CONTANDO
C o n t e ú d o i n f o r m a t i v o D e M a r t i n o
Edição 53
Circulação externa
PALAVRA
do
DIRETOR
O QUE É A NOVA LEI DE
PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS?
Confira o que mudará com a norma recente.
Pág 3.
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Neste mês, palavra de Cláudio Zanda, diretor comercial.
COLUNA
SOCIAL
Saiba mais sobre a nossaexperi-ência no evento da GBrasil.
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Como a De Martino está se preparando para a nova lei?
Pág.3
Os diretores contam o que aprenderam com o Sr. Mauro De Martino Júnior.
HOMENAGEM AO
FUNDADOR
Jornalista responsável Luisa Volpe
Diagramação e design
Miriam Carmo Contando é uma publicação de
demartinocontabilidade
PALAVRA
do
DIRETOR
Foto: Arquivo De Martino
Acima de tudo, agradeço a
Deus pela vida, por estarmos
com saúde e por todas as
con-quistas de 2018.
Peço que Ele continue
nos abençoando e iluminando
para que possamos manter o
espírito jovial e o coração
aberto para o futuro, para
estar-mos renovados em 2019!
Ao longo de 2018, a De
Martino trabalhou bastante em
busca de aprimoramento dos
colaboradores, diretores, dos
processos, da tecnologia e
agra-decemos à todos pelo grande
empenho!
Neste novo ano,
conti-nuaremos essa caminhada
preparando a empresa e as
pessoas para o futuro, que virá
com grandes mudanças, para
as quais temos que estar
pre-parados.
Nosso país passou por
uma situação complicada que
abalou a economia, mas, "não
adianta chorar pelo leite
derra-mado", temos que levantar a
cabeça e seguir em frente com
trabalho, otimismo e humildade.
A tendência é que
tenha-mos uma economia melhor em
2019, com um novo governo e
um novo ciclo. O otimismo no
mercado é evidente, apesar dos
grandes desafios que o Brasil
tem pela frente!
Diante desse cenário, a
família De Martino deseja um
excelente ano, que estejamos
com
uma mente e uma vibração
muito positiva para os desafios
que virão.
Sucesso a todos!
Foto: Arquivo De Martino
Cláudio Zanda,
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| CONTANDO Edição 53 | Janeiro 2019 www.demartino.com.br A Lei Geral de Proteção de DadosPessoais foi aprovada e tem o intuito de estabelecer regras e punições para o vazamento de dados pessoais. Agora, uma nova etapa começa: as empresas terão 18 meses para se adequarem à nova legislação - que entrará em vigor em fevereiro de 2020. Buscamos como exemplo Jeferson Propheta, diretor-geral da McAfee, em entrevista para a revista Veja*, as compa-nhias ficam impossibilitadas de coletar dados pessoais e usá-los na oferta de publici-dade, telemarketing ou venda de informa-ções para terceiros sem a autorização do consumidor.
Antes, não havia uma legislação específica que punia as empresas pelo vazamento de dados pessoais dos clientes, porém, agora “elas serão obrigadas a notificar todos os clientes e poderá receber multa de até 2% do faturamento ou até 50 milhões de reais por infração”,
afirma o diretor.
Propheta também afirma que uma das dificuldades das companhias será a adequação aos novos parâmetros de segurança dentro do prazo de 18 meses.
NOVA LEI DE
PROTEÇÃO DE DADOS
É SANCIONADA
OPINIÃO
RAFAEL FREITAS Departamento de Tecnologia da InformaçãoNorma regulamenta como os dados pessoais poderão ser
usados por empresas e órgãos do governo
Foto: Istock
Foto: Istock
Quais os impactos da nova lei?
As empresas não poderão mais coletar dados sem o consentimento das pessoas, sejam consumidores ou funcioná-rios, e também serão completamente respon-sáveis pela segurança dessas informações. As finalidades desse uso terão que ser, obrigatoriamente, apresentados ao cliente de forma muito clara e transparente.
As companhias que coletam quais-quer tipos de dados pessoais serão direta-mente afetadas. Agora, elas terão que provar, por meio de relatórios, que têm uma estrutu-ra de seguestrutu-rança prepaestrutu-rada paestrutu-ra asseguestrutu-rar a proteção das informações. Caso a empresa seja vítima de algum incidente, ela será obrigada a notificar todos os clientes. Nosso colaborador, Rafael Freitas, comenta como a De Martino está se adequando à nova lei; confira na coluna de opinião.
Está se tornando obri-gatório as empresas provarem que estão capazes de manter armazenados os dados dos clientes e funcionários com segurança. Após a aprovação da nova lei, a área de tecnolo-gia e infraestrutura da empresa será responsável pelo relatório de toda a estrutura preparada para proteger e ter a guarda com segurança dos dados sem vazamentos de informações.
Essa nova lei terá o prazo de 18 meses de adequa-ção, sendo um prazo curto para as empresas que não tem nenhuma orientação relaciona-da a tecnologia.
A De Martino sempre deu importância à segurança de seus clientes e funcionários, estando sempre à frente. Possui padrões adequados exigidos pela nova legislação como firewall, backup e servidores com grande capacidade de dados, total segurança e arma-zenamento das informações.
“O processo para criar uma estrutura de segurança capaz de proteger os dados contra vazamento é bastante complexo. Um projeto de classificação
de dados pode demorar cerca de 12 meses para ser implementado”, diz.
Foto: Arquivo De Martino
Foto: Istock
COLUNA SOCIAL
Agenda tributária
Janeiro 2019Nos dias 22 e 23 de novembro, ocorreu o 50º Encontro GBrasil (Grupo Brasil de Empresas de Contabilidade) em João Pessoa/PB. Duas vezes ao ano, profissionais se reúnem com o objetivo de trocar boas práticas de gestão das empresas.
O diretor comercial da De Martino, Cláudio Zanda, conta que essa troca de experiência é muito importante, pois evita que as empresas entrem em uma zona de conforto. “Prezamos pela modernidade, sustentabilidade - não apenas ambiental, mas também financeira -, na atração e retenção de talentos e clientes, nos processos mais seguros com compliance, buscando mais confiabilidade nos processos”, explica.
A De Martino foi convidada a ministrar um talkshow sobre “como a
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eSOCIAL - FGTS
ISS BAURU
INSS/IRRF - SIMPLES NACIONAL
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IPI - PIS E COFINS
ICMS/INDÚSTRIA
IRPJ E CONTRIBUIÇÃO SOCIAL
Foto: arquivos pessoais / De Martino
50º
Encontro
GBrasil
contabilidade estará nos próximos dez anos?”. Zanda conta que foi uma experiência incrível. “Nossa apresentação foi muito bem recebida pelos gbrasilianos. Falamos sobre as grandes mudanças atuais no mundo e como estamos nos preparando para isso com base nos três pilares de gestão da nossa empresa: automatização de processos, expansão e sucessão’’.
Sobre o GBrasil
É uma aliança de empresas que tem como objetivo melhorar as boas práticas de gestão das instituições participantes. Facili-tando, assim, o cotidiano e impulsionando seus negócios. Reúne 39 organizações contábeis localizadas em todos os estados do território nacional.
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| CONTANDO Edição 53 | Janeiro 2019 www.demartino.com.brEm dezembro,
completaram-se 3 anos do falecimento do
funda-dor, Sr. Mauro De Martino Júnior.
Para homenagear o patriarca, os
quatro diretores do escritório contam
o que aprenderam com o Sr. Mauro e
o que ele representa para a
empre-sa até hoje.
Fernando Fontes diz que
Mauro sempre foi muito mais do que
um amigo, ele era um verdadeiro
irmão, um exemplo de pessoa.
Fontes ressalta que esse é um
dos motivos da De Martino ser uma
das empresas mais respeitadas no
ramo contábil. “Todos reconhecem a
idoneidade e o respeito que nós
temos com os clientes e parceiros.
Por conta disso, tenho certeza que
nossa marca será eterna e contribuirá
com o crescimento e
desenvolvimen-to de várias gerações”, afirma.
Carlos De Martino, filho de
Mauro, considera o pai como uma
base e um exemplo a ser seguido.
“Todos os valores que levo comigo
são ensinamentos do meu pai, como
respeito e valorização do ser
humano, ser grato ao invés de
recla-mar e arecla-mar o próximo”, conta.
Humildade e sabedoria são as
qualidades mais citadas pelos
direto-res. Cláudio Zanda comenta que
sempre se lembra dessas duas
carac-terísticas nas horas difíceis e de
tomadas de decisão. “Um grande
amigo, um sócio fantástico pela
experiência, conhecimento, boa
convivência e aprendizado durante
os anos trabalhando juntos” e
com-pleta “os valores mais prezados
pelo Mauro eram a calma,
amizade, família e igualdade.
Trago isso do Maurinho e levo
na minha vida".
O outro filho do
fundador, Marcos De
Mar-tino, reforça qualidades
HOMENAGEM AO SR.
MAURO DE MARTINO JÚNIOR
“Um profissional que
amava o que fazia e
que confiava
cegamente em seus
colaboradores,
reconhecia todos como
parte de sua família”
Foto: arquivo pessoal / De Martino
