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ATOS, PRAZOS, PARTES, PROCURADORES, CUSTAS, JUSTIÇA GRATUITA E ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA

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(1)

ATOS, PRAZOS, PARTES,

PROCURADORES,

CUSTAS, JUSTIÇA

GRATUITA E ASSISTÊNCIA

JUDICIÁRIA GRATUITA

(2)

1.

(XV EO) A Lei nº 5.010/1966, Art. 62, inciso I, considera “ Justiça Federal, inclusive

nos Tribunais compreendidos entre 20 de dezembro e 6 de janeiro, inclusive. Na

ótica do Tribunal Superior do Trabalho, o prazo para apresentação de recurso de

revista, que se inicia três dias antes do início do recesso forense, deve ser contado

do seguinte modo:

A) o prazo recomeça sua contagem, desde o início, no primeiro dia útil após o fim do

recesso.

B) o prazo retoma sua contagem de onde parou, no primeiro dia útil após o fim do

recesso.

C) o prazo continua a ser contado, prorrogando seu termo final para o primeiro dia útil

após o fim do recesso.

D) o prazo se encerra ao atingir seu termo final, em razão da possibilidade de se

cumprir o prazo por peticionamento eletrônico

(3)

2. (XVIII EO) Em ação trabalhista, a parte ré recebeu a notificação da sentença em um

sábado. Assinale a opção que, de acordo com a CLT, indica o dia a partir do qual se

iniciará a contagem do prazo recursal.

A) O início do prazo será na segunda-feira e a contagem do prazo deverá ser iniciada

na terça-feira, se forem dias úteis.

B) O início do prazo será na segunda-feira e a contagem do prazo também deverá ser

iniciada na própria segundafeira, se dia útil.

C) O início do prazo será no sábado, mas a contagem do prazo será iniciada na

terça-feira, se dia útil.

D) O início do prazo será no sábado, mas a contagem do prazo será iniciada na

segunda-feira, se dia útil.

(4)

3. (VIII EO) Em relação ao valor das custas no processo do trabalho, assinale a

afirmativa correta.

A) Quando houver acordo, incidirão à base de 10% sobre o valor respectivo.

B) Quando o pedido for julgado improcedente, sempre haverá a isenção de

pagamento.

C) Quando for procedente o pedido formulado em ação declaratória, incidirão à base

de 2% sobre o valor da causa.

(5)

4. (XVII EO) Brenda aufere um salário mínimo e meio e ajuizou reclamação trabalhista

contra o empregador, postulando diversas verbas que entende fazer jus. Na petição

inicial, não houve requerimento de gratuidade de justiça nem declaração de

miserabilidade jurídica. O pedido foi julgado improcedente, mas, na sentença, o juiz

concedeu, de ofício, a gratuidade de justiça. Diante da situação e do comando legal,

assinale a afirmativa correta.

(6)

A) Houve julgamento extra petita no tocante à gratuidade, atraindo a nulidade do

julgado, já que isso não foi requerido na petição inicial.

B) A Lei é omissa a respeito, daí porque o juiz, invocando o princípio da proteção,

poderia conceder espontaneamente a gratuidade de justiça.

C) A sociedade empresária poderia recorrer para ver reformada a sentença, no tocante

à concessão espontânea da gratuidade de justiça, tratando-se de julgamento ultra

petita.

D) O juiz agiu dentro do padrão legal, pois é possível a concessão da gratuidade de

justiça de ofício, desde que presentes os requisitos legais, como era o caso.

(7)

5. (VI EO) Quanto à nomeação de advogado na Justiça do Trabalho, com poderes para

o foro em geral, é correto afirmar que

A) na Justiça do Trabalho, a nomeação de advogado com poderes para o foro em geral

poderá ser efetivada mediante simples registro na ata de audiência, a requerimento

verbal do advogado interessado e com a anuência da parte representada.

B) as partes que desejarem a assistência de advogado sempre deverão outorgar

poderes para o foro em geral por intermédio de instrumento de mandato, com firma

devidamente reconhecida.

C) na Justiça do Trabalho, o advogado pode atuar sem que lhe sejam exigidos poderes

outorgados pela parte, haja vista o princípio do jus postulandi.

D) somente o trabalhador poderá reclamar na Justiça do Trabalho sem a necessidade

de nomeação de advogado, uma vez que o princípio do jus postulandi somente se

aplica à parte hipossuficiente.

(8)

6. (2010.2) Com relação às despesas processuais na Justiça do Trabalho, assinale a afirmativa correta.

A) As entidades fiscalizadoras do exercício profissional, em face de sua natureza autárquica, são isentas do pagamento de custas.

B) As custas devem ser pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, estas devem ser pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal.

C) O benefício da gratuidade de justiça não pode ser concedido de ofício pelo juiz, devendo ser necessariamente requerido pela parte interessada.

D) A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da gratuidade de justiça.

(9)

7. (V EO) A respeito das nulidades no processo do trabalho, é correto afirmar que

A) declarada a nulidade, por qualquer fundamento, todos os atos processuais

posteriores serão nulos.

B) as partes poderão alegar nulidade enquanto estiver aberta a instrução, mesmo que

já tenham tido oportunidade de manifestação nos autos.

C) é desnecessária a provocação da parte para a declaração de nulidade. D) só serão

considerados nulos os atos que alegadamente causarem manifesto prejuízo às partes

litigantes.

(10)

8.(VI EO) No processo trabalhista, a compensação ou retenção

A) só poderá ser arguida como matéria de defesa.

B) poderá ser arguida em qualquer fase do processo, mesmo na execução definitiva da

sentença.

C) poderá ser arguida em qualquer momento, até que a sentença seja proferida pelo

juiz de 1ª instância.

D) poderá ser arguida em qualquer momento, até que a sentença tenha transitado em

julgado.

(11)

9. (XXII EO) Lucas é vigilante. Nessa condição, trabalhou como terceirizado durante um

ano em um estabelecimento comercial privado e, a seguir, em um órgão estadual da

administração direta, no qual permaneceu por dois anos. Dispensado, ajuizou ação

contra o ex-empregador e contra os dois tomadores dos seus serviços (a empresa

privada e o Estado), pleiteando o pagamento de horas extras durante todo o período

contratual e a responsabilidade subsidiária dos tomadores nos respectivos períodos

em que receberam o serviço. A sentença julgou procedente o pedido e os réus

pretendem recorrer. Em relação às custas, com base nos ditames da CLT, assinale a

afirmativa correta.

(12)

A) Cada réu deverá recolher 1/3 das custas.

B) Havendo participação do Estado, ninguém pagará custas.

C) Somente o Estado ficará dispensado das custas.

(13)
(14)

10. (XIV EO) Determinada audiência, designada para as 10h, só teve início às 12h,

ocasião em que o preposto e o advogado da empresa já tinham se ausentado. A pauta

de audiências fora pontualmente iniciada pelo juiz; porém, a complexidade de

processos e depoimentos gerou atrasos substanciais. A partir da situação sugerida,

assinale a opção correta.

A) Não haverá a revelia, pois o atraso do juiz está limitado a 15 minutos, podendo as

parte se retirar.

B) Diante do atraso, o juiz deverá adiar a audiência, já que a parte ré está ausente, mas

se fez presente no horário inicial.

C) O juiz deverá aguardar a parte ausente por 15 minutos, pelo princípio da

reciprocidade.

D) A audiência deverá ser realizada normalmente, cabendo a aplicação da revelia e

confissão à parte ré.

(15)

11. (XV EO) Jorge, que presta serviços a uma companhia aérea na China, é autor de um

processo em face da Viação Brasil S/A, sua ex empregadora. Na data da audiência,

Jorge estará, comprovadamente, trabalhando na China. Considerando que Jorge tem

interesse no desfecho rápido de seu processo, deverá

A) requerer o adiamento para

B) dar procuração com poderes específicos ao seu advogado para que este o

represente.

C) fazer-se representar por outro empregado da mesma profissão ou pelo seu

sindicato.

(16)

12. (XVI EO) Antônio é assistente administrativo na sociedade empresária Setler

Conservação Ltda., que presta serviços terceirizados à União. Ele está com o seu

contrato em vigor, mas não recebeu o ticket refeição dos últimos doze meses, o que

alcança o valor de R$ 2.400,00 (R$ 200,00 em cada mês). Em razão dessa

irregularidade, estimulada pela ausência de fiscalização por parte da União, Antônio

pretende cobrar o reclamação trabalhista contra a empregadora e o tomador dos

serviços, objetivando garantir deste a responsabilidade subsidiária, na forma da

Súmula 331 do TST. Diante da hipótese, assinale a afirmativa correta.

(17)

A) A ação deverá seguir o procedimento ordinário, vez que há litisconsórcio passivo,

sendo, em razão disso, obrigatório o rito comum.

B) A ação deverá seguir o procedimento sumaríssimo, uma vez que o valor do pedido é

inferior a 40 salários mínimos.

C) A ação tramitará pelo rito ordinário porque um dos réus é ente público.

D) O autor poderá optar pelo procedimento que lhe seja mais vantajoso.

(18)

13. (XII EO) Pedro realizou um acordo em reclamação trabalhista que moveu contra o

seu ex-empregador, conferindo quitação quanto ao extinto contrato de trabalho e, em

contrapartida, recebeu, no ato da homologação judicial, a quantia de R$ 2.500,00 em

espécie. Dez dias após, Pedro arrependeu-se de ter aceitado a transação, entendendo

que a quantia recebida seria inferior à que faria jus. Considerando as circunstâncias do

caso e de acordo com o entendimento legal e jurisprudencial, assinale a afirmativa

correta.

(19)

A) Pedro poderá ajuizar ação rescisória, no prazo de dois anos, cujo prazo se inicia oito

dias após a homologação do acordo.

B) Pedro poderá ajuizar ação anulatória, buscando o desfazimento do ato jurídico.

C) Pedro nada poderá fazer, pois houve trânsito em julgado, impedindo recursos, além

do que o motivo apresentado não autoriza ação rescisória.

D) Pedro poderá ajuizar nova ação, postulando outros direitos que não aqueles

postulados na ação que redundou no acordo, permitindo a dedução dos R$ 2.500,00

recebidos.

(20)

14. (XII EO) Em 10/04/2013 a empresa AlfaBeta Ltda. recebeu cópia da petição inicial

de ação em face dela ajuizada, com notificação citatória para audiência no dia

14/04/2013. Nesta data, compareceu apenas o preposto da ré, munido da respectiva

carta e carteira de trabalho, sem portar defesa, requerendo oralmente o adiamento da

audiência. A partir do caso apresentado, assinale a afirmativa correta.

A) O juiz deverá manter a audiência e aplicar a revelia por ausência de defesa.

B) O juiz deverá adiar a audiência pela exiguidade de tempo entre a citação e a

realização da audiência.

C) O juiz deverá manter a audiência, podendo o preposto apresentar defesa oral no

prazo legal de 20 minutos, já que vigora o jus postulandi. D) Face aos princípios da

celeridade e economia processual, o juiz deverá manter a audiência, mas em razão da

presença da ré, evidente o ânimo de defesa, não aplicará a revelia.

(21)

15. (XXII EO) A sociedade empresária Sanear Conservação e Limpeza Ltda. ajuizou ação

de consignação em pagamento em face do exempregado Pedro Braga, afirmando que

ele se negava a receber as verbas resilitórias a que faria jus. Citado, Pedro Braga

apresentou resposta sob a forma de contestação e reconvenção, postulando diversos

direitos alegadamente lesados e incluindo no polo passivo a sociedade empresária

Réptil Imobiliária, tomadora dos serviços terceirizados do empregado, requerendo

dela a responsabilidade subsidiária. Diante da situação retratada e da norma de

regência, assinale a afirmativa correta.

(22)

A) Não é possível, em sede de reconvenção, ajuizar ação contra quem não é parte na

lide principal.

B) A pretensão de Pedro somente se viabilizará se a sociedade empresária Réptil

Imobiliária concordar em figurar na reconvenção.

C) Não há óbice a se incluir na reconvenção pessoa que não figure na lide original.

D) A Lei processual é omissa a respeito; assim ficará a critério do juiz aceitar a inclusão

da sociedade empresária Réptil Imobiliária.

(23)

16. (XI EO) Ícaro, piloto de avião, foi empregado da empresa VoeAlto Linhas Aéreas S/A de 12 de maio de 2010 a 20 de abril de 2012. Ao ser dispensado, deixou de receber parte de seus haveres trabalhistas da extinção, razão pela qual ajuizou reclamação trabalhista. A audiência foi designada para 10/10/2013. Porém, nessa data Ícaro estaria fora do país, já que necessitado de emprego e com a escassez do mercado nacional, empregou-se como piloto na China, onde reside, e não faz voos para o Brasil. Você é o advogado de Ícaro que, naturalmente, tem pressa em receber seus direitos sonegados. Assinale a alternativa que indica a medida legal a ser adotada para o mais rápido desenrolar do processo.

(24)

A) Deverá ser requerido o adiamento da audiência sem data posterior e, tão logo Ícaro informe quando poderá estar no Brasil, será requerido ao juiz a designação da realização da audiência. B) Como advogado de Ícaro você deverá ter procuração com poderes especiais para representá-lo e assisti-representá-lo em audiência suprindo assim a ausência.

C) Tendo em vista tratar-se de motivo relevante, e estar devidamente comprovado, Ícaro poderá fazer-se representar por outro empregado de mesma profissão ou por seu sindicato de classe. D) Tendo em vista tratar-se de motivo poderoso, e estar devidamente comprovado, Ícaro poderá fazer-se representar por membro de sua família ou outro empregado da mesma empresa empregadora.

(25)

17. (X EO) Em reclamação trabalhista movida contra um município, este não comparece à audiência inaugural. Diante dessa hipótese, assinale a afirmativa correta.

A) Não se cogita de revelia porque o direito é indisponível. B) Aplica-se a revelia contra o ente público.

C) Não há revelia, mas se aplica a confissão.

(26)

18. (XI EO) Um determinado trabalhador ajuizou uma reclamação trabalhista e, na data designada, faltou injustificadamente à audiência. Seu advogado requereu o desentranhamento dos documentos, no que foi atendido. Dois meses depois, apresentou a mesma reclamação, mas posteriormente resolve desistir dela em mesa de audiência, o que foi homologado pelo magistrado, sendo extinto o processo sem resolução do mérito. Caso queira ajuizar uma nova ação, o trabalhador

A) terá de aguardar o prazo de seis meses, pois contra ele será aplicada a pena de perempção. B) poderá ajuizar a nova ação de imediato, contanto que pague o valor de uma multa que será arbitrada pelo juiz.

C) não precisará aguardar nenhum prazo para ajuizar nova ação.

D) deverá aguardar seis meses para ajuizar ação contra aquele empregador, mas não para outros que porventura venha a ter.

(27)

19. (VI EO) Numa reclamação trabalhista, o autor teve reconhecido o direito ao pagamento de horas extras, sem qualquer reflexo. Após liquidado o julgado, foi homologado o valor de R$ 15.000,00, iniciando-se a execução. Em seguida, as partes comparecem em juízo pleiteando a homologação de acordo no valor de R$ 10.000,00. Com base no narrado acima, é correto afirmar que

A) o juiz não pode homologar o acordo porque isso significaria violação à coisa julgada. B) é possível a homologação do acordo, mas o INSS será recolhido sobre R$ 15.000,00.

C) a homologação do acordo, no caso, dependeria da concordância do órgão previdenciário, pois inferior ao valor homologado.

(28)

20. (2010.2) No dia 23.05.2003, Paulo apresentou reclamação verbal perante o distribuidor do fórum trabalhista, o qual, após livre distribuição, o encaminhou para a 132ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro. Entretanto, Paulo mudou de ideia e não compareceu à secretaria da Vara para reduzi-la a termo. No dia 24.12.2003, Paulo retornou ao distribuidor da Justiça do Trabalho e, decidido, apresentou novamente a sua reclamação verbal, cuja livre distribuição o encaminhou para a 150ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro. Desta vez, o trabalhador se dirigiu à secretaria da Vara, reduziu a reclamação a termo e saiu de lá ciente de que a audiência inaugural seria no dia 01.02.2004. Contudo, ao chegar o dia da audiência, Paulo mudou de ideia mais uma vez e não compareceu, gerando o arquivamento dos autos. Diante desta situação concreta, é correto afirmar que:

(29)

A) Paulo não poderá ajuizar uma nova reclamação verbal, uma vez que a CLT proíbe o ajuizamento sucessivo de três reclamações desta modalidade.

B) Paulo poderá ajuizar uma nova reclamação verbal, uma vez que somente a segunda foi reduzida a termo, gerando apenas um arquivamento dos autos por ausência do autor na audiência inaugural. C) Paulo não poderá ajuizar uma nova reclamação verbal, uma vez que deu ensejo à perempção prevista no CPC, aplicável subsidiariamente ao processo do trabalho.

D) Paulo poderá ajuizar nova reclamação trabalhista, mas apenas na forma escrita e assisti do obrigatoriamente por advogado.

(30)

21. (XXV EO) Silvio contratou você como advogado para ajuizar ação trabalhista em face do empregador. Entretanto, na audiência, o juiz constatou que não havia procuração nos autos. Diante disso, você requereu fosse efetivado registro em ata de audiência no qual Silvio o constituía como procurador. Silvio anuiu com o requerimento. Com base na hipótese narrada, nos termos da CLT, assinale a afirmativa correta.

A) O mandato, no caso, é válido e os poderes são apenas para o foro em geral.

B) O mandato, no caso, é inválido, e seria necessário e obrigatório o requerimento de prazo para juntada de procuração.

C) O mandato, no caso, é válido e os poderes são para o foro em geral, bem como os especiais, dentre eles os poderes para transigir.

D) O mandato é válido apenas para a representação na audiência, devendo os demais atos serem regularizados e juntada a procuração para atos futuros.

(31)

22. (XXVII EO) Em reclamação trabalhista ajuizada em fevereiro de 2018, os pedidos formulados por Paulo em face do seu ex-empregador foram julgados totalmente procedentes. Em relação à verba honorária, de acordo com a CLT, sabendo-se que o patrocínio de Paulo foi feito por advogado particular por ele contratado, assinale a afirmativa correta.

A) Não haverá condenação em honorários advocatícios, porque o autor não está assistido pelo sindicato de classe.

B) Haverá condenação em honorários de, no mínimo, 10% e de, no máximo, 20% em favor do advogado.

C) Haverá condenação em honorários de, no mínimo, 5% e de, no máximo, 15% em favor do advogado.

D) Somente se a assistência do advogado do autor for gratuita é que haverá condenação em honorários, de até 20%.

(32)

23. (XXXI EO) José da Silva, que trabalhou em determinada sociedade empresária de 20/11/2018 a 30/04/2019, recebeu, apenas parcialmente, as verbas rescisórias, não tendo recebido algumas horas extras e reflexos. A sociedade empresária pretende pagar ao ex-empregado o que entende devido, mas também quer evitar uma possível ação trabalhista. Sobre a hipótese, na qualidade de advogado(a) da sociedade empresária, assinale a afirmativa correta.

A) Deverá ser indicado e custeado um advogado para o empregado, a fim de que seja ajuizada uma ação para, então, comparecerem para um acordo, que já estará previamente entabulado no valor pretendido pela empresa.

B) Deverá ser instaurado um processo de homologação de acordo extrajudicial, proposto em petição conjunta, mas com cada parte representada obrigatoriamente por advogado diferente. C) Deverá ser instaurado um processo de homologação de acordo extrajudicial, proposto em petição conjunta, mas cada parte poderá ser representada por advogado, ou não, já que, na Justiça do Trabalho, vigora o jus postulandi.

D) Deverá ser instaurado um processo de homologação de acordo extrajudicial, proposto em petição conjunta, mas com advogado único representando ambas as partes, por se tratar de acordo extrajudicial.

(33)

24. (IV EO) Em audiência de conciliação, instrução e julgamento, o reclamado não respondeu ao pregão, mas compareceu o seu advogado, munido de procuração e dos atos constitutivos da empresa. Dada a palavra ao reclamante, seu advogado requereu que a empresa fosse considerada revel e confessa, pelo que o juiz indeferiu a juntada da defesa escrita que o advogado da parte reclamada pretendia apresentar. Assinale a alternativa correta, indicando como deve o advogado da parte reclamada proceder.

A) Deve lançar em ata o protesto, alegando que, no processo do trabalho, a revelia decorre da falta de apresentação de defesa, pelo que a presença do advogado, munido de procuração, supre a ausência da parte.

B) Deve conformar-se, pois, no processo do trabalho, a revelia decorre da ausência da parte ré, importando em confissão quanto a qualquer matéria, pelo que a presença do advogado da parte ausente, munido de procuração e defesa, é irrelevante.

(34)

C) Deve lançar em ata o protesto, alegando que, no processo do trabalho, a revelia decorre da ausência da parte ré, importando em confissão quanto à matéria de fato, pelo que o juiz deve receber a defesa apresentada pelo advogado da parte ausente, desde que munido de procuração, para o exame das questões de direito.

D) Deve conformar-se, pois, no processo do trabalho, a revelia tanto pode decorrer da ausência da parte ré quanto da falta de apresentação da defesa, estando ou não presente o advogado da parte ausente (ainda que munido de procuração) e sempre importa em confissão quanto a qualquer matéria, de fato ou de direito.

(35)

25. (VIII EO) A respeito do preposto no Processo do Trabalho, de acordo com a legislação, assinale a afirmativa correta.

A) Não precisa ter conhecimento dos fatos, uma vez que tal característica é própria das testemunhas.

B) Não precisa ter conhecimento dos fatos, já que atua como representante do empregador. C) Deve ter conhecimento dos fatos.

(36)

26. (VIII EO) A respeito do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, assinale a afirmativa correta.

A) A apreciação da reclamação trabalhista deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias da data de seu ajuizamento.

B) A citação por edital somente é cabível se esgotadas todas as tentativas de se localizar o reclamado.

C) As partes devem ser intimadas da sentença por notificação postal. D) Não cabe a interposição de recurso de revista.

(37)

27. (IX EO) Uma das espécies de resposta é a reconvenção, que vem a ser a ação do réu contra o autor no mesmo feito e juízo em que é demandado. Malgrado não estar formalmente previsto na CLT, é pacífico o cabimento da reconvenção nas lides trabalhistas. Das hipóteses abaixo listadas, assinale aquela em que, pela natureza da pretensão deduzida, seria inviável a apresentação de reconvenção na Justiça do Trabalho.

A) Quando a empresa pretender a condenação do empregado no valor do aviso prévio por ele não concedido, ao pedir demissão.

B) Quando a empresa pretender o ressarcimento por dano causado pelo empregado no decorrer do contrato de trabalho.

C) Quando a empresa pretender a devolução do valor de um curso pago em benefício do empregado e pelo qual o obreiro comprometeu-se a não pedir demissão durante determinado período, o que depois foi descumprido pelo trabalhador.

D) Quando a empresa pretender a devolução de valor pago pela compra de um bem do seu empregado que, após, verificou possuir vício redibitório.

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