Transformação Digital
e Mindset Ágil
@renanaguiaroficial
Renan Aguiar
Engenheiro da Computação
UNIFEI – Univ. Federal de Itajubá
Coordenador Lean-Agile
REDE – Itaú Unibanco
Pós-graduado em Gestão de Negócios
FDC – Fundação Dom Cabral
Project Management Professional (PMP)®
PMI – Project Management Institute
Lean Six Sigma Green Belt (SSGB)
Itaú Unibanco Holding S/A
Professional Scrum Master (PSM I) ™
Scrum.org
Professional & Self Coaching (PSC)
IBC – Instituto Brasileiro de Coaching
SAFe® 4 Agilist Scaled Agile ATUALMENTE FORMAÇÕES CERTIFICAÇÕES @renanaguiaroficial linkedin.com/in/renanaguiaroficial
Mais de 7 anos de experiência em gestão de projetos no Brasil e no exterior
Scaled Professional Scrum (SPS) ™
Scrum.org
ENTENDENDO O
MOMENTO ATUAL
Velocidade das mudanças
Falta de previsibilidade
Ambiente complexo
Dificuldade em entender causas e efeitos
Elon Musk aparece fumando maconha ao vivo na web e Tesla perde
mais de US$ 3 bilhões de valor de mercado
https://www.infomoney.com.br/mercados/elon-musk-aparece-fumando-maconha-ao-vivo-na-web-e-tesla-perde-mais-de-us-3-bilhoes-de-valor-de-mercado/
InfoMoney – 07/07/2018
Maior planejamento Maior qualidade
Assertividade
Source: https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_best-selling_mobile_phones#2000_2
2010 (Annual Sales)
1. Nokia: 461.3182 million (28.9% market share) 2. Samsung: 281.0658 million (17.6% market share) 3. LG: 114.1546 million (7.1% market share)
4. BlackBerry: 47.4516 million (3.0% market share) 5. Apple: 46.5983 million (2.9% market share)
2015 (Annual Sales)
1. Samsung: 320.4 million (22.5% market share) 2. Apple: 225.8506 million (15.9% market share) 3. Huawei: 104.0947 million (7.3% market share) 4. Lenovo: 72.7482 million (5.1% market share) 5. Xiaomi: 65.6186 million (4.6% market share)
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Atraindo os sem-banco, Nubank é a 6ª maior instituição financeira do país
Crescendo a um ritmo de 10% ao mês, o banco digital superou a marca de 9 milhões de clientes, sendo 5,5 milhões de contas digitais
Fundação
2015
2016
2017
2018
2019
2013
2014
Presença nos municípios brasileiros 100% 75% 50% 25%2019
• 6ª maior instituição financeira do país • Crescendo a um ritmo de 10% ao mês
• Superou a marca de 9 milhões de clientes • 5,5 milhões de contas digitais
O que é uma fintech?
Empresas que aliam tecnologia e finanças, oferecendo ao cliente maior
eficiência
por um
preço mais baixo
.
https://verios.com.br/blog/o-que-sao-fintechs/
https://epocanegocios.globo.com/Tecnologia/noticia/2016/06/tenho-certeza-que-nos-bancos-temos-que-correr-diz-setubal-sobre-avanco-das-fintechs.html
7 razões por que as fintechs são mais vantajosas para os clientes
1. Descomplicação: tudo se resolve de forma
online
2. Custo baixo: as menores tarifas para a melhor solução de suas demandas 3. Segurança: ambientes criptografados afastam possíveis intrusos
4. Flexibilidade: no
celular
, tablet ou computador, basta estarconectado para utilizar os serviços
5. Autonomia: com soluções
focadas no usuário
, é tudo do seu jeito6. Eficiência: a proposta compreende oferecer o melhor resultado sem perda de tempo 7. Suporte: atendimento personalizado por
diferentes canais
O Mercado
"Tenho certeza que nós, bancos, temos que correr.
O
mundo digital
tem outra velocidade, os clientes
esperam velocidade, defende o banqueiro.“
Roberto Setubal sobre avanço das fintechs
Época Negócios
– 21/06/2016
O QUE É
A geração Z é composta por pessoas que nasceram entre
meados dos anos 1990 até o início dos anos 2010
Transformação Digital_
São considerados nativos digitais, multitarefas e podem
processar informações mais rapidamente
De acordo com a Fast Company, até 2020 a geração Z representará 40%
https://exame.abril.com.br/marketing/vendas-globais-de-anuncios-na-tv-tem-pior-queda-desde-2009/
Vendas globais de anúncios na TV têm pior queda desde 2009
Impacto da Comunicação_
Exame – 10/12/2019
• As vendas globais de publicidade na TV caíram quase 4% em 2019
• Os investimentos em publicidade têm seguido a preferência do
Mimos Nubank: o que são os presentes enviados
para clientes?
Atendimentos WoWs do Nubank:
• A sanduicheira roxa para o cliente que teve problemas ao comprar um sanduíche de madrugada;
• O Pikachu com capa roxa para um cliente fã de Pokémon, • O caso da Belinha, a cachorrinha que comeu o cartão do seu
dono e ganhou um brinquedinho do Nubank,
Atendimento na Era Digital_
https://exame.abril.com.br/negocios/100-digital-nubank-ganha-fama-pelo-atendimento-humanizado-2/
• Dos quase 300 funcionários do Nubank, 170 estão na equipe de atendimento. Frequentam faculdades como Poli-USP e FGV e falam inglês.
• Por serem jovens – a média de idade é de 26 anos– também se adaptam mais facilmente à tecnologia e precisam navegar com facilidade pelas redes sociais.
• Ao falar com o cliente, usam gifs, vídeos e emojis, uma vez que o chat virtual é o meio de
comunicação mais comum com o cliente. O telefone, tão usado por outras empresas, está no fim da lista.
100% digital, Nubank ganha fama pelo
atendimento humanizado
Exame – 12/04/2016
Transformação Digital_
https://rockcontent.com/blog/transformacao-digital/ https://transformacaodigital.com/o-que-e-transformacao-digital/
1785 – Primeira Revolução
Máquina a vapor para mecanizar a produção.
1870 – Segunda Revolução
Energia elétrica para produção em massa.
1969 – Terceira Revolução
Eletrônica e TI para automatizar a produção.
? – Quarta Revolução
Transformação Digital_
https://rockcontent.com/blog/transformacao-digital/
Processo no qual as empresas fazem uso da
tecnologia para:
• melhorar o desempenho
• aumentar o alcance
• garantir resultados melhores
O QUE É TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
É uma mudança estrutural nas organizações,
dando um papel essencial para a tecnologia.
Transformação Digital_
Empresas constituídas antes da
era digital
• Processos de negócio complexos
• Atendimento presencial
• Centrais de atendimento diferentes
para cada tipo de problema
MITO
VERDADE
É só para empresas de tecnologia Qualquer segmento pode se beneficiar
Quem realiza a transformação é o setor de TI Todas as áreas são envolvidas.
O setor de TI é apenas um dos envolvidos
É possível esperar para ver, dependendo da indústria A demanda por inovação é real e urgente em todo o mercado. Arriscado mesmo é adiar essa mudança.
Basta desenvolver várias iniciativas digitais A questão é mais profunda que isso. É preciso uma transformação organizacional e cultural.
Transformação Digital_
Transformação Digital_
https://transformacaodigital.com/o-que-e-transformacao-digital/
Transformação Digital_
https://transformacaodigital.com/o-que-e-transformacao-digital/
• Mindset Ágil
• Gerenciamento de APIs
• DevOps
• Segurança centrada na identidade
O que é Ágil
Anos 90
Especialistas da indústria estimaram que o tempo entre uma necessidade de negócios validados e uma aplicação real na produção era de cerca de três anos.
As empresas se moviam mais rápido do que isso.
Jon Kern, engenheiro aeroespacial, e mais 16 líderes de software começaram a se encontrar de forma informal e falando sobre formas de desenvolver softwares de forma mais simples.
Sorce: https://techbeacon.com/agility-beyond-history%E2%80%94-legacy%E2%80%94-agile-development
2001
13-Feb
Este grupo de 17 líderes formaram o que chamamos de Manifesto Ágil
A origem
ÁGIL
é um
MINDSET
baseado em
PRINCÍPIOS
e manifestado através de
PRÁTICAS
.
4 VALORES DO ÁGIL
Indivíduos e interações
mais que processos e ferramentasSoftware em funcionamento
mais que documentação abrangenteColaboração com o cliente
mais que negociação de contratosResponder a mudanças
mais que seguir um planoSource: http://agilemanifesto.org/
Ou seja, mesmo havendo valor nos itens à direita, valorizamos mais os itens à esquerda.
Os Objetivos e Resultados
QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DO ÁGIL?
1. RESPONDER RAPIDAMENTE ÀS MUDANÇAS DE MERCADO
2. SER MAIS ASSERTIVO EM IDENTIFICAR OPORTUNIDADES
3. TER UM FLUXO DE TRABALHO MAIS EFICIENTE
Objetivos do Mindset Ágil
Objetivos do Mindset Ágil
HYPOTHESIS
Objetivos do Mindset Ágil
WATERFALL
DISCOVER
PLAN
BUILD
REVIEW
HYPOTHESIS
REAL OPORTUNITY
Objetivos do Mindset Ágil
WATERFALL
HYPOTHESIS REAL OPORTUNITY WATERFALL AGILE ITERATIONObjetivos do Mindset Ágil
TER UM FLUXO DE TRABALHO MAIS EFICIENTE
TASK 1 DELAY TASK 2 DELAY TASK 3
OK! OK!
VALOR
TASK 1 TASK 2 TASK 3 VALOR
Os Objetivos e Resultados
E OS RESULTADOS ESPERADOS?
REDUÇÃO DE CUSTOS
MAIOR RETORNO
FINANCEIRO
EMPRESA
COLABORADOR
CLIENTE
MELHOR COMUNICAÇÃO
MAIS COLABORAÇÃO
MENOS BUROCRACIA
PRODUTOS QUE ATENDEM
AS NECESSIDADES
ATENDIMENTO DE
QUALIDADE
Maior planejamento Maior qualidade
Assertividade
O QUE É
The Lean Startup_
https://endeavor.org.br/estrategia-e-gestao/lean-startup/
The Lean Startup_
https://endeavor.org.br/estrategia-e-gestao/lean-startup/
MINDSET TRADICIONAL
THE LEAN STARTUP MINDSET
Plano de Negócios longo e detalhado Business Model Canvas simplificado
Desenvolvimento do negócio dentro da empresa Desenvolvimento do negócio com os clientes
Análises aprofundadas e
projeções detalhadas de receita
Teste rápido de hipóteses
(Minimal Viable Products) Desenvolvimento em entregando
produtos completos
Desenvolvimento Ágil entregando
incrementos do produto
Não importa o quão detalhada é a sua análise, tudo são hipóteses
Tudo gira em torno de interação com o cliente
Desenvolvimento Ágil_
Desenvolvimento Iterativo
Entregas em ciclos curtos
Desenvolvimento incremental
Entregas parciais
Adaptação Constante
Baseado em feedbacks dos clientes
ITERAÇÃO 1 ITERAÇÃO 2 ITERAÇÃO 3 ...
A cada iteração o cliente
testa e reavalia
Desenvolvimento de produtos ou
software aplicando o Mindset Ágil.
Discover Plan Build Review Discover Plan Build Review Discover Plan Build Review Discover Plan Build Review
Discover Plan Build Review
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?
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WATERFALL
AGILE
Discover Plan Build Review Discover Plan Build Review Discover Plan Build Review Discover Plan Build Review
Discover Plan Build Review
?
?
WATERFALL
AGILE
Desenvolvimento Ágil_
PÚBLICO 1 PESSOA 30 PESSOAS 700 PESSOAS 1.000.000 PESSOAS
v1
PÚBLICO 1 PESSOA 1.000.000 PESSOAS
v2
v1
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v3
v4
v5
v5
COMUNICAÇÃO COMUNICAÇÃO • Teste A/B • AnalyticsÁGIL
4
VALORES
12
PRINCÍPIOS
DIVERSAS PRÁTICAS
BDD
FDD
TDD
User Story Mapping Management 3.0Lean
Startup
Lean InceptionScrum
Kanban
SAFe
XP
Práticas Ágeis
QUAL O PAPEL DA
E V O L U Ç Ã O ACOMODAÇÃO ANSIEDADE FELICIDADE MEDO AMEAÇA CULPA DEPRESSÃO ACEITAÇÃO PERFORMANCE ACOMODAÇÃO HOSTILIDADE NEGAÇÃO DESILUSÃO A B
Papel da Comunicação Interna_
ENGAJAR AS PESSOAS NO PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO
Papel da Comunicação Interna_
Barreiras para uma maior adoção ágil
8th Annual State of Agile Survey (2015)
“Mindset Ágil
é o que vai ajudar o seu
negócio sobreviver ao ambiente volátil e
imprevisível da
Era Digital
.”
Renan Aguiar
@renanaguiaroficial