NOTÍCIAS
[email protected] | (61) 3321-6143 | www.cntv.org.br | Edição 2032/2019
C O N F E D E R A Ç Ã O N A C I O N A L D O S V I G I L A N T E S 2 5 / J a n
CNTV/
VIGI LANT
ES
Com muita luta, e muita determinação” conseguimos fechar
Convenção Coletiva” no dia 22/01/19 tendo em vista, que no ano de
2018 fomos penalizados sem aumento”
PALMAS- TO
(SINTVISTO)” fecha convenção
coletiva CCT” Histórica no estado
do Tocantins para os vigilantes.
Companheiros Ficamos o ano todo sem o aumento salarial, justamente por causa da insistência patronal” em querer nos penalizar com o pacote de maldade, em querer retirar direitos já conquistados dos Vigilantes do Estado do Tocantins.
Direitos estes que foram conservados na nossa Convenção Coletiva, praticamente os patrões estavam querendo com a nova reforma trabalhista, aproveitar o gargalo da nova legislação, em querer retirar direitos e penalizar toda a categoria do Estado do Tocantins, mas o sindicato foi insistente e lutou até o final… e conseguimos preservar os direitos da Nossa Convenção Coletiva dos Vigilantes do Estado do Tocantins CCT”
As maldades era tão grande que somando todo o pacote os vigilantes ia ter perdas, de
quais r$ 500 reais na sua folha de pagamento, por causa dessas maldades, o representante da categoria do sindicato o Sr. Antônio Gonçalves Presidente do (SINTVISTO )” foi categórico na existência de não querer assinar as maldades imposta pelos patronais. Possamos dizer que toda a existência, desde a criação do sindicato dos vigilantes no estado do Tocantins. Esse foi o maior aumento que já teve a categoria do Estado do Tocantins.
Conseguimos ganho real, conseguimos a inflação, o ticket de alimentação teve aumento significativo, Então somando todos esses itens… então com isso possamos dizer que a categoria E o sindicato estão de parabéns, pela luta, e pela paciência, e pela compreensão de todos.
Lembramos também que antes de nós fechar essa convenção, tivemos Assembleia nas três maiores cidades do Estado do Tocantins, Gurupi, Araguaína, e Palmas” Aonde foi unânime a votação desse novo acordo fechar a Convenção Coletiva CCT” e com tudo isso o nosso presidente do sindicato reforça o Sr. Antônio Gonçalves presidente do (SINTVISTO)” que toda a categoria tem que agora abraçar a causa, porque com essa nova legislação, essa reforma trabalhista. Ela flexibiliza à luta de direito trabalhista.
Fonte: Sintvisto
Informativo Oficial Unificado Dos Vigilantes Da Bahia - 2019
SINDVIGILANTES/BA - SINDICATO DOS VIGILANTES DE ITABUNA - SINDMETROPOLITANO - SINDVIGILANTES/FS
Campanha Salarial Unificada - 2019
PATRÃO, CADÊ O MEU AUMENTO E MEUS DIREITOS?
ATUALIZANDO A AGENDA DE LUTA DA PRÓXIMA SEMANA
18 DE JANEIRO DE 2019
QUASE 30 ASSEMBLEIAS EM TODO ESTADO: DEMOCRACIA SINDICAL E PARTICIPAÇÃO DA CATEGORIA, APROVA PAUTA, ELEGE COMISSÃO NEGOCIAÇÃO E PLANO DE MOBILIZAÇÃO.
No período de 16 a 30 de novembro passado os Sindicatos de Vigilantes da Bahia (Sindvigilantes/BA, Sindmetropolitano, SVItabuna e Sindvigilantes/Feira) realizaram exatamente 29 assembleias e reuniões em
todas as regiões do Estado (de Teixeira de Freitas, a Luiz E.
Magalhães, passando por Salvador - incluindo sábado para os vigilantes de
banco – Camaçari, Feira e Itabuna, Conquista, Santo Antônio) para
discutir e aprovar a pauta de reivindicações, eleger Comissão de
N e g o c i a ç ã o e o p l a n o d e mobilização. Quem pôde ou quis
contribuir não ficou de fora. Unificada a pauta, os Sindicatos
protocolaram no Sindicato patronal no dia 30 de novembro e ainda no dia
18 de dezembro foram ao Sindicato patronal cobrar resposta. Dia 14 foi
realizada a primeira rodada de negociação.
ASSEMBLEIAS DE ANÁLISE E ENCAMINHAMENTO DA CAMPANHA
A resposta do patronato o sinal de alerta passar direto para a luz vermelha (não passou pelo amarelo). A intenção do patronato é esculachar, desmoralizar a
categoria (veja o texto no verso). Como estão
previstas duas rodadas de negociação nos dias 21 e 24 de janeiro, a categoria está sendo chamada para avaliar e tratar dos encaminhamento da negociação e da campanha. Todos nas Assembléia.
ASSEMBLEIAS DE CAMPANHA SALARIAL
Em,Salvador,25 e 26 de janeiro (sexta e
sábado) – às 08h30,no Sindicato – R. do gravatá 23 – Nazaré
Em Camaçari dia 25/01 ás 08h30 no
Sindicato Rua Goiás, 29 - Centro
Em Feira de Santana dia 28 / 01 ás
08h30-Rua Boticário Moncorvo,no Sindicato 460 – 1° Andar – Kalilandia
SE LHE ENGANARAM, ACORDE PRA VIDA: REFORMA ZERA TODAS NOSSAS CONQUISTAS
Muita gente embarcou nas estórias da rede globo e de uma meia dúzia de pelegos que afirmaram que a reforma trabalhista/roubo de direitos seria o paraíso para os trabalhadores. Mas o “doce” virou “amargo” e a tal reforma veio para enfraquecer a organização dos trabalhadores e tirar direitos. Pela lei, por exemplo, acabou a intrajornada, o adicional noturno de 5 as 7h e até incluíram uma justa causa caso o vigilante seja reprovado na reciclagem. Mas o pior, o mais criminoso, foi a tal “ULTRATIVIDADE”. Traduzindo: terminou o prazo de validade da CCT, zera tudo. Antes mantinha-se todas as conquistas até nova CCT. Por isto as condições para negociar e manter as conquistas são as piores de toda a historia de luta dos trabalhadores no Brasil, exigindo assim muita consciência, união e organização. leia abaixo o que colocaram na CLT:
o
“Art. 614 da CLT - § 3 Não será permitido estipular duração de convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho superior a dois anos, sendo vedada a ultratividade”. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017). Este foi o acréscimo sorrateiro que “ferrou” com os trabalhadores.
Se foi o seu caso: ACORDE PRA VIDA. Lhe enganaram e agora buscam bode expiatório. Portanto, nesta campanha temos de enfrentar o patrão e o governo e suas armas apontadas para os trabalhadores.
CONTRAPROPOSTA PATRONAL INDECENTE.
A RESPOSTA É UNIÃO, MOBILIZAÇÃO E LUTA!
Diferente do ano passado, quando os patrões só concordaram em sentar para negociar em fevereiro, neste ano eles concordaram em iniciar as negociações mais cedo e na última sexta-feira (11) aconteceu a primeira rodada efetiva de negociação com Sindicato patronal.
Na segunda-feira seguinte, dia 14, entregaram ao Sindicato um documento contendo a sua contraproposta, ficando agendada mais três rodadas: 21, 24 e 30/01. Já a contraproposta é um deboche, uma indignidade, revoltante e merecedora do repudio de todos.
O que queremos todo mundo já sabe: ·
MANUTENÇÃO DAS CONQUISTAS, REAJUSTE: INFLAÇÃO, MAIS 5%, TICKET DE 20 REAIS, VT SEM DESCONTO, CESTA BASICA PARA TODOS, HORA EXTRA NA RECICLAGEM, ETC. Mas veja alguns pontos da contraposta patronal (a integra do documento patronal estará no pagina eletrônica do Sindicato www.sindvigilantes.org.br): · Sem data Base em 1º fevereiro * Fim do adiantamento do 13º em junho * Sem multa para empresa que descumprir a CCT *Não pagar o dia do Vigilante *Excluir a obrigação de lanterna no posto *Fim do Convênio Farmácia * Voltar o desconto da alimentação para 20% (hoje 15%) * Retirar a obrigação de realizar manutenção de armas *Intervalo Intrajornada – reduzir dos atuais 144 reais para cerca de 24 reais * Retirar a obrigação de realizar exame médico anual (só realizar a cada 2 anos) * Reciclagem nos dias de folga* PAGAR FARDA* Descontar objetos roubados por terceiros. ·
Da nossa Pauta, negam tudo. É somente NÃO! · E Mais: querem incluir na CCT o banco de horas (banco ladrão), quitação Anual (isto impede buscar na justiça qualquer direito) e um tal Plano de Demissão Voluntária. ·
Nada de propostas de aumento e reajustes. Como a tal reforma trabalhista/roubo de direitos acabou com a ULTRATIVIDADE (garantia de manutenção das conquistas até a assinatura da nova CCT) todas as nossas conquistas correm perigo.
Com as alterações da tal reforma em relação as leis e as Convenções todos nós temos a responsabilidade de buscar a união, o fortalecimento e a mobilização para resistir e virar o jogo
Excluir a clausula que garante uniforme gratuito e exame médico anual é voltar ao passado de quase escravidão na vigilância, além de impedir o Sindicato de cobrar na justiça indenizações e multas de empresa que não cumprem a lei e a CCT, repassando as conquistas a categoria.
Os colegas da Prosegur, Map, Vipac, MJR e Topseg e outras sabem o significado do dinheiro extra de multas conquistadas que já lhes foram entregues pelo Sindicato.
A UNIÃO E MOBILIZAÇÃO COMO RESPOSTA – A reunião de sexta-feira passada contou com a presença das lideranças sindicais e Comissão de Base eleita nas Assembléias.
Para todos, não há outro caminho que não seja a busca da UNIÃO E MOBILIZAÇÃO.
Portanto participar das assembléias é fundamental. Todo mundo se ligou na luta, no real? Aí não há tempo vadio para pelegos e puxa-sacos, para quem faz jogo do patrão de enfraquecer a categoria e o seu Sindicato.
ANOTE AS DATAS DAS RODADAS DE NEGOCIAÇÃO DIAS: 21 / 01 AS 16 HORAS
24 / 01 AS 10 HORAS 30 / 01 AS 10 HORAS
LOCAL: SINDESPBA. ENDEREÇO: CENTRO EMPRESARIAL IGUATEMI
Mais uma vitória importante do Sindivigilantes do Sul para a categoria, através da assessoria jurídica. A Justiça do Trabalho em Porto Alegre acabou de liberar o dinheiro para pagamento dos vigilantes da CTTE, posto da Tegma Logística de Gravataí, que foi bloqueado numa ação coletiva do sindicato.
Todos os (as) da lista ao final podem comparecer a partir de amanhã (6ª f.) no Departamento Jurídico do sindicato para receber.
A ação foi movida ano passado, visando o pagamento dos salários atrasados, vale-alimentação e vale-transporte, além da liberação do Fundo de Garantia e encaminhamento para o seguro desemprego, uma vez que os trabalhadores foram dispensados pela empresa
Em outubro, atendendo ao requerimento do sindicato, foi determinado pela Justiça o bloqueio dos valores que seriam repassados à
RIO GRANDE DO SUL
CTTE, Agora, o dinheiro já está disponível para que cada um receba o que é seu.
Houve alguma demora porque o Sindivigilantes pediu a liberação individualizada para os trabalhadores. Mas o juiz liberou o alvará em nome do sindicato, que precisou providenciar todos os trâmites e cálculos necessários, o que gerou custos para a entidade. O sindicato entende que esse ônus deveria ser da empresa. Faz poucos dias, foram pagos também os vigilantes da Seltec e Dielo que tinham valores a receber de outras ações coletivas. É bom que os vigilantes vejam isso e percebam que, apesar das calúnias de alguns, são muitas as conquistas do sindicato para a categoria. SINDIVIGILANTES DO SUL, MUITO TRABALHO E MUITA LUTA PELOS TRABALHADORES (AS) DA SEGURANÇA PRIVADA.
Fonte: Sindvigilantes do Sul
VITÓRIA! JUSTIÇA LIBERA DINHEIRO
DE AÇÃO COLETIVA PARA VIGILANTES
JUSTIÇA ATENDE PEDIDO DO
SINDICATO E BLOQUEIA FATURAS DA
CTTE/BORRACHAS VIPAL
O Atendendo a pedido do Sindivigilantes do Sul, em ação coletiva da assessoria jurídica, a juíza Jaqueline Maria Menta, da Justiça do Trabalho de Nova Prata, determinou o bloqueio de todos os créditos que a CTTE Segurança
RIO GRANDE DO SUL
Privada tenha a receber das Borrachas Vipal S.A., no valor de R$ 523.169,53.
A juíza observa no despacho com a data de quarta-feira (23) que a Vipal rescindiu contrato com a CTTE, em virtude do descumprimento da legislação trabalhista, conforme indica a ação do sindicato. O valor bloqueado servirá para assegurar o pagamento dos direitos dos trabalhadores.
No documento, a juíza diz que vai aguardar a lista com a relação dos vigilantes que trabalhavam na empresa e que têm dinheiro a receber. Voltaremos a informar quando houver novidade em relação à liberação dos valores.
Fonte: Sindvigilantes do sul
RIO DE JANEIRO
COMUNICADO AOS VIGILANTES DE NITEROI E REGIÕES.
A diretoria do Sindicato dos Vigilantes e Niterói e regiões através do Presidente do Sindicato Claudio Vigilante e o Vice Presidente Paulo Henrique, se reuniu ontem dia 22/01/2019 no Ministério do Trabalho em Niterói, para tratar do tema descanso para os Vigilantes que trabalham em Shopping.
Estiveram presentes na Mesa redonda os seguintes shopping: Edifício Plaza Shopping de Niterói, Consorcio Shopping Itaboraí Plaza e o Condomínio Itaipu Multicenter, após vários debates chegamos a um consenso com os Consorcio Shopping Itaboraí Plaza e o Condomínio Itaipu Multicenter que decidiram concordar em dar ao Vigilante o descanso que o Sindicato estava reivindicando, apresentou uma proposta que entendemos que atende as nossas reivindicações.
Assim que for implantado o sistema de descanso nos referidos shopping a direção do Sindicato estará verificando e posteriormente fiscalizando o cumprimento.
Referente ao Edifício Plaza Shopping o representante comunicou que já da 30 minutos de descanso para os Vigilantes além do horário de almoço que o trabalhador tem direito, é importante informar que esse descanso de 30 minutos também foi uma conquista do Sindicato. Mais, concordou em se reunir com a direção do Sindicato para buscar melhorar a forma do descanso que hoje oferece aos Vigilantes, o que concordamos.
Mais uma vez a direção do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões mostra para os Vigilantes da nossa região que esta ao lado da nossa categoria buscando melhor condições de trabalho.
SÓ QUEM SABE O QUE UM VIGILANTE SOFRE EM SEU POSTO DE SERVIÇO É UM OUTRO VIGILANTE.
No dia 23/01, no Hospital Regional de Ceilândia – HRC, duas vigilantes cumpriam seu expediente normalmente. Um paciente, já de idade e sem crédito em seu celular, pediu um favor à vigilante para que anotasse um número de telefone que estava em seu celular e o ajudasse a fazer uma ligação urgente.
Com os dois celulares na mão, o seu e o do paciente, vemos claramente na foto que a vigilante está ajudando alguém. No entanto, o mal-intencionado que tirou a foto e espalhou nas redes sociais, diz que a vigilante está no WhatsApp, sem ao menos analisar o contexto da situação das razões de ela estar olhando para o celular, no caso da foto são dois, o que já
DISTRITO FEDERAL
daria motivos para fazer uma avaliação menos maldosa.
A própria empresa, a Ipanema, reconheceu que a vigilante estava ajudando alguém e tudo já está esclarecido. Mas não podemos deixar que pessoas cheias de ódio, por razões diversas, venham manchar a imagem de uma profissional qualificada, que ajuda a quem recorre a ela e mostrou o quanto é humana e sensível em seu posto de trabalho.
Reconhecida a pessoa que tirou a foto e espalhou a imagem, a mesma será processada por calúnia e difamação.
Fonte: Sindesv/DF
Expediente:
Boletim produzido pela assessoria de comunicação da CNTV
Presidente da CNTV: José Boaventura Santos
Secretário de Imprensa e Divulgação: Gilmário Araújo dos Santos Colaboração: Jacqueline Barbosa
Diagramação: Anibal Bispo
www.cntv.org.br [email protected]
(61) 3321-6143 SDS - Edifício Venâncio Junior,
Térreo, lojas 09-11 73300-000 Brasília-DF
