SERVIÇO DE BIBLIOTECA E
INFORMAÇÃO
ESTÁGIO NO SBI/IFSC
ESTÁGIO VOLUNTÁRIO (Alunos UFSCar) De acordo com a necessidade do aluno Sem Remuneração Apólice de Seguro Plano de Atividades Termo de Compromisso Relatório Final ESTÁGIO REMUNERADO(Alunos USP e UFSCar) 20 ou 30 horas Remuneração mensal Auxílio transporte Apólice de Seguro Plano de Atividades Termo de Compromisso Relatório Final
SER ESTAGIÁRIO: é ter a oportunidade de auto-conhecimento daquilo que aprendeu ou que ainda irá aprender.
ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO
2ª ETAPA - ENTREVISTA Experiências profissionais Formação Desenvoltura Expectativas sobre a profissão 1ª ETAPA Avalição do Histórico Escolar Candidatos selecionados para EntrevistaPLANO DE ATIVIDADES PARA OS
ESTAGIÁRIOS
1.
Sistema de Gestão do
SBI/IFSC-certificado pelo PPQG-2008
2.
Atendimento ao usuário
3.
Serviço de Referência
4.
Processamento da Produção Científica
/Repositórios
5.
Processamento Técnico de livros,
teses, revistas e materiais especiais
SISTEMA DE GESTÃO DO SBI/IFSC
1. Implantado em 2004
2. Consolidado em 2007
3. Avaliado externa pelo IPEG – Instituto Paulista de
Excelência da Gestão
4. Participação no Prêmio Paulista da Qualidade da Gestão –
PPQG 2008
5. Premiações recebidas no PPQG 2008:
-125 pontos na categoria Organizações Educacionais de
Ensino no nível I
-250 pontos pelo melhor desempenho na categoria Micro
SISTEMA DE GESTÃO
1. 5S (organização/limpeza/arrumação/padronização e
disciplina)
2. Mapeamento de Processos
3. Procedimentos Operacionais (Its e FMEA)
4. Política Básica (Missão / Visão / Valores)
5. Planejamento Estratégico-PE – aplicação do SWOT
6. PDCA para os planos de ação
7. Reuniões de Chefias semanais
8. Reunião de Análise Crítica com apresentação do Relatório de
Atividades constantes no PE
9. Marketing Interno do Sistema
10.Feedback dos usuários (PAQ-USP)
11.Sistema de Informação - SI (controles com metas e índices de
ATENDIMENTO AO USUÁRIO
1. Empréstimo
2. Devolução
3. Renovação
4. Reserva
5. Localização dos materiais bibliográficos (bases e
portais)
6. Atualização de Cadastros
7. Auxílio no uso dos recursos tecnológicos (micros,
scanner, aparelho de DVD, impressora, etc.)
SERVIÇO DE REFERÊNCIA
1. Orientação quanto ao uso das fontes de informação online
(Bases de dados, Portais de Pesquisa, etc.)
2. Normalização e padronização das dissertações e teses de
acordo com as normas ABNT
3. Capacitação de Usuários presencial (em disciplinas da
Unidade) e a distância (plataforma Moodle)
4. Auxílio na obtenção do ISBN nas publicações da Unidade; na
criação e alimentação do Research ID / Orcid/Alertas entre outros
5. Empréstimos entre Bibliotecas
6. Comutação Bibliográfica
PROCESSAMENTO TÉCNICO
PRODUÇÃO CIENTÍFICA / REPOSITÓRIOS
1. Levantamento das novas publicações (em bases de dados /
consulta a sites específicos para obtenção dos eventos e patentes e sistemas de alerta )
2. Cadastramento no Banco de Dados Bibliográfico da USP –
DEDALUS e respectivamente o depósito junto a: -BDPI – Biblioteca Digital da Produção Intelectual -RESEARCH-ID Institucional do IFSC
3. Alimentação do Repositório Institucional do IFSC (patentes,
eventos, projetos, fotos, etc.)
4. Elaboração de estatísticas anuais ou por demanda
5. Elaboração de indicadores bibliométricos
6. Exposição dos trabalhos cadastrados na Vitrine e no site do
IFSC
PROCESSAMENTO TÉCNICO
LIVROS, TESES, REVISTAS e OUTROS MATERIAIS
1. Seleção e Aquisição do material bibliográfico (demanda de
uso/sugestões/bibliografias básicas)
2. Recebimento do material adquirido e/ou doado
3. Processamento do material (classificação, catalogação,
registro de tombo, carimbagem, etiquetagem e colocação de detector contra furto)
4. Alimentação da BDTD – Biblioteca Digital de Teses e
Dissertações
5. Pequenos reparos nas obras danificadas
6. Organização e guarda do material nas estantes
7. Exposição das obras recém adquiridas na vitrine e no
Facebook do SBI
8. Alimentação e manutenção do Ponto Bookcrossing
CONTATOS
SBI/IFSC-USP
www.biblioteca.ifsc.usp.br/
Tel. (16) 3373-9778 /9779
E-mail: bib@ifsc.usp.br
A contribuição do estágio para a
formação e o exercício profissional
Profa. Dra. Elisabeth Márcia Martucci
beth@ufscar.br
Estágio Vivo!
Estágio
Formação desenvolvida em cenário real
da prática profissional, de acordo com o
projeto pedagógico do curso
Laboratório real da profissão
Aprendizagens em processos naturais e
informais
Formação Profissional – passado recente
Formação profissional centrada na
aquisição de um conjunto de conteúdos,
técnicas e procedimentos
Valorização das competências cognitivas
Estágio considerado como aplicação do
conhecimento adquirido em sala de aula
no contexto da prática
4 Pilares do Conhecimento
Relatório UNESCO. Educação para o século XXI.1998
Educação ao longo da vida
4 pilares do conhecimento
◦
Aprender a conhecer / Aprender a aprender
◦
Aprender a fazer
◦
Aprender a ser
Formação Profissional – visão atual
Sociedade contemporânea
◦
Imprevisibilidade dos desafios no mundo do
trabalho
Mudança no foco do processo educacional
◦
Valorização das competências metacognitivas
◦
Valorização de habilidades transversais
Atitudes, comportamentos e posturas
◦
elementos presentes nos processos de
Formação Profissional – visão atual
Capacidades que transcendem o
aprendizado tradicional, especialmente:
◦
Aprendizagem independente
◦
Domínio de linguagens e plataformas digitais
◦
Comunicação oral e escrita
◦
Solução de problemas / conflitos
◦
Pensamento analítico / crítico
◦
Trabalho colaborativo / em equipe
◦
Pró-atividade / criatividade / iniciativa
Formação Profissional – visão atual
Outras habilidades transversais
◦
Responsabilidade
◦
Humildade
◦
Flexibilidade
◦
Empatia
◦
Cordialidade
◦
Respeito
◦
Perseverança
◦
Tolerância
◦
Discrição
◦
Compaixão, etc
Formação Prática – Estágio
Existência de cultura de aprendizagem no cenário da
prática profissional
Processo de socialização com profissionais mais
experientes, com compartilhamento de experiências,
por meio de diálogo, análise e reflexão
◦ Conhecimento em ação
◦ Reflexão na ação
◦ Reflexão sobre a ação
Formação de competências técnicas e atitudinais
Estágio – Contribuições
Reafirmação da escolha da profissão
Desvelamento de vocação específica
Percepção de saberes e potencialidades
Percepção de deficiências e limitações
Enfrentamento de erros, dificuldades e desafios
Desenvolvimento da autoconfiança
Percepção das peculiaridades de cada unidade de
informação
Formação de rede de contatos profissionais
Maior segurança para ingresso no mercado
Maior segurança no início da carreira
G R A Z I E L L A F E R N A N D A D E C A M P L I B I B L I O T E C Á R I A
C R B 8 ª R E G I Ã O 6 9 3 8
A B R I L 2 0 1 7
P R É - R E Q U I S I T O S : A L U N O D A G R A D U A Ç Ã O D E B C I A T I V I D A D E S A S E R E M R E A L I Z A D A S : - M A N U T E N Ç Ã O D O A C E R V O ; - A U X Í L I O E M P E S Q U I S A E S C O L A R A L U N O S / P R O F E S S O R E S / F U N C I O N Á R I O S ) ; - A T E N D I M E N T O A O P Ú B L I C O ; - C A D A S T R O E T O M B A M E N T O D E M A T E R I A I S ; - E X E C U T A R O U T R A S T A R E F A S C O M P A T Í V E I S C O M O C A R G O . ; C A R A C T E R Í S T I C A S I M P O R T A N T E S P A R A O D E S E N V O L V I M E N T O D O E S T Á G I O : - T R A B A L H O E M E Q U I P E ; - B O M R E L A C I O N A M E N T O I N T E R P E S S O A L ; - P R Ó A T I V O ; - G O S T A R D E T R A B A L H A R C O M C R I A N Ç A S E A D O L E S C E N T E S ;
H T T P : / / W W W . C F B . O R G . B R /
H T T P : / / W W W . C R B 8 . O R G . B R /
Estágio Vivo – UFSCar
parceria com a Embrapa
(05.04.2017)
Equipe:
Chefe de P&D: Dr. Alexandre Berndt
Bibliotecária: Mara Angélica Pedrochi
Quem é a Embrapa?
Empresa
Brasileira
de
Pesquisa
Agropecuária
(Embrapa),
criada
em
26/04/1973 é vinculada ao Ministério da
Agricultura,
Pecuária
e
Abastecimento
(MAPA).
Missão: “Viabilizar soluções de pesquisa,
desenvolvimento
e
inovação
para
a
sustentabilidade
da
agricultura,
em
benefício da sociedade brasileira”.
Embrapa Acre
Embrapa Agrobiologia
Embrapa Agroenergia
Embrapa Agroindústria Tropical
Embrapa Agroindústria de Alimentos Embrapa Agropecuária Oeste
Embrapa Agrossilvipastoril
Embrapa Algodão Embrapa Amapá
Embrapa Cocais
Embrapa Gado de Corte Embrapa Gado de Leite
Embrapa Gestão Territorial Embrapa Hortaliças
Embrapa Informática Agropecuária Embrapa Instrumentação
Embrapa Meio Ambiente
Embrapa Milho e Sorgo
Embrapa Monitoramento por Satélite Embrapa Pantanal
Embrapa Pecuária Sudeste
Embrapa Pecuária Sul
Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia Embrapa Rondônia
Embrapa Roraima
Embrapa Semiárido
Embrapa Solos
Embrapa Suínos e Aves
Embrapa Tabuleiros Costeiros
Embrapa Trigo
Embrapa Uva e Vinho Embrapa Amazônia Ocidental
Embrapa Cerrados
Embrapa Florestas Embrapa Soja
Embrapa Clima Temperado Embrapa Informação Tecnológica
Embrapa Pesca e Aquicultura
Embrapa Caprinos e Ovinos Embrapa Mandioca e Fruticultura
Embrapa Arroz e Feijão Embrapa Amazônia Oriental
O que é o SEB?
O Sistema Embrapa de Bibliotecas (SEB), vinculado à Gerência Adjunta de Organização e Difusão da Informação (Godi), da Embrapa Informação Tecnológica, é composto por um órgão coordenador, localizado no edifício da Embrapa Sede, e por 43 bibliotecas distribuídas nas Unidades da Embrapa, em todo o Brasil, cujo acervo possui, aproximadamente, 800 mil itens.
O SEB tem como finalidade promover, de
forma integrada, a gestão da informação
científica e tecnológica no âmbito da
Embrapa.cc
Evolução do SEB - 1
Destaques:» 1974 – são instituídas as bibliotecas das unidades
descentralizadas (infraestrutura, acervo, pessoas);
» 1976 – inicia-se os encontros para discussão de trabalho
dos profissionais bibliotecários;
» 1980 – criação do Grupo de Trabalho de Referenciação
Bibliográfia (GT-Refer) – mantém atualizado o Manual de
Referenciação e a Normatização de Entradas de Entidades Coletivas, verificação e solicitação de correções dos registros bibliográficos do Ainfo;
» 1990 – automação das bibliotecas da Embrapa através do
software Ainfo (gestão do acervo geral das bibliotecas da Embrapa -BDPA);
» 1996 - criação da Comissão Permanente para o Ainfo
(CP-Ainfo) - acompanha e avalia a automação das Bibliotecas da
Evolução do SEB - 2
» 1998 – Manual de Informação e Documentação – aprovado
e executado;
» 2000 – acesso ao Portal Capes;
» 2006 – aprovação dos Projetos Memória Embrapa e
Desenvolvimento e Gestão do SEB;
» 2007 – integração do Software Ainfo ao Sistema de
Informação e Apoio à Decisão Estratégica (ferramente de gestão da Empresa);
» 2008 – lançamento da Biblioteca Digital e aprovação do
Projeto Acesso Aberto (visibilidade e gestão da informação científica).
Evolução do SEB - 3
» 2010 – lançamento dos repositórios institucionais:
»Alice – acesso à informação digital científica;
»Infoteca-e – acesso à informação digital tecnológica;
»Metabuscador Sabiia – busca em provedores científicos de
acesso aberto.
» 2014 – aprovação da Política de Desenvolvimento de
Coleções, da Norma de Gestão do Acervo Documental, do Manual para Referenciação de Recursos da Informação, do Manual de Conservação Preventiva do Patrimônio Documental, do Manual de
Procedimentos para Sistematização, do Manual de
Desenvolvimento e Registro de Memória Oral da Embrapa;
» 2015/16 – desenvolvimento do Projeto GovIE – trabalha
com o monitoramento da Gestão de Informação produzida pela Embrapa.
»Até 1930, a área onde hoje está instalada a Embrapa Pecuária Sudeste foi uma fazenda de café, implantada no século XIX. A atual sede da administração era a "casa grande", construída antes de 1880. Com a crise mundial de 1929, a economia cafeeira entrou em forte declínio e, em 1935, a fazenda foi repassada para o Ministério da Agricultura. Neste mesmo ano o pesquisador e médico veterinário Antonio Teixeira Vianna chegou à fazenda para implantar uma estação experimental, iniciando os primeiros trabalhos de pesquisa. O local passou a se chamar Fazenda de Criação de São Carlos, mais conhecida como Fazenda Canchim, nome de uma árvore da região e também o nome dado à raça bovina aqui desenvolvida por Vianna, a partir da década de 1940.
» Em 1975 a Embrapa incorporou a Fazenda à sua gestão e durante as três primeiras
décadas, a Embrapa Pecuária Sudeste passou por várias transformações para atender às diferentes necessidades da pecuária e da sociedade brasileira. Num primeiro momento a ênfase da pesquisa era no aumento da produção e da produtividade, necessário para a substituição de importações de carne, leite e outros alimentos; além dos trabalhos de manutenção da raça já mencionada e de pesquisas com equinos.
»A Embrapa Pecuária Sudeste diversificou gradativamente seus trabalhos, e
atualmente tem pesquisas que abrangem: segurança e qualidade dos alimentos de origem animal (pecuária de corte, de leite e ovinos) e sustentabilidade da produção agropecuária. Os temas abrangem desde melhoramento animal e vegetal, aspectos ambientais da pecuária, criação e validação de sistemas de rastreabilidade e certificação de produtos; nutrição e saúde animal, com enfoque em produtos ainda chamados de alternativos, como os fitoterápicos para uso em animais; até pesquisas sobre aproveitamento, tratamento e descarte de resíduos na agropecuária.
Biblioteca da Embrapa Pecuária
Sudeste
Criada em 1976, com o objetivo de dar suporte bibliográfico às pesquisas da Unidade, cooperar com o
Sistema Embrapa de Bibliotecas – SEB e desta forma,
contribuir para a disseminação e transferência do
conhecimento, é responsável por toda a documentação científica produzida e adquirida pela Unidade, pelo registro, organização e disponibilização da informação.
Atualmente o acervo é de 20.478 registros: 3.543 livros; 315 títulos de periódicos; 2.469 folhetos; 829
teses e 6.269 registros relacionados à produção científica.
Serviços prestados
» Atendimento ao usuário;
» Orientações para acesso e uso das bases de dados
institucionais e em outras fontes de informação;
» Empréstimos individuais e entre bibliotecas;
» Atendimento ao COMUT;
» Normalização bibliográfica de publicações técnicas
produzidas na Unidade (CLP);
» Alimentação catalográfica do Banco de Imagens;
» Manutenção do acervo – pequenos reparos e guarda de
Centro de Documentação e
Informação - CDI
2015 - Centro de Documentação e Informação da unidade – trabalha com a documentação
arquivística da Pecuária Sudeste, com a
documentação dos objetos museológicos da
Fazenda e integra os trabalhos realizados na Biblioteca.
2017 - acontece a implantação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – gestão de
documentos arquivísticos eletrônicos, com
atendimento às exigências da Lei de Acesso à Informação.
Centro de Documentação e
Informação - CDI
Perfil de estagiário
» Alunos do Curso de Ciência da Informação, independente
do ano;
» Comprometimento;
» Assiduidade e pontualidade;
» Facilidade de trabalho em equipe;
» Pró-ativo;
» Cordialidade para atendimento de usuários;