• Nenhum resultado encontrado

RELATÓRIO DE ABSENTEÍSMO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "RELATÓRIO DE ABSENTEÍSMO"

Copied!
41
0
0

Texto

(1)

RELATÓRIO DE ABSENTEÍSMO

PERÍODO: MAIO DE 2016 à DEZEMBRO DE 2016.

Empresa:

ZONA NORTE ENGENHARIA, MANUTENÇÃO E GESTÃO DE SERVIÇOS S.A. SPE.

Programa elaborado por:

José Virgílio C. de Castro

Clínico Geral / Médico do Trabalho

CRM: 604-AM

(2)

As doenças profissionais resultam de risco específico direto, característico do

ramo da atividade, enquanto as doenças do trabalho apresentam como causa o

risco específico indireto. O presente relatório nos mostra que as doenças do

trabalho de origem musculoesquelética mais prevalentes de acordo com a

CID-10 foram a M54 (dores lombares) e M71 (dores no ombro), sendo que os

dados apontaram relação significativa entre a atividade realizada e o nexo

epidemiológico, após averiguação do cruzamento do código da Classificação

Nacional de Atividade Econômica - CNAE com o código da Classificação

Internacional de Doenças - CID-10 pelo Nexo Técnico Epidemiológico

Previdenciário – NTEP. (Decreto nº 6.042, de 12 de Fevereiro de 2007, anexo II,

Grupo XIII da CID-10). Os demais cid`s devido a atipicidade das doenças do

trabalho, exige a necessidade de comprovação do nexo de causalidade com o

trabalho.

(3)
(4)

QUANTIDADE POR CID - MAIO ~ DEZEMBRO 2016

CID

QTD

%

Z00 Exame geral invest pess s/queix diagn relat

43

33,86%

Z763 Pessoa em boa saude acompanh pessoa doente

12

9,45%

A09 Diarreia e gastroenterite orig infecc presum

5

3,94%

R10 Dor abdominal e pelvica

4

3,15%

M545 Dor lombar baixa

3

2,36%

R509 Febre NE

3

2,36%

S91 Ferim do tornozelo e do pe

3

2,36%

A08 Infecc intestinais virais outr e as NE

2

1,57%

B349 Infecc viral NE

2

1,57%

K081 Perda dent dev acid extr doenc periodont loc

2

1,57%

M54 Dorsalgia

2

1,57%

B30 Conjuntivite viral

1

0,79%

C349 Bronquios ou pulmoes NE

1

0,79%

F412 Transt misto ansioso e depressivo

1

0,79%

H11 Outr transt da conjuntiva

1

0,79%

H400 Suspeita de glaucoma

1

0,79%

H522 Astigmatismo

1

0,79%

I842 Hemorroidas internas s/complic

1

0,79%

J00 Nasofaringite aguda

1

0,79%

J01 Sinusite aguda

1

0,79%

J010 Sinusite maxilar aguda

1

0,79%

J02 Faringite aguda

1

0,79%

J029 Faringite aguda NE

1

0,79%

J040 Laringite aguda

1

0,79%

J10 Influenza dev virus influenza identificado

1

0,79%

J45 Asma

1

0,79%

J459 Asma NE

1

0,79%

K046 Abscesso periapical c/fistula

1

0,79%

K08 Outr transt dentes e estrut de sustentacao

1

0,79%

K312 Estenose e estreitamento ampulheta estomago

1

0,79%

K801 Calculose vesic biliar c/outr form colecist

1

0,79%

L02 Abscesso cutaneo furunculo e antraz

1

0,79%

M211 Deform em varo NCOP

1

0,79%

M255 Dor articular

1

0,79%

M259 Transt articular NE

1

0,79%

M546 Dor na coluna toracica

1

0,79%

M630 Miosite em doenc bacter COP

1

0,79%

M719 Bursopatia NE

1

0,79%

M755 Bursite do ombro

1

0,79%

R030 Valor elevado press arter s/diagn hipertens

1

0,79%

R102 Dor pelvica e perineal

1

0,79%

R53 Mal estar fadiga

1

0,79%

R73 Aumento da glicemia

1

0,79%

S018 Ferim na cabeca de outr localiz

1

0,79%

S11 Ferim do pescoco

1

0,79%

S20 Traum superf do torax

1

0,79%

S37 Traum do aparelho urinario e orgaos pelvicos

1

0,79%

S430 Luxacao da articulacao do ombro

1

0,79%

T15 Corpo estranho na parte externa do olho

1

0,79%

W54 Mordedura ou golpe provocado p/cao

1

0,79%

Y04 Agressao p/meio de forca corporal

1

0,79%

Z001 Exame de rotina de saude da crianca

1

0,79%

Z010 Exame dos olhos e da visao

1

0,79%

Z014 Exame ginecologico

1

0,79%

Z016 Exame radiologico NCOP

1

0,79%

Z039 Observacao p/suspeita de doenc ou afeccao NE

1

0,79%

Z743 Necessidade de supervisao continua

1

0,79%

(5)
(6)
(7)
(8)

Coluna1

Coluna2

Coluna3

Coluna4

Coluna5

Coluna6

Coluna7

Coluna8

Coluna9

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO 2016

FUNÇÃO QTD FUNC. Horas Contratadas Nº FALTAS ATESTADO MÉDICOLICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Advogado(a) Pleno 1 1760 26 16 0 0 42 2,39%

Agente de Limpeza 59 57580 888 1627 0 0 2515 4,37%

Analista Contabil Jr 1 35252 952 1133 0 0 2085 5,91%

Analista de Planejamento Jr 1 1760 0 8 0 0 8 0,45%

Analista Fiscal Pleno 1 1760 0 0 0 0 0 0,00%

Aprendiz Administrativo 4 3060 0 4 0 0 4 0,13%

Assistente Administrativo 2 3640 2 11 0 0 13 0,36%

Assistente Administrativo RH 1 2420 2 8 0 0 10 0,41%

Assistente Ambiental 1 1760 4 56 0 0 60 3,41%

Assistente de Custos Junior 1 1760 8 16 0 0 24 1,36%

Assistente Fiscal Pleno 1 1760 2 0 0 0 2 0,11%

Assistente Técnico Senior 1 1760 16 27 0 0 43 2,44%

Auxiliar Administrativo 1 1760 24 24 0 0 48 2,73% Auxiliar de Manutenção 7 6460 70 64 0 0 134 2,07% Comprador 1 3700 11 16 0 0 27 0,73% Coordenador Financeiro 1 1232 0 0 0 0 0 0,00% Eletricista BT 2 1980 8 45 0 0 53 2,68% Encarregado de Instalações 1 1892 0 0 0 0 0 0,00% Encarregado de Serviços 5 5600 44 22 0 0 66 1,18%

Encarregado de Serviços Gerais 1 4064 64 51 0 0 115 2,83%

Estagiario 2 2160 0 19 0 0 19 0,88%

Gerente de Manutenção 1 2000 0 8 0 0 8 0,40%

Gerente de Operação 1 1760 0 0 0 0 0 0,00%

Gerente Geral Hospitalar 1 1760 0 0 0 0 0 0,00%

Nutricionista 1 1760 0 0 0 0 0 0,00%

Supervisor (a) de TI 1 1760 0 16 0 0 16 0,91%

Técnico de Enfermagem do Trabalho 1 1760 35 0 0 0 35 1,99%

Tecnico de Refrigeração 3 3820 19 0 0 0 19 0,50%

Técnico de Segurança do Trabalho 1 2996 0 212 0 0 212 7,08%

(9)
(10)
(11)
(12)

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO

FUNÇÃO

QTD FUNC.

Horas Contratadas

Nº FALTAS ATESTADO MÉDICO LICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Agente de Limpeza

59

11384

104

451

0

0

555

4,88%

Encarregado de Serviços

5

988

11

0

0

0

11

1,11%

Tecnico de Refrigeração

3

632

11

0

0

0

11

1,74%

Técnico de Enfermagem do Trabalho

1

220

3

0

0

0

3

1,36%

Auxiliar de Manutenção

7

1160

11

0

0

0

11

0,95%

Encarregado de Serviços Gerais

1

220

20

0

0

0

20

9,09%

Assistente Ambiental

1

220

4

0

0

0

4

1,82%

Assistente Administrativo

2

440

2

0

0

0

2

0,45%

Advogado(a) Pleno

1

220

2

0

0

0

2

0,91%

Técnico de Segurança do Trabalho

1

220

0

196

0

0

196

89,09%

Supervisor (a) de TI

1

220

0

8

0

0

8

3,64%

Assistente Administrativo RH

1

220

0

8

0

0

8

3,64%

Assistente Técnico Senior

1

220

0

8

0

0

8

3,64%

TOTAL MÊS

105

20092

168

671

0

0

839

(13)
(14)
(15)
(16)

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO 2015

FUNÇÃO QTD FUNC. Horas ContratadasNº FALTASATESTADO MÉDICOLICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Agente de Limpeza 59 11384 255 486 0 0 741 6,51%

Encarregado de Serviços 5 988 11 0 0 0 11 1,11%

Técnico de Enfermagem do Trabalho 1 220 8 0 0 0 8 3,64%

Eletricista BT 2 264 0 5 0 0 5 1,89%

Assistente Técnico Senior 1 220 8 11 0 0 19 8,64%

TOTAL MÊS

105 20092 282 502 0 0 784

(17)
(18)
(19)
(20)

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO - JULHO/2016

FUNÇÃO QTD FUNC. Horas ContratadasNº FALTASATESTADO MÉDICOLICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Agente de Limpeza 59 11384 220 220 0 0 440 3,87%

Encarregado de Serviços 5 988 22 0 0 0 22 2,23%

Técnico de Enfermagem do Trabalho 1 220 16 0 0 0 16 7,27%

Auxiliar de Manutenção 7 1160 35 0 0 0 35 3,02%

Encarregado de Serviços Gerais 1 220 0 24 0 0 24 10,91%

Eletricista BT 2 264 8 32 0 0 40 15,15%

Assistente Fiscal Pleno 1 220 2 0 0 0 2 0,91%

Analista de Planejamento Jr 1 220 0 8 0 0 8 3,64%

Assistente Técnico Senior 1 220 8 0 0 0 8 3,64%

TOTAL MÊS

105 20092 311 295 0 0 606

(21)
(22)
(23)
(24)

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO - AGOSTO/2016

FUNÇÃO QTD FUNC. Horas ContratadasNº FALTASATESTADO MÉDICOLICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Agente de Limpeza 59 11384 175 384,5 0 0 559,5 4,91% Tecnico de Refrigeração 3 632 8 0 0 0 8 1,27% Técnico de Enfermagem do Trabalho 1 220 8 0 0 0 8 3,64% Auxiliar de Manutenção 7 1160 16 64 0 0 80 6,90% Encarregado de Serviços Gerais 1 220 0 8 0 0 8 3,64% Assistente Ambiental 1 220 0 8 0 0 8 3,64% Assistente de Custos Junior 1 220 8 16 0 0 24 10,91%

Comprador 1 44 0 8 0 0 8 18,18%

Supervisor (a) de TI 1 220 0 8 0 0 8 3,64% Assistente Técnico Senior 1 220 0 8 0 0 8 3,64%

TOTAL MÊS

105 20092 215 504,5 0 0 719,5

(25)
(26)
(27)
(28)

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO 2015

FUNÇÃO

QTD FUNC. Horas Contratadas

Nº FALTASATESTADO MÉDICOLICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Agente de Limpeza 59 11384 110 77,00 0,00 0,00 187,00 1,64%

Aprendiz Administrativo 4 480 0 4,00 0,00 0,00 4,00 0,83%

Auxiliar de Manutenção 7 1160 8 0,00 0,00 0,00 8,00 0,69%

Encarregado de Serviços Gerais 1 220 0 8,00 0,00 0,00 8,00 3,64%

Assistente Ambiental 1 220 0 8,00 0,00 0,00 8,00 3,64%

TOTAL MÊS

105 20092 118 135,00 0,00 0,00 253,00

(29)
(30)
(31)
(32)

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO 2016

FUNÇÃO

QTD FUNC. Horas Contratadas

Nº FALTAS

ATESTADO MÉDICOLICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Agente de Limpeza 59 11384 324,50 462,00 - - 786,50 6,91 Tecnico de Refrigeração 3 632 - 16,00 - - 16,00 2,53 Auxiliar de Manutenção 7 1160 11,00 8,00 - - 19,00 1,64 Encarregado de Serviços Gerais 1 220 - 8,00 - - 8,00 3,64 Assistente Administrativo 2 440 2,00 - - - 2,00 0,45 Advogado(a) Pleno 1 220 24,00 8,00 - - 32,00 14,55 Estagiario 2 300 - 8,00 - - 8,00 2,67 Assistente Administrativo RH 1 220 - 40,00 - - 40,00 18,18 Assistente Técnico Senior 1 220 8,00 24,00 - - 32,00 14,55

TOTAL MÊS

105 20092 369,50 574,00 - - 943,50

(33)
(34)
(35)
(36)

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO 2016

FUNÇÃO

QTD FUNC. Horas Contratadas

Nº FALTAS

ATESTADO MÉDICOLICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Agente de Limpeza 59 11384 246,00 264,00 - - 510,00 4,48 Encarregado de Serviços 5 988 44,00 - - - 44,00 4,45 Encarregado de Serviços Gerais 1 220 - 11,00 - - 11,00 5,00 Assistente Técnico Senior 1 220 16,00 - - - 16,00 7,27

TOTAL MÊS

105 20092 306,00 275,00 - - 581,00

(37)
(38)
(39)
(40)

QUANTITATIVO DE FALTAS PARA CÁLCULO DE ABSENTEÍSMO 2016

FUNÇÃO

QTD FUNC. Horas Contratadas

Nº FALTAS

ATESTADO MÉDICOLICENÇA MÉDICA LICENÇA INSS TOTAL HORAS PERDIDAS TAXA ABSENTEÍSMO

Agente de Limpeza 59 11384 381,00 407,00 - - 788,00 6,92 Encarregado de Serviços 5 988 - 11,00 - - 11,00 1,11

TOTAL MÊS

105 20092 381,00 418,00 - - 799,00

(41)

Considerações Finais

atividades.

As doenças do trabalho, principalmente as de origem

musculoesquelética, podem estar relacionadas ao mau posicionamento do

corpo durante a realização das tarefas laborais. Visto que, posturas

inadequadas podem levar a tais distúrbios. Dessa forma, destaca-se a

importância do cumprimento das ações sugeridas na Análise Ergonômica do

Trabalho possibilitando, no mínimo, a redução de situações agravantes nas

condições de trabalho, o que favorece a melhoria do conforto e da segurança

oferecida ao trabalhador. Essas medidas quando bem sistematizadas podem

trazer benefícios a todos e, em curto prazo, podem otimizar a produção e

reduzir os custos da empresa com o absenteísmo. Sugere-se que algumas

medidas sejam realizadas avaliando os fatores responsáveis pelas elevadas

prevalências de doenças, que sejam implementadas ações no que concerne à

educação na área da ergonomia, programas de qualidade de vida e

acompanhamento na realização de ginástica laboral, para que cada vez um

número menor de trabalhadores adoeçam. Sugere-se também a avaliação física

- cinésio funcional para um melhor monitoramento da capacidade funcional

dos colaboradores agentes de limpeza, pois o exame avalia a capacidade dos

mesmos de realizarem determinados movimentos, que são indispensáveis para

as

Quanto as ocorrências de diarréia, elevação de pressão arterial e doenças

do aparelho respiratório é necessário um monitoramento para identificar as

possíveis causas e se há reincidências a fim de evitar situações mais graves.

Referências

Documentos relacionados

Para aprofundar a compreensão de como as mulheres empreendedoras do município de Coxixola-PB adquirem sucesso em seus negócios, aplicou-se uma metodologia de

2 - OBJETIVOS O objetivo geral deste trabalho é avaliar o tratamento biológico anaeróbio de substrato sintético contendo feno!, sob condições mesofilicas, em um Reator

Nosso ponto de partida metodológico é observar e descrever a interação do individuo desde sua infância mais imatura com seu contexto social, cultural, econômico, político com

Triagem da infecção pelo HCV por meio de testes rápidos em indivíduos maiores de 18 meses.. Fonte: Manual Técnico para o Diagnóstico das

De maneira geral, o apoio, a valorização e os investimentos são os fatores que mais contribuem para o crescimento e desenvolvimento do paradesporto nacional,

Capitalismo Sindical” e consiste basicamente em dizer que processos políticos podem ter o seu princípio alterado em detrimento de uma outra classe social. No caso das Primaveras

Tabela 3 - Duração do ciclo após a germinação, produtividade, eficiência no uso da água em cenários climáticos futuros RCP4.5 para o milho semeado em 10 de outubro.. Já para

Segundo Brown (2004), apoiado principalmente no trabalho de Warren e Nisbet (1999), é possível conceber que os indivíduos, quer sejam professores ou estudantes, geralmente