2020
FORMAÇÃO DE GESTORES E FISCAIS DE CONTRATOS
Incluindo a Gestão Contratual de acordo com a IN 05/2017 – SEGES/MPDG
APRESENTAÇÃO
A Administração Pública, seja Federal, Estadual ou Municipal, necessita cada vez mais de aperfeiçoamento nas atividades administrativas, e deve buscar incansavelmente a melhor solução, a perfeita estratégia e a melhor logística no fluxo do processo aquisitivo/contratual. Para tanto, não pode abrir mão de estar atualizada quanto aos quesitos legais, bem como utilizar as melhores ferramentas tecnológicas a fim de proporcionar um resultado beirando a perfeição, com eficácia e eficiência. Neste aspecto, a Administração Pública precisa estar atenta às transformações constantes e as exigências dos órgãos de controles, tais como Tribunais de Contas, Ministério Público, etc...
Boa parte dos problemas do Brasil está relacionada à corrupção. O País atravessa uma forte crise moral e política. Praticamente 90% dos casos de Corrupção dizem respeito a fraudes em licitações, compras diretas ilegais e contratos administrativos forjados, beneficiando grandes empresas, como temos acompanhado pela imprensa e pelas redes sociais. Este curso tem um foco muito forte na apresentação de um novo olhar aos procedimentos Licitatórios, bem como a Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos, e ainda a correta elaboração do Termo de Referência, tentando minimizar os fracassos administrativos e os erros mais comuns. O grande desafio por parte dos participantes é tentar vencer as barreiras que as culturas mais ortodoxas ainda sobrevivem e, infelizmente, levam a administração pública a cometer graves equívocos nos aspectos legais e administrativos, resultando em procedimentos licitatórios e contratuais distantes do que preconiza o Art. 3º da Lei nº 8.666/93 – que é “Selecionar a Proposta mais Vantajosa para Administração”.
VANTAGENS!
Aulas totalmente interativas
100% online com a mesma qualidade dos cursos presenciais Professor especialista no assunto
Material de Apoio exclusivo
PÚBLICO-ALVO
Servidores Públicos que exercem funções relacionadas, direta ou indiretamente, com o processo de Contratos e Fiscalização em todos os seus níveis e em todas suas modalidades, tais como Secretários, Gestores, Diretores, Pregoeiros, Equipe de Apoio, Comissão Permanente de Licitação, setor de compras, Cadastro, Contabilidade, Auditoria Interna, Setor Jurídico, e que tenham ligação com o processo do Pregão Presencial e Eletrônico, Contratos Administrativos, Setor de Materiais, Finanças, entre outros.
OBJETIVOS
A missão deste treinamento é proporcionar um embasamento prático e objetivo, estritamente dentro das exigências legais, com legislação atualizadíssima, aos profissionais que lidam direta ou indiretamente com os Contratos Administrativos, em todas as suas fases do processo administrativo, como por exemplo, montagem inicial – (Fase Interna); Publicação; fase das Propostas; lances; Habilitação; Recursos Administrativos; Adjudicação; Homologação; Contratação; (Fase Externa). Mais do que isso, o curso tem a missão importantíssima de Capacitar Servidores para atuarem no setor de Compras e de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos, com um olhar especial nos quesitos da elaboração do Termo de Referência, tendo como pilar a Instrução Normativa In nº 05/2017, além de atualizar os conhecimentos dos que já atuam nesta área. Serão apresentados conceitos e discussões de casos práticos. A troca de experiências entre os participantes assessorados pelo professor em sala de aula com casos concretos. Ao final, o participante terá pleno conhecimento para atuar no Setor de Contratos Administrativos ou áreas afins. Para tanto, além do conteúdo programático sugerido, serão abordados casos práticos, atuais e relevantes para os
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OBJETIVO PRINCIPAL
Formar Gestores de Contratos Administrativos, compreender o processo de Compras, especialmente a Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos, bem como ao processo aquisitivo dentro da do Órgão Público, como as Dispensas de Licitações; Inexigibilidades de Licitações; as Licitações propriamente ditas, que resultam em Contratos.
METODOLOGIA
Será realizado curso à distância na modalidade online tratando dos temas relacionados com o conteúdo do curso. Nesse sentido, serão realizadas aulas expositivas, com utilização de apostila e outros materiais de apoio disponíveis para download na plataforma do curso. Para participar do treinamento o aluno deverá contar com um microcomputador, tablet ou aparelho celular, para que possa assistir ao vídeo online do professor e visualizar os slides da apresentação. Não é imprescindível, mas é desejável que o equipamento também disponha de uma câmera de vídeo e microfone, que permitirá ao aluno interagir com o palestrante por meio de perguntas verbais. Na falta do microfone, o participante do curso também poderá formular perguntas pelo chat da plataforma do treinamento.
CARGA HORÁRIA
20 horas Das 09h às 13hINFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
CONTATO: (41) 3345 9105 WHATSAPP: (41) 9 8840 6399 EMAIL: contato@premiertreinamentos.com.brINVESTIMENTO
R$ 1.690,00 (por participante)INCLUSO
Apostila com conteúdo exclusivo do curso enviada ao participante em seu email.
Certificado: Terá direito ao certificado, SOMENTE o participante devidamente inscrito no curso.
DADOS PARA EMISSÃO DO PAGAMENTO OU EMPENHO
Premier Treinamentos e Capacitação Eireli Av Marechal Floriano Peixoto, 5.391 Hauer - Curitiba/PR - CEP 81.610-000 CNPJ: 34.673.724/0001-18
Inscr. Estadual: ISENTA Inscr. Municipal: 846177-6 Optante pelo Simples
Endereço para correspondência
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Solicitação de documentações, Certidões NegativasEmail: izabel@premiertreinamentos.com.br WhatsApp: (41) 9 8782 3573 Izabel Santos Dados Bancários Banco Santander (033) Agência 3972 Conta Corrente 000130035449
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
I – GESTÃO E FISCALIZAÇÃO CONTRATUAL
1ª Parte:
1 - Conceito de contrato administrativo;
2 - Características básicas dos contratos administrativos;
3 - Cláusulas necessárias dos contratos administrativos;
4 - Fiscalização contratual;
5 - Inadimplemento contratual;
6 - Cláusula de penalidades;
7 - Reequilíbrio econômico financeiro;
8 - Repactuação de contratos por simples ajuste das suas cláusulas;
9 - Duração dos contratos;
2ª Parte:
10 - Habilitação permanente da contratada;
11 - Vigência contratual;
12 - Prorrogação contratual;
13 - Serviços de natureza continuada;
14 - Ata de registro de preços;
15 - Rescisão contratual amigável;
16 - Rescisão contratual unilateral;
17- Técnicas e Gestão e Fiscalização de Contratos;
18- Qual a importância de se ter um Setor de Gestão de Contratos;
19- Fiscalização de Contratos e da Ata de Registro de Preços.
20 – Discussão com a turma de um Organograma ideal para Gestão e Fiscalização de Contratos;
21 – Discussão com a turma sobre um Fluxograma ideal para Gestão e Fiscalização de Contratos.
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3ª Parte:
II – COMPETÊNCIAS DO GESTOR DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
São Competências do Gestor:
a) Conhecer as Legislações pertinentes, mantendo-se extremamente atualizadas;
b) Coordenar a equipe de Trabalho do Setor de Gestão Contratual;
c) Elaboração da Minuta do Contrato;
d) Publicidade dos Contratos;
e) Indicação do Fiscal do Contrato;
f) Controle de todos os Contratos da Instituição;
g) Análise dos Pedidos de Reajuste de Preços;
h) Análise dos Pedidos de Repactuação; reequilíbrio econômico-financeiro;
i) Análise cuidadosa dos acréscimos e supressões nos Contratos, conforme estabelece o § 1º do Art. 65 da Lei nº
8.666/93;
j) Controle dos pagamentos;
k) Questões ligadas à documentação - Controle e análise das documentações do Contrato durante a vigência
Contratual;
l) Controle dos prazos de vencimentos;
m) Tratativas Legais e Administrativas para Prorrogação Contratual, quando for o caso;
n) Apuração de fatos apontados pelo Fiscal do Contrato, quando da ocorrência de falhas e inadimplências de qualquer
situação;
o) Cuidar dos casos de Desvio de Funções, um dos grandes problemas da Administração Pública;
p) Abertura de Processo Administrativo para apuração das responsabilidades da Contratada, quando for o caso;
q) Arquivamento e Controle dos contratos já encerrados;
r) Demais atividades pertinentes ao cargo, de acordo com as determinações da Autoridade Superior.
III – COMPETÊNCIAS DO FISCAL DE CONTRATOS.
a) Conhecer o Contrato em todas as suas Cláusulas, especialmente no tocante as obrigações da Contratada;
b) Conhecer a Legislação Vigente;
c) Cuidar da Vigência Contratual;
d) Acompanhar de perto a execução Contratual, de preferência diariamente, quando for o caso, cobrando a excelência
nos resultados;
e) Fiscalização Técnica;
f) Fiscalização Administrativa;
g) Fiscalização Setorial;
h) Fiscalização pelos Usuários, Internos e Externos;
i) Acompanhamento diário junto ao Preposto da Contratada;
j) Cobrar do Preposto da Contratada as providências por ele solicitada, tudo de forma registrada, evitando cobranças
apenas de forma verbal;
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l) Anotar em campo próprio, preferencialmente em sistema informatizado, todos os eventos ocorridos durante a
fiscalização, inclusive os apontamento positivos;
m) Encaminhar ao setor de Gestão Contratual o relatório mensal de todos os apontamentos e ocorrências acontecidas;
n) Aferição constante da qualidade dos Serviços ou Fornecimentos Prestados, visando sempre à máxima qualidade;
o) Extinção da sua função quando do encerramento da vigência Contratual;
p) Demais questões sobre a Fiscalização Contratual que serão provocadas em sala de aula.
CREDENCIAL DO PALESTRANTE
ANTÔNIO CARLOS NORONHA -
Curso superior – Filosofia Bacharelado e Licenciatura (Reg. Nº 681 L – 38, Fls. 171 de 08/11/1999) na Universidade Federal de Santa Catarina – Florianópolis – SC (1999); Pós-Graduado em Gestão Universitária pela UFSC, Especialização (Lato Senso) concluído em 2001; Mestrado em Administração Universitária, UFSC 2010. Membro e Presidente da Comissão Permanente de Licitação da UFSC - Florianópolis – SC (de 1993 a 1997); 1º. Pregoeiro Oficial da UFSC (de 2000 a 2013); Diretor da Divisão de Administração do Hospital Universitário – UFSC Florianópolis – SC; Diretor do DMSG .http://lattes.cnpq.br/7571760049232603
