Aos quatorze dias do mês de dezembro do ano dois mil e dez, às oito horas e quinze minutos, na Sala de Reuniões, reuniram-se os membros da Congregação da Faculdade de Engenharia do Campus de Ilha Solteira - UNESP, sob a presidência do Professor Doutor Marco Eustáquio de Sá e com a presença dos seguintes membros: Professores Doutores – Alcebíades Ribeiro Campos, Antonio Carlos de Laurentiz, Antonio João Diniz, Berenice Camargo Damasceno, Carlos Antonio Alves, Edinilton Morais Cavalcante, Edson Guilherme Vieira, Gilberto Pechoto de Melo, Jacira dos Santos Isepon, Luiz Fernando Bovolato, Mariângela de Carvalho Bovolato, Morel de Passos e Carvalho, Renato Bertolino Júnior, Renato Bertolino Júnior, Rogério de Oliveira Rodrigues, Sérgio Augusto Mello da Silva, Wilson Manzoli Júnior e Wyser José Yamakami; Representantes Técnico-Administrativos: Erlon Batista Nogueira, Márcio Rogério Lomba e Sinval Antônio de Abreu. Ausências Justificadas: Professores Doutores – Alexandre César Rodrigues da Silva, Edson Lazarini, Rubén Augusto Romero Lázaro e Walter Katsumi Sakamoto; Representantes Discentes: Guilherme França Silveira, Manoel Cardoso Pereira e Maxuel Valim Reis. I- EXPEDIENTE: Após o quórum ter sido verificado, o Senhor Presidente deu início aos trabalhos do dia. 1. Aprovação da ata da reunião anterior de 26-11-2010. Deliberação: A Congregação aprovou, por unanimidade de votos, a Ata da reunião realizada no dia 26-11-2010. 2. Palavra da Presidência: 1) informou que, participou de reunião na Reitoria, e um dos assuntos tratados foi a questão da terceirização na UNESP. Comentou que a Chefe da Área Administrativa da UNICAMP fez uma exposição em cima da documentação que várias Unidades da UNESP apresentaram. O Prof. Marco comentou que ela repassou uma série de informações e um dos pontos que ficou é que há uma diversidade muito grande de comportamento, pois, em alguns locais, a terceirização é viável, enquanto em outros não. Uma das propostas que saiu, é que no caso de transporte, vigilância e zeladoria, para alguns locais que já fazem a terceirização, seria interessante a Reitoria fazer um registro geral, de modo que as Unidades pudessem aproveitar tal registro para fazer a 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
terceirização localmente. Foi mostrado que para as Unidades distantes, como Ilha solteira, Franca, Rosana e mesmo Presidente Prudente a terceirização não é viável, em função da distância. Salientou que Ilha Solteira tem outra característica, embora tenha um subquadro bastante defasado. No entanto, se o mesmo for adequado ao subquadro novo, teremos condições de desenvolver uma série de serviços, apesar do número de aposentadorias e readaptações existentes na Unidade. 2) informou que foi convocado pelo Reitor para participar de uma reunião na Reitoria da UNESP no próximo dia 05 de janeiro de 2011, às 15h30, onde será discutida a questão das licenciaturas, em especial às adequações dos cursos de Educação Física e de Ciências Biológicas. Em função disto, comentou que irá conversar com a Coordenação do Curso de Ciências Biológicas local, para levantar todas as informações e necessidades, inclusive, a respeito de contratações de docentes. Salientou que além de Ilha Solteira, foram convocados, também, os Diretores do Instituto de Biociências de Botucatu, Assis, Jaboticabal, Rio Claro e São Vicente. 3) informou que o Dr. Valnei, que é o Coordenador do Programa Geral de Saúde e Segurança do Trabalhador, solicitou que as Seções Técnicas de Saúde pudessem mostrar para as Congregações o que está sendo feito em relação aos serviços de saúde nas Unidades, para posterior informação à comunidade. Neste sentido, pediu autorização da Congregação para que a Supervisora Técnica de Seção, Srª Renata Trasse de Oliveira Barbosa e o Diretor Técnico Administrativo, Prof. Dr. Dionízio Paschoareli Júnior, pudessem fazer uma apresentação acerca do assunto, logo após à aprovação da Pauta e da Extrapauta da Congregação. Posto em votação, o Colegiado aprovou, por unanimidade de votos, a referida solicitação. 4) pediu inclusão, na pauta, de dois Ofícios encaminhados pelo Supervisor da Fazenda de Ensino, Pesquisa e Extensão – FEPE, que tratam a respeito da proposta de Regulamento, bem como da Proposta de Organograma da FEPE. A solicitação foi aprovada por unanimidade de votos. II - ORDEM DO DIA: O Senhor Presidente propôs a aprovação da pauta, da extrapauta e dos assuntos incluídos, por inteiro, sem prejuízo de 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
destaques, obtendo-se aprovação unânime de seus membros. Na sequência, conforme aprovado na Palavra da Presidência, a Senhora Renata Trasse de Oliveira Barbosa, Supervisora da Seção Técnica de Saúde, fez uma apresentação a respeito da estruturação da Coordenadoria de Saúde, Segurança do Trabalhador e Sustentabilidade Ambiental, na seguinte conformidade: Ela comentou que a explanação teria três enfoques. Apresentar a estrutura da Coordenadoria de Saúde aprovada no Conselho Universitário em novembro, o papel do serviço social e sua articulação enquanto atual liderança na STS. O perfil do serviço social foi explanado primeiramente ressaltando a importância do conhecimento das competências do serviço social tendo por base o perfil ocupacional (registrado em Power Point) cujas ações compreendem: Prestar assistência social orientando indivíduos, famílias, comunidade e a própria Instituição sobre os direitos e deveres, serviços e recursos sociais e programas de educação. Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional tais como: economia ,doméstica, desenvolvimento humano, alimentação e saúde, administração de recursos humanos,Prestar assessoria, orientação e supervisão a outros profissionais sobre assuntos de sua especialização. Planejar, desenvolver e acompanhar treinamentos, palestras e eventos. Foi ressaltado o papel do profissional em consonância com a missão da Universidade, enquanto fomentador de educação continuada e desenvolvimento humano. Colocou-se a ação de foco orientacional voltado ao encaminhamento das políticas públicas, não existindo no exercício de assistência social ao corpo funcional pela própria missão da Universidade. Foi colocado aos grupos as ações onde foram destacadas as atribuições do serviço social na equipe de Desenvolvimento de Recursos Humanos, na formulação de ações da UNATI no que se refere a saúde, o Programa de Prevenção e Promoção em Saúde e Segurança, Programa de Preparação para a Aposentadoria, Programa de Assistência ao Aluno e as intervenções específicas realizadas por projetos orientados a um diagnóstico específico, que requer intervenção por 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
empreendimentos personalizados. Referindo-se ao que foi trabalhado em 2010 citou a nova formulação dos procedimentos operacionais e introdução de novas demandas como o servidor CLT, que implicou na tentativa de uma nova visão da STS. Na proposta de liderança na STS nessa gestão foram colocados como objetivos: aperfeiçoar o processo de educação continuada em saúde e segurança em conjunto com a área de recursos humanos, retirar a especificidades das funções apropriando a saúde na prática dos profissionais da STS como um todo através da reconstrução dos vínculos, aumento da eficácia e eficiência dos serviços em cima de análises de dados como os afastamentos por licença médica e a competência da seção de saúde em implantar ações de promoção e prevenção de forma contínua. Apontou-se sobre as principais dificuldades do ano de 2010 e outros trabalhos relevantes como a convalidação das guias, cooptação de parcerias para as campanhas de 2011. A seguir expôs sobre a contratação do técnico de segurança, onde foi explicado como é feita a formulação do PPRA e a reduzida participação do Técnico de Segurança no Campus como ponto negativo a ser melhorado. Abordou-se o PCMSO explicando como ele é realizado e a expectativa de melhoria contínua dos programas. Foram colocados como outras atividades o Projeto de Extensão do Monitoramento em Hipertensão e Diabetes direcionada aos contatos “in loco”, o curso de gestores, três campanhas e cinco oficinas. Apresentou -se o formato da Coordenadoria em dois grupos sendo um deles o grupo de saúde do trabalhador e perícia médica e as comissões de apoio onde destacamos a participação do serviço social de Ilha Solteira. Na sequência, o Prof. Marco agradeceu a participação da Senhora Renata Trasse e do Prof. Dionízio, enaltecendo o trabalho da Seção Técnica de Saúde, como da Equipe de Desenvolvimento, que são subordinadas à Divisão Técnica Administrativa, coordenada pelo Prof. Dionízio. O Prof. Marco disse que a explanação da Srª Renata deve ser repassada para a Comunidade, para que certas dúvidas sejam sanadas em relação aos procedimentos que devem ser adotados na Unidade, uma vez que a questão de saúde deve ser resolvida. Então, apesar do grande número de licenças, que 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
prejudica o andamento das atividades, mas se o programa for bem absorvido pela comunidade, principalmente, em relação a riscos, as pessoas poderão trabalhar com mais tranquilidade, pois problemas de saúde temos bastante. Após a fala do Prof. Marco, a Senhora Renata Trasse respondeu o questionamento feito pelo Prof. Edinilton a respeito da existência de programa para atendimento a aluno com déficit de atenção na Unidade. Na sequência, o Representante Técnico-Administrativo, Sr. Erlon Batista Nogueira, fez os seguintes questionamentos à senhora Renata Trasse de Oliveira Barbosa, Supervisora de Seção Substituta e Assistente Social: Eu gostaria de perguntar para a Renata que o fato de ter dado oportunidade para ela estar aqui expor o trabalho dela é enquanto Supervisora ou enquanto Assistente Social? Por quê você fala que precisa de Dentista e Assistente Social? Eu acho que precisa de uma Assistente Social, Dentista e uma Psicóloga, porque você está como Supervisora. E na outra fala minha, eu disse que não temos Assistente Social, e o Rogério comentou que você é muito competente, eu não questionei isso. Eu questionei a excelência de trabalho. Ou você faz uma coisa bem feita e a outra fica comprometida. Então, você deveria assumir só uma função. Quando você Renata fala que seu trabalho está direcionado à assistência discente, onde fica o corpo técnico-administrativo com relação à assistente social? Eu não consigo entender. Outra coisa é que na semana passada eu procurei o Prof. Dionízio, para ter a oportunidade de participar de uma palestra no curso de Gestor, como não sou gestor, eu sou simplesmente um Auxiliar Acadêmico, o Prof. Dionízio falou que você e a Leonice comentaram que eu não poderia assistir esse curso, mesmo porque era para gestor. E era meu interesse assistir como ouvinte, pois precisaria de informações sobre aposentadoria por invalidez. Porque eu tive um AVCI, com a sequela à direita. Este ano eu tive uma depressão, estou em tratamento, é uma patologia que pode acontecer com qualquer um. E porque seu trabalho é direcionado ao corpo discente? Eu vejo que você, em nenhum momento, cita o segmento técnico-administrativo. Outra questão que quero perguntar, quantos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
servidores da fazenda fizeram curso de formação continuada em 2010? Quantos servidores estão em tratamento de depressão? Quantos servidores estão readaptados ou foram readaptados este ano? Quantos servidores são alcoólatras? Quantos chefes, que não são gestores, e não sabem a essência de ser gestor, fizeram a avaliação do ADP e levaram para o lado pessoal? Por quê, lá na sua Seção, a gente te procura e você, geralmente, não está? Por quê só fica o Alex e a Renata com a sobrecarga, enquanto você está, entre aspas, não sei, “fazendo curso” e cursos, e ministrando cursos; quando você não foi contratada para isso. Se a maior parte do tempo você faz cursos ou oferece cursos, quando teremos respostas e tempo hábil e resposta ética para os servidores técnico-administrativos, enquanto você fala que só atende o segmento discente. Por quê o tratamento para algumas pessoas lá na sua seção é diferenciado? Por quê alguns você atende, para outros você não tem tempo, estou ocupada, estou viajando, estou fazendo curso, estou isso, estou aquilo, não tenho tempo, mas, para outras pessoas você atende? Por quê todas as quartas-feiras você não está na unidade? No dia oito, quarta-feira, esteve aqui um docente, que está afastado, por problema de saúde, te procurou e você não estava aqui. Ele queria falar com você e você não estava aqui. No meu ponto de vista, Assistente Social tem de ser o elo entre o empregado e o empregador, e eu não vejo nada disso. Após as colocações do Sr. Erlon, o Prof. Marco disse que existem coisas que foram ditas, que não são verdadeiras. Então, é preciso verificar, pois existem funcionários afastados para fazer cursos, que foram autorizados pela Congregação. Neste sentido, é preciso analisar, para que se possa fazer a acusação. O trabalho da Seção Técnica de Saúde deve ser verificado. Comentou que há funcionário que procura o Diretor e quer ser atendido de pronto. No entanto, é preciso que os atendimentos sejam agendados, pois existem outras pessoas que fizeram tal agendamento. Assim sendo, disse que é preciso ter respeito. Salientou que o trabalho da Senhora Renata Trasse não é só feito na Unidade, pois, também, atende outras convocações. O Prof. Marco disse que ficar procurando pontos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
negativos é importante para tentar melhorar a situação. Por outro lado, perguntou se os pontos positivos não devem ser colocados? A pessoa só faz coisas ruins na Unidade? Tudo o que foi colocado pela Renata não serve para nada? É para jogar no lixo? Destacou que as coisas não são assim. Salientou que todos nós temos problemas. Citou que devemos procurar solucioná-los, contando com ajuda médica, mas não pegá-los e colocar a culpa nos outros. Então, isto não dá para admitir. As coisas devem ser muito claras. O Prof. Rogério falou na última reunião da Congregação e eu endosso que o Trabalho da Renata ajuda em muito a nossa Unidade. Disse que precisamos ter mais uma Assistente Social, pois nosso quadro é insuficiente. Não falta somente Assistente Social, como também, Dentista, Psicólogo. Tudo isto foi pedido. Citou que desde a época em que foi Vice-Diretor, foi dito que seria contratado um Psicólogo para a Unidade, que, inclusive, ajudaria bastante. No entanto, até agora tais contratações não foram autorizadas. Por outro lado, o Diretor e nem os Diretores, como qualquer membro da Universidade, tem poder de chegar e falar para o Reitor que tem de contratar. Então, é feita a solicitação, pois as coisas devem ser feitas com hierarquia, educação e com respeito, pois é assim que funciona a Universidade. As coisas podem ser faladas, mas de maneira ética, e isto é fundamental para a Instituição. Após a manifestação do Prof. Marco, o Sr. Erlon continuou sua fala e disse que a questão realmente tem de ser ética, tem de ser respeitosa, mas tem de ser falada. Se nós estamos sendo prejudicados, se nosso segmento está sendo prejudicado eu estou aqui representando meu segmento. Então, eu tenho que falar sim. Eu acho que a Congregação tem de estar aberta a isso, a ouvir também, e aqui não existe acusação grave. Eu simplesmente estou fazendo colocações respeitando o representante que eu sou do meu segmento. E isso não é acusação, isso é o que eu estou ouvindo do meu segmento, ou seja, são questionamentos. Na sequência, respondendo às colocações feitas pelo Prof. Dionízio, o Representante Técnico-Administrativo Erlon Batista Nogueira questionou a respeito do oferecimento do curso ou ministração de palestra para todos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
funcionários da Unidade. Portanto, disse que queria ver se isso aconteceria. Disse, também, que o Prof. Dionízio não poderia questionar a respeito de sua honestidade, pois suas colocações eram honestas e estava representando a maioria dos servidores da Unidade que votaram nele, pois de um total de duzentos e dois funcionários votantes, recebeu cento e cinquenta e sete votos. Em resposta aos questionamentos feitos pelo Sr. Erlon, a Srª Renata Trasse manifestou na seguinte conformidade: Comentou que foram feitas algumas abordagens em resposta a fala do membro consideradas de maior relevância pela Assistente Social. Primeiramente foi explicado que existe uma competência atribuída à comunidade pelo serviço social que não lhe é própria. A segunda, é da inexistência de ações de assistência voltada ao corpo técnico-administrativo e reforço na necessidade das ações estarem contempladas nas regras institucionais. Colocou-se novamente sobre as atividades do serviço social já apresentadas ao colegiado voltadas ao desenvolvimento humano, promoção e prevenção em saúde e apoio nas ações de treinamento e desenvolvimento. Quanto a não presença do serviço social na Seção foi explicado que tanto o serviço social, quanto os outros profissionais devem buscar estar junto a demanda, não existindo Assistente Social de “escritório”. A justaposição das funções foi colocada como elemento comum as funções que exercem cargo de chefias. O afastamento tem por objetivo cursar disciplinas no programa de mestrado, em Saúde Coletiva. Na sequencia, face às colocações do Prof. Morel, o Sr. Erlon respondeu que, em relação aos afastamentos, a norma deve ser aplicada por igual no segmento técnico-administrativo. Então, tem de ser por igual, não pode ser diferenciado, pois está no Estatuto. A. PROCESSOS: 1. RELATÓRIO DE ATIVIDADES EM RDIDP E PROPOSTA DE ATIVIDADES: 1.1. 237-1981-DEE – JÚLIO BORGES DE SOUZA. 1.2. 206-1982-DEE – SÉRGIO AZEVEDO DE OLIVEIRA. 1.3. 208-1982-DEE – JOSÉ ROBERTO SANCHES MANTOVANI. 1.4. 054-1984-DEE – MARIÂNGELA DE CARVALHO BOVOLATO. 1.5. 223-1984-DEE – ANNA DIVA PLASENCIA LOTUFO. 1.6. 703-1985-DEE – CARLOS ALBERTO CANESIN. 1.7. 427-1991-DEE – DILSON AMANCIO ALVES. 1.8. 660-1994-427-1991-DEE3 – RUBÉN AUGUSTO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
ROMERO LÁZARO. Referência (subitens 1.1 a 1.8): Relatório de atividades em RDIDP, referentes ao período de 01-01-2007 a 31-12-2009 e propostas de atividades docentes para o período de 01-01-2010 a 31-12-2012. Deliberação (subitens 1.1 a 1.8): A Congregação após esclarecimentos, aprovou, por unanimidade de votos, os pareceres favoráveis aos relatórios e propostas de atividades em referência. 2. AFASTAMENTO INTEGRAL: 2.1. 1113-2008-DBZ – ROSICLEIRE VERÍSSIMO SILVEIRA. Referência: Pedido de afastamento integral, no período de 12 a 17-12-2010, para desenvolver projetos de pesquisa na Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da Universidade de São Paulo, em Pirassununga, SP. Deliberação: A Congregação aprovou, por unanimidade de votos, o parecer favorável ao pedido de afastamento integral em referência, sem prejuízo de salários e demais vantagens da função. 3. RELATÓRIO DE AFASTAMENTO INTEGRAL: 3.1. 1246-1980-DEE – LUÍS CARLOS ORIGA DE OLIVEIRA. Referência: Relatório do afastamento integral, referente ao período de 13 a 18-09-2010, inclusive trânsito, quando realizou visita técnica na Empresa EDEL, em Luanda, Angola. 3.2. 950-1982-DEFERS – JORGE TEODORO DECKER VARGAS. Referência: Relatórios dos afastamentos integrais: a) no período de 15 a 20-08-2010, inclusive trânsito, quando acompanhou alunos do Curso de Ciências Biológicas, em excursão multidisciplinar (aula prática) ao pantanal (Passo do Lontra), e cidades de Campo Grande e Corumbá, MS. b) no período de 03 a 11-10-2010, quando acompanhou alunos do curso de licenciatura em Ciências Biológicas, em excursão multidisciplinar (aula prática), em Campos do Jordão e Ubatuba, SP. 3.3. 1680-1994-DEE – RICARDO TOKIO HIGUTI. Referência: Relatório do afastamento integral, referente ao período de 10 a 17-10-2010, inclusive trânsito, quando ministrou disciplina no Programa de Doutorado Institucional – DINTER, realizado entre a UNESP – Campus de Ilha Solteira e a UNEMAT – Campus de Barra do Bugres, em Barra do Bugres, MT. 3.4. 1134-2004-DBZ – ALEXANDRE NINHAUS SILVEIRA. Referência: Relatório do afastamento integral, referente ao período de 03 a 11-10-2010, inclusive trânsito, quando acompanhou alunos do curso de Ciências Biológicas, em 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
excursão multidisciplinar (aula prática), em Campos do Jordão e Ubatuba, SP. Deliberação (subitens 3.1 a 3.4): A Congregação aprovou, por unanimidade de votos, os pareceres favoráveis aos relatórios dos afastamentos integrais em referência. 3.5. 42-1980-DFTASE – LUIZ DE SOUZA CORRÊA. Referência: Relatório do afastamento integral, referente ao período de 16 a 23-10-2010, quando participou, com apresentação de trabalho, do “XXI Congresso Brasileiro de Fruticultura”, em Natal, RN. 3.6. 937-1991-DEC – JOSÉ FERNANDO MORETTI (12 a 19-10-2010). 3.7. 1111-2007-DEC – MARIA DA CONSOLAÇÃO FONSECA DE ALBUQUERQUE (12 a 18-10-2010). 3.8. 1613-2009-DEC – JOSÉ LUIZ PINHEIRO MELGES (12 a 19-10-2010). Referência: Relatórios dos afastamentos integrais, referentes aos períodos mencionados, inclusive trânsito, quando participaram, com apresentação de trabalhos, do “52º Congresso Brasileiro de Concreto”, em Fortaleza-CE. 3.9. 814-1986-DM – ROSELI ARBACH FERNANDES DE OLIVEIRA. Referência: Relatório do afastamento integral, referente ao período de 03 a 12-08-2009, quando participou, com apresentação de trabalho, da “International Conference of Mathematical Sciences”, realizada na Maltepe University, em Istambul, Turkey. 3.10. 530-1999-DFTASE – ENES FURLANI JUNIOR. Referência: Relatório (comprovantes) do afastamento integral, referente ao período de 29-10 a 06-11-2010, inclusive trânsito, quando participou, com apresentação de trabalho, do “Annual Meeting of The American Society of Agronomy, Crop Science Society of America and Soil Science Society of America”, em Long Beach-CA, Estados Unidos. Deliberação (subitens 3.5 a 3.10): A Congregação aprovou, por unanimidade de votos, os pareceres favoráveis aos relatórios dos afastamentos integrais em referência. 4. CONCURSO PÚBLICO: 4.1. 3307-2009 – DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELÉTRICA. Referência: Homologação do resultado final do concurso público de títulos e provas para provimento de um cargo de Professor Titular, em RDIDP, no conjunto de disciplinas “Circuitos Digitais I e II”, realizado no dia 26-11-2010, na seguinte conformidade: Candidato - RG - Média Final – Classificação: Alexandre César Rodrigues da Silva - 8.336.917-X - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
9,02 – 1º. 4.2. 3333-2009 – DEPARTAMENTO DE FÍSICA E QUÍMICA. Referência: Homologação do resultado final do concurso público de títulos e provas para preenchimento de um emprego público de Professor Assistente Doutor, em - RDIDP, sob o regime da CLT e Legislação Complementar, no conjunto de disciplinas “Física I, II e III”, realizado nos dias 24 e 25-11-2010, na seguinte conformidade: O candidato inscrito sob o protocolo nº 006729 - 1/2 de 30-08-2010 não atingiu a nota mínima para aprovação no concurso. O candidato inscrito sob o protocolo nº 006223 - 1/2 de 09-08-2010 não compareceu para realização das provas. Deliberação (subitens 4.1 e 4.2): A Congregação deliberou, por unanimidade de votos, homologar o resultado final dos concursos em referência. 4.3. 2640-2010 – DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL. Referência: Programa do concurso público de títulos e provas para obtenção do título de Livre-Docente, no conjunto de disciplinas “Mecânica dos Solos I e II”. Deliberação: A Congregação deliberou, por unanimidade de votos, propor o programa elaborado pelo Departamento de Engenharia Civil para aprovação da Câmara Central de Pós-Graduação, como condição para realização do concurso público em referência. 4.4. 1312-2010 - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELÉTRICA. Referência: Concurso público de títulos e provas para preenchimento de 1 (um) emprego público de Professor Assistente Doutor, em RDIDP, sob o regime jurídico da CLT e legislação complementar, no conjunto de disciplinas “Circuitos Elétricos I” e “Circuitos Elétricos II”. Deliberação: A Congregação aprovou, por unanimidade de votos, a composição da Banca Examinadora, conforme Ofício DEE nº 190-2010; o deferimento das inscrições dos candidatos: Marcos Julio Rider Flores, Rodrigo Cardim e Afonso José do Prado, e o indeferimento da inscrição do candidato, Cristiano Quevedo Andrea, por não atender o disposto no subitem 3.2.1 do Edital nº 109-2010-STDARH do concurso em referência. 4.5. 3313-2009 - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA. Referência: Composição da Comissão Examinadora conforme Ofício DEM nº 113-2010, para o concurso público de provas e títulos para provimento de um cargo de Professor Titular, em RDIDP, junto ao Departamento 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
de Engenharia Mecânica, no conjunto de disciplinas “Processamento e Análise de Sinais” e “Análise Modal de Estruturas”. 4.6. 1459-2005 - DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA. Referência: Deferimento das inscrições dos candidatos: Flávio Andrade Faria, Osmar Aléssio, Gláucia Rosângela Peglow Borges de Castro e Átila Madureira Bueno, e a composição da Comissão Examinadora conforme Ofício DM nº 115-2010, para o concurso público de títulos e provas para preenchimento de 1 (um) emprego público de Professor Assistente Doutor, em Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa – RDIDP, sob o regime jurídico da CLT e legislação complementar, junto ao Departamento de Matemática, no conjunto de disciplinas “Cálculo Diferencial e Integral I, II, III e IV”. Deliberação (subitens 4.5 e 4.6): A Congregação referendou, por unanimidade de votos, as manifestações “ad referendum” do Colegiado, favoráveis aos assuntos em referência. 5. ALTERAÇÃO DE PERÍODO DE AFASTAMENTO INTEGRAL: 5.1. 923-1982-DEE – ANTONIO PADILHA FELTRIN. Referência: Alteração do período do afastamento integral, de 30-11 a 23-12-2010 para 30-11 a 16-12-23-12-2010, inclusive trânsito, para realizar visita à “Universidad de Castilla La Mancha”, em Ciudad Real, Espanha. Deliberação: A Congregação referendou, por unanimidade de votos, a manifestação “ad referendum” do Colegiado, favorável ao assunto em referência. 6. HOMOLOGAÇÃO DE TÍTULO DE DOUTOR: 6.1. 1191-2007-PPGA - MARIA JOSÉ NETO. Orientadora: Profª Drª Ana Maria Rodrigues Cassiolato. Referência: Homologação do resultado da defesa de tese de doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação em Agronomia, para obtenção do título de Doutor. Deliberação: A Congregação homologou, por unanimidade de votos, o resultado da defesa de tese de doutorado em referência, conforme consta na ata elaborada pela respectiva Comissão Examinadora, que considerou aprovado o candidato para obtenção do título de Doutor. 7. HOMOLOGAÇÃO DE TÍTULO DE MESTRE: 7.1. 1412-2008-PPGA - CIDINEI SANTOS SOUZA. Orientador: Prof. Dr. Miguel Luiz Menezes Freitas. 7.2. 1365-2008-PPGEC - JOSIELA ZANINI. Orientador: Prof. Dr. Sérgio Luis de Carvalho. 7.3. 2527-2008-PPGEC - JULIANA HELOISA PINÊ AMÉRICO. Orientador: Prof. Dr. Sérgio Luis de Carvalho. 7.4. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
605-2008-PPGEC - GLEYCE TEIXEIRA CORREIA. Orientador: Prof. Dr. Milton Dall'Aglio Sobrinho. 7.5. 2815-2009-PPGEE - JOSÉ ROBERTO CAMPOS. Orientadora: Profª Drª Anna Diva Plasencia Lotufo. Referência (subitens 7.1 a 7.5): Homologação dos resultados das defesas das dissertações de mestrado junto aos Programas de Pós-Graduação em Agronomia, Engenharia Civil e em Engenharia Elétrica, respectivamente, para obtenção do título de Mestre. Deliberação (subitens 7.1 a 7.5): A Congregação homologou, por unanimidade de votos, os resultados das dissertações de mestrado em referência, conforme constam nas atas elaboradas pelas respectivas Comissões Examinadoras, que consideraram aprovados os candidatos para obtenção do título de Mestre. 8. RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE PÓS-DOUTORADO – RETIFICAÇÃO DE PERÍODO: 8.1. 1501-2009 – MARIA DO CARMO GOMES DA SILVEIRA. Referência: Retificação do período do relatório do estágio de pós-doutorado junto ao Departamento de Engenharia Elétrica, sob a supervisão do Prof. Dr. Carlos Roberto Minussi, de 31-08-2009 a 30-08-2010 para 03-08-2009 a 30-08-2010. Deliberação: A Congregação tomou conhecimento da retificação do período do relatório do estágio em referência. 9. CURSO DE ATUALIZAÇÃO: 9.1. 2082-2010 - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA. Referência: Relatório do curso de atualização: “Curso de Treinamento de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes”, realizado nos dias 20, 21 e 22-09-2010, sob a coordenação do Prof. Dr. Wyser José Yamakami. 10. CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA E RELATÓRIO: 10.1. 1069-2010 – DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELÉTRICA. Referência: Curso de Extensão Universitária “Treinamento do uso de Software de Auxílio a Projetos de Circuitos Integrados para confecção de Leiaute”, realizado no período de 09-06 a 13-08-2010, sob a coordenação do Prof. Dr. Nobuo Oki, e o respectivo relatório. 11. EVENTO CULTURAL: 11.1. 2971-2010- CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Evento Cultural: “Dia do Software Livre”, realizado no dia 19-11-2010, sob a coordenação do Prof. Dr. Artur Pantoja Marques. Deliberação (itens 9, 10 e 11): A Congregação aprovou, por unanimidade de votos, os assuntos em referência. 12. ACORDO DE COOPERAÇÃO: 12.1. 2868-2010 – CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
Referência: Acordo de cooperação e intercâmbio científico entre a empresa WEG Equipamentos Elétricos S.A (WEG) e a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, com interveniência da Fundação de Ensino, Pesquisa e Extensão de Ilha Solteira – FEPISA. Deliberação: A Congregação manifestou-se, por unanimidade de votos, favorável ao acordo de cooperação em referência. 13. REGULAMENTO DE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO: 13.1. 1334-1999 – PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL. Referência: Proposta de Regulamento do referido programa. Deliberação: A Congregação aprovou, por unanimidade de votos, o parecer favorável à proposta de Regulamento do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil, conforme Ofício PPEC nº 27-2010 e proposta. 14. NORMAS PARA COMPOSIÇÃO DO CCGEE: 14.1. 1010-2009 – CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Normas para composição do Conselho de Curso de Graduação em Engenharia Elétrica. Deliberação: A Congregação após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, deliberou, por unanimidade de votos, pela retirada do assunto de pauta e retorno ao Conselho de Curso de Graduação em Engenharia Elétrica para adequações. 15. CONVÊNIO: 15.1. 95-1995- CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de renovação de convênio a ser celebrado entre a Unesp – Campus de Ilha Solteira e a FEPISA - Fundação de Ensino, Pesquisa e Extensão de Ilha Solteira. 15.2. 3067-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de convênio entre a FINEP e a FEPISA, com execução da UNESP, através da Faculdade de Engenharia do Campus de Ilha Solteira e outros, referente ao projeto “Desenvolvimento de tecnologia para transposição de barragens e de instrumentação para segurança da navegação hidroviária”. 15.3. 3032-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de convênio a ser celebrado entre a Unesp – Campus de Ilha Solteira e a Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração - CBMM., para fins de estágio. 15.4. 3031-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de convênio a ser celebrado entre a Unesp – Campus de Ilha Solteira e a empresa HB Engenharia Ltda., para fins de estágio. 15.5. 3022-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de convênio a ser celebrado entre a 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
Unesp – Campus de Ilha Solteira e a Escola Estadual Ana Maria de Souza, para fins de estágio. 15.6. 3021-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de convênio a ser celebrado entre a Unesp – Campus de Ilha Solteira e a empresa Construtora R. Yazbek Ltda., para fins de estágio. 15.7. 3066-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de convênio a ser celebrado entre a Unesp – Campus de Ilha Solteira e a empresa Prolind Componentes Ltda, para fins de estágio. 15.8. 3056-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de convênio a ser celebrado entre a Unesp – Campus de Ilha Solteira e a empresa Diretriz Arquitetura, Assessoria e Empreendimentos Ltda, para fins de estágio. 15.9. 3070-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de convênio a ser celebrado entre a Unesp – Campus de Ilha Solteira e a empresa Syscont Engenharia Construções e Empreendimentos Ltda, para fins de estágio. Deliberação (subitens 15.1 a 15.9): A Congregação referendou, por unanimidade de votos, as manifestações “ad referendum” do Colegiado, favoráveis às propostas de convênios em referência. B – OUTROS ASSUNTOS: 1. CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Criação de Comissão para analisar parcela de reserva técnica para custos de infraestrutura para pesquisa. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, aprovou, por unanimidade de votos, a indicação dos representantes docentes para comporem a comissão para analisar parcela de reserva técnica para custos de infraestrutura para pesquisa da Faculdade de Engenharia do Campus de Ilha Solteira, na seguinte conformidade: Chefe de Departamento: Prof. Dr. José Luiz Gasche; Comissão Permanente de Pesquisa: Prof. Dr. Luiz Fernando Bovolato; Coordenador de Programa de Pós-Graduação: Prof. Dr. José Augusto de Lollo; Administração: Prof. Dr. Edson Lazarini. 2. CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de Calendário de Reuniões da Congregação para o ano de 2011:
CALENDÁRIO DE REUNIÕES DA CONGREGAÇÃO – ANO DE 2011 Janeiro 24 - segunda-feira - 08 horas Julho 28 – quinta feira (*)
29 - sexta-feira - 8 horas Fevereiro 03 – quinta-feira – 19h30(*) Agosto 30 - terça-feira - 8 horas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
04 – sexta-feira – 9h (*) 18 - sexta-feira - 8 horas
Março 29- terça-feira - 8 horas Setembro 29 - quinta-feira - 14 horas Abril 25 - segunda-feira - 14 horas Outubro 31 - segunda-feira - 14 horas Maio 27 - sexta-feira - 14 horas Novembro 29 - terça-feira - 8 horas Junho 27 - segunda-feira - 14 horas Dezembro 20 - segunda-feira - 8 horas
(*) Colação de Grau. Deliberação: A Congregação aprovou, por unanimidade de votos, a proposta de calendário de reuniões em referência. 3. Despacho CPE nº 08-2010 – CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA. Referência: Alteração de pré-requisitos em disciplinas obrigatórias. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, manifestou-se, por unanimidade de votos, favoravelmente às alterações de pré-requisitos em disciplinas obrigatórias, conforme Ofício CCGEM nº 05-2010 e Despacho CPE nº 08-2010. 4. Parecer CPE nº 89-2010 – CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Divulgação das notas das avaliações. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, aprovou, por unanimidade de votos, o Parecer da Comissão Permanente de Ensino, contrário à proposta do representante discente, Willian Fraticelli, sugerindo que o prazo para divulgação das notas das avaliações seja a metade do intervalo entre duas avaliações subsequentes (incluindo a prova substitutiva). 5. Parecer CPE nº 91-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Alteração da data de realização do “Dia da Graduação” de 02 para 03-03-2011. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, deliberou, por unanimidade de votos, pela retirada do assunto de pauta e encaminhamento à Comissão Permanente de Ensino, para que esta apresente proposta de nova data para realização do evento. 6. Parecer CPE nº 92-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de alteração do Comunicado ATA nº 10-1991. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, aprovou, por unanimidade de votos, a proposta de alteração do Comunicado ATA nº 10-1991, conforme segue: “para ser considerada equivalente, a disciplina cursada com aproveitamento pelo aluno deverá ter, no mínimo, 70% do conteúdo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
programático da disciplina ministrada na FE-CISA”. 7. Parecer CPE nº 93-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de Regulamento de Atividade Científica Especial e Vivência de Práticas Zootécnicas. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, aprovou, por unanimidade de votos, o Parecer CPE nº 93-2010, favorável à proposta de Regulamento de Atividade Científica Especial e Vivência de Práticas Zootécnicas, no âmbito do curso de Zootecnia da Faculdade de Engenharia do Campus de Ilha Solteira. O Regulamento fará parte integrante da presente ata. 8. Parecer CPEU nº 97-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Proposta de normas para cadastro de Cursos de Extensão Universitária. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, aprovou, por unanimidade de votos, a proposta de normas para cadastro de Cursos de Extensão Universitária, conforme Parecer CPEU nº 97-2010, a qual fará parte integrante da presente ata. 9. Parecer CPE nº 86-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Semanas Acadêmicas - alteração da realização para o 1º semestre. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, aprovou, por unanimidade de votos, os termos do Parecer CPE nº 86-2010, favorável à mudança das Semanas Acadêmicas para o 1º semestre de 2011. No entanto, o assunto deverá ser rediscutido no 1º semestre de 2011, para uma eventual mudança no 1º semestre de 2012. 10. Oficio EM 76-2010 – PROF. DR. ANTONIO JOÃO DINIZ. Referência: Sugestão de modelo de parecer em assuntos a serem apreciados pela Congregação. Deliberação: A Congregação, após esclarecimentos, análise e discussão do assunto, aprovou, por unanimidade de votos, a sugestão de modelo de parecer em assuntos a serem apreciados pela Congregação, conforme modelo, que fará parte integrante da presente Ata. No entanto, nos casos em que a legislação/norma exigir que o parecer deva ser circunstanciado, tanto o relator departamental como o relator da Congregação, deverá elaborá-lo, segundo as disposições que a legislação/norma determinar. 11. Ofício FEPE nº 47-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
Regulamento da Fazenda de Ensino, Pesquisa e extensão – FEPE. 12. Ofício FEPE nº 46-2010 - CAMPUS DE ILHA SOLTEIRA. Referência: Alterações nas denominações dos Setores da FEPE. Deliberação (itens 11 e 12): A Congregação, após análise e discussão do assunto, deliberou, por unanimidade de votos, pela retirada dos assuntos de pauta, para encaminhamento a relator do Colegiado, para emissão de pareceres sobre os assuntos. Nada mais havendo a ser tratado ou apreciado, o Senhor Presidente agradeceu a presença de todos e encerrou os trabalhos do dia, desejando a todos os servidores da Unidade muita harmonia e um feliz ano de 2011. Para constar eu, Getúlio Mendes dos Santos, Secretário, lavrei a presente Ata que, após lida e aprovada, deverá ser assinada pelos senhores membros presentes à reunião. Ilha Solteira, aos quatorze dias do mês de dezembro do ano dois mil e dez. ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
