PREFEITURA MUNICIPAL DE UTINGA
C.N.P.J. 13.811.807/0001-56 Rua 15 de Novembro, 08 – Centro CEP 46810-000
Utinga - BA
Lei nº 391/2016. De 21 de junho de 2016
“Altera nome de Logradouro Público”.
O Prefeito Municipal de UTINGA-BAHIA, no uso de suas atribuições legais conferidas pela Lei Orgânica Municipal, em seu artigo 83, V, faço saber que a Câmara de Vereadores aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art.1º - Fica denominada RUA ROBERVAL PEREIRA DA COSTA o logradouro atualmente denominado Rua 15 de Novembro, que tem início na Rua Teotônio de Souza e segue até a Praça Antônio Muniz.
Art. 2º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Utinga (BA), em 21 de junho de 2016.
Luiz Alberto Silva Muniz Prefeito Municipal
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DECRETO Nº 08 DE 19 DE MAIO DE 2016.
DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO NÚCLEO DE CAPACITAÇÃO DOS GUARDAS MUNICIPAIS, DA ASSISTÊNCIA SOCIAL E MUSICAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE UTINGA, ESTADO DA BAHIA usando de suas
atribuições legais conferidas pelo artigo 83, V, da Lei Orgânica, do artigo 3º da Lei Federal n° 13.022/2014 e Lei Municipal nº 219/2009;
Considerando o contido na Lei nº 13.022, de 08 de agosto de 2014, que dispõe sobre
o Estatuto Geral das Guardas Municipais, facultando aos Municípios a possibilidade de criação de órgão de formação, treinamento e aperfeiçoamento dos integrantes da guarda municipal;
Considerando a necessidade continua do processo de capacitação dos guardas
municipais;
Considerando que a Lei 219 de 18 de junho de 2009 que dispõe sobre a organização
da Guarda Municipal do Município de Utinga, no o artigo 111 prevê a necessidade de assessoramento do Comando no apoio e orientação aos servidores e seus familiares integrantes da Corporação quando da ocorrência de ordem psicossocial e de saúde que interfiram ou comprometem o desempenho profissional;
Considerando a necessidade de Criação da Banda de Musica da Guarda Municipal,
com objetivo de promover ações e programas que visam conferir, preservar ou resgatar o sentimento da vida em comunidade e da cidadania e colaborar com atos solenes oficiais do Município e em eventos sociais, culturais ou artísticos, quando solicitada e devidamente autorizado.
D E C R E T A:
Art. 1º. Fica criado no Corpo da Guarda Municipal de Utinga, órgão integrante da estrutura administrativa da Secretaria Municipal de Administração, os Núcleos de Capacitação dos Guardas Municipais, de Assistência Social e de Saúde e Núcleo Musical.
Art. 2º. O Núcleo de Capacitação dos Guardas Municipais, que atuará de forma integrada com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, promoverá projetos, programas de qualificação continuada do quadro da guarda municipal, objetivando conferir a formação, treinamento e aperfeiçoamento dos integrantes da guarda municipal, podendo ainda:
I – Firmar parcerias, convênios com órgãos da administração publica e privada; II – Elaborar e orientar a regulamentação do sistema de capacitação continuada dos guardas municipais;
III – Dar cumprimento as metas estabelecidas em relação a capacitação, avaliar os resultados com base nos indicadores definidos, identificar necessidade de capacitação complementar;
IV – Promover a articulação com órgãos municipais e organismos de segurança pública, participar de fóruns comunitários de segurança e políticas de prevenção, em conformidade com as diretrizes superiores;
V – Em todo o caso, observar as diretrizes estabelecidas pela Diretoria e Comando Geral da Guarda Municipal;
VI – Adotar medidas imediatas e pertinentes, informando as instâncias competentes na ocorrência de qualquer irregularidade;
VII – Atuar de forma articulada com os demais órgãos de segurança pública, visando à eficiência e eficácia dos programas e ações em sua unidade;
VIII – Praticar outras ações correlatas, com autorização de seus superiores, visando conferir a formação, treinamento e aperfeiçoamento dos integrantes da guardas municipais.
Parágrafo Único. O Núcleo de Capacitação dos Guardas Municipais será Coordenado por servidor do quadro efetivo da guarda municipal com titulação ou experiência em educação.
Art. 3º. O Núcleo de Assistência Social e de Saúde que atuará de forma integrada com a Secretaria Municipal de Assistência Social e de Saúde promoverá projetos, programas de qualificação do quadro da guarda municipal, objetivando conferir a implementação de assistência social na Corporação, buscando o fortalecimento dos vínculos entre os integrantes da guarda municipal, com os demais servidores, familiares e comunitário, podendo ainda:
I – Firmar parcerias, convênios com órgãos da administração publica e privada;
II – Com autorização dos seus superiores, planejar, organizar e executar programas de amparo ao guarda municipal e à sua família;
III - Incentivar e apoiar o pleno exercício dos direitos e deveres sociais dos guardas municipais, em todas as expressões da cidadania, da liberdade, da igualdade e da democracia, associado à gestão de riscos e combate a situações de vulnerabilidade social dos guardas;
V – Conferir o condicionamento físico do guarda municipal;
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IV - Praticar atos pertinentes às atribuições que lhe forem outorgadas ou delegadas pelos seus superiores e desenvolver outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Parágrafo Único. O Núcleo de Assistência Social será Coordenado por servidor integrante do quadro efetivo da guarda municipal com titulação ou experiência comprovada na área de Assistência Social.
Art. 4º. O Núcleo Musical da Guarda Musical que atuará de forma integrada com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura promoverá aulas de teoria e prática musical promovendo a formação de Guardas Municipais Músicos, com destino a formação da Banda de Musica da Guarda Municipal.
Parágrafo Primeiro. A participação dos guardas municipais nas aulas de teoria e prática musical levará em consideração a disciplina e o real interesse do guarda municipal. Parágrafo Segundo. O Núcleo a que se refere este artigo funcionará em local adequado para realização de ensaios e estudos, aulas teóricas e práticas de música para instrumentos de sopro e percussão.
Parágrafo Terceiro. O Núcleo da Musical da Guarda Musical será coordenado por servidor integrante do quadro efetivo da guarda municipal com titulação ou experiência comprovada na área de teoria e prática musical.
Art. 5º. Será considerado como trabalho efetivo o tempo em que o servidor Coordenador do Núcleo estiver promovendo projetos, programas, aulas teóricas e prática ou estiver dedicado nas atribuições e competências para desenvolvimento do Núcleo.
Art.6º. Os membros nomeados para os Núcleos referidos no presente decreto observarão as competências que aqui lhe são atribuídas, bem como na Lei 219 de 2009 e Lei Federal nº 13.022/2015.
Art.7º. Este Decreto entrará em vigor na presente data, retroagindo seus efeitos a 02 de maio de 2016, revogadas as disposições em contrário.
Registre-se, publica-se e cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE UTINGA, ESTADO DA BAHIA, em 19 de maio de 2016.
Luiz Alberto Silva Muniz Prefeito Municipal
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PORTARIA Nº 434 DE 21 DE JUNHO DE 2016.
Dispõe sobre a concessão de licença maternidade da servidora CARLA FERREIRA DE JESUS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE UTINGA, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas
atribuições legais conferidas pela Lei Orgânica Municipal, e
Considerando o artigo 136 da lei Municipal n° 008 de Abril de 1989, que dispõe sobre o estatuto dos funcionários públicos do Município de Utinga;
R E S O L V E:
Art. 1.º - Conceder licença maternidade à servidora CARLA FERREIRA DE JESUS,
matrículas n° 3273, ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, durante o período de 10/06/2016 a 07/12/2016.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação retroagindo seus
efeitos a 10 de junho de 2016, revogando-se as disposições em contrário.
REGISTRA-SE, PUBLICA-SE E CUMPRA-SE.
Gabinete do Prefeito Municipal de Utinga, Estado da Bahia, em 21 de Junho de 2016.
Luiz Alberto Silva Muniz Prefeito Municipal
