• Nenhum resultado encontrado

MANUAL DO MONITOR ACADÊMICO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "MANUAL DO MONITOR ACADÊMICO"

Copied!
17
0
0

Texto

(1)

MANUAL DO MONITOR

ACADÊMICO

(2)

MANUAL DO MONITOR

ACADÊMICO

(3)

F146m FATENE

Manual do Monitor/ Luís França Camboim Neto

(organizador). – Fortaleza: Fatene, 2012.

17 p.; il 1. Manual

I. Título

CDD:378 CDU:378

(4)

DIREÇÃO GERAL

Francisco Pessoa Furtado

DIRETORIA ACADÊMICA

Mariete Ximenes Araújo Lima

DIRETORIA ADJUNTA

Fernando Pessoa Silva de Castro

DIRETORIA EXECUTIVA

João Alberto Costa

COMISSÃO PERMANENTE DE VESTIBULAR

Prof. Ms. Leão João Dehon

PESQUISA INSTITUCIONAL

Prof. Ms. Carlos Alberto Moreira

COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Alécio Maciel Soares

COORDENAÇÃO DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO

Cristiane Clemente de Mello Salgueiro

COORDENAÇÃO DE BIBLIOTECA E MULTIMÍDIA

Esp. Patrícia Maria de Lima Chaves

COMUNICAÇÃO

Jardani Alves B. Pascoa

NÚCLEO DE APOIO PSICOPEDAGÓGICO

Profa. Esp. Maria Neurismar Araújo de Souza

COORDENAÇÃO DE RECURSOS HUMANMOS

Bruna Pelúcio

COORDENAÇÃO de MARKETING INSTITUCIONAL

Bruna Pelúcio

CHEFIA DE GABINETE

Esp. Glauce Gurgel de Medeiros

OUVIDORIA

Profa. Ms. Erika Bataglia da Costa

SUPERVISÃO ACADÊMICA

Profa. Ms. Erika Bataglia da Costa

COMISSÃO PRÓRPIA DE AVALIAÇÃO (CPA

Profa. Ms. Erika Bataglia da Costa

COORDENAÇÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA

Maurício de Andrade Carneiro

COORDENAÇÃO DO CONTROLE ACADÊMICO

Fernando de Castro Pessoa de Lima

COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO

Profa. Ms. .Mariete Ximenes Araújo Lima

COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Prof. Ms. Carlos Alberto Moreira

COORDENAÇÃO DE ENFERMAGEM

Prof. Dr.. Álvaro Alberto de Bittencourt Vieira COORDENAÇÃO DE ENGENHARIA AGRÍCOLA E AMBIENTAL

Prof. Dr. Luís de França Camboim Neto

COORDENAÇÃO DE MEDICINA VETERINÁRIA

Prof. Ms. Carlos Tadeu Bandeira Lavor

COORDENAÇÃO DE SERVIÇO SOCIAL

Profa. Ms. Eniziê Paiva Weyne Rodrigues

CHEFIA DE GABINETE

Esp. Glauce Gurgel de Medeiros

OUVIDORIA

Prof. Luís de França Camboim Neto

SUPERVISÃO ACADÊMICA

Prof. Luís de França Camboim Neto

COMISSÃO PRÓRPIA DE AVALIAÇÃO (CPA)

Prof. Luís de França Camboim Neto

COORDENAÇÃO DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

Profa. Alessandra Magna Fernandes Schiarantolla

COORDENAÇÃO DO CONTROLE ACADÊMICO:

Patrícia Virgínia Fernandes Moreira

COORDENAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO DE TECNOLÓGICA DA INFORMAÇÃO

Profa. Alessandra Magna Fernandes Schiarantolla

COORDENAÇÃO DO CURSOS DE GESTÃO FINANCEIRA

Profa. Alessandra Magna Fernandes Schiarantolla

COORDENAÇÃO DO CURSO DE MARKETING

Profa. Alessandra Magna Fernandes Schiarantolla

COORDENAÇÃO DO CURSO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS::

Prof. Danielle Christina da Costa Amorim

COORDENAÇÃO DO CURSO DE REDE DE

(5)

SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO ... 6

1 INTRODUÇÃO ... 7

2 OBJETIVOS DA MONITORIA ACADÊMICA ... 7

3 FUNÇÕES DO MONITOR ACADÊMICO ... 7

4 FUNÇÕES DO PROFESSOR SUPERVISOR ... 8

5 VAGAS ... 9

6 SELEÇÃO ... 9

7 CONCESSÃO DE BOLSA... 10

8 RELATÓRIO DE MONITORIA ... 11

9 RENOVAÇÃO E/OU DESLIGAMENTO... 11

10 CERTIFICADO DE MONITORIA ... 11

ANEXO A – ATA DE SELEÇÃO ... 12

ANEXO B – TERMO DE COMPROMISSO DO MONITOR ... 13

ANEXO C – RELATÓRIO DE MONITORIA ... 14

ANEXO D – RELATÓRIO DO PROFESSOR SUPERVISOR ... 15

ANEXO E – CONTROLE DE PRESENÇA E ATENDIMENTO ACADÊMICO ... 16

(6)

6

APRESENTAÇÃO

A Monitoria é uma modalidade específica de ensino-aprendizagem

estabelecida dentro do princípio de vinculação exclusiva às necessidades de

formação acadêmica do aluno de graduação e pós-graduação e inserida no

planejamento das atividades de ensino, pesquisa e extensão da FATENE.

O monitor participa, juntamente com o professor responsável pelas

atividades de ensino, pesquisa e extensão, em tarefas condizentes com seu

grau de conhecimento e experiência, no planejamento de aulas e atividades,

processo de avaliação e na orientação aos alunos, além da realização de

trabalhos práticos e experimentais.

O monitor constitui o elo entre o professor e alunos, sempre sob

supervisão do docente responsável pela disciplina.

“Feliz aquele que transfere o que sabe e

aprende o que ensina.”

Cora Coralina

(7)

7

MANUAL DE ESTÁGIO

1 INTRODUÇÃO

A Monitoria é uma atividade acadêmica que possibilita ao discente a experiência da prática docente promovendo a integração de alunos de períodos mais avançados com os demais. O monitor participa em diversas atividades da organização e desenvolvimento das disciplinas do curso, além de treinamento em atividades didáticas, conforme as normas estabelecidas neste manual.

A monitoria é uma atividade auxiliar à docência, exercida por alunos regularmente matriculados e que atendam as condições desta Norma.

2 OBJETIVOS DA MONITORIA ACADÊMICA

A monitoria em disciplinas de graduação da Fatene tem como objetivos:

 favorecer a participação dos alunos na execução de projetos de ensino e na vida

acadêmica;

 incentivar a melhoria do processo ensino-aprendizagem, promovendo a cooperação

acadêmica entre alunos e professores;

 minimizar os índices de reprovação, evasão e falta de motivação nas disciplinas;

 proporcionar melhoria na qualidade do ensino;

 oferecer ao aluno experiência nas atividades técnicas, didáticas e científicas em

determinadas disciplinas;

 oferecer oportunidade de interesse pela carreira acadêmica; e,

 aprofundar o conhecimento do monitor sobre o conteúdo da disciplina.

3 FUNÇÕES DO MONITOR ACADÊMICO

Os monitores são escolhidos em conjunto pela Coordenação de Curso e os Professores responsáveis pelas disciplinas, considerando a maturidade intelectual e o rendimento acadêmico, disponibilidade de horário, além de boa conduta perante os colegas, corpo docente e a Faculdade.

(8)

8

O Monitor terá a função de desenvolver as atividades previstas no plano de trabalho definido pelo docente responsável, sob sua orientação e supervisão.

O Monitor desempenhará suas funções durante 2 (dois) períodos letivos consecutivos.

O Monitor se faz presente em vários momentos na disciplina participando, juntamente com o professor em várias atividades de ensino, pesquisa e extensão, além de outras tarefas ligadas ao seu conhecimento e experiência, tais como:

 participar das aulas do professor supervisor da disciplina em que é monitor;

 orientar os alunos da disciplina nas atividades teóricas-práticas;

 cumprir às horas previstas no Plano de Atividades, conforme horários pré-estabelecidos

com o professor supervisor;

 atender aos alunos, em grupos ou individualmente, para esclarecimento de dúvidas e

orientação de atividades extra-classe;

 participar na elaboração de aulas práticas e exercícios;

 ter freqüência integral nas atividades de monitoria;

 efetuar diariamente o controle dos atendimentos e atividades desenvolvidas, visando a

obtenção de subsídios para a elaboração do Relatório Final da monitoria.

 apresentar Relatório Final das atividades de monitoria acadêmica ao término do

semestre;

É vedado ao monitor ministrar aulas, substituir o professor supervisor, aplicar verificações de aprendizagem, assumir tarefas ou obrigações próprias e exclusivas de professores e funcionários ou desenvolver atividades de monitoria em mais de uma disciplina no mesmo semestre.

4 FUNÇÕES DO PROFESSOR SUPERVISOR

A cada disciplina que fizer parte do Programa de Monitoria Acadêmica corresponderá um professor supervisor. Cabe ao professor supervisor:

 -elaborar o Plano de Atividades de Monitoria contendo: definição, objetivos a serem

alcançados, cronograma de acompanhamento, metodologias a serem utilizadas e avaliação do desempenho do monitor;

(9)

9

 elaborar relatório sobre as atividades e desempenho do monitor ao final de cada

semestre, avaliando o cumprimento do Plano de Atividades de Monitoria; e,

 verificar o controle do registro de freqüência e atendimentos do monitor.

5 VAGAS

Os Coordenadores de Curso são os responsáveis pela definição das disciplinas que irão ter o apoio de monitoria.

Com base nas disciplinas aprovadas, o Coordenador de cada Curso proporá à Direção Acadêmica, a quantidade de monitores desejada por disciplina para o próximo ano, devidamente justificada, até o dia 30 de novembro de cada ano.

O Conselho de Curso, após análise e aprovação das quantidades, deverão remeter à Diretoria Acadêmica, até o dia 10 de dezembro de cada ano, a relação das necessidades de monitoria para o próximo ano, informando o nome do curso, disciplina e quantidade de monitores desejada para cada Curso.

Após aprovação das vagas de monitoria, a Diretoria Acadêmica encaminhará a relação para aprovação pela Direção Geral da FATENE

Caberá à Mantenedora, de acordo com as disponibilidades orçamentárias, analisar as solicitações e aprovar as vagas de monitoria para cada Curso.

6 SELEÇÃO

A seleção é realizada anualmente. O período de inscrições para a monitoria é divulgado em calendário acadêmico e/ou em edital afixados nos murais e no site da instituição.

O aluno só poderá se inscrever para a monitoria de determinada disciplina caso cumpra os seguintes pré-requisitos:

 ter sido aprovado na disciplina com nota maior que 7,0 (sete);

 possuir Coeficiente de Rendimento (CR) maior ou igual a 7,0 (sete).

Os alunos serão classificados em ordem decrescente, dentro do número de vagas, mediante prova de seleção específica, organizada por uma Comissão de Exame de Monitoria do Curso, composta pelo Coordenador do Curso, como presidente, e pelos

(10)

10

professores das disciplinas objeto da seleção como membros, considerando-se aprovados os candidatos que obtiverem nota mínima 8,0 (oito).

O Coordenador do Curso divulgará o processo seletivo, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias da data da prova, através de Edital que conterá a(s) disciplina(s) oferecida(s), as condições de realização da(s) prova(s) e da execução da monitoria, bem como o número de vagas.

O candidato será considerado inscrito no processo seletivo através de Requerimento Geral dirigido ao Coordenador do Curso, que, após verificar se o candidato preenche as condições estipuladas no Edital, o deferirá ou não.

A Comissão de Exame de Monitoria do Curso preencherá a Ata de Comparecimento à Prova de Seleção, conforme modelo (ANEXO A), na qual deverão constar todos os nomes dos candidatos inscritos, com as respectivas notas obtidas em ordem decrescente, assim como as faltas ocorridas, remetendo-a à Diretoria Acadêmica, para homologação e elaboração do(s) Termo(s) de Compromisso a serem assinados pelos classificados (ANEXO B).

Toda documentação referente ao processo seletivo de Monitoria ficará arquivado na Coordenação do Curso, para eventuais consultas e auditoria.

7 CONCESSÃO DE BOLSA

A remuneração dos Monitores será efetuada através de crédito em conta- corrente bancária, no valor estipulado pela Faculdade.

 A Conta Corrente informada deverá ser de titularidade do aluno;

 Não será permitida a utilização de conta de poupança;

No início de cada semestre a Coordenação de Curso deverá remeter à Diretoria Acadêmica, a relação dos alunos que estarão exercendo a função de Monitor no semestre, contendo: Curso, disciplina, nome do aluno e CPF.

O aluno deverá informa dados da conta: banco, agência e conta-corrente para depósito do valor da monitoria.

Mensalmente, até o dia 20 de cada mês, o Coordenador do Curso deverá remeter ao Diretor Acadêmico, as movimentações dos monitores (retiradas e inclusões).

(11)

11

Será de responsabilidade da Coordenação de Curso a validade das informações, devendo informar à Diretoria Acadêmica, toda e qualquer alteração efetuada.

Caberá ao Diretor Acadêmico encaminhar a Relação de Monitores aprovada a Diretoria Geral, para que a mesma solicite ao financeiro inserir na folha de pagamento.

8 RELATÓRIO DE MONITORIA

Ao término de cada período letivo, o Monitor deverá apresentar relatório de monitoria, ou seja, das atividades desempenhadas (ANEXO C), devidamente apreciado e avaliado pelo Coordenador do Curso em conjunto com o professor da disciplina) Que o avaliará), ANEXO D. Caberá também ao monitor assinar mensalmente a ficha de presença (ANEXO E) entregando posteriormente ao professor da disciplina.

9 RENOVAÇÃO E/OU DESLIGAMENTO

É possível renovar a vaga de monitoria por mais um semestre, até dois anos. O pedido de renovação deverá ser efetuado mediante carta do acadêmico ao Coordenador de Curso justificando sua solicitação, assinada conjuntamente com o professor supervisor e acompanhada do Relatório Final.

O Monitor poderá ser dispensado a qualquer momento tanto pelo docente responsável como pelo Coordenador de Curso, sendo substituído pelo suplente, se houver.

Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação de Curso. Caso o aluno queria desistir da monitoria deverá preencher e assinar o Termo de Desligamento (ANEXO F) junto à Coordenação de Curso.

O termo de desligamento deverá ser imediatamente enviado ao Setor de Monitoria.

10 CERTIFICADO DE MONITORIA

O aluno monitor receberá ao final de seu exercício um certificado como comprovação das horas dedicadas ao desenvolvimento da atividade.

(12)

12

FATENE

COORDENAÇÃO DO CURSO

ANEXO A - ATA DE SELEÇÃO

CURSO: DISCIPLINA: _ _ _ _ NO DE VAGAS _ _

NO DE INSCRITOS _ _ DATA DA SELEÇÃO _ _/_ _/_ _

Candidatos Inscritos Notas Observações

PROFESSORES RESPONSÁVEIS 1 _ _ 2 _ _ 3 _ _ _, Ce, /_ _/_ _ Coordenador do Curso

(13)

13

FATENE

COORDENAÇÃO DO CURSO

ANEXO B - TERMO DE COMPROMISSO DO MONITOR

SEMESTRE : Eu, _

curso de

da FATENE , Campus

para integrar o Programa de Monitoria da disciplina

, aluno do

_, tendo sido selecionado ,

código , declaro conhecer e concordar, em todos os seus termos, com O Manual

do Monitor Acadêmico e demais regulamento da Fatene, que trata do assunto.

_, Ce, _ / _/_

_

(14)

14

FATENE

COORDENAÇÃO DO CURSO

ANEXO C – RELATÓRI0 DE MONITORIA

DISCIPLINA: _

PROFESSOR SUPERVISOR: _

MONITOR _

1 Atividades realizadas 2 Atividades não realizadas 3 Outras atividades extra-plano 4 Aprendizagem adquirida

_ _, Ce, _ / _/_

_

(15)

15

FATENE

COORDENAÇÃO DO CURSO

ANEXO D – RELATÓRIO DO PROFESSOR SUPERVISOR

DISCIPLINA: _

PROFESSOR SUPERVISOR: _

MONITOR _

1- Orientação ao monitor para o desenvolvimento das atividades

2- Avaliação de desempenho do monitor considerando as atividades realizadas por ele 2.1- Domínio do conteúdo da disciplina?

Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( )

2.2- Realização das atividades programadas?

Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( )

2.3- Assiduidade e pontualidade?

Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( )

2.4- Relacionamento com a equipe de trabalho?

Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( )

2.5- Participação, regularidade e capacidade na resolução de problemas?

Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( )

3- Síntese da avaliação do monitor

_

Assinatura do Monitor

(16)

16

FATENE

COORDENAÇÃO DO CURSO

ANEXO E – CONTROLE DE PRESENÇA E ATENDIMENTO ACADÊMICO

DISCIPLINA: _

PROFESSOR SUPERVISOR: _

MONITOR _

DATA ATIVIDADES ASSINATURA

_, CE, _ / _/_

_

Assinatura do Monitor

_

Assinatura do Professor Supervisor

_

(17)

17

FATENE

DIREÇÃO ACADÊMICA

ANEXO F – TERMO DE DESLIGAMENTO

DISCIPLINA: PROFESSOR SUPERVISOR: MONITOR _ _ _ Eu, _ disciplina , código _ _, monitor da , através deste instrumento, me desligo do Programa de Monitoria da ATENE, do qual

participei até _ (mês e ano).

, _ / _/_

_

Referências

Documentos relacionados

Os efeitos das transacções e de outros acontecimentos são reconhecidos quando eles ocorram (satisfeitas as definições e os critérios de reconhecimento de acordo

The fact of the rapid NS1 test, used for screening samples for virus identification, being available at emergency units and hospitals, usually dedicated to caring for more

(c) consolidação do valor dos ativos financeiros do FUNDO e dos fundos investidos e determinação do patrimônio global do FUNDO – o ADMINISTRADOR, ou terceiros por ele

Fonte: Ministério da Saúde (Aprender Juntos-3º ano).. 19- Algumas palavras foram escritas faltando as letras m ou n.  Complete as palavras utilizando corretamente as letras que

O químico trabalha no laboratório com utensílios e equipamentos feitos dos mais diversos materiais: vidro, metal, cerâmica, plástico.. Cada material tem suas

Os principais resultados obtidos pelo modelo numérico foram que a implementação da metodologia baseada no risco (Cenário C) resultou numa descida média por disjuntor, de 38% no

2334304, para sob a presidência do primeiro e secretariado pelo segundo, dar continuidade aos trabalhos iniciados pela Portaria PROAD nº 119, de 29 de janeiro de

O primeiro passo para introduzir o MTT como procedimento para mudança do comportamento alimentar consiste no profissional psicoeducar o paciente a todo o processo,