Governo Municipal de Embu das Artes Secretaria de Assistência Social (11) 4785-3690
EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA PARA FUNÇÕES NO PROGRAMA DE ATENÇÃO INTEGRAL À FAMÍLIA – PAIF, CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS, PISO BÁSICO DE TRANSIÇÃO – PBT, ÍNDICE DE GESTÃO DESCENTRALIZADA – IGD, PROJETO TOCANDO EM FRENTE, FORTALECENDO VÍNCULOS E PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL – PETI.
Dispõe sobre a seleção pública para as funções de Oficineiro para curso de Estamparia (Silk Screen), Oficineiro para o curso de Padeiro, Agente de Orientação Social, Orientador para o mercado de trabalho, Oficineiro em técnicas de grafite, Oficineiro em Danças diversas e Oficineiro com técnicas em diversas artes e oficineiro para aulas de inclusão digital para os seguintes programas e projetos: PROGRAMA DE ATENÇÃO INTEGRAL À FAMÍLIA – PAIF, CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS, PISO BÁSICO DE TRANSIÇÃO – PBT, ÍNDICE DE GESTÃO DESCENTRALIZADA – IGD, PROJETO TOCANDO EM FRENTE, FORTALECENDO e VINCULOS E PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL – PETI.
O Prefeito da Estância Turística de Embu, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, torna público que estarão abertas as inscrições, no período de 09 de Fevereiro de 2011 a 16 Fevereiro de 2011, na Secretaria de Assistência Social – SAS, na Rua Andronico dos Prazeres Gonçalves, nº 114 – Centro, para seleção pública de candidatos (as) para o provimento das seguintes funções públicas, pelo período de 24 meses.
1. Quadro de Vagas
Vagas Função Carga
Horária Perfil Remuneraçã
o Período
01 Oficineiro para curso de Estamparia – Silk Screen
24 horas.
semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 1º grau completo, experiência
comprovada em trabalho como instrutor de estamparia – silk screen para adultos
R$ 880,00 24 meses
01 Oficineiro para curso de Padeiro
24 horas.
semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 1º grau completo, experiência
comprovada em trabalho como padeiro, com habilidades para ensino
R$ 880,00 24 meses
01 Orientador
para o
mercado de trabalho
40 horas semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 1º grau completo, experiência
comprovada em desenvolvimento de oficinas de orientação ao mercado de trabalho
R$ 990,00 24 meses
08 Agente de Orientação Social
40 horas semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 2º grau completo ou cursando 3º grau
(1º semestre em diante) na área de humanas, experiência
comprovada em trabalho de
grupo com
famílias.
R$ 990,00 24 meses
01 Oficineiro em técnicas de grafite
40 horas semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 2º grau completo, com experiência comprovada no desenvolvimento de trabalhos com grafite para crianças e adolescentes.
R$970,00 24 meses
01 Oficineiro em Danças
diversas
40 horas semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 2º grau completo, com experiência comprovada no desenvolvimento de trabalhos de dança de rua para crianças e adolescentes.
R$970,00 24 meses
01 Oficineiro em diversas
técnicas artesanais
40 horas semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 2º grau completo, com experiência comprovada no desenvolvimento de trabalhos de arte /artesanato para crianças e adolescentes.
R$970,00 24 meses
01 Oficineiro para aulas de Violão 40
horas semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 2º grau completo, com experiência comprovada no desenvolvimento de trabalhos com instrumento de violão para crianças e adolescentes.
R$970,00 24 meses
02 Oficineiro para aulas de inclusão digital
40 horas semanai s
Homem ou
mulher, maior de 18 anos, 2º grau completo, com experiência comprovada no desenvolvimento de trabalhos de inclusão digital e informática para crianças e adolescentes.
R$970,00 24 meses
2. Quadro de Atribuições
Instrutor para curso de Estamparia – Silk Screen:
Elaborar e aplicar atividades teóricas e práticas visando promover o aprendizado da técnica de estamparia – silk screen.
Agente de Orientação Social:
Organizar e monitorar encontros e reuniões com as famílias participantes dos Programas de Transferência de Renda, através dos Centros de Referência de Assistência Social - CRAS, bem como junto ao público atendido pelo Centro de Referência
Especializado de Assistência Social – CREAS
Oficineiro para curso de Padeiro:
Elaborar e aplicar atividades teóricas e práticas visando promover o aprendizado da técnica de preparo de pães, visando noções gerais para o mercado no ramo de padeiro.
Oficineiro em técnicas de grafite:
Elaborar e aplicar atividades teóricas e práticas visando promover o aprendizado da técnica de grafitagem, tendo como finalidade principal a socialização.
Orientador para o mercado de trabalho: promover orientação quanto à apresentação pessoal, elaboração de currículos e técnicas para busca ativa do emprego.
Oficineiro em diversas técnicas artesanais:
Elaborar e aplicar atividades teóricas e práticas visando promover o aprendizado da técnica em vários tipos de arte e artesanato como pintura, papel marche, desenho, brinquedos, entre outros, tendo como finalidade principal a socialização.
Oficineiro para aulas de Violão:
Elaborar e aplicar atividades teóricas e práticas visando promover o aprendizado e tendo como finalidade principal a socialização.
Oficineiro para aulas de inclusão digital: Elaborar e aplicar atividades teóricas e praticas visando promover a inclusão digital tendo como finalidade principal a socialização.
3. Das Disposições Preliminares
3.1 - A realização do Processo Seletivo de que se trata este Edital, visa atender os programas/ projetos: PROGRAMA DE ATENÇÃO INTEGRAL À FAMÍLIA – PAIF, CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS, PISO BÁSICO DE TRANSIÇÃO – PBT, ÍNDICE DE GESTÃO DESCENTRALIZADA – IGD, PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL – PETI do MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL – MDS, PROJETO TOCANDO EM FRENTE, convênio firmado com A SECRETARIA ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL – SEADS, E FORTALECENDO VINCULOS convênio firmado com a TELEFONICA .
3.2 – As funções a serem promovidas por meio do Processo Seletivo, bem como a carga horária, são as constantes deste Edital.
3.3 – Para os candidatos selecionados, será feito um contrato por tempo determinado, podendo ser prorrogado por igual período.
4. Das Condições para Participação:
4.1 – Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino.
4.2 – Ter bons antecedentes, achando - se em pleno exercício de seus direitos civis, políticos, eleitorais, bem como nada ter o que o desabone ou que o torne incompatível com o desenvolvimento de suas funções.
4.3 – Ter idade inferior a 70 ( setenta ) anos.
4.4 – Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das atividades que competem à função.
4.5 – Não ter sofrido, no exercício de suas funções, penalidades por prática de atos desabonadores.
4.6 – Apresentar comprovante de escolaridade e de experiência para as atribuições exigidas para a função a que concorre.
4.7 – Não ser aposentado por invalidez.
4.8 – Preencher e apresentar a ficha de inscrição, fornecida somente no local de inscrição, devidamente assinada, DECLARANDO , sob as penas da lei, que os dados anotados naquele formulário são verdadeiros, que tem pleno conhecimento e aceita integralmente, as normas, condições e exigências estabelecidas no presente Edital, e na legislação vigente.
5. Das Inscrições
5.1 – As inscrições estarão abertas à partir do dia 09 de Fevereiro de 2011 até 16 de Fevereiro de 2010, no horário das 9:00 às 16: 00 horas , na Secretaria de Assistência Social, situada na Rua Andronico dos Prazeres Gonçalves, 114, Centro – Embu/
SP. Ao encerrar os trabalhos de cada dia, serão distribuídas senhas para assegurar a inscrição de todos os presentes.
5.2 – O ato de inscrição implicará, por parte do candidato, no conhecimento e no compromisso de aceitação das normas, condições e exigências do presente Edital.
5.3 – No ato da inscrição o candidato deverá apresentar:
5.3.1 – Cópia autenticada do RG (a cópia poderá ser autenticada por servidor autorizado, no ato da inscrição, quando apresentado junto com o original).
5.3.2 – Cópia autenticada do comprovante de experiência na função (a cópia poderá ser autenticada por servidor autorizado, no ato da inscrição, quando apresentado junto o original).
5.3.3 – Cópia autenticada do comprovante de residência em nome do candidato (a cópia poderá ser autenticada por servidor autorizado, no ato da inscrição, quando apresentado junto o original).
5.3.4 – Nos casos de locação de imóvel, a declaração fornecida pelo locador deverá vir acompanhada de sua assinatura e a do locatário – candidato, devidamente reconhecidas em cartório, bem como cópia de comprovante de endereço oficial, tais como, conta de água, telefone, luz, entre outros.
5.3.5 – Currículo Vitae ( quando houver, anexar cópias de comprovante de cursos específicos na área de atuação ).
5.4- A não apresentação da documentação exigida ou a falta de algum documento implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrência de sua habilitação no Processo Seletivo, anulando – se todos os atos decorrentes de sua inscrição.
5.5 – A inscrição deverá ser feita pessoalmente ou por procurador formalmente constituído tendo na procuração as assinaturas reconhecidas em cartório, portando documento original ou cópia autenticada da Cédula de Identidade (RG) do candidato e do procurador.
5.5.1 – Será aceita apenas uma procuração para cada candidato, que ficará retida junto com a ficha de inscrição.
5.6 – As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato ou de seu procurador.
5.6.1 – Aquele que fornecer dados ou prestar informações inverídicas, mesmo que o fato seja constatado posteriormente, será excluído do Processo Seletivo.
5.7 – Não serão admitidas inscrições fora do prazo determinado.
5.8 – Depois de feita a inscrição, os dados constantes da Ficha de Inscrição somente poderão sofrer alterações no caso de mudança de endereço, fato que deverá ser devidamente fundamentado e encaminhado à Comissão do Processo Seletivo, por escrito.
5.9 – Encerradas as inscrições, as mesmas serão analisadas. Os casos de indeferimento serão relacionados no quadro de avisos da Prefeitura e as manifestações escritas ficarão arquivadas na Secretaria de Assistência Social a disposição unicamente do interessado a fim de evitar eventuais constrangimentos. O candidato poderá recorrer dentro do prazo de 2 ( dois ) dias a contar da data de publicação que será na primeira hora do dia 28 de fevereiro de 2011.
5.9.1 – Em não havendo tal manifestação, todas as inscrições considerar – se – ão deferidas.
6. Da Seleção
6.1 – O Processo Seletivo será estabelecido pela Comissão, com base nos critérios específicos para a função.
6.1.1 – A Comissão será composta pelo Secretário Adjunto, pela Diretora de Seguridade Social, pela Diretora de Políticas Sócio Assistenciais e pela Assessora Técnica, todos colaboradores da Secretaria de Assistência Social.
6.2 – Os candidatos às funções descritas neste edital, serão avaliados através de Análise de Currículo e Entrevista respectivamente.
7. Resultado da Seleção Pública
7.1 - Os candidatos que tiverem os currículos selecionados passarão para a fase de entrevista em horário pré- agendado nos dias 23 e 24 de fevereiro de 2011. O contato será feito via telefone, bem como pelo envio de Telegrama, efetuados pela Comissão responsável por este Processo Seletivo
7.2 - O resultado final da seleção pública será divulgado no site da Prefeitura – www.embu.sp.gov.br , bem como fixado nos murais da Prefeitura no dia 28 de Fevereiro de 2011.
8. Do Recurso
8.1 – Aceitar-se - á recurso desde que devidamente fundamentado e apresentado no máximo em 02 (dois) dias úteis, contados à partir da divulgação da classificação.
8.2 – O pedido de recurso deverá ser encaminhado à Comissão do Processo Seletivo e protocolado na Prefeitura Municipal de Embu, junto a Secretaria de Assistência Social, situada na Rua Andronico dos Prazeres Gonçalves, 114, Centro , Embu,/SP, das 8:00 às 16:30 horas.
8.3 – A comissão julgará o recurso protocolado em um prazo de 08 (oito) dias úteis a partir de 03 de março de 2011, dia seguinte ao fim do prazo de recurso.
8.4 – O recurso apresentado fora do prazo estabelecido será indeferido.
9. Da Convocação
9.1 – A convocação para a contratação será feita de imediato para o preenchimento das vagas constantes deste edital para atender aos diversos programas e projetos.
9.2 – Por ocasião da convocação para contratação, serão exigidos dos candidatos selecionados:
A ) Cópia do Cadastro de Pessoa Física ( CPF ) B ) Cópia da Carteira de Identidade ( RG )
C ) Cópia do Programa de Integração Social - PIS/ PASEP D ) Cópia do Comprovante de Residência
E ) Cópia do Certificado de Reservista ou Alistamento Militar ( quando do sexo masculino )
F ) Cópia do Título de Eleitor
9.3 – A apresentação dos documentos relativos à confirmação das condições estabelecidas para o exercício da função é obrigatória.
Eventuais irregularidades implicarão na imediata eliminação do Processo Seletivo.
9.4 – A convocação dos candidatos selecionados será feita por telefone, telegrama e por listagem divulgada no mural da Prefeitura. É de responsabilidade do candidato, em caso de mudança de endereço e telefone a atualização de seus dados, não cabendo recurso após a convocação.
9.5 – O candidato convocado e contratado que deixar de entrar em atividade no prazo estipulado pela administração, sem justificativa,
perderá o direito decorrente de sua classificação. A justificativa só será aceita para casos relacionados a questões de saúde e deverá ser comprovado documentalmente por atestado médico.
10. Da Carga Horária
10.1 – As funções descritas neste edital deverão ser exercidas em carga horária conforme estabelecido no quadro 1 deste edital.
11. Da Remuneração
11.1 – A remuneração terá seu valor fixado em conformidade com o estabelecido na tabela constante no item 1 deste edital.
12. Das Disposições Gerais
12.1 – O Prefeito Municipal poderá, a seu critério, homologar ou anular, os resultados do presente processo no prazo máximo de 03 (três) dias após o encaminhamento da comissão.
12.2 – Os candidatos selecionados serão convocados para preenchimento das vagas existentes, devendo comparecer no dia e hora estipulados e assinar o Termo de Anuência ou Desistência. Os candidatos que não comparecerem serão considerados desistentes.
12.3 - Preenchidas as vagas a que se destina o presente Processo Seletivo Simplificado, o processo será encerrado.
12.4 - Não haverá nova convocação.
12.5 – Constatada eventual irregularidade no Processo Seletivo, que seja de parte insanável, a Comissão encaminhará relatório ao Executivo, que poderá anula – lo no todo ou em parte, antes de sua homologação.
12.6 – Toda documentação referente a este processo ficará, dentro do prazo legal, sob guarda da Prefeitura Municipal.
12.7 – As dúvidas, ocorrências e casos omissos eventualmente existentes e não previstas neste edital, serão resolvidos a critério exclusivo da Comissão responsável por este Processo Seletivo.
E para conhecimento dos interessados, expede – se o presente Edital que será afixado no quadro de aviso, nas dependências da Prefeitura Municipal, bem como no site da mesma.
Embu, 20 de Janeiro de 2.011.
____________________________________
Helenir Celme Fernandes de Miranda Secretária de Assistência Social
