relação entre o número de vagas

disponibilizadas pelo sistema com a sua

real demanda.

Importância do ensino superior para ao

processo de desenvolvimento mais

amplo do país.

(4)

Debate sobre as ações

afirmativas no ensino superior

Meta do Plano Nacional de Educação

(2001):

ampliação das matrículas no ensino superior dos então 12% para 30% da

população na faixa etária dos 18 aos 24 anos.

O prazo limite estabelecido para

implementação do PNE foi o ano de 2011, no entanto, dados do INEP, demonstram que essa meta está longe de ser atingida.

(5)

Ações afirmativas (Reis: 2007)

...medidas especiais e temporárias que buscam compensar um passado

discriminatório, ao passo que objetivam acelerar o processo de igualdade com o

alcance da igualdade substantiva por parte de grupos vulneráveis como as minorias étnicas e raciais.

...medidas concretas que viabilizam o direito a igualdade, com a crença de que a

igualdade deve se moldar no respeito a diferença e a diversidade.

(6)

Medidas adotadas de fora

para dentro

PROUNI – IES Privadas

Bem assimilada

Estaduais do Rio de Janeiro: UERJ,

UENF e UEZO.

Objeto de muita polêmica e debates.

(7)

Panorama atual

De acordo com o Programa Políticas da

Cor Laboratório de Políticas Públicas da

UERJ, mais de 78 IES de todo o Brasil

já adotaram algum tipo de política de

ação afirmativa.

Neste contexto a UFOP.

(8)

Política de Ação

Afirmativa da UFOP

Assegura 30% vagas em todos cursos para candidatos que tenham cursado

integralmente e concluído o ensino médio em escolas públicas.

Motivada pelo perfil do aluno

Não contempla a dimensão étnico-racial.

Apesar de a maioria dos cursos da UFOP estar sediada em Ouro Preto, cidade onde cerca de 70% de munícipes se auto-declararem

afrodescedentes.

(9)

Política de Ação

Afirmativa da UFOP

Foi implantada a partir de uma decisão

da própria IES que atendeu a vontade

da comunidade universitária.

Tal decisão se deu num contexto de discussões no interior da IES e pela

sociedade civil organizada e pelo Poder Público: Executivo, Legislativo e Judiciário.

(10)

A primeira aplicação foi em 2008/2 no

PIS/EAD para os cursos de graduação

de Administração, Pedagogia e

Matemática da Universidade Aberta do

Brasil (UAB-MEC).

Na mesma ocasião, foi aplicada no 2º

Vestibular de 2008 para os cursos de

graduação na modalidade presencial.

Política de Ação

Afirmativa da UFOP

(11)

São considerados egressos de Escolas

Públicas os candidatos que cursaram

integralmente e concluíram todas as

séries do Ensino Médio Regular ou

equivalente em Escolas Públicas das

esferas federal, estadual ou municipal,

não se aplicando, neste caso, para

candidatos aprovados em Exames

Supletivos ou similares.

Política de Ação

Afirmativa da UFOP

(12)

Primeiros resultados

Ampliação do ingresso de pessoas das cidades de Ouro Preto, Mariana e região.

Ouro Preto e região que antes contavam com 10% de alunos na UFOP só na 1ª convocação para

matrícula do 2º Vestibular de 2008, viu este percentual subir para 80%.

Ainda que discretamente, um contingente

maior de pretos e pardos teve a oportunidade de acessar o ensino superior público.

(13)

POLÍTICAS AFIRMATIVAS

De estímulo para o acesso

Redução de taxa

Pré-Vestibular Humanista

30% de vagas nos curso para escolas públicas.

De garantia de permanência

Permanência Alimentação Alojamento Transporte

(14)

AÇÕES CONVERGENTES

Política de Ação Afirmativa Redução de taxa

Ação UFOP com a Escola

Universidade Aberta do Brasil Pré-Vestibular Humanista

Núcleo de Educação Inclusiva

PRACE e seus programas diversos PEC

PED

(15)

Primeiros resultados

5,8 4,1

52,3 69,2

0,2 0,4

9,8 3,7

30,9 21,7

1,0 0,7

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0

Amarelo Branco Indígena Preto Pardo Não declarado

2o Vestibular 2008

Auto declaração étnico-racial dos ingressantes

Adeptos Não Adeptos

(16)

Primeiros resultados

Ampliação da participação de egressos de escolas públicas.

Em 2006 eram 30%, comportamento variado conforme o curso.

No 2º Vestibular de 2008 ingressaram 38,2%, 30% em todos os cursos.

Na maioria dos cursos os ingressantes adeptos da Política de Ação Afirmativa

obtiveram aproveitamento acadêmico nas disciplinas do 1º período melhor do que o dos demais alunos.

(17)

Desempenho no 1º período

Ingressante 2008/2

4,3 5,4

4,1 4,5

5 5,2

4,8 4,6

3,5 4,5

3,8

Educação Física 4,3

7,1 6,4

7,6 6,1

7,8 6,5

7,0 6,1

6,7 5,8

6,5

Direito 6,5

6,8 8,2

7,4 9,2

7,2 7,9

7,0 8,4

4,0 6,9

3,2

Ciênc. Biológ (L) 5,7

7,3 6,3

7,3 6,1

7,8 7,7

7,5 8,7

7,4 7,7

5,0

Ciênc. Biológ (B) 4,0

2,5 3,7

1,7 3,0

8,1 6,3

5,0 4,5

3,9

Ciênc. Comput. 4,6

7,1 7,1

5,9 5,9

8,3 9,4

7,6 8,1

7,8

Artes Cênicas 8,8

4,2 5,2

6,8 8,3

6,1 7,8

5,4 6,0

7,1

Arquitetura 8,6

7,4 7,5

7,2 6,5

8,2 8,0

7,1 7,4

6,1 6,0

6,7

Administração 6,5

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

ADESÃO À POLÍTICA AÇÃO AFIRMATIVA

DISC6 DISC5

DISC4 DISC3

DISC2 DISC1

CURSO

(18)

Desempenho no 1º período

Ingressante 2008/2

6,8 5,4

4,8 4,3

4,6 3,7

9,0 7,8

7,3 7,0

4,8 Eng. Metalúrgica 5,4

5,1 6,3

5,4 5,7

1,8 3,3

5,7 6,2

4,5 Eng. Geológica 6,8

6,1 6,2

8,1 9,3

6,6 7,1

6,2 6,9

6,2 7,1

6,9 Eng. Prod. (OP) 7,0

4,7 4,9

7,0 6,1

6,0 5,5

6,9 7,5

8,1 8,4

9,2 Eng. Prod. (JM) 10,0

6,1 6,4

6,7 6,9

3,7 5,1

6,7 6,6

5,0 Eng. de Minas 5,1

6,0 6,2

6,2 6,4

7,8 8,8

5,9 6,6

6,2 6,4

4,3 Eng. Contr. Aut. 4,3

5,8 5,8

5,9 5,7

3,4 4,0

5,1 5,5

7,6 Eng. Civil 8,0

6,0 6,6

7,2 7,4

5,6 6,1

6,2 6,5

7,8 8,2

8,2 Eng. Ambiental 8,4

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

ADESÃO À POLÍTICA DE AÇÃO AFIRMATIVA

DISC6 DISC5

DISC4 DISC3

DISC2 DISC1

CURSO

(19)

Desempenho no 1º período

Ingressante 2008/2

7,5 S

6,8 8,3

8,1 8,0

7,9 8,2

8,8 Letras 8,5

7,8 7,6

7,8 7,5

8,4 8,1

8,2 7,9

8,1 Jornalismo 8,0

7,8 8,1

7,6 8,1

7,4 8,0

5,9 História 6,3

5,4 6,9

3,8 3,0

4,8 5,4

6,4 6,2

5,1 Filosofia 5,4

4,8 4,6

6,4 5,1

5,7 5,2

7,8 7,5

6,6 5,4

7,0 Farmácia 6,4

4,5 6,0

2,7 2,7

2,8 3,1

4,6 5,4

3,8 Estatística 3,3

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

ADESÃO À POLÍTICA DE AÇÃO AFIRMATIVA

DISC6 DISC5

DISC4 DISC3

DISC2 DISC1

CURSO

(20)

Desempenho no 1º período

Ingressante 2008/2

6,8 6,2

7,5 6,7

7,3 7,1

7,1 6,0

6,1 5,2

5,4 5,4

6,6 Turismo 6,0

7,7 8,2

5,0 4,6

7,8 6,6

6,7 6,9

3,8 5,0

1,7 Sistemas Inform 3,6

6,7 7,7

6,4 6,8

8,2 8,6

4,3 3,9

7,9 8,6

4,6 Química: Licenc 6,2

5,6 7,7

5,8 7,5

7,7 8,7

6,5 8,0

5,8 7,0

6,8 Pedagogia 7,8

6,1 7,6

7,8 9,1

5,3 6,5

6,1 7,4

5,1 Nutrição 6,7

6,4 7,3

7,5 8,7

6,1 7,5

6,3 7,4

8,0 8,2

5,1 Museologia 7,4

7,9 8,5

8,0 8,5

7,0 7,2

6,3 6,6

6,5 Medicina 6,7

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

NÃO SIM

ADESÃO À POLÍTICA AÇÃO AFIRMATIVA

DISC7 DISC6

DISC5 DISC4

DISC3 DISC2

DISC1 CURSO

(21)

Ações de apoio a

permanência

(22)

Considerações e reflexões

Ainda que modestamente a medida adotada pela UFOP representa um avanço.

Combinada com a expansão (Reuni), as Políticas serviram de estímulo,

principalmente em Ouro Preto e região, para que jovens de escolas públicas

acreditassem que aquela Instituição até

então distante e fora do alcance da maioria, doravante se tornava uma realidade

possível.

(23)

Considerações e reflexões

Em que medida o discurso do mito da

democracia racial influenciou a UFOP na

definição da sua política afirmativa (social)? Estudos posteriores poderão esclarecer

melhor essa indagação.

Apenas o vestibular universal baseado no mérito individual não é capaz de garantir o acesso de determinados setores da

sociedade à UFOP em face da sua elevada disputa.

(24)

Considerações e reflexões

Os 30% de vagas asseguradas aos

candidatos egressos de escolas públicas, permitiu uma distribuição mais equânime nos diversos cursos, particularmente nos mais concorridos.

Se antes a concentração desses alunos era nos de cursos de “menor prestígio social”, com essa Política, também cursos muito disputados como Medicina, Direito e Farmácia passaram a

receber egressos de escolas públicas

(25)

Considerações e reflexões

Como já foi dito, indireta e timidamente, o corte social da Política adotada, permitiu

ainda o aumento da participação dos negros (pretos e pardos) na IES.

Preocupa a grande maioria de beneficiários da Política ser egressa de CEFET’s e

escolas de aplicação das IES públicas.

Se faz necessário um estudo mais aprofundado, indagando se esse o público que a política de inclusão deve alcançar.

(26)

Considerações e reflexões

O desempenho acadêmico aferido ao

final do primeiro período de curso,

demonstrou que Política de Ação

Afirmativa não é sinônimo de

decréscimo na qualidade.

Não se pode pensar em Política

Afirmativa, sem considerar o caráter

elitista do ensino superior público

brasileiro.

(27)

Referências bibliográficas

BRASIL. Congresso Nacional. Câmara dos Deputados. Projeto de Lei 73/1999, Institui a reserva de vagas para egresso de

escolas públicas nas instituições federais de ensino superior. Autoria: Deputada Nice Lobão,1999.

GIOLO, Jaime. O PNE e a expansão da educação superior brasileira. In: Dilvo Ristoff; Palmira Sevegnani. (Org.).

Universidade e Compromisso Social. 1 ed. Brasília: Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, 2006, v. , p. 19-51.

GOMES, Joaquim Barbosa. A Ação afirmativa e o princípio constitucional da igualdade. Rio de Janeiro: Renovar, 2001. http://www.inep.gov.br/

http://www.lpp-

uerj.net/olped/AcoesAfirmativas/universidades_com_cotas.asp http://www.prograd.ufop.br/Downloads/Reservadevagas/Relatorio _Audiencias_Publicas.pdf

(28)

Referências bibliográficas

PENHA-LOPES, Vânia. Universitários cotistas. De alunos a bacharéis. ZONINSEIN, Jonas & FERES JÚNIOR, João. Ação Afirmativa no Ensino Superior Brasileiro. Belo Horizonte: Editora UFMG; Rio de Janeiro: IUPERJ, 2008.

REIS, Dyane Brito (2007). Acesso e Permanência de Negros(as) no Ensino Superior: o caso da UFBA In: LOPES, Maria Auxiliadora & BRAGA, Maria Lúcia de Santana (org) Acesso e Permanência da População Negra no Ensino. Ministério da Educação, Brasília, abril de 2007.

SANTOS, Adilson Pereira dos. A Política de Ação Afirmativa da UFOP: Uma Contribuição para a democratização do acesso ao ensino superior público. In: Colóquio Universidade Afirmativa. Mesa Redonda: A

experiência das cotas: o olhar da universidade, Faculdade de Educação da Baixada Fluminense – UERJ, Duque de Caxias, 17 de setembro de 2008.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO. 2º Vestibular UFOP 2008. Manual do Candidato. Ouro Preto: Coordenadoria de Imprensa e Editora, 2008.

_________________________________________. Resolução CEPE 3.270, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão. Ouro Preto: 13 de fevereiro de 2008.

(29)

Adilson Pereira dos Santos

Pró-Reitoria de Graduação

Universidade Federal de Ouro

Preto

Referências

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