Universidade Federal de Alfenas - UNIFAL-MG
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Edital Nº 20 /2008
O Reitor da Universidade Federal de Alfenas/UNIFAL-MG, no uso de suas atribuições e nos termos da Portaria MP nº 450/2002, publicada no DOU de 7/11/2002, Portaria MP nº 450, de 27-12-2007, publicada no DOU de 28-12-2007 e Portaria MEC nº 1262, de 27-12-2007, publicada no DOU de 28-12-2007, torna público que estarão abertas inscrições ao Concurso Público de Provas e Títulos, destinado ao provimento de cargo na carreira de Magistério Superior:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O concurso público de Provas e Títulos, para o cargo abaixo, abrangerá a(s) área(s) de conhecimento(s), requisitos, número de vagas, a seguir descritos:
Cargo Disciplina Requisitos Vaga
Professor de 3º
Grau Anatomia
Doutorado em Ciências com área de concentração em Anatomia 1
a) Cargo: Professor de 3º Grau.
Regime de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais, com dedicação exclusiva.
b) A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo
com as necessidades da Instituição.
c) Atribuições: as pertinentes à pesquisa, à extensão universitária e ao ensino de graduação
ou de nível mais elevado, que visem à produção, ampliação e transmissão do saber; as que estendam à comunidade, sob a forma de cursos e serviços especiais, as atividades de ensino e os resultados da pesquisa; as inerentes ao exercício de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência, na própria Instituição, além de outras previstas na legislação vigente.
d) Remuneração: R$ 5.549,41. 2. DAS INSCRIÇÕES
2.1 - Da data, local e horário das inscrições:
a) As inscrições serão realizadas no período de 14-04-2008 a 08-05-2008, nos dias úteis. b) Horário: de 13 (treze) horas às 15 (quinze) horas.
c) Local de Inscrição: Pró-Reitoria de Recursos Humanos, Sala D-419-A, Pavilhão “D”,
situada na Rua Gabriel Monteiro da Silva, nº 700 – Centro – Alfenas-MG.
2.2 Dos Documentos: A inscrição será feita mediante a apresentação de cópia dos
seguintes documentos e somente será válida, após o deferimento pelo Presidente da Banca Examinadora do Concurso:
a) requerimento em modelo próprio, a ser fornecido pela Pró-Reitoria de Recursos
Humanos, no ato da inscrição.
b) Carteira de identidade ou outra prova de ser brasileiro nato ou naturalizado. Se
estrangeiro, apresentar um documento de identificação, sendo que o visto de permanência deverá ser apresentado no ato da posse.
c) Prova de quitação com a Justiça Eleitoral (com comprovante da última eleição) e
com o Serviço Militar (se do sexo masculino).
d) Curriculum vitae em 01 (uma) via acompanhado dos correspondentes documentos
comprobatórios, abrangendo atividades didáticas, científicas e técnicas, títulos universitários, diplomas e/ou outras dignidades universitárias acadêmicas, bem como outros títulos e atividades considerados pertinentes ao cargo.
O curriculum deverá ser apresentado no formato completo do sistema de currículos LATTES do CNPq.
O curriculum deverá ser entregue no ato da inscrição e seus documentos servirão para a comprovação de escolaridade e titulação para a Prova de Títulos.
Os graus obtidos (graduação ou pós-graduação) em instituição estrangeira deverão ser revalidados ou reconhecidos por instituição nacional, na forma da Resolução nº 03/85, do extinto Conselho Federal de Educação, atual, Conselho Nacional de Educação e apresentação de sua comprovação. Os graus de Mestre ou de Doutor deverão ser de curso recomendado pela CAPES ou reconhecido pelo Conselho Superior da UNIFAL-MG.
Deverá fazer parte do curriculum o histórico escolar do Curso de Graduação e Pós-Graduação exigidos.
e) Guia de recolhimento da taxa de inscrição devidamente paga. 2.3 É vedada a inscrição sem a entrega de toda a documentação exigida.
2.4 No caso de candidato portador de deficiência, este deverá, no ato da inscrição, informar
a deficiência da qual é portador, se necessita de condições especiais para a realização das provas.
2.5 Serão de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato
de sua inscrição.
2.6 A inscrição poderá ser efetuada por procuração particular/autorização do interessado,
acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato e de seu procurador. As conseqüências de eventuais erros no preenchimento do formulário e no pagamento da inscrição, ocasionados por seu representante, serão de responsabilidade do candidato.
2.7 Do pagamento da taxa de inscrição:
2.7.1 Antes de preencher o requerimento de inscrição, o candidato deverá retirar na
Pró-Reitoria de Recursos Humanos, ou no sítio www.unifal-mg.edu.br, Link GRU, Código do Recolhimento 288306 (Taxa Administrativa), a Guia de Recolhimento, para pagamento da taxa correspondente ao valor estipulado para a inscrição, em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A.
2.7.2 Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desacordo com as
condições previstas no item anterior.
2.8 A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, a nomeação e a posse dos
candidatos, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração ou em documentos apresentados.
2.10 Não serão aceitas inscrições via fax, correio eletrônico ou postal. 2.11 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.
2.12 Em nenhuma hipótese haverá devolução da quantia paga a título de inscrição, salvo
em caso de cancelamento do concurso por conveniência da Administração.
2.13 O Presidente da Banca Examinadora publicará, no Quadro de avisos da
UNIFAL-MG, no 3º andar, do Pavilhão D, e no sítio www.unifal-mg.edu.br, link Recursos Humanos, a relação de inscrições deferidas e indeferidas, no prazo máximo de 24h (vinte e quatro horas), após o término das inscrições.
3. DAS PROVAS E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
3.1 O concurso público de Provas e Títulos será realizado e julgado por Banca
Examinadora constituída na forma do art. 95 e parágrafo único do Regimento Geral da UNIFAL-MG.
3.2 O concurso constará das seguintes provas com os respectivos valores:
I Prova Escrita ... 10 pontos II Prova Didática ... 10 pontos III Prova de Títulos ... 10 pontos
3.3 As provas escrita e didática terão caráter eliminatório, sendo que a de títulos terá
caráter classificatório.
3.4 Em todas as atividades programadas para o concurso, os candidatos deverão
apresentar-se com a antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início, munidos de documento hábil de identidade e comprovante de inscrição.
3.5 Não haverá, sob qualquer justificativa, segunda chamada para as provas.
3.6 Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das provas, após o
horário fixado para o seu início.
4. DA PROVA ESCRITA
4.1 A Prova Escrita versará sobre 1 (um) tema, que será sorteado no momento de sua
realização, dentre uma lista de 10 (dez), sobre os assuntos do programa da disciplina ou conjunto de disciplinas em concurso e constante do Anexo I do presente edital.
4.2 A divulgação do tema sorteado será feita, simultaneamente, a todos os candidatos, que
terão um prazo máximo de 5 (cinco) horas para a realização da prova, sendo os 30 (trinta) minutos iniciais facultados à consulta do candidato à bibliografia, sem direito a anotações.
4.3 A Prova Escrita deverá ser mantida em envelope lacrado e rubricado, pelos membros
da Banca Examinadora, até o momento da correção.
5. DA PROVA DIDÁTICA
5.1 A Prova Didática, que visa demonstrar a capacidade didática dos candidatos em expor
seus conhecimentos de forma clara e organizada, versará sobre 1 (um) tema do programa da disciplina, único para todos os candidatos, sorteado com 24 horas de antecedência, de uma lista de 10 (dez), sendo permitido o uso de quaisquer recursos didáticos próprios ou disponíveis na Instituição.
5.2 O tema será sorteado após o término da prova escrita, ficando os candidatos
5.3 A Prova Didática, realizada em sessão pública, terá a duração de 50 (cinqüenta) a 60
(sessenta) minutos, sendo vedada a presença dos demais candidatos.
5.4 A ordem de apresentação será definida por sorteio.
5.5 Para a realização desta Prova, o candidato deverá entregar para os membros da Banca,
5 (cinco) cópias do Plano de Aula, no seu início.
6. DA PROVA DE TÍTULOS
6.1 A Prova de Títulos constará da análise do curriculum vitae do candidato, pela Banca
Examinadora, que apreciará e atribuirá pontuação às atividades didáticas, científicas e técnicas relacionadas com a matéria em concurso, títulos universitários, diplomas e/ou outras dignidades universitárias acadêmicas, bem como outros títulos e atividades considerados pertinentes ao cargo, de acordo com a vigente Resolução nº 11/2006 do Conselho Superior da UNIFAL-MG, disponível no sítio www.unifal-mg.edu.br, que estabeleceu os critérios para atribuição de pontos, determinando o valor dos títulos.
7. DOS PROGRAMAS
7.1 O programa consta nas Instruções Específicas do presente Edital, constituindo o
Anexo I.
8. DO JULGAMENTO, DA APROVAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
8.1 Cada examinador, no ato de julgar, atribuirá a cada uma das provas, escrita e didática,
nota de 0 (zero) a 10 (dez), consignando-as em cédulas assinadas, que serão mantidas em envelopes lacrados até a apuração final. As notas serão atribuídas de acordo com os critérios consignados no Anexo II e Anexo III deste Edital.
8.2 A nota mínima necessária à aprovação do candidato será 7 (sete), obtida pela média
das provas escrita e didática; a pontuação dos títulos será somada ao resultado dessa média para efeito de classificação, sendo que a classificação dar-se-á na ordem decrescente de notas.
8.3 Em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver maior nota na prova
didática; persistindo o empate, na prova escrita e, sucessivamente, o maior número de pontos na prova de títulos, e o que contar com maior tempo de magistério superior. O primeiro critério de desempate, neste concurso público, havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, será a idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada, de acordo com o parágrafo único do art. 27 da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003.
8.4 Findo o julgamento, a Banca Examinadora deverá redigir um relatório detalhado do
concurso que será encaminhado ao Conselho Superior para homologação, observando-se os dados mínimos, contidos no Relatório de Concurso Público, entregue pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos.
A Banca deverá encaminhar à Pró-Reitoria de Recursos Humanos, o Processo Administrativo, acompanhado das provas escritas realizadas pelos candidatos, com as respectivas notas, bem como, os relatórios do Concurso e das Provas Escrita e Didática, nos moldes dos formulários entregues pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos, nos quais constarão os critérios estabelecidos nos Anexos II e III deste Edital.
8.5 A UNIFAL-MG, por meio do Conselho Superior, homologará o concurso público e
divulgará, pelo Diário Oficial da União, a relação dos candidatos aprovados no certame, na forma da legislação vigente.
9. DOS RECURSOS
9.1 Do deferimento ou indeferimento da inscrição, caberá recurso, desde que
fundamentado, ao Conselho Superior, no prazo de 2 (dois) dias, após a publicação de que trata o item 2.13.
9.2 Do julgamento do concurso caberá recurso, exclusivamente, ao Conselho Superior,
devendo ser protocolado no Protocolo Geral da UNIFAL-MG.
9.3 O recurso deverá ser interposto, em petição fundamentada, no prazo de 10 (dez) dias, a
partir da publicação do resultado no Diário Oficial da União.
9.4 Recursos inconsistentes serão indeferidos.
9.5 Não serão aceitos pedidos de recursos por via fax, correio eletrônico ou postal.
10. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO E DEMAIS CONDIÇÕES
10.1 Ter sido aprovado no concurso público. 10.2 Ter a escolaridade exigida no edital.
10.3 Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou visto permanente, no caso de estrangeiro,
sendo que neste caso, o visto permanente deverá ser apresentado no ato de posse. A não apresentação do documento, expedido pelo Ministério da Justiça – Policia Federal - acarretará a eliminação do candidato habilitado ao concurso e a convocação do próximo candidato classificado.
10.4 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
10.5 Não acumular cargos, empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos na lei,
assegurada a hipótese de opção dentro do prazo para a posse, determinado no parágrafo 1º do art. 13 da Lei nº 8.112/90. Não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do art. 37, incisos XVI, da Constituição Federal.
10.6 O candidato aprovado deverá apresentar no ato da posse os documentos
comprobatórios para a investidura no cargo, quais sejam: Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP (se já cadastrado), Declaração de Bens e Valores, Certidão de Nascimento e/ou Casamento e diplomas de graduação e pós-graduação (doutorado). Os documentos apresentados em cópia deverão ser autenticados ou apresentados juntamente com o original para conferência.
10.7 Além dos requisitos já estabelecidos no item anterior deste Edital, o candidato
aprovado deverá atender ao que se segue para ser empossado no cargo:
10.7.1 Não ter sido demitido do Serviço Público Federal, enquanto ocupante de cargo
efetivo ou em comissão nos últimos 05 (cinco) anos, contados da data da publicação do ato penalizador, decorrente das seguintes infrações:
a) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem; b) praticar advocacia administrativa.
10.7.2 Não poderá retornar ao Serviço Público Federal o servidor que for demitido ou
o servidor que foi destituído do cargo em comissão, nas seguintes hipóteses:
a) crime contra a administração pública; b) improbidade administrativa;
c) aplicação irregular de dinheiro público;
d) lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional; e) corrupção.
10.8 O candidato aprovado será convocado para a posse, que deverá ocorrer no prazo
improrrogável de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de sua nomeação. Se o convocado não comparecer no prazo estipulado para a posse, será considerado desistente para todos os efeitos, sendo que a Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UNIFAL-MG convocará o próximo classificado e assim, sucessivamente.
10.9 A posse do candidato observará o limite de vaga estabelecido no presente Edital,
exceto se a ampliação desse limite for autorizada pelo órgão competente para tal fim.
10.10 O provimento do cargo dar-se-á no nível inicial da classe Adjunto, da carreira do
Magistério Superior, no regime de trabalho de 40 horas semanais, com Dedicação Exclusiva, com a remuneração correspondente e definida em Lei, no Regime Jurídico de que trata a Lei nº 8.112/90 ou em outro que venha a substituí-lo.
10.11 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito aos termos da
legislação vigente, à avaliação pelo seu estágio probatório.
10.12 Os candidatos classificados serão nomeados rigorosamente de acordo com a
classificação obtida, consideradas as vagas existentes no quadro de Pessoal da Universidade Federal de Alfenas.
10.13 Além da área/subárea para a qual foi nomeado, o candidato deverá, eventualmente,
assumir aulas de área/subárea correlata, desde que possua qualificação para isso.
10.14 A classificação do candidato não assegurará o direito ao seu ingresso automático no
cargo para o qual se habilitou, mas apenas a expectativa de nele ser investido. A UNIFAL-MG reserva-se o direito de convocar os classificados, na medida das necessidades da Administração.
10.15 O candidato habilitado que lograr classificação e for convocado para assumir o
cargo, somente será nomeado se for considerado apto no exame médico.
10.15.1 O exame médico admissional, de caráter eliminatório, consistirá em exames
laboratoriais, médico-clínico e, se necessário, em exames complementares, que serão solicitados pela Junta Médica Oficial desta Universidade.
10.15.2 A Pró-Reitoria de Recursos Humanos informará ao candidato o dia, o
horário e o local do exame médico-clínico admissional, bem como a relação dos exames, cujos resultados deverão ser entregues na data estabelecida para o exame médico-clínico.
10.16 No período de três anos, após o início do exercício, não serão aceitos pedidos de
remoção ou de redistribuição, nem de alteração do regime de trabalho, salvo nos casos de estrito interesse da Administração.
10.17 A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentos, ainda que
verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.
11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
11.1 Devido ao insuficiente número de vaga destinada para o cargo, não será possível
atender ao percentual reservado às pessoas portadoras de deficiência ou necessidades especiais, previsto no art. 5º, § 2º da Lei 8.112/90.
11.2 Às pessoas portadoras de deficiência ou necessidades especiais será assegurado o
direito de inscrição no concurso público previsto neste Edital, dele participando em igualdade de condições com os demais candidatos, desde que a deficiência ou necessidade apresentada seja compatível com as atividades do cargo para o qual concorre.
11.3 O prazo de validade do concurso será de 1 (um) ano, prorrogável por igual período, a
pedido do respectivo Departamento, contado a partir da data de publicação da homologação do concurso.
11.4 O candidato deverá manter seu endereço atualizado junto à Pró-Reitoria de Recursos
Humanos da UNIFAL-MG.
11.5 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação
e/ou notas, valendo para tal fim a homologação do Resultado Final do Concurso, publicada no Diário Oficial da União.
11.6 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das condições
estabelecidas no presente Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.
11.7 O curriculum vitae não será devolvido ao candidato e ficará arquivado pelo período
de 5 (cinco) anos.
11.8 O Edital completo encontra-se à disposição dos interessados, na Pró-Reitoria de
Recursos Humanos da UNIFAL-MG, Rua Gabriel Monteiro da Silva, nº 700, Alfenas - MG, Telefone (0xx35) 3299-1481, ou www.unifal-mg.edu.br (em Recursos Humanos).
11.9 Os casos omissos serão resolvidos pelo Reitor ad referendum do Conselho Superior
da Universidade Federal de Alfenas/UNIFAL-MG.
Alfenas, 10 de abril de 2008
Prof. Antônio Martins de Siqueira Reitor
CONCURSO PÚBLICO – Edital Nº 20/2008 ANEXO I - INSTRUÇÕES ESPECÍFICAS 1 - Cargo: Professor de 3º Grau, Classe Adjunto, Nível 1
2 - Disciplina: Anatomia 3 – Provas: Prova Escrita: Dia 15-05-2008 Horário: 8 horas Local: Sala F-310 Prova Didática: Dia 16-05-2008 Horário: 13 horas Local: Sala PCA-302
4 - Relação de Temas Prova Escrita e Didática
1 – Anatomia do Primeiro molar Superior Permanente; 2 – Anatomia do Nervo Maxilar;
3 – Anatomia do Primeiro Molar Inferior Permanente; 4 – Anatomia do Nervo Mandibular;
5 – Anatomia do Coração e Pericárdio; 6 – Anatomia dos Rins;
7 – Anatomia do Peritônio e Cavidade Peritoneal; 8 – Anatomia do Sistema Respiratório;
9 – Anatomia do Sistema Nervoso Central; 10 – Anatomia do Sistema Digestório.
CONCURSO PÚBLICO – Edital Nº 20/2008
ANEXO II – CRITERIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA ESCRITA Na Prova Escrita, serão observados os seguintes fatores:
FATOR 1 Conhecimento e abrangência do assunto abordado Até 60%
FATOR 2 Clareza e objetividade na descrição do tema Até 25%
FATOR 3 Uso correto da Língua Portuguesa Até 15%
ANEXO III - CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DIDÁTICA Na Prova Didática, serão observados os seguintes fatores:
CRITÉRIOS NOTA MÁXIMA
1. PLANEJAMENTO 1,0
1.1 Adequação do objetivo ao conteúdo 0,25
1.2 Seleção e organização seqüencial de conteúdo (ordem e clareza dos dados essenciais)
0,25
1.3 Estratégia de ensino 0,25
1. 1.4 Adequação do plano de aula 0,25
2. DESENVOLVIMENTO DA AULA 7,0
2.1 Visão introdutória do assunto (motivação inicial ou introdução) 1,0
2.2 Clareza na apresentação 1,0
2.3 Adequação do conteúdo para alunos de graduação 0,5
2.4 Desenvolvimento seqüencial da exposição 0,5
2.5 Uso adequado dos recursos didáticos 0,5
2.6 Capacidade de sintetizar os pontos fundamentais (conclusão - síntese)
1,0
2.7 Conclusão da aula no tempo previsto 0,5
2.8 Domínio do conteúdo (Conhecimento do conteúdo) 2,0
3. ATUAÇÃO DO PROFESSOR 2,0
3.1 Naturalidade 0,5
3.2 Uso correto da Língua Portuguesa 0,5
3.3 Capacidade de comunicação na transmissão do conteúdo 1,0
T O T A L
