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Inteligência Emocional. Oficina de Inteligência Emocional com Ferramentas de Coaching

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Academic year: 2022

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Inteligência Emocional

Oficina de Inteligência Emocional com Ferramentas de Coaching

(2)

Quem sou eu?

• Coach certificada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) com formação reconhecida internacionalmente.

• Líder Coach certificada pelo IBC e Academia Brasileira de Coaching (ABRACOACHING);

• Inteligência Emocional com o Paulo Vieira;

• Voluntária;

• Graduada em Ciência da Computação com

pós em Gestão de TI.

(3)

Por que Inteligência Emocional?

(4)

Comportamentos típicos de baixo QE

Você acredita que as pessoas não entendem quando você fala?

(Fonte: Harvard Business Review)

Rígida e Egocêntrica Situação Tensa ->

Agressão

Mais paciência

(5)

Comportamentos típicos de baixo QE

Você acha que está sempre certo?

Sistemas de Crenças

Opinião

Contrária=Ameaça

(6)

Comportamentos típicos de baixo QE

Acha que a culpa dos seus problemas está nos outros?

(7)

Comportamentos típicos de baixo QE

Você cria, com relação aos outros, as mesmas expectativas que tem sobre si mesmo?

(8)

Comportamentos típicos de baixo QE

Você está sempre armado?

(9)

Estatísticas

Sete em cada dez profissionais estão insatisfeitos no Brasil (Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente);

61% das pessoas no Brasil responderam que não fazem o que gostam, mas permanecem no trabalho porque precisam do dinheiro e têm que manter a família. (Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente);

 Conforme Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas, 57% dos brasileiros temem em não conseguir pagar as dívidas.

(10)

Inteligência Emocional

 Capacidade de entender tanto os nossos sentimentos quanto o dos outros e a lidar com as emoções de maneira saudável e construtiva;

 Fator de sucesso dentro e fora do trabalho;

 Competência que PODE ser aprendida;

(11)

Passos para a Inteligência Emocional

Identifique os sentimentos que está vivenciando;

(Como você está se sentindo?)

Entenda sua reação emocional (Por que?);

Controle sua reação emocional (Aprender a lidar);

Comunique seus sentimentos e suas

necessidades aos outros ( Elimina a confusão);

Aplique a energia das emoções a seus relacionamentos (Seja correto e eficaz).

(12)

Benefícios

Maior Autoconfiança;

Menos estresse e preocupações;

Mais alegria e satisfações na vida;

Relações mais harmoniosas e tranquilas;

Mais cooperação dos outros;

Mais aptidão para manter e lidar com assuntos difíceis, entre outros.

(13)

O que é Coaching?

Processo

• Autoconhecimento

• Habilidades e Competências

(14)

O que fez você estar aqui hoje?

Ferramenta: O que o incomoda?

(15)

Seu nome

Frase que te identifica no mundo / Livro que faz sentido para você / Filme que trouxe um aprendizado

Pontos Fortes Pontos de Melhoria Crenças Fortalecedoras

Crenças Limitadoras O que as pessoas sentem ao

me ver pela 1ª vez?

Como eu gostaria de ser visto?

Qual é o meu epitáfio hoje? Qual é o meu epitáfio daqui 50 anos?

Qual o meu aprendizado ao escrever sobre mim?

Tarefa para praticar esse aprendizado.

AUTOFEEDBACK

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O poder das Emoções

+ intensa a comunicação não verbal,+ emoções serão produzidas.

(17)

Posição do Poder

 Cientista Amy Cuddy demonstrou em seus experimentos que ficar por dois minutos na posição de poder usada pela mulher maravilha eleva o nível de testosterona em 20%.

 Testosterona aumentada elevam a sensação de controle e domínio;

 Cortisol ou hormônio do estresse cai 15%.

Exercício do Poder

(18)

Exercício do Poder

Renata Sousa Cantanhêde Braga - Coach de Inteligência Emocional

(19)

“Cuide de suas próprias emoções e nunca as subestime”.

Robert Henri.

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98 991920690

renatascb@ametaeserfeliz.com.br

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