ANEXO II DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES

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Administrando a assistência e a educação em saúde

ANEXO I

DEMONSTRATIVO DOS CARGOS, REQUISITOS, JORNADA DE TRABALHO, VENCIMENTOS E NÚMERO DE VAGAS

1. NÍVEL SUPERIOR VAGA(2) CÓD CARGO REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO (RS) TOTAL RESERVADAS A DEFICIENTES 301 Assistente Social

Graduação em Serviço Social e registro no Conselho de Classe e

Experiência mínima

comprovada de 1 (um) ano na função ou área correlata.

30 h 2.500,00(1) 2 1

302 Enfermeiro

Graduação em Enfermagem com registro no Conselho de Classe e

36 h 2.500,00(1) 44 3

303 Farmacêutico/Bioquímico

Graduação em

Farmácia/Bioquímica com registro no Conselho de Classe e

44 h 2.500,00(1) 10 1

304 Fisioterapeuta

Graduação em Fisioterapia com registro no Conselho de Classe e

30 h 2.500,00(1) 2 1

305 Nutricionista

Graduação em Nutrição e registro no Conselho de Classe e

30 h 2.500,00(1) 2 1

NOTAS:

(1) Todas as funções terão acrescidos os adicionais definidos em lei (insalubridade e adicional noturno) valores estes não incluídos nos vencimentos acima.

(2) Das vagas destinadas a cada cargo, pelo menos 5% serão reservadas para portadores de deficiência, na forma do Decreto n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações (Ver Item 3 do Edital).

2. NÍVEL MÉDIO VAGA(2) CÓD CARGO REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO (RS) TOTAL RESERVADAS A DEFICIENTES 201 Auxiliar Administrativo

Ensino Médio Completo e Experiência mínima

44 h 465,00(1) 28 2

202 Auxiliar de Farmácia

Ensino Médio Completo e Experiência mínima de 6

meses na função.

(2)

--- Administrando a assistência e a educação em saúde

2. NÍVEL MÉDIO VAGA(2) CÓD CARGO REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO (RS) TOTAL RESERVADAS A DEFICIENTES 203 Despenseiro

44 h 600,00(1) 2 1

204 Instrumentador

Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem

e de Instrumentador Cirúrgico e

Registro no Conselho de Classe e

36 h 1.000,00(1) 12 1

205 Motorista Categoria D

Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de

Habilitação Categoria D e Experiência mínima

comprovada de 1 (um) ano na função.

44 h 800,00(1) 9 1

206 Recepcionista

44 h 500,00(1) 18 1

207 Técnico de Enfermagem

Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem

e

Registro no Conselho de Classe e

36 h 800,00(1) 206 11

208 Técnico de Laboratório

Ensino Médio Completo e Curso de Técnico de

Laboratório e Experiência mínima

44 h 800,00(1) 15 1

209 Técnico de Segurança do Trabalho

Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Segurança

do Trabalho e Experiência mínima

44 h 2.000,00(1) 1 0

210 Técnico em Informática

Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Informática

e

(3)

2. NÍVEL MÉDIO VAGA(2) CÓD CARGO REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO (RS) TOTAL RESERVADAS A DEFICIENTES 211 Telefonista

Ensino Médio Completo e Curso de Telefonista e Experiência mínima

36 h 500,00(1) 2 1

NOTAS:

3. NÍVEL FUNDAMENTAL VAGA(2) CÓD CARGO REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTO (RS) TOTAL RESERVADAS A DEFICIENTES 101 Auxiliar de Atendimento (Maqueiro)

Ensino Fundamental Completo e

Curso de Auxiliar de Enfermagem e Experiência mínima

44 h 465,00(1) 20 1

102 Auxiliar de Lavanderia

Experiência mínima de 6(seis) meses na função ou área correlata

44 h 465,00(1) 12 1

103 Auxiliar do Serviço de Nutrição

44 h 465,00(1) 18 1

104 Cozinheiro

44 h 465,00(1) 4 1

105 Servente de Limpeza

44 h 465,00(1) 39 3

106 Vigia

Curso de Vigia ou Vigilante e Experiência comprovada de

1(um) ano na função ou área correlata;

44 h 600,00(1) 10 1

NOTAS:

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ANEXO II

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES

1. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR 1.1. Assistente Social

Prestar assistência a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar e organizar o atendimento; implementar e participar de programas de educação social; Acompanhar, participar e executar avaliação periódica das ocorrências relativas às remoções de pacientes do hospital; manter estreito relacionamento com todas as unidades de referência e contra-referência; promover todas as ações relativas a atribuição que o cargo exigir.

1.2. Enfermeiro

Realizar atividades inerentes ao cargo de Enfermeiro de acordo com o Decreto n º 94.406 de 08.06.87 que regulamenta a Lei n º 7.498 de 25.06.86 que dispõe sobre o exercício da enfermagem e dá outras providências. Prestar assistência aos usuários nas instalações hospitalares, realizando consultas, procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações. Coordenar e auditar serviços de enfermagem. Implementar ações para a promoção, proteção e recuperação da saúde dos pacientes. Realizar pesquisas. Supervisionar, planejar, coordenar e executar trabalhos relacionados com a saúde através de intervenções individuais, familiares ou coletivas. Coordenar, supervisionar e executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro da Unidade Hospitalar. Supervisionar residentes e estagiários.

1.3. Farmacêutico/Bioquímico

Realizar atividades inerentes ao cargo de Farmacêutico. Responsabilizar-se tecnicamente pela Farmácia do Hospital perante os devidos Órgãos. Prestar assistência aos usuários nas instalações hospitalares, esclarecendo consultas, procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações. Coordenar e auditar, serviços de farmácia. Realizar pesquisas. Supervisionar, planejar, coordenar, executar trabalhos relacionados com a saúde através de intervenções individuais, familiares ou coletivas e atividades especializadas relacionadas à pesquisas e exames bacteriológicos, observando a natureza e as características de bactérias e outros organismos. Coordenar, supervisionar e executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro da Unidade Hospitalar. Supervisionar residentes e estagiários.

1.4. Fisioterapeuta

Realizar atividades inerentes ao cargo de Fisioterapeuta. Prestar assistência aos usuários nas instalações hospitalares, realizando consultas, procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações. Coordenar e auditar serviços de fisioterapia. Implementar ações para a promoção, proteção e recuperação da saúde dos pacientes. Realizar pesquisas. Supervisionar, planejar, coordenar e executar trabalhos relacionados com a saúde através de intervenções individuais, familiares ou coletivas. Coordenar, supervisionar e executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro da Unidade Hospitalar. Supervisionar residentes e estagiários.

1.5. Nutricionista

Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição; efetuar controle higiênico-sanitário; implementar e participar de programas de educação nutricional; Acompanhar, participar e executar avaliação periódica do estado nutricional dos internos do hospital, realizando atendimento clínico e exames; efetuar encaminhamento e prescrever tratamentos quando necessário, bem como implantar padrões higiênico-sanitários e métodos de controle de qualidade de alimentos, além de realizar inspeções periódicas, de acordo com a legislação vigente.

2. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO 2.1. Auxiliar Administrativo

Executar serviços de manutenção, arrumação, arquivo e reprodução de materiais diversos do acervo, prestando atendimento ao público e efetuando controles simplificados.

2.2. Auxiliar de Farmácia

Realizar aviamento de prescrições médicas. Conferir medicamentos e materiais vindos do almoxarifado. Estocar produtos recebidos cuidando da data de vencimento, temperatura, umidade

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e outros. Preparar álcool 70%, iodofor alcoólico 1% e álcool glicerinado 2% sob orientação do farmacêutico. Contar fichas de prateleiras para controle de consumo. Auxiliar no controle dos medicamentos de uso restrito, principalmente antibióticos, informando dados do paciente. Executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro da Unidade Hospitalar.

2.3. Despenseiro

Dar suporte nas atividades de recebimento, conferência, atendimento e ressuprimento de gêneros alimentícios embalados ou in natura, armazenando-os conforme normas técnicas, objetivando o controle adequado. Fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques. Distribuir produtos e materiais a serem processados pela Cozinha e Serviço de Nutrição. Organizar a despensa para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar; Atender as requisições de suprimentos e demais produtos sob guarda da unidade.

2.4. Instrumentador

Realizar atividades inerentes ao cargo de Técnico de Enfermagem de acordo com o Decreto nº 94.406 de 08.06.87 que regulamenta a Lei nº 7.498 de 25.06.86 que dispõe sobre o exercício da

enfermagem e dá outras providências. Desempenhar atividades técnicas de enfermagem nas diferentes áreas do Hospital. Prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro. Organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizar registros e elaborar relatórios. Comunicar-se com pacientes, familiares e com as equipes de saúde. Executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro do hospital. Auxiliar a enfermagem no planejamento e execução dos procedimentos de atenção ao paciente dentro da Unidade Hospitalar, cumprindo rotinas que possibilitem a proteção e recuperação da saúde individual ou coletiva. Desempenhar tarefas relacionadas a intervenções cirúrgicas, dispondo adequadamente o instrumental e passando-o ao cirurgião, sob a supervisão do enfermeiro.

2.5. Motorista Categoria D

Dirigir e manobrar veículos, transportando pessoas, cargas ou valores e materiais aos locais pré-estabelecidos. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Zelar pela conservação do veículo, providenciando e verificando itens necessários. Executar demais atividades qualificadas na área quando solicitado pela instituição.

2.6. Recepcionista

Executar serviços de atendimento ao público interno e externo; exercer atividades administrativas de preenchimento de formulários, lançamento e registro em sistemas manuais ou informatizados; atendimento telefônico com eficiência; auxiliar nas ações exigidas pela administração dos serviços; executar tarefas afins dos serviços necessários a administração, operacionalização e controle das unidades do hospital; zelar pelos equipamentos que operar; manter limpo e asseado o local de sua atividade; praticar todos os atos pertinentes ao bom desempenho de sua função.

2.7. Técnico de Enfermagem

Realizar atividades inerentes ao cargo de Técnico de Enfermagem de acordo com o Decreto n º 94.406 de 08.06.87 que regulamenta a Lei n º 7.498 de 25.06.86 que dispõe sobre o exercício da enfermagem e dá outras providências. Desempenhar atividades técnicas de enfermagem nas diferentes áreas do Hospital. Prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro. Organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizar registros e elaborar relatórios. Comunicar-se com pacientes, familiares e com as equipes de saúde. Executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro do hospital. Auxiliar a enfermagem no planejamento e execução dos procedimentos de atenção ao paciente dentro da Unidade Hospitalar, cumprindo rotinas que possibilitem a proteção e recuperação da saúde individual ou coletiva.

2.8. Técnico de Laboratório

Fazer coleta de amostras e dados em laboratório ou em atividades de campo; elaborar análise de materiais e substâncias em geral, utilizando métodos específicos para cada caso; efetuar registros das análises realizadas; preparar reagentes, peças e outros materiais utilizados em experimentos; proceder à montagem e à execução de experimentos para utilização em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e na computação de dados

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estatísticos, reunindo os resultados dos exames e informações; selecionar material e equipamentos a serem utilizados em aulas práticas, pesquisas e trabalhos de extensão.

2.9. Técnico de Segurança do Trabalho

Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas aos programas de capacitação, educação e conscientização, visando o cumprimento da legislação, normas e procedimentos aplicáveis às questões de segurança no trabalho nas dependências da Unidade; divulgar documentos técnicos como relatórios, mapas de risco e contratos. Instruir sobre a necessidade de uso de EPI. Participar de perícias internas.

2.10. Técnico em Informática

Auxiliar na execução dos serviços de instalação, manutenção e configuração de equipamentos de informática e programas de computador, sempre sob supervisão de responsável, cumprindo rotinas que possibilitem a proteção e conservação dos equipamentos, cabeamento, sistemas e dados. Organizar o ambiente de trabalho, em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos. Realizar registros e elaborar relatórios técnicos.

2.11. Telefonista

Operar equipamento de telefonia na modalidade PABX; Realizar os serviços de atendimento telefônico interno e externo da Unidade; registrar ligações e anotar ocorrências de que tiver ciência no desempenho da função.

3. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL 3.1. Auxiliar de Atendimento (Maqueiro)

Executar serviços de condução e transporte de pacientes pelo interior da unidade com ou sem o uso de equipamentos especiais, como macas, cadeiras de roda, andadores e assemelhados. Zelar pela segurança do paciente enquanto sob sua responsabilidade. Cuidar com responsabilidade dos documentos, prontuários e equipamentos que estiverem acompanhando o paciente durante a condução do mesmo.

3.2. Auxiliar de Lavanderia

Transportar, separar, pesar, dobrar, passar e registrar roupas. Operar calandras e máquinas industriais de lavar e secar roupas.

3.3. Auxiliar do Serviço de Nutrição

Higienizar utensílios, equipamentos e áreas físicas do Serviço de Nutrição e Dietética. Fazer o pré-preparo de alimentos e o pré-preparo de pequenas refeições. Realizar o pré-preparo de fórmulas lácteas, sondas e hidratantes em geral. Proporcionar e distribuir refeições normais e especiais. Executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro da Unidade Hospitalar.

3.4. Cozinheiro

Organizar e executar serviços de cozinha, tais como o pré-preparo, o preparo e a finalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos alimentos. Elaborar a alimentação de acordo com os cardápios preestabelecidos para refeições normais e específicas. Proporcionar e distribuir as preparações elaboradas. Operar e higienizar adequadamente os equipamentos e aparelhos da cozinha. Controlar a reposição dos alimentos, solicitando a substituição de ingredientes quando necessário. Executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro da Unidade Hospitalar.

3.5. Servente de Limpeza

Executar trabalho de limpeza, higiene e/ou desinfecção das áreas hospitalares, conforme normas e rotinas estabelecidas. Coletar resíduos sólidos de saúde das unidades e serviços hospitalares. Abastecer locais com material de higiene.

3.6. Vigia

Controlar o acesso de empregados, pacientes e visitantes nas dependências das áreas hospitalares. Encaminhar os pacientes e visitantes quando solicitado. Executar demais atividades qualificadas na área, quando solicitado pela instituição, dentro da rede de ações e serviços do hospital. Averiguar, conferir e registrar a movimentação de equipamentos, materiais e produtos quando em entrada ou saída do hospital.

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ANEXO III

DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVA, NÚMERO DE QUESTÕES E TOTAL DE PONTOS

1. NÍVEL SUPERIOR

CARGO MODALIDADE DE PROVA QTD. QUESTÕES TOTAL DE PONTOS 1. Assistente Social 2. Enfermeiro 3. Farmacêutico/Bioquímico 4. Fisioterapeuta 5. Nutricionista 1. PROVA DE CONHECIMENTOS: 1.1. Língua Portuguesa 1.2. Noções de Informática 1.3. Conhecimentos Específicos 2. AVALIAÇÃO DE TÍTULOS 40 15 05 20 –– 100,0 37,5 12,5 50,0 30,0 2. NÍVEL MÉDIO

CARGO MODALIDADE DE PROVA QTD. QUESTÕES TOTAL DE PONTOS 1. Auxiliar Administrativo 2. Auxiliar de Farmácia 3. Despenseiro 4. Instrumentador 5. Motorista Categoria D 6. Recepcionista 7. Técnico de Enfermagem 8. Técnico de Laboratório

9. Técnico de Segurança do Trabalho 10. Técnico em Informática 11. Telefonista 1. PROVA DE CONHECIMENTOS: 1.1. Língua Portuguesa 1.2. Matemática 1.3. Noções de Informática 1.4. Conhecimentos Específicos 40 10 10 05 15 100,0 25,0 25,0 12,5 37,5

3. NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

CARGO MODALIDADE DE PROVA QTD. QUESTÕES

TOTAL DE PONTOS 1. Auxiliar de Atendimento (Maqueiro)

2. Auxiliar de Lavanderia

3. Auxiliar do Serviço de Nutrição 4. Cozinheiro 5. Servente de Limpeza 6. Vigia 1. PROVA DE CONHECIMENTOS: 1.1. Língua Portuguesa 1.2. Matemática 1.3. Conhecimentos Específicos 30 10 10 10 75,0 25,0 25,0 25,0

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ANEXO IV

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS

1. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta e Nutricionista.

1.1. PROVA DE CONHECIMENTOS 1.1.1. Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais; Textualidade: coesão e coerência; Funções da linguagem; A intertextualidade na leitura e na produção de textos; Gêneros textuais; Variação lingüística; Aspectos morfossintáticos da língua; A semântica da frase: noção de conotação, denotação, polissemia, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e ambigüidade; A pontuação como recurso que possibilita a articulação entre as partes que compõem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido.

1.1.2. Noções de Informática

Noções de operação de Microcomputadores; Sistema operacional Windows 98, 2000 e XP ou superior; Microsoft Office (Word, Excel, Access e PowerPoint) 2000, XP ou superior; Conceitos e serviços relacionados à Internet e à intranet; Navegadores (browsers) de internet; Correio Eletrônico; Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso; Noções hardware e de utilização de softwares.

1.1.3. Conhecimentos Específicos 1.1.3.1. Assistente Social

Fundamentos histórico-conceituais das Políticas Sociais: Justiça, Equidade, Direito e Cidadania. Descentralização, participação e controle social nas políticas sociais brasileiras. Corporativismo e clientelismo no processo de formação das políticas sociais brasileiras. O desenvolvimento histórico das políticas sociais no Brasil. As políticas sociais brasileiras no atual contexto de transformações do Capitalismo. O urbano e o rural no Brasil: possibilidades e limites das intervenções públicas. O Processo Gestão das Políticas Sociais e os sujeitos sociais envolvidos. A nova configuração do mundo do trabalho e o trabalho profissional do Assistente Social nas Instituições Públicas. A questão da Seguridade Social no Brasil e o trabalho profissional do Assistente Social. A prevalência dos programas de transferência de renda no contexto das políticas sociais brasileiras. Políticas voltadas para as questões de gênero, etnia, cultura e geração e o trabalho profissional do Assistente Social. Políticas de educação no Brasil e o trabalho profissional do Assistente Social. Políticas de Habitação no Brasil e trabalho profissional do Assistente Social. O Código de Ética Profissional do Serviço Social contextualizado.

1.1.3.2. Enfermeiro

Fundamentos de enfermagem - Técnicas básicas. Enfermagem médico-cirúrgico - Assistência de enfermagem em doenças transmissíveis, ações de vigilância epidemiológica e imunizações. Assistência de enfermagem em doenças crônico-degenerativas. Atuação de enfermagem em central de material. Enfermagem em urgência e emergência - primeiros socorros. Administração aplicada à enfermagem - conceitos e princípios básicos. Trabalho em equipe. O Enfermeiro e a liderança em trabalho. Processo administrativo: planejamento, supervisão, coordenação e avaliação. Deontologia de enfermagem. Lei do exercício profissional. Enfermagem na Assistência à saúde do trabalhador - Vigilância em saúde do trabalhador - epidemiológica, sanitária. Higiene e segurança do trabalho - doenças profissionais, saúde mental e trabalho, toxicologia ambiental e ocupacional. Legislação em segurança e medicina do trabalho. Processo de Produção - métodos e conceitos básicos. Ética Profissional. SUS: princípios e diretrizes. Saúde do Trabalhador.

1.1.3.3. Farmacêutico/Bioquímico

Farmácia hospitalar: conceito, objetivos, controle de estoque, técnicas de estocagem e armazenamento de medicamentos, sistema de distribuição de medicamentos e correlatos, conservação de medicamentos com curva ABC. Comissão de Farmácia e Terapêutica. Manipulação de fórmulas oficiais e magistrais, controle de qualidade, métodos de esterilização,noções de filtragem, destilação. Farmacologia clínica. Terapêutica. Toxicologia: drogas e usos terapêuticos, vias de administraçã o, absorção, metabolismo, biotransformação e eliminação, farmacodependência e farmacovigilância. Participação da Farmácia dentro da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar. Nutrição Parental Prolongada. Bioquímica - preparo de soluções: percentagem; normalidade; molaridade; concentração. Padronização e controle de qualidade: Lei de Lambert-Beer; curva e fator de calibração. Padrões. Fotometria: conceitos gerais; fotocolorimetria e espectrofotometria; fotometria de chama. Dosagens bioquímicas no sangue: métodos

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clássicos; métodos enzimáticos. Eletroforese: definição de termos técnicos; materiais e reagentes; proteínas, lipoproteínas e hemoglobina. Imunoeletroforese e cromatografia em análises clínicas: princípios gerais; técnicas de imunoeletroforese e interpretação. Enzimologia clínica. Parasitologia - colheita. Métodos de concentração para o exame parasitológico de fezes: Faust; Hoffman; Baerman; Ritchie; Stoll; Graham. Identificação de protozoários intestinais. Identificação de ovos, larvas e formas adultas de helmintos intestinais. Coleta e métodos de coloração para o exame parasitológico: esfregaço em camada delgada; gota espessa. Identificação de plasmódios e filárias no sangue. Profilaxia das doenças parasitárias. Ciclo evolutivo dos protozoários e helmintos. Imunologia: reações antígeno-anticorpo; reações sorológicas para sífilis; provas sorológicas para doenças reumáticas; provas de aglutinação nas doenças infecciosas (testes febris)imunoglobinas; reações de imunofluorescência. Uroanálise - colheita. Conservadores. Exame qualitativo: caracteres gerais; propriedades físicas. Exame químico: elementos normais e anormais. Sedimentoscopia: sedimento organizado; estudo de componentes anormais. Cálculos renais. Bacteriologia - esterilização: métodos físicos - princípios e tipos; métodos químicos - princípios e tipos. Coleta de amostras para exames. Métodos de coloração. Meios de cultura: condições gerais de preparo; armazenamento; provas de controle de qualidade. Isolamento e identificação de bactérias de interesse médico. Determinação de sensibilidade das bactérias aos antimicrobianos. Hematologia - coleta. Anticoagulantes. Contagem de células. Determinação de hemoglobina: método da oxiemoglobina; método da cianometaemoglobina. Determinação do hematócrito. Índices hematológicos. Hemossedimentação: Wintrobe; Westergreen. Coloração das células: método de Wright; método de Giemsa. Coloração e contagem de reticulócitos. Pesquisa de hemácias falciformes. Leucograma. Coagulograma. alterações dos leucócitos; alterações das hemácias; alterações das plaquetas.

1.1.3.4. Fisioterapeuta

Conhecimentos básicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioquímica, neuroanatomia e patologia. Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alterações musculoesqueléticas, neurológicas e mentais, cardiorrespiratórias, angiológicas e pediátricas. Fundamentos de Fisioterapia. Técnicas básicas em: cinesioterapia motora, manipulações, cinesioterapia respiratória, fisioterapia respiratória em UTI. Técnicas preventivas nas: alterações musculoesqueléticas, prevenção de escaras de decúbito, complicações do aparelho respiratório. Técnicas de treinamento em locomoção e de ambulação. Técnicas específicas para a área ambulatorial: conhecimentos básicos em eletro, foto e termoterapia. Conhecimentos básicos em mecanoterapia e em métodos e técnicas cinesioterápicas que promovam a reeducação funcional. Fisioterapia nos diferentes aspectos clínicos e cirúrgicos. Atendimento nas fases pré e pós-operatórias nas diversas patologias. Ortopedia e traumatologia - pacientes submetidos à tração transesquelética, osteossínteses e fixadores externos, amputações e alterações neurológicas periféricas. Clínica médica - pacientes com alterações cardiorrespiratórias, metabólicas, infectocontagiosas, com seqüelas ou não. Neurocirurgia e Neuroclínica - pacientes com alterações de consciência ou não, submetidos a tratamento clínico, pré ou pós-operatórios de patologias neurológicas, seqüelados ou não, com vários graus de acometimento. Pediatria - pacientes com alterações respiratórias, motoras ou metabólicas decorrentes de afecções cirúrgicas, neurológicas, ortopédicas e outros. Clínica cirúrgica - pacientes em pré ou pós-operatórios de cirurgias abdominais ou torácicas com alterações respiratórias ou não.

1.1.3.5. Nutricionista

Fisiologia e fisiopatologia aplicada à nutrição. Os nutrientes e seus metabolismos. Noções de farmacologia: interação alimentos-medicamentos. Nutrição e ciclos vitais: gravidez e lactação, infância, adolescência e envelhecimentos. Nutrição normal: balanço de nitrogênio, recomendações nutricionais, cálculo energético, dietas equilibradas. Avaliação do estado nutricional: métodos de avaliação de estimativa das necessidades energéticas. Diagnóstico em nutrição. Nutrição e saúde pública: noções de epidemiologia, doenças nutricionais, desnutrição calórico-protéica, carências nutricionais, vigilância nutricional. Dietoterapia: conceito e objetivos, dietas hospitalares nas diferentes patologias, condições clínicas e metabólicas. Terapia nutricional em cirurgia: pré e pós-operatório, fístulas digestivas. Métodos de assistência ambulatorial em nutrição. Nutrição enteral: medições, ministrações, preparo, nutrição enteral domiciliar, formulações. Técnica dietética: composição e classificação dos alimentos, seleção, conservação e armazenamento, técnica de pré-preparo, preparo de cocção: higiene na manipulação de alimentos, planejamento de cardápio. Administração de serviços de alimentação e lactário: área física e equipamentos; planejamentos e organização, supervisão e controle. Cardápio para coletividades sadias e doentes; custos e avaliação. Controle de avaliação de RH, financeiros e materiais. Microbiologia de alimentos: toxinfecções alimentares, controle sanitário de alimentos, controle de temperatura no fluxo dos alimentos. Nutrição e imunomodulação: ácidos graxos ômega 3, nucleotídeos; arginina e glutamina.

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A nutrição e a equipe de saúde: perspectiva interdisciplinar. Ética profissional. Noções de legislação do SUS. Educação nutricional: conceito, objetivo, metodologias e aspectos sócio econômicos-culturais. Alimentação institucional: conceitos de administração geral e sua aplicação à Unidade de Alimentação e Nutrição.

2. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Farmácia, Despenseiro, Instrumentador, Motorista Categoria D, Recepcionista, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Informática, Telefonista.

Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais. Textualidade: coesão e coerência. A Intertextualidade na produção de textos. Tipologia textual. Variação Lingüística: emprego da linguagem formal e da informal. Aspectos morfossintáticos da língua: emprego das classes de palavras, sintaxe do período, sintaxe das relações, concordância nominal e verbal, regência nominal e verbal, ocorrência de crase. A semântica da frase: noção de conotação, denotação, polissemia, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e ambigüidade. A pontuação como recurso que possibilita a articulação entre as partes que compõem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuação gráfica.

2.1.2. Matemática

Raciocínio Lógico – Quantitativo (Estruturas lógicas; Lógica de argumentação; Diagramas lógicos; Situações-Problema). Números inteiros: operações e propriedades; múltiplos e divisores; Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum; problemas. Números racionais: operações e propriedades; problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão proporcional; regra de três (simples e composta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e não decimais. Números Reais. Funções do 1° e 2° graus: Conceito, gráfico, propriedades e raízes. Análise Combinatória: Princípio Fundamental da Contagem; Arranjos, Combinações e Permutações Simples e com Repetição. Probabilidade: Conceito e Cálculo; Adição e Multiplicação de Probabilidades; Dependência de Eventos. Geometria Euclidiana Plana: Conceitos primitivos; Ângulos; Triângulos; Quadriláteros, Polígonos e Circunferência; Teorema de Tales; Semelhança de triângulos; Relações métricas no triângulo retângulo; Áreas de figuras planas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Cálculo de Superfície e volume dos principais Sólidos Geométricos. Progressões: Progressões Aritmética e Geométrica com seus conceitos, propriedades e adição de termos. Noções de Estatística: Médias, Distribuição de Freqüências e Gráficos.

2.1.3. Noções de Informática

Noções de operação de Microcomputadores; Sistema operacional Windows 98, 2000 e XP ou superior; Microsoft Office (Word, Excel, Access e PowerPoint) 2000, XP ou superior; Conceitos e serviços relacionados à Internet e à intranet; Navegadores (browsers) de internet; Correio Eletrônico; Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso; Noções de hardware e de utilização de softwares. 2.1.4. Conhecimentos Específicos

2.1.4.1. Auxiliar Administrativo

Conhecimentos Básicos de Administração (conceito, campo de aplicação, características básicas das organizações, natureza, finalidade). Processo organizacional (planejamento, coordenação, direção, organização e controle). Comportamento organizacional (motivação, liderança, comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal). Gestão de Pessoas. Administração de materiais e patrimônio. Serviço de arquivo: tipos de arquivos, acessórios do arquivo, fases, técnicas, sistemas e métodos de arquivamento. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Noções sobre construção e interpretação de organogramas, fluxogramas, tabelas e gráficos estatísticos. Comunicação Oficial: elaboração de documentos oficiais (relatório, ofício, memorando, carta, ata, despachos, portaria, ordem de serviço, requerimento). Saúde e Humanização. Atualidades referentes ao Estado do Maranhão e ao Brasil.

2.1.4.2. Auxiliar de Farmácia

Conceitos básicos: droga, fármaco, medicamento, insumo farmacêutico; denominação comum brasileira, especialidade farmacêutica. Sistema métrico decimal: medidas de massa e volume. Formas de expressão de concentrações na manipulação farmacêutica. Cálculos básicos de prescrição médica. Cálculos de diluição de medicamentos. A Farmácia Hospitalar e o Controle de Infecções Hospitalares. Boas práticas de armazenamento e conservação de medicamentos. Princípios Básicos de

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Farmacotécnica: formas sólidas, semi-sólidas, líquidas, retais e vaginais, oftálmicas, auriculares e parenterais. Sistemas de distribuição de medicamentos. Noções de nutrição parenteral. Medicamentos citotóxicos: cuidados no armazenamento, dispensação e preparo. Medicamentos da Portaria 344/98. Noções de medicamentos da classe dos antimicrobianos, antiinflamatórios, corticóides, antivirais. Vias de administração de medicamentos; Legislação Farmacêutica: Regulamento de Medicamentos Genéricos: critérios para prescrição e dispensação; Regulamento Técnico sobre Boas Práticas de Manipulação de Medicamentos em Farmácias. Regulamento Técnico sobre substâncias e medicamentos sujeitos a controle especial (344/98).

2.1.4.3. Despenseiro

Alimentos: intoxicação alimentar; contaminação de alimentos; armazenamento de alimentos; descongelamento; manipulação de alimentos; níveis de risco; métodos de limpeza e desinfecção. Procedimentos de higienização de instalações, utensílios e equipamentos.Armazenamento e descarte de lixo. Controle de estoque: sistema de medida (peso e capacidade); preenchimento de formulários.

2.1.4.4. Instrumentador

Conceituação e descentralização do Sistema Único de Saúde. Saúde e Humanização. Lei Federal 8080, de 19.09.90, Lei Federal 8142, de 28.12.90. Código de ética profissional. Demais leis que regulamentam o exercício profissional. Clínica médica cirúrgica. Enfermagem em obstetrícia e pediatria. Saúde Pública. Noções básicas de anatomia humana. Patologia: sinais, sintomas e conceito. Fármaco: conceitos e tipos; administração dos medicamentos. Higiene e saúde. Curativos: conceitos, objetivos, tipos e técnicas. Esterilização: Objetivos, métodos e procedimentos específicos. Aplicação de injeção. Conhecimentos sobre vacinas. Conhecimentos sobre prontuários e papeletas médicas. Noções sobre uso inadequado de medicamentos: erros técnicos. Urgência e emergência. Centro cirúrgico e de material: principais elementos e procedimentos. Unidade de tratamento Intensivo: principais elementos e procedimentos. Conhecimentos de equipamentos cirúrgicos. Assepsia e antisepsia; esterilização: úmida e a seco; agentes químicos; microrganismos patogênicos: protozoários, fungos, bactérias, microbactérias e vírus.

2.1.4.5. Motorista Categoria D

Legislação de trânsito: regras gerais de circulação, regra de ultrapassagem, regra de mudança de direção, regra de preferência, velocidade permitida, classificação das vias, deveres e proibições, infrações básicas para a apreensão de documentos de habilitação, de acordo com o Código Brasileiro de Trânsito, infrações básicas para a cassação de documentos de habilitação, principais crimes e contravenções de trânsito, conhecimento de sinais sonoros e gestos de Agentes de Trânsito, tipos de sinalização, placas de regulamentação, advertência e indicação, sinais luminosos. Conhecimento de defeitos simples do motor. Procedimento correto para economizar combustível. Cuidados necessários para conservar o veículo em boas condições mecânicas. Sistema de freios. Defeitos simples do sistema elétrico. Porte de documentos obrigatórios do veículo e do condutor. Direção defensiva. Noções de cidadania. Noções sobre direitos e garantias fundamentais.

2.1.4.6. Recepcionista

Noções de administração: planejamento, coordenação, direção, organização e controle. Relações Humanas. Trabalho em equipe. Motivação. Relacionamento interpessoal, iniciativa, senso de organização. Comportamento profissional: atitudes no serviço, qualidade no atendimento ao público, comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta, objetividade e comportamento frente a situações-problema. Gestão de Pessoas. Administração de materiais e patrimônio. Serviço de arquivo: tipos de arquivos, acessórios do arquivo, fases, técnicas, sistemas e métodos de arquivamento. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Noções sobre construção e interpretação de organogramas, fluxogramas, tabelas e gráficos estatísticos. Comunicação Oficial: elaboração de documentos oficiais (relatório, ofício, memorando, carta, ata, despachos, portaria, ordem de serviço, requerimento). Saúde e Humanização. Constituição Federal: arts. 196 a 200. Lei Federal nº 8.080/1990. Atualidades referentes ao Estado do Maranhão e ao Brasil.

2.1.4.7. Técnico de Enfermagem

Conceituação e descentralização do Sistema Único de Saúde. Saúde e Humanização. Programa de Saúde da Família: conceitos, estruturas e protocolos básicos. Lei Federal 8080, de 19.09.90, Lei Federal 8142, de 28.12.90. Código de ética profissional. Demais leis que regulamentam o exercício profissional. Clínica médica cirúrgica. Enfermagem em obstetrícia e pediatria. Saúde Pública. Noções básicas de anatomia humana. Patologia: sinais, sintomas e conceito. Fármaco: conceitos e tipos; administração dos medicamentos. Higiene e saúde. Curativos: conceitos, objetivos, tipos e técnicas. Esterilização:

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Objetivos, métodos e procedimentos específicos. Aplicação de injeção. Conhecimentos sobre vacinas. Conhecimentos sobre prontuários e papeletas médicas. Noções sobre uso inadequado de medicamentos: erros técnicos. Urgência e emergência. Centro cirúrgico e de material: principais elementos e procedimentos. Unidade de tratamento Intensivo: principais elementos e procedimentos.

2.1.4.8. Técnico de Laboratório

Bioquímica Clínica: Técnicas mais utilizadas. Obtenção de amostras. Tempo de conservação. Hematologia: Obtenção de amostras. Anticoagulantes. Tempo de conservação. Preparo de esfregaço. Imuno-Hematologia: Técnicas mais utilizadas. Conservação dos reagentes e amostras. Preparo do material. Hemostasia: Técnicas mais utilizadas. Obtenção de amostras. Parasitologia: Técnicas mais utilizadas. Análise de Urina: Técnicas mais utilizadas. Conservação de Amostras. Limpeza de Material em Laboratório de Análise Clínica. Limpeza do Laboratório de Análise Clinica. Reagentes mais utilizados. Equipamentos de Proteção Individual. Acondicionamento e descarte do lixo do Laboratório de Análise Clínica.

2.1.4.9. Técnico de Segurança do Trabalho

Noções sobre normas e legislação de segurança do trabalho; Portaria nº 3214 do Ministério do Trabalho e normas regulamentadoras. Atividades e operações insalubres. Atividades e operações perigosas. Riscos no trabalho com eletricidade. Conhecimentos sobre o funcionamento e atribuições dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Comunicações sobre acidentes do trabalho (CAT). Compilação de dados e elaboração de estatísticas de acidentes de trabalho. Conhecimentos sobre normas e procedimentos para inspeção de equipamentos de combate a incêndio. Normas e procedimentos para investigação e análise de acidentes do trabalho. Conhecimentos sobre normas e procedimentos para inspeção de equipamentos de combate a incêndio. Normas e procedimentos para investigação e análise de acidentes do trabalho. Conhecimentos sobre implantação de campanhas prevencionistas e educativas (SIPAT), segurança no trânsito e drogas. Atos inseguros. Utilização, controle e manutenção de equipamentos de proteção individual (EPI) e equipamentos de proteção coletiva (EPC). Levantamento e avaliação das condições físico-ambientais do trabalho e mapas de risco.

2.1.4.10. Técnico em Informática

Sistemas de computação, hardware e software. Hardware: definição, constituição, características, funções e funcionamento de computadores e periféricos. Software: definição, tipos de software, funções e características. Manutenção, montagem e configuração de computadores. Instalação de redes. Instalação de softwares. Sistemas operacionais: Windows (9x, NT, 2000, XP e superiores) e Linux. Conceitos relacionados à Internet.

2.1.4.11. Telefonista

Papel da telefonista. Identificação e uso de ferramentas e instrumentos relacionados às atividades inerentes ao cargo. Relações Humanas. Trabalho em equipe. Relacionamento interpessoal, iniciativa, senso de organização. Comportamento profissional: atitudes no serviço, qualidade no atendimento ao público, comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta, objetividade e comportamento frente a situações-problema. Manuseio de listas telefônicas. Ligações urbanas e interurbanas nacionais. Discagem Direta à Distância (DDD): utilização dos serviços de DDD e tarifas. Ligações internacionais: discagem via telefonista. Discagem Direta Internacional (DDI). Utilização dos serviços de atendimento público (informações, consertos, auxílios de telefonista etc.). Aparelhos de PBX e PABX: conhecimento e operação do aparelho para chamadas internas e externas. Normas e cuidados com equipamentos. Ética profissional. Metodologia de atendimento ao público (contato telefônico). Conceituação e descentralização do Sistema Único de Saúde. Saúde e Humanização. Constituição Federal: arts. 196 a 200. Lei Federal nº 8.080/1990. Atualidades referentes ao Estado do Maranhão e ao Brasil.

3. CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL: Auxiliar de Atendimento(Maqueiro), Auxiliar de Lavanderia, Auxiliar do Serviço de Nutrição, Cozinheiro, Servente de Limpeza e Vigia.

Compreensão e interpretação de textos verbais e não verbais; As relações de sentido: os elementos coesivos / argumentativos; Gêneros textuais; A pontuação como recurso que possibilita a articulação entre as partes que compõem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido; A semântica

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da frase: noção de conotação, denotação, polissemia, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e ambigüidade; Ortografia.

3.1.2. Matemática

Raciocínio Lógico – Quantitativo (Estruturas lógicas; Lógica de argumentação; Situações-Problema). Sistema de Numeração Decimal. Números Naturais: operações e propriedades; múltiplos e divisores; Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum; problemas. Números racionais: operações e propriedades; problemas. Sistemas de Medidas decimais e não decimais. Sistema monetário. Noções de Geometria: Conceitos primitivos, Ângulos, Triângulos, Quadriláteros, Polígonos e Circunferência; Áreas de figuras planas.

3.1.3. Conhecimentos Específicos 3.1.3.1. Auxiliar de Atendimento (Maqueiro)

Conceituação e descentralização do Sistema Único de Saúde. Saúde e Humanização. Código de Ética Profissional. Noções de saúde: higiene, alimentação, prevenção de doenças, primeiros socorros. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno, externo e colegas de trabalho. Técnicas de transporte do paciente.

3.1.3.2. Auxiliar de Lavanderia

Lavagem manual; Lavagem em máquinas; Quantidades normais de: sabão em pó, amaciantes, etc.; Os produtos químicos usados na lavagem de roupas; Procedimentos diante de tipos diversos de roupas colocadas para lavagem; Técnicas de passar; Prática de lavar e passar.

3.1.3.3. Auxiliar do Serviço de Nutrição

Técnica dietética: conceituação. Alimentos: conceito, objetivos nutricionais, higiênicos, digestivos, sensoriais e econômicos. Características dos alimentos. Fatores que modificam o alimento. Tipos de alimentos. Nutrientes: conceito, classificação, funções e fontes. Condições higiênicas sanitárias, de conservação e estoque. Preparo do alimento na cozinha: etapas do preparo para o consumo. Fator de correção. Principais doenças transmitidas pelos alimentos. Noções de alimentação infantil.

3.1.3.4. Cozinheiro

Técnica dietética: Condições sanitárias, higiênicas e conservação dos alimentos; Conceituação, composição química, estrutura, valor nutritivo, características, propriedades, sabor, consistência, preparação e cocção das frutas, do leite, do ovo; Infusos e bebidas. Alimentos: grupos de alimentos básicos, protetores, infantis, integrais e dietoterápicos. Papel dos alimentos na alimentação e nutrição. Características fundamentais dos alimentos.

3.1.3.5. Servente de Limpeza

Noções de limpeza, higiene e/ou desinfecção de áreas hospitalares. Coleta e acondicionamento do lixo, conforme normas e rotinas estabelecidas. Manuseio, acondicionamento e guarda de produtos de limpeza (incluindo substâncias tóxicas, corrosivas, inflamáveis etc.). Noções de segurança individual, coletiva e de instalações. Noções de controle de material. Identificação e uso de utensílios e instrumentos relacionados às atividades inerentes ao cargo. Proteção contra acidentes de trabalho e choques elétricos. Relações Humanas. Trabalho em equipe. Relacionamento interpessoal, iniciativa, senso de organização. Comportamento profissional: atitudes no serviço, comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta, objetividade e comportamento frente a situações-problema. Noções de cidadania. Noções sobre direitos e garantias fundamentais (art. 5º da Constituição Federal)

3.1.3.6. Vigia

Noções de Cidadania. Noções sobre direitos e garantias fundamentais (art. 5º da Constituição Federal). Noções sobre o Código Penal Brasileiro (Decreto-Lei nº 2848/40): Título I – Dos crimes contra a Pessoa – art. 129, 133, 135 e 138. Título II – Dos crimes contra o Patrimônio – art. 155, 158 e 171. Título XI – Dos crimes contra a Administração Pública – art. 312, 319, 323 e 325. Noções de higiene e segurança individual, coletiva e de instalações. Identificação e uso de objetos e instrumentos relacionados às atividades inerentes ao cargo. Proteção contra acidentes de trabalho e choques elétricos. Noções de primeiros socorros. Relações Humanas. Trabalho em equipe. Relacionamento interpessoal, iniciativa, senso de organização. Comportamento profissional: atitudes no serviço, qualidade no atendimento ao público, comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta, organização, objetividade e comportamento frente a situações-problema.

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ANEXO V

MODELO DE REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO

REQUERIMENTO

À Coordenação do Processo Seletivo,

_______________________________________________________________________, candidato(a) inscrito(a) no Processo Seletivo para Contratação de Profissionais em Regime Celetista pela Fundação Josué Montello para atuarem no Centro de Referência de Urgência e Emergência de Presidente Dutra/MA, Inscrição n.º __________, residente no(a)____________ _________________________________________________________________, n.º _______, bairro ________________________________ cidade ________________________________, fones (____) ________________________________, requer disponibilização de atendimento diferenciado para fazer as provas do referido Processo Seletivo.

Atendimento diferenciado requerido:

____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________.

Termos em que pede e aguarda deferimento.

_________________________, ________ de ______________ de ________.

________________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

RG: ____________________________ CPF: ___________________________

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ANEXO VI

MODELO DE FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

CAPA DE RECURSO

SOLICITAÇÃO

À Comissão Organizadora.

IDENTIFICAÇÃO

Nome: _________________________________________________________________

Número de Inscrição: _____________________________________________________

Endereço do Candidato: ___________________________________________________

Inscrito para o cargo de __________________________________________________,

no Processo Seletivo para Contratação de Profissionais em Regime Celetista pela

Fundação Josué Montello para atuarem no Centro de Referência de Urgência e

Emergência de Presidente Dutra/MA, solicito, conforme especificações inclusas

(assinalar e preencher, conforme o caso):

[

] revisão do indeferimento de inscrição

[ ] revisão do Gabarito Oficial e/ou formulação de questões da Prova de

Conhecimentos

[

] revisão da análise da Avaliação de Títulos

[ ]

________________________________________________________________

_______________________, _ de __ de .

_____________________________________________

Assinatura do Candidato INSTRUÇÕES O candidato deverá:

• Datilografar ou digitar o recurso e entregá-lo de acordo com as especificações estabelecidas neste Edital.

• Usar formulário de recurso individual para cada questão e apenas uma capa. • Identificar-se apenas nesta capa.

• Apresentar argumentação lógica e consistente.

Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.

(16)

FORMULÁRIO DE RECURSO

ALEGAÇÃO / JUSTIFICATIVA

(17)

ANEXO VII

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE TÍTULOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Item Discriminação Valor Unitário

Pontuação

Máxima Observação

1 Formação Continuada 20,0

1.1. Doutorado. 7,0 7,0 Até 01 curso.

1.2. Mestrado. 6,0 6,0 Até 01 curso. 1.3. Curso de Especialização (mínimo de 360 horas). 4,0 4,0 Até 01 curso. 1.4. Curso de Atualização (mínimo de 40 horas). 1,0 2,0 Até 02 cursos.

1.5.

Outros eventos (Seminário, Jornada, Encontro, Congresso, Simpósio e similares) na área do cargo para o qual está concorrendo.

0,5 1,0 Até 02 eventos. 2 Experiência Profissional 10,0

2.1. Experiência exercida no cargo para o qual está

concorrendo. 0,5 10,0

Será computado 0,5 pontos para cada mês de

experiência comprovada, considerando até 20 meses.

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 30,0

Notas:

1. A comprovação dos títulos será feita mediante apresentação de cópia do documento autenticada em cartório ou acompanhada do original para autenticação pela Fundação Sousândrade, devendo o mesmo conter todos os elementos necessários para sua análise.

2. Se nome do candidato, nos documentos apresentados para a prova de títulos, for diferente do nome que consta na Ficha de Inscrição, deverá ser anexado o comprovante de alteração de nome (Certidão de Casamento ou de Divórcio ou de inserção de nome), sob pena do documento não ser objeto de avaliação. 3. FORMAÇÃO CONTINUADA:

3.1. Pode ser comprovada através de cópia do diploma, certificado ou declaração oficial em papel timbrado da Instituição, onde deve constar especificação do curso/evento, identificação do candidato, indicação da carga horária e a informação que está concluído.

3.2. O candidato que apresentar dois ou mais documentos relativos ao mesmo curso de atualização ou evento, como, por exemplo, na condição de organizador, participante ou ministrante, só será computada uma participação.

3.3. Para cálculo da pontuação relativa a cursos de atualização, a contagem é feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos não servem para compor a carga horária mínima ou máxima.

4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

4.1. Para o cálculo do tempo total de experiência profissional, períodos ou frações de tempo inferiores a 01 (um) mês somente serão considerados se superiores a 14 (catorze) dias.

4.2. Carteira de Trabalho (páginas de identificação do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque, etc.; ou

4.3. Contrato de prestação de serviço acompanhado de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque, etc.; ou

4.4. Ato de Nomeação ou Termo de Posse acompanhado de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque, etc.; ou

4.5. Declaração de instituição privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque, etc.; ou 4.6. Declaração de instituição pública acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da

ANEXO II DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES

ANEXO II

ANEXO III

ANEXO IV

ANEXO V

REQUERIMENTO

ANEXO VI

CAPA DE RECURSO

SOLICITAÇÃO

À Comissão Organizadora.

IDENTIFICAÇÃO

Nome: _________________________________________________________________

Número de Inscrição: _____________________________________________________

Endereço do Candidato: ___________________________________________________

Inscrito para o cargo de __________________________________________________,

no Processo Seletivo para Contratação de Profissionais em Regime Celetista pela

Fundação Josué Montello para atuarem no Centro de Referência de Urgência e

Emergência de Presidente Dutra/MA, solicito, conforme especificações inclusas

(assinalar e preencher, conforme o caso):

[

] revisão do indeferimento de inscrição

[ ] revisão do Gabarito Oficial e/ou formulação de questões da Prova de

Conhecimentos

[

] revisão da análise da Avaliação de Títulos

[ ]

________________________________________________________________

_________________________, _____ de ____________ de ________.

_____________________________________________

FORMULÁRIO DE RECURSO

ALEGAÇÃO / JUSTIFICATIVA

ANEXO VII

_______________________, _ de __ de .