Pau dos Ferros/RN – 2013
1. INTRODUÇÃO
A campanha consiste em reduzir o desperdício de energia elétrica, água, papel e copos descartáveis, tornando mais consciente a utilização destes recursos
extraídos da natureza e que são fundamentais à manutenção da vida e dos processos produtivos nos
dias atuais e também nos vindouros.
2. OBJETIVOS
Os objetivos principais da campanha são fundamentados na necessidade de reduzir o desperdício de energia elétrica, água,
papel e copos descartáveis.
Sensibilizando por meio de EDUCAÇÃO AMBIENTAL os servidores do Câmpus IFRN de Pau dos Ferros, evitando desperdícios no
ambiente de trabalho, reduzindo gastos e impactos ao meio ambiente.
Além de eficiência ambiental com a preservação do meio ambiente, a campanha também tem como objetivo promover a
redução do desperdício em cerca de 10%
, levando-se em conta o consumo registrado dos recursos citados no últimostrimestre do ano de 2013.
2. OBJETIVOS
Baseado nestas medidas, será possível estabelecer um exemplo de gestão ambiental interno que poderá fazer uma importante
diferença no orçamento interno da instituição, e refletir em mudanças sócio-ambientais de cunho doméstico na vida dos
servidores.
2. OBJETIVOS
3. METODOLOGIA
A execução da campanha será baseada em visitação diária aos setores da instituição por estagiários treinados em educação
ambiental, que realizarão uma abordagem educativa com a apresentação da campanha e estimulando a participação de
todos os servidores.
3. METODOLOGIA
O trabalho será realizado em etapas distintas e com metas específicas para que o programa possa atingir os resultados
esperados.
• Diagnóstico das Necessidades da Instituição e Elaboração do Plano de Trabalho;
• Aquisição dos Materiais, Recursos Visuais e Didáticos;
• Capacitação dos Educadores Ambientais e Divulgação das Ações;
• Operação e Acompanhamento das Ações; e
• Elaboração e Apresentação do Relatório Final da Campanha.
3. METODOLOGIA
Os EDUCADORES AMBIENTAIS serão treinados para visitar os setores diariamente. Num primeiro momento as visitas serão
apenas para apresentar as ações e seus objetivos. Nesta oportunidade irão deixar uma cartela que será utilizada para controle das visitas e verificação da participação e desempenho
dos servidores de cada setor.
3. METODOLOGIA
A cartela será fixada em local visível a todos os servidores do setor e conterá o nome do educador ambiental responsável pelo setor, o nome do chefe do setor, a data da primeira visita e
espaço para observações.
4. RECURSOS VISUAIS
4. RECURSOS VISUAIS
4. RECURSOS VISUAIS
4. RECURSOS VISUAIS
5. NÚMEROS DA EMPRESA
Segundo informações da Coordenação de Recursos Humanos do Campus IFRN – Pau dos Ferros, a instituição conta atualmente
com o seguinte quadro de servidores:
QUADRO FUNCIONAL Técnicos Administrativos 41
Docentes 58
Bolsistas 48
Estagiários 03
TOTAL 150
6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O Campus IFRN/Pau dos Ferros tem 18 setores que estão ligadas direta ou indiretamente a sua Diretoria Geral. Quatro setores se reportam diretamente ao Gabinete da Diretora Geral.
Oito setores a Diretoria Acadêmica e três a Diretoria Administrativa. Alguns setores ocupam uma única sala, sendo
comum à todos a
responsabilidade pela garantia do uso responsável dos recursos disponíveis.
7. DADOS DE CONSUMO
Com base nas informações encaminhadas pela Coordenação de Contratos , podemos ter uma idéia de quanto o Campus
IFRN/Pau dos Ferros gasta mensalmente com água, energia elétrica e papel.
DADOS DE CONSUMO – 1º. TRIMESTRE DE 2013
MÊS COSERN CAERN PAPEL
(resma) Janeiro R$ 20.318,96 R$ 5.381,40 78 Fevereiro R$ 18.475,53 R$ 4.413,00 75 Março R$ 12.520,02 R$ 3.060,77 66 MÉDIA R$ 17.104,66 R$ 4.285,66 73
COPOS DESCARTÁVEIS – 360.000 unid. - ANO DE 2012
COPOS DESCARTÁVEIS – 2.500 unid. - ANO DE 2013 ( 1º. Trimestre)
CANECAS PERSONALIZADAS
8. CURIOSIDADE
Excluindo a média trimestral, inserido os valores reais de consumo de papel mensal, o Campus IFRN – Pau dos Ferros utiliza um total de 109.500 folhas a cada trimestre. Ou seja, 547.5 kg de papel, o que representa um custo ambiental de 11
árvores derrubadas a cada trimestre. São 44 árvores
derrubadas todos os anos somente para suprir as necessidades da instituição.
10. PLANEJAMENTO
O planejamento é uma importante ferramenta dos governos.
Portanto, a campanha interna de Consumo Responsável e
Sustentabilidade Ambiental no Trabalho somente obterá sucesso nos seus objetivos por meio de um planejamento eficiente,
execução ininterrupta e acompanhamento adequado.
10. EQUIPE GESTORA
ANTONIA FRANCIMAR DA SILVA Diretora Geral
HAROLDO ANDRADE MARTINS DA SILVA Diretor de Administração
Amélia Cristina Reis e Silva Diretora Acadêmica.
Equipe responsável pelo projeto:
• Haroldo Andrade Martins da Silva
• Francisco Marcilio de Carvalho França
• Humberto Dantas de Oliveira Junior
• Viviane Ferreira de Medeiros.